隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

上半年述職報告開頭 上半年述職報告開頭語篇一

您們好!

首先，我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年,。祝全體同仁在新的一年中,，合作愉快，萬事如意!

我于進入市場部,，并于被任命市場部主管,，和公司一齊度過了兩年的歲月，此刻我將這期間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和提議,。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作,。前期就是經(jīng)過我們打出去的每一個電話,，來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,，與每個客戶進行交流,、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,，是以幫忙他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就必須去做,，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,，在業(yè)務工作基本完成的情景下,，不僅僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益,。并且經(jīng)過我們的產(chǎn)品,，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會,。就像春節(jié)前后,，我部門員工將工作銜接的十分好，絲毫不受外界因素的干擾,，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心,、用品質(zhì)去做,。20xx年的工作及任務已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,，嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決,。

20xx年,，在懵懂中走過來。我自我也是深感壓力重重,，無所適從,。可是我遇到了好的領(lǐng)導和一個屬于我的團隊,。他們的幫忙和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經(jīng)過去,。每一年都是一個新的起點,，一個新的開始。

在今年的工作中,，以“勤于業(yè)務,，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,，無論是在專業(yè)知識方面,，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式,，多找書籍,，多看,，多學。開拓視野,，豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上,，用不一樣的方式方法，讓每個人找到適合自我的工作方式,，然后相輔相成,，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量,。同時在必須要提高自我的本事,、素質(zhì)、業(yè)績的過程中,。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上,。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,，讓每個人的本事、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自我獨立,、較強的業(yè)務工作本事。將來無論是做什么,，都能做到讓領(lǐng)導放心,、滿意。

走進這個競爭激烈的社會,，我們每個人都要學會如何生存不論做什么,。擁有健康、樂觀,、進取向上的工作態(tài)度最主要,。學做人，學做事,。學會用自我的頭腦去做事,，學會用自我的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),，這份工作,，那就要盡心盡力地做好。這也是對自我的一個職責,。

經(jīng)過這兩年的工作,，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心,。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的，決策是正確的”所以,，在今后的工作中,，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自我，及時正確的找到自我的主角和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力,。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來,，我們斗志昂揚,。新的一年，新的祝福,，新的期待：今日,，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

我的發(fā)言完畢,，多謝!

上半年述職報告開頭 上半年述職報告開頭語篇二

工作總結(jié),，是對過去工作的總結(jié)和反思。工作總結(jié)不僅僅是向上級領(lǐng)導作工作匯報,，而且也是對自身工作的反思,，通過不斷的反思和總結(jié)，可以激勵每個人更好的做好自己的工作,，更好的提升工作業(yè)績,。20-年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，特別是在--期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好200-年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接公司評估,，準備所需財務相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審閱。

3,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在上半年工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

上半年述職報告開頭 上半年述職報告開頭語篇三

20--年上半年，運轉(zhuǎn)車間在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,，在業(yè)務部門的大力指導下,，認真落實公司“四會”精神和沙蔚指揮部20--年度工作安排為重點，強化機車運用保養(yǎng),、出庫檢查及試驗,，長大下坡道列車制動機試驗標準落實，不斷提高機車自檢自修質(zhì)量,，認真落實“四早”措施,，強化標準化作業(yè)的落實，較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計劃,。

一,、生產(chǎn)任務完成情況：(截止6月25日)

1、機車牽引載重1862248萬噸,，機車走行387441公里,，牽引總重3064052。4萬噸,，重車列數(shù)1040列,，機車總周轉(zhuǎn)時間59502：00：24小時，平均周轉(zhuǎn)時間12;11小時,，機車總耗燃油量1729754,。5公斤。

2,、完成機車保養(yǎng)33臺次,，機車中修2臺次，機車小修1臺次,，機車輔修7臺次,，機車鏇輪張家口2臺次，庫內(nèi)旋輪2臺次,。

3,、完成機車轉(zhuǎn)頭35臺次。

4,、按照《機車春,、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》，對運用中的機車進行了春季保養(yǎng)檢查,、鑒定和評比,，通過機車保養(yǎng)鑒定評比，運用的6臺機車保養(yǎng)全部達到了良好水平，對每臺機車在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問題,，及時進行整改落實,，段和車間按要求進行復查驗收，確保機車運用安全,。

