在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇1

從體力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，女性的敏感,、細(xì)膩,、靈活、韌性、關(guān)愛,、注意力及第六感覺,都可以很充分地發(fā)揮在職場上。然而女性依賴性強(qiáng),，感性思維明顯,，抗壓性弱和承受力弱也會制約女性的發(fā)展。如何揚(yáng)長避短,，發(fā)揮女性自身優(yōu)勢獲得成功呢?開發(fā)自身資源,，積累職場能力是女性成功的關(guān)鍵因素之一。女性有與生俱來的資源：如思想,、情感,、儀表、個(gè)性,，容貌,、感覺、時(shí)間,、空間,、機(jī)會……如何轉(zhuǎn)化為職場需要的能力呢?

1.對思想和特性資源的開發(fā)

心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn):多數(shù)人喜歡有缺點(diǎn)但有思想的人,而不喜歡看上去完美無缺,無思想,無主見的人;思想的解放可以改變行為表現(xiàn)從而提高工作績效，精神與物質(zhì)進(jìn)步是思想的顯化,，即精神世界前進(jìn)一小步,物質(zhì)世界前進(jìn)幾大步;心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為:最具特性的人,是最有吸引力的人,。 外向開朗的女性就像歌中唱到的：你就像那一把火,熊熊烈火燃燒我;內(nèi)向含蓄女性就像詩中寫到的：最是那一低頭的溫柔,恰似那蓮花不勝涼風(fēng)的嬌羞。在人際交往中都可以獲得接納自己的盟友,，建立職場人脈和威信,。

2.對情感和儀表資源的開發(fā)

心理學(xué)家認(rèn)為:喜歡別人、欣賞別人,、關(guān)愛別人;是被別人喜歡,、欣賞、關(guān)愛的前提,。情感資源包括:對他人的欣賞,、贊揚(yáng)、仰慕,、關(guān)心和愛護(hù);缺乏人際吸引力的人,，往往不是沒有才華,而是對周遭的人和事毫無反應(yīng)，冷漠無情,。

儀表資源分外表和內(nèi)在：五官和身材,經(jīng)不起時(shí)光的打磨;內(nèi)在魅力才是鮮活的標(biāo)本,一個(gè)身心健康的人自然會散發(fā)出意氣風(fēng)發(fā)的神韻,、和善友好的目光、抑揚(yáng)頓挫的音調(diào),、英姿颯爽步伐,、健康活力的氣息，自然會深深地感染團(tuán)隊(duì),、影響團(tuán)隊(duì),、最后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),。

總之，能夠很好開發(fā)自身資源的女性通常都能具備良好的人際關(guān)系與溝通能力,、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力,，從而為自己的職業(yè)能力積分。

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇2

沒有方向的船,，任何方向吹來的風(fēng)都是逆風(fēng),。有一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，猶如航船有了方向,，在明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之下,，采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭力,，才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,，提高成功的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,。

根據(jù)所做的職業(yè)測試所得的結(jié)果,，我的性格屬于職場模范類型，典型特點(diǎn)是低調(diào),、奉獻(xiàn),、責(zé)任、實(shí)干,。內(nèi)向,、安靜、謹(jǐn)慎,，依靠現(xiàn)實(shí)和實(shí)在的眼光觀察認(rèn)識世界,，關(guān)注細(xì)節(jié)，以人為本,，樂于奉獻(xiàn),，有同情心，關(guān)心別人的感受,，喜歡在有規(guī)則,、秩序的方式下生活。我的成功愿望指數(shù)為62%(表示在所有測試人群中,，我比62%的人成功愿望高,。)，人際交往指數(shù)為68%,，抗壓能力指數(shù)為50%,。

工作投入，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備高尚的職業(yè)道德;

做事貫徹始終,，細(xì)心,，準(zhǔn)確無誤，講求秩序與和諧;

工作任勞任怨,，務(wù)實(shí),，有良好的耐心;

做事意志清醒，對于細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的記憶力;

工作中,，溫和，融通,，理解別人的感受,，不遺余力的支持同事;

樂于奉獻(xiàn)，具備個(gè)人犧牲精神,，甘愿做幕后人物;

過于現(xiàn)實(shí),，從而很難全面觀察問題，以及很難有準(zhǔn)確的預(yù)見性;

過于小心,，容易勞累過度;

不太懂得安排娛樂和放松來緩解壓力;

憤怒總?cè)菀自诜e攢后爆發(fā);

有時(shí)候,，會過于屈尊從命，失去自尊;

