隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇一
具體部門:_________________電話:_________________
受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱_________________方)身份證號碼:_________________
茲有聘用單位(_________________)決定聘用乙方(_________________)從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議
一,、聘用期限
自_________________年________月____日至_________________年________月____日止,聘期壹年,,其中含試用期_________________年________月____日至_________________年________月____日止,,共_________月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
聘用單位_________________
具體部門:_________________電話:_________________
受聘人:_________________聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________
受聘人的擔(dān)保人:_________________
_________________年________月____日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇二
甲方:___院 乙方:
地址: 姓名:
性別: 聯(lián)系電話: 戶口所在地:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強醫(yī)院管理,,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,達成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,,甲方安排乙方在合適崗位工作,。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,,規(guī)定乙方的工作時間,,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保,、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》,。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放),。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
五.勞動保護及勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省,、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
3.甲方必須按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,定期對乙方進行健康檢查,,并發(fā)放保健補貼。
4.甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度,。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,。
3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),,保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。
七.乙方的主要工作
1. 日常門診工作:
2. 住院患者治療、管理工作;
3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,,參與院外出診,、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺,、電視臺,、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利,。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。
2.有下列情形之一的,,甲方可隨時解除本合同:
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
(4)因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
(6)因乙方原因而造成甲,、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的,。
3.有下列情況之一者或其它原因,,乙方可隨時通知甲方解除本合同:
(1).試用期內(nèi);
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,沒有相應(yīng)保護措施,,嚴重危害乙方人身安全和健康的;
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;
(5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;
4.違約責(zé)任:
(1)甲方出資招用乙方,,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用,。
(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),,乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費,。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九.福利待遇
1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,。
十.合同的重新訂立
合同期滿,,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。
十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項
1.甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整,。
2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用),。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),,與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,,凡員工在本院就診,除免掛號費外,,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費,。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二.本合同未盡事宜,,雙方可協(xié)商解決,,或另行簽定補充協(xié)議,。如協(xié)商不成,可仲裁解決,,直至訴諸法院,。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。
十四.本合同一式一份,,雙方簽名、蓋章后生效,。(涂改或代簽無效,,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)
甲方蓋章: 乙方簽名:
院長簽名:
時間:
續(xù)簽合同時間自 年月日至 年月日止,。
甲方蓋章:
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇三
聘用機構(gòu):
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號碼: ?聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): ?決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自 年 月 ?日至 年 月 ?日止,聘期 ?年,,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、聘用期間,,甲方對乙方進行相關(guān)免費培訓(xùn)。
2,、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,,并且進修費用由甲方承擔(dān)。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,,不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四,、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五、合同生效與終止:
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,,甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方負責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 ?日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇四
甲方:_________________醫(yī)院地址:_________________
?乙方:________________身份證號:________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,,立此合同:_________________
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達成協(xié)議如下:_________________
一,、聘用合同期限:_________________
(一)聘用合同有效期1,、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同,。
?2,、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,,雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作要求:_________________
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,,有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇五
聘用單位(甲方
受聘人員(乙方)
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表:職務(wù): ?乙方(受聘人員)
姓名: 性別: ?民族: ?出生年月: ?學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳
【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。
一,、聘用合同期限
本合同期限年,,自年月日起,至年 月日止,。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在,,從事 崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熱愛衛(wèi)生事業(yè),。
3、搞好本職工作,,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,,提高工作效率,,增強工作能力,完善本科室,、本崗位工作任務(wù),。
4、服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念,。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),,甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,,調(diào)整乙方工作崗位,。
三、崗位紀律
(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,,告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方可按照崗位職責(zé),,建立健全各項考核制度,,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴格,、獎罰分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)批評教育,,并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、工資福利
(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn),、工作成果和貢獻大
小,兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資,。
(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,。
五,、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同,。
(二) 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或失職、瀆職,,造成嚴重后果的,; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的,;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的,。
