報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇一

20__年,，四大類突發(fā)事件為零,，人員傷亡為零,，經(jīng)濟損失為零,。

二,、應(yīng)對處置工作開展情況

為了應(yīng)對可能突發(fā)的各類事件，迅速有效地組織開展事故搶險,、救援工作,，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護員工的身體健康和生命財產(chǎn)安全,，公司著力加強各項應(yīng)急管理工作,，建立健全應(yīng)急管理體系，完善應(yīng)急管理制度,，加大資金投入,，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應(yīng)急預案的演練活動,。通過演練,，員工的安全意識得到了加強,，應(yīng)急處置能力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下,，公司20__年應(yīng)急管理工作成績顯著,，安全生產(chǎn)形勢良好，實現(xiàn)了零事故,、零傷亡,、零損失。

(一)加強應(yīng)急管理組織機構(gòu)建設(shè),。為了有效控制工程建設(shè)安全生產(chǎn)事故,，消除安全事故的影響，保障員工生命財產(chǎn)安全,。公司建立健全了應(yīng)急管理體系,，明確了應(yīng)急處置的責任分工，成立了以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理為副組長,、各部門負責人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的主要職責是：統(tǒng)一領(lǐng)導公司各項應(yīng)急管理工作;研究應(yīng)急管理重大決策和部署;審批應(yīng)急預案,，決定實施應(yīng)急預案,，發(fā)布應(yīng)急工作指令。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，負責突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的具體實施,。

(二)完善應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預案。公司建立了包括應(yīng)急值班制度,、檢查制度、例會制度在內(nèi)的應(yīng)急管理制度體系,，嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度,，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速上報,，絕不允許遲報,、誤報、漏報甚至隱瞞不報,，對違反規(guī)定,，造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員責任,。堅持領(lǐng)導值班制度,，進一步完善應(yīng)急值守崗位責任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度,，實現(xiàn)了專人24小時值班,，確保通訊暢通,，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序,，建立了危險源清單,，并根據(jù)危險源的風險等級，制定了應(yīng)對措施,，對重大危險源實施了重點監(jiān)控,。

根據(jù)實際情況對原有應(yīng)急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性,，并根據(jù)實際需要增加了部分預案,。從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng),、應(yīng)急處置等方面入手,，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責任和分工,，推進了應(yīng)急工作的規(guī)范化,、制度化和程序化。

(三)強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。為了保證應(yīng)急情況發(fā)生時,，救援及時，公司高度重視應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),，把救援隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,，公司成立了應(yīng)急搶險突擊隊，各預案明確了救援小組,，進行了人員分工,，主要人員發(fā)生變動時及時進行調(diào)整，保證了應(yīng)急救援隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)行力,。以“演練周”活動為契機,，多次組織開展應(yīng)急預案演練，根據(jù)演練情況,，對演練中發(fā)現(xiàn)預案存在的問題進行了及時修正,。通過演練，極大地增強了員工的安全責任感,，提高了他們的應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)急處理水平,。

(四)積極開展隱患排查治理。今年初,，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署,，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季,、秋季,、冬季安全大檢查和“反三違”,、“防火”等專項安全大檢查，強調(diào)按公司要求上報事故隱患情況,、落實處理措施,、反饋處理結(jié)果。積極開展反習慣性違章活動,，深入生產(chǎn)一線排查隱患,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施,，限期完成整改,。公司還在各單位自查的基礎(chǔ)上進行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處,，做到安全檢查層層把關(guān),、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發(fā)生,。

(五)扎實推進應(yīng)急宣傳教育工作,。一是積極開展應(yīng)急管理培訓。將應(yīng)急管理培訓納入員工教育培訓體系,，明確培訓內(nèi)容,、標準和方式。加強應(yīng)急管理人員和應(yīng)急救援隊伍安全知識,、處置技能和操作規(guī)程的培訓。二是大力宣傳普及應(yīng)急知識,。充分運用各種手段,，開展有關(guān)應(yīng)急防護知識教育，深入宣傳各類應(yīng)急預案,，開展現(xiàn)場宣傳,、知識競賽等活動，全面普及預防,、避險,、自救,、互救,、減災(zāi)等知識和技能，擴大應(yīng)急管理科普宣教工作覆蓋面,。

三,、工作建議

(一)建立健全應(yīng)急預案體系。進一步加強應(yīng)急預案的編制和修訂工作,，根據(jù)工程進展和實際需要對預案進行修編和增訂,，逐步形成規(guī)范的安全生產(chǎn)事故預防和應(yīng)急救援的標準體系,。

(二)著力強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。進一步加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，強化隊伍的素質(zhì)教育,，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。大力普及安全生產(chǎn)事故的預防和應(yīng)急救援知識,，定期組織應(yīng)急救援演練,，不斷提高員工的安全意識和責任心，增強員工對安全事故的處置能力,。

(三)做好突發(fā)事件的隱患排查和應(yīng)急處置工作,。加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理,。對危險點,、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度,。同時不斷完善檢查制度,，及時落實相關(guān)預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源,，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)加大應(yīng)急管理資金投入。加大資金投入,，充實應(yīng)急救援的物資儲備,，優(yōu)化應(yīng)急救援裝備，以適應(yīng)應(yīng)急救援工作的需要,。同時應(yīng)根據(jù)實際,，聘請各相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員，為應(yīng)急救援提供技術(shù)支持,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇二

根據(jù)縣委,、縣政府文件要求，鎮(zhèn)平縣移動公司全面開展了應(yīng)急管理工作,，并進行了深入自查,，現(xiàn)報告如下：

一、加強應(yīng)急管理組織領(lǐng)導

鎮(zhèn)平移動公司領(lǐng)導高度重視應(yīng)急管理工作,，深刻認識到應(yīng)急管理工作為各項工作順利開展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境,，為此，結(jié)合實際,，經(jīng)鎮(zhèn)平移動公司管理層研究決定成立以分公司經(jīng)理王君超任應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組組長,，副經(jīng)理湯紅偉、李建,，經(jīng)理助理楊朝鋒,、郭鵬飛任應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組副組長,，各部室管理負責人任成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，楊琳兼任辦公室主任,，楊琳同志具體負責日常工作的開展和落實。強化了應(yīng)急管理“一崗雙責”責任制,，加強了應(yīng)急管理的組織與領(lǐng)導,。

二、強化應(yīng)急管理工作值班制度

嚴格執(zhí)行值班制度,，每天安排了一名帶班領(lǐng)導和值班人員進行值班,，負責同志保持手機24小時通訊暢通，值班人員進崗到位,，落實各項防范措施,。要求值班人員增強工作責任意識和大局意識，樹立了“值班無小事”的思想,。所有值班人員做到了嚴守值班紀律,，做好電話記錄和應(yīng)急管理信息第一時間上傳下達工作。

三,、加強應(yīng)急管理知識宣傳教育

加強了廣大干部職工應(yīng)急管理知識和基本技能的普及教育,，使廣大干部、職工掌握應(yīng)急基本知識和基本技能,，采取貼近實際,、靈活多樣的方式積極宣傳普及應(yīng)急管理知識，每周星期五學習日召集全體機關(guān)干部職工集中學習《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,，不斷提高了廣大干部職工應(yīng)急管理責任意識和工作水平,。

四、完善突發(fā)信息和預防機制

配備了信息員,，明確工作職責,，規(guī)范應(yīng)急管理信息報送。一是每周對機關(guān)防火,、用電,、防盜及車輛進行一次安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)問題,，從源頭杜絕隱患的產(chǎn)生,。二是對機關(guān)內(nèi)部消防安全設(shè)施進行了全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)了可能存在的隱患,，并購置了一批滅火器材,，按要求放置在辦公區(qū)指定位置,，組織全體機關(guān)干部學習使用方法及初期火險處理方法,。三是做好春節(jié),、“五一”、“十一”等節(jié)前安全大檢查工作,，消除安全隱患,，夯實安全運行基礎(chǔ)。四是實行保安二十四小時值班巡邏制,，確保不發(fā)生任何安全事故,。五是嚴格執(zhí)行南陽市移動公司應(yīng)急通信指揮手機對講機終端使用管理規(guī)定，保障無線通信為我縣應(yīng)急管理工作服務(wù),，維護無線通信秩序,，合理利用信道資源，最大限度地提高應(yīng)急通信指揮調(diào)度能力和應(yīng)急突發(fā)事件的快速應(yīng)對能力,，確保了對講機24小時開機,，24小時有人值守。

一年以來,，在鎮(zhèn)平縣應(yīng)急辦的指導下,，我公司全面完成了應(yīng)急管理工作各項目標任務(wù)。今后將在縣應(yīng)急辦的領(lǐng)導下將繼續(xù)扎

實抓好維穩(wěn)各項工作,，為鎮(zhèn)平縣通信暢通及網(wǎng)絡(luò)覆蓋穩(wěn)定保駕護航,、為鎮(zhèn)平縣的健康平穩(wěn)發(fā)展貢獻出力量。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇三

根據(jù)組織安排,，我于20____年7月到市應(yīng)急管理辦公室任職,，負責市應(yīng)急管理辦公室工作，協(xié)助徐勤忠副秘書長做好文電處理,、值班管理工作,，分管文電處、總值班室,。任職以來,，在領(lǐng)導關(guān)心指導、相關(guān)處室支持協(xié)助和辦公室同志的幫助下,，盡心盡力做了一些工作?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報告如下：

一、關(guān)于四項主要工作

(一)努力推進應(yīng)急管理工作深入開展

一是完善應(yīng)急預案體系建設(shè),。在過去工作的基礎(chǔ)上,，進一步完善應(yīng)急預案修編工作，加快應(yīng)急預案向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居,、企業(yè)等基層延伸，不斷提高全市應(yīng)急預案的覆蓋率。截至目前,，市級應(yīng)急預案共制訂164個,，縣(區(qū))級應(yīng)急預案292個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預案制訂率達100%,，村居預案制訂率達90%以上,，基本形成覆蓋市、縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居的應(yīng)急預案體系。同時,，加強對已制訂應(yīng)急預案的修訂和演練工作,，組織編寫了《應(yīng)急預案實用手冊》，免費發(fā)至縣區(qū),、部門學習使用;先后組織,、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應(yīng)急處置演練,、地震逃生與災(zāi)害救援桌面推演,、開發(fā)區(qū)企業(yè)消防演練等10多次演練活動，通過演練進一步檢驗預案,，增強預案的科學性,、實用性和針對性。

二是推進應(yīng)急管理體制建設(shè),。努力爭取市政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導的重視和支持,，解決市應(yīng)急辦工作人員和辦公用房問題，確保市應(yīng)急辦工作正常開展,。同時,，加大督促檢查力度，促進各縣區(qū)加快應(yīng)急辦事機構(gòu)成立和人員到位,。截至目前,，市、縣區(qū)應(yīng)急辦均明確了具體負責人,，增加了人員編制,，加強了工作力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、村居也成立了辦事機構(gòu)，明確了負責人員,，并配備了信息報告員,，做到了有專(兼)職人員,、有辦公地點、有工作制度,、有相關(guān)記錄臺帳,，基本形成上下對口、層層負責,、工作有序的應(yīng)急管理體制。

