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高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇一

1.團結(jié)一心，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作,，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo),，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效。

類別上一本人數(shù),，上二本人數(shù),，上三本人數(shù)。

基礎(chǔ)目標(biāo)1050

爭取目標(biāo)1155

校長簽名：

主管副校長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：________________生物：________________

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇二

為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，推進高中快速發(fā)展,，確保備考工作順利開展,，升學(xué)指標(biāo)圓滿完成。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃,，早制定”的理念,，備考要從高一新生入學(xué)就開始抓，三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個明確的目標(biāo),。簽訂計劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時獲得學(xué)校教育基金會獎勵的高低等次簽訂,，簽訂到學(xué)生本人，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學(xué)生有班級變動,，指標(biāo)隨學(xué)生到新班級,，再補簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué)，指標(biāo)在變),，具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下：

1,、中考750分以上(獲高一新生獎學(xué)金1400元)，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞

2,、中考700--749分(獲高一新生獎學(xué)金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔

3,、中考650--699分(獲高一新生獎學(xué)金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥

董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹

4、總上線率100%,。

以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績,，不包括其特長生上線。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂,。

附20xx年高考獎勵方案

1,、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生,、三本上線800.00元/生,、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項含專業(yè)被錄取的),。

2,、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎勵專業(yè)教師：本科400.00元/生、?？?00.00元/生,，專業(yè)上線未被錄取的補助50.00元/生。

3,、一本,、二本按上線人數(shù)計算獎金，三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計算獎金,，未達標(biāo)的各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)減半計算,。

4,、獎金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》。

5,、各項指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎班主任1000.00元,，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元。

本責(zé)任書校長辦,、教導(dǎo)處,、班主任各執(zhí)一份，簽字后生效,，年末考核發(fā)放,。

甲方:校長

教導(dǎo)主任：

乙方:

班主任__________

語文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________

隆陽區(qū)壩灣民族中學(xué)校長辦公室

20xx年9月

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇三

一、20xx年高考目標(biāo)任務(wù)

1,、重點大學(xué)：爭取榜上有名,。

2、一本院校：力爭有新的突破

3,、二本上線絕對人數(shù)確保30名,，較上年增加14人。

4,、三本上線絕對人數(shù)確保245名。

二,、指標(biāo)分配

三,、實現(xiàn)目標(biāo)的保障措施

以《教學(xué)大綱》、《考試說明》為準(zhǔn)則,，以教材為依據(jù),，強化基礎(chǔ)知識和基本能力訓(xùn)練;抓綱務(wù)本、落實雙基,、培養(yǎng)能力,、全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì);以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),，狠抓復(fù)習(xí)過程的落實與成效;實施目標(biāo)管理,，責(zé)任到人。遵循“低起點,、緩坡度,、密臺階、高落點”的原則,，統(tǒng)籌策劃,、精心安排、優(yōu)化過程,、確保質(zhì)量,。

1,、建立健全務(wù)實高效的高三年級組，有效發(fā)揮團隊精神,，群策群力,，備戰(zhàn)高考，明確高考目標(biāo)責(zé)任,，化解目標(biāo),，責(zé)任到人，質(zhì)理跟蹤,。

2,、制定切實可行、操作性強,、見效快的高三學(xué)科復(fù)課備考方案,。

3、積極組織學(xué)生按時參加市,、縣組織的高三復(fù)課質(zhì)量檢測考試,，并能及時進行質(zhì)量分析，查漏補缺,，對癥下藥,，做到一考一講一重做再一查。

4,、根據(jù)學(xué)生實際,，實施分層教學(xué)，分類推進,。重點班的教學(xué)要在扶優(yōu)上突破,，要解決偏科問題，確保全面提升高考成績,，不降低要求,，要有一定的速度、難度,、深度和靈活性;使教師的教學(xué)與學(xué)生的自學(xué)有機結(jié)合,。普通班的教學(xué)，應(yīng)當(dāng)注重書本,，注重基本概念,，基本理論，習(xí)題的選擇應(yīng)當(dāng)以容易題和中檔題為主,，注意逐步提高,。補習(xí)班的教學(xué)，要幫助學(xué)生認識到基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)的重要性,，幫助學(xué)生克服眼高手低的致命缺點,，堅決杜絕師生兩張皮的情況,，要引導(dǎo)學(xué)生與老師的授課同步，在復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識的同時大量穿插高考試題和典型習(xí)題,，提高復(fù)習(xí)生復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識的積極性,。文科班則要注重班內(nèi)的分層，讓不同層次的學(xué)生均有收獲,。

5,、課堂教學(xué)要堅持精講多練，堅持學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo),，訓(xùn)練為主線的原則，堅決摒棄以講代練,，題海戰(zhàn)術(shù)等不良做法;課堂容量要大,，密度要高，節(jié)奏要適中,，訓(xùn)練要夯實,，檢測應(yīng)及時，糾錯應(yīng)到位,。

