在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇一

建立領(lǐng)導班子成員中心組學習制度，認真學習黨的十六大,、十六屆五中全會精神,、學習業(yè)務(wù)知識,、學習黨的理論,、方針政策和省,、市電力公司的工作精神,，通過學習法律、法規(guī),，不斷提高公司領(lǐng)導班子成員思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、,，法律意識,，確保公司領(lǐng)導班子成員能正確運用法律知識和手段解決問題、認識問題,、思考問題,，不斷提高班子成員整體經(jīng)營管理水平。

年完成銷售電量萬千瓦時,，實現(xiàn)銷售收入萬元，完成購電量萬千瓦時到,，上交稅金萬元,。年完成銷售電量 萬千瓦時，實現(xiàn)銷售收入 萬元,，完成購電量 萬千瓦時,，上交稅金 萬元。全面完成-年度三明電業(yè)局下達的“三項責任制”各項經(jīng)濟考核指標,，并通過三明局考核,。

加強農(nóng)電資產(chǎn)經(jīng)營管理。強化資產(chǎn)經(jīng)營管理,，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,，提高經(jīng)營管理水平。認真貫徹執(zhí)行國家財稅政策及代管縣企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定,，加強會計基礎(chǔ)工作,，推行全面計劃管理和預算管理，完成農(nóng)電財產(chǎn)清查與核實工作,，保證企業(yè)財產(chǎn)和農(nóng)電資產(chǎn)的安全,、完整。

加強民主管理,，堅持民主決策和科學決策,。在民主集中制建設(shè)方面，認真實行“三重一大”制度,，制訂了《建寧縣電力公司“三重一大”集體討論決策制度》,、《建寧電力公司領(lǐng)導班子議事規(guī)則》、《建寧縣電力公司領(lǐng)導班子工作制度》,、《建寧縣電力公司業(yè)務(wù)招待費使用管理辦法》,、《廠務(wù)公開制度》等一系例制度。電力公司重大的經(jīng)營決策，工程招投標,，提撥聘用干部,，獎金發(fā)放、工資調(diào)整,、崗位調(diào)動,，不搞一把手說了算，不搞家長制,，實行民主集中制,、堅持集體研究，并經(jīng)職代會最后通過,。公司領(lǐng)導班子具有較強的戰(zhàn)斗力,、號召力、凝聚力,。為全面完成電力公司各項任務(wù),，提供了組織保證。

電力公司領(lǐng)導班子在工作中實行經(jīng)理負責制,，副經(jīng)理分工協(xié)作制,，目標責任考核制，風險金抵押制度,。年至年公司認真進行班子成員工作分工,，明確各自的工作職責，工作權(quán)限,、任務(wù)和目標,。始終堅持團結(jié)協(xié)作的工作作風，對領(lǐng)導班子成員工有業(yè)績分別制定具體的考核內(nèi)容,、指標,。班子工作做到既分工又協(xié)作，齊抓共管,，共同配合,，形成工作一股勁，目標一致,，任務(wù)明確,。

在領(lǐng)導班子成員文化業(yè)務(wù)培訓方面，加強班子成員整體文化素質(zhì)的自身建設(shè),，兩年來,，全面完成省公司對現(xiàn)有班子成員的培訓學習任務(wù)，進一步提高班子成員的綜合素質(zhì),。班子成員具有大專以上學歷占%,，其中中級職稱人,，初級職稱人，有人分別通過福州大學電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)學習,，班子專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,。

加強安全生產(chǎn)是公司領(lǐng)導班子日常工作的首要任務(wù)，是常抓不懈的主題,，是搞好企業(yè)各項工作的基礎(chǔ),。公司領(lǐng)導班子始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,，強化安全管理,，加大監(jiān)管力度，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益結(jié)合起來,，實現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故,、重大火災及交通事故。

規(guī)范安全管理制度,，落實安全管理措施,。為規(guī)范安全管理制度，在公司和各基層單位簽訂了年度安全生產(chǎn)責任狀的基礎(chǔ)上,，加大對安監(jiān)員的監(jiān)管力度、考核力度,，加強跟蹤落實,，對全年安全生產(chǎn)工作做到一級抓一級，一級對一級負責,，層層抓落實,，不留安全死角，始終堅持每周,、每月定期召開安全工作例會制,，強化安全監(jiān)督體系。編制了安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,。同時進一步健全,、完善、充實安全生產(chǎn)保障監(jiān)督體系,，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,，確保公司電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,、可靠運行,。開展“全國安全生產(chǎn)月”活動，完善各種安全生產(chǎn)責任制,，同時在全公司大規(guī)模開展《安全生產(chǎn)規(guī)程》,、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等內(nèi)容的考試,，通過考試進一步增強安全生產(chǎn)防范意識。

嚴格檢查,，消除隱患,。年以來每年認真開展春、冬兩次常規(guī)性安全大檢查活動,，做到緊急缺陷不過夜,、重大缺陷限時改。正視安全生產(chǎn)的周期性規(guī)律,，牢記“心存僥幸,、萬禍之源”的安全警句。確保安全生產(chǎn)每天從零開始,，杜絕習慣性違章,。兩年來，公司共組織六次安全生產(chǎn)大檢查,，累計查出安全隱患起,，發(fā)出限期整改通知書份，目前己整改起,。加強二期農(nóng)網(wǎng)改造安全管理,，安監(jiān)科對施工隊進行安全施工跟蹤檢查，確保農(nóng)網(wǎng)改施工安全順利進行,。

全面完成農(nóng)網(wǎng)二期工程,。在全面完成農(nóng)網(wǎng)一期工程的基礎(chǔ)上，全面完成農(nóng)網(wǎng)二期的工程結(jié)算,、財務(wù)結(jié)算,、資料整理、檔案裝訂等內(nèi)業(yè)工作,，年,，通過考評，順利通過三明電業(yè)局組織的農(nóng)網(wǎng)二期工程改造驗收,，標志我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程基本完成,。同時加快城區(qū)電網(wǎng)改造步伐，目前正在進行城區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計,，計劃投入城區(qū)電網(wǎng)改造資金萬元,。