三是推進應(yīng)急響應(yīng)機制建設(shè),。充分發(fā)揮應(yīng)急辦的職能作用,，重點做好突發(fā)事件預警信息發(fā)布、信息報送和應(yīng)急處置協(xié)調(diào)工作,，及時為市委,、市政府領(lǐng)導決策和應(yīng)急處置提供有效信息。市應(yīng)急辦利用現(xiàn)有資源,，通過政府網(wǎng)上公眾平臺,、電視臺、宿遷日報,、手機短信等方式,，初步建立了預警信息發(fā)布機制，曾先后發(fā)布了日全食應(yīng)急防范,、雨雪冰凍災(zāi)害防范等預警信息,。建立信息報送機制，要求凡是在宿遷轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件,，都須在規(guī)定時限內(nèi)上報市應(yīng)急辦,，由市應(yīng)急辦按規(guī)定格式報送市委、市政府領(lǐng)導,，確保突發(fā)事件信息暢通和市領(lǐng)導及時了解相關(guān)信息;同時制定《____市人民政府辦公室突發(fā)事件信息處理辦法》,，進一步規(guī)范了辦公室內(nèi)部信息報送工作。建立健全市應(yīng)急辦,、市政府值班室24小時值班制度和應(yīng)急協(xié)調(diào)處置制度等,，充分發(fā)揮市應(yīng)急辦在處置突發(fā)事件過程中的“中樞協(xié)調(diào)”作用。

四是推進應(yīng)急法律知識宣傳,。為宣傳貫徹落實突發(fā)事件應(yīng)對法,，提高全社會應(yīng)急法律意識，先后組織各專業(yè)應(yīng)急處置辦公室及相關(guān)部門,，多次舉辦突發(fā)事件應(yīng)對法和應(yīng)急常識的宣傳咨詢活動,。組織應(yīng)急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應(yīng)對”專家講座、市人事局公務(wù)員應(yīng)急能力骨干培訓等,。10月29日,，市應(yīng)急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯(lián)合舉辦突發(fā)事件應(yīng)對法培訓班,，為市直各部門,、各縣區(qū)應(yīng)急崗位上的領(lǐng)導干部進行了一次系統(tǒng)培訓。

五是推進值班應(yīng)急平臺建設(shè),。按照省應(yīng)急辦工作部署和市政府領(lǐng)導要求,，全力推動省市值班室系統(tǒng)互聯(lián)互通工作。我和應(yīng)急辦同志到省應(yīng)急辦和有關(guān)部門調(diào)研學習,，了解應(yīng)急平臺建設(shè)要求,，借鑒學習省和其它市應(yīng)急平臺建設(shè)的經(jīng)驗做法，就我市應(yīng)急平臺建設(shè)和與省互聯(lián)互通工作制定了實施方案,，并邀請省應(yīng)急辦人員來宿安裝調(diào)試設(shè)備,、指導工作開展。在辦公室辦公用房,、資金非常緊張的情況下,，積極向市政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導匯報工作、爭取支持,，想方設(shè)法排除困難,，加快推進工作進度。目前,，省市值班室系統(tǒng)互聯(lián)互通工作已基本完成,，實現(xiàn)了省市應(yīng)急辦ip電話互通、省市視頻對話會商,，為省市應(yīng)急協(xié)商,、快速處置奠定了基礎(chǔ)。

六是規(guī)范嚴謹做好值班工作,。牢固樹立服務(wù)觀念,，忠于職守，嚴守崗位,，規(guī)范值班日記和電話記錄,，認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來,，“12345”市長熱線電話共受理群眾來電,、網(wǎng)上投訴5萬余件，辦結(jié)率達98%;編發(fā)值班專報198件,，辦理客情報告427件,，做到件件有落實，事事有回音,，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。

(二)切實做好公文處理工作

嚴格執(zhí)行公文處理的各項規(guī)章制度,，規(guī)范辦文程序，提高辦文效率,，遵守保密規(guī)定,，認真做好各種文件、電報處理工作,，保證公文準確,、及時、安全運轉(zhuǎn),。今年以來,，文電處共辦理各類文電2980件，其中辦理上級機關(guān)來文來電以及下級機關(guān)的請示報告1534件,，以市政府及辦公室名義印發(fā)各種文件,、會議紀要及傳真電報631份,。通過網(wǎng)上傳輸或發(fā)布文電近428件,，分辦領(lǐng)導批示件1.3萬余件，全部高質(zhì)量按時辦結(jié),。在發(fā)文辦理方面,，堅持嚴把公文審核關(guān)，確保文件體例,、格式完整,、統(tǒng)一、規(guī)范,，語言表述盡可能準確,、簡潔、明了,，結(jié)構(gòu)嚴謹,、清晰、合理,，語法修辭正確,，內(nèi)容能體現(xiàn)工作要求、符合實際情況,，不斷提高發(fā)文辦理質(zhì)量,。在收文辦理方面，圍繞及時高效,、安全有序的要求,，對符合規(guī)定應(yīng)該辦理的公文，及時送呈領(lǐng)導閱批,，重要,、緊急公文隨到隨辦,，加快公文運轉(zhuǎn)速度，規(guī)范,、有序,、及時分辦領(lǐng)導批示件;努力發(fā)揮好文電處理服務(wù)領(lǐng)導決策、服務(wù)基層群眾,、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,、保障政府工作正常運轉(zhuǎn)的中樞作用。

(三)認真做好辦公室內(nèi)勤管理服務(wù)工作

一是牽頭做好市政府常務(wù)會議籌備和服務(wù)工作,。按照市政府主要領(lǐng)導和辦公室主要領(lǐng)導要求,，及時、主動征集和整理議題,，做好常務(wù)會議學法授課專家邀請,、聯(lián)絡(luò)以及會議通知擬發(fā)和會議材料的審核、分發(fā)工作,，協(xié)調(diào)其他有關(guān)處室圍繞各自職責,，精心細致地做好會議各項管理和服務(wù)工作。今年以來,，由我負責牽頭籌備市政府常務(wù)會議7次,，均未出現(xiàn)差錯，服務(wù)工作得到了領(lǐng)導肯定,。

二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用,。堅持嚴格按審批手續(xù)用印、用信,，認真填寫用印登記表,，堅決拒絕不符合手續(xù)的用印用信要求。

三是做好《____市人民政府公報》編發(fā)工作,。今年以來,，共編印發(fā)行《市政府公報》11期、增刊3期,，向有關(guān)領(lǐng)導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊,，較好地發(fā)揮了《市政府公報》的社會效益。

四是認真做好檔案整理和歸檔工作,。按照市檔案管理部門的有關(guān)規(guī)定,，認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔,，并實行規(guī)范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度,，做到既方便工作，方便基層,，又安全保密,，為領(lǐng)導和基層提供優(yōu)質(zhì)用檔服務(wù),。

(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務(wù)工作。

始終把招商引資工作放在心上,，利用一切機會,，主動向客商宣傳宿遷投資環(huán)境、介紹宿遷優(yōu)惠政策,，對有投資意向的客商堅持經(jīng)常聯(lián)系,，積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯(lián)合引進的群英紡織二期工程項目,，總投資7000萬元,，占地33畝，于上半年竣工投產(chǎn),。群英紡織企業(yè)也是我服務(wù)幫辦的企業(yè),，我經(jīng)常主動登門了解情況，積極協(xié)助解決有關(guān)困難和問題，先后在企業(yè)的土地報批、職工工傷入院治療,、職工遭遇交通事故、企業(yè)包裝項目,、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務(wù),，得到了企業(yè)的肯定和贊揚

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇四

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

20xx年，根據(jù)工作需要,，領(lǐng)導將我安排到辦公室工作,，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，同事們的幫助下,，以服務(wù)全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務(wù),。

一,、自覺加強學習，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平

我始終堅持堅定的政治立場,，思想上,、行動上與學校保持高度一致，嚴于律己,，寬以待人,，勤勉工作,，與時俱進。認真學習,，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力,。平時重視業(yè)務(wù)學習,，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

二,、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務(wù)工作

作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作,。盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理、接待,、會務(wù),、精神文明建設(shè)等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務(wù),。

三、作為辦公室人員,，完成基本任務(wù)情況

1,、輔助決策。

這是辦公室最重要的任務(wù),。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,，為領(lǐng)導提供有價值的信息,，幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃,，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作,。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn),、情況實,、注意慎的原則。

2,、接待工作,。

這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我努力做到待客誠懇,、熱情、細致,，保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

3,、會議管理,。

辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿,、布置會場等）,；會中準確地記錄、熱情周到的服務(wù),；會后及時清理會場,、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究,。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠,，協(xié)調(diào)各科室工作不力,，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,，還要在今后的工作中改進，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

在接下來的工作中,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇五

這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,，我是一個天生不安分的人，從北到南走過了好多城市,，也走過了好幾家公司,，換了好幾份工作。能走進公司,，天生就是緣份,，我和公司是有緣的。但是更重要的是公司的氛圍,、公司里的每個人,、包括公司的領(lǐng)導給我留下了不一樣的感覺，讓我最終選取來這個剛剛起步及久的公司,。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,，以前在soho大廈)，給我的感覺是公司好小,，感覺有點擁擠,。在和肖總的幾次溝通中，感覺很受益,。和這個公司的領(lǐng)導人溝通一向很愉快,，也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心，最終選取加入公司,。這是一個溫馨的大家庭,、那里的人都很好相處、沒有爾虞我詐,，沒有人際斗爭,。那里的氛圍我喜歡!

一、工作總結(jié)

前面啰嗦了這么久,，對我xx年的工作總結(jié)如下(很多資料在半年總結(jié)里面有提到,，但是在那里也羅列一下，畢竟是年總結(jié))：

1、渠道部門的建立

我是和小柴一齊進的公司,，她是負責公司渠道工作,，我是負責市場工作，營銷和市場這兩個部門是十分緊密的,，你中有我,，我中有你吧。一個部門的建立,，不是一朝一夕的,，是要經(jīng)過很多的細心準備。市場是走在銷售的前沿,，為銷售工作做好前期準備工作,。渠道部門的建立經(jīng)過了一個較長的過程，過程是復雜艱辛的,，文檔的整理就不下十幾份,。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔,、產(chǎn)品包裝文檔,、代理商協(xié)議、代理商最終客戶合作協(xié)議,、渠道政策等等,。那里公司領(lǐng)導對我們的幫忙是很大的，渠道政策的討論會,，大大小小的不知開了多少回,，文檔整理修改了不明白多少次。五月份渠道工作正式拉開維幕!