6,、研究高考對知識、能力和思想方法的考查方式,、考查范圍及其變化,，逐步領(lǐng)會在“知識網(wǎng)絡(luò)的交匯點設(shè)計試題”的命題原則;研究高考試題中情境、設(shè)問,、方法獨特的創(chuàng)新型題目;探索高考試題中對“知識與技能”、“過程與方法”,、“情感,、態(tài)度與價值觀”等新課程理念的體現(xiàn)，關(guān)注新課標(biāo)中新內(nèi)容,、新方法,、新思想的變化。

7,、注重練習(xí)與考試的針對性,。科任教師必須督促并幫助學(xué)生分析每次測試的成績和失誤,，建立“糾錯本”,，“測試分析檔案“，將做題過程中出現(xiàn)的錯誤記錄在案,，便于查漏補缺,，提高成績,。

8、加強學(xué)生管理,，強化班級建設(shè)，班主任要全面了解學(xué)生,，針對工作面學(xué)生設(shè)計具體教育個案,，有的放矢，克服學(xué)生不良品質(zhì)(包括學(xué)習(xí)品質(zhì)),，教給學(xué)生自我控制自我調(diào)節(jié)的方法,，并跟蹤控制。建立工作面學(xué)生檔案,，包括學(xué)習(xí)檔案和心理檔案，定期與學(xué)生交流(以兩周為一周期),，要注重班級方向性建設(shè)，把學(xué)生精力全都吸引到高考上來,，防止學(xué)生自暴自棄,。

四,、獎勵辦法

1,、完成指標(biāo)獎

①完成學(xué)校規(guī)定的班級上線指標(biāo)，獎該班任課教師300元/人,，班主任另獎200元.

②完成學(xué)校規(guī)定的基本指標(biāo)，獎該班任課教師500元/人,，班主任另獎300元;每超額1人獎該班任課教師200元/人,。班主任另獎300元.

2、單科成績獎

凡單科平均成績進入全縣前2名,，獎勵該科1000元;進入全市同類前8名獎勵該科20xx元,。

3、重點院校獎

學(xué)生考入全國百強院校,，每考1人獎科任教師每人500元,，班主任另獎200元;考入清華、北大,，每考1人獎科任教師每人1000元,，班主任另獎500元,。

4、突出名次獎

學(xué)生中有語,、數(shù),、外單科成績在140分以上者，綜合成績在280分以上者,，獎勵該生該科科任教師100元;有總分位于全省前10名者,，獎勵該生科任教師每人200元;有總分位于全市前10名者，獎勵該生科任教師每人100元,，后兩項不重復(fù)計算,。

5、班級優(yōu)秀獎

班級平均成績理科列全縣前15名獎勵500元,，文科前10名獎勵500元

6,、專業(yè)考生獎

音、體,、美專業(yè)指導(dǎo)教師以輸送本科人數(shù)計發(fā)獎金,，每錄取一人，獎勵指導(dǎo)教師300元,。美術(shù)考生若外出借讀則按高三期間輔導(dǎo)時間比例計算,。

7、學(xué)生獎：

(1)本?？忌既攵久可剟?00元,，考入一本每生獎勵300元，考入清華北大每生獎勵10000元,。

(2)本?？忌鷨慰瞥煽兠腥h狀元者，獎勵該生1000元;名列全市狀元者,，獎勵該生10000元;單科成績列全市前20名,，或全縣前5名者獎勵300元。(只獎最高項,，不重復(fù)計獎)

8、招生任務(wù)獎：

教職工每招回一名流失學(xué)生并且考入二本以上者,，獎勵教師800元;

五,、懲處措施

堅持質(zhì)量上則人上，質(zhì)量下則人下的原則,。凡未完成學(xué)校劃定的高考目標(biāo)任務(wù),，學(xué)校將堅決追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，班主任必須寫出原因分析書面材料,，對最差學(xué)科的相關(guān)教師,，限其調(diào)離本校,。

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇四

根據(jù)焦作市教育局高中教育質(zhì)量推進會的要求，充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,，確保我校高考成績再上新臺階，力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本,、三本上線率全面提高的目標(biāo)。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書,，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任,。

一、職責(zé)要求：

1.團結(jié)一心,，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作,，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo)，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效,。

二,、目標(biāo)任務(wù)：本班上線人數(shù)必須達到或超過下列標(biāo)準(zhǔn)。

類別上一本人數(shù),，上二本人數(shù),，上三本人數(shù)。

基礎(chǔ)目標(biāo)1050

爭取目標(biāo)1155

校長簽名：

主管副校長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：________________生物：________________

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇五

為充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,，確保我校高考成績再上新臺階，力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本,、三本上線率全面提高的目標(biāo)。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書,，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任,。

一、職責(zé)要求：

1.團結(jié)一心,，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作,，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo)，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效,。

二,、目標(biāo)任務(wù)：本班上線人數(shù)必須達到或超過下列標(biāo)準(zhǔn)。

一本xx人二本xx人三本xx人?？聘呗歺x人主管副校長簽名：

年級組長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名：

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：生物：

富縣高級中學(xué)

20xx年11月10日

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇六

為進一步貫徹落實名牌戰(zhàn)略,，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，增強我校在地區(qū)的影響力，保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,，確保20xx年高考工作的順利開展和20xx屆高考指標(biāo)圓滿完成,，依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)意見》，學(xué)校對20xx屆高三年級下達如下任務(wù),，規(guī)范甲方(學(xué)校),、乙方(20xx屆高三年級組)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,。

