在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇一

法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：

決定聘用乙方(受聘人)：

從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇二

甲方：

乙方：姓名： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守,。

一,、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工,。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期滿自行終止,。

三、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資： 元，（包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、房改公積金等各種費(fèi)用）；不安排住房,；勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同。

2,、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,，由所在部門(mén)（科室）支付績(jī)效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

4,、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后,，方可享受院方正式職工待遇,。

三、甲乙雙方特別約定事宜

1,、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、

相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。

2,、乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

（1）、提供虛證件,、證書(shū)及其他證明材料信息的,；

（2）、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書(shū)資格考試的,；

（3）,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的,；

3,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查（醫(yī)生,、技師由醫(yī)政科；護(hù)士由護(hù)理部）,。

4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘,。

5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作,。

四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

1、協(xié)議期滿自行終止,。

2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

六、本合同一式三份,，雙方簽字即生效,。

甲方具體部門(mén)、乙方,，甲方人事科各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方（簽字）： 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇三

聘用單位(甲方

受聘人員（乙方）

甲方（聘用單位）

名稱： 法定代表：職務(wù)： 乙方（受聘人員）

姓名： 性別： 民族： 出生年月: 學(xué)歷： 類(lèi)別（專技、工勤）： 住址: 身份證號(hào)： 根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳

【20xx】43號(hào)）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

本合同期限年，自年月日起,，至年 月日止,。

（一）甲方聘用乙方在,，從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),。

3,、搞好本職工作，服務(wù)熱情,，態(tài)度端正,，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力,，完善本科室,、本崗位工作任務(wù)。

4,、服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念,。

（三）乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后,，調(diào)整乙方工作崗位,。

（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。

（二）甲方可按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

（一） 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

小,，兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

（二） 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同,。

(二) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,； 3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的,。

（三） 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1：患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,；

2：年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四） 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

2：女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3：因公負(fù)傷,，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；

4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的；

5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6：屬于國(guó)家規(guī)定的.不得解除本合同的其他情形的,。

（一） 有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿,；

2：乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的；

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

4：甲方被依法注銷(xiāo),、撤銷(xiāo)或者解散的；

5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的,。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù),。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人（簽字）

xx年十一月二十日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇四

聘用機(jī)構(gòu)：_____

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_____

受聘崗位：_____

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_____身份證號(hào)碼：_____

茲有聘用單位(甲方)：_____決定聘用乙方(受聘人)：_____

從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1,、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇五

甲方：***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

乙方： （質(zhì)量管理員） 甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

：聘用期為5年,，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

：

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的器械質(zhì)量法律,、法規(guī)和行政制度，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,，并指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)器械的入庫(kù)驗(yàn)收,，行使質(zhì)量否決權(quán)。

3.對(duì)不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理,。

4.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)，首營(yíng)品種的質(zhì)量審核工作,。

5.負(fù)責(zé)收集,、分析器械質(zhì)量信息。

6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,。

7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,、處理及報(bào)告。

8.負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)工作,，并建立檔案,。

：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

：

：

本協(xié)議一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年xx月xx日

簽約日期：20xx年xx月xx日

甲方：***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

乙方： （專業(yè)技術(shù)人員） 甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

：聘用期為5年,，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

：

1.堅(jiān)持以預(yù)防為主,，負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。

2.對(duì)庫(kù)存器械進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存和陳列,。

3.做好溫濕度的監(jiān)測(cè)和管理,，并認(rèn)真記錄,。

4.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù)，增加檢查次數(shù),。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的器械,，應(yīng)即使停止銷(xiāo)售，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),，設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作,。

6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案,。

：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年xx月xx日

簽約日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇六

甲方：xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx

乙方：xxx

甲方聘請(qǐng)乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

：聘用期為5年,，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。

：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,。

：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月 2800 元。

：

本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年xx月xx日

簽約日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇七

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

__年,，從__年__月__日至__年__月__日,。

1、甲方暫定乙方月薪：本科__元,，?？芲_元,，中專__元，取得相關(guān)資格后,，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā),。

2、甲方按國(guó)家政策以__元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用,，每月隨工資發(fā)放到乙方。

3,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理,。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的,，按上級(jí)精神執(zhí)行,。

4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。

1,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納__元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛等,，其必須承擔(dān)所劃定的損失，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時(shí),，甲方退還其__元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過(guò)半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),，工資由科室按制度發(fā)給;事假無(wú)工資待遇,，事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職。

3,、乙方被正式聘用后,，應(yīng)遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時(shí)辭退,。

4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請(qǐng),，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé),。

甲方代表：

乙方：

__年__月__日

__年__月__日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇八

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、聘用期限：_________________

自______年______月______日至______年______月______日止,，聘期______年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：_________________

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：_________________

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：_________________

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

丙方：____________________

日期：____________________

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇九

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效,。

2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇十

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

一,、聘用期：xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方暫定乙方月薪：本科xx元,，?？苮x元，中專xx元,，取得相關(guān)資格后,，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

2,、甲方按國(guó)家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理,。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的,，按上級(jí)精神執(zhí)行,。

4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。

三,、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛等，其必須承擔(dān)所劃定的損失,，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時(shí),，甲方退還其xx元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過(guò)半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),，工資由科室按制度發(fā)給;事假無(wú)工資待遇,，事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職。

3,、乙方被正式聘用后,，應(yīng)遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時(shí)辭退,。

4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請(qǐng),，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，共同信守，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,，若上級(jí)有重要精神及政策變動(dòng),，再作相應(yīng)調(diào)整。

甲方代表：

乙方：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇十一

聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

法人代表：

受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

一,、合同有效期：自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,，共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

三,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條、工作崗位

一,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方為 崗位，任 職務(wù),，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

二,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

三,、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證,、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更到甲方醫(yī)院,。

第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制,。

二,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方

的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

三,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四,、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開(kāi)展工作的必要設(shè)備設(shè)施。

五,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),。

第四條、工作報(bào)酬及待遇

一,、根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，從醫(yī)院正式營(yíng)業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬(wàn) 千 百元整(￥ 元);績(jī)效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配,。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放)。

二,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假、婚假,、吊唁假,、工傷假、生育假等假期,。

三,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇,。

四,、甲方按國(guó)家規(guī)定期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,。

五、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi),。

六,、甲方承諾在國(guó)家政策允許的情況下解決乙方編制問(wèn)題。

七,、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問(wèn)題,。

八、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第五條,、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)

一,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

二,、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

三,、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

四、乙方應(yīng)依法繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi),。

五,、乙方所接觸的各種文件、資料,、薪酬等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散,。

六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

第六條、聘用合同的變更,、終止和解除

一,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

二,、合同期限：對(duì)聘用為主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于 年;對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年,。任一方違約,，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

三,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

四,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方,。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3,、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

8,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

9,、泄漏甲方商業(yè)秘密的,。并根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

10,、乙方不履行聘用合同的。

五,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1,、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條

第5款規(guī)定者除外);

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

3、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

二,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

三,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

五,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付

欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條,、爭(zhēng)議處理

一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的,，首先由甲乙雙方協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能解決的,，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

三,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第九條,、補(bǔ)充事項(xiàng)

第十條,、附則

一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

三,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日

簽約時(shí)間： 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同書(shū)篇十二

聘用機(jī)構(gòu)：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年,，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、________年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi),。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日