2,、4006直線通平臺上線

4006直線通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個大的區(qū)別點,，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術(shù)部的辛勤工作,。技術(shù)研討會開了一次又一次,，多少個日日夜夜，大家加班加點趕進度,。技術(shù)是公司的靈魂,，沒有一個過硬的技術(shù)體系，沒有一個過硬的技術(shù)團隊,，沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力，不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人,。那就沒有這天在國內(nèi)市場上堪稱一流的4006管理平臺,。也就沒有我們銷售部這天取得的成績。

呵呵，當然平臺的上線每個人都付出了汗水,，我的付出只是微不足道的一小部分,。管理平臺的上線，更離不開公司的大力支持,。

3,、市場工作

市場部的工作是我的職責，但是我相對做的事情比較雜,。

(1)市場宣傳及廣告投放

市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,，為推廣也想了很多的方法，為廣告投放也絞盡腦汁,，報紙夾帶,、門戶網(wǎng)站廣告、車身廣告,、電梯廣告,、軟文宣傳、統(tǒng)計站點廣告,、招商網(wǎng)站等等想了很多,，也準備了很多，但是做為我們一個發(fā)展型的公司,，不能和更多的大型公司攀比,，拿錢砸市場，那是不可能,。每一分錢都要花在刀刃上,，老大是開明的，大錢投不起,，我們能夠用小錢,，百度關(guān)鍵詞宣傳我們一向在做，沒有放下,，當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，中國人離不開百度，百度給我們帶來了很不錯的效果,，也促進了我們銷售部的工作進展,。

論壇與博客的工作也一向沒有放松，客服部從八月份接手以來,，每一天都在做,，讓我們的宣傳在網(wǎng)上無處不在，有點困難,，但是讓我們想看到的人看到我們的宣傳,，看到我們的公司,，我們一向在努力。

(2)物料制作

物料制作有兩批,，我們的平面廣告設(shè)計人員沒有,，都是透過網(wǎng)上征集來做的，相應(yīng)的時間都比較長,，但是效果還能夠,，這點最重要。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的,。

(3)市場狀況調(diào)查與了解

那里離不開直銷部與渠道部的幫忙,。對市場價位、競爭對手的狀況進行調(diào)查與了解,。對我們工作的開展和價位的制定起到了必須的幫忙作用,。

(4)博客宣傳

客服部、直銷部,、渠道部三個部門都有在網(wǎng)上注冊開通博客,，博客培訓必不可少。博客的建設(shè)及宣傳推廣工作,，公司領(lǐng)導及技術(shù)部同仁給了很大的支持,，這天我們的博客取得的成績，和他們的支持是分不開的,。

看到此刻大家的博客點擊過萬,，看到很多同事透過博客成交大單子，我們的付出最后有了回報,。為剛的博客做的一向很好,，是我們大家學習的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,，為我們營銷部的工作帶來更多的幫忙,。加油吧!

4、其他市場工作

(1)網(wǎng)站工作與技術(shù)部合作

搜號網(wǎng),、oa,、crm、4006產(chǎn)品網(wǎng)站,、官方網(wǎng)站,、個人博客、促銷活動頁面等

網(wǎng)站工作,，主要是配合技術(shù)部對網(wǎng)站資料的相關(guān)整理及審核,，在那里要感謝技術(shù)部的理解，和技術(shù)部相關(guān)人員的配合一向是愉快的,。網(wǎng)站的一些小的修改及意見,。

(2)公司相關(guān)制度整理的參與

參與制定了《《公司員工手冊》》,、《《公司服務(wù)體系》》,、《《優(yōu)秀員工評選及評選標準》》等相關(guān)制度制定的工作,，但是畢竟不是專業(yè)的，很多還不是很成熟,，那里感謝老大的幫忙,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇六

尊敬的領(lǐng)導：

工作已經(jīng)很長時間了，從我一開始當幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有快二十個年頭了,，在這么些年中,，我大大小小的事情敬禮了無數(shù)次，有令我開心也有令我惱怒的事情,，不過總算是熬過來了,。在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后，我已經(jīng)是一名幼兒園園長了,。

作為一個幼兒園園長,，工作責任和付出已經(jīng)大多了，這就需要我不斷的努力了,，才能將我們幼兒園的工作做好,。

作為幼兒園園長和黨支部書記，我深感自己肩負的責任,，時刻不敢松懈自己的學習,。轉(zhuǎn)眼間，一年即將結(jié)束,，回顧一年來的工作,，我率領(lǐng)領(lǐng)導班子以《綱要》為理論依據(jù)，樹立科學的發(fā)展觀,，以觀念創(chuàng)新為先導,，以發(fā)展為主題，立足本園,，了解自身,，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能,，物盡其用,，財盡其力，增強辦園實力,，形成辦園特色?，F(xiàn)述職如下：

一,、努力學習，提高個人修養(yǎng)

我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學習,，不斷開拓視野。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性,。我堅持深入教學第一線,，堅持看課、評課,、議課,，積極參加教學研討活動。五月份,，還應(yīng)市教育局的邀請,，赴地區(qū)作園本教研專題報告會，受到一致好評,。

在日常工作中,，關(guān)心班子成員和全體教師，作風民主,，幼兒園的重大事情如財務(wù),、人事、福利等,，均廣泛征求班子和教師們的建議,，并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè)、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,，粘貼在公開欄內(nèi),，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好,，班子全體成員在教師中享有較高的威信,，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響,。

二,、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),，堅持保教并重的原則,，依法辦園、依法治教,，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教,、以美育人”的辦園特色,，全面實施素質(zhì)教育,，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色,，求得發(fā)展,。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，注重以人為本,，剛?cè)岵⒅?，努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效,，并對各部門、各崗位進行具體分工,，責任到人,，定期檢查，常抓不懈,，充分調(diào)動起每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。

與此同時,，我們進一步建立健全黨政工團組織,，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,，積極出謀劃策,，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中,。為加強幼兒園民主管理,，我們堅持定期召開教代會,，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,，鼓勵她們主動參與幼兒園管理,，努力爭做幼兒園主人。此外,，我們進一步深入開展了行風建設(shè)“回頭看”活動,，全面推行園務(wù)公開，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，按規(guī)定項目和標準收費,，財產(chǎn)登記造冊,，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督,。

三,、隊伍建設(shè)與管理

(一)加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，調(diào)動教師積極性

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,，有效促進幼兒園各項工作的開展,。在我們班子中，積極倡導一講奉獻,、二講創(chuàng)造性開展工作,、三講團隊協(xié)作的“三講精神”，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,，堅持學習與交流,。全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論,、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,，不斷增強黨性修養(yǎng),，認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法,，努力做好教職工的思想工作,，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。

我園十分重視園風建設(shè),。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待,，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次,?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令,，將自己融身與教職工之中,，營造一個人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導也必須這樣對待教師,，如把愛平均分給每個教師,，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性,、主動性和奮發(fā)進取性,，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。

(二)建立激勵機制,，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心,。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手,，狠抓師德教育,。我們通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界,，做到敬業(yè),、愛業(yè)、精業(yè),、創(chuàng)業(yè)，教書育人,，為人師表,。

其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力,。我們還要求教師不斷更新教育觀念,，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革,，積極參加各級各類進修,。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩,、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動,。

到目前,，我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體，師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍,，這支隊伍團結(jié)向上,、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚。通過努力，教師的教育教學常規(guī)工作規(guī)范,、到位,、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實的工作作風,，良好的師表形象,，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今,，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,，我們根據(jù)幼兒園實際情況,，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下,，我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造,，共耗資__余萬元，我們從孩子年齡出發(fā),，力求做到生活化,、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。此外，我們進一步改善教師辦公條件及__網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，新增4臺電腦,，確保教師辦公自動化順利實行。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中,，積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧、寬容,、信任的人際關(guān)系,，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系,、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解,、尊重幼兒,，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,，逐步形成活潑開朗的良好性格,，邁開健全人格的第一步。

五,、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點,、求實效,，使保教工作在原有水平上有所突破。

1,、家園聯(lián)系

當前,，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認真致力家長工作,，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立家園關(guān)系,，即互相信任,、互相尊重、互相學習,、互相支持,。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用,，通過多種形式的活動，如家長會,、家長開放日等,，幫助家長建立全新的育兒觀。20__年我園組織的消防逃生演習,、師生“陽光,、健康”、組織了全園400余名幼兒,、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益,，贏得家長稱贊。

2,、保健方面

我園成立了由分管的后勤園長主抓,、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入,、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系,。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,，并做好記錄,。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法,，向教師,、家長、幼兒宣傳保健常識,、傳染病的防治方法,，收到良好效果。

3,、教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎(chǔ)上，我們將《綱要》精神積極滲透,，運用到日常教育工作中,。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,，進一步增強幼兒動手操作的興趣,，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中,，主動的去思考,、去實踐，切實提高了多種能力,。

此外,，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活,，讓孩子真正融入社會,，走進自然。我們先后組織幼兒參觀小學,、消防隊,、__圖書城、市府廣場,、__公園等地方,，對幼兒園進行全面教育。在12月份,，我們在全園舉辦“迎新年,，__親子運動會”活動,、全園師生畫展活動，不僅使幼兒更加喜歡幼兒園,，而且使家長了解了幼兒園,，感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學力量。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,，我放心了安心了,。”老師們在家長面前的出色表現(xiàn),，受到了家長及社會的一致好評,。

4、教科研工作

一直以來,，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,。為了讓教師真正成為一研究型教師，在教育教學管理上,，我園遵循“教研合一,，教中有研、研不離教”的原則,，不斷提高教師的教育藝術(shù),，積累教育智慧，充分發(fā)揮團隊的互助力量,，使工作深入扎實地開展,。

在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中，我們通過講座,、研討,、交流、反思等形式,，開展研究活動,，使家園共育真正達到和諧統(tǒng)一。在“全園性教學研究月”活動中,，全體教師悉心鉆研教學藝術(shù)，提高教育技能,，完善課堂教學質(zhì)量,。此外，園內(nèi)特色課程——“分享閱讀”,、“雙語教學”,、“兒童畫教學”將進一步開發(fā)與挖掘。

走過激動,，走過欣喜,，我們深信,，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年,。

在過去的一段時間里,，我們即有經(jīng)驗又有教訓，即取得了成績,，也嘗試了教訓,。“一年之即在于春,，一日之即在于晨”,，新的一年新的開始，我們大家要上下一致,，把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題,、克服新困難,、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,，全面推行細微化服務(wù),，不斷提高幼兒園的知名度.培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉,，為他們搭好發(fā)展舞臺。

總之,，在新的一年里,，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重,，同時,，酒店也是大有希望的。困難與希望同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們振奮起來，攜手共進,、頑強拼搏,、埋頭苦干、抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

述職人：___

20__年_月_日

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇七

時光荏苒，歲月如梭,，不知不覺,，我工作快一年了,，根據(jù)輔導員考核有關(guān)文件精神，我認真回顧了自己一年來的工作,，并認真做了分析,，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)匯報如下：