一,、甲方的要求及獎勵

(一)基礎(chǔ)指標(biāo)

1、甲方規(guī)定本屆高三年級上線率指標(biāo)為：重點13%,，本科(含三本)36%,，總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱“三率”，包括藝術(shù)類考生和民考漢考生,，但不可重復(fù)計算;考生總?cè)藬?shù)指當(dāng)年參加高考的實際考生人數(shù)),。

2、考入名牌院校指標(biāo)為：2人,。

(二)基礎(chǔ)指標(biāo)獎勵

乙方完成上述(一)中的任務(wù),，享受如下獎勵：

1、學(xué)校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣,。(以下所涉獎金均指人民幣)

2,、從以上獎勵中，獎勵班主任每人400元,、年級組長800元后,，其余由年級任課教師按人頭平均分配。

(三)“三率”超標(biāo)獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,，本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元,，學(xué)生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,，再從該班超標(biāo)獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任,，其余由該班文化科教師分配。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

(四)突出成果獎

1,、理科考生考入清華大學(xué),、北京大學(xué)，文科考入清華大學(xué),、北京大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)，甲方按15000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考取浙江大學(xué),、中國人民大學(xué),、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué),，甲方按7000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考生總分進入省前100名,，或者地區(qū)前5名，或者考取規(guī)定的其他名牌院校,，甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當(dāng)年重點控制線理科90分,、文科80分(民考漢考生總分高于當(dāng)年重點控制線理科80分、文科60分),，或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,，甲方按3000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方。(以上考生高考文化課成績必須均高于當(dāng)年省重點控制線,，乙方方可獲得相應(yīng)獎勵;以上各檔次獎勵不重復(fù)計獎;此項獎勵不含空乘,、招飛等所有特長生)。

2,、從以上1,、2獎勵中，提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任,，其余由各班文化課教師分配,。

3、普通快班的學(xué)生文化課達到重點線以上者,，學(xué)校獎勵該班1600元∕生;文,、理普通班的學(xué)生文化課達到第二批次本科線以上者，學(xué)校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂,、體育,、美術(shù)、空乘,、招飛等所有特長生),。

4、如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師,，該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎,，按6：4分配給該科輔導(dǎo)教師和任課教師。

5,、考入北京體育大學(xué)按本責(zé)任書第一項第(六)款計獎,，不計突出成果獎。

6,、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學(xué)的二級學(xué)院和分校),。

(五)學(xué)科優(yōu)良考分獎

各學(xué)科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù)。文,、理科取得地區(qū)第一名,，獎勵該科教師800元∕生;第二名,，獎勵該科教師700元∕生;第三名，獎勵該科教師600元∕生;取得4—5名者,，獎勵該科教師500元∕生;第6—10名者,，獎勵該科教師400元∕生;第11—20名者，獎勵該科教師200元∕生;進入第21—30名者,，獎勵該科教師100元∕生;進入第31—50名者,，獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51—100名者，獎勵該科教師30元∕生;文科進入第51—70名者,，獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復(fù)計獎),。對于“3+x”科目中的“x”科目，獎勵按學(xué)科數(shù)計獎,。(如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師,，該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎，按4：6分配給該科輔導(dǎo)教師和文化課教師,。)

(六)音樂,、體育、美術(shù)術(shù)科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生,，考取北京體育大學(xué),，學(xué)校獎勵5000元∕生(高考術(shù)科及文化課成績均達到該校當(dāng)年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取)。此項獎勵提取5%獎勵年級組長,，再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任,，其余獎金由術(shù)科教師與該班文化課教師按6：4分配。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利

1,、在進入高三前，乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學(xué)期月考;積極配合甲方做好三次“診斷性”考試的各項工作;扎實做好尖子生培養(yǎng),、踩線生輔導(dǎo),、階段性備考反思總結(jié)和年級穩(wěn)定等工作。

2,、乙方須自覺接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，年級所有工作須服從學(xué)校大局。

3,、年級組長,、各學(xué)科負責(zé)人須在當(dāng)年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料。

4,、甲方如果不按責(zé)任書規(guī)定條款兌現(xiàn),，乙方可通過正當(dāng)途徑要求按責(zé)任書規(guī)定條款執(zhí)行。

三,、處罰

1,、基礎(chǔ)指標(biāo)(“三率”,、兩個名牌)未完成，甲方取消乙方基礎(chǔ)獎勵38000元(若有考入清華大學(xué)或北京大學(xué)或復(fù)旦大學(xué)者,，甲方酌情給予基礎(chǔ)獎勵),，并追究乙方如下責(zé)任：

甲方扣發(fā)年級組長兩個月的崗位工資，扣發(fā)班主任一個半月的崗位工資,，扣發(fā)所有任課教師一個月的崗位工資。

2,、名牌指標(biāo)和基礎(chǔ)指標(biāo)的“三率”單項指標(biāo)未完成,，則按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：名牌每欠一人，從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元,，本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,，學(xué)生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

