隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇一

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位，我深感責(zé)任重大,，始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度,，處處以大局為重，工作吃苦耐勞,，經(jīng)常加班加點(diǎn),。處事堅(jiān)持原則，公道正派,，能?chē)?yán)格遵守人事紀(jì)律,。

人力資源工作的政策性、原則性很強(qiáng),，一年來(lái),，我堅(jiān)持一邊工作，一邊學(xué)習(xí),，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí)和一年人力資源工作的實(shí)踐,，我感覺(jué)到收獲很大,，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高,。

二,、20xx年主要工作情況：

(一)人員招聘方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大、專業(yè)技術(shù)人員比例較低,，為了吸收培養(yǎng)更多專業(yè)技術(shù)人員,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體素質(zhì),，抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇,，我們采取了人才交流市場(chǎng),、大中專院校雙選會(huì),、網(wǎng)絡(luò),、以及項(xiàng)目經(jīng)理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘,，招聘面試人員兩百余人次，最終聘用50人,，其中路橋及其相關(guān)專業(yè)44人。通過(guò)招聘,，公司工程技術(shù)類(lèi)人員的比例由20xx年的45.%提高到51%,，其中第一學(xué)歷為工程技術(shù)類(lèi)的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲,。

(二)人員的調(diào)配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源,，積極與各主管部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通，以優(yōu)先調(diào)用本單位職工為主,，外聘為輔的原則,，盡量減少職工的待崗率。雖然今年機(jī)械操作人員工作任務(wù)不多,，但基本保持了零待崗,，一定程度上減輕了職工負(fù)擔(dān)。

(三)薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一項(xiàng)重要的制度,，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,，我深感薪酬福利管理工作的復(fù)雜性和重要性，在20xx年與集團(tuán)公司薪酬接軌后,，今年又再一次對(duì)薪酬進(jìn)行了調(diào)整,，在薪酬測(cè)算中我傾注了大量的時(shí)間和精力，反復(fù)測(cè)算,、分析和研究,，順利及時(shí)地完成了薪酬制度的調(diào)整。通過(guò)今年再一次的薪酬調(diào)整,，有效的調(diào)動(dòng)了職工上一線工作的積極性,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工方面：

每年年初的社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)的申報(bào)工作，以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大,，為了順利通過(guò)年審,，在財(cái)務(wù)部的配合下,，按照國(guó)家規(guī)定于20xx年3月順利通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年審及基數(shù)申報(bào)工作,，并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢。為年度社會(huì)保險(xiǎn)的交納及工傷,、生育,、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作打好了基礎(chǔ)。

(五)職稱申報(bào)方面：

對(duì)達(dá)到職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行督促和指導(dǎo)，加班加點(diǎn)為職稱晉升的職工準(zhǔn)備及修改相關(guān)資料,，努力幫助職稱晉升的同志順利過(guò)關(guān),，為其個(gè)人提高專業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準(zhǔn)備工作,。

三,、存在的問(wèn)題和不足。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),，人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng),，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，要經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)多請(qǐng)教、與機(jī)關(guān)各部門(mén)及項(xiàng)目部多溝通,，多了解,，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng),、為基層、為員工服務(wù)的理念,。

新的一年,，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢(shì),、新任務(wù),，工作的要求會(huì)更高，我會(huì)加倍地努力工作,，加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),，有計(jì)劃、有步驟的做好人員招聘工作,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，合理調(diào)配職工,，提高績(jī)效管理水平,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)用工管理,。我有信心,，把人力資源工作做得更好,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇二

各位代表：

現(xiàn)就20xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議,。

一,、學(xué)習(xí)方面：

能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，能注重在實(shí)際工作新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。

在每年一度的民主生活會(huì)中,，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,，找出存在問(wèn)題，制訂整改措施,。善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議,，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí),。

按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言,，不搞特殊化,，不無(wú)故缺席。

二,、工作方面：

(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,，注重從源頭抓起,。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),，并注重抓落實(shí)，上半年,，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察,。

2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,，下半年與各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,，并將大家反映的意見(jiàn)和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3,、完善相關(guān)制度,，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,，從總體來(lái)看,，各單位堅(jiān)守崗位較好。

4,、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理,，群眾也較滿意,，同時(shí)，對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,，普遍反映較好,。

5、在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗,，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng),，做到有計(jì)劃，有檢查,，有落實(shí),。在全公司多次開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

6,、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,，內(nèi)容得以充實(shí)。

7,、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),，參加各類(lèi)招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8,、鞏固各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查,。繼續(xù)開(kāi)展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),，按時(shí)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理,。

9,、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃,、月有安排,，資料規(guī)范，定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì),。

10,、協(xié)助總支書(shū)記做好黨務(wù)工作,。

(二)工會(huì)工作：

1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論,。年初，分別審議通過(guò)行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理,。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開(kāi),，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改,，使公開(kāi)范圍更廣泛，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng),，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán),。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員,。

4、關(guān)心職工生活,，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng),。

5,、注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門(mén)安排的活動(dòng)任務(wù),。

6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,，在行政的大力支持下,，集體合同履行到位。

7,、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃,，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范,。

三,、廉潔自律方面：

1、能?chē)?yán)格要求自己,，講原則,，不為個(gè)人謀私利，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,，從未利用職權(quán)到基層部門(mén)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)物品,。

2,、對(duì)所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論,，沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定,。

3、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng),，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒(méi)有不正當(dāng)收入,。在正常的交往中,，沒(méi)有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來(lái)人工作招待中,，沒(méi)有大吃大喝行為,。日常生活中，不該去的地方絕對(duì)不去,。

4,、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則,，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理,。在發(fā)展黨員中,，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān),，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5,、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告,，對(duì)身邊的工作人員能?chē)?yán)格要求，不搞許愿,。

6,、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面,，也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù),。

7、自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，未參與任何非法活動(dòng),。

四、存在的問(wèn)題：

1,、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，有時(shí)較被動(dòng),。

2、深入基層少,，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致,。

3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,，還須在更新思路上多做些工作,。

4、所分管的工作,，檢查,、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。

5,、有些計(jì)劃的工作不能到位,，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。

五,、下一步工作設(shè)想：

1,、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人,。

2,、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,。

3,、鞏固各類(lèi)創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,，防止滑坡,。

4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí),。

5,、搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo),。

6,、進(jìn)一步推行企務(wù)公開(kāi)和民主管理，加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督,，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益,。

7、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),，提高員工技能素質(zhì),。

8、結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn),，辦好各項(xiàng)文體活動(dòng),。

各位代表，以上是我個(gè)人的年度述職述廉,，請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇三

數(shù)著時(shí)間過(guò)完了四月份時(shí)間，四月份我們的銷(xiāo)售工作取得的成績(jī)不錯(cuò),，因?yàn)槊總€(gè)人都努力了,，沒(méi)有人劃水，更沒(méi)有人偷懶,，所以做的還好,。

我們商場(chǎng)在四月到來(lái)之際選擇分析基本的自身情況，也選擇了很多銷(xiāo)售的方式,，工作前的準(zhǔn)備,，讓我們有了充分的工作底氣,，也讓我們有了更高的基礎(chǔ),，就這樣展開(kāi)了四月的銷(xiāo)售工作。

對(duì)待客戶的態(tài)度,，是我們商場(chǎng)的重點(diǎn),，要求每一個(gè)銷(xiāo)售人員，對(duì)客戶,，說(shuō)實(shí)話,，不夸大，不能為了業(yè)績(jī)欺騙客戶,，對(duì)待自己的工作負(fù)責(zé),，不隨意許諾，畢竟我們商場(chǎng)要的是一個(gè)令其他客戶信任的名聲,，而不是成為一個(gè)黑心的商人,，付出多少才能夠收獲多少，多一分努力才能夠讓客戶多一分信任,。所以秉承誠(chéng)信待人,，不盲目的去欺騙，去壓榨客戶,。

對(duì)任何事情都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,，如果只盯著眼前看，是不可能有多大的成長(zhǎng)的,，畢竟回頭客,，才能夠讓我們商場(chǎng)更加繁榮，我們不是一次銷(xiāo)售，而是注重長(zhǎng)久的銷(xiāo)售,，讓客戶信任,，就要多付出一些，能可寧可吃虧也不能亂來(lái),，這樣的嚴(yán)格要求讓我們商場(chǎng)每一個(gè)員工都有這一份底線也對(duì)客戶更加認(rèn)真對(duì)待,。

每個(gè)來(lái)到我們商場(chǎng)的客戶都知道我們是最熱情的工作人員,，沒(méi)有人擺臉色,，更沒(méi)有人會(huì)因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝镁偷⒄`自己的工作。把客戶放在第一位,，讓客戶知道了我們商場(chǎng)是一個(gè)尊重客戶,，懂得客戶的地方，贏得了客戶的好感,，讓更多的客戶愿意與我們一同來(lái)到這里靜靜的購(gòu)買(mǎi),。

有些時(shí)候客戶觀看不夠賣(mài)我們也從不會(huì)強(qiáng)求，因?yàn)檫@次不購(gòu)買(mǎi)不代表下次不買(mǎi),，現(xiàn)在給客戶留下一個(gè)好印象到了客戶下次再來(lái)的時(shí)候客戶就會(huì)下定決心買(mǎi),。就是這份細(xì)心，對(duì)任何一個(gè)來(lái)到商場(chǎng)的客戶我們都認(rèn)真對(duì)待,，我們?cè)谒脑路萑〉昧朔浅ｒ湴恋某煽?jī),，打破了過(guò)去的紀(jì)錄，每個(gè)人都微笑對(duì)待,。

在工作前后,，我們都要練習(xí)微笑，無(wú)論職位有多高,，都要微笑接待客戶,，還專本的為員工的工作做調(diào)研，對(duì)于有成績(jī),，歡迎的人我們就會(huì)給他們更多的獎(jiǎng)勵(lì),，用實(shí)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工的積極性，每一個(gè)員工都愿意為了工作多努力一份,，都堅(jiān)持一份這就讓我們的員工有了一份不一樣的氣質(zhì),。

對(duì)于這樣優(yōu)秀的員工，我們商場(chǎng)也越來(lái)越多,，讓更多的人愿意與我們員工共同溝通和說(shuō)話,，細(xì)膩的對(duì)待客戶，禮貌的服務(wù),，或許有不周到的地方但是我們四月份很少收到客戶的投訴,，他們都對(duì)我們的工作服務(wù)滿意,，這是四月努力的成績(jī)。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇四

短暫的一年又擦肩而過(guò),?；厥滓荒陙?lái)的學(xué)習(xí)、工作,，感到忙忙而又碌碌,。在這個(gè)為著臨北股份的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì)，使我逐漸的成長(zhǎng)起來(lái),，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,，而且在工作中俞來(lái)俞講究方式、方法和效率,?；仡櫼幌鹿ぷ鳌⒎此家幌虏蛔?、思考一下打算,，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多,。