一、加強自身業(yè)務(wù)學習,，努力完善自己

一年來,，我認真學習各種業(yè)務(wù)知識，特別是黨的基本理論,、國家的大政方針,、重要的會議精神、領(lǐng)導講話等,，進一步提高思想理論素質(zhì),，盡快的實現(xiàn)了學生與老師的角色轉(zhuǎn)變。從學生到老師,，面臨的很多事情都是新的,，要想盡快適應(yīng)新的崗位，首先是學習,，向領(lǐng)導學習,，學習領(lǐng)導們嚴謹認真、務(wù)實高效的工作作風和高超的領(lǐng)導藝術(shù);向?qū)W院的同事們學習,，學習同事們辛勤工作,、樂于奉獻、善于思考的優(yōu)良精神;向書本學習,，學習理論知識,，指導實踐工作;向廣大同學學習，學習他們活潑熱情,，富有朝氣的精神風貌,。其次是總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，查找差距，改正自身存在的不足,，不斷提高工作水平,。

二.努力做好本職工作

我擔任--級7個班300多名同學的政治輔導員，對于學生來說,，他們對新的輔導員充滿了好奇，在平時的接觸中,，將我與前任輔導員進行比較,，而且,，每個班級基本上已形成了自己特有的模式，這對我來說是個很大的壓力,，在這種情況下,，我堅持貫徹“一切為了學生，為了學生一切”的學生工作指導思想,，積極深入學生中間,，經(jīng)常與學生談心，和學生交朋友,，做特殊學生的工作,，鼓勵先進、鞭策后進,。在這期間,，領(lǐng)導和同事們給了我很多的幫助、支持和很好的建議,，使我和我的學生很快的度過了磨合期,，各項工作開展有條不紊。

三,、自身存在的不足與今后的目標

1,、工作這一年，我最大的感觸就是我加入到了一個很強的戰(zhàn)斗隊伍中,，每位同事身上都有非常值得我學習的寶貴精神和經(jīng)驗,，在今后的日子里，我一定加強與各位同事交流,，取其精華,，完善自己。

2,、平時總是拿自己工作忙做理由而不去上課,，給自己和班級都造成了不良影響，在今后的日子里,，一定處理好工作與學習之間的關(guān)系,，堅持上好每一堂課，順利完成研究生學業(yè),。

以上是我的自評報告,，希望各位領(lǐng)導同事給予批評指正。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇八

一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責,。

一,、 加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了____精神,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、 認真負責地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫工作報告 份,，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。二是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一例手術(shù),，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,，實施手術(shù) 例,，治愈病人 人(次)。

三,、 嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

__年即將過去，一年來在院黨組的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，并在實際工作中,，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為,，全面履行了本人的崗位職責。

一年來,，加強政治業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身素質(zhì)，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)的學習了黨的方針,、政策、綱領(lǐng)等內(nèi)容,，也積極參加了醫(yī)院組織的反商業(yè)賄賂演講等活動,。同時，堅持學以致用,，用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,，工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,，特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,，對照先進，查找差距,，查問題,，找不足，使得自己在思想,、作風,、紀律及工作標準,、工作質(zhì)量、和工作效率等方面,，都有了很大的提高,，經(jīng)受住了各種問題和困難的考驗。

一年來在工作中,，嚴格要求自己,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，通過學習,、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識,，從而豐富了自己的理論知識。通過參加各種業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,，并多次參加醫(yī)院組織的,，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學習，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，熱情接待每一位患者,，認真對待每一位患者，在最大程度上避免了誤診誤治,，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生,。

在即將過去的一年里，無論是思想方面,，還是業(yè)務(wù)方面,，都取得了一定成績，并得到院領(lǐng)導及同事的好評,，但還虛進一步提高：一是自身素質(zhì)有待進一步提高,，需進一步加強學習，增強業(yè)務(wù)水平,。二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強,。將在今后工作中，虛心學習,，改進不足,，踏實工作，不斷提高思想,、業(yè)務(wù)水平,，盡自己最大努力，更加扎實地做好各項工作。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇九

尊敬的領(lǐng)導,、各位老師：

大家好!

回顧這學年來的工作,，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導分工,。本學年擔任本校的五年級英語教學工作,，因為我是學習英語教育的，再加上之前也從事了英語教學,，所以本學期的教學工作開展還算得心應(yīng)手,。學生的英語水平也明顯的提高了，同時也取得了一定的成績,。

一,、政治思想方面

我認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加政治學習,，并做好筆記。在教學的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。

二,、教育教學方面

要提高教學質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課。為了上好課,，我注重組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生，注意信息反饋,，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性。同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學英語的興趣,，每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個情境，同學生在課堂上同游戲,，同歌唱,。

熱愛學生,，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習,。比如，握握他的手,，摸摸他的頭等,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,。

積極參與講課，聽課,、評課,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平。本學期積極參加學校組織的開放課活動,，在電教室共授課四次,，每次都認真對待，通過參與這個活動,，使我有了很大的進步,。同時，積極與由老師搞好一次英語課堂教學研討課,，在此次活動中,，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學,，我不是弱者!實力是靠打出來的,，不是靠說出來的。

三,、繼續(xù)教育學習方面

本學期我校的繼續(xù)教育工作開展的扎扎實實,，有實效。我能認真學習有關(guān)書籍,，做好筆記,。同時，校園的__風很濃,，我也愛上了__,，喜歡在那里抒發(fā)我的情感,，展現(xiàn)我的教學實際和反思。

四,、組長工作

本學期我們?nèi)w?？平處煻季奂揭黄穑蠹以谄綍r,，能夠互幫互助,，主動搞好辦公室的衛(wèi)生，做到了不用安排,，人人主動的好局面,，真的像個大家庭，在這里我們都感受到了溫暖,。在組里,，年輕人較多，在年輕人的渲染下,，我們?nèi)巳擞辛嘶盍?，有了朝氣。我堅信,，歲月能使人變老的是年齡,，是外表，但永遠不能改變的是你的心靈,。只要你有一顆朝氣蓬勃,，積極向上的心，你的工作,，你的生活永遠都會充滿陽光,。

教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那一份份沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,。我無愧于我心,，我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十

各位領(lǐng)導，各位來賓,，大家下午好!現(xiàn)將本人多年來在本公司的基本情況,、主要工作成績和體會匯報如下,。

第一部分：個人基本情況

我叫，xx人,，文化,，會計師。xx年xx月從xx市(集團)股份有限公司財務(wù)處調(diào)入(集團)公司財務(wù)部工作,，從xx年元月份起,，先后擔任x大廈實業(yè)有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理,，xx公司財務(wù)部經(jīng)理,。xx年元月至今擔任xx有限公司財務(wù)總監(jiān)。從事財會工作近20xx年,。我本人在領(lǐng)導班子里邊是一個參謀和助手的角色,，在工作作風方面，為人正派,，工作扎實,，真抓實干，以身作則,，顧全大局,，團結(jié)同志述職報告，好學上進述職報告,，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務(wù),。

1、 具有會計專業(yè)雙學歷

粉碎“四人幫”后,，1977年全國高等院校(中專)恢復了考試招生制度，我榮幸的考入xx市xx學校(當時錄取率僅2%),。1978年至1979年底在xx市財貿(mào)學校會計專業(yè)學習,。1980年元月從市財校畢業(yè)分配到xx市xx公司財務(wù)部工作。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平,，xx年x月至xx年x月堅持參加了x大學業(yè)余班(不脫產(chǎn))商會專業(yè)的學習,，取得了x大學商會專業(yè)畢業(yè)證書。通過先后5年會計專業(yè)理論知識的學習,，為自己以后從事企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)導工作打下了良好的專業(yè)理論基礎(chǔ),。

2、 具有較為豐富的財會領(lǐng)導工作經(jīng)歷

多年來一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔任實業(yè)有限公司,、xx有限公司財務(wù)部副經(jīng)理,、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)多年,，領(lǐng)導xx公司所有財會人員,，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理,、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù),，是xx公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導人。在提高公司財會工作質(zhì)量,，帶好公司會計隊伍,，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作。為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,，例如：多年來的《財務(wù)分析》,、《xx有限公司財務(wù)(會計)管理辦法》、《xx公司餐飲部財務(wù)管理暫行規(guī)定》,、《xx有限公司有關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》,、《會計人員崗位責任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映,。目前,，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人。

第二部分：工作取得的一點主要成績

1,、減免稅收

注意搞好與稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，爭取稅務(wù)部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費,。多年來,，在公司領(lǐng)導總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下,，為企業(yè)減免營業(yè)稅,、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計多萬元.

2,、 合理避稅

會計工作是一門業(yè)務(wù)技術(shù)工作,，會計帳務(wù)的處理，存在著一定的技巧和學問述職報告,，大有文章可做,。稅務(wù)法規(guī)政策具體到每個稅務(wù)檢查人員，由于工作責任心不同,，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此,，財務(wù)總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時,，應(yīng)從企業(yè)利益考慮，靈活巧妙的處理有關(guān)會計核算帳務(wù),，打好會計處理和稅務(wù)法規(guī)政策的擦邊球,。多年來，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作： ① 職工住宅的避稅問題xx年向x有限公司購買xx小區(qū)商品住宅xx平方米,，xx年房產(chǎn)過戶到個人名下套,，價值xx萬元，這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目,，為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出xx萬元,。 ② 預提基建借款利息的問題至xx年期間,，利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省xx廳借款利息xx萬元,，這部分預提借款利息已上繳xx公司,，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。

③ 列支大廈為“xx公司”借款擔保壞賬損失的問題

開業(yè)第一屆領(lǐng)導班子(xx年總前屆領(lǐng)導)為“xx公司”幣借款擔保xx萬元,，由于“xx公司”破產(chǎn)導致承擔起連帶經(jīng)濟責任,，法院判決由支付銀行幣借款xx萬元，訴訟費人民幣xx萬元,，折合人民幣合計xx萬元,。從企業(yè)利益考慮，xx年我將這筆損失一次性列入費用,，形成xx年當年虧損xx萬元,。并且，想方設(shè)法通過多方努力述職報告,，在稅務(wù)檢查時確認了這筆損失,，為爭取到了xx年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出多萬元,。

④ 整理落實了“中心”貿(mào)易帳務(wù)

長安大廈開業(yè)初期，經(jīng)貿(mào)中心帳務(wù)混亂,，存在著虛構(gòu)利潤等問題,。受總指派，從x年x月份起,，由我對“中心”帳務(wù)進行了重新整理,，將該公司原賬面利潤xx萬元經(jīng)過規(guī)范帳務(wù)整理后，確認為賬面虧損xx萬元,，形成當年利潤抵扣“經(jīng)貿(mào)中心”虧損,，為企業(yè)減少了不少的稅收支出,。

⑤關(guān)于對“債務(wù)生組”業(yè)務(wù)的會計處理問題

最近，我對“會計事務(wù)所”的審計報告提出意見述職報告,，關(guān)于我公司與“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會計處理辦法,，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近xx萬元,。