加強變電、調(diào)度規(guī)范化管理工作,。為進一步提高變電站,、調(diào)度管理水平，規(guī)范公司生產(chǎn)管理制度,，鞏固農(nóng)網(wǎng)改造成果,，根據(jù)省,、市電力公司關(guān)于開展變電站規(guī)范化管理工作要求，公司在年度全面開展變電站規(guī)范化管理工作,，按照考核內(nèi)容制定管理工作目標,，堅持每月召開安全生產(chǎn)例會、大力安全生產(chǎn)月活動,，落實“兩措”計劃,，嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度，確保不發(fā)生電網(wǎng)事故,、設(shè)備事故,。開展調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動計劃。為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,，堅持“保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,，以實現(xiàn)調(diào)度公平,、公正、公開的目標,，全面開展電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動,，實現(xiàn)調(diào)度機構(gòu)調(diào)度員“五無”活動目標。加強調(diào)度自動化管理,，規(guī)范調(diào)度管理工作制度,，加快做好調(diào)度自動化建設(shè)各項工作。

加快信息化建設(shè)步伐,。年來，公司逐步加大對網(wǎng)絡(luò)化,、信息化,、無紙化辦公環(huán)境的硬件投入。通過幾年的發(fā)展,，共投入萬元,，配置電腦多臺，打印機多臺,，傳真機臺,，掃描機臺，投影機一臺,。自行設(shè)計開發(fā)了建寧電力公司信息網(wǎng)頁,。投入文墨星河使用用電管理系統(tǒng)軟件，對加強供電用管理,、營銷管理,、電費回收,、線損考核起到重要的作用。使用了用友財務(wù)軟件系統(tǒng),，促進財務(wù)管理的科學化,，為加強企業(yè)基礎(chǔ)管理提供了保證。目前公司已形成初具規(guī)模,，富有企業(yè)文化特色的網(wǎng)絡(luò)信息辦公化系統(tǒng),。為企業(yè)科學化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化管理提供了堅實的基礎(chǔ),。

通過供電所規(guī)范化管理活動，全面落實供電所的“五統(tǒng)一”,、“四到戶”,、“三公開”管理要求;建立供電所抄、核,、收管理制度;完成供電所的人員定編,、定責、定崗;規(guī)范制定供電所的崗位職責,，加強農(nóng)電資產(chǎn)管理;嚴格執(zhí)行農(nóng)村供電所財務(wù)收支兩條線管理;嚴格執(zhí)行農(nóng)村電價政策;加強電費,、電價考核，杜絕“三亂”行為和“三電”現(xiàn)象,。通過規(guī)范化管理,，堅持“三為”服務(wù)方向，開拓了農(nóng)村電力市場,，促進農(nóng)村電量的銷售,。

全面開展農(nóng)電管理年活動。年以來,，公司認真貫徹,，落實省、市,、縣經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展農(nóng)電管理年活動的實施意見,，開展一系列活動。成立管理年活動領(lǐng)導小組辦公室,，協(xié)調(diào),、落實農(nóng)電管理年各項工作，制定農(nóng)電管理年活動的實施方案,，全面完成農(nóng)電管理年活動九大項工作任務(wù),，并順利通過考評驗收。

大力開展電力市場整頓。年以來,，公司通過縣政府的大力支持和公安,、工商、經(jīng)貿(mào)等執(zhí)法部門的全力配合,，經(jīng)過聲勢浩大的電力市場秩序整頓工作,，有力地打擊了竊電不法分子。共查處大小竊電案件多起,，追回電量萬千瓦時,，追繳電費金額約萬元，查處的竊電范圍涉及城區(qū)及九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、多家廠礦企業(yè),。

年我縣發(fā)生年一遇的特大洪災，災情發(fā)生后,，在三明市電業(yè)局及各縣公司的幫助下,，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導指揮下,，公司及時成立了抗洪搶險指揮部,，組織抗洪搶險突擊隊。領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)全體員工日夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線,，全體員工體現(xiàn)“我就是某省電力”的工作信條,，經(jīng)全體員工夜以繼日的日夜奮戰(zhàn)，全縣個行政村全部恢復供電,。

年我縣遭受特大“.”.雪災,、“.”洪災及旱災等自然災害，造成 kv建寧線路,、kv及kv線路出現(xiàn)嚴重故障,，嚴重影響了我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常供電。公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體員工,，在最快的時間內(nèi)迅速恢復全縣城鄉(xiāng)供電任務(wù),。在限電工作中，采取多種有效措施,，千方百計保證居民生活用電及重要企業(yè)、重要部門的用電,。同時確保了我縣農(nóng)業(yè)抗旱,、灌溉、抽水用電需要,。

抓窗口建設(shè),，推行承諾服務(wù)。制定“用電客戶服務(wù)中心”,、“聯(lián)動電力搶修中心”等一系列服務(wù)承諾制度,。在營業(yè)窗口公開各項服務(wù)標準和業(yè)務(wù)流程,。““聯(lián)動電力搶修中心”實行小時值班,，年以來共接報修電話次,，出動搶修人員人次，事故修復率達%,。大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”活動,，貫徹落實省公司、三明局關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動的通知精神,，制定了活動計劃,，召開了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動動員大會，使各部門明確活動的主題,、內(nèi)容,、步驟和要求。年還啟動了電力施工“凌晨工程”,，確保白天的正常供電,。

為順應農(nóng)電管理體制改革的潮流，減輕企業(yè)負擔和人員分流的壓力,，公司加快了第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營步伐,。目前公司職工集資投資擁有的電站年發(fā)電量達萬kwh，固定資產(chǎn)萬元,。電力工程公司年全年完成萬元工程量,，比年計劃超額完成萬元，實現(xiàn)年利潤萬元,，為提高職工收入做出了積極的貢獻,。

為進一步提高黨員、干部防腐倡廉的思想意識,，年公司黨總支在全體黨員,、中層以上干部中開展了“以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導,，扎實推進黨風廉政建設(shè)”為主題的“六個一”活動,。廣泛開展學先進人物活動，組織黨員,、干部學習《谷文昌》,、《鄭培民》先進事跡活動，通過學習教育活動,，進一步提高全體黨員防腐倡廉的意識,。

加大紀檢監(jiān)工作力度，堅決查處違紀違法員工。年以來,，嚴肅查處了名嚴重違反職業(yè)道德,、違法亂紀、違反財務(wù)管理制度,、挪用電費,、內(nèi)外勾結(jié)竊電、以杈謀私的農(nóng)村電工,。通過查處,，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律和整頓農(nóng)村電工隊伍。

加強黨的組織建設(shè),、黨風廉政建設(shè),。建寧縣電力公司黨總支在上級黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六大,、十六屆五中全會精神,，加強黨的組織建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作,，重視在生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員,，每年都有發(fā)展-名優(yōu)秀青年職工入黨。同時加強黨的廉政建設(shè),，公司黨總支認真抓好黨風廉政建設(shè),，促進企業(yè)行風進一步好轉(zhuǎn)。抓好領(lǐng)導班子的廉潔自律工作,，層層簽訂廉政責任書,，制定有關(guān)制度，接受職工監(jiān)督,。

