隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)療機構(gòu)聘用勞動合同書篇一

負責人：____________________

乙方：______________________

法定代表人：_______________

根據(jù)___________號文件精神,，促進雙方經(jīng)營順利開展，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,，簽訂如下約期存款合同：

一,、本合同書簽訂之日起____日內(nèi)，乙方通過轉(zhuǎn)帳方式向甲方存入單筆不低于人民幣______萬元的約期存款;

二,、甲方在存款到帳當日,，按照乙方存入款項的金額開具約期存款定單交付乙方。

三,、約期款項存入期限為______個月,，自存單記載日當日開始計息。

四,、雙方約定存款利率為月利率______‰,，合同履行期間，在無國家法律禁止性規(guī)定的情況下,，該利率不得變更,。

五、甲方按季向乙方支付存款利息,，特殊情況征得乙方同意也可到期支付存款利息,，存款利息由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方在甲方開立的結(jié)算賬戶,。

六、約期存款乙方在到期時一次性支取,，特殊情況經(jīng)提前通知甲方也可提前支取,，提前支取的，按照同業(yè)往來利率支付存款利息,。

七,、乙方利用約期存款定單為本單位及乙方客戶進行質(zhì)押、提供擔保時,，甲方應(yīng)當積極協(xié)助辦理核押等相關(guān)手續(xù),。

八、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商予以補充,，補充協(xié)議作為本合同的組成部分。

九,、甲乙雙方就本合同履行而發(fā)出通知,、征得同意、達成補充協(xié)議等,，均須采用書面形式,，并加蓋本單位公章或者業(yè)務(wù)專用章。

十,、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,，存款支取后自動終止。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報人民銀行備案一份,。

甲方：___________(蓋章)

負責人(委托代理人)(簽字)：___________

乙方：___________(蓋章)

法定代表人(委托代理人)(簽字)：_______

________年____月____日

醫(yī)療機構(gòu)聘用勞動合同書篇二

1,、分級護理是指患者在住院期間，醫(yī)護人員根據(jù)患者病情,、

身體狀況和生活自理能力,，確定并實施不同級別的護理。分級護理分為四個級別：特級護理,、一級護理,、二級護理和三級護理。

2,、確定患者的護理級別,，應(yīng)當以患者病情、身體狀況和生理

自理能力為依據(jù),，并根據(jù)患者的情況變化進行動態(tài)調(diào)整,。

3,、臨床護士根據(jù)患者的護理級別和醫(yī)師制訂的診療計劃，為

患者提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和護理專業(yè)技術(shù)服務(wù),。

4,、護士實施的護理工作包括：

4.1密切觀察患者的生命體征和病情變化;

4.2正確實施治療、用藥和護理措施,，并觀察、了解患者的反

應(yīng);

4.3根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助;

4.4提供康復和健康指導

醫(yī)療機構(gòu)聘用勞動合同書篇三

甲方：____________醫(yī)院

乙方：____________

姓名：____________

出生年月：____________

住址：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，簽訂本合同,，并保證共同遵循。本合同條款如需修改,、補或刪減,，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，但本合同另有規(guī)定的除外,。

第一條：合同期限

1,、本合同的期限為________年，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，其中________年________月________月________日止試用期。

2,、本合同期滿后經(jīng)協(xié)商一致,，雙方續(xù)簽勞動合同。

3,、本合同期滿后,，未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。

第二條：工作崗位和內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任部門

2,、乙方應(yīng)當按照崗位要求，按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

3,、甲方可以根據(jù)工作需要,、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整,。

第三條：工作時間

1,、甲方實行不定時工作制。

2,、因工作需要,，甲方可調(diào)整工作作息制度，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第四條：勞動紀律

1,、自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,，自覺維護甲方的聲譽和利益,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

3、合同期間,，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業(yè)或活動,。

4、對于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,，乙方有保密的義務(wù),。

5、乙方違反勞動紀,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直到解除聘用,。

第五條：勞動待遇

1,、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后，甲方支付乙方________月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為：①試用期內(nèi),，甲方給乙方工資待遇為人民幣元,，甲方為乙方提供的福利待遇為;②試用期合格，正式轉(zhuǎn)正后,，甲方給乙方工資待遇

從________年________月________日起為人民幣元,。甲方為乙方提供的福利待遇為

2、甲方于每月________日以國家法定貨幣支付乙方工資,。

第六條：勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，以變更后法律,、

法規(guī)為主。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本行合同無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任的。

5,、下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方：

⑴乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

⑶雙方不能依據(jù)本合同第六條第2款規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第七條：權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),，并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品,。

2,、乙方應(yīng)當服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，切實履行勞動者應(yīng)盡的義務(wù),，乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為，將導致行政處罰,，直到解除聘用,。

3,、乙方愛護自己所使用的辦公設(shè)備，有責任給予及時的維護和保養(yǎng),。離職時應(yīng)做好交接工作,，得到甲方的認同后方可離職。

第八條：培訓條件

1,、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的,，費用由甲方支付;乙方提出培訓并要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批準,。

2,、在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束后________年內(nèi)，如果乙方個人提出解除聘用,，必須全額賠償培訓費用,，以后每滿一________年，遞減總費用的30%,。

第九條：保密條款

1,、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)及科技科研資料,、成果,。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業(yè)秘密,，而不得用于其他目的,，并不得向任何第三方的個人、醫(yī)院及其他組織透露,。

2,、乙方在聘用期間的科研,，其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有。

3,、如果乙方違反上述保密條款,，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應(yīng)的賠償,。

第十條：其他事項

1、本合同自雙方簽訂之________日起生效,。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁處理,，如仲裁不服，可向人民法院起訴,。

2,、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力,。

3,、乙方離職時，應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品,、交接有關(guān)工作和業(yè)

務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù),。

4、其他補充條款⑴

5,、其他補充條款⑵

6、本合同正本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________

代表人：____________

日期：____________

乙方(簽字)代表人：___________

日期：____________