3,、 及時調(diào)匯歸還x幣借款，化解匯率變動造成的資金損失

xx年我調(diào)入財務(wù)部后,，當時賬面x幣借款xx萬元,，國家x幣兌換x幣匯率為x:x元，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換,。同時述職報告,，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲，針對這種情況,，通過對當時國家政策和市場的長遠分析,，我及時的向公司領(lǐng)導建議通過省外貿(mào)渠道，申請購買x額度,，調(diào)擠外匯迅速歸還x幣借款,，這項建議被x總采納，通過公司領(lǐng)導的努力,，xx公司從省xx廳申請到萬x元的額度述職報告,，公司果斷調(diào)匯歸還幣借款x萬元。一個月后,，國家上調(diào)x幣兌換x匯率為x：x元,，由于調(diào)匯歸還x幣借款及時，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,，為節(jié)約資金多萬元,，受到了公司領(lǐng)導的大會表揚。

總之,，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風險,、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務(wù)負責人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，避重就輕，隨機應(yīng)變，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,，努力把帳做巧做活,，盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過。凡是存在的都是合理的,，凡是合理的都是存在的,。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查，他將永遠寫在了xx公司財務(wù)工作的歷史上,。同時,，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導伸手要過獎勵。敢于承擔責任,，不計個人得失,。我自己心里經(jīng)常這樣想：干的是活，操的是心,，吃的是飯,，應(yīng)該為多出力述職報告，把事當作自己的事來干,。

第三部分：多年來的一點工作想法,、做法及體會

1、財務(wù)管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人,、財,、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當于工廠的總裝車間,。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,，運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,，企業(yè)財務(wù)負責人顯得十分重要,，在企業(yè)領(lǐng)導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算,，對上要當好領(lǐng)導的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2,、擺正關(guān)系,，當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導班子中,，董事長總經(jīng)理是當家人,、決策人、核心人,。財務(wù)總監(jiān)是理財人,、策劃人、參謀人,。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正,。在這方面，我一直注意當好領(lǐng)導的助手和參謀,，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。

3,、不說大話，求真務(wù)實,。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,，講究真實準確,，有憑有據(jù)，有條有理,。因此,，我擔任財務(wù)負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認認真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務(wù),、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導提供真實可靠的財務(wù)信息,，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗,。對此,，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4,、工作具體,，容易惹人。財會工作,，算帳報賬,，資金劃撥，計劃預測,，檢查分析,，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確,，照章辦事,，在這方面，我深有體會,，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面,，上涉及公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導不滿意，費用報銷嚴了惹人,，寬了違規(guī),，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見,?？偠灾攧?wù)負責人很難做到領(lǐng)導滿意,，經(jīng)理高興,，自己舒心。但是,，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作，只能是與人為善,，理解萬歲,，有氣自己消,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

5,、靈活機動，理財策略,。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈,， 瞬息萬變,，錯綜復雜，多年來,，我作為公司理財管家,，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),，靈活處理各種會計實際問題,，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“”債務(wù),，讓員工集資的的建議,，被公司領(lǐng)導采納，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持,。

6,、勤奮好學，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當好財務(wù)總監(jiān),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短，指揮得當,，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作,。

7、心態(tài)平衡,，廉政自律,。干著理財事，保持平常心,，君子愛財,，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則,。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴格的，平時注意不公車私用,，大手大腳,，鋪張浪費，濫用公款,。注意不給領(lǐng)導出瞎點子,，一直堅持沒有設(shè)立“帳外帳”，關(guān)于這一點,，在以后的公司帳務(wù)審計中可以清楚的看到,。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果,，特別是和歷屆公司領(lǐng)導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為xx公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來,，雖然做了一些工作，取得了一些成績,，但也存在一些不足之處,，主要是：

1、財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的多年中,，盡管自己盡力想做到依法理財(有些人說我是最有個性的經(jīng)理)，但在實際工作中,，由于多方面的原因,，力不從心，在財務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,。

2、理論學習有待加強,。在學習中有偏重學習經(jīng)濟理論專業(yè)知識,，輕視政治理論知識的傾向。

3,、當工作忙,、矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法,，與領(lǐng)導和各部門溝通有待加強。

4,、性格內(nèi)向,，不愛講話，不愛張揚,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作,。

1、 自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。

2、 進一步增強法制觀念,，加強財務(wù)監(jiān)督,，提高依法理財?shù)淖杂X性。

3,、 加強與上級領(lǐng)導和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系,。

最近，xx公司整體劃轉(zhuǎn)到xx企業(yè)統(tǒng)一管理,，這是xx公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事,。對此，我非常高興,，并堅決擁護,，這將結(jié)束xx公司多年來由管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為xx公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景,。我希望xx公司在“”上級主管部門的正確領(lǐng)導下,，進一步轉(zhuǎn)換運營機制，更新經(jīng)營理念,，上下一條心述職報告,，讓xx公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管xx公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設(shè)施陳舊,，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限,，對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問題需要解決,，但我堅信述職報告，今后在“”領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下將會得到逐步改善和解決述職報告,，明天將會更加美好,。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正,。 謝謝大家!

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

我在局領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下,，在各位同事的支持下，勤奮工作,，銳意進取,，較好地履行了自己的工作職責，現(xiàn)作如下簡要匯報：

一,、加強業(yè)務(wù)知識學習,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在工作中,，認真學習商函營銷知識,，不斷增強自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時間積極主動地加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學習,，對商函營銷技巧和客戶關(guān)系管理知識有了更進一步的認識,，為順利開展新工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、積極投身商函營銷工作,，與客戶建立良好互動關(guān)系,。

身為一名營銷員，如何做好營銷工作,、與客戶展開良好合作是工作的主要職能,，這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的認識能力，增強與客戶聯(lián)系,，提升客戶服務(wù)滿意度,。

作為一名營銷人員，每天都要和不同的客戶打交道,，并盡力讓客戶對自己的工作滿意,，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求。現(xiàn)在客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的準確性和及時性,，更希望我們能夠參與到客戶整體的營銷規(guī)劃中,，實現(xiàn)一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學習行業(yè)政策并及時與客戶進行溝通交流,，聽取客戶建議,，參考客戶實際情況，幫助制定合理完善的營銷策略,，調(diào)動客戶的積極性,。為此我在工作中特別注重一下幾點：

首先,，與客戶換位思考,，站在客戶的銷售角度看問題，消除雙方溝通障礙,，一致立場,，建立良好工作友誼，使商函營銷工作得以順利開展,。

其次,，深入了解客戶經(jīng)營情況，根據(jù)客戶的消費群體,、客流量等因素,，結(jié)合客戶經(jīng)營能力，為客戶指定合理的商函營銷計劃,，真誠幫助客戶,，贏得客戶的信任和支持。

三,、配合領(lǐng)導工作,，提高執(zhí)行力。

作為一名營銷員,，端正態(tài)度,，認真履行本職工作,，更需要積極配合領(lǐng)導的指示，提高執(zhí)行力,，是我在工作中一直堅持的方向和原則,。在工作中我時刻提醒自己，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度,，無論什么樣的工作,，都要積極去做，全力完成上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù),，切實提升執(zhí)行力,。在工作期間，我力求精益求精,，對工作認真負責,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合領(lǐng)導參與商函營銷方案的制定和基礎(chǔ)管理工作,，團結(jié)一致,，努力進取。

在這一年的工作中,，雖然取得了一些成績,，但我深刻地知道，在工作中仍然存在著很多問題,，離領(lǐng)導的要求還有較大的差距,。今后我將再接再厲，團結(jié)合作,，努力促進商函銷售工作,，做一名優(yōu)秀的職工。

述職人：___

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應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十二

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會議,，評估驗廠等活動,，每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用.行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成.經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,，行政部的綜合潛力相比之前又邁進了一步.

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署.注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出用心貢獻.為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正:

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位.規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊.同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作.

二,、行政事務(wù)工作方面

1.本年度進行了兩次驗廠活動，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改善.

2.搞好iso再認證工作,，確保iso認證透過,，透過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習.

3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品.

三,、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度.完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋.在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制.有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情.基于這個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度.

⒊加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊.作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長、用人之長,、聚人之長,、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性.提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象.

4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生.

5.充分引導員工勇于承擔職責了解職責.要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔職責.

四,、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導交代的工作，做到了"上傳下達".與同事相處融洽,，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗.

五、工作中存在的不足:

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績.盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面:

1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美.

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.

3,、抓制度落實不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象.

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實加以解決.工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去.十分感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持.在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督.

六,、20xx年工作計劃

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,，作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊,，需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行.新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn).我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn).20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作:

1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.

2完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍.

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本.因此,，建立一套健全、合理,、科學,、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，20xx年行政部的工作將以此為中心.

3加強培訓力度，完善培訓機制.

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭.目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負責人，我們身肩重責.需根據(jù)實際狀況制定培訓計劃,，進行iso體系管理及有效應(yīng)用落實,，從真正好處上為他們帶來幫忙.

4協(xié)助部門工作,，加強團隊建設(shè).

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件.20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障.所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心.

其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細".只要我們工作更加細致點,、溝通多一點、職責心強一點,，我相信公司,、公司員工會越做越強.謝謝大家！

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

本學年很快過去了,，下面就本學年的班主任工作做進行述職報告：

一,、熱愛學生，尊重學生,，相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,，所以,，首先,，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,，創(chuàng)建和諧的班集體,，班干部是決定性的因素于是,，我著手對管理體制進行“放權(quán)”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想,，敢做,，不僅要做實干家，更要做決策者,。

只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多,，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動,，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃，組織,，總結(jié),，收到較好的效果。

二,、以身作則,，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出,。

在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生,，不隨便丟紙屑雜物,，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

三,、加強思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排,。

四,、加強班級管理,，培養(yǎng)學生能力

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學年的教育重點之一,。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法：

1,、鼓勵班干部敢想，敢做

不僅要做實干家,，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多,，而且效果也較好，除了學校組織的活動外,，在班內(nèi)還開展各種活動,，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織,，總結(jié)，收到較好的效果,。

2,、清潔衛(wèi)生由小組負責

衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法,，選好衛(wèi)生小組長,，由組長分派任務(wù)，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,，打掃完畢后,，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況,。

3,、鼓勵學生展示自我，樹立自信

四年級學生活潑好動,，好表現(xiàn)自己,，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中,，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽,，成語接龍,，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4、加強家校聯(lián)系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學年主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策，也利用班級群,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。通過這半年的學習鍛煉,，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

此致

敬禮!