一,、履行職責(zé)，做了一些應(yīng)該做的工作,。

20xx年1月1日,，按照《山煤集團(tuán)臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司——?jiǎng)趧?dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,，于7月1日準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上班,。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)以下工作：所有上站煤的計(jì)量工作,，并規(guī)范認(rèn)真做好過(guò)磅原始記錄；準(zhǔn)確計(jì)量,，保證車(chē)車(chē)回皮,，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位；票據(jù)的使用及管理,，嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度,；當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作；當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作,；堅(jiān)守工作崗位,，不擅自離崗；同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,，根據(jù)煤中水分,、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴(yán)格遵守站臺(tái)交接班制度，做好交接班事宜,；保守站臺(tái)企業(yè)機(jī)密,，維護(hù)站臺(tái)良好形象，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

之后被暫時(shí)安排在綜合辦,，具體崗位沒(méi)定，在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室,，按照綜合辦分工，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作,。這一個(gè)月來(lái),，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的，先后完成了固定資產(chǎn)卡片,；6,、7月份加固材料出庫(kù)單帳本的記錄；庫(kù)房日用品及車(chē)輛的油料消耗等電腦錄入,，與月底的匯總表等,。

二、工作措施和效果

自己的本職工作,，責(zé)無(wú)旁貸要全力作好,。邊際工作也盡量多做一些,，對(duì)自己是舉手之勞,，對(duì)全局卻意義重大,。真正做到眼里有活,，主動(dòng)做事,。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報(bào)酬,，也是對(duì)自身價(jià)值的尊重,，是對(duì)崗位的貢獻(xiàn),。

1,、過(guò)去的一年,，雖然我懷孕了，卻從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò),，更沒(méi)有早退過(guò),，下雨、下雪也是如此,，一直堅(jiān)持到住院的前一個(gè)禮拜,。在磅房的那段時(shí)間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,，但是第二天的交接班我還是會(huì)把磅房打掃干凈,，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過(guò)磅單據(jù),，無(wú)論是每個(gè)過(guò)磅車(chē)的數(shù)據(jù)還是最后報(bào)送到統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員每日過(guò)磅數(shù)據(jù)的總和,，我都做到了認(rèn)真填寫(xiě)，認(rèn)真計(jì)算,，細(xì)致檢查,，過(guò)去的一年，沒(méi)有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤,。

2,、雖然過(guò)去的一年，我的工作基本上較好地完成了,，但也存在過(guò)新的情況,，出現(xiàn)過(guò)新的問(wèn)題。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點(diǎn)左右開(kāi)始上站,，在半夜值班的時(shí)候,，過(guò)完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近,，事來(lái)才知道,，我把裝卸票的顏色給看錯(cuò)了,。知道以后我很自責(zé),，同時(shí)也在積極的反省自己,，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,，做事也因此而更加的小心、謹(jǐn)慎,。每一次的填票,，每加一次數(shù)據(jù)的總和，每遞出去的一張票,，我都會(huì)多看一眼,，無(wú)論對(duì)客戶,、還是對(duì)司機(jī)，對(duì)裝卸工只要多說(shuō)一句話就會(huì)避免類(lèi)似的事情再次發(fā)生,。

3,、在回車(chē)地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮,，有時(shí)司機(jī)稍微開(kāi)得靠邊一些,，開(kāi)得快一些，就會(huì)致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,，尤其是晚上，如果司機(jī)或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,，給掉下去,，我們也是沒(méi)辦法避免責(zé)任的。所以在這過(guò)程中我一點(diǎn)也不敢大意,，在過(guò)磅的同時(shí)我習(xí)慣了用耳朵去聽(tīng),，不時(shí)地站起來(lái)看一看窗外，如果有這種情況,，我會(huì)及時(shí)去處理,。

4、去年,，公司開(kāi)展做操比賽,，雖然我懷孕不能參加，但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)守崗位,，就在前一天,，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜，懷孕之前,，我在儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)也連續(xù)上過(guò)兩天兩夜,，或者時(shí)間更長(zhǎng)不能回家。這對(duì)于懷孕的我確實(shí)有些吃力,，有些難受,，而且那天幾家上站，車(chē)還很多,，但我還是堅(jiān)持了下來(lái),，回到家以后，我一連吐了好幾次,，吃不下飯,，但我并沒(méi)有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。

三,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力提升綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我,。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)要讀好兩本書(shū),，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí),，做到基本知識(shí)篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué),。二是讀好無(wú)字之書(shū)，社會(huì)也是一本書(shū),，而且更豐富,，更有實(shí)際意義，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法,、對(duì)人處事及語(yǔ)言,、文字表達(dá)等。

四,、存在的不足和今后努力的方向

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，一是在處理問(wèn)題時(shí),，有時(shí)欠缺冷靜思考,，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。今后我將努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，埋頭苦干,，實(shí)踐自己“先做人,、后做事”的人生準(zhǔn)則。

五,、對(duì)公司今后的發(fā)展提出的幾點(diǎn)建議

建議一，公司正在加大自營(yíng)力度,，可否通過(guò)定制單位固定電話和手機(jī)的彩鈴,，讓客戶在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采,、拓寬企業(yè)溝通渠道,，讓每次來(lái)電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運(yùn)有限公司形象的最佳時(shí)機(jī)。

建議二,，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復(fù)使用，有耐水,，耐高溫等特點(diǎn),，不易涂改、不掉色,、不發(fā)霉,、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點(diǎn),。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一,、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一致,。企業(yè)工服端莊,、大方、醒目,，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一，給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象,。

（建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,，如煤炭,、焦炭、鋼鐵,、化肥,、鋼鐵、鋁,、礦石,、糧油等。

建議五,，在自營(yíng)方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),，結(jié)合產(chǎn)需實(shí)際，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶群,。）

最后，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,、在全體員工的共同努力下,，效益越來(lái)越好，公司規(guī)模越來(lái)越大,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)予審議,，不足之處，請(qǐng)予請(qǐng)正,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇五

一,、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員，主要職責(zé)是：

1,、服從安排,，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門(mén)工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實(shí),，推進(jìn)部門(mén)工作向前發(fā)展。

2,、積極協(xié)調(diào),、溝通事項(xiàng)

行政部門(mén)工作千頭萬(wàn)緒，而文案工作,，更是繁雜瑣碎,，為了確保工作地如期進(jìn)行，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中，遇到問(wèn)題能及時(shí),、主動(dòng),、有效地協(xié)調(diào)溝通，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

3,、擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋

行政部門(mén)是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門(mén)，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作,，面向全公司、承擔(dān)著文件,、信息及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此,，對(duì)于文案,，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定,，除了分解部門(mén)計(jì)劃的事項(xiàng),，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃，貫徹執(zhí)行,。并保證,，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無(wú)論大小,，都是第一時(shí)間向上匯報(bào),，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門(mén)無(wú)小事”，立足行政部,，面向全公司,。因個(gè)人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門(mén)整體,。“熱情服務(wù),、效率第一,、堅(jiān)持原則”，是行政部門(mén)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,，也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度,。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集,、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。工作,，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作,，有序進(jìn)行。

二,、前期工作總結(jié)

回顧半年來(lái)的工作,，主要有以下兩個(gè)方面：

1、執(zhí)行制度,，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位，面對(duì)全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行,、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案,、保密管理等等,，新的制度、新的內(nèi)容,，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé),、查漏補(bǔ)缺,，讓文案工作健康發(fā)展。

2,、突出重點(diǎn),，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性和信息有效利用性,，對(duì)計(jì)劃管理,、文控管理、會(huì)議管理,，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作。

3,、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門(mén)全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門(mén)的辦公環(huán)境,、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的透明公開(kāi)化,。

三,、存在的問(wèn)題及解決方案

1、工作漏洞,、健全制度,。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度,、流程,、辦法、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分,，行政部制度18項(xiàng),，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一,。

2,、協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好,。

文案工作,，面向全公司。諸多類(lèi)似跨部門(mén)工作,、或者監(jiān)督檢查類(lèi)工作,，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門(mén)的工作服務(wù),。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù),。在下一步的工作中，我將加強(qiáng)自身與人交流,、溝通,、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過(guò)文案人員,，協(xié)助各部門(mén)順利完成各項(xiàng)計(jì)劃,，從而保障公司整體運(yùn)營(yíng)健康發(fā)展。

3.信息收集,、有效利用

通過(guò)文案工作,，可以接觸到公司各部門(mén)的部分事項(xiàng)，就目前而言,、計(jì)劃管理、會(huì)議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門(mén)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中的一手信息,。而如何將這些信息進(jìn)行篩選,、處理、利用,，使之成為更有價(jià)值的信息,，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務(wù)于各部門(mén)，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”,。

四、下一步工作規(guī)劃

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力,。就文案崗位而言,，文字功底,、排版能力,、書(shū)面語(yǔ)言的表達(dá)、信息的收集,、加工,、處理能力,、跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等。

為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高,，將會(huì)以團(tuán)隊(duì)或部門(mén)為單位,，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于文案工作中,，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋,，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識(shí),，完善專業(yè)技能,。從而提高面對(duì)全公司服務(wù)的水平。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督力度,、保障服務(wù)能力。

行政部門(mén)制訂的《內(nèi)部考核辦法》,，是為了更好的提升部門(mén)人員的工作能力及服務(wù)水平,，但目前這個(gè)考核辦法，在我這里卻沒(méi)能執(zhí)行到位,。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法;

(2)沒(méi)有有效的監(jiān)督點(diǎn);

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中,，有語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。

在接下來(lái)的工作中,，及時(shí)分解,、匯總需要跟進(jìn)的事項(xiàng)，將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人,，督導(dǎo)事件完成,，注重實(shí)際效果回報(bào)。切切實(shí)實(shí)將部門(mén)工作立足于點(diǎn),、落到足處,。

3、熟悉部門(mén)工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手,。

行政部工作涉及方方面面，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會(huì)有疏忽遺漏之處,。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作,。“向下反映心聲、向上反映民情”,，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作,，積極為下步工作做出新的決策。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任,，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總，分管財(cái)務(wù)部,、辦公室,、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī),。下面,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo),、代表和員工同志們作如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

一,、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

(一)財(cái)務(wù)部工作

1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免,。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅返回,、土地資金返回共計(jì)1000多萬(wàn)元,。