3,、乙方各學(xué)科總均分與地區(qū)各學(xué)科總均分相比較,，負值者一律受罰。分差在0～5分(含5分)之間,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5～10分(含10分)之間,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的20%,。

4,、乙方遲交年級組復(fù)習(xí)備考工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料，每一人次,，扣除基礎(chǔ)獎金總額的1%,。

四、其他事項

1,、本責(zé)任書簽字生效后,，從外地轉(zhuǎn)入的考生，以“一診”結(jié)束時所在班級確定歸屬,。

2,、本責(zé)任書的兌現(xiàn)原則上在高考當(dāng)年10—11月(公歷)完成。

3,、本責(zé)任書由甲方(校長),、乙方(高三年級組長)、仲裁(學(xué)校工會)簽字后生效,。

4,、在執(zhí)行中，若出現(xiàn)超出責(zé)任書規(guī)定條款的情況,，產(chǎn)生爭議,，須在黨支部監(jiān)督下,，由仲裁(學(xué)校工會)協(xié)調(diào)，在遵循本責(zé)任書基本原則的前提下,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

5,、本責(zé)任書一式六份：校長,、高三年級組長、黨支部,、工會,、辦公室、教務(wù),，各執(zhí)一份,。

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇七

為充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,，確保我校高考成績再上新臺階,，力爭實現(xiàn)20xx年高考一本、二本,、三本上線率全面提高的目標(biāo),。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任,。

一,、職責(zé)要求：

1.團結(jié)一心，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作,，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo),，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效。

二,、目標(biāo)任務(wù)：本班上線人數(shù)必須達到或超過下列標(biāo)準(zhǔn),。

一本xx人二本xx人三本xx人專科高職xx人主管副校長簽名：

年級組長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名：

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：生物：

富縣高級中學(xué)

20xx年11月10日

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇八

為充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,，確保我校高考成績再上新臺階，力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本,、三本上線率全面提高的目標(biāo),。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書,，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任。

1.團結(jié)一心,，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作,，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo),，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效,。

一本xx人二本xx人三本xx人專科高職xx人主管副校長簽名：

年級組長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名：

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：生物：

富縣高級中學(xué)

20xx年11月10日

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇九

為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,，推進高中快速發(fā)展,，確保備考工作順利開展，升學(xué)指標(biāo)圓滿完成,。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃,，早制定”的理念,，備考要從高一新生入學(xué)就開始抓,，三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個明確的目標(biāo),。簽訂計劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時獲得學(xué)校教育基金會獎勵的高低等次簽訂,，簽訂到學(xué)生本人,，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學(xué)生有班級變動,，指標(biāo)隨學(xué)生到新班級,，再補簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué)，指標(biāo)在變),，具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下：

一,、班級：59班

二、目標(biāo)任務(wù)

1,、中考750分以上(獲高一新生獎學(xué)金1400元)，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞

2、中考700--749分(獲高一新生獎學(xué)金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔

3、中考650--699分(獲高一新生獎學(xué)金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥

董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹

4,、總上線率100%,。

以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績,，不包括其特長生上線,。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂,。

三,、獎勵辦法(用學(xué)校高考當(dāng)年的獎勵辦法相同)

附20xx年高考獎勵方案

1,、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生,、三本上線800.00元/生,、一專500.00元/生,、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項含專業(yè)被錄取的)。

2,、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎勵專業(yè)教師：本科400.00元/生,、專科200.00元/生,，專業(yè)上線未被錄取的補助50.00元/生,。

3、一本,、二本按上線人數(shù)計算獎金,，三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計算獎金，未達標(biāo)的各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)減半計算,。

4,、獎金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》。

5,、各項指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎班主任1000.00元,，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元。

本責(zé)任書校長辦,、教導(dǎo)處,、班主任各執(zhí)一份，簽字后生效,，年末考核發(fā)放,。

四、責(zé)任人簽字

甲方:校長

教導(dǎo)主任：

乙方:

班主任__________

語文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________

隆陽區(qū)壩灣民族中學(xué)校長辦公室

20xx年9月

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十

為了進一步規(guī)范教學(xué)管理,，提高我校本屆畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,，依據(jù)縣局質(zhì)量管理要求，結(jié)合我校九年級上期教學(xué)各科成績,，特制訂20__年畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo)：

一,、常規(guī)目標(biāo)

(一)班主任是本班常規(guī)管理的第一責(zé)任人

1、認真做好教學(xué)常規(guī),，做到教案書寫規(guī)范,，教學(xué)過程實用，要有教法體現(xiàn)和對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),，教案跟上教學(xué)進度,，杜絕無教案上課,，堅決杜絕請假不調(diào)課,、一人同時上多個班課現(xiàn)象;上課不接打電話、翻看手機,，不隨意離開教室;及時認真地進行作業(yè)批改,，做到有講評,有示范性更正,學(xué)生有糾錯,作業(yè)量達標(biāo);對學(xué)生進行階段性考核,，做到考核及時，有統(tǒng)計分析,，有學(xué)生達標(biāo)分析,，有講評，學(xué)生有錯誤糾正;對學(xué)困生進行及時的輔導(dǎo),，力爭班級學(xué)生成績大面積上升,。

