現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)療單位聘用合同篇一

法人代表：_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話(huà)：_____

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_____

身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話(huà)：_____

受聘崗位：_____

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：_____身份證號(hào)碼：_____

一,、聘用期限：_____

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，聘期年,，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三,、雙方的.權(quán)力與義務(wù)：_____

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：_____

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：_____

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理。

六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_____

乙方（簽章）：_____

丙方（簽章）：_____

合同簽訂日期：__________年_____月_____日

醫(yī)療單位聘用合同篇二

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年,，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi),。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 日

甲方：*****醫(yī)院 乙方：

地址： 姓名：

性別： 聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一．甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作,，甲方安排乙方在合適崗位工作,。

二．合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三．工作時(shí)間：

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

四．工資待遇（包含醫(yī)保,、社保）

1．乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》,。

2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。

五．勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1．甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

3．甲方必須按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

六．甲方對(duì)乙方的原則要求

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全,。

1

3．愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

七．乙方的主要工作

1． 日常門(mén)診工作:

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醫(yī)療單位聘用合同篇三

甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,，并委派乙方到__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律,、法規(guī),，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年,，自______年______月______日至______年______月______日止,，其中前三個(gè)月為試用期。

第二條工作崗位,、工作職責(zé)

1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定,。

2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專(zhuān)業(yè),、工作,、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，丙方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

第四條生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

2.丙方根據(jù)工作需要,，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定,，向乙方提供防護(hù)用品。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.月工資為人民幣_(tái)___________元,。

2.乙方的獎(jiǎng)金,、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,。

2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān),。

3.乙方不享受甲方員工的一切待遇,。

4.乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作醫(yī)療時(shí),，丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方,、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同,。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.有下列情形之一的,，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：_____

(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)丙方利益造成重大損害的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3.乙方解除合同,，須提前三十日書(shū)面通知甲方、丙方,。

4.有下列情形之一,，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：_____

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

5.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即自行解除：_____

(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)丙方宣告解散。

6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第九條協(xié)商約定條款

1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定

(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露,。

(2)乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后,，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的,，如合同期未滿(mǎn)乙方要求解除合同,，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條違約賠償責(zé)任

1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方屬?gòu)氖卤缴虡I(yè)秘密工作的,，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1,、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。

第十二條對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可,。

第十三條合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相悖時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效,。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

醫(yī)療單位聘用合同篇四

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自___年____月____日至___年____月____日止，聘期年,，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期：___年____月____日

醫(yī)療單位聘用合同篇五

乙方(受聘人)：_____

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：_____自_____年____月____日至_____年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前十五天書(shū)面通知對(duì)方。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間,，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行,。具體為每天早晨6：_____007：_____20，中午11:3014:00,，下午16:4018:10,，晚上20:30次日凌晨6:00。

2,、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付,，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整,。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的'生管教師工作責(zé)任書(shū)，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、生管教師工作責(zé)任書(shū)并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病后,，不能從事原工作,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。

7、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書(shū)面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方、乙方各持一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_______乙方：______

代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________

_____年____月____日_____年____月____日

醫(yī)療單位聘用合同篇六

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

一、聘用期：年,，從 年 月 日至 年 月 日,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方暫定乙方月薪：本科 元,，專(zhuān)科 元，中專(zhuān) 元,，取得相關(guān)資格后,，按正式職工掛 靠檔案工資核發(fā)。

2,、甲方按國(guó)家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理,。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的,，按上級(jí)精神執(zhí)行,。

4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退。

三,、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納 元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛等，其必須承擔(dān)所劃定的損失,，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時(shí),，甲方退還其 元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個(gè)月以?xún)?nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),，病假超過(guò)半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),，工資由科室按制度發(fā)給;事假無(wú)工資待遇，事假超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)離職,。

3,、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時(shí)辭退。

4,、乙方在合同期滿(mǎn)不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé),。

四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守,，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,，若上級(jí)有重要精神及政策變動(dòng),，再作相應(yīng)調(diào)整。

甲方代表： 乙方：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)療單位聘用合同篇七

聘用單位_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘崗位：_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他

一,、聘用期限

自_________________年________月____日至_________________年________月____日止,，聘期壹年，其中含試用期_________________年________月____日至_________________年________月____日止,，共_________月,。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

聘用單位_________________

受聘崗位：_________________

受聘人的擔(dān)保人：_________________

_________________年________月____日

醫(yī)療單位聘用合同篇八

乙方(受聘人員)：________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【________】43號(hào))的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、聘用合同期限

本合同期限年,，自________年________月________日起，至________年________月________日止,。

二,、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

2,、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

3,、搞好本職工作,，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率,，增強(qiáng)工作能力,，完善本科室、本崗位工作任務(wù),。

4,、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商同意后,，調(diào)整乙方工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。

(二)甲方可按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育,，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、工資福利

(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。

(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

五,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4,、違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者隨同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因公負(fù)傷,，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

5,、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

六,、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿(mǎn);

2,、乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的;

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、甲方被依法注銷(xiāo),、撤銷(xiāo)或者解散的;

5,、因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________

醫(yī)療單位聘用合同篇九

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________

醫(yī)療單位聘用合同篇十

乙方(勞動(dòng)者):___________

鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》,、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,，合同期限為年。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條本協(xié)議期限內(nèi),，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)(證件,、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方，即保靖酉水醫(yī)院,，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由,、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核,。

第五條乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條,、第四條、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

三,、休息休假

鑒于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特殊性，乙方每周休息一天,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月15日，不得克扣或無(wú)故拖欠,。遇節(jié)假日順延.

第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六,、福利待遇

第十三條甲乙雙方約定,，甲方確認(rèn)乙方優(yōu)秀并在甲方工作3年以上按國(guó)家政策購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，個(gè)人繳鈉部分和個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本協(xié)議。

第十七條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密,，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準(zhǔn)相互之間問(wèn)詢(xún)各自工資收入,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務(wù)費(fèi),。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十二條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書(shū)面通知另一方即可,。

第二十三條本協(xié)議確定要終止,、解除時(shí)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第二十四條本協(xié)議到期,，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第二十六條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字之日生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

第二十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。

第二十八條，甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng),，乙方必須與甲方約定服務(wù)期限，服務(wù)時(shí)間不得少于5年,。因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)培訓(xùn)合同約定服務(wù)年限的.必須按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定.在培訓(xùn)期間工資和培訓(xùn)費(fèi)的1.5倍進(jìn)行違約金賠償.

第二十九條,，本合同未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，法律沒(méi)有規(guī)定的,，雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

醫(yī)療單位聘用合同篇十一

甲方：*****醫(yī)院 乙方：

地址： ?姓名：

性別： ?聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

1．乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

2．工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假,、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。

1．甲方必須為乙方提供符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

3．甲方必須按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全,。

3．愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái),，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

1． 日常門(mén)診工作:

2． 住院患者治療、管理工作,；

3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,；

4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái),、電視臺(tái)、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利,。在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

1．經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

2．有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的`,；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的,；

（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留,；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的,；

（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重影響工作的,。

3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）．試用期內(nèi),；

（2）．甲方以暴力,、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資,，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的,；

4．違約責(zé)任：

（1）甲方出資招用乙方,，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi),，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi),。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1． 甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

2． 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行,。

合同期滿(mǎn),，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,，在合同期滿(mǎn)前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。

1．甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2． 根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,，凡員工在本院就診,，除免掛號(hào)費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。

甲方蓋章： ?乙方簽名：

院長(zhǎng)簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。

甲方蓋章：

院長(zhǎng)簽名：乙方簽名：