2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用,，監(jiān)督管控生產(chǎn),。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下,，我們考慮的問(wèn)題是怎樣更好的活下去;面對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問(wèn)題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化,。我們都知道：利潤(rùn)=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下,，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定,，市場(chǎng)價(jià)格是我們無(wú)法直接控制的，所以要想提高利潤(rùn),，只能從降低成本著手,。20xx年年初，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行,，首先財(cái)務(wù)部與各部門(mén)共同制定了輔助部門(mén)費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)可循,，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒(méi)有大的進(jìn)展,，也沒(méi)有起到預(yù)先設(shè)想的作用。

鑒于以上考慮,，二級(jí)成本核算工作由車(chē)間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部,，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,，光伏從上到下掀起一股降成本、提效率的熱潮,，該思想也迅速深入人心,，車(chē)間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性，自覺(jué)在工作中處處節(jié)省,，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資,、低耗品消耗等方面著手,，達(dá)到降低成本提高本部門(mén)效益的目的?？梢哉f(shuō)二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車(chē)間工作的效果，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果,。

(二)辦公室工作

1,、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng),、重要文件,、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效,、優(yōu)質(zhì),、針對(duì)性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序,，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障,。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性,。

2,、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。通過(guò)厲行勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬(wàn)元，比20xx年xx萬(wàn)元減少了xx萬(wàn)元,，同比下降%,。

3、及時(shí)更換了通勤車(chē),。公司原來(lái)的通勤車(chē)輛狀況差,，半數(shù)以上的車(chē)輛沒(méi)有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車(chē)后,，有效提高通勤車(chē)輛的狀況,，節(jié)省了車(chē)輛費(fèi)用，每月下降6萬(wàn)元,，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬(wàn)元,。

4、規(guī)范管理廢品,。通過(guò)重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購(gòu)的合作方,，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱,、廢泡沫,、廢塑料給公司增收24萬(wàn)元/年,，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬(wàn)元左右，年節(jié)約180萬(wàn)元左右,，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn),。

5、做好廠房修繕工作,。辦公室配合公司第一個(gè)百日計(jì)劃，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng),，有效提升了公司的形象。

(三)綜合計(jì)劃部工作

1,、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理,。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃,，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,，從源頭控制好采購(gòu)物資，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本,。

2,、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn),，20xx年我們按照公司制度與各部門(mén)簽訂定額消耗責(zé)任書(shū),，通過(guò)事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析,，對(duì)車(chē)間成本進(jìn)行環(huán)比分析,，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本;同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度,，堵塞材料消耗漏洞,，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

3,、規(guī)范供應(yīng)商管理,。從供方的選擇、引入評(píng)審,、分批使用,、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,，我們都設(shè)置專門(mén)的人員進(jìn)行管理,，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美,。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,，我們與其簽訂框架協(xié)議,，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展提供保障,。

4,、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后,，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架,，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架,、貨位標(biāo)識(shí),、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類(lèi)物料儲(chǔ)存方案,，達(dá)成物料可視化管理目的,，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率。

5,、強(qiáng)化物流體系管控,。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車(chē)車(chē)間內(nèi)外配送區(qū)分,，通過(guò)有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間,，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi);并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)拖車(chē)配合完成運(yùn)輸,，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí),、有效,、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間,。

二,、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng),，做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，樹(shù)立自身良好形象,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信,、肯奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè),，盡心盡職工作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意,。

三、嚴(yán)以律己,，確保自身清正廉潔

我是公司副總,，手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求,，做到率先垂范，以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆,，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

四,、存在的不足問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是大局意識(shí)不夠,。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有一定本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng),。同時(shí)與部門(mén)員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解情況不夠全面,，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少,。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)做好工作,，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有用新思維,、新方法,、新舉措去做工作，工作業(yè)績(jī)不夠大,，缺少工作特色和亮點(diǎn),，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四是成本控制方面,，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,，未能對(duì)車(chē)間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無(wú)突破性,，財(cái)務(wù),、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門(mén)的作用;設(shè)備調(diào)試、改造,、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性,，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài),。

五是資金管控方面,，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施,，后期資金計(jì)劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng)，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存,、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升,，但是對(duì)于貨位管理,，沒(méi)有找到方便、快捷、高效的物流解決方案,，載具無(wú)法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低。

五,、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真,、勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好黨的十九大精神，學(xué)好公司的工作精神,，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,，切實(shí)做好自己的本職工作,，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部,、辦公室、綜合計(jì)劃部工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。

三是遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照責(zé)任到位,、監(jiān)督到位,、追究到位的要求，明確自身責(zé)任,，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法、以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家!

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇七

一,、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員，主要職責(zé)是：

1,、服從安排,，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門(mén)工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實(shí),，推進(jìn)部門(mén)工作向前發(fā)展。

2,、積極協(xié)調(diào),、溝通事項(xiàng)

行政部門(mén)工作千頭萬(wàn)緒，而文案工作,，更是繁雜瑣碎,，為了確保工作地如期進(jìn)行，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中，遇到問(wèn)題能及時(shí),、主動(dòng),、有效地協(xié)調(diào)溝通，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

3,、擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋

行政部門(mén)是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門(mén),，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作,，面向全公司、承擔(dān)著文件,、信息及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此,，對(duì)于文案,，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定，除了分解部門(mén)計(jì)劃的事項(xiàng),，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃,，貫徹執(zhí)行。并保證,，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng),，無(wú)論大小，都是第一時(shí)間向上匯報(bào),，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況,。

4、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門(mén)無(wú)小事”,，立足行政部，面向全公司,。因個(gè)人是行政部一員,，一言一行關(guān)乎部門(mén)整體?！盁崆榉?wù),、效率第一、堅(jiān)持原則”,，是行政部門(mén)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,，也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度。至今為止,，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集,、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。工作,，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作,，有序進(jìn)行。

二,、前期工作總結(jié)

回顧半年來(lái)的工作,，主要有以下兩個(gè)方面：

1、執(zhí)行制度,，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位，面對(duì)全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行,、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn),、檔案、保密管理等等,，新的制度,、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實(shí)踐中總結(jié)工作,、梳理職責(zé)、查漏補(bǔ)缺,，讓文案工作健康發(fā)展,。

2、突出重點(diǎn),，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、及時(shí)性和信息有效利用性，對(duì)計(jì)劃管理,、文控管理,、會(huì)議管理，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作,。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門(mén)全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門(mén)的辦公環(huán)境,、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的透明公開(kāi)化。

三,、存在的問(wèn)題及解決方案

1,、工作漏洞、健全制度,。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度,、流程、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分,，行政部制度18項(xiàng)，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一,。

2、協(xié)調(diào)欠佳,，服務(wù)欠好,。

文案工作，面向全公司,。諸多類(lèi)似跨部門(mén)工作,、或者監(jiān)督檢查類(lèi)工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧,，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門(mén)的工作服務(wù)。受相關(guān)工作制度的規(guī)定,，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù),。在下一步的工作中,，我將加強(qiáng)自身與人交流、溝通,、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過(guò)文案人員，協(xié)助各部門(mén)順利完成各項(xiàng)計(jì)劃,，從而保障公司整體運(yùn)營(yíng)健康發(fā)展,。

3.信息收集、有效利用

通過(guò)文案工作,，可以接觸到公司各部門(mén)的部分事項(xiàng)，就目前而言,、計(jì)劃管理,、會(huì)議管理、檔案管理及保密管理中,，文案接觸到的是各部門(mén)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中的一手信息,。而如何將這些信息進(jìn)行篩選,、處理、利用,，使之成為更有價(jià)值的信息,，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務(wù)于各部門(mén),，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。

四,、下一步工作規(guī)劃

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐,，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力,。就文案崗位而言，文字功底,、排版能力,、書(shū)面語(yǔ)言的表達(dá)、信息的收集,、加工,、處理能力、跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等,。

為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高,，將會(huì)以團(tuán)隊(duì)或部門(mén)為單位，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于文案工作中,，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分,，積極注入新鮮專業(yè)知識(shí),，完善專業(yè)技能。從而提高面對(duì)全公司服務(wù)的水平,。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力,。

行政部門(mén)制訂的《內(nèi)部考核辦法》,，是為了更好的提升部門(mén)人員的工作能力及服務(wù)水平，但目前這個(gè)考核辦法,，在我這里卻沒(méi)能執(zhí)行到位,。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法;

(2)沒(méi)有有效的監(jiān)督點(diǎn);

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)之處,。

在接下來(lái)的工作中,，及時(shí)分解,、匯總需要跟進(jìn)的事項(xiàng)，將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人,，督導(dǎo)事件完成,，注重實(shí)際效果回報(bào)。切切實(shí)實(shí)將部門(mén)工作立足于點(diǎn),、落到足處,。

3、熟悉部門(mén)工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手,。

行政部工作涉及方方面面，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會(huì)有疏忽遺漏之處,。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作,。“向下反映心聲,、向上反映民情”,，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇八

我來(lái)我們公司已經(jīng)三個(gè)月,，我在洗車(chē)這個(gè)崗位上工作。時(shí)光如流水,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,，這三個(gè)月對(duì)于剛走出校園的我有著非常大的影響。三個(gè)月的考驗(yàn),，我多了幾份成熟了,，少了往日稚嫩的心態(tài),，從而能夠更快的去適應(yīng)社會(huì)，懂得了處事,，不在像以前那么魯莽,，學(xué)會(huì)了與同事共同相處,，共同工作,，知道如何定位自己，對(duì)待自己的工作,。再此,，還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的教導(dǎo)與支持！

回想起三個(gè)月洗車(chē)工作,，心中很有感觸,，此時(shí)所寫(xiě)的的述職報(bào)告可以說(shuō)是對(duì)自己三個(gè)月來(lái)工作的一次體驗(yàn)，一次總結(jié),，是和各位領(lǐng)導(dǎo)與同事及自己心靈的一次溝通,。也很有幸能夠去洗車(chē)這個(gè)崗位上來(lái)鍛煉自己，讓我對(duì)工作有了一個(gè)全新的態(tài)度,。做為一名洗車(chē)工,，我認(rèn)識(shí)到了作為洗車(chē)的重要性，意識(shí)到了自己工作的職責(zé),，以及如何來(lái)對(duì)待自己的工作,。我想可以將我這幾個(gè)月的工作分為三個(gè)階段來(lái)評(píng)述。

第一階段是一個(gè)適應(yīng)期,，在剛來(lái)公司的時(shí)候,，因?yàn)槿鄙俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)而且對(duì)公司的各種流程都不太熟悉，所以有時(shí)會(huì)出一些小問(wèn)題,，讓自己的工作有點(diǎn)被動(dòng),，后來(lái)經(jīng)過(guò)我們主管及同事的指導(dǎo)，我慢慢的總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),，從基本做起。記得有一次,，由于我的失職,，在快下班的時(shí)候，對(duì)自己放松了要求,，在擦漆面過(guò)底邊的時(shí)候我隨意已過(guò),，也沒(méi)有去檢查,，客戶過(guò)來(lái)提車(chē)發(fā)現(xiàn)了上面有泥，由于我的失職給公司抹黑,，使我明白了100—1=0,，從那件事以后，我做事變得更細(xì)心,，學(xué)會(huì)了更進(jìn)一步去考慮問(wèn)題,，所以我也在不斷進(jìn)步，不斷提高自己的辦事效率,。