容易陷入對人的承諾而被人利用;

往往不能很好處理職場沖突;

適合職業(yè)有：醫(yī)生 營養(yǎng)師商品規(guī)劃師 零售業(yè)主 酒店管理 信貸顧問 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 法律從業(yè)者 銀行,、稅務(wù)從業(yè)者人事管理人員財(cái)務(wù)人員機(jī)械,、電氣、計(jì)算機(jī)工程師

當(dāng)然,，測試不一定完全準(zhǔn)確,，根據(jù)我對自己的認(rèn)識，我性格溫和,，喜歡獨(dú)自思考,，遇事冷靜，講求和諧,。崇尚自由,，尊重他人，樂意結(jié)交各種各樣的朋友,。樂觀積極,，比較有自信。

我所學(xué)的專業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué),，該專業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)楸尘皵?shù)學(xué)與信息,管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè).畢業(yè)以后,，可以在信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息處理,、經(jīng)濟(jì),、金融等部門從事研究、教學(xué)、應(yīng)用軟件開發(fā)或者是管理部門從事一些實(shí)際應(yīng)用,、開發(fā)研究或者管理工作,。

由于信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能,，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練,，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué),、計(jì)算力學(xué),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全,、信息科學(xué),、自動(dòng)控制、金融信息等專業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位,，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位,。

分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，例如,，死亡率,、意外事件發(fā)生率、疾病率,、殘疾率和退休率,，構(gòu)建一個(gè)概率表以預(yù)測未來利益賠付的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。確定保費(fèi)和必要的現(xiàn)金儲備以保證未來的保險(xiǎn)賠付,。

講授數(shù)學(xué)概念,、統(tǒng)計(jì)和精算學(xué)方面的課程，教學(xué)生應(yīng)用基本及標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)學(xué)技巧解決特定問題,。

將項(xiàng)目的具體情況,、問題和程序換成詳細(xì)、合理的流程圖,，并編譯成計(jì)算機(jī)語言,。開發(fā)計(jì)算機(jī)程序，對文件,、數(shù)據(jù)或信息進(jìn)行存儲,、定位或檢索?？赡軙?fù)責(zé)網(wǎng)頁編程,。

研究基礎(chǔ)數(shù)學(xué)或?qū)?shù)學(xué)技巧應(yīng)用到科學(xué)、管理及其它領(lǐng)域,。用數(shù)學(xué)方法解決或指導(dǎo)各領(lǐng)域的問題,。

將標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)學(xué)公式,、原理和方法應(yīng)用于(特定的工業(yè)及研究的目的、步驟,、儀器和產(chǎn)品在工程學(xué)和物理學(xué)方面的)特定技術(shù)問題,。

從事發(fā)展數(shù)學(xué)理論，或應(yīng)用統(tǒng)計(jì)理論和方法收集,、組織,、解釋并總結(jié)數(shù)據(jù)以提供有用信息的信息。專門研究某個(gè)領(lǐng)域,，例如,，生物統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì),、商業(yè)統(tǒng)計(jì),、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)或其它領(lǐng)域。

用計(jì)算機(jī)開發(fā)并解釋(幫助制定管理決策,，制定政策或具有其他它管理功能的)信息，設(shè)計(jì)并應(yīng)用數(shù)學(xué)模型及其它優(yōu)化方法,。發(fā)展相關(guān)的軟件服務(wù)或產(chǎn)品,。時(shí)常專注于收集并分析數(shù)據(jù)，開發(fā)決策管理軟件,。為程序的評估,、審核或執(zhí)行制定最佳的時(shí)間、成本或物流管理網(wǎng)絡(luò),。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛深入地應(yīng)用于人類社會生活,，以及全球信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，二十一世紀(jì)的中國將向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn),，教育,、科研、社會,、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域需要越來越多的信息與計(jì)算科學(xué)的人才,，信息與計(jì)算科學(xué)的研究和應(yīng)用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域?？梢灶A(yù)計(jì),，信息科學(xué)與技術(shù)在今后較長時(shí)間里仍然是極具生命力的領(lǐng)域。

軟件測試工程師

SWOT分析：

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(S)

弱勢因素(W)

1. 對軟件比較感興趣,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2. 對自己有信心

3. 勤于思考,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心

4. 記憶力較好

5. 善于溝通

6. 該職業(yè)是在IT領(lǐng)域中比較適合女性的職業(yè)