(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1:患病或非因公負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,;
2:年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),;
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,;
3:因公負傷,,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,;
4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5:正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的,;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
六、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的,,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿,;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,;
4:甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的;
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的,。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù),。
七,、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
xx年十一月二十日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇六
甲方:*醫(yī)院 乙方:
地址: ?姓名:
性別: ?聯(lián)系電話: 戶口所在地:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強醫(yī)院管理,,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,,乙方同意在甲方工作,,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止,。
三.工作時間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,,每月休息兩天,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保,、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》,。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放),。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
五.勞動保護及勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省,、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
3.甲方必須按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,定期對乙方進行健康檢查,,并發(fā)放保健補貼。
4.甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,,確保醫(yī)療安全,。
3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
七.乙方的主要工作
1. 日常門診工作:
2. 住院患者治療,、管理工作,;
3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,;
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診,、義診及隨訪工作,,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺,、報刊,、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,,則甲方有權(quán)繼續(xù),。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的,,甲方可隨時解除本合同:
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的,;
(2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,;
(3)嚴重失職,、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的,;
(4)因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的,;
(6)因乙方原因而造成甲,、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的,。
3.有下列情況之一者或其它原因,,乙方可隨時通知甲方解除本合同:
(1).試用期內(nèi);
(2).甲方以暴力,、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;
(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的,;
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的,;
(5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的,;
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的,;
4.違約責(zé)任:
(1)甲方出資招用乙方,,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。
(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi),,乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九.福利待遇
1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳,。
2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,。
十.合同的重新訂立
合同期滿,甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的,,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一.甲,、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項
1.甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整,。
2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用),。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,,除免掛號費外,,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待,。
十二.本合同未盡事宜,,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議,。如協(xié)商不成,,可仲裁解決,直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力,。
十四.本合同一式一份,雙方簽名,、蓋章后生效,。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)
甲方蓋章: ?乙方簽名:
院長簽名:
時間:
續(xù)簽合同時間自 年月日至 年月日止,。
甲方蓋章:
院長簽名:乙方簽名:
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇七
甲方(用人單位):
乙方(臨 時 工):
一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家,、省,、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意招(聘)乙方為本單位臨時工。甲乙雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行,。
二、協(xié)議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個月,。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止,。
三、工作任務(wù)及條件
1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔(dān) 工種,。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,如乙方無正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排,。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位工種,向乙方進行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。
四,、勞動時間和報酬
1.甲方實行規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班加點的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行,。
2.甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行,。
(1)計時工資。乙方試用期日工資標準為 , 試用期滿根據(jù)乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調(diào)整工資,。
(2)計件工資,。按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。
3.甲方定每月10日為發(fā)薪日,。
4.甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按規(guī)定發(fā)給加班加點工資,。
五、福利待遇
1.乙方任職期間,享有同甲方全職(正式)人員同等的福利待遇,。
2.其它福利待遇,。
六、勞動紀律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、考核和獎懲,。
七、勞動協(xié)議的解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動協(xié)議:
(1)在試用期內(nèi)
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動條件的。
3.除1,、2款規(guī)定外,任何一方提出解除勞動協(xié)議,均應(yīng)提前30天書面向?qū)Ψ教岢觥?/p>
八,、違約責(zé)任
1.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第一款(2)、(3),、(4)項規(guī)定被解除勞動協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金,。造成甲方直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)予賠償。
2.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第二款(2),、(3)項規(guī)定解除勞動協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金,。造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方應(yīng)予賠償。
九,、雙方認為需要約定的其他事項
1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟損失,。
2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動協(xié)議,不須向乙方作任何補償或
賠償。
3.其它約定
十,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
代表(簽章):
協(xié)議簽訂日期 年月日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇八
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表人或委托代理人: 職務(wù): 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)
姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號碼: 住址: 聯(lián)系電話:
一,、聘用合同期限?