電力公司領(lǐng)導班子各項工作取得了一定的成績,，但從另一方面，應該看到領(lǐng)導班子各方面工作還存在一些不足和問題,，一是在加強自身組織建設(shè)方面力度不夠;二是領(lǐng)導班子成員在管理能力,、應變能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進一步提高;三是在加強企業(yè)管理,，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,，企業(yè)經(jīng)濟效益有待進一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃;五是激勵機制不夠健全,，從某種程度上影響了員工工作積極性,。六是安全管理工作基礎(chǔ)薄弱，員工的習慣性違章時有發(fā)生,，安全管理工作有待進一步加強。

公司領(lǐng)導班子決心在今后的工作中，進一步解放思想,，發(fā)揚與時俱進的精神,，認真執(zhí)行省、市電力公司關(guān)于加快電力體制改革的精神,，加快縣級供電企業(yè)股份制改革步伐,，加大改革力度。進一步加強學習,，進一步加強民主管理,，接受職工和社會監(jiān)督，全面提高班子整體功能素質(zhì),，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍,。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

不知不覺中一年的時光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響,，20xx年即將告別它的光輝,，20xx年從容而至?；仡欉^去,，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。在這里,，多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學會了很多東西,，也讓我在不斷的審視中完善自己,，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計一職,，負責質(zhì)量事故統(tǒng)計和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物,、新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。對于這一切，我非常感謝領(lǐng)導的信任和認可,。

回顧這半年來的工作,，雖然可以說是敬業(yè)愛崗，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索,，條理不是很清晰,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；做事循規(guī)蹈矩,，不夠靈活，有些細節(jié)工作做得還是不夠好,；考慮問題過于簡單不夠周全,，缺乏開拓創(chuàng)新意識，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方,。我會正視這些問題的存在,，認真地對待并及時改正，爭取高質(zhì)高效地完成本職工作,，保證部門各項工作的順利進行,。

經(jīng)過了幾個月的努力，盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作,，不過我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實際要求還有很大的差距,。但我能夠克服困難，同時嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習，一如既往踏實,、認真地做好本職工作,。同時經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)?；剡^頭看看,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化。

20xx是全新的一年,，也是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里,，我一定克服弱點,，改正缺點，加強學習,，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。遇到問題多動腦多溝通，三思而后行,，全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。多年來在**的每一次成長和進步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富，非常感謝領(lǐng)導能夠提供給我這次工作機會,，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同仁們：

大家好！很高興今天我能站在這里以這樣的方式給大家匯報我的工作,。我是,，于年初進入到我廠工作，進廠以來,，得到領(lǐng)導鼓勵,。同事們的幫助下我很快的融入到這個大家庭里，并了解分廠的運作和現(xiàn)狀,，同時抽出時間學習自身的鍛造知識,，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容,，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點,。

組織員工，改進加熱爐操作手法,，降低煤氣單耗,。

安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念,。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全,；我會安全；我懂安全,；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論,。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，嚴格落實堅持“安全第一,，預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識,，切實抓好安全工作,，確保安全生產(chǎn)正常進行。分廠在每月中旬進行一次安全,、設(shè)備,、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時,、定人及時整改,。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,，充分發(fā)揮班組長和安全員作用,，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的,。

質(zhì)量是技術(shù)提高的見證,，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低,、薪水低等困難面前,，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨,、不氣餒,、不回避、不害怕,。我們本著“效益靠質(zhì)量,，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強化自己的加工水平,，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效,。

在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄,，增加蒸汽換熱器,，讓煤氣站使用，并解決水壓機,、粗熱分廠及科技樓,、行政樓、辦公樓,、中心實驗室等的供暖問題,。

推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境,，環(huán)境育人”,，通過對整理、整頓,、清掃,、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學習,、改進,、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊,、干凈,，物品擺放有條不紊，一目了然,，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全,、更舒暢,，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象,。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣,，擁有自覺,、自律、合作,、奉獻的職業(yè)道德,。

標準班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),。企業(yè)千條線,，班組一針穿。企業(yè)的計劃,、各項規(guī)章制度,、工藝規(guī)程、工作標準,、管理標準,，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素,。

不斷強化思想政治工作,。為適應公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進,、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫,，不斷提高員工隊伍的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際,，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育,，引導員工認清形勢，瞄準目標,，在深化改革中統(tǒng)一思想,，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

著眼企業(yè)未來發(fā)展,，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成,，非一木之才,；大海之潤，非一流之歸,。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘,，但我們的最終目標，是要成為性能最好,、效率最高的一顆,。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力,，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,，還必須有盡心盡力的奉獻精神,，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神,，顧全大局的協(xié)作精神,，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平,、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰,。

回顧一年工作，我有付出,，也有收獲,，更有差距和過錯。主要在1.知識面??；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細。

20xx年工作計劃

1.要防止急于求成,。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。

2.努力學習,，勇于實踐,，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作做出自己最大的貢獻,。

3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實,，制度落實,，機構(gòu)落實，責任落實,，以確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。

4.團結(jié)班子成員,，形成既有分工又有合作,、坦誠相待、合作共事,、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致,、職責互補,、各事項都能事前溝通，會前通氣,，充分聽取意見,，集思廣益，發(fā)揮整體合力,，改進工作,，促進發(fā)展我有信心和大家一起，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,，完善經(jīng)營戰(zhàn)略,，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,。以新世紀模范黨員的風范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè),。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,，共同努力，攜手共創(chuàng)美好的明天。謝謝大家,！

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇四

尊敬的：

你們好,！

從我到北京華聯(lián)工作以來，北京華聯(lián)培養(yǎng)了我,。我和北京華聯(lián)在風雨中一路走來,。感謝對我的信任與關(guān)懷，使我今天能夠進入北京華聯(lián)這個重要的工作崗位,，在收貨部工作的這段時間,，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來,，使我深刻的到收貨部是我超市的第一關(guān),，把好第一關(guān)是我的責任。提高服務(wù)質(zhì)量善帶供應商,，建立起與供應商之間的良好合作關(guān)系,，實現(xiàn)雙贏才能得以生存。

20xx年已經(jīng)過去,，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務(wù),，xx年經(jīng)歷了元旦、國慶,，中秋,，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領(lǐng)導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結(jié)一致,，上下齊心,，較為圓滿地完成了工作，下面就是xx年度工作如下,。