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十四

本人現(xiàn)將20____年以來思想,、工作、作風及廉政建設(shè)有關(guān)情況報告如下：

一,、思想政治建設(shè)情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手,，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時,，始終注重自學,。深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造,，不斷提高政治理論素養(yǎng),。

二是從提高工作能力入手，加強業(yè)務(wù)知識學習,。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī),，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區(qū)管理工作能力。在實際工作中,，我特別注重理論學習和實際工作的結(jié)合,，在準確把握,、吃透“上情”的基礎(chǔ)上,，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”,，及時發(fā)現(xiàn),，掌握新情況、新問題,，對工作不斷加以豐富和完善,。

三是從增進團結(jié)入手，學習政治,，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力,。時刻銘記“團結(jié)就是力量”這個真理。對上下級之間,，做到了政治上互相信任,，工作上互相支持，生活上相互關(guān)照,，作風上不搞親疏,。同志間，談心交心,，相互促進,，共同提高。工作管理上,，有布置,，有檢查，有驗收,，嚴要求,，對待工作精益求精，一絲不茍,。班子成員之間,，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性,，講大局,，講原則，努力營造相互信任,，互相支持,，團結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二,、履行崗位職責情況

一年來,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，以黨的xx屆五中,、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發(fā)展觀,，立足本職,，全力盡責，積極工作,，各項工作取得了較好地成績,。1—5月份，主要從事案件檢查工作,。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檢查工作有條不紊的開展,，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實,。5月底,，主要從事自然保護區(qū)管理工作。工作中,，端正態(tài)度,，擺正位置，自我加壓,，不辱使命,，迅速進入角色，協(xié)助組長全面推進各項工作的開展,。在機關(guān)建設(shè)上,，制定出臺了20項規(guī)章制度，在較短的時間內(nèi),，實現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定,，機關(guān)面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務(wù)工作開展上，狠抓規(guī)范化管理,、違規(guī)案件處理和重點工程的實施,，使整個自然保護區(qū)建設(shè)與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作,。為整頓自然保護區(qū)管理秩序,，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”,、“三落實”工作,，對未掛帳資金、土地海域承包,、掛靠公司(施工隊伍)及油田設(shè)施等情況進行了全面清理整頓,。工作中，方法對路,，措施有力,，標準明確，取得了扎實效果,。共清理出未掛帳資金____萬元,，對外承包土地____萬畝,、海域____萬畝,，下屬公司____家，油田設(shè)施油氣水井____口,、生產(chǎn)生活設(shè)施____處,、電力線路____公里、道路____公里,、油氣水管線____公里,。在完成清理工作的基礎(chǔ)上，制定出臺了《財務(wù)監(jiān)督管理辦法》和《工程建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》,。針對存在的問題,，按照一事一議的原則，對區(qū)內(nèi)油田勘探開發(fā),、土地和海域承包情況進行了反復研究,，起草了《油田勘探開發(fā)建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》，制定了對外承包的土地,、海域處理意見,。目前，各項工作正在深入進行中,。

(二)執(zhí)法管理工作,。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴,、實驗區(qū)科學合理利用的原則,，以《油田勘探開發(fā)建設(shè)項目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù)，加強對自然保護區(qū)內(nèi)油田勘探開發(fā)建設(shè)項目的審批管理，嚴格報批程序,，提高規(guī)范化管理水平,。對報請的項目，在現(xiàn)場勘查,、核實后,，對符合規(guī)定的按要求審批，對不符合要求的,，及時退回,。同時，加強對批復建設(shè)項目的監(jiān)督檢查,。加強對工程建設(shè)項目的審批管理,，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

(三)防火及安全生產(chǎn)工作,。認真貫徹落實“預防為主,，積極消滅”的方針，加強督促指導,，周密安排部署,，強化防范措施，確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定,。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開,，自然保護區(qū)防火工作得到了市領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定。在工作中,，我們堅持做到了“十個到位”,。局、站兩級成立了防火指揮部,，修訂完善了《防火應(yīng)急預案》,，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領(lǐng)導,、責任落實到位;加強查巡監(jiān)測,，嚴控火災(zāi)源頭，做到了巡邏檢查,、火源管理到位;投入____萬元防火經(jīng)費,，加強消防設(shè)備補充更新和維護保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里,、1.47萬畝,，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班,，做到了物資儲備,、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設(shè),，組織防火安全檢查，做到了人員組織,、督導檢查到位;堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班制度,，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到了值班帶班,、通訊聯(lián)絡(luò)到位,。一年來，整個自然保護區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),。

三,、黨風廉政建設(shè)情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求,。在廉潔自律方面,，嚴格要求自己，堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風,。加強廉政學習,，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格履行《廉政準則》,，提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，工作上高標準、高質(zhì)量,、嚴要求，堅持大事講原則,，小事講風格,，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政,，克己奉公;生活上不攀高,，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則,，做到了嚴于律己,，率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事,，不徇私情,，做到了清清白白做人,，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象,。

四,、存在的問題及整改措施

總結(jié)一年來的工作，取得了一些成績,，但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設(shè)的要求相比,，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入,，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少,，溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統(tǒng)學習,，講求學習深度,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力;二是改進工作方法，加強與同志們的溝通協(xié)調(diào),。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十五

一年來,，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,我團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,，開拓進取，扎實工作,，圓滿完成了各項工作和任務(wù),。今年,我縣順利通過了省定量、定性檢查,，為實現(xiàn)縣委,、縣政府年初提出的“保國優(yōu)、保省優(yōu),、爭市第一”工作目標奠定了堅實基礎(chǔ),。同時，我認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，切實履行“一崗雙責”的職責,，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，勤政廉政能力不斷增強?，F(xiàn)就我一年來履行崗位職責,、廉潔自律等方面的情況匯報如下：

打鐵還須自身硬。我經(jīng)常告誡自己要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法行政和為民服務(wù)的能力和水平,。為此,我采取多種方式進行學習領(lǐng)會,。一方面,，認真學習領(lǐng)會國家系列重要講話精神和黨的會議，xx屆三中,、四中全會以來的路線,、方針、政策,，努力培養(yǎng)自己的政治意識和全局意識,，不斷提高自身駕馭全局的能力;另一方面，系統(tǒng)學習領(lǐng)會了計劃生育政策法規(guī)特別是中央“三個不變”,，我省“單獨兩孩”政策,、城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策等計劃生育法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自身知識體系,，準確把握工作的關(guān)鍵,。再一方面，注重向基層學,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村場了解實際情況，通過開展調(diào)查研究,，收集各方面信息,，為正確決策提供第一手資料;注意向老領(lǐng)導、老同志學,學習領(lǐng)會他們的領(lǐng)導藝術(shù),、工作方法,，以此更新觀念，謀求新思路,、新舉措;注意向群眾學,，了解實情，掌握群眾的要求,，更好的服務(wù)群眾,。通過不斷學習領(lǐng)會，提高了自身的政治素養(yǎng),，提高了業(yè)務(wù)管理水平，提高了行政執(zhí)政能力和工作創(chuàng)新能力,。

今年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我深入開展調(diào)查研究,，強化工作責任落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面工作,，適時進行問責處理,，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的工作積極性,，確保了各項工作的圓滿完成。

1,、目標任務(wù)得以實現(xiàn),。期內(nèi)全縣共出生8820人;人口自然增長率為5.81‰;符合政策生育率為85.02%;出生性別比為105.12;統(tǒng)計準確率在99%以上;綜合節(jié)育措施落實率為98%;獨生子女保健費兌現(xiàn)率達到100%;農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵、特別扶助對象的準確率,、資金到位率和及時發(fā)放率均為100%,，并榮獲全省計生協(xié)會先進縣，全省打擊“兩非”工作先進縣,，保持了全國,、全省計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣榮譽稱號。

2,、低生育水平得以穩(wěn)定,。今年，我們層層簽訂目標管理責任狀,，通過定期督查考核,，適時啟動“黃牌警告”和“一票否決”制度，兌現(xiàn)工作獎懲,。并及時部署開展了春季,、秋冬季兩次規(guī)模較大的宣傳教育和手術(shù)集中活動，極大地提高了領(lǐng)導干部和廣大群眾參與計劃生育的積極性,。使人口控制處于全省一流水平,，反映低生育水平的幾項主要指標繼續(xù)穩(wěn)居全市前列。

3,、生育環(huán)境得以凈化,。今年，我們嚴格推行依法行政,。通過與縣法院合署辦公,，加大社會撫養(yǎng)費強制征收的力度。今年來,，全縣共立案1617起,，司法拘留13人，共征收社會撫養(yǎng)費xx萬元,，征收到位率達到83%,。通過落實部門綜合治理，明確綜合治理工作職責與任務(wù),，實現(xiàn)打擊“兩非”聯(lián)合辦案,，全縣年內(nèi)完成了6起“兩非”典型案例的偵破及處理工作。

4,、惠民政策得以兌現(xiàn),。今年,，已按xx元標準兌現(xiàn)農(nóng)村獨生子女保健費對象xx人，計多萬元;落實農(nóng)村獎扶對象xx人,，特別扶助對象xx人,，發(fā)放獎扶金共計多萬元;實施優(yōu)生遺傳免費檢測近萬對，免費達500萬元;全縣已受理城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵申報對象xx人,，其中由省,、縣財政負擔獎勵的有xx人。10月底,，已打卡兌現(xiàn)xx人,，計xx萬元，余下的xx人,，省衛(wèi)計委正在對申報對象身份進行匹配,，即將打卡發(fā)放到位。

5,、中心工作圓滿完成,。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，圍繞縣委,、縣政府的各項中心工作,，由我親自掛帥，親臨一線指揮,，制訂科學的工作計劃,，將工作任務(wù)分解到股室到人，做到各負其責;拿出過硬的工作措施,，使全系統(tǒng)工作人員全身心地投入到中心工作上來,，做到各項工作齊頭并進。我還帶頭主動深入基層,，加強溝通及協(xié)調(diào)服務(wù),，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，起到了事半功倍的效果,，成績斐然。今年我局在文明衛(wèi)生創(chuàng)建,、綜治民調(diào),、農(nóng)村聯(lián)系點、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建,、原中小學民辦教師和代課教師執(zhí)行計劃生育認定等中心工作上，均已圓滿完成了目標任務(wù),，各項工作指標位居全縣前列,。

清正廉潔是黨員領(lǐng)導干部立身安命之本,，更是執(zhí)政為民之要。我作為縣人口計生局的主要領(lǐng)導,，時刻牢記肩上的重擔和責任,，以自己的言行教育和引領(lǐng)廉潔高效的干部隊伍，做到“三個帶頭”,。

1,、帶頭遵守黨的紀律。我通過加強政治理論學習領(lǐng)會和自律,、自省來加強黨性修養(yǎng),，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守黨的紀律特別是政治紀律,，在重大問題和大是大非面前,，始終保持清醒頭腦，做到立場堅定,，旗幟鮮明,，令行禁止，在政治上,、思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央的權(quán)威,，堅決貫徹黨的路線方針政策,，始終站在黨和人民的根本利益的立場上，始終同縣委,、縣政府保持一致,，切實保證縣委、政府的決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行,。今年來,，我?guī)ь^學習領(lǐng)會，撰寫心得,，帶頭上黨課,，在全系統(tǒng)深入開展政治紀律教育，要求全體工作人員決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論;決不允許參與各種邪教非法組織和非法活動,。以此促使系統(tǒng)上下增強黨性觀念,，自覺遵守黨的政治紀律，做到政令暢通,，確保各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成,。