本合同期限按下列第 項執(zhí)行:
(一) 本合同期限為 年,,自 年 月 日起,至 年 月 日止,。試用期為 個月,,自 年 月 日起,至 年 月 日止,。
(二)本合同期限自 年 月 日起,,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下: ,。
三,、崗位紀律
四、崗位工作條件
五,、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家,、省和市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下:
六、聘用合同的變更
七,、聘用合同的解除
八,、聘用合同的終止
九、聘用合同的續(xù)簽
十,、違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
甲方有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為:
(二)乙方違約責(zé)任
乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),,原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費,,計算方式為:
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款:
十一,、爭議處理
十二、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇九
甲方:xx公司 負責(zé)人:乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員,,經(jīng)雙方協(xié)商,,同意訂立如下聘用合同:
一,、聘用期限:聘用期為________年,,自________年____月____日至________年____月____日,。
二,、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時),。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三,、履行職責(zé):
1.在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律,、法規(guī)和行政制度,,負責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,,并指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。
2.負責(zé)器械的入庫驗收,,行使質(zhì)量否決權(quán),。
3.對不合格器械進行質(zhì)量審核,,并負責(zé)監(jiān)督處理,。
4.負責(zé)首營企業(yè),,首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負責(zé)收集,、分析器械質(zhì)量信息,。
6.負責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,、處理及報告,。
8.負責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案,。
四,、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。
五,、違約責(zé)任:
六,、其他事項:本協(xié)議一式叁份,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,,立即生效,。甲方(簽字):乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日簽約日期:________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方:xx公司 負責(zé)人:乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,,同意訂立如下聘用合同:
一,、聘用期限:聘用期為________年,自________年____月____日至________年____月____日,。
二,、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時),。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,,不得在其他企業(yè)兼職。
三,、履行職責(zé):
1.堅持以預(yù)防為主,負責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進行質(zhì)量檢查,。
2.對庫存器械進行分類儲存和陳列,。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認真記錄,。
4.加強對重點器械的養(yǎng)護,,增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,,應(yīng)即使停止銷售,,并向質(zhì)量負責(zé)人和企業(yè)負責(zé)人匯報,。
5.建立器械保管養(yǎng)護,,設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作,。
6.建立器械養(yǎng)護檔案,。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 ,。
五、違約責(zé)任:
六,、其他事項:本協(xié)議一式叁份,,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,,藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,,立即生效,。甲方(簽字):乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日簽約日期:________年____月____日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十
甲方(單位)名稱:
乙方(職工)姓名:
根據(jù)《勞動合同法》,、《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》(郵政人[20xx]58號)及市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步加強機關(guān),、事業(yè)單位人事管理工作的意見》(郵辦發(fā)[20xx]151號)等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。
一,、合同期限
甲方安排乙方從事 專項工作任務(wù),合同自 年 月 日 起至 年 月 日止;其中,,試用期為 個月,,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1,、甲方根據(jù)單位工作需要,通過雙向選擇聘任乙方工作崗位,,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,,保障乙方的安全與健康。
三,、報酬和保險,、福利待遇
1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,, 甲方支付給乙方每月 元,,以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,。
2,、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險,,其中,乙方個人應(yīng)繳納的部分,,由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日、女工保護待遇,,因工負傷,,致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、工作紀律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,,制定本單位的有關(guān)制度,,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,,積極參加崗位技能培訓(xùn),,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,努力完成本職工作。
4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負責(zé)考核,,考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。
五,、聘用合同的變更,、解除,、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可解除本合同,。
2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用和聘用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
(6)聘期內(nèi)考核不合格的,。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,,不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
3,、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的,。
(3)按照國家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
4,、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿,。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。
5、有下列情況之一的,,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)乙方因工負傷,,經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
(2)乙方患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,,其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6、7項情形的,,應(yīng)提前30天通知對方,。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(1)合同期間,,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,,應(yīng)付給對方違約金 元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,,培訓(xùn)費或引進問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,,甲方可適當(dāng)收取費
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,當(dāng)事有應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向市人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、雙方其他約定:
十,、其他事項
1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案,,并在30日內(nèi)報市人事局辦理合同鑒證或?qū)徍藗浒甘掷m(xù)。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效,。
3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準,。
4.本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行,,沒有規(guī)定的,,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十一