1,、收貨部在xx年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修,，嚴重影響供應商的送貨,，對此，門店積極與相關(guān)單位溝通,，送貨車輛夜間由水科所進入超市,，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關(guān)路口將商品拉到收貨碼頭收取,，合理安排班次進行夜間收貨,，每日安排一名員工到水西關(guān)路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低,。進入十月份,、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了,，國慶,、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作,。

2,、工作中要求員工嚴格按流程執(zhí)行，加強其責任心,，一定要保證所收商品的質(zhì)量與數(shù)量,，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視,，導致部分商品在結(jié)款時掃不出碼,，影響銷售，現(xiàn)在有了手持終端后,，收貨品項整體速度平均提高了40%,。減免投單的商品掃碼環(huán)節(jié)，待收貨時間大幅縮短,。商品掃碼與錄入合一,，減免了二次錄入收貨環(huán)節(jié)。收貨的準確度提高,，改變了以往持單對照收貨方式,，實現(xiàn)真正意義的盲收。條碼掃描判斷商品,，避免串號,，超訂單送貨，規(guī)范了收貨行為,。杜絕商品無法通過收銀pos現(xiàn)象。收貨自動記錄,，避免人為確認與錄入失誤造成的數(shù)據(jù)錯誤,。人力成本相對節(jié)省，現(xiàn)在要求員工商品要按類碼放和商品必須左右碼放的原則,。堅持做好商品的整理工作合理的利用庫存區(qū)域提高了商品周轉(zhuǎn)速度,，與樓面共同維護好庫存商品。對收貨過程隨時監(jiān)督,，檢查有無違反流程現(xiàn)象,，對現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題及時解決。在交接班例會中對工作中出現(xiàn)的問題多次講解避免再犯,，不使不合格商品流入賣場,。

提高了衛(wèi)生要求和庫存管理，做到通道暢通干凈衛(wèi)生。對庫區(qū)進行分區(qū)管理,，提高使用效率,，符合了消防要求。

制定培訓教案,，在xx年對全體員工進行了培訓,。加強其責任心，一定要確保商品質(zhì)量的驗收,，無標識及三無產(chǎn)品一律拒收,，認真執(zhí)行先退貨，后收貨的原則,。

在每檔快訊結(jié)束后,，各部門的快訊商品庫存量較大和狀態(tài)“5”的商品進行集中清退，降低了周轉(zhuǎn)倉的庫存壓力和提高了樓面的新品引進幾率,。同時積極清理退貨區(qū),，對部分破損，過期無帳目的商品進行了報廢,。對退貨區(qū)的衛(wèi)生經(jīng)常的掃除,，整理。

1,、收貨部現(xiàn)在存在的的問題一,，有一些商品沒有做到集中碼放和商品左右碼放，還是存在上下碼放的問題,，在以后加強自我認識,，要求員工商品要按類碼放做到左右碼放提貨方便。問題二庫房偏小,，庫存結(jié)構(gòu)不合理庫房原則上存放快訊和暢銷品,，但由于賣場局限，造成庫房存貨品項較雜,，存貨量較大,，尤其是到了銷售旺季，有堵塞通道現(xiàn)象,，造成樓面提貨困難,。

建議：

l樓面加大對賣場小庫及架頂?shù)睦茫瑢⒁患爰唐繁M量全提至賣場,，不能將壓力全壓至庫房,。

l樓面補貨時要將排面補滿，補實,，不要只補前邊幾層,，后邊一推全是空的,。

l合理訂貨，增加定貨次數(shù),，減少定貨量,，勤進快銷。

l合理囤貨,，大批量進貨時預先通知收貨部,，以便有一定的時間準備。

l庫房在保證安全及賣場提貨方便的情況下,，加大整庫力度

l對做完快訊還有大量庫存,，與采購溝通可否退貨，對銷量不好的商品保持最低庫存即可,。

l對滯銷品加大清退力度,，且要及時清退。

l樓面提貨時,，配合庫房作好維護,，不要提完貨后現(xiàn)場一片狼籍，雖然提貨時有庫管監(jiān)督,，但收貨忙時,，也有監(jiān)督不到位現(xiàn)象，希望樓面自覺配合,，相互理解,。

20xx年工作安排如下：

檢查人員出勤，合理排班作好工作分配,。檢查收貨設(shè)備是否齊全,。督促完成前日未完成的工作。檢查庫區(qū)商品出入庫的情況,。追蹤員工退換貨,，合理安排員工就餐。

1.加強人員的培訓工作,，要求所有收貨人員嚴格按照收貨流程進行收貨,，不得違反相關(guān)規(guī)定。通過培訓提高員工工作技能,，形成比學趕超的氛圍,。

2.做好棧板及叉車等商用設(shè)備的維護工作,，在本部門人員的使用中要做好維護的同時,，提醒樓面人員愛護棧板及叉車等設(shè)備。

3.堅持做好商品的整理工作,，合理的利用庫存區(qū),，提高商品的周轉(zhuǎn)速度及周轉(zhuǎn)率,，與樓面共同維護好商品，及全店的庫存天數(shù),。加大退貨力度,，與供應商進行溝通協(xié)調(diào)，努力減少退貨區(qū)的庫存壓力及庫位,。

4.嚴格控制好商品質(zhì)量及做好商品的索證存檔工作?，F(xiàn)在有很過的供應商還沒有換新的檢驗報告在以后2個月的時間里把證件收齊。杜絕不合格的商品進入賣場,。規(guī)范檔案,、報表管理。

5.加大庫房的管理力度,，減少出入庫房的人員，避免因此產(chǎn)生商品丟失及損耗的情況的發(fā)生。需要加大庫區(qū)的.衛(wèi)生清潔工作,，堅持每日上下班兩次的清理,，使庫區(qū)有一個好的環(huán)境。

做好xx年國慶中秋的囤貨的準備工作和支援工作,。做好人力的調(diào)配,。

xx年來到了，在新的一年里要發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，改正自己的不足,，積極做好自己的本職工作。為桃園店作貢獻,。以上是我個人的報告,，有不足之處還希望各位領(lǐng)導批評和指出。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇五

各位領(lǐng)導,，各位代表：

根據(jù)黨組關(guān)于進行xxxx年領(lǐng)導干部述職工作的通知精神,，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作,、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報：

一是加強學習，解放思想,，與時俱進,。一年來，始終把加強學習擺在重要位置,，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識,。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,，結(jié)合實際,，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性,。

二是聯(lián)系實際,，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司,、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來,，努力提高運用馬克思主義的理論,、觀點,、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,，在實踐工作中有了提高,。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學習,。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司,、東北分公司和黨委班子的決策部署,，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力,。