2、帶頭落實八項規(guī)定。常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則和縣委,、縣政府的各項工作紀律,。本人在學習領(lǐng)會、工作和生活中,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，以身作則、率先垂范,，自查自糾,、廉潔自律。堅持民主集中制,，堅持重大事項和重大問題班子會議集體研究,，虛心聽取班子成員的意見，不搞“一言堂”,，支持分管領(lǐng)導大膽開展工作,。堅持制度約束，今年,，我牽頭起草完善了《學習領(lǐng)會制度》,、《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》,、《公務(wù)接待管理制度》等相關(guān)制度,。在執(zhí)行制度方面我做到從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行,。在人事調(diào)整,、提拔，經(jīng)費下?lián)?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估排類等敏感問題上,，我始終堅持公開、公平,、公正和集體審議等原則和程序,，不搞暗箱操作，沒有假公濟私行為,。堅持廉潔自律,，沒有私自從事營利活動，沒有收受任何禮金紅包和有價證券等,。從不利用手中職權(quán)在行政執(zhí)法上為親戚朋友開綠燈,、打招呼,、說好話，秉承依法依規(guī),、按程序辦事,。由于我這個“班長”帶了個好頭，局機關(guān)黨員干部嚴格遵守“八項規(guī)定”及各項廉潔自律規(guī)定,，一年來，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大違紀違規(guī)事件,。

3,、帶頭踐行群眾路線。本人在群眾路線學教實踐活動中,，通過自己“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”和民主生活會上同志的批評找準“四風”存在問題,，并采取有效措施整改到位。一是堅持高效務(wù)實,，糾正形式主義,。在工作上敢負責擔當，著力解決工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點,、難點問題,。文山會海的現(xiàn)象得到有效的遏制，會議,、文件明顯減少,。特別是今年通過自己多次下鄉(xiāng)調(diào)研，多方呼吁,，我縣對結(jié)扎手術(shù)實行“松綁”,，從源頭上減少了手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生，很好的保護了育齡群眾的身心健康,。二是踐行群眾路線,，糾正官僚作風主義。認真聽取意見,，維護班子的民主團結(jié)和民主決策,，形成工作合力;真正做到接地氣，加強聯(lián)系群眾,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，解決群眾困難,。今年,，我?guī)ь^接待群眾來訪50多人次，組織干部上門征求群眾意見41條，主動協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點,、難點問題20多個,，帶頭深入對口辦點竺家村和城興社區(qū)，幫助聯(lián)系點聯(lián)創(chuàng)共建,，先后解決路面硬化,、溝渠疏通、夜間巡邏工具等實際問題5個,。三是勇于創(chuàng)新,，糾正享樂主義。一年來,，我克服往年坐堂問診,，打點小牌的壞習慣，針對計生工作輿論不利,、環(huán)境不優(yōu)的局面,，常思破局之策，帶頭下鄉(xiāng)入村調(diào)研人口計生工作達90多天,，掌握第一手材料,，先后實行村直報、做強計生系統(tǒng)保險等創(chuàng)新工作,，不僅解決了統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報問題和群眾的后顧之憂,，而且也使得我縣人口計生工作繼續(xù)在全省乃至全國有影響、有地位,。四是嚴于律已,，抵制奢靡之風。我局現(xiàn)有兩臺工作用車,，一臺是2019年購買的排量為2.0天籟小轎車,，另一臺是上級主管部門配備下來的金杯10座面包車。在車輛使用上,，我始終做到優(yōu)先工作用車,，不作為自己的專用車，有時到省市出差,，都是搭班車,。在辦公用房上，嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行,，不搞特殊化,。在公款消費上，嚴格按公務(wù)接待辦事,，每次出差辦事從不用公款揮霍,，從不進歌舞廳娛樂,。通過帶頭踐行群眾路線，帶領(lǐng)工作人員破“四風”,，除陋習,，勤為民，促使我局服務(wù)效能和服務(wù)水平大大提高,。

總的來說,，我個人認為這一年來自己的工作是稱職的。但也存在不足,，主要表現(xiàn)在,，人口計生工作仍難擺脫行政管理手段為主的束縛、計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)有待進一步推進,、流動人口服務(wù)管理有待進一步完善等。在今后的工作中將按照上級的要求,，廉潔奉公,，扎實工作，為我縣的人口和計生事業(yè)作出自己的貢獻,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十六

“不知庭霰今朝落,，疑是林花昨夜開”，時間飛逝,，彈指一揮間2019年接近尾聲,。過去的一年里，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,，同事的熱情幫助下,，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

20xx年我公司承建項目共計xx項,，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項,。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導下,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理,，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效,。

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”,，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況,。

2,、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

1,、今年安全部在每星期進行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全,、防物體打擊,、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查,。

2,、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項,，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理,。

3,、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度,。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標,，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標,，完善項目安全生產(chǎn)責任制;并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

工作成效已在上述幾方面體現(xiàn)，不再多說,。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好,、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實難問題,。針對這一情況我們做出了總結(jié)分析,，存在安全生產(chǎn)工作落實難的主要原因如下;

1、項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在,，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。

2,、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查,。

3、施工基層人員的素質(zhì)低,，思想意識差。

4,、公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應(yīng)不及時,、人工不足及資金不能及時到位等情況,。綜上所述是導致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。

1,、2019年度安全部將繼續(xù)努力工作,，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標，根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,，確保全年無重大傷亡事故,。

2、加強安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)管理工作,，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，確保不發(fā)生安全事故。

3,、加強安全生產(chǎn)教育,，加強指導職工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。

4,、加大對機械設(shè)備的管理,，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

5,、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作,。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識,。

7、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復查,，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

8,、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)了公司的管理水平,，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面,。

20xx年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，公司領(lǐng)導十分重視,，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力,，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十七

一、不斷加強學習,，提高自身素質(zhì),。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說,，比以往任何時侯更為重要,，更為迫切。現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行,，電話銀行,，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點,，會使用它,，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,，還要懂些相關(guān)的微機操作知識等,。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉,。只有學習,，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。

而我們青年員工思維活躍,，接受新生事物快，理解能力強,，更應(yīng)加強學習，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學習,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展,。獨木不成林,，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事,，還要幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法,，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量,。我們青年員工不僅要自己學習,，還要帶動其他同志一起學,，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干,，成為領(lǐng)導信任同志信服的技術(shù)型人才。

二,、立足本職崗位,，具有無私奉獻精神。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守,，但做為青年人,，有時好高騖遠，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,，與自己的遠大理想簡直是天壤之別,，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流,，無以成江海也說明了這個道理,，只要理清這個熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點一滴做起,，不怕苦,，不怕累，率先垂范,，勇挑重擔,，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利,，個人得失,，無私奉獻。工作中碰到困難,，不要氣餒推諉,，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法,，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作方法，避免重蹈覆轍,。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務(wù)也有更強的接收能力,，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

三,、樹立‘行興我榮,，行衰我恥‘的思想，開拓進取,，不斷創(chuàng)新當前,。

建行，中行已先后成功上市,，工行也在積極做上市前的籌備工作,，在這種背景下，關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注,，盡管人們的關(guān)注合情合理,，但一些不準確的報道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,，影響了農(nóng)行的品牌形象,。雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高,，機構(gòu)網(wǎng)點多,，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難，做為農(nóng)行的青年員工,，我們要堅定農(nóng)行改革的信心,，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象,，打造農(nóng)行一流的品牌,。為了農(nóng)行健康強大的發(fā)展，我們青年員工要開拓進取,，不斷創(chuàng)新,。

做為前臺部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務(wù),，還要深入了解客戶的需求,，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反q給后臺科技部門,，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競爭力,，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化,，效率最大化，為領(lǐng)導獻計獻策，時刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任,，開拓進取,，不斷創(chuàng)新。

近幾年,，我們菏澤農(nóng)行分配來的大學生少之又少,，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下,，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用,，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農(nóng)行一流的品牌形象,，為農(nóng)行的健康強大發(fā)展做出貢獻!

述職人：

x年xx月xx日

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導：

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底,，回顧這一年的工作,，感覺收獲有頗豐，20xx年企業(yè)員工述職報告,。20xx年,，對于我來說，是不平凡的一年,。在這一年里,，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對煤礦上辛苦作業(yè)的偏見,，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長。按照各級組織的工作思路,、目標,、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨當一面，在最短時間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導指派的任務(wù),，也可以獨自帶班作業(yè),，合理地安排師傅們完成活計，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進步,，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導作以述職：

中國共產(chǎn)黨組織是光榮的組織,，在政治學習方面,，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。在平時的工作中，也始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行,，一舉一動,，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。十月份,，終于被黨組織吸收為積極分子,，加以培養(yǎng)。對此,，我特別高興,，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏,。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中,，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內(nèi)容，除了積極參加黨組織學習會議,，還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來獲取新思想,，新政策，不斷充實自己,，提高思想認知水平,，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨,。

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性,，技術(shù)含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習,。而作為一名技術(shù)人員,，始終以業(yè)務(wù)知識學習作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，做好電氣技術(shù)員的本職工作,，翻閱了大量有關(guān)電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認真專研電氣知識,，學習工藝流程，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學習方法，從本質(zhì)上解決問題,，并找到問題的根源,，解決問題的原理方法，加以鞏固學習,，述職報告《20xx年企業(yè)員工述職報告》,。 期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶,，遇到難題時,，再三推敲琢磨，向老師傅們請教,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出最佳解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要,。

1,、十一檢修期間，201,、202原煤機頭改造時,，連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線，為了趕工期,，有些老師傅連續(xù)三天未回家,，親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作，并以身作責,。經(jīng)過幾天的檢修工作,，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是,，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習,。我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會，人人都是我學習的榜樣,。從一點一滴做起,，不怕臟，不怕累,，沒有怨言,，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，成為平凡人中不平凡的一員。

2,、在一次洗煤生產(chǎn)時,，4號變壓器突然掉電,，導致主廠房設(shè)備全部有過流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報,，現(xiàn)場起不了車,，經(jīng)過仔細查驗發(fā)現(xiàn)4號變壓器到高壓的電纜老化，未及時更換,。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,，沒有及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底,，需進一步加強檢查工作的嚴密性,，周全性，以免發(fā)生類似情況,。以這次事故為教訓,，強制檢修以及重點設(shè)備的定期檢查試驗，必須落到實處,，只有這樣,，安全生產(chǎn)才能有保障。

在年初,，就對員工的技術(shù)培訓工作制定了完整的計劃,，按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應(yīng)注意的細節(jié)問題,，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進行安全教育培訓,，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率,。針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實際問題,，以解決實際問題為目的進行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實際操作培訓，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,，進一步提高員工的實際操作水平,，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面,，嚴格落實“預防為主”的方針,，嚴格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),，沒有發(fā)生人身,、設(shè)備事故。積極配合車間的工作,，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),，提前預知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進行,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一,，不知其二，沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強,。主要原因是任職時間較短,、缺乏經(jīng)驗。