本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律、法規(guī)為準,。本合同的未及事項,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。
甲方:乙方:
年月日年月日
合同模板
甲方: 以下簡稱甲方 乙方: 以下簡稱乙方
甲方因需要,,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議,。共同遵照履行。
一,、乙方委派律師 擔(dān)任甲方的法律顧問,,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益,。
二,、法律顧問工作范圍及工作方式
乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:
(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同,、協(xié)議,、章程及商務(wù)信函等;
(3)接受甲方委托、參與合同談判,、合同簽訂等經(jīng)濟活動;
(4)接受甲方委托,、擔(dān)任代理人,參與訴訟,、非訴訟,、調(diào)解、仲裁活動;
(5)為專項事務(wù)出具法律意見書,,律師建議書或律師函等法律文件;
(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛,,為甲方辦理其他法律事務(wù)。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;
(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議,,并就相關(guān)法律問題出具法律意見;
(3)草擬,、審核、修改相關(guān)法律文件;
(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核,、論證,、談判,、簽約等工作;
(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,,出具法律意見書;
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;
(7)根據(jù)甲方的授權(quán),以代理律師身份參與調(diào)解,、仲裁,、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動,收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條,。
(8)甲方要求的其他有效工作方式,。
三、律師的工作時間地點,、根據(jù)甲方的提議,,隨時聯(lián)系約定。
乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成,。
本合同履行過程中,,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職,、時間沖突,、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務(wù)時,,律師應(yīng)及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`,,視為甲方解除合同,本合同終止履行。
四,、費用及支付方式
(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________,。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額,。
(2)參與訴訟,、非訴訟、調(diào)解,、仲裁以及項目談判,,收費參照《湖北省律師服務(wù)收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標準》另議。
五,、律師受甲方委托外出,,差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷,。
六,、甲方的義務(wù)
(1)與乙方和律師誠信合作,為乙方律師開展工作提供方便,,向乙方和律師如實提供與需進行法律顧問服務(wù)的事務(wù)有關(guān)的情況和資料;
(2)如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,,應(yīng)及時告知乙方或律師;
(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時通知乙方和律師;
(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;
(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突,。
七,、乙方及律師的義務(wù)
(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;
(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益;
(3)律師應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;
(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事,。如果確有需要,,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);
(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時通知甲方;
(6)乙方和律師對甲方負有保密義務(wù),。
八,、保密
(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,,在未征得甲方同意的情況下,,不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的,,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,,以保密協(xié)議約定為準。
九,、利益沖突
乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實告知甲方,。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同,、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排,。
十,、其他法律事務(wù)
乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同,。
十一、合同的解除,、終止履行
經(jīng)書面通知,,甲方有權(quán)隨時以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效,。一旦收到解除通知,,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。
十二,、免責(zé)
本合同履行期間,,如遇不可抗力,致使本合同無法實際履行或者繼續(xù)履行,,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理,。
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十三、合同的可分性
本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,,本合同的其他條款仍保持原有的效力,,應(yīng)當(dāng)予以履行。
十四,、爭議解決的方式
(1)雙方之間發(fā)生爭議的,,應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商,如果協(xié)商不成,,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,,由主管司法行政部門進行調(diào)解,。
(2)雙方同意,,就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議,,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決的情況下,任何一方均可向甲方
所在地人民法院提起訴訟,。
十五,、本合同自雙方簽字之日起生效,,期限為 年。
十六,、本合同一式四份,,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,,具有同等法律效力,。
甲 方: 乙 方:
___________________公司(蓋章)
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)代表(簽字): 或授權(quán)代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十二
填 寫 說 明
1.填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,,字跡清晰、工整,,涂改處必須加蓋校對章,,否則無效。
2.本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,,因故確需代簽的,,須經(jīng)本人書面委托,,否則代簽無效。代簽合同委托函由甲方收執(zhí),。
3.本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,,工資報酬等金額一律使用大寫,。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同并遵照執(zhí)行。
第一條 聘用期限
本聘用合同期限按下列第 項確定:
1.聘用期限為 年,,自 年 月 日起,,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,,自 年 月 日起,,至 年 月 日止。
2.聘用期限自簽訂之日起,,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
3.甲方聘用乙方完成 工作任務(wù),聘用期限自 年 月 日起至該項工作完成,。
第二條 聘用崗位
1.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格,,安排乙方在 崗位工作,具體職責(zé)為 ;或經(jīng)乙方同意,,與乙方簽訂具體的崗位職責(zé)協(xié)議書,。
2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲,、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的,,按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。
第三條 崗位紀律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體,、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé),,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核公正,、獎懲分明,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,,制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反,,甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過,并向乙方履行告知義務(wù),。
4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程,,服從甲方管理,誠信守職,,努力完成本職工作,。
5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的,應(yīng)負保密義務(wù),。乙方若有泄密行為應(yīng)按雙方約定支付違約金,,給甲方造成損失的,須賠償損失,。
第四條 工作條件
1.甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。
2.甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第五條 工資福利保險