2、加強學(xué)生的管理,。對學(xué)生進行行為品質(zhì)和前途理想的教育,，讓學(xué)生自覺養(yǎng)成遵守班規(guī)校紀(jì)的習(xí)慣;對個別行為有偏差的學(xué)生要進行耐心細致的教育。處理好班級事務(wù),，全期不出現(xiàn)差班,、亂班和不安全事故。

3,、利用班會課,，以多種形式加強班級組織紀(jì)律的教育，加強跟班工作,，隨時發(fā)現(xiàn)班級的不良現(xiàn)象并及時處理,，營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

4,、加強各科任教師聯(lián)系,，起好各科任教師之間、教師與學(xué)生之間的紐帶作用,。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學(xué)質(zhì)量這一中心上來,。

(二)科任教師是本班常規(guī)管理的第二責(zé)任人

1、認真做好教學(xué)常規(guī)工作,，其要求與班主任工作第1點一致,。

2、協(xié)同班主任加強對學(xué)生組織紀(jì)律的教育,，積極支持班主任的工作,，把本班工作當(dāng)作自己的本職工作來做，不能對班級中的不良現(xiàn)象熟視無睹,，置若罔聞,更不能對班級事務(wù)推諉扯皮,。

3、認真按照年級組安排的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)進行有的放矢地施教,，加強對學(xué)生的輔導(dǎo),，力爭完成年級組下達的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。

4,、認真做好年級組交辦的其它工作,。

二,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

1、整體目標(biāo)

力爭完成學(xué)校下達的中招保二爭一目標(biāo),，保證自己所教學(xué)科不拉后腿,。

2、學(xué)科目標(biāo)：

本期本學(xué)科階段性考試全縣名次： ,，“一練”努力達到全縣第 名 ,，二練努力達到第 名，中招努力達到第 名,。

三,、質(zhì)量目標(biāo)獎懲

凡未完成任務(wù)，任課教師在本年度考核時不能評定為“優(yōu)秀”,，且當(dāng)年不得評先評模,。

學(xué)校(蓋章)：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)

教師(簽名)：

20__年4月

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十一

根據(jù)“我校20__屆高考奮斗目標(biāo)”的目標(biāo)要求，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任,，力爭20__年高考再攀新高,。實現(xiàn)高考本科上線人數(shù)穩(wěn)中有升，本科上線率逐步提高,，發(fā)揮各班任課教師的集體智慧,，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能，確保我校高考成績的領(lǐng)先地位,，特制定學(xué)校及各班目標(biāo)責(zé)任書,。

一、職責(zé)要求：

1,、團結(jié)一心,，齊抓共管，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2,、加強協(xié)作,，互通情況，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3,、確定目標(biāo),，切實提高目標(biāo)學(xué)生培養(yǎng)幫扶工作實效。

二,、目標(biāo)任務(wù)：各班一本,、二本上線人數(shù)必須達到或超過下列標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校目標(biāo)：

學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：________________

年 級 主 任 簽名：________________

班 主 任 簽 名：________________

任課教師簽名

語文：________________ 數(shù)學(xué)：________________ 英語：________________物理：________________

化學(xué)：________________ 生物：________________

宜昌市田家炳高級中學(xué)

高三年級組

20__-9-25

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十二

根據(jù)焦作市教育局高中教育質(zhì)量推進會的要求,，充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,，最大限度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能，確保我校高考成績再上新臺階,，力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本,、三本上線率全面提高的目標(biāo),。特制定高三各班目標(biāo)責(zé)任書,，進一步明確高考目標(biāo)責(zé)任。

一,、職責(zé)要求：

1.團結(jié)一心,，努力培育優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng);

2.加強協(xié)作，隨時商討提高學(xué)習(xí)成績的辦法;

3.確定目標(biāo),，培優(yōu)補差工作務(wù)實高效,。

二、目標(biāo)任務(wù)：本班上線人數(shù)必須達到或超過下列標(biāo)準(zhǔn),。

類別上一本人數(shù),，上二本人數(shù)，上三本人數(shù),。

基礎(chǔ)目標(biāo)1050

爭取目標(biāo)1155

校長簽名：

主管副校長簽名：

班主任簽名：

任課教師簽名

語文：數(shù)學(xué)：

英語：物理：

化學(xué)：________________生物：________________

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十三

為進一步貫徹落實名牌戰(zhàn)略,，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，增強我校在地區(qū)的影響力,，保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,，確保20xx年高考工作的順利開展和20xx屆高考指標(biāo)圓滿完成，依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)意見》,，學(xué)校對20xx屆高三年級下達如下任務(wù),，規(guī)范甲方(學(xué)校)、乙方(20xx屆高三年級組)的責(zé)任,、義務(wù)和權(quán)利,。

一、甲方的要求及獎勵

(一)基礎(chǔ)指標(biāo)

1,、甲方規(guī)定本屆高三年級上線率指標(biāo)為：重點13%,，本科(含三本)36%，總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱“三率”,，包括藝術(shù)類考生和民考漢考生,，但不可重復(fù)計算;考生總?cè)藬?shù)指當(dāng)年參加高考的實際考生人數(shù))。