第二階段是一個(gè)成長(zhǎng)期,，沒(méi)有前段時(shí)間工作時(shí)的緊張與拘束，能夠更好的去開(kāi)展自己的工作,，更加認(rèn)真的去對(duì)待自己的工作,。雖然我每天都在重復(fù)著相同的工作，雖然都是一些簡(jiǎn)單而又細(xì)小的的工作,，但每一個(gè)細(xì)節(jié)對(duì)于我來(lái)說(shuō)都不是那么簡(jiǎn)單,。接待好每一位客戶，讓他們信服我們的服務(wù)質(zhì)量,。讓他們敬重我們公司的形象,。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務(wù)理念——用心服務(wù)，創(chuàng)造卓越,。我想只有本著這樣的服務(wù)理念,，我們才能把自己的工作做得更好。

第三階段是個(gè)成熟期,，在經(jīng)歷一段時(shí)間的考驗(yàn)后,，我能夠更好的融入公司，把自己當(dāng)做公司的主人,，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，思考問(wèn)題，去關(guān)注公司的健康成長(zhǎng),。在工作之余,，我經(jīng)常去與公司的同事溝通，了解,。當(dāng)我有什么不懂的地方請(qǐng)教時(shí),，他們會(huì)都真誠(chéng)的幫我解答。雖然現(xiàn)在天氣冷了,，我們這些兄弟們對(duì)工作激情猶如往常一樣熱情激昂,。讓我對(duì)公司有了更高的評(píng)價(jià)，因此我對(duì)自己的工作也更有信心。所以在與客戶交流時(shí)變得更加主動(dòng)些,，而往往也會(huì)得到一些想不到的收獲,。有一次與一位客戶聊的很投機(jī)，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng),，他說(shuō)我們公司的服務(wù)質(zhì)量不錯(cuò)他也會(huì)經(jīng)常來(lái)的,，我也算交了個(gè)朋友。還有一次,，有一位客戶在我們公司門(mén)前徘徊，我上前去與他交流,，他說(shuō)他想做保養(yǎng)但對(duì)我們公司不熟悉,，于是我為他介紹下我們公司的情況，最他來(lái)我們公司做了保養(yǎng),，這樣又為我們公司增加了一位新客戶,。所以，作為洗車(chē)我們要學(xué)會(huì)站在公司的角度去發(fā)現(xiàn),，思索問(wèn)題,，公司的每一位員工也應(yīng)該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠(yuǎn),，走得更高,。

即將進(jìn)入車(chē)間，又將面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，但我相信自己,，我也一定會(huì)珍惜機(jī)遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進(jìn)入車(chē)間,，我一定會(huì)克服年輕的浮躁心態(tài)從點(diǎn)滴做起,，向師傅虛心請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的技能,。在工作中學(xué)會(huì)積極主動(dòng)不怕吃苦，腳踏實(shí)地的去學(xué)習(xí),，繼續(xù)增強(qiáng)自己的綜合素養(yǎng),，做一名合格的中鑫之寶員工。

非常感謝公司給了我一個(gè)常識(shí)的機(jī)會(huì),，因?yàn)檫@是我走校園后的第一份正式工作,，我一定會(huì)好好珍惜。既然公司選擇了我,，作出了付出,，我也會(huì)盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。生命中需要感恩，我也會(huì)用感恩的心來(lái)回報(bào)公司,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇九

一,、思想、學(xué)習(xí)方面的情況：

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位,，我深感責(zé)任重大,，始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，處處以大局為重,，工作吃苦耐勞,，經(jīng)常加班加點(diǎn)。處事堅(jiān)持原則,，公道正派,，能?chē)?yán)格遵守人事紀(jì)律。

人力資源工作的政策性,、原則性很強(qiáng),，一年來(lái)，我堅(jiān)持一邊工作,，一邊學(xué)習(xí),，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和一年人力資源工作的實(shí)踐,，我感覺(jué)到收獲很大,，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高,。

二,、20xx年主要工作情況：

(一)人員招聘方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大、專業(yè)技術(shù)人員比例較低,，為了吸收培養(yǎng)更多專業(yè)技術(shù)人員,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體素質(zhì),，抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇,，我們采取了人才交流市場(chǎng)、大中專院校雙選會(huì),、網(wǎng)絡(luò),、以及項(xiàng)目經(jīng)理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘，招聘面試人員兩百余人次,，最終聘用50人,，其中路橋及其相關(guān)專業(yè)44人。通過(guò)招聘,，公司工程技術(shù)類(lèi)人員的比例由20xx年的45.%提高到51%,，其中第一學(xué)歷為工程技術(shù)類(lèi)的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%,，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲。

(二)人員的調(diào)配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源,，積極與各主管部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通,，以優(yōu)先調(diào)用本單位職工為主，外聘為輔的原則,，盡量減少職工的待崗率,。雖然今年機(jī)械操作人員工作任務(wù)不多，但基本保持了零待崗,，一定程度上減輕了職工負(fù)擔(dān),。

(三)薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一項(xiàng)重要的制度，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,，我深感薪酬福利管理工作的復(fù)雜性和重要性,，在20xx年與集團(tuán)公司薪酬接軌后，今年又再一次對(duì)薪酬進(jìn)行了調(diào)整,，在薪酬測(cè)算中我傾注了大量的時(shí)間和精力，反復(fù)測(cè)算,、分析和研究,，順利及時(shí)地完成了薪酬制度的調(diào)整。通過(guò)今年再一次的薪酬調(diào)整,，有效的調(diào)動(dòng)了職工上一線工作的積極性,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工方面：

每年年初的社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)的申報(bào)工作，以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大,，為了順利通過(guò)年審,，在財(cái)務(wù)部的配合下，按照國(guó)家規(guī)定于20xx年3月順利通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年審及基數(shù)申報(bào)工作,，并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢,。為年度社會(huì)保險(xiǎn)的交納及工傷、生育,、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作打好了基礎(chǔ),。

(五)職稱申報(bào)方面：

對(duì)達(dá)到職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行督促和指導(dǎo)，加班加點(diǎn)為職稱晉升的職工準(zhǔn)備及修改相關(guān)資料,，努力幫助職稱晉升的同志順利過(guò)關(guān),，為其個(gè)人提高專業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準(zhǔn)備工作,。

三,、存在的問(wèn)題和不足。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),，人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高,。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，要經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)多請(qǐng)教,、與機(jī)關(guān)各部門(mén)及項(xiàng)目部多溝通，多了解,，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng),、為基層,、為員工服務(wù)的理念。

新的一年,，我公司人力資源管理工作,，將面臨新形勢(shì)、新任務(wù),，工作的要求會(huì)更高,，我會(huì)加倍地努力工作，加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),，有計(jì)劃,、有步驟的做好人員招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化員工培訓(xùn),，合理調(diào)配職工，提高績(jī)效管理水平,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)用工管理。我有信心,，把人力資源工作做得更好,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)xx公司已經(jīng)三個(gè)月了,，三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),，但說(shuō)短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻,，我回想起這三個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，心中感觸頗多。

在這三個(gè)月里,，我覺(jué)得我做的最重要的一件事情就是協(xié)助姜主管,、吳工,、汪工、趙工,，讓ld項(xiàng)目能夠正常試產(chǎn),。

雖然說(shuō)前期準(zhǔn)備工作有點(diǎn)忙，每天都要自己組裝樣板,，然后分析它們的阻尼力,。也許每天都需要組裝幾十套，然后測(cè)出每個(gè)樣板的c-c,、u-d,、tw、tw 開(kāi),、tw關(guān)五個(gè)力,。ld風(fēng)窗理論阻尼力c-c為2.5±0.6n，u-d為2.5±0.6n,，tw為1.5±0.4n,，tw 開(kāi)、tw關(guān)為3.5～5.5n,。一般來(lái)說(shuō),，組裝的風(fēng)窗的實(shí)際阻尼力一般都大于其理論阻尼力，所以,，我們必須分析其阻尼力為什么大,，原因來(lái)自那里,。舉個(gè)例子,，比如說(shuō)撥鈕的阻尼力偏大，其原因肯定來(lái)自多方面,，如控制葉片的實(shí)際尺寸與理論尺寸的差值,，或者說(shuō)是撥鈕襯套的原因，又或者是撥叉與撥鈕的過(guò)盈配合等等,，逐一分析,，找出其原因，并積極改善,，以便在下一次組裝的時(shí)候不會(huì)有同樣的問(wèn)題,。

剛進(jìn)公司的時(shí)候，也犯過(guò)很低級(jí)的錯(cuò)誤,。有一次給客戶寄rt樣板,，貼外箱標(biāo)簽的時(shí)候，盡然把左右給弄反了,，被客戶投訴,。因?yàn)槭堑谝淮?，所以也就免除了?duì)我的處罰，但是有了這次教訓(xùn),，讓我在以后的工作中都小心翼翼的,，堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤。

進(jìn)公司三個(gè)月,，讓我學(xué)到了不少的東西,，也接觸到了在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)的各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件。雖然說(shuō)我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們,，但假以時(shí)日,，我想我應(yīng)該可以獨(dú)立的操作。因爲(wèi)畢業(yè)沒(méi)多久,，對(duì)塑膠的了解很極限,，當(dāng)然也就不知道它們可能存在的缺陷。經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的接觸,，我能很快的辨認(rèn)出每個(gè)產(chǎn)品的問(wèn)題,，比如說(shuō)缺膠、氣紋,、縮水等等,，我想這也是每個(gè)xx公司人都必須了解的。

進(jìn)公司這么長(zhǎng)時(shí)間了,，也參加了不少公司自己組織的培訓(xùn),，每節(jié)課都讓我印象深刻，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，以及今后應(yīng)該努力的方向,。當(dāng)然現(xiàn)在最重要的就是做好自己應(yīng)該做的事情，在做好自己事情的同時(shí),，抽出時(shí)間來(lái)給自己充電,、學(xué)習(xí)。剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我們部門(mén)給每個(gè)新員工一份《新進(jìn)員工考核表》,，100分的內(nèi)容，我盡然只有58分,，連及格都不到,，可見(jiàn)我在以后的工作和生活中應(yīng)該要加倍努力了。拿英語(yǔ)來(lái)說(shuō)吧,，在學(xué)校的時(shí)候,，覺(jué)得好像不那么重要，學(xué)的時(shí)候積極性也不是那么高,，現(xiàn)在出來(lái)工作了才知道那時(shí)的想法真的很愚笨,，后悔當(dāng)然已經(jīng)沒(méi)有用了,，所以現(xiàn)在就要積極的去學(xué)了。

