合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)療單位聘用合同簽篇一

乙方(受聘人)：_____

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：_____自_____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間,，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行,。具體為每天早晨6：_____007：_____20，中午11:3014:00,，下午16:4018:10,，晚上20:30次日凌晨6:00。

2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的'生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病后，不能從事原工作,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。

7、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方、乙方各持一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_______乙方：______

代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________

_____年____月____日_____年____月____日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇二

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：（以下簡稱甲方）

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自___年____月____日至___年____月____日止，聘期年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期：___年____月____日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇三

法人代表：_____（以下簡稱甲方）

身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____

受聘人（以下簡稱乙方）：_____

身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____

受聘崗位：_____

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：_____身份證號碼：_____

一,、聘用期限：_____

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間,，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三,、雙方的.權(quán)力與義務(wù)：_____

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：_____

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：_____

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_____

乙方（簽章）：_____

丙方（簽章）：_____

合同簽訂日期：__________年_____月_____日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇四

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： （以下簡稱甲方）

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間,，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份,，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 日

甲方：*****醫(yī)院 乙方：

地址： 姓名：

性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一．甲乙雙方通過協(xié)商,，乙方同意在甲方工作,，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二．合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止,。

三．工作時(shí)間：

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,，每月休息兩天,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼,。

四．工資待遇（包含醫(yī)保,、社保）

1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

五．勞動保護(hù)及勞動條件

1．甲方必須為乙方提供符合國家,、省,、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

3．甲方必須按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，定期對乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

六．甲方對乙方的原則要求

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全,。

1

3．愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

七．乙方的主要工作

1． 日常門診工作:

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醫(yī)療單位聘用合同簽篇五

地址：_____姓名：_____

性別：_____聯(lián)系電話：_____戶口所在地：_____

身份證號碼：_____

現(xiàn)住址：_____

聯(lián)系電話：_____

一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作,，甲方安排乙方在合適崗位工作,。

二.合同期限：_____

1.合同期限月年月

2.試用期限：_____從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時(shí)間：_____

1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,，每月休息兩天。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼,。

四.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》,。

2.工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

五.勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省,、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

3.甲方必須按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，定期對乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全,。

3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

七.乙方的主要工作

1.日常門診工作:

2.住院患者治療、管理工作,；

3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,；

4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診,、義診及隨訪工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：_____電臺、電視臺,、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：_____

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的,；

（4）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的,；

（6）因乙方原因而造成甲,、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的,。

3.有下列情況之一者或其它原因,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：_____

（1）.試用期內(nèi)；

（2）.甲方以暴力,、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的,；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

4.違約責(zé)任：_____

（1）甲方出資招用乙方,，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi),，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九.福利待遇

1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳,。

2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,。

十.合同的重新訂立

合同期滿，甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的,，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。

十一.甲,、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,，凡員工在本院就診,，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。如協(xié)商不成,，可仲裁解決，直至訴諸法院,。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份,，雙方簽名,、蓋章后生效。（涂改或代簽無效,，此合同由甲方保管,，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）

甲方蓋章：_____乙方簽名：_____

院長簽名：_____

時(shí)間：_____

醫(yī)療單位聘用合同簽篇六

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

一、聘用期：年,，從 年 月 日至 年 月 日,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方暫定乙方月薪：本科 元,，專科 元,，中專 元,，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛 靠檔案工資核發(fā),。

2,、甲方按國家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用,，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資,、保險(xiǎn)等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行,。

4,、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退,。

三、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1,、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納 元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,，其必須承擔(dān)所劃定的損失,，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時(shí)，甲方退還其 元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),，病假超過半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個(gè)月的視為自動離職,。

3,、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時(shí)辭退。

4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé),。

四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，共同信守，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商,。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動,，再作相應(yīng)調(diào)整,。

甲方代表： 乙方：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇七

聘用單位_________________(以下簡稱甲方)

受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

一、聘用期限

自_________________年________月____日至_________________年________月____日止,，聘期壹年,，其中含試用期_________________年________月____日至_________________年________月____日止，共_________月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

聘用單位_________________

受聘崗位：_________________

受聘人的擔(dān)保人：_________________

_________________年________月____日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇八

乙方(受聘人員)：________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【________】43號)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、聘用合同期限

本合同期限年，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在,，從事崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè),。

3,、搞好本職工作，服務(wù)熱情,，態(tài)度端正,，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力,，完善本科室,、本崗位工作任務(wù)。

4,、服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,，樹立全心全意為患者服務(wù)理念,。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后,，調(diào)整乙方工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。

(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育,，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、工資福利

(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,。

(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),。

五,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4,、違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因公負(fù)傷,，治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

六、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5,、因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________

醫(yī)療單位聘用合同簽篇九

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期壹年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月工資為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元,、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50 元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

乙方(簽)： 年 月 日

丙方(簽)： 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同簽篇十

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每______元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于______年______月______日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：(蓋章)____________

簽約代表人：(簽字)____________

職務(wù)：____________

乙方(姓名)(簽字)____________

身份證號碼：____________

戶口所在地地址：____________

聯(lián)絡(luò)方式：____________

醫(yī)療單位聘用合同簽篇十一

甲方：*****醫(yī)院 乙方：

地址： ?姓名：

性別： ?聯(lián)系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》,。

2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。

1．甲方必須為乙方提供符合國家、省,、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

2．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

3．甲方必須按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。

3．愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

1． 日常門診工作:

2． 住院患者治療,、管理工作；

3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,；

4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,，參與院外出診、義診及隨訪工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺,、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的`；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的；

（4）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留,；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的,；

（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重影響工作的,。

3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）．試用期內(nèi),；

（2）．甲方以暴力,、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的,；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資,，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的,；

4．違約責(zé)任：

（1）甲方出資招用乙方,，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi),，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1． 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳,。

2． 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,。

合同期滿，甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的,，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

1．甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

2． 根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）,。

4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,，凡員工在本院就診,，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

甲方蓋章： ?乙方簽名：

院長簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。

甲方蓋章：

院長簽名：乙方簽名：

醫(yī)療單位聘用合同簽篇十二

乙方(勞動者):___________

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《民法通則》,、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為年。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方，即保靖酉水醫(yī)院,，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核,。

第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條、第四條,、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

三,、休息休假

鑒于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特殊性，乙方每周休息一天,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

五,、勞動報(bào)酬

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,，不得克扣或無故拖欠,。遇節(jié)假日順延.

第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

六,、福利待遇

第十三條甲乙雙方約定，甲方確認(rèn)乙方優(yōu)秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，個(gè)人繳鈉部分和個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第十六條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。

第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密,，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準(zhǔn)相互之間問詢各自工資收入,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務(wù)費(fèi)。

八,、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第二十二條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可,。

第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期,，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

九、勞動爭議處理

第二十五條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十六條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字之日生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

第二十八條,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn),，對其重點(diǎn)培養(yǎng)，乙方必須與甲方約定服務(wù)期限,，服務(wù)時(shí)間不得少于5年,。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓(xùn)合同約定服務(wù)年限的.必須按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定.在培訓(xùn)期間工資和培訓(xùn)費(fèi)的1.5倍進(jìn)行違約金賠償.

第二十九條，本合同未盡事宜,，依照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，法律沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________