四是向班子成員和職工群眾學習,。虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習,，克服經(jīng)驗型,、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,，轉(zhuǎn)變觀念,，提升了實踐能力。

五是努力學習企業(yè)經(jīng)營管理知識,。在工作和業(yè)余時間,，堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識,，補充自身不足,，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要,。

一年來,，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),，立足崗位,，恪盡職守，在黨委書記,、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導下,，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營,、基建等工作,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的局面。

(一)關(guān)于履行崗位職責,、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司,、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神,，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,，落實好“建設(shè)管理年”,、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程,、完成目標利潤動員組織落實工程,、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用,。

二是加強和基層組織建設(shè),，促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效,、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用,。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用,。組織進行了紀念建黨85周年展示黨員風采系列活動,，召開了紀念建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設(shè),。

三是開展企業(yè)文化建設(shè),，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部,、工會,、青團、女工等組織以建廠______周年,，跨入百萬電廠為契機,，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠______年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,，“迎五一,、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年,、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,，為“建設(shè)百萬電廠,、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育,。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識,、競爭意識,、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道,，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感,、危機感、責任感,。

五是服務(wù)大局,，發(fā)揮工會、青團組織作用,。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學習型班組,、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,，促進了減虧、扭虧中心工作,。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號,、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風廉政建設(shè),，促進企業(yè)健康發(fā)展,。黨政領(lǐng)導與各單位簽訂了“三項目標”責任書，層層落實了責任制,。對各級黨員領(lǐng)導干部加強學習和警示教育,，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,，增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性,。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法,、“八榮八恥”學習教育,。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作,。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳,、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作,。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導,、慎重穩(wěn)妥,、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作,。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作,，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定,。

(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制,，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件,，對自己分管的工作,，及時向主要領(lǐng)導匯報、溝通,，對其他領(lǐng)導分管的工作,，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,，心往一處想,，勁往一處使，互相補臺工作,。針對改革和企業(yè)重大問題,，支持維護和落實領(lǐng)導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施,。工作中注重講原則,、講大局、講團結(jié),，相互支持理解,，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用,。

作為一名黨員干部,，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界,，嚴以律己,，防微杜漸。

一是注意改進工作作風,。保持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁的工作作風,。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,，牢記黨的宗旨,，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局,。

二是積極履行黨風廉政建設(shè)責任制,。思想上高度重視,，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實,。同時,，加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育，對一些傾向性,、苗頭性問題及時提醒預防,。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導干部“四大紀律,，八項要求”,，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起,，從細微的小事著手,，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀,。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,，規(guī)范自身自律行為,，自覺履行廉政承諾,，作到廉潔從業(yè)。

(一)分管黨群工作存在的不足,、改進措施

一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新,。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路,、適應企業(yè)改革發(fā)展的要求,。

二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學習,，在實踐中不斷提升個人工作能力水平,，適應發(fā)展形勢需要。

三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強,。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢,、新特點，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預防監(jiān)督機制,。

(二)個人存在的問題和不足,、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前,，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度,。

二是崗位責任作用發(fā)揮還不夠,。主要表現(xiàn)在：在組織引導廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局,、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強,。

(三)是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強,。在經(jīng)營管理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性,。向?qū)嵺`學習、向這方面的專家和同志學習,，提高自身的工作能力,。

(四)是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒,。表現(xiàn)在對工作的思考上,、對工作的把握上、有時顯得急進,，需要加以注意克服,。

以上是個人的述職、述廉匯報,，有不妥之處,，請各位領(lǐng)導和代表批評指正。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇六

時間飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我來_新天地已經(jīng)三年了，在此期間,，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工,。

當初進入工作崗位時，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過,，對于空調(diào)技術(shù)更一竅不通,。我明白友誼集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業(yè),，進入友誼新天地是我的榮幸,。在領(lǐng)導和師傅們的教導下鼓勵下，我學到了很多的專業(yè)知識,。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,，工作效率也不是很高,。可是在各位領(lǐng)導和師傅們的幫忙下,，我每一天擠出必須的時間不斷充實自我,，堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，努力提高綜合素質(zhì),，不斷加強思想工作和技術(shù)操作方面的一些知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自我崗位的各項職責,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，師傅們教我怎樣維修機器和保養(yǎng),，經(jīng)過一段時間的鍛煉和學習,，我也開始慢慢的獨立操作，并能夠管理好自我的職責區(qū),。

我在這三年期間,，為了給企業(yè)減少費用。我和師傅們對空調(diào)風機進行注油,，對有磨損的電機進行更換軸承,。為了制造一

個更好、更舒適的賣場環(huán)境,，對機器的濕片進行清洗,，對新風井道進行清理,。夏季為了提高直燃機制冷效果,，我們提前對冷卻塔進行清理，并且對冷卻塔進行沖洗,、刷漆,、注油。冬天為了防止空調(diào)水管凍裂,，我們把所有的外圍商鋪的所有的空調(diào)管路進行拆卸和封堵,。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。

回想這三年在工作中既有辛酸也有歡樂,，過去的三年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,，我十分感激師傅們對我的栽培，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,。增強人與人的溝通本事明白了很多的做人道理,，在工作中不斷的完善自我。

總之,，在上級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心幫忙下,，我的各方面都有了很大的提高,，技術(shù)方面也得到了較大程度的提高。雖然有了必須的提高和成績,，可是在一些方面我還是存在著不足,。

在今后的工作中，我會認真的做好每一天的工作,，把學到的技術(shù)體此刻工作中,，在工作中能采取進取主動，能夠參加每項工作,。更加嚴格要求自我,，時刻牢記“職責、狀態(tài),、奉賢,、危機”八字方針努力工作回報企業(yè)。有時候也會遇到一些技術(shù)方面不懂的問題,，還是會虛心請教,。在以后的工作中我會更加強自身學習，提高自身素質(zhì),。要堅持每一天在多擠出必須的時間不斷充實自我,，端正態(tài)度，改正方法,，廣泛汲取各種知識,，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自我，防止和克服輒嘗淺止,，一只半解傾向,。爭取把自我工作上的不足掌握的更加透徹，為服務(wù)一線工作做出更大的貢獻,。

最終感激楊總又給了我一次機會,，我為自我能夠在這樣一家具有雄厚實力，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪,。在今后工作中我將加強自我管理意識,，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自我本事,，在企業(yè)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自我的工作到達一個更高的層次,。以后我依然努力工作，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，我信心百倍,，必須要成為一名更優(yōu)秀的_員工,。讓我們攜手共創(chuàng)_的完美明天。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇七