1. 不善于用非常規(guī)思路思考問題,，邏輯思維不夠縝密

2. 英語水平有待提高

3. 質(zhì)疑精神不足

4. 寫作水平需要提高

5. 對測試人才要求較高,，學(xué)習(xí)難度大

IT行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),，有發(fā)展?jié)摿Γ浖y試人才缺口大,，軟件測試人才荒大概維持4~9年,，就業(yè)競爭小

目前國內(nèi)沒有健全的軟件測試人才培養(yǎng)體系

SWOT總結(jié)：努力改變能改變的，適應(yīng)不能改變的,。對于外部環(huán)境因素,，只有讓自己適應(yīng)它，抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),。我國軟件測試人才缺口很大，同其他職業(yè)相比,，就業(yè)方面存在不小的優(yōu)勢,。對于內(nèi)部環(huán)境因素，我應(yīng)當(dāng)在以后的生活學(xué)習(xí)中,，發(fā)揮優(yōu)勢,，彌補(bǔ)劣勢，揚(yáng)長避短,，讓自己越來越接近心中的目標(biāo),。軟件測試學(xué)起來不容易，不過,，我會努力,，時(shí)時(shí)鞭策自己，不斷朝著這個(gè)方向發(fā)展,，相信一定會有收獲,。

軟件測試工程師是軟件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理者，不但要對軟件產(chǎn)品最后的功能,、性能負(fù)責(zé),，而且從軟件的“需求分析”、“結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”階段以及文檔規(guī)范等諸多方面就開始對軟件的質(zhì)量加以保障,，使生產(chǎn)出來的軟件的功能達(dá)到設(shè)計(jì)之初的要求,，讓用戶用上高質(zhì)量的軟件。

1. 理解產(chǎn)品的功能要求,，并對其進(jìn)行測試;

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行測試任務(wù)和用例的建設(shè),，檢查軟件有沒有錯(cuò)誤(Bug)，決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness),，寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試案例;

3. 負(fù)責(zé)bug登記和追蹤;

1. 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,，分階段向相關(guān)開發(fā)人員索取測試軟件(產(chǎn)品)及相關(guān)的技術(shù)文檔;

2. 及時(shí)向開發(fā)人員反映軟件存在的Bug，并負(fù)責(zé)Bug跟蹤測試,。

1,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.精通軟件測試?yán)碚?，熟悉常用測試工具(LR、QTP,、TD)的使用,，能夠熟練設(shè)計(jì)測試用例;

3、熟悉Oracle,、SqlServer數(shù)據(jù)庫,，精通SQL語法;

4、了解.net,、JAVA等軟件開發(fā)語言,，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對工作積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6. 熟悉軟件工程,、軟件測試?yán)碚摵头椒?，了解相關(guān)的測試流程、規(guī)范,、文檔標(biāo)準(zhǔn);

(4)與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距

軟件測試師是軟件開發(fā)的質(zhì)量把關(guān)者,，當(dāng)下中國軟件產(chǎn)業(yè)升級，國內(nèi)軟件行業(yè)突破了傳統(tǒng)的作坊式生產(chǎn),，從單打獨(dú)斗的開發(fā)模式升級為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式,，理所當(dāng)然的對開發(fā)的軟件有更高的質(zhì)量要求,。對軟件測試人才的需求不斷擴(kuò)大的同時(shí)，對人才的要求也會越來越高,。對我來說,，這既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn),。

不論是專業(yè)技能還是專業(yè)素養(yǎng),，目前的我與一名合格的軟件測試工程師還有很大的差距。要成為一名要想獲得更大發(fā)展空間或者持久競爭力的測試工程師,，則計(jì)算機(jī)專業(yè)技能是必不可少的,。優(yōu)秀軟件測試人員必須具有兩三年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且與軟件開發(fā)人員相比,，測試人員不但需要一技之長,，還需要掌握諸如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)絡(luò)等多方面的知識,。

首先,，要認(rèn)真聽課，保證學(xué)習(xí)成績,，拿到獎(jiǎng)學(xué)金,。因?yàn)檐浖y試這一行經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷重要，大多數(shù)人認(rèn)為上研究生不如在企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn),，不需要保研或者考研,，所以不用好好學(xué)習(xí)與計(jì)算機(jī)無關(guān)科目。但是,，我認(rèn)為,，眼光應(yīng)當(dāng)放遠(yuǎn)一些，在我的大學(xué)時(shí)代多方面培養(yǎng)自己,，豐富知識,，提高綜合素質(zhì)，而不是急功近利,，純粹為了就業(yè)而學(xué)習(xí),。當(dāng)然，學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所偏重,，計(jì)算機(jī)方面的課程如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),，數(shù)據(jù)庫，JAVA語言程序設(shè)計(jì),，面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì),，操作系統(tǒng)，軟件工程等科目應(yīng)當(dāng)對自己的.要求更高,，更嚴(yán)格,。到了后期，要開始系統(tǒng)的學(xué)習(xí)軟件測試方面的知識,，找一些測試書籍來看,。