1.甲方依據(jù)國家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定,,確定乙方工作報酬標準為: ____________,,甲方以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠,。若是實行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的,,雙方應(yīng)當(dāng)約定支付報酬的方式和具體計算方法。
2.乙方獎金,、津貼,、補貼,、加班工資的發(fā)放,,按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
3.甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險和住房公積金,,其中,乙方應(yīng)交納的部分,,由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳,,并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,,如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘,、疾病及死亡等事宜,,按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.甲方根據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時調(diào)整檔案工資,。
第六條 聘用合同的變更
1.有下列情況之一的,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進行變更的;
(2)本合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
2.本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,,對本合同作出相應(yīng)的變更。
第七條 聘用合同的解除
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:
(1) 試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的;
(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20__作日的;
(3)違反工作紀律或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者因失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;
(4)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進行,,受到治安行政處罰的;
(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的,。
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十三
甲方名稱:__________________
單位性質(zhì):__________________
地址:______________________
法定代表人:________________
乙方姓名:__________________
性別:______________________
民族:______________________
出生年月:__________________
參加工作年月日:____________
文化程度:__________________
政治面貌:__________________
戶口所在地:______省_____地(州、市)_____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)
身份證號:__________________
原在工作單位(崗位):______
擔(dān)負工作:_______職務(wù)(職稱)
為了確立雙方的聘用關(guān)系,,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,,共_____年,。其中試用期至_____年____月____日止,共_____月
特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,,至______年______月______日止,。其中試用期至______年______月______日止,共______月,。
第二條崗位及職責(zé)要求
1.甲方聘用乙方在_________崗位,,從事_________工作,擔(dān)任_________職務(wù),。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求,,按時完成工作任務(wù),包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù),、臨時性工作任務(wù)等。
3.乙方須接受甲方委托代理人的日??己撕湍甓瓤己?。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所,,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康,。
第四條工作紀律和保密的工作
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章,,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理,、教育,。
2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程,、紀律等有關(guān)規(guī)定,,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第五條工作報酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準,按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,,付給乙方工作報酬。
在合同簽定時的工作報酬為___________________________,。
今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,,乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬、津貼和補貼,。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,,包括規(guī)定的各種津貼和補貼。
第六條保險福利待遇
1.甲方要依法參加社會保險,,為乙方繳納社會保險金,。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除,。
2.乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日、因公負傷,、致殘和死亡,,非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇,,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,,即辦理退休手續(xù),,并享受相應(yīng)待遇。
第七條合同的變更,、解除和續(xù)簽
1.因法律,、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,依照法律,、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.乙方有下列情形之一的,,甲方可以單方面解除合同:
(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律,,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
(2)在試用期內(nèi),,考核不合格的;
(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴重后果的;
(4)未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;
(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(7)嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(8)符合其他法定事由的,。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因公負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它工作的;
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;
(3)合同簽訂后,,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,,甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。
4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除,。
5.乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:
(1)因工負傷或患職業(yè)病,治療終結(jié)后,,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘,、喪失勞動能力的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6.乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的,,按以下辦法辦理:
(1)完全和嚴重喪失工作能力的,,甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的,聘用合同解除與否,,由甲方與乙方商定;
(3)國家另有規(guī)定的,。
7.有下列情形之一的,,乙方可以提出解除聘用合同,,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
8.任何一方要求解除合同,,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理,。
9.合同解除后,,乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。
1o.合同期滿后,,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。
第八條雙方約定的其它事項
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
4.________________________________
5.________________________________
6.________________________________
第九條違約責(zé)任,、經(jīng)濟補償和生活補助
1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,,應(yīng)付對方違約金,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費總額的20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,,乙方不支付培訓(xùn)違約金,。
3.下列解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償。
工作年限尾數(shù)不足1年的,,按1年計算,。
(1)乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方安排的其他工作,,甲方單方面解除合同的;
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,,甲方單方面解除聘用合同的。
(3)甲方因分立,、合并、撤消,,不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。