尊敬的領(lǐng)導：

過去的一年,，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況述職如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額xx萬元以上,，其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xx萬元,，因購置設(shè)備支付xx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標準,。一年來預算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回xx萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計借款xx萬元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風險,。去年我們有計劃組織財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;我本人工作作風還有待改進。

要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

xx年xx月xx日

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇八

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20xx年,，迎來了充滿希望的一年,，回首我來到酒店的這一年，新奇與欣喜同在,，感動與感謝并存,，一年的時間說長不長，但對我而言收獲是豐碩的,，在這里的每一天,，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人,，這個過程的含金量,，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝領(lǐng)導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導,，感謝_經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：

一,、職能了解

在這段日子里,，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè),、部門劃分,、工種分配、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能,，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員,，每天負責收餐票雖然很瑣碎,，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性,，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的,、而且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,，無論是客房的衛(wèi)生情況,，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,，這是我的一個進步,，一個很大的收獲,。

二、工作方面

板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力,，評估期間承蒙領(lǐng)導的信任在_經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,，到一線服務(wù)是最有收獲的地方,，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識,，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù),！

三,、學習心得

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所——國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,，領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,，能夠有識大體,、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè),，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),，再這的每一天，我都能看到了希望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,，增強創(chuàng)新意識,、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念,、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏,，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā),、多少躊躇滿志、多少年少輕狂,、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),，但是未來的一年又是以今天作為一個起點,，新目標、新挑戰(zhàn),，就應該有新的起色,，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報,、勤學習,、勤總結(jié)，在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌,！

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇九

自年加入公司以來,，先后服務(wù)于司領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫忙下,，虛心學習,、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人,，能較好地完成本職工作任務(wù),，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的個人工作總結(jié),。

進入公司以來我的工作主要是,，我個人認為這項工作性質(zhì)是比較單一的，但也是一項十分復雜和枯燥的工作,，每一天都面臨著超多的,、繁瑣的、復雜而枯燥的工作,，在工公司領(lǐng)導的指導以及同事的幫忙下,，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序,、方向,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作,。

認真做好公司其它部門領(lǐng)導交付的工作,。在平時的工作中，領(lǐng)導經(jīng)常教育我：公司是個大家庭,，各個部門是公司的組成部門,，是不可分割的，工作是分工不分家的,。因此在做好本職工作的同時,，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作。要想把工作做好,，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,，同時要有堅定的信念、堅強的毅力,、不怕吃苦的精神,。自今年，調(diào)任庫房管理以來,。在公司領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,，透過學習和實地的鍛煉，我的工作潛力得到了進一步的提高,。

在工作中,，虛心聽取各級領(lǐng)導的教誨：真誠待人，搞好工作關(guān)系,。對領(lǐng)導敬重,，對同事尊重，不說不利團結(jié)的話,，不做不利團結(jié)的事,，以誠相待，踏實做事,，幫忙同事,，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍,。工作給了我很多樂趣,，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的,，在工作中試著讓自己學會成熟,，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事,，我也不那樣認為,，所以我更加重視這份工作。

管理方面的知識缺乏,、缺少與同事的溝通,，會議記錄不詳細、做事缺少主動,、工作中不夠大膽,、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中,，我將認真學習各項理論知識和管理技能,，努力自我完善,，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。為了今后的工作做的更出色,，我必須加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短，向其他同事學習好的工作經(jīng)驗,，爭取今后的工作更上一個新的臺階,。

記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié),。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

學會多聽，多問,、多學,、多想,、多溝通，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系,。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏,。加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十

當初決定來到銀行時，我就已經(jīng)下定了決心,，我一定會在這條路上一直走下去,，不管會遇到怎樣的難關(guān)，不管有怎樣的事情逼著我后退,，我都不會妥協(xié),。堅持下去是我的初心，也是我一路前進的鏡子,，告訴我美丑,，也告訴我方向和內(nèi)心的執(zhí)著。這一年也快過去了,，我想在此為自己的工作做一次總結(jié),，也為自己接下來的日子做一次規(guī)劃，希望可以通過自己的努力,，為我的家庭,，公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

一,、崗位平凡,，我不平凡

很多人都很羨慕銀行的工作,，朝九晚五，這是一份非常規(guī)律看起來且輕松的工作,。也有很多人覺得進銀行工作的話,，人生就顯得太過平凡了，更何況我們還是在一個個平凡的崗位上,，但我不這么覺得,。我來到銀行已經(jīng)好幾年了，除了剛來銀行那一段不適應的時間外,，其他很多時間我都覺得很有意義,，這份工作,、這個崗位也許是平凡的,，但是我希望自己在這個崗位上可以將這份事業(yè)變得不那么平凡，這是我的初心,，也是我的一顆最樸實的上進之心,。所以這幾年，我一直保持這樣的一個心態(tài),，在工作上積極向上,，在平凡的崗位上建立起一個并不平凡的自己，幾年堅持下來,，我想大家也看到了我的改變,，領(lǐng)導也肯定了我的成長，有了這些,，對于我來說便已經(jīng)足夠了,。

二、忠于職守,，勇敢上進

這一年的時間在我的印象中是非常短暫的,，時間一天天的流逝，沒有任何察覺,，我們便已經(jīng)到了這一年的末端了,。在這份工作上，我一直警戒自己要忠于職守,，對待工作要保持認真的態(tài)度,。一顆責任心是一個人最重要的一部分，也是一個團隊,，一個集體最重要的一部分,。我不僅關(guān)注了自己的發(fā)展，也時時刻刻關(guān)注著我們這個整體的發(fā)展,。在工作上,，我們時常要付出自己最大的真心,，也要付出自己最大的勇氣。保持一顆勇敢且上進的心比什么都重要一些,，所以未來的日子我也會同樣約束自身,，督促自己，努力成長,。

三,、前途光明，未來可期

我現(xiàn)在還很年輕,，來到公司也還沒有太久,，幾年的時間很多人覺得已經(jīng)很長了，但我總認為人的一生是有很多個片段組合而成的,。一個片段便是一個人生刻度,，不要太過在乎時間的長短，而要在乎這個片段之中的成長,，這才是最重要的,，也是我們應該去追尋的一個方向。因此,，面對光明的前途,，面對可期的未來，我有自己的勇氣,，也有自己的倔強,。我會在這個崗位上實現(xiàn)自己價值的最大化，不負銀行對我的栽培,，也不負各位朋友同事的陪伴,，更不負自己常年的努力堅持!