其次，多參與活動(dòng),，將所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐,，初步積累編程和測試經(jīng)驗(yàn)。目前,，國內(nèi)軟件測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟件開發(fā)轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員;二是來自計(jì)算機(jī)專業(yè)的高等學(xué)院畢業(yè)生;三是來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)學(xué)員,。而企業(yè)普遍認(rèn)為計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏動(dòng)手能力。所以,，在不斷提高專業(yè)知識水平的同時(shí),，更應(yīng)該多參與實(shí)踐，培養(yǎng)動(dòng)手能力,，取得豐富的經(jīng)驗(yàn),。為此,，我決定利用寒暑假的時(shí)間，爭取到軟件公司實(shí)習(xí),，為順利就業(yè)增加砝碼,。

平時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)與軟件測試從業(yè)人員交流，多去軟件測試的論壇,、貼吧,。讓自己在加入軟件測試隊(duì)伍之前對這個(gè)職業(yè)有更深更全面的認(rèn)識，并且能在這個(gè)過程中積累人脈資源,。

軍訓(xùn),，進(jìn)一步掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識與技能，復(fù)習(xí)《計(jì)算機(jī)英語》,，如果可能,，找一份兼職

學(xué)好各門課程，過英語四級

復(fù)習(xí)所學(xué)的計(jì)算機(jī)方面的知識,，提高英語水平

認(rèn)真聽課,，成績達(dá)到要求。

暑期社會實(shí)踐,，URTP項(xiàng)目

學(xué)好各門課程,，過英語六級

在家鄉(xiāng)找一份兼職，同時(shí)學(xué)習(xí)軟件測試

學(xué)好各門課程,，自學(xué)軟件測試相關(guān)知識

在北京的軟件公司找一份兼職

繼續(xù)自學(xué)軟件測試知識

運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行軟件測試,，通過這種方式檢測自己的測試水平以及相關(guān)知識掌握程度

完善軟件測試知識，參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)

中國人常說,，盡人事,，聽天命。對于我們可以控制的,，理當(dāng)全力以赴;對于不可控制的，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度,。要抱著不做則已,，要做就要做好的信念。這樣,，才能贏得收獲,。

通過職業(yè)規(guī)劃，我進(jìn)一步認(rèn)識自己,，了解自己,，找到奮斗的方向，不再迷茫,。從現(xiàn)在開始,，我是一艘有航向的船,，向我的未來揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，乘風(fēng)破浪!

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇3

1.把握自我的思想脈絡(luò)：就是了解自我,，即我想要什么,，我能做什么，我擁有什么,。想要什么就是自身的價(jià)值觀,、動(dòng)機(jī)和興趣;我能做什么就是指個(gè)人的能力和興趣;我擁有什么，包括自身體條件,、職業(yè)方向與能力,、家庭、財(cái)務(wù)狀況和人際關(guān)系,。

2.分析自己的核心競爭力：包括知識,、能力、經(jīng)驗(yàn)視角和職業(yè)素養(yǎng),。

3.評估當(dāng)前的職業(yè)環(huán)境：從社會整體,，行業(yè)整體層面去參與職業(yè)競爭，不拘泥于周圍的小圈子,。

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇4

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇5

正如那些關(guān)于職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷中的問題：你如何看待未來的一年時(shí)間?這已經(jīng)引起了一種開始：未來如小游戲一樣開始,，像建在沙灘上的信念一樣結(jié)束。你猜到了老板們最想聽的是什么,，然后你回答了他們想要的,。有時(shí)候，你為了能夠“升職”,，這種對未來的事情詳細(xì)考慮就已經(jīng)變成了一種你必須玩的小游戲,。

1、“根據(jù)自己的價(jià)值觀和特質(zhì),，我們自己作決定”

事實(shí)上,，人們通常都不知道他們想要什么，心理學(xué)也已經(jīng)證明了這一點(diǎn),。這就是為什么職業(yè)規(guī)劃或者至少那些計(jì)劃你下一步應(yīng)該怎么走的事情是讓人不愉快的,。