5,、完成了機庫作業(yè)場至轉(zhuǎn)車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作,。

二,、安全生產(chǎn)情況：

1、安全教育：一是認真開展好關(guān)于加強安全管理搞好公司20--年安全工作的通知措施的落實,、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運共同體保駕護航通知落實,、“安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動;，把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”,、“三個增強”(必須升級理解我們的定位,，堅定戰(zhàn)略自信、方向自信,、文化自信,。必須升級發(fā)展加速度。增強大局意識,、機遇意識、擔當意識)的工作定位進行深入學習,，組織學習往年事故案例,，并撰寫個人心得體會，認真進行總結(jié)分析,，從中吸取事故教訓,，

2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施,。一是針對春融線路變化較大,，翻漿冒泥較多，機車乘務員重點做好了望,，密切注意線路變化,，嚴格執(zhí)行晃車反饋制度，消除行車事故隱患,，,。二是做好汛期行車安全措施教育，對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點地段做到心中有數(shù),，要求乘務員出勤時做好行車安全預想,，認真抄閱調(diào)度命令，運行中做到徹底了望，嚴守速度,，發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車措施,，寧可誤停，不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導,，確保汛期行車安全,，三是加大對機車乘務員內(nèi)燃機車故障綜合分析及處理的培訓力度，運行中發(fā)生機車故障能及時正確判斷處理,，保證列車安全正點運行,。

3、抓好電子視頻考核制度,。堅持電子視頻檢查,，上半年共計檢查電子視頻180個，對標準化表現(xiàn)突出的機班按規(guī)定進行了獎勵,，對作業(yè)方面存在不足的機車班進行了批評教育學習,，使職工從思想上重視安全，讓執(zhí)行標準化作業(yè)成為一種習慣,，為確保20--年下半年目標奠定了安全基礎(chǔ),。

4、加大對8名學員的培訓力度,，重點從電器試驗,、機車檢查給油、機車運用和保養(yǎng)方面,，使學員業(yè)務水平有所提高,。

5、配合完成了列車區(qū)間救援演練,，大堡站停電演練,，通過演練中存在的問題，進行了抓好落實,。

三,、消防安全工作：

上半年按規(guī)定對運用中的機車、救援車,、食堂到期滅火器進行了更換,，共計更換滅火器85個，每月對機車滅火器鉛封,、壓力進行檢查,、強化乘務員機車上動火作業(yè)防控措施，杜絕職工宿舍大功率電器的使用規(guī)定,，確保了消防安全,。

四,、存在的問題：

1、個別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,，違章違紀時有發(fā)生,，由于運行周轉(zhuǎn)時間長乘務員打盹、精力不集中等現(xiàn)象,。

2,、職工業(yè)務學習積極性不高

3、乘務員運行中應急故障處理欠缺,，

4,、機車常用機車配件配備過少，影響故障機車的及時修復,。

五,、整改措施：

1、加大違章違紀的檢查力度,，督促職工嚴格落實好標準化作業(yè),，抓好乘務員的班前休息關(guān)，確保班中精力充沛,、思想集中,。

2、督促職工切實加強業(yè)務學習,，不斷提高學習積極性,。

3、加大機車乘務員應急故障處理能力培訓力度,，確保機車運行安全,。

4、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機車常用配件,，全力以赴做好故障機車的及時修復工作，確保機車運用,。

六,、下一步工作安排：

1、做好機車保養(yǎng)及自檢自修工作,，保證機車運用質(zhì)量,。

2、做好安全教育,，保障生產(chǎn)安全,，尤其是機車線上運行安全，防止路外事故的發(fā)生,。

3,、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步強化安全意識和安全責任,，加大隱患排查力度,，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。

4,、加大視頻抽查和現(xiàn)場檢查力度，對重點人員,、重點區(qū)段,、重點時間，杜絕各類事故發(fā)生,。

5,、進一步抓好汛期行車安全工作，運行中加強瞭望,，嚴格落實汛期行車安全措施,，按規(guī)定鳴笛，提高機車乘務員操作的預判性,，夯實安全基礎(chǔ)工作,，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行提供堅實保障。