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

短暫的一年又擦肩而過,。回首一年來的學習,、工作,，感到忙忙而又碌碌。在這個為著臨北股份的明天而奮斗的團隊,，使我逐漸的成長起來,，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責任心，而且在工作中俞來俞講究方式,、方法和效率,。回顧一下工作,、反思一下不足,、思考一下打算,，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多,。

20xx年1月1日,，按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于7月1日準時報到上班,。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,，在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導下，負責以下工作：所有上站煤的計量工作,，并規(guī)范認真做好過磅原始記錄,；準確計量，保證車車回皮,，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位,；票據(jù)的使用及管理，嚴格遵守公司票據(jù)管理制度,；當班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作,；當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作；堅守工作崗位,，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,，根據(jù)煤中水分,、雜質(zhì)情況合理掌握扣重；嚴格遵守站臺交接班制度,，做好交接班事宜,；保守站臺企業(yè)機密，維護站臺良好形象,，完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定,，在綜合辦主任的領(lǐng)導下,，負責每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工,，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作,。這一個月來，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,，先后完成了固定資產(chǎn)卡片,；6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄,；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,，與月底的匯總表等,。

自己的本職工作，責無旁貸要全力作好,。邊際工作也盡量多做一些,，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大,。真正做到眼里有活,，主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,，也是對自身價值的尊重,，是對崗位的貢獻。

一,、過去的一年,，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,，下雨,、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜,。在磅房的那段時間里,，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據(jù),，無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,，我都做到了認真填寫，認真計算,，細致檢查,，過去的一年，沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤,。

二,、雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了,，但也存在過新的情況,，出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,，顏色有些接近,，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了,。知道以后我很自責,，同時也在積極的反省自己，習慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,，做事也因此而更加的小心,、謹慎。每一次的填票,，每加一次數(shù)據(jù)的總和,，每遞出去的一張票，我都會多看一眼,，無論對客戶,、還是對司機，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生,。

三,、在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮,，有時司機稍微開得靠邊一些,，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,，給掉下去，我們也是沒辦法避免責任的,。所以在這過程中我一點也不敢大意,，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一看窗外,，如果有這種情況,，我會及時去處理。

四,、去年,，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加,，但我還是主動地向領(lǐng)導要求堅守崗位,，就在前一天，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,，懷孕之前,，我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,，或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力,，有些難受,，而且那天幾家上站，車還很多,，但我還是堅持了下來,，回到家以后，我一連吐了好幾次,，吃不下飯,，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責任意識和大局意識,。

學習如同逆水行舟,，不進則退，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習，做到基本知識篤學,，業(yè)務(wù)知識深學,，修身知識勤學，急需知識先學,。二是讀好無字之書,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，虛心向領(lǐng)導、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法、對人處事及語言,、文字表達等,。

在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足,，一是在處理問題時,，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。今后我將努力加強個人修養(yǎng)，埋頭苦干,，實踐自己“先做人,、后做事”的人生準則。

建議一,，公司正在加大自營力度,，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營范圍等,，展現(xiàn)企業(yè)整體風采、拓寬企業(yè)溝通渠道,，讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機,。

建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復使用,，有耐水，耐高溫等特點,，不易涂改,、不掉色、不發(fā)霉,、防潮濕（不怕汗水）,、耐酸堿等特點。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝,，使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念,、行為能力及視覺標準達到一致。企業(yè)工服端莊,、大方、醒目,，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風貌統(tǒng)一，給公眾一個表里如一的企業(yè)形象,。

建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴大經(jīng)營范圍，如煤炭,、焦炭,、鋼鐵、化肥,、鋼鐵,、鋁、礦石,、糧油等,。

建議五，在自營方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),，結(jié)合產(chǎn)需實際，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶群,。

最后，預祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,、在全體員工的共同努力下,，效益越來越好，公司規(guī)模越來越大,。

各位領(lǐng)導,、同事們，以上是我的述職報告,，請予審議,，不足之處，請予請正,。

謝謝大家,！

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十二

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間，從剛開始對前臺一無所知到現(xiàn)在獨擋一面,，我相信這里面除了我自己的付出與努力,，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領(lǐng)導對我支持,。一年時間里我學到了好多,，以下是我的工作總結(jié)。

一,、加強業(yè)務(wù)培訓,，提高自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

二,、加強銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況,，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率。

三,、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

四,、保證客人及時結(jié)帳，令客人滿意

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),，而這些問題并非由收銀人員引起，這時,，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的,，它不但不能彌補過失,，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度,。所以,，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況,，請求幫助,。在問題解決之后，應再次征求客人意見,，這時客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關(guān)系,。

只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十三

一年來,在公司領(lǐng)導的正確指導下,，我的工作可以說取得了一定成績,，自己的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。在此,，我謹代表自己向xx化工有限公司致以感謝,，并提前給各位同志拜個早年。下面,，我把自己在xx年的工作予以總結(jié),，主要分為外培工作和工地工作兩個方面：

一、外培工作

1,、xx年的外培生活,。回公司后繼續(xù)培訓,，由專業(yè)主管講課,，并熟悉工地。xx年順利開車成功,！

企業(yè)員工述職報告5 我來我們公司已經(jīng)三個月,，我在洗車這個崗位上工作。時光如流水,，轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去了,，這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響。三個月的考驗,，我多了幾份成熟了,，少了往日稚嫩的心態(tài),，從而能夠更快的去適應社會，懂得了處事,，不在像以前那么魯莽,，學會了與同事共同相處，共同工作,，知道如何定位自己,，對待自己的工作。再此,，還得感謝各位領(lǐng)導及同事的教導與支持,！

回想起三個月洗車工作，心中很有感觸,，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗,，一次總結(jié)，是和各位領(lǐng)導與同事及自己心靈的一次溝通,。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己,，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工,，我認識到了作為洗車的重要性,，意識到了自己工作的職責，以及如何來對待自己的工作,。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述,。

第一階段是一個適應期，在剛來公司的時候,，因為缺少工作經(jīng)驗而且對公司的各種流程都不太熟悉,，所以有時會出一些小問題，讓自己的工作有點被動,，后來經(jīng)過我們主管及同事的指導,，我慢慢的總結(jié)了一些經(jīng)驗，從基本做起,。記得有一次,，由于我的失職，在快下班的時候,，對自己放松了要求,，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒有去檢查,，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥,，由于我的失職給公司抹黑，使我明白了100—1=0,，從那件事以后,，我做事變得更細心,，學會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步,，不斷提高自己的辦事效率,。