4.解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),,按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理,。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,,按月發(fā)給生活補助費,。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用,,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費,。
5.乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:
(1)出境或出國定居的;
(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(3)國家另有規(guī)定的,。
6.根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,,不予以經(jīng)濟補償。
第十條人事爭議處理
本合同生效后,,雙方必須嚴格遵守,。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。
經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章):_____
_________年____月____日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十四
甲方名稱:__________________
單位性質(zhì):__________________
地址:______________________
法定代表人:________________
乙方姓名:__________________
性別:______________________
民族:______________________
出生年月:__________________
參加工作年月日:____________
文化程度:__________________
政治面貌:__________________
戶口所在地:______省_____地(州,、市)_____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)
身份證號:__________________
原在工作單位(崗位):______
擔(dān)負工作:_______職務(wù)(職稱)
為了確立雙方的聘用關(guān)系,,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,。
第一條 合同期限
本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共_____年。其中試用期至_____年____月____日止,共_____月
特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止,共______月。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1.甲方聘用乙方在_________崗位,,從事_________工作,擔(dān)任_________職務(wù),。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù),,包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等,。
3.乙方須接受甲方委托代理人的日??己撕湍甓瓤己恕?/p>
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的 人身安全和身心健康,。
第四條 工作紀律和保密工作
1.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章,,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,,服從甲方的管理、教育,。
2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程,、紀律等有關(guān)規(guī)定,,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第五條 工作報酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資
在合同簽定時的工作報酬為___________________________,。
今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬,、津貼和補貼,。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補貼,。
第六條 保險福利待遇
1.甲方要依法參加社會保險,,為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,,由甲方按月從乙方工資中扣除,。
2.乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日,、因公負傷,、致殘和死亡,非因公負傷,、患病和女職工保護等福利待遇,,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方的住房待遇,,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,,乙方符合退休條件的,,即辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)待遇,。
第七條 合同的變更,、解除和續(xù)簽
1.因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律,、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,,甲方可以單方面解除合同:
(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律,,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
(2)在試用期內(nèi),考核不合格的;
(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職、瀆職,,造成嚴重后果的;
(4)未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;
(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行的;
(7)嚴重擾亂工作秩序,,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(8)符合其他法定事由的,。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因公負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它工作的;
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;
(3)合同簽訂后,,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,,甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。
4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除,。
5.乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:
(1)因工負傷或患職業(yè)病,治療終結(jié)后,,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘,、喪失勞動能力的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6.乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)有關(guān)部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:
(1)完全和嚴重喪失工作能力的,,甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的,,聘用合同解除與否,由甲方與乙方商定;
(3)國家另有規(guī)定的,。
7.有下列情形之一的,,乙方可以提出解除聘用合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
8.任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,,對履行合同的善后事宜做出妥善處理,。
9.合同解除后,,乙 方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。
1o.合同期滿后,,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。
第八條 雙方約定的其它事項
第九條 違約責(zé)任,、經(jīng)濟補償和生活補助
1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對方違約金,,主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟損鄉(xiāng)的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費總額的20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,乙方不支付培訓(xùn)違約金,。
3.下列解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償,。 工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算。
(1)乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方安排的其他工作,,甲方單方面解除合同的;
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,,甲方單方面解除聘用合同的。
(3)甲方因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。
4.解除合同的乙方失業(yè)救濟,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準,,按月發(fā)給生活補助費,。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個 月。如乙方在領(lǐng)取生活補助費期間被其他單位聘用,,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。
5.乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:
(1)出境或出國定居的;
(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(3)國家另有規(guī)定的,。
6.根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,不予以經(jīng)濟補償。
第十條 人事爭議處理
本合同生效后,,雙方必須嚴格遵守。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。
經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十五
甲方:乙方: 身份證號碼: 地址:地址: 甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,,雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同:
一、聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日
二,、工作報酬
1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,,并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定工作期間每月工資報酬。
2,、工資為元月,,試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),遵守考勤制度,,合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月,。
3、上班時間為:早上7:00—18:00(夏至) 早上7:30—17:00(冬至)
4,、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi)),,扣工資5元。遲到,、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,,按事故輕重情節(jié)處理,。
5,、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿,。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù),。
三、教師職責(zé):
1,、負責(zé)本班教育和保育工作,,結(jié)合本班實際,,制定班級工作計劃,、教育教學(xué)活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
2,、服從園長及教研組長的安排,,發(fā)揚團隊精神,,積極主動,,與各班教師團結(jié)合作,,確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7,、堅持正面教育原則,尊重幼兒,,積極啟發(fā)誘導(dǎo),,嚴禁體罰和變相體罰;
8、認真學(xué)習(xí),,努力鉆研業(yè)務(wù),,積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,,制作教具,,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
四,、教師要求 教師必須持有身份證,、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。
五,、其他
1、合同如有未盡事宜,,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,,可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3,、本合同一式貳份,,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,,兩份合同具有同等效力;
甲方:
乙方:
________年____月____日
________年____月____日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十六
(公司,,以下稱甲方)因工作需要,按照國家,、呂梁市有關(guān)勞動法規(guī),、規(guī)章制度,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,,協(xié)商一致”的原則,,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),并共同遵守履行,。
一,、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,。
1.合同有效期限年月日,至年月日止,。
2.新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,,自生效日起1個月內(nèi)為試用期,。
本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交公司經(jīng)理一份,,作為員工績效考核備用,,均具有同等法律效力。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方職位是,,薪金,向方向發(fā)展,。
(二)在合同期間,,甲方將可能指派乙方于其他職位。
三,、工作時間
(一)甲方實行每日工作8小時,,并且乙方每月可以公休4天。
(二)每月全勤有全勤獎100元,,若每月公休超過4天按實際天數(shù)扣工資或情況惡劣者開除,。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,,可安排乙方加班加點,。
加班工資=基本工資/30天/8小時
(四)有下列情況之一的,甲方可延長工作時間:
1.如為完成公司大客戶廣告設(shè)計制作任務(wù)的;
2.如為完成政府或其他單位下達的緊急設(shè)計制作任務(wù)的,。
3.如發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
4.如生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸路線,、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,,必須及時設(shè)計制作;
5.如在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
6.如必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;
四,、休假
乙方在合同期間內(nèi)有公司給予每個月4天的公休假期;
設(shè)計師及助理不得同一天公休;
公休前2天向公司經(jīng)理提出書面形式公休要求,經(jīng)理批準即可公休,。
五,、其它協(xié)議
其它協(xié)議參考《名揚天下廣告?zhèn)髅街贫取贰?/p>
簽字:
甲方:乙方:
該公司章:
時間:年月日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十七
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。
一,、乙方的工作崗位為
二,、本合同期限采取下列第_____種形式、
(一)有固定期限,。合同為__________年,,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期,。
(二)無固定期限,。_____年_____月_____日起開始計算,試用期為個_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)
三,、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括,、基礎(chǔ)(標準)工資_____元;津貼補貼_____元(其中元等),其它_____元,,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,,實行計件工資或提成工資等工資形式的,,必須進行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于_____時,,_____日,,明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動報酬確定后,,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化,。
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險,,繳納社會保險費,。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,,未成年人,,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
六、在勞動合同期內(nèi),,雙方應(yīng)遵守國家法律,,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律,,法規(guī),,規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,,給于不同的處分,,直至開除。
七,、甲乙雙方協(xié)商一致的,,可以解除勞動合同。
八,、乙方有下列情形之一的,,可以隨時解除勞動合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。
(三)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有貪污,,盜竊,,賭博,,打架,斗毆等行為的,。
(六)凡有其它嚴重錯誤的,。
九、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公負醫(yī),,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況,,聽取工會或員工的意見,,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方,。
十一,、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同,、
(一)在試用期內(nèi)的,。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
(四)甲方違反勞動合同,,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二,、乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動合同、
(一)犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的,。
(二)犯病或負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的,。
(四)其它不可抗力事件,,使乙方不能履行合同的。
(五)法律,,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三,、本合同訂明的補充件,,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四,、一方違反勞動合同,,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)
十五,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項,、
十六、其它事項本合同沒有訂明的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,,協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項,與新法律,,法規(guī)有抵觸的,,按新法律,法規(guī)執(zhí)行,。
十七,、本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案,,鑒證,,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,,甲,,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,,均具有同等效力,。
甲方:__________
乙方:__________
_____年_____月_____日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十八
甲方(聘用單位):_________________________
乙方(受聘人):___________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,,可在乙方達到法定離退休年齡時,,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時,,每天工作8小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金.待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律.獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,自覺服從甲方的管理教育。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實績貢獻大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月,。