當(dāng)你18歲，別人問你將來你想干什么時(shí),，這會讓你很不開心,。這里也許有許多不同的觀點(diǎn)，這些觀點(diǎn)中也許有著無數(shù)分歧,，而且許多觀點(diǎn)是完全相反的,。但所有可能性都具有同樣的誘惑力，那就是被那些無窮的螺旋型未來所環(huán)繞，對于那些中途輟學(xué)的跟隨父母足跡的孩子我們不足為奇,。但是我們并不想相信那些嘗試或測試,，不管是出于何種理由。我們想依據(jù)自己的價(jià)值觀和特性,，完全自主的做決定,。

中年危機(jī)：18歲時(shí)做決定很難，但在理論上已經(jīng)能夠很好的做決定的中年也同樣很困難,。事實(shí)上,，當(dāng)你用30多年廣闊的視野和樂觀的心態(tài)代替那些憤世嫉俗的觀點(diǎn)來對待工作，你已經(jīng)更加清楚一份工作的底線,。這里不僅有我們的工作經(jīng)驗(yàn),，還有我們工作中的朋友，所有的這些人都會讓我們感覺事業(yè)增添了光彩,。

每個(gè)人都有自己的內(nèi)在交易價(jià)值,。你喜歡例行公事嗎：無聊卻很安全?你喜歡旅游嗎：令人興奮卻不得不遠(yuǎn)離自己的愛人?你對掙更多的錢在意嗎：必須獲得更多的無聊/壓力/更少滿足感的工作?不管上述列舉事情的結(jié)果如何，不管這些事情周圍還有多少其它事情,，讓你決定生活中應(yīng)該做什么事情很困難的原因是因?yàn)槟惚仨毴ヮA(yù)測未來,。

這里有許多原因?yàn)槭裁次覀兛雌饋砗孟裆瞄L于預(yù)測我們的所想。如果我知道我在享受我現(xiàn)在所做的事情,，那以后我就會很享受這個(gè)事情,，不是嗎?掌握了這些，我花費(fèi)了數(shù)年的時(shí)間去打造一系列我的所愛――電影,，書籍,，連續(xù)劇;以及我所不喜歡的事情――看牙醫(yī)，嚴(yán)重的困窘和流感,，特別所有這些不是同時(shí)發(fā)生的時(shí)候,。如果我同時(shí)取得了這些喜歡的和不喜歡的，很容易就可以預(yù)測未來我的所想,。但是,，好像我們經(jīng)常被我們的未來所震驚。

2,、“我們其實(shí)無法預(yù)測未來是什么使得我們幸?！?/p>

錯(cuò)誤的想法(miswanting)

我們對未來的想法犯了錯(cuò)誤的概念已經(jīng)被Gilbert和Wilson命名為“錯(cuò)誤想法”(miswanting)。他們的一系列的研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn)：我們預(yù)測在未來什么讓我們更快樂方面的能力很弱,。我最喜歡的一個(gè)簡單實(shí)驗(yàn)：兩組被試都參加這個(gè)實(shí)驗(yàn)，他們會得到免費(fèi)的三明治,，這對大學(xué)生來說絕對是一個(gè)好東西,。

其中一組預(yù)先選擇這一周他們所需要的三明治;另一組每天選擇他們所需要的三明治。一個(gè)令人不可思議的事情發(fā)生了,。那些每天選擇三明治的被試每天午飯時(shí)都選擇同樣的三明治,，并且這些被試對他們的選擇做出了合理的高興程度,。可是,，令人驚奇的是,，那些預(yù)先設(shè)想下一周午餐的被試選擇卻是多變的。他們周一選擇火雞三明治,，周二選擇金槍魚三明治,，星期三選擇雞蛋三明治等。但是隨著下一周時(shí)間的到來,，他們大多不喜歡他們以為自己應(yīng)該有的變化,。事實(shí)上，他們與每天選擇的被試相比,，顯得更不高興,，并表現(xiàn)出了顯著差異。

