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最新聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 17:22:28
最新聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同(四篇)
時(shí)間:2023-03-13 17:22:28     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同篇一

乙方(受托方):____________________

甲方委托乙方獵聘人才,,就相關(guān)事宜訂立本,目的在于確定甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),,共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,,并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)(分二次付款),。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,,并填寫《》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力。

3,、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)總額的30%作為尋訪金,。

4,、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候提供甲方,,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,,乙方將不再退還尋訪金。

5,、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,,直至合約期滿,。

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,,如有特殊情況約見,也必須乙方,。

7,、甲方通過面試選定人才到崗后,,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

8,、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對人才不滿意,,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,,乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,,則乙方不再免費(fèi)舉薦人才,,合同自行結(jié)束,。

9、在合同有效期內(nèi),,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

10、甲方在半年以內(nèi),,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi),。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位,。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

3,、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人,。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗(yàn)的及其性格,、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告)。

4,、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)。

5,、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,,做詳細(xì)地跟蹤,,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,,并將回執(zhí)反饋給乙方。

6,、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,,不得泄露,。

7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,,并最終完成獵聘合同。

三,、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,,共______天,。

四、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同篇二

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》,,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),,并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:

1、熱愛本職工作,,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,,樹立良好“教風(fēng)”,。

2、全面貫徹黨的教育方針,,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),,改進(jìn)教法,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基,。

3、積極參加教研活動(dòng),,努力提高教學(xué)質(zhì)量,,所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,不斷撰寫論文投稿或參評,,每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上,。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求,,積極投身教育科研,走“科研興?!敝贰?/p>

4,、貫徹國家“體,、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全,。

5,、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求,。并認(rèn)真履行兼職職責(zé),。

1,、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi),發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼,。

2,、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì),、福利待遇,。

3、甲方根據(jù)《教育法》,、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利,。

1,、乙方在聘任期內(nèi),,違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方,。

2、甲方不履行合同,,乙方可提出申訴或辭職,,辭職要提前一月通知甲方,。

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年,,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效,。

3,、本合同一式二份,,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效,。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表: 受聘人:

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,,征得乙方同意,,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃,,教育教學(xué)計(jì)劃,,并認(rèn)真執(zhí)行,。

(三)服從園長安排,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心,、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間,。

(六)做好家訪工作,,利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪,,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。

聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同篇三

甲方:________________________

法定代表人:__________________

地址:________________________

乙方:________________________

法定代表人:__________________

地址:________________________

甲方因工作需要,特根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,,聘請乙方為稅務(wù)顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款,,共同遵照執(zhí)行。

1.中外稅收政策咨詢

2.最新財(cái)稅政策解疑

3.辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)

4.比較稅負(fù),、比較收益指導(dǎo)

5.稅收自查指導(dǎo)

6.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議

7.稅務(wù)籌劃咨詢

1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實(shí)、合法,、完整。如果甲方提供的資料不及時(shí),、不全面給乙方工作造成重復(fù),,由此產(chǎn)生附加工作量,,甲方有義務(wù)支付額外費(fèi)用。如果甲方提供的.資料不真實(shí),,造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰,,由甲方負(fù)完全責(zé)任;

2.為乙方提供必要的工作條件及合作,;

3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時(shí)足額支付代理服務(wù)費(fèi)用。

稅務(wù)顧問原則上采取“隨時(shí)聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結(jié)合的工作方式,,具體細(xì)節(jié)雙方另訂,。

1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù),,甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi)

a.服務(wù)費(fèi)總額:人民幣_(tái)__元

b.在本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi),甲方向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)__元

2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)用不退,,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)用全部退還甲方。

3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí),,如需必要應(yīng)酬的,經(jīng)甲方同意并由甲方主持,;該應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

4.如因委托的代理事項(xiàng)遇到重大問題,致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加,,甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。

5.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或?yàn)榧追椒?wù)發(fā)生的必要的交通,、飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

6.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù),,除以上規(guī)定,,外埠差旅,、通訊、住宿及飲食費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

,僅限于前述委托項(xiàng)目之用,,不得另做它用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。稅務(wù)顧問在處理乙方日常涉稅工作時(shí),,或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理,、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)評估等咨詢工作時(shí),,將按乙方有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收費(fèi),雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議,,但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費(fèi),。雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時(shí)所獲得的對方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),,該保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。

為_______年,,自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負(fù)責(zé)從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作,。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方(公章):________________________

法定代表人(或授權(quán)人):______________

乙方(公章):________________________

法定代表人(或授權(quán)人):______________

簽約日期:____________________________

聘用合同書 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

1,、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日

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