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,,最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律.法規(guī)相抵觸時,,以國家法律法規(guī)為準,。
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇十九
甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,,明確雙方的權(quán)利義務(wù),,共同遵照執(zhí)行。
一,、合同期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,。
二、乙方工作內(nèi)容
1,、因工作需要,,擔(dān)任司機工作。
2,、負責(zé)開車,、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修,、保證車輛機械狀況和安全狀況良好,。
3,、負責(zé)食品貨物交點后裝車和運送至各門店,。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元,。
四,、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方提供乙方食宿,。
2,、甲方負責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理,。
3,、甲方負責(zé)提供、車輛燃油費,、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險,。
五、乙方責(zé)任和義務(wù)
1,、必須嚴格遵守各項管理制度,,不得擅自外出和離崗,確有急事需請假的,,應(yīng)先報告請假,。
2,、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。
3,、在倉管員交點貨物時,,應(yīng)在場核對,并在驗收單據(jù)上簽收,;簽收后負責(zé)裝車,,裝車時應(yīng)確保食品等貨物合理放置,防止變形受損,。
4,、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,,全部由乙方負責(zé)負擔(dān),。
5、車輛必須由專人駕駛,,不得擅自借與他人駕駛,,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同,;未經(jīng)批準,,擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。
6,、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,,或肇事逃逸,;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費用,。
7,、乙方應(yīng)愛護車輛設(shè)備,執(zhí)行操作規(guī)范,,節(jié)約油料器材,,遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度,做到對車輛三勤四檢,,始終保持車容整潔,,車況良好,做到禮貌待客,,舉止文明,。
8,、乙方發(fā)生交通事故,沒有及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,、隱瞞事實,,所造成的后果將由乙方負責(zé)。
六,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿,即行終止,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同,。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2) 未經(jīng)同意私自出車的,;
(3) 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的,;
(4) 乙方不能勝任工作的,。
5,、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資,。
6、本合同期滿,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。
七,、本合同未盡事宜,,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字后生效。甲方: 乙方:代表人:
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇二十
聘用單位:_______________(以下為甲方)
受聘人員:_______________(以下為乙方)身份證號碼:_______________
_______________中心幼兒園因工作需要,,聘用為本園班幼兒教師,,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一,、合同期限:聘期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進修等活動,。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。認真完成本職工作,。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元,。因為是小小班,,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,,不達這個標準的,,按人數(shù)比列計算工資。
四,、有下列情況之一的,,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
(1),屢次遲到,,或曠工一天以上,,或需長期請假;
(2),,品行不正,造成不良社會效果;
(3),,工作不負責(zé),,造成重大安全事故。
(4),,惡意終止合同,。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1),,保教質(zhì)量差,,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴重;
(2),,體罰幼兒,,情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,,自行解除,,不再是本園的教師。
五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,,不得擅自違約。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。
六,、合同期滿,,本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力,。
七、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護,。
八,、本合同于_______________年_______________月_______________日簽訂,,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):_______________中心幼兒園
受聘人員(簽章):_______________
法人代表(簽名,、章):_______________
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇二十一
為確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
(一)本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,,完成工作任務(wù)。
三,、勞動保護和勞動條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,,保證乙方的人身安全和健康,。
四、工作報酬
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,,實行同工同酬,,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬,。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五,、勞動紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽,。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律,。
1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。
2、私下將生源介紹到其他單位的,。
3,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4,、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5,、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。
6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度,,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的,。
(三)幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,,不遲到、不早退,、無大事不隨便請假,。
(四)教師要把全部精力放在工作上,上班期間,,教師不能隨便換班,、替班、串班,、要全面照顧幼兒,,避免發(fā)生意外事故。
六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同。
七,、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,否則視為違約,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,屬2,、3兩種情況者不返還保證金;
1,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1,、乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)乙方(簽字):
年 月
合同簽定期: 日日
醫(yī)療單位聘用合同 醫(yī)療單位聘用合同簡單篇二十二
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
第一條合同期限
合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作48小時,,每天工作8小時的工作制度,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的會計工作崗位,,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為,。
甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期,。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,自覺服從甲方的管理、教育,。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),,聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,。
(3)嚴重失職,,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第七條其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。
甲 方: 乙 方:
___________________公司(蓋章)
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)代表(簽字): 或授權(quán)代表(簽字):
年 月 日 年 月 日