3,、“如果我們知道我們的未來,，我們都是如此的不快樂?！?/p>

預(yù)言失靈：這種“多樣性”與“同一性”只是人們在預(yù)測未來情緒狀態(tài)時(shí)表現(xiàn)出來的一種特殊偏差,。這里有另一個(gè)積極心理學(xué)所做的“違反直覺的偏差”。主要是觀察：當(dāng)人們在生活中遭遇災(zāi)難性的壞事,，或者幻想性的積極事件,，人們?nèi)绾晤A(yù)測他們的感覺。比如：如果你中了彩票你感覺有多好?絕大部分人預(yù)測他們的生活將完全改變,，并且自己活得更快樂,。而研究的結(jié)論是什么呢?是的，當(dāng)人們剛剛發(fā)現(xiàn)自己中了彩票之后確實(shí)很高興,，但6個(gè)月之后,，高興的水平卻回到了人生的“基線”水平。

可笑的是,，在這崇高的旅程中,，不管是預(yù)測我們中彩票后的感受，還是預(yù)測我們中午吃什么三明治時(shí),，如果我們知道我們的未來,，我們都是如此的不快樂。所以,，當(dāng)我們都不能夠預(yù)測我們下周將要吃什么樣的三明治的時(shí)候,，我們?nèi)绾文軌蝾A(yù)測在未來的20年我們將要做什么類型的工作?

隨著年齡的變大，我們偶爾會變得更智慧。隨著我們的學(xué)習(xí),，不管是未知的還是已知的,，我們都不擅長預(yù)測我們的未來。我們開始認(rèn)識到這一點(diǎn)也不比我們曾經(jīng)的想法更科學(xué),。

4,、“人們開始明白未來包含著如此少的可確定因素…”

陌生的未來：這就是說你的未來對你而言本身就是一個(gè)陌生人。所以,，你知道,，同樣的，那就是為什么一個(gè)18歲的年輕人很難選擇他的職業(yè),。但是對于一個(gè)中年人而言,，當(dāng)他的所學(xué)很有限時(shí)，所遭遇的就是嚴(yán)厲譴責(zé)的目光,。

這好像是說明人越老皇冠現(xiàn)金網(wǎng) 越謹(jǐn)慎的另一個(gè)原因,，但遠(yuǎn)不是這樣的。更準(zhǔn)確的說,，謹(jǐn)慎并不是隨著年齡而增長的,，而是受自知之明的暗示。人們開始明白未來包含許多難以察覺的不確定事件,，甚至包括那些看起來已經(jīng)在我們控制之下的事情,，就像我們選擇三明治一樣。

最強(qiáng)的猜測打敗最謹(jǐn)慎的計(jì)劃：對于“錯(cuò)誤想法”的爭論已經(jīng)應(yīng)用到我們生活中的任何領(lǐng)域,，包括對我們未來進(jìn)行預(yù)測,。職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)變成一種痛苦的事情，因?yàn)檫@是如此重要的一個(gè)決定,，而且我們要通過掌握的非常有限的有用信息來理解它,。

機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)規(guī)劃篇6

有的人對此不以為然，職業(yè)規(guī)劃從小做,，不會太夸張了吧,？可是否想過，樹立人生目標(biāo),、找尋可以為之奮斗一生的職業(yè)并不是一蹴而就的事,。就像高考填志愿，最后多少人都在為之后悔和嘆氣呢,？

出現(xiàn)這些問題的原因就在于沒有了解自己,，也沒有合理的設(shè)定每個(gè)階段的目標(biāo)。一個(gè)人要學(xué)習(xí)什么專業(yè),，將來要在什么領(lǐng)域奮斗,，是由他的性格,、興趣、特長,、價(jià)值觀等所決定的，而這些正好也是職業(yè)規(guī)劃的重要基礎(chǔ),，職業(yè)規(guī)劃就是建立在深度自我認(rèn)知之上的,，而這種自我認(rèn)知，從孩提時(shí)代就要有意識地去發(fā)現(xiàn),、探索和總結(jié),。中國父母需要改變觀念，從小對孩子進(jìn)行引導(dǎo)和能力發(fā)掘,，通過興趣作為向?qū)?，培養(yǎng)他樹立目標(biāo)和為此不斷奮斗的能力及意識，慢慢就形成行為模式和價(jià)值觀,，之后面對選擇,，他就會理性從容，并能做出有利于自己的選擇,。如果家長一開始就越俎代庖,，不僅幫不了孩子，還可能埋沒了孩子的才干和天賦,，這,，才是身為父母最大的失職！

職業(yè)規(guī)劃的八個(gè)要素

一,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。

二,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要,。

三、要優(yōu)化你的交際技能,。

四,、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

五,、要善于學(xué)用新技術(shù),。

六、摒棄各種錯(cuò)誤觀念,。

七,、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

八,、要不斷開拓進(jìn)取,、不斷開發(fā)新技能,。