最近上的一堂培訓(xùn)課是品質(zhì)部向經(jīng)理的《贏在執(zhí)行》,，對(duì)我影響頗深,。執(zhí)行力——對(duì)于個(gè)人而言，就是把想做的事情做成功的能力;對(duì)企業(yè)而言,，就是將長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)一步步落到實(shí)處的能力,。當(dāng)然，執(zhí)行力固然重要,，但是能力也是必須的,，它們兩者之間應(yīng)該是相輔相成的。有執(zhí)行力的人,，在做事情的時(shí)候,，首先就要自覺(jué)的去做，不要讓別人叫了一遍又一遍,，還是不肯動(dòng),，這一點(diǎn)，我覺(jué)得我是沒(méi)有問(wèn)題的,。第二,，就是要善于分析、判斷,，比如說(shuō)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題了,，它的問(wèn)題點(diǎn)在哪里，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,，這都是分析問(wèn)題的關(guān)鍵,。第三，就是要樂(lè)于學(xué)習(xí),，自己不懂的,，就要問(wèn),，不要不懂裝懂,，俗話說(shuō)，三人行,，必有我?guī)熝?。只要肯學(xué)，我相信離成功就又近了一步,。第四,，就是要有良好的人際關(guān)系，人際關(guān)系不好的人,，我相信你做什么事情都不會(huì)順利,。別人不配合你工作,，或者是不想和你一起工作，我想,，這都會(huì)給你的工作帶來(lái)阻礙,。

三個(gè)月雖然過(guò)去了，但是以后還有更多的三個(gè)月等著我們,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,、積極，盡自己最大的職責(zé),，協(xié)助每位工程師做好工作,，在自己的崗位上做出好的成績(jī)。

對(duì)公司的幾點(diǎn)意見(jiàn),，希望能夠采納,。第一：各部門(mén)要加強(qiáng)溝通與合作。就拿我們工程部和實(shí)驗(yàn)室來(lái)說(shuō),，因爲(wèi)多次沒(méi)有很好的溝通,，導(dǎo)致我們拿過(guò)去的樣板沒(méi)有按預(yù)定時(shí)間做完試驗(yàn)，或者是我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室申請(qǐng)單上面沒(méi)有填寫(xiě)要求完成日期等等……第二：在培訓(xùn)的時(shí)候要實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,。第三：不定時(shí)的舉辦一些活動(dòng),，豐富大家的業(yè)余生活,，像我們公司次舉辦的《誰(shuí)敢來(lái)挑戰(zhàn)》,，依照我們公司自己的實(shí)際情況，比賽組裝風(fēng)窗,，我就覺(jué)得非常好,。

最后，引用向經(jīng)理的一句話：沒(méi)有做不好的事情,，只有做不好事情的人。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們您們好：

我是,，于年初進(jìn)入到我廠工作,，進(jìn)廠以來(lái),，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀,，同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識(shí),，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過(guò)渡到領(lǐng)會(huì)工藝的內(nèi)容,，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn),。

質(zhì)量是技術(shù)提高的見(jiàn)證，面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低,、效益低,、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^,、不抱怨,、不氣餒、不回避,、不害怕,。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,，強(qiáng)化自己的加工水平,，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。

在任職期間改造煤氣站設(shè)備;利用加熱爐廢棄,，增加蒸汽換熱器,，讓煤氣站使用，并解決水壓機(jī),、粗熱分廠及科技樓,、行政樓、辦公樓,、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問(wèn)題,。

組織員工，改進(jìn)加熱爐操作手法,，降低煤氣單耗,。

安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能，強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念,。組織開(kāi)展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。使全員牢牢樹(shù)立安全意識(shí)，切實(shí)抓好安全工作,，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全,、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查,，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí),、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度,。消滅安全隱患,，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,，達(dá)到安全生產(chǎn)目的,。

推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境,，環(huán)境育人”，通過(guò)對(duì)整理,、整頓,、清掃、清潔,、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí),、改進(jìn)、遵守,。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊,、干凈，物品擺放有條不紊,，一目了然,，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全,、更舒暢,，這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所，同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象,。員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,，擁有自覺(jué),、自律、合作,、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,。

標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,，班組一針穿,。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度,、工藝規(guī)程,、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),，要靠班組來(lái)貫徹,。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。

不斷強(qiáng)化思想政治工作,。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,，不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，在深化改革中統(tǒng)一思想,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展,，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成,，非一木之才;大海之潤(rùn),，非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,，但我們的最終目標(biāo),，是要成為性能最好、效率最高的一顆,。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí),，不斷激發(fā)員工的動(dòng)力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù),、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，敢打硬仗的拼搏精神,，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神,。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平,、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰,。

存在的問(wèn)題和努力方向,。回顧一年工作,，我有付出,，也有收獲，更有差距和過(guò)錯(cuò),。主要在1.知識(shí)面小;2.在工作中的方式方法上存在較大差距;3.工作不細(xì),。

在今后努力的方向

1.要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),，嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范,。

2.努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，理論結(jié)合實(shí)際,，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn),。

3.強(qiáng)化安全意識(shí),，加強(qiáng)安全管理：做到人員落實(shí)，制度落實(shí),，機(jī)構(gòu)落實(shí),，責(zé)任落實(shí)，以確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,。

4.團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作,、坦誠(chéng)相待,、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,，做到目標(biāo)一致,、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,，會(huì)前通氣,，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益,，發(fā)揮整體合力,，改進(jìn)工作,，促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議,，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,，完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取。以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來(lái)要求自己,，以主人公的精神投身于企業(yè),。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力,，共創(chuàng)美好的明天,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任,，我20xx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總,，分管財(cái)務(wù)部、辦公室,、綜合計(jì)劃部工作,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責(zé),，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績(jī)。下面,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己20xx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào),，如有不當(dāng),，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

(一)財(cái)務(wù)部工作

1,、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免,。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼,，所得稅返回,、土地資金返回共計(jì)1000多萬(wàn)元。

2,、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用,，監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年,。在形勢(shì)嚴(yán)峻下,，我們考慮的問(wèn)題是怎樣更好的活下去;面對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問(wèn)題是怎樣活的更好,，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化,。我們都知道：利潤(rùn)=收入-成本,，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定,，市場(chǎng)價(jià)格是我們無(wú)法直接控制的,，所以要想提高利潤(rùn)，只能從降低成本著手,。20xx年年初,，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門(mén)共同制定了輔助部門(mén)費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤(rùn)的概念,，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒(méi)有大的進(jìn)展,，也沒(méi)有起到預(yù)先設(shè)想的作用,。

鑒于以上考慮，二級(jí)成本核算工作由車(chē)間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部,，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展,。在單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,，光伏從上到下掀起一股降成本,、提效率的熱潮，該思想也迅速深入人心,，車(chē)間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性,，自覺(jué)在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，從領(lǐng)料數(shù)量,、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,，達(dá)到降低成本提高本部門(mén)效益的目的,?？梢哉f(shuō)二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車(chē)間工作的效果,，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果,。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實(shí)效性,。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件,、重要會(huì)議,、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排,，做到高效、優(yōu)質(zhì),、針對(duì)性強(qiáng),，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá),、左右聯(lián)絡(luò)通暢,，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量,，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。

2,、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施,。通過(guò)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬(wàn)元,，比20xx年xx萬(wàn)元減少了xx萬(wàn)元，同比下降%,。

3,、及時(shí)更換了通勤車(chē)。公司原來(lái)的通勤車(chē)輛狀況差,，半數(shù)以上的車(chē)輛沒(méi)有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢,，更換通勤車(chē)后，有效提高通勤車(chē)輛的狀況,，節(jié)省了車(chē)輛費(fèi)用,，每月下降6萬(wàn)元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬(wàn)元,。

4,、規(guī)范管理廢品,。通過(guò)重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè),，更換廢品收購(gòu)的合作方,，重新簽訂《廢料收購(gòu)合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱,、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬(wàn)元/年,，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬(wàn)元左右,，年節(jié)約180萬(wàn)元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn),。

5,、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)百日計(jì)劃,，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng),，有效提升了公司的形象,。

(三)綜合計(jì)劃部工作

1,、加強(qiáng)采購(gòu)工作管理,。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,，認(rèn)真制訂采購(gòu)計(jì)劃,，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,，從源頭控制好采購(gòu)物資,，以提高采購(gòu)工作效率和降低各項(xiàng)成本,。

2,、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度,。公司制度里面對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn),，20xx年我們按照公司制度與各部門(mén)簽訂定額消耗責(zé)任書(shū)，通過(guò)事后監(jiān)督,，運(yùn)用增減利分析,，對(duì)車(chē)間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產(chǎn)成本;同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度,，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選擇,、引入評(píng)審,、分批使用,、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,，我們都設(shè)置專門(mén)的人員進(jìn)行管理,，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購(gòu)的材料價(jià)廉物美,。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展提供保障,。

4、提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率,。自物資大樓投入使用后,，4層倉(cāng)儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝,、貨物上架,、貨位標(biāo)識(shí)、配套物料卡等工作,。規(guī)劃各類(lèi)物料儲(chǔ)存方案,，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率,。

5,、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后,，實(shí)現(xiàn)叉車(chē)車(chē)間內(nèi)外配送區(qū)分,，通過(guò)有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn),，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi);并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)拖車(chē)配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率,，做到了服務(wù)支持的及時(shí),、有效、到位,，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間,。

二、嚴(yán)格要求,，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng),，做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，樹(shù)立自身良好形象,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠(chéng)信、肯奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè),，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度,，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中,，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展,，努力獲得大家的滿意,。

三、嚴(yán)以律己,，確保自身清正廉潔

我是公司副總,，手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求，做到率先垂范,，以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái),，扎緊籬笆,，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部,。

四,、存在的不足問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時(shí)工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是大局意識(shí)不夠,。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有一定本位思想,，大局意識(shí)不夠強(qiáng),。同時(shí)與部門(mén)員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時(shí)了解情況不夠全面,，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少,。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)做好工作,，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有用新思維,、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績(jī)不夠大,，缺少工作特色和亮點(diǎn)，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,，未能對(duì)車(chē)間成本起到導(dǎo)向性的管控作用,，分析方法和思路無(wú)突破性，財(cái)務(wù),、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門(mén)的作用;設(shè)備調(diào)試,、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性,，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差,，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是資金管控方面,，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響,，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫(kù)周期較長(zhǎng),，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫(kù)存、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝,，存貨量有所上升，但是對(duì)于貨位管理,，沒(méi)有找到方便,、快捷、高效的物流解決方案,，載具無(wú)法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低。

五,、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真,、勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好黨的十九大精神，學(xué)好公司的工作精神,，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,，切實(shí)做好自己的本職工作,，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法,，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部,、辦公室,、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī),。

三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,，按照責(zé)任到位、監(jiān)督到位,、追究到位的要求,，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法,、以身作則、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。

我的述職報(bào)告完了,，謝謝大家!