2,、考入名牌院校指標(biāo)為：2人,。

(二)基礎(chǔ)指標(biāo)獎勵

乙方完成上述(一)中的任務(wù)，享受如下獎勵：

1,、學(xué)校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣,。(以下所涉獎金均指人民幣)

2、從以上獎勵中,，獎勵班主任每人400元,、年級組長800元后,，其余由年級任課教師按人頭平均分配。

(三)“三率”超標(biāo)獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,，本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元,，學(xué)生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,，再從該班超標(biāo)獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任,，其余由該班文化科教師分配。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

(四)突出成果獎

1,、理科考生考入清華大學(xué),、北京大學(xué)，文科考入清華大學(xué),、北京大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)，甲方按15000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考取浙江大學(xué),、中國人民大學(xué),、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué),，甲方按7000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考生總分進入省前100名,，或者地區(qū)前5名，或者考取規(guī)定的其他名牌院校,，甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當(dāng)年重點控制線理科90分,、文科80分(民考漢考生總分高于當(dāng)年重點控制線理科80分、文科60分),，或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,，甲方按3000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方。(以上考生高考文化課成績必須均高于當(dāng)年省重點控制線,，乙方方可獲得相應(yīng)獎勵;以上各檔次獎勵不重復(fù)計獎;此項獎勵不含空乘,、招飛等所有特長生)。

2,、從以上1,、2獎勵中，提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任,，其余由各班文化課教師分配,。

3、普通快班的學(xué)生文化課達到重點線以上者,，學(xué)校獎勵該班1600元∕生;文,、理普通班的學(xué)生文化課達到第二批次本科線以上者，學(xué)校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂、體育,、美術(shù),、空乘、招飛等所有特長生),。

4,、如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師，該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎,，按6：4分配給該科輔導(dǎo)教師和任課教師,。

5,、考入北京體育大學(xué)按本責(zé)任書第一項第(六)款計獎,，不計突出成果獎。

6,、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學(xué)的二級學(xué)院和分校),。

(五)學(xué)科優(yōu)良考分獎

各學(xué)科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù)。文,、理科取得地區(qū)第一名,，獎勵該科教師800元∕生;第二名，獎勵該科教師700元∕生;第三名,，獎勵該科教師600元∕生;取得4—5名者,，獎勵該科教師500元∕生;第6—10名者，獎勵該科教師400元∕生;第11—20名者,，獎勵該科教師200元∕生;進入第21—30名者,，獎勵該科教師100元∕生;進入第31—50名者，獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51—100名者,，獎勵該科教師30元∕生;文科進入第51—70名者,，獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復(fù)計獎)。對于“3+x”科目中的“x”科目,，獎勵按學(xué)科數(shù)計獎,。(如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師，該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎,，按4：6分配給該科輔導(dǎo)教師和文化課教師,。)

(六)音樂、體育,、美術(shù)術(shù)科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生,，考取北京體育大學(xué)，學(xué)校獎勵5000元∕生(高考術(shù)科及文化課成績均達到該校當(dāng)年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取),。此項獎勵提取5%獎勵年級組長,，再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任，其余獎金由術(shù)科教師與該班文化課教師按6：4分配。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利

1,、在進入高三前，乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學(xué)期月考;積極配合甲方做好三次“診斷性”考試的各項工作;扎實做好尖子生培養(yǎng),、踩線生輔導(dǎo),、階段性備考反思總結(jié)和年級穩(wěn)定等工作。

2,、乙方須自覺接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，年級所有工作須服從學(xué)校大局。

3,、年級組長,、各學(xué)科負責(zé)人須在當(dāng)年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料。

4,、甲方如果不按責(zé)任書規(guī)定條款兌現(xiàn),，乙方可通過正當(dāng)途徑要求按責(zé)任書規(guī)定條款執(zhí)行。

三,、處罰

1,、基礎(chǔ)指標(biāo)(“三率”、兩個名牌)未完成,，甲方取消乙方基礎(chǔ)獎勵38000元(若有考入清華大學(xué)或北京大學(xué)或復(fù)旦大學(xué)者,，甲方酌情給予基礎(chǔ)獎勵)，并追究乙方如下責(zé)任：

甲方扣發(fā)年級組長兩個月的崗位工資,，扣發(fā)班主任一個半月的崗位工資,，扣發(fā)所有任課教師一個月的崗位工資。

2,、名牌指標(biāo)和基礎(chǔ)指標(biāo)的“三率”單項指標(biāo)未完成,，則按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：名牌每欠一人，從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元,，本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,，學(xué)生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

3,、乙方各學(xué)科總均分與地區(qū)各學(xué)科總均分相比較,，負值者一律受罰。分差在0～5分(含5分)之間,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5～10分(含10分)之間,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的20%,。

4,、乙方遲交年級組復(fù)習(xí)備考工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料，每一人次，扣除基礎(chǔ)獎金總額的1%,。