在今后的工作中,，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學習,，勤下現(xiàn)場,，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作做出自己最大的貢獻,。

2、勇于創(chuàng)新,，多學習,，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到洗煤廠電氣檢修工作中來,。

3,、放下思想包袱，多與員工溝通,，特意增強協(xié)調(diào)能力,，想民之所想，急民之所急,，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員,。

以上是我任職一年來的述職報告，自我評價：稱職,。敬請各位領(lǐng)導批評指正,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇十九

我在公司從事預算工作已6年有余。所做工程項目數(shù)量也日益劇增,，按使用定額分,，使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額,、市政工程定額,、園林定額等。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu),、有框架結(jié)構(gòu),、有框剪結(jié)構(gòu)等。按層數(shù)分有單層,、多層,、高層,。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等,。

作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉,，還包括對施工規(guī)范、標準圖集,、施工工藝的熟悉,。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度,。根據(jù)規(guī)范要求,，不同部位，不同砼標號,、不同的環(huán)境,，有不同的搭接和錨固長度,。這對鋼筋算量影響較大,。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤,、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右,。所以掌握施工規(guī)范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?，F(xiàn)將本人做預算的步驟總結(jié)如下:

一、接到一份完整的圖紙后,，不是急于算量,，應(yīng)核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,，仔細閱讀圖紙，了解工程結(jié)構(gòu),，領(lǐng)會設(shè)計意圖。對工程有個詳細了解,，形成工程基本立體架構(gòu)，并做好圖紙記錄,。

二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標準圖集,，并掌握其工作內(nèi)容,。

三、仔細閱讀工程的施工組織設(shè)計,，了解施工部署、施工流向,、人員和機械的配置，有助工程定額的套用,。

四,、選擇所需定額和配套的取費文件及有關(guān)的通知,、調(diào)整資料，并對造價信息未注明或者特殊材料,、設(shè)備進行市場詢價。

五,、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規(guī)則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,，先室內(nèi)后室外，先結(jié)構(gòu),，后裝修。有按定額項目順序計算的,，也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,，這樣思路清晰,，工序明確,，工藝熟悉,。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉,，了解施工順序。

六、套用定額子目,，在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙,、規(guī)范和標準圖集一致，不一致時應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容,。特別腳手架的套用,，一定要領(lǐng)會定額的實質(zhì),。

七、定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準,。因此要確定工程是一類、二類,、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,，施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū),。這樣才能準確確定費率。

八,、材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構(gòu)發(fā)布工程材料造價信息為準,。

九、編制說明,一般包括編制依據(jù),，編制采用的定額及取費和造價信息第幾期,。采用的預算編制軟件等內(nèi)容

十、裝訂成冊,，加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章，并簽字,。

通過以上步驟一份完整的預算編制完成了,。這是本人任職造價員以來的理解及自述,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇二十

20xx年在局黨委的正確領(lǐng)導下,，在各方面的大力支持協(xié)助下，我注意圍繞中心,，提升素質(zhì),，點面結(jié)合,，顧全大局,，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質(zhì)

一年來,，我自覺加強理論修養(yǎng),，認真學習黨的精神，堅持與各級黨組織保持一致,，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,，對自己作風建設(shè)上的問題進行反思和檢查，并認真整改,。在學習中注意結(jié)合工作實際,，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結(jié)合起來,，力求在工作做到為領(lǐng)導服務(wù),、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委,、行政的工作部署,，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致,。通過學習,，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線,、方針,、政策的了解和認識，政治素質(zhì)不斷增強,，服務(wù)水平和工作水平不斷提高,。

二、強化目標管理,，提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,，是綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，辦公室管理由為重要,。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責,，簽訂辦公室工作人員工作責任書,，細化任務(wù)到個人，通過簽訂責任書明確責任,，加強制度建設(shè),，要求全辦人員遵章守紀，認真履職,。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,，提升工作人員業(yè)務(wù)能力。強化創(chuàng)新,，實行一崗雙責,。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，局辦公室在全局率先實行一崗雙責,、ab角色分工,。對局辦公室各個崗位實行ab角制度，a角為該崗位主要履行者,，在a角不能正常履行該崗位職責時,，b角頂替做好該崗位的工作,，期間自行轉(zhuǎn)換，不能使工作脫節(jié),。ab角制度的實行做到了工作有分工,，也有合作，這樣既有效的推動了工作,，又加強了人員之間的合作,，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三,、強化責任意識,，全面做好辦公室日常工作

（一）做好辦會、辦文和接待工作,。

辦公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。

（二）做好文件收發(fā),、歸檔工作,。

對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,，保證上情下達，下情上報,，把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進行整理,、分類、歸檔,；認真履行保密職責,，保管好國家秘密文件,。

（三）做好電話接聽工作,。

局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領(lǐng)導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口,。接聽電話時,，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題,，及時處理,，按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導。并做好局辦公室周末值班工作,，保證24小時都有人接聽電話,，并及時處理相關(guān)公務(wù),，沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

（四）后勤保障工作,。

一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作,。

二是做好辦公用品購買和發(fā)放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,，即辦公室電腦耗材等需修理,、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單,，經(jīng)分管領(lǐng)導同意后由辦公室具體安排人員辦理,。

三是完成水管、門窗,、燈具,、電話網(wǎng)線等修理工作。

四是按照市級工作人員飲用水標準預算,，制訂職工飲用水水票購買制度,，由財務(wù)處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量，核發(fā)水票購買資金,。

五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,，規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運轉(zhuǎn),。

四,、強化綜合協(xié)調(diào)，做好交辦工作

（一）圍繞中心工作,，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。

一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委,、縣政府,、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),，多次到現(xiàn)場查看,，到相關(guān)部門請示協(xié)商，上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個,，對接工作中協(xié)調(diào)順暢,，配合默契，為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件,。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,，督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導的部署在各科室落實情況,；傳達領(lǐng)導指示,，反饋各種信息,，保證全局上下政令暢通，工作運轉(zhuǎn)高效,。

（二）做好安全生產(chǎn)工作,。

一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想，制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,，根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作,。組織完成了保密法,、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關(guān)考核,、閱卷,、統(tǒng)計工作，組織交通法培訓2期,，全面提高全局干部職工知法用法能力,，提升安全生產(chǎn)意識。

二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,，完善日常管理,，實行安全生產(chǎn)月查制度，每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,，節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,，加強痕跡管理，完善臺賬資料,，完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作,。

三是加強森林防火、防汛安全檢查,，做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,。

（三）護林防火工作。

按照護林防火實施方案要求,，各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,，局辦公室的任務(wù)區(qū)為大壩至三彎水面50米以下范圍，局辦公室立即行動,，一是安排人員24小時值班,，每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,，加強防范工作,；二是制作記錄臺賬，登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關(guān)信息,，并將護林員在崗情況報局防火辦,、指揮長等部門和領(lǐng)導,，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成績做出了努力,。

五,、改進作風，抓好廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面,，我始終保持清醒的頭腦,，在待人接物上嚴于律己，謹言慎行,，努力工作,，清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,，從工作紀律,、廉潔要求、作風建設(shè)等方面做起,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，堅持原則，公正處事,。嚴格控制各項開支,，在會議籌備、對外接待等方面,，本著節(jié)約,、實惠的原則，不搞鋪張浪費,；嚴格履行“一崗雙責”,，在管好自己的同時，加強全辦干部職工教育管理,，做到遵章守紀,，勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,，取得了一定成績,，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處：

一是學習不夠,，工作水平不高,，辦法不多，業(yè)務(wù)能力需進一步提升,；

二是管理不到位,，辦公室還存在工作人浮于事，安排布置的工作落實不到位,；

三是與上級部門,、局內(nèi)各處室,、局領(lǐng)導的對接聯(lián)系，溝通還不夠,，服務(wù)水平還有待提高,。

在今后的工作中，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,，不斷加強理論修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),，進而為全局科學發(fā)展做出努力,。

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇二十一

各位評委：

您們好!本人自×年×月進入×公司。在各級領(lǐng)導的正確指導下,，在各位同事的支持與合作下,，立足本職工作，認真履行自己的職責,，真抓實干,，扎扎實實地開展各項工作。從一名普通工人成長為廠部維修工段,，機械設(shè)備組副組長,，并在×年×月取得了電焊工技師職業(yè)資格。現(xiàn)將歷年來工作情況述職如下：

歷年來,，本人牢固樹立企業(yè)文化理念,。對自己高標準、嚴要求,，嚴格執(zhí)行公司,、廠部的規(guī)定，從不計較個人得失,，以集體利益為重,，為了盡快修繕設(shè)備，保障生產(chǎn),，主動放棄一些休息時間進行加班工作,。

本人的職責是對全廠機械設(shè)備進行維修、保養(yǎng),、及時處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的設(shè)備故障,，保障全廠設(shè)備長久、高效,、穩(wěn)定的運行,，為廠的正常生產(chǎn)提供強有力的支持。為提高設(shè)備的完好率、利用率,、改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益、降低生產(chǎn)成本的主要途徑,，本人嚴格執(zhí)行設(shè)備巡查,、維護保養(yǎng)制度;加強設(shè)備診斷工作，針對設(shè)備的部位,，損壞的程度進行識別和評價,，確定故障的修復方法，保障設(shè)備安全穩(wěn)定運行;積極配合廠工作安排,，配合廠技術(shù)部門對廠大型生產(chǎn)設(shè)備進行改進和設(shè)備維護保養(yǎng)工作,，歷年來，除了對我廠機械設(shè)備的正常維護保養(yǎng)工作外,，還參與了廠部工改大修項目及東部水廠改造工程,，例如送水泵站2#、7#機組進行改造,、安裝,、調(diào)試;對送、取水泵站的機組大型閥門進行更換;負責我廠生物濾池,，新常規(guī)改造工程的設(shè)備維修,、安裝、調(diào)試等工作,。在設(shè)備檢修工作方面,，堅持“降本增效”的原則，以“最低成本,、最優(yōu)的質(zhì)量,，取得最大的效益”為宗旨。降能耗,、增效益,，立足本崗，在節(jié)能降耗上挖潛革新,，做到能修的不換,、能利用的不廢棄，時時處處注意節(jié)約,。

總之,，在過去的××年里，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與正確領(lǐng)導下,，在同事們的支持與幫助下,，使我在工作中取得了一些成績，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作,，力求為我廠的發(fā)展貢獻力量,。

述職人：

20xx年7月12日

應(yīng)急管理局工作人員述職報告 應(yīng)急管理工作情況報告篇二十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

一年來，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下：

一,、盡職盡責,，搞好護理工作

俗話說：“三分治療，七分護理”,，經(jīng)過20多年的護理工作實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。

無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

二,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

三,、不斷學習，提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,，我能夠通過報刊,、電視、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習,，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。

同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓,，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。

在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。