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十三

20__年已經(jīng)遠(yuǎn)去,，面對(duì)20__年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想,。在這里,，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?0__年的工作情況以及20__年工作要努力的方向：

一：蛻變

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路,。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個(gè)部門(mén),、同事間的的工作配合，工作流程,、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng),、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到,。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力,、精力畢竟是有限的,，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下,，個(gè)人的力量就更顯單薄了,。

20__年對(duì)我來(lái)說(shuō)，正確的蛻變很重要,。要改變的問(wèn)題很多,，首先就是意識(shí)?？v觀我們公司的發(fā)展歷程,，和其他公司的差距越來(lái)越大，如何多爭(zhēng)取定單,，促進(jìn)公司的發(fā)展,。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫(xiě)出來(lái)分析是對(duì)自己的警示,，提醒自己需要樹(shù)立深刻的危機(jī)意識(shí),，認(rèn)識(shí)到問(wèn)題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。

二：提高

公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過(guò)多描述,，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來(lái)自,，自身原因,，說(shuō)明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧，保證質(zhì)量,。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō),，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的,。

三：發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運(yùn)能從事_這個(gè)行業(yè),，從開(kāi)始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開(kāi)始做基層員工到線長(zhǎng),，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來(lái)想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友,。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō),，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用,。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,，主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),，讓我在20__年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過(guò)去的一年;我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力，但我們卻有改變未來(lái)的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過(guò)去的一年,，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周?chē)拿恳粋€(gè)人,，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō),，都是一種激勵(lì)和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意,、精致,、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家新年快樂(lè),，相信我們的明天會(huì)更加美好!

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十四

歲月如梭,，不知不覺(jué)我來(lái)_乳業(yè)已經(jīng)有一年了，一向在客服部從事客戶回訪和育嬰熱線咨詢的工作,。此刻回顧當(dāng)初應(yīng)聘來(lái)我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣,，可是在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多,，也成熟了很多,。

很多人可能會(huì)認(rèn)為客服部工作很簡(jiǎn)單，枯燥,，定義為售后服務(wù),，其實(shí)不然，嬰幼兒乳品業(yè)的客服人員,，也需要了解多方面的知識(shí),，如營(yíng)養(yǎng)、育嬰及溝通技巧等,，從事此工作的過(guò)程,，還會(huì)影響到個(gè)人的性格，提升心理素質(zhì),。不論以前是學(xué)過(guò)什么專業(yè),，從事過(guò)什么樣的工作，來(lái)到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起,。站在同一個(gè)起跑線上,，才能真正明白學(xué)無(wú)止境的道理。

定期對(duì)_的新老顧客做健康回訪,，是每位客服部營(yíng)養(yǎng)師每一天必做的工作,。應(yīng)對(duì)每一天重復(fù)的工作，我們的營(yíng)養(yǎng)師們要把自我的工作做好,。首先應(yīng)持有耐心和真誠(chéng)的工作態(tài)度,，在這個(gè)信息時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，競(jìng)品公司也會(huì)對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪,，并不會(huì)讓人覺(jué)得稀奇。很多顧客可能每一天都能接到一家或幾家的回訪，怎樣才能讓對(duì)方對(duì)我們的服務(wù)感興趣呢?

首先我們要明白,，在與顧客交流的過(guò)程中,，雖然不是應(yīng)對(duì)面的，但我們的語(yǔ)氣和表情,，對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話,，結(jié)果可能是對(duì)你愛(ài)理不理,，甚至拒聽(tīng)。反之,，你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切,，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過(guò)程中,，應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,，可根據(jù)其寶寶不一樣月齡,，不一樣季節(jié),，給予顧客最前沿的信息,，如此次流行的手足口病;最新育兒資訊和最快的信息動(dòng)態(tài),，給予異常的喂養(yǎng)指導(dǎo)。

相對(duì)于電話回訪,，接聽(tīng)400熱線,，讓我變得更有耐性，在性格方面,，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟,。很多時(shí)候應(yīng)對(duì)顧客的情緒發(fā)泄，剛開(kāi)始的時(shí)候都承受不了,。自我的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵,，甚至臟話，情不自禁的激動(dòng),，有時(shí)就會(huì)提高嗓門(mén),。

記得有一次，讓我記憶猶新，一位男顧客打來(lái)電話,，接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”,。大概的意思是公司在當(dāng)?shù)刈龌顒?dòng)，購(gòu)買(mǎi)了必須數(shù)量的產(chǎn)品后會(huì)有一個(gè)贈(zèng)品,，當(dāng)時(shí)銷(xiāo)售人員告知贈(zèng)品暫時(shí)發(fā)放完了,，給打了一張欠條，過(guò)后會(huì)再補(bǔ),?？苫貋?lái)后，看到朋友也參加了活動(dòng),，卻能拿到贈(zèng)品,，于是這位男顧客不問(wèn)清情景就到超市鬧了起來(lái)。而在交流的過(guò)程中帶著臟話和威脅,，不斷的重復(fù)他到超市怎樣吵鬧,，如果沒(méi)能立刻拿到贈(zèng)品就要怎樣去毀壞明一的名聲等。還一向強(qiáng)調(diào)要用武力對(duì)付導(dǎo)購(gòu),，并且還一再確認(rèn)這邊是誰(shuí)在接此電話,。

顧客越說(shuō)越激動(dòng)，情緒有些失控,，說(shuō)如再?zèng)]有拿到贈(zèng)品,，要來(lái)公司找麻煩，下場(chǎng)和導(dǎo)購(gòu)一樣等等,。由于很擔(dān)心也很氣憤,，當(dāng)時(shí)的聲音也變的很生硬，嗓門(mén)也大了起來(lái),，醞釀好的話都說(shuō)不出來(lái)了,，沒(méi)頭緒的一向在勸其不要去找導(dǎo)購(gòu)麻煩，對(duì)方也根本不聽(tīng)解釋,。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點(diǎn),，不僅僅自我受氣，并且還沒(méi)安撫平息顧客的情緒,。事后,，在領(lǐng)導(dǎo)的提示與指導(dǎo)下，領(lǐng)悟到該事件處理的不妥之處,，讓我認(rèn)識(shí)到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚,、理性應(yīng)對(duì)顧客的各種投訴。

漸漸地,，我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā),，多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想,，換位思考，更不能激化矛盾,。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,，越說(shuō)越生氣，啥話解氣說(shuō)啥,，其實(shí),，并沒(méi)有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),，先學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)和溫婉安撫顧客,，了解事件來(lái)龍去脈，并和顧客做具體的分析,，盡量在第一時(shí)間解決顧客反映的問(wèn)題,。遇到無(wú)理取鬧的客戶，我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，互相鼓勵(lì),，一來(lái)能夠讓自我放松一下，二來(lái)還能夠讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,，并盡早為顧客解決問(wèn)題,，防止糾纏不休。在多次的磨練中,，我們都在慢慢成長(zhǎng)，慢慢成熟,，學(xué)會(huì)調(diào)整自我的情緒,，用進(jìn)取向上的樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作和生活。我們有過(guò)委屈想流淚,、有過(guò)氣憤想發(fā)泄,，然而我們最終沒(méi)有氣餒和放棄，磨練才是成功最重要的動(dòng)力,。

明一市場(chǎng)越來(lái)越大,，選擇明一的顧客也越來(lái)越多，顧客咨詢的問(wèn)題也越來(lái)越來(lái)專業(yè)與深?yuàn)W了,。此時(shí)此刻,，我們迫切需要自我學(xué)習(xí)更多的東西，更專業(yè)的東西,。所以我們利用了業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng),、寶寶成長(zhǎng)及早教、孕媽咪書(shū)籍,，以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,，充實(shí)自我。而接下來(lái)顧客打進(jìn)熱線，尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo),，有更多是關(guān)于市場(chǎng)今后服務(wù)的資料,、產(chǎn)品、活動(dòng),、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和提議,。經(jīng)過(guò)不斷的充電我們才會(huì)做的更好。

我們客服部是后勤部門(mén)中人員最多的,，在這個(gè)大家庭里,，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)大學(xué)校里,，我們鍛煉了自我,，提高了自我，互相學(xué)習(xí),，互相交流借鑒,。更重要的是我們也是公司的窗口，我們必須不斷的提升,，跟上公司前進(jìn)的步伐,，相信我們客服部會(huì)越來(lái)越出色。

在這6個(gè)月多的時(shí)間里有的是失敗,，沒(méi)有成功,，遺憾沒(méi)接到什么定單，欣慰自身業(yè)務(wù)知識(shí)和本事有了新的提高,，因?yàn)槲译x開(kāi)旅_已有兩年時(shí)間了,，很多客源都開(kāi)始流失，此刻有這種回升,，首先得感激公司給我供給了那么好的工作條件,，有那么好的、有經(jīng)驗(yàn)的主管和領(lǐng)導(dǎo)給我的指導(dǎo),，他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我終生受益,，從他們身上學(xué)到的不僅僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,。做人是做事的前提和基礎(chǔ),。

從7月9日開(kāi)始進(jìn)入公司，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,，我自我也實(shí)踐銷(xiāo)售了一段時(shí)間,，不知不覺(jué)中，半年多的時(shí)間一晃就過(guò)了,，在這段時(shí)間里,，我從外貿(mào)業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)型為旅游業(yè)務(wù)員,，完成了職業(yè)主角的轉(zhuǎn)換，并且重新理解適應(yīng)了這份工作,，只是業(yè)績(jī)沒(méi)什么突出,。

不管從事那一行業(yè)，都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中，我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,，懂得了淡旺季里的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有那些，應(yīng)主攻那些項(xiàng)目;當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí),，積累，與時(shí)俱進(jìn),。

在工作中,，我能夠說(shuō)，我沒(méi)有虛度,，浪費(fèi)上班時(shí)間,，對(duì)工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,，我相信自我會(huì)更好,，俗話說(shuō)：僅有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完美的事情,，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，相信別人,，相信團(tuán)隊(duì)的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，不斷總結(jié)和改善,，提高素質(zhì)。

自我剖析：以目前的行為狀況來(lái)看,，我還不是一個(gè)合格的銷(xiāo)售員,，本身談吐，口才還不行,，表達(dá)本事不夠突出,。根源：沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)是過(guò)關(guān)了,，但臉皮還不夠厚,，在我的內(nèi)心中,，我一向相信自我能成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員，這是我的一股動(dòng)力,，這份信念一向儲(chǔ)藏在胸中,，隨時(shí)準(zhǔn)備著爆發(fā)，內(nèi)心一向渴望成功,?！拔乙駛€(gè)真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自我,?！保覍?duì)自我說(shuō),。

感激公司的培養(yǎng),，感激我的上級(jí)對(duì)我言傳身教的悉心指導(dǎo)，我必須會(huì)以進(jìn)取主動(dòng),、自信的,、充滿活力的心態(tài)去工作，爭(zhēng)取在自我的銷(xiāo)售區(qū)域里遍地開(kāi)花,，取得好業(yè)績(jī),。揮別舊歲，迎接新春,，我信心百倍,，滿懷期望!