四,、其他事項

1、本責(zé)任書簽字生效后,，從外地轉(zhuǎn)入的考生,，以“一診”結(jié)束時所在班級確定歸屬。

2,、本責(zé)任書的兌現(xiàn)原則上在高考當(dāng)年10—11月(公歷)完成,。

3、本責(zé)任書由甲方(校長),、乙方(高三年級組長),、仲裁(學(xué)校工會)簽字后生效。

4,、在執(zhí)行中,，若出現(xiàn)超出責(zé)任書規(guī)定條款的情況,，產(chǎn)生爭議,，須在黨支部監(jiān)督下，由仲裁(學(xué)校工會)協(xié)調(diào),，在遵循本責(zé)任書基本原則的前提下,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

5,、本責(zé)任書一式六份：校長、高三年級組長,、黨支部,、工會、辦公室,、教務(wù),，各執(zhí)一份。

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十四

為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,，推進高中快速發(fā)展,，確保備考工作順利開展，升學(xué)指標(biāo)圓滿完成,。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃,，早制定”的理念，備考要從高一新生入學(xué)就開始抓,，三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個明確的目標(biāo),。簽訂計劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時獲得學(xué)校教育基金會獎勵的高低等次簽訂，簽訂到學(xué)生本人，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學(xué)生有班級變動,，指標(biāo)隨學(xué)生到新班級,，再補簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué)，指標(biāo)在變),，具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下：

一,、班級：59班

二、目標(biāo)任務(wù)

1,、中考750分以上(獲高一新生獎學(xué)金1400元),，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞

2、中考700--749分(獲高一新生獎學(xué)金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔

3,、中考650--699分(獲高一新生獎學(xué)金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥

董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹

4,、總上線率100%。

以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績,，不包括其特長生上線,。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂。

三,、獎勵辦法(用學(xué)校高考當(dāng)年的獎勵辦法相同)

附20xx年高考獎勵方案

1,、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生,、三本上線800.00元/生,、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項含專業(yè)被錄取的),。

2,、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎勵專業(yè)教師：本科400.00元/生、?？?00.00元/生,，專業(yè)上線未被錄取的補助50.00元/生。

3,、一本,、二本按上線人數(shù)計算獎金，三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計算獎金,，未達標(biāo)的各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)減半計算,。

4、獎金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》,。

5,、各項指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎班主任1000.00元，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元,。

本責(zé)任書校長辦,、教導(dǎo)處,、班主任各執(zhí)一份，簽字后生效,，年末考核發(fā)放,。

四、責(zé)任人簽字

甲方:校長

教導(dǎo)主任：

乙方:

班主任__________

語文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________

隆陽區(qū)壩灣民族中學(xué)校長辦公室

20xx年9月

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十五

為進一步貫徹落實名牌戰(zhàn)略,，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，增強我校在地區(qū)的影響力，保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,，確保20xx年高考工作的順利開展和20xx屆高考指標(biāo)圓滿完成,，依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導(dǎo)意見》，學(xué)校對20xx屆高三年級下達如下任務(wù),，規(guī)范甲方(學(xué)校),、乙方(20xx屆高三年級組)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,。

一,、甲方的要求及獎勵

(一)基礎(chǔ)指標(biāo)

1、甲方規(guī)定本屆高三年級上線率指標(biāo)為：重點13%,，本科(含三本)36%,，總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱“三率”，包括藝術(shù)類考生和民考漢考生,，但不可重復(fù)計算;考生總?cè)藬?shù)指當(dāng)年參加高考的實際考生人數(shù)),。

2、考入名牌院校指標(biāo)為：2人,。

(二)基礎(chǔ)指標(biāo)獎勵

乙方完成上述(一)中的任務(wù)，享受如下獎勵：

1,、學(xué)校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣,。(以下所涉獎金均指人民幣)

2、從以上獎勵中,，獎勵班主任每人400元,、年級組長800元后，其余由年級任課教師按人頭平均分配,。

(三)“三率”超標(biāo)獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,，本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元，學(xué)生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元,。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,，再從該班超標(biāo)獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任，其余由該班文化科教師分配,。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

(四)突出成果獎

1,、理科考生考入清華大學(xué),、北京大學(xué)，文科考入清華大學(xué),、北京大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)，甲方按15000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考取浙江大學(xué),、中國人民大學(xué),、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué),，甲方按7000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方;考生總分進入省前100名,，或者地區(qū)前5名,，或者考取規(guī)定的其他名牌院校，甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當(dāng)年重點控制線理科90分、文科80分(民考漢考生總分高于當(dāng)年重點控制線理科80分,、文科60分)，或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,，甲方按3000元∕生標(biāo)準(zhǔn)獎勵乙方,。(以上考生高考文化課成績必須均高于當(dāng)年省重點控制線，乙方方可獲得相應(yīng)獎勵;以上各檔次獎勵不重復(fù)計獎;此項獎勵不含空乘,、招飛等所有特長生),。

2、從以上1,、2獎勵中,，提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任，其余由各班文化課教師分配,。

3,、普通快班的學(xué)生文化課達到重點線以上者，學(xué)校獎勵該班1600元∕生;文,、理普通班的學(xué)生文化課達到第二批次本科線以上者,，學(xué)校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂、體育,、美術(shù),、空乘、招飛等所有特長生),。