第二階段是一個成長期，沒有前段時間工作時的緊張與拘束,，能夠更好的去開展自己的工作，更加認真的去對待自己的工作,。雖然我每天都在重復著相同的工作,，雖然都是一些簡單而又細小的的工作，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡單,。接待好每一位客戶,，讓他們信服我們的服務(wù)質(zhì)量。讓他們敬重我們公司的形象,。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務(wù)理念——用心服務(wù),，創(chuàng)造卓越。我想只有本著這樣的服務(wù)理念,，我們才能把自己的工作做得更好,。

第三階段是個成熟期,，在經(jīng)歷一段時間的考驗后,，我能夠更好的融入公司,，把自己當做公司的主人,，去發(fā)現(xiàn)問題,，思考問題,，去關(guān)注公司的健康成長,。在工作之余,，我經(jīng)常去與公司的同事溝通,，了解,。當我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答,。雖然現(xiàn)在天氣冷了,，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價,，因此我對自己的工作也更有信心,。所以在與客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲,。有一次與一位客戶聊的很投機,，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng)，他說我們公司的服務(wù)質(zhì)量不錯他也會經(jīng)常來的,，我也算交了個朋友,。還有一次,，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流,，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟悉,，于是我為他介紹下我們公司的情況，最他來我們公司做了保養(yǎng),，這樣又為我們公司增加了一位新客戶,。所以，作為洗車我們要學會站在公司的角度去發(fā)現(xiàn),，思索問題,，公司的每一位員工也應該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠,，走得更高,。

即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn),，但我相信自己,，我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間,，我一定會克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起,，向師傅虛心請教，向同事學習,，逐步提高自己的技能,。在工作中學會積極主動不怕吃苦，腳踏實地的去學習,，繼續(xù)增強自己的綜合素養(yǎng),，做一名合格的中鑫之寶員工。

非常感謝公司給了我一個常識的機會,，因為這是我走校園后的第一份正式工作,，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我,，作出了付出,，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩,，我也會用感恩的心來回報公司,。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十四

電力系統(tǒng)企業(yè)干部述職報告內(nèi)容簡介;所長走訪活動，并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談，心與心的溝通。

回顧一年來的工作,，真是千頭萬緒,，感慨萬千。通過所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,，較好的完成了上級公司下達的各項技經(jīng)指標,，具體匯報如下：

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證,，本所始終把安全工作放在重之又重的位置,，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能,，落實安全責任制,，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面，一年來未發(fā)生安全事故,，供電可靠率,，電壓合格率均達公司要求，我們的具體做法是：

1,、定期對工器具進行了測試及外表檢查,，始終使用合格工器具。

2,、有計劃制定,、落實安全兩措。

3,、在所內(nèi)有計劃開展技能知識學習,。

4、開展身邊無事故無違章活動,。

5,、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查,，對查出問題能處理的及時處理,，不能處理的上報公司。

堅持人民電業(yè)為人民的宗旨,，本著優(yōu)質(zhì),、方便、高效,、規(guī)范,、真誠的服務(wù)方針，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措,。

1,、一如既往的堅持所長接待日、所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見箱,，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

2、我所有計劃定期對員工進行服務(wù)理念教育,，及待客的熱情,，舉止的文明，儀態(tài)的端莊,，著裝的整潔等立方面的培訓,。積極組織我所人員開展 一月一查活動，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調(diào)查表,，通過統(tǒng)計滿意率為100%,，全年來未發(fā)生投訴事件。

3,、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)情況及時通知事業(yè),、企業(yè)單位及個體、主要用電大戶,，

4,、定期走訪特殊服務(wù)對象，全年累計共走訪13戶,。

5,、出色的完成了各次接待任務(wù)及中考期間的保電任務(wù)。

經(jīng)過全員共同努,，本所服務(wù)意識,，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量,，都己上了一個新臺階,，樹立了良好的社會形象，受到了社會各界的好評,。

1,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不足之處，主要表現(xiàn)在電費催交。

2,、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定,，有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

狠抓安全管理,，確保全年目標的順利實現(xiàn),。

認真貫徹落實肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國家電網(wǎng)公司工作規(guī)定。20xx年全年安全生產(chǎn)的工作重點,，主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作,，由于農(nóng)村的超高樹枝已嚴重影響到電網(wǎng)的正常運行，我所把工作重心移到電網(wǎng)的運行維護上來,，保人身,、保設(shè)備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點工作目標。

1,、加強電網(wǎng)的維護運行管理,，著力降低線損，增加企業(yè)效益,，在農(nóng)村地區(qū)要降損增效,，一是必須要抓電網(wǎng)運行、維護,，防止電能的偷漏問題，及時消除事故,、隱患及缺陷,。二是加強線損分析，定期召開線損分析會,，查找線損偏高的原因,，及時解決問題，同時加強考核,，與運行維護人員的獎金工資掛勾,，增強他們的工作責任性。最終達到降損增效的目的,。

2,、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營銷市場的開拓工作，在提高服務(wù)質(zhì)量的同時,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，售后服務(wù)工作。堅持24小時守候服務(wù),，在廣大農(nóng)村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷,、方便的品牌服務(wù),。

3、加強電費回收,，維護企業(yè)利益,，營銷與財務(wù)集成后，特別是牧農(nóng)戶預繳電費的意識沒有真正建立,，加上我所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不到位,，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收,，必須與各類用戶協(xié)調(diào)爭取他們的理解,、支持，才能按期完成,。但我們相信只要有上級公司領(lǐng)導的關(guān)心,、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成,。

1,、按公司黨委的統(tǒng)一布署，在供電系統(tǒng)中開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一項常抓不懈的政治任務(wù),。按照新時期黨員的標準和黨員的兩個條例經(jīng)常開展自查,、排查問題，針對問題列出整改措施,，并按時限進行整改,，再由上級黨組織進行驗收檢查。其宗旨是提高黨員隊伍的素質(zhì),。

以上是我所一年各項工作開展的基本情況,，及明年工作的重要工作任務(wù)目標，相信在公司正確領(lǐng)導下及全所員工的共同努力下,，定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,，穩(wěn)步上升。

企業(yè)員工述職報告簡短 企業(yè)員工述職報告 篇十五

尊敬的領(lǐng)導,，我是一個出生再農(nóng)村的孩子,。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士,。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學院,，在校所學電子應用與維修。現(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,，擔任的職務(wù)副班長,。

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導批評指正,。

一年來,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,。努力鉆研本專業(yè)的安全，與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神,，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致,。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員,。

3,、為更好地搞好全車對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊的安全生產(chǎn)工作,。

對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：一,、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在跟單的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄,，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,，我將加強學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，取得更好的成績,，全面提高自己。