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了年底,，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲有頗豐,。20xx年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年,。在這一年里,，我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿 臉的稚氣，也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn),，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努 力,、拼搏向上,，積極展開(kāi)工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面,，在最短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨(dú)自帶班作 業(yè),，合理地安排師傅們完成活計(jì),，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步,，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述 職：

一,、思想政治學(xué)習(xí)方面

中國(guó)共產(chǎn)黨組織是光榮的組織,，在政治學(xué)習(xí)方面，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全 意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。在平時(shí)的工作中,，也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行,，一舉一動(dòng)，向黨表決我想加入黨 的光榮的組織的堅(jiān)定決心,。十月份,，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng),。對(duì)此,，我特別高興，也充滿信心與自豪感,，這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠 攏,。我將已無(wú)限熱情投身到我所從事的工作中，時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)議，還經(jīng)常通過(guò)報(bào)刊雜志以及 網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取新思想,，新政策,，不斷充實(shí)自己，提高思想認(rèn)知水平,，讓自己一步步成為一名正式的,，優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨,。

二、業(yè)務(wù)水平方面

針對(duì)于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性,，技術(shù)含量高這一特點(diǎn),，平時(shí)尤其注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員,，始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù),。 為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作,，翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書(shū)籍,，認(rèn)真專研電氣知識(shí)，學(xué)習(xí)工藝流程,，保證理論與 實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,，從本質(zhì)上解決問(wèn)題，并找到問(wèn)題的根源,，解決問(wèn)題的原理方法,，加以鞏固學(xué)習(xí)。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,，大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是 我學(xué)習(xí)的法寶,，遇到難題時(shí)，再三推敲琢磨,，向老師傅們請(qǐng)教,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足 工作需要,。

三、工作收獲簡(jiǎn)要

1,、十一檢修期間,，201、202原煤機(jī)頭改造時(shí),，連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線,，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家,，親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工 作,，并以身作責(zé)。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作,，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高,，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí),。我時(shí)常告誡自己：珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí) 機(jī)會(huì),，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。從一點(diǎn)一滴做起，不怕臟,，不怕累,，沒(méi)有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,，檢修任務(wù)艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能 力，成為平凡人中不平凡的一員,。

2,、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí)，4號(hào)變壓器突然掉電,，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過(guò)流顯示,，調(diào)度室發(fā)不出警報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)起不了車(chē),，經(jīng)過(guò)仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老 化,，未及時(shí)更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患,，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底,，需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性，周全 性，以免發(fā)生類(lèi)似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn),，必須落到實(shí)處,，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障,。

四、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

在年初,，就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃,，按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題，通過(guò)每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培 訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生,，提高工作效率。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題,，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn),，逐步 拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作,。在安全治理方面，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格治理,，把 不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),，沒(méi)有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車(chē)間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患,，從而保障洗煤工作能夠 安全有序的進(jìn)行,。

五,、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一,，不知其二,，沒(méi)有做到了如指掌;創(chuàng)新意識(shí)不夠;對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短,、缺乏經(jīng)驗(yàn)。

在今后的工作中,，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1,、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場(chǎng),，理論結(jié)合實(shí)際,，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn),。

2,、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí),，多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便,，靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來(lái)。

3,、放下思想包袱,，多與員工溝通，特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,，想民之所想,，急民之所急，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員,。

以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告,，自我評(píng)價(jià)：稱職。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次述職報(bào)告的機(jī)會(huì),，我倍感榮幸!新年伊始，萬(wàn)象更新,，在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年,，我回望走過(guò)的一年，有難以忘懷的欣慰,，也有不堪回首的往事,，公司員工述職報(bào)告?；仡欉^(guò)去,，展望未來(lái)，使人警醒,，使人明智,，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),，真誠(chéng)寫(xiě)春秋”,。20xx年5月我由一個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生加入昱龍公司花溪分公司這一大家庭，剛?cè)牍臼裁炊疾欢?，是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事的包容使我很快融入到這個(gè)大家庭中,，很好的完成了由學(xué)生到公司職員的轉(zhuǎn)變過(guò)程中的各項(xiàng)工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力下,，我始終按照公司的相關(guān)規(guī)定及要求,，積極，貫徹落實(shí)年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年以來(lái)的工作從三方面作如下匯報(bào)：

一,、廉潔自律情況

20xx年，本人切實(shí)做到：

<1,、遵守公司一切經(jīng)濟(jì)制度,，遵守法律法規(guī)。

<2,、積極響應(yīng)財(cái)務(wù)要求,，做好總臺(tái)現(xiàn)金上繳的及時(shí)性與全額性。

<3,、在收銀員與晉升為主管后的工作中,，做到結(jié)賬有理有據(jù)，并在遇大團(tuán)隊(duì)期間提前做好接待準(zhǔn)備工作,。

<4,、針對(duì)免費(fèi)房和自用房使用的管理上，做到經(jīng)辦人簽字,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。

<5,、做好前廳運(yùn)作上的物資節(jié)約工作。

二,、部門(mén)工作態(tài)度情況

<1,、時(shí)時(shí)做到微笑服務(wù);

<2、熱誠(chéng)的為客人介紹我生態(tài)園的相關(guān)情況,，做到不厭不煩,，述職報(bào)告范文《公司員工述職報(bào)告》

<3、在做好本職工作的同時(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作也做到了及時(shí)有效,。

<4、同事之間做到團(tuán)結(jié)友善,，和睦相處,，相互督促，相互學(xué)習(xí),。

三,、部門(mén)實(shí)際工作情況

至20xx年5月24日以來(lái)，我部門(mén)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金1853790元,。前廳部在人員不斷更換的情況下,，仍然圓滿的完成酒店交給的各項(xiàng)接待任務(wù)，全年共接待了大團(tuán)隊(duì)(超過(guò)100人)35個(gè),，會(huì)議無(wú)數(shù)次。與此同時(shí),，對(duì)接待過(guò)程中存在的不足之處進(jìn)行及時(shí)有效的記錄和改正,，確保我部門(mén)為下一步工作的開(kāi)展做好防范與加強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)酒店實(shí)際情況前臺(tái)工作人員24小時(shí)開(kāi)機(jī),，隨時(shí)準(zhǔn)備為入住賓客服務(wù),，時(shí)時(shí)微笑服務(wù)，切實(shí)做到賓客入住及時(shí)有效,。對(duì)于團(tuán)隊(duì)接待工作,，認(rèn)真做到提前下訂單與餐廳溝通，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，做好接待的前期準(zhǔn)備工作,。前廳衛(wèi)生做到干凈整潔。前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,，并輸入電腦,，認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存,。

新的一年已開(kāi)始,，我將以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)向賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨,。

最后,，我想用如下這段話結(jié)束我的述職報(bào)告:“逆水行舟,，不進(jìn)則退 ”、物競(jìng)天擇,，適者生存“。只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，在工作中不斷充實(shí)和完善自己,，才能適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,，才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想,。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予于批評(píng)指教,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十七

_年對(duì)于公司而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，更是公司收獲的一年。在_年度,，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇,、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取,，各方面的工作都取得了一定的成績(jī),。在過(guò)去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，同心同德,、真抓實(shí)干,，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對(duì)公司本年度的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào),。

一,、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高

_年,，公司繼續(xù)圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開(kāi)始”的經(jīng)營(yíng)理念，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái),，公司在工程設(shè)計(jì)與施工,、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開(kāi)發(fā)等方面均取得了一定的成績(jī),。

二,、完善制度，管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理,。

_年,，公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，對(duì)管理制度進(jìn)行了第四次修訂,，并制訂《_》,，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù),、薪金,、獎(jiǎng)懲、采購(gòu),、報(bào)銷(xiāo),、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng),，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高,，同時(shí)也有效促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的提高,。

三、注重培訓(xùn),，員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來(lái),，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視,。采取公司外派深造,、個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),，同時(shí)保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、各門(mén)類(lèi)的技術(shù)培訓(xùn)等,，對(duì)于成績(jī)突出者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，并由公司報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)費(fèi)用,。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升,。_年，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次,。目前公司正在開(kāi)展“創(chuàng)新標(biāo)兵,、技術(shù)能手和科研小組活動(dòng)”，對(duì)于在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和部門(mén)公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，這項(xiàng)活動(dòng)我們也將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,，而這樣做的目的既鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn),，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),，同時(shí)，朗青的形象也得到了弘揚(yáng),，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn),。

四、注重企業(yè)文化建設(shè),，推動(dòng)朗青健康發(fā)展

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。_年,，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明部室等活動(dòng),，工會(huì)利用雙休日、節(jié)假日開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng),，諸如：組建朗青自行車(chē)隊(duì),、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過(guò)這些員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式,，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，同時(shí)也極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。

_年我們雖然做了大量的工作,，取得了些許的成績(jī)，但在工作中仍然存在著一定的問(wèn)題。

其一,，部分員工思想觀念依然陳舊,，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

其二,，由于公司成立時(shí)間短，資金積累少,，加之部分項(xiàng)目資金未能及時(shí)到位,，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

任職以來(lái),，我在銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,，樹(shù)立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持原則,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù),，認(rèn)真講解,，耐心服務(wù)。明確銷(xiāo)售人員的工作職責(zé),，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一、全方位學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實(shí)習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動(dòng)上規(guī)范自己作為銷(xiāo)售人員的行為;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,。同時(shí)在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性,，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時(shí)間，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對(duì)企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢(shì),，注重學(xué)習(xí)效果,。積極參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深,、學(xué)透,、弄懂,、弄通,，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際

金電聯(lián)公司銷(xiāo)售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,，是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作，因此將銷(xiāo)售理論知識(shí)學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作,。在向的工作上,，我結(jié)合實(shí)際情況，促進(jìn)工作的開(kāi)展,，特別是在具體工作執(zhí)行中必須把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后,、采集成本較高等問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監(jiān)管和信用評(píng)價(jià),，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。

三,、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心,，攻堅(jiān)克難，不斷創(chuàng)新增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，努力完成了公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù),，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止,，總共完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)?請(qǐng)客戶根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)),。這組看似簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷(xiāo)售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程,，出差北京懷柔,、天津、合肥等三個(gè)地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識(shí),，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷(xiāo)售新路子,。

通過(guò)這次業(yè)務(wù)談判,，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn),，增加運(yùn)營(yíng)能力。

但是在入職過(guò)程中,，我仍然存在一些問(wèn)題：從目前自身的狀況看,，我自認(rèn)為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷(xiāo)售工作人員。在平時(shí)的工作中,，仍然沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個(gè)產(chǎn)品對(duì)中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到積極的作用,，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù),，只有深入了解這些情況，才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中獲得信息的一系列問(wèn)題,。

四,、在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

首先根據(jù)這段時(shí)間公司的融資銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域;二是:對(duì)于老顧客和固定客戶,，都應(yīng)該經(jīng)常保持聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷開(kāi)拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和交流技能更好的結(jié)合在一起,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷(xiāo)售理念,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高銷(xiāo)售水平。在未來(lái)的道路上,，我會(huì)更加努力,，爭(zhēng)取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光如梭,，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經(jīng)意間我來(lái)到央行已經(jīng)工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的一年,。這一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的進(jìn)步,，個(gè)人素質(zhì)也有了一定提高。在對(duì)央行肅然起敬的同時(shí),，也會(huì)自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?，F(xiàn)將本人這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、問(wèn)渠那得清如許,，為有源頭活水來(lái)

三年的工作經(jīng)歷,，讓我深刻的體會(huì)到，學(xué)無(wú)止境,，為了順應(yīng)時(shí)代的變化,，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)銀行各方面的知識(shí)在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣,，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉,。1.在思想上,，我始終堅(jiān)持以黨的十九精神和“三個(gè)代表”為精神指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，自覺(jué)樹(shù)立高尚的價(jià)值觀和人生觀，用先進(jìn)的思想武裝自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央銀行的工作會(huì)議精神,，按照“解放思想求真務(wù)實(shí)提高爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質(zhì),，一適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,。2.在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài),，努力開(kāi)展工作,。3.在生活上，我始終保持一顆積極向上的心,。嚴(yán)格遵銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上班、下班,，有事請(qǐng)假,，不在公共場(chǎng)所吸煙、喧嘩等，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

二,、立足本職謀進(jìn)取，辛勤澆灌央行花

在這一年的時(shí)間里,，我熱愛(ài)我的本職工作,，并能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把國(guó)家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

1、團(tuán)結(jié)守紀(jì)，為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力,。

一年來(lái),，我與同事們團(tuán)結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動(dòng)地做好本職工作,。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)意識(shí),發(fā)揮會(huì)計(jì)職能

這一年,，通過(guò)學(xué)習(xí)，了解了會(huì)計(jì)是行使中央銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用,，又有管理職能。工作期間,，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)原則,，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，通過(guò)參加行里提供的各種培訓(xùn)和同事們的幫助,，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨(dú)立的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。

三,、路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下求索

在央行實(shí)習(xí)的一年,，是我不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年,，是積極探索、逐漸成長(zhǎng)的一年,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我在央行工作的機(jī)會(huì)。但我深知自己還存在經(jīng)驗(yàn)不足，考慮問(wèn)題不夠全面等缺點(diǎn)，以后工作我將在不斷夯實(shí)專業(yè)技能的前提下,，不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，以滿足更新?lián)Q代的新時(shí)期,，我會(huì)努力克服自身缺點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開(kāi)拓,，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高,，為完成將來(lái)一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了年底,，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲有頗豐,，20xx年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年,。在這一年里,，我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣，也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn),，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開(kāi)工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面，在最短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),，也可以獨(dú)自帶班作業(yè),，合理地安排師傅們完成活計(jì)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作,，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一,、思想政治學(xué)習(xí)方面

中國(guó)共產(chǎn)黨組織是光榮的組織，在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。在平時(shí)的工作中,，也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動(dòng),，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅(jiān)定決心,。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子,，加以培養(yǎng),。

對(duì)此，我特別高興,，也充滿信心與自豪感,，這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無(wú)限熱情投身到我所從事的工作中,，時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)議，還經(jīng)常通過(guò)報(bào)刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取新思想,，新政策,，不斷充實(shí)自己，提高思想認(rèn)知水平,，讓自己一步步成為一名正式的,，優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨。

二,、業(yè)務(wù)水平方面

針對(duì)于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性,，技術(shù)含量高這一特點(diǎn)，平時(shí)尤其注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。而作為一名技術(shù)人員,，始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，做好電氣技術(shù)員的本職工作,，翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書(shū)籍，認(rèn)真專研電氣知識(shí),，學(xué)習(xí)工藝流程,，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問(wèn)題,，并找到問(wèn)題的根源,，解決問(wèn)題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí),，述職報(bào)告《20xx年企業(yè)員工述職報(bào)告》,。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,，大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶，遇到難題時(shí),，再三推敲琢磨,，向老師傅們請(qǐng)教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案,。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足工作需要。

三,、工作收獲簡(jiǎn)要

1,、十一檢修期間，201,、202原煤機(jī)頭改造時(shí),，連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線，為了趕工期,，有些老師傅連續(xù)三天未回家,，親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作，并以身作責(zé),。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作,，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是,，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí),。我時(shí)常告誡自己：珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。從一點(diǎn)一滴做起,，不怕臟，不怕累,，沒(méi)有怨言,，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，成為平凡人中不平凡的一員。

2,、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí),，4號(hào)變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過(guò)流顯示,，調(diào)度室發(fā)不出警報(bào),，現(xiàn)場(chǎng)起不了車(chē)，經(jīng)過(guò)仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老化，未及時(shí)更換,。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位,，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底,，需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性,，周全性,，以免發(fā)生類(lèi)似情況,。以這次事故為教訓(xùn)，強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn),，必須落到實(shí)處,，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障,。

四,、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

在年初,，就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃,，按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,，通過(guò)每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率,。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題,，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面,，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),，沒(méi)有發(fā)生人身,、設(shè)備事故。積極配合車(chē)間的工作,，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行,。

五,、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一，不知其二,，沒(méi)有做到了如指掌;創(chuàng)新意識(shí)不夠;對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng),。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn),。

在今后的工作中,，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1、努力學(xué)習(xí),，勤下現(xiàn)場(chǎng),，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作做出自己的貢獻(xiàn),。

2、勇于創(chuàng)新,，多學(xué)習(xí),，多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便，靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來(lái),。

3,、放下思想包袱，多與員工溝通,，特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,，想民之所想，急民之所急,，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員,。

以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，自我評(píng)價(jià)：稱職,。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

企業(yè)員工述職報(bào)告簡(jiǎn)短 企業(yè)員工述職報(bào)告 篇二十一

一年結(jié)束了，有高興也有失落,，高興的是這一年工作沒(méi)有白做,，做出了結(jié)果也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，失落的是,，時(shí)間又過(guò)一年,，人生又前進(jìn)了一步，光陰流逝的好快,。

一,、工作總存在的不足

路要一步步走,，想要走出自己的康莊大道,，就要注意自己的每一步步伐,，經(jīng)過(guò)了一年的工作我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足，我工作中大錯(cuò)沒(méi)有,，但是總會(huì)因?yàn)橐恍┦韬龃笠夥聪滦″e(cuò),，給自己工作帶來(lái)了麻煩，雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來(lái)也不輕松,，其實(shí)經(jīng)過(guò)了一年的工作對(duì)于工作已經(jīng)了然于心,，不在是哪個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo)，是我的粗心,，這是我從讀書(shū)生活中帶來(lái)的一些壞習(xí)慣,，雖然無(wú)傷大雅但是也總是給自己帶來(lái)一些不必要的阻礙，對(duì)于這樣的問(wèn)題,，我以前意思到,，但是沒(méi)有放在心上，但是回首一年的經(jīng)過(guò),，我突然發(fā)現(xiàn)因?yàn)樽约旱牟辉谝馕以灸軌蛉〉母玫某煽?jī)卻因?yàn)橐恍┬¤Υ昧粝铝诉z憾。在未來(lái)的工作總我要改正,，我要給自己新的開(kāi)始,，而不是像現(xiàn)在這樣什么都要浪費(fèi)時(shí)間去彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。

性格上我是一個(gè)丟三落四的人,，比如在公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候我容易走神,，工作的時(shí)候事情一多容易忘記其他工作，這些錯(cuò)誤讓我在工作中吃了不少苦,，但是這些都是我自己的原因,，想要改正也需要從此致此刻開(kāi)始從現(xiàn)在開(kāi)始改正自己的每一天，不在這些錯(cuò),。

二,、追求突破

在工作中我們要有更好的未來(lái)就要給自己更大的壓力，想要成長(zhǎng)也要學(xué)習(xí)更多的東西,，一個(gè)人如果不知道努力只知道在一個(gè)地方一直沉默這不是一個(gè)好的結(jié)果,，需要我們自己努力更需要我們堅(jiān)持付出，每天的工作都是如此,，想要成長(zhǎng)就要靠我們自己努力堅(jiān)持,，我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作，而不是按照套路工作,，因?yàn)橄胍龊霉ぷ骶捅仨氁o自己更多的任務(wù)與要求,，從不讓自己留下遺憾。在我們工作身旁都隱藏這一個(gè)個(gè)大神,，他們?cè)诠ぷ髦卸加凶约旱莫?dú)到之處,，有自己的優(yōu)勢(shì)和能力，學(xué)習(xí)不是一件可恥的事情，反而是提升最快的方法,，可以讓我少走很多彎路,，所以在工作中我喜歡詢問(wèn)同事，通過(guò)他們來(lái)提升自己,，同時(shí)在工作中讓自己有更好的發(fā)展,。

三、遵守公司的規(guī)章

是公司的一員我們就要遵守公司的條條框框,，在上班時(shí)我從不遲到,，遇到特殊事情也會(huì)事先請(qǐng)假，不會(huì)違反公司的規(guī)定,，在工作中努力做好工作的同時(shí)也會(huì)告誡,，上班認(rèn)真，不在工作中抽煙喝酒等也不再工作中影響他人,，做一個(gè)好員工,，就要約束自己，管住自己的毛病,，所以來(lái)到公司之前我都會(huì)認(rèn)真了解公司的規(guī)章制度,，避免自己在工作中觸犯。

一年工作結(jié)束,，但是我的工作還沒(méi)有完,，明年的工作還在繼續(xù)，需要我去努力去做好,，在新的工作中做出好成績(jī),。