4,、如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師，該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎,，按6：4分配給該科輔導(dǎo)教師和任課教師,。

5、考入北京體育大學(xué)按本責(zé)任書第一項第(六)款計獎,，不計突出成果獎,。

6,、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學(xué)的二級學(xué)院和分校)。

(五)學(xué)科優(yōu)良考分獎

各學(xué)科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù),。文,、理科取得地區(qū)第一名，獎勵該科教師800元∕生;第二名,，獎勵該科教師700元∕生;第三名,，獎勵該科教師600元∕生;取得4—5名者，獎勵該科教師500元∕生;第6—10名者,，獎勵該科教師400元∕生;第11—20名者,，獎勵該科教師200元∕生;進入第21—30名者，獎勵該科教師100元∕生;進入第31—50名者,，獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51—100名者,，獎勵該科教師30元∕生;文科進入第51—70名者，獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復(fù)計獎),。對于“3+x”科目中的“x”科目,，獎勵按學(xué)科數(shù)計獎。(如果學(xué)校確定的尖子生輔導(dǎo)教師不是該尖子生的任課教師,，該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎,，按4：6分配給該科輔導(dǎo)教師和文化課教師。)

(六)音樂,、體育,、美術(shù)術(shù)科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生，考取北京體育大學(xué),，學(xué)校獎勵5000元∕生(高考術(shù)科及文化課成績均達到該校當(dāng)年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取),。此項獎勵提取5%獎勵年級組長，再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任,，其余獎金由術(shù)科教師與該班文化課教師按6：4分配,。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利

1,、在進入高三前，乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學(xué)期月考;積極配合甲方做好三次“診斷性”考試的各項工作;扎實做好尖子生培養(yǎng),、踩線生輔導(dǎo),、階段性備考反思總結(jié)和年級穩(wěn)定等工作。

2,、乙方須自覺接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，年級所有工作須服從學(xué)校大局。

3,、年級組長,、各學(xué)科負責(zé)人須在當(dāng)年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料,。

4、甲方如果不按責(zé)任書規(guī)定條款兌現(xiàn),，乙方可通過正當(dāng)途徑要求按責(zé)任書規(guī)定條款執(zhí)行,。

三、處罰

1,、基礎(chǔ)指標(biāo)(“三率”,、兩個名牌)未完成，甲方取消乙方基礎(chǔ)獎勵38000元(若有考入清華大學(xué)或北京大學(xué)或復(fù)旦大學(xué)者,，甲方酌情給予基礎(chǔ)獎勵),，并追究乙方如下責(zé)任：

甲方扣發(fā)年級組長兩個月的崗位工資，扣發(fā)班主任一個半月的崗位工資,，扣發(fā)所有任課教師一個月的崗位工資,。

2、名牌指標(biāo)和基礎(chǔ)指標(biāo)的“三率”單項指標(biāo)未完成,，則按如下標(biāo)準(zhǔn)處罰：名牌每欠一人,，從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元，本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,，學(xué)生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元,。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

3、乙方各學(xué)科總均分與地區(qū)各學(xué)科總均分相比較,，負值者一律受罰,。分差在0～5分(含5分)之間，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5～10分(含10分)之間,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上,，減發(fā)該學(xué)科所有任課教師所得獎金總額的20%。

4,、乙方遲交年級組復(fù)習(xí)備考工作總結(jié)材料和各學(xué)科備考經(jīng)驗介紹材料,，每一人次，扣除基礎(chǔ)獎金總額的1%,。

四,、其他事項

1、本責(zé)任書簽字生效后,，從外地轉(zhuǎn)入的考生,，以“一診”結(jié)束時所在班級確定歸屬。

2,、本責(zé)任書的兌現(xiàn)原則上在高考當(dāng)年10—11月(公歷)完成,。

3、本責(zé)任書由甲方(校長),、乙方(高三年級組長),、仲裁(學(xué)校工會)簽字后生效,。

4、在執(zhí)行中,，若出現(xiàn)超出責(zé)任書規(guī)定條款的情況,，產(chǎn)生爭議，須在黨支部監(jiān)督下,，由仲裁(學(xué)校工會)協(xié)調(diào),，在遵循本責(zé)任書基本原則的前提下，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

5、本責(zé)任書一式六份：校長,、高三年級組長,、黨支部、工會,、辦公室,、教務(wù)，各執(zhí)一份,。

責(zé)任人：

日期：xx年xx月xx日

高校目標(biāo)責(zé)任書 高考目標(biāo)責(zé)任書主持詞篇十六

為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,，推進高中快速發(fā)展，確保備考工作順利開展,，升學(xué)指標(biāo)圓滿完成,。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃，早制定”的理念,，備考要從高一新生入學(xué)就開始抓,，三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個明確的目標(biāo)。簽訂計劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時獲得學(xué)校教育基金會獎勵的高低等次簽訂,，簽訂到學(xué)生本人,，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學(xué)生有班級變動，指標(biāo)隨學(xué)生到新班級,，再補簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué),，指標(biāo)在變)，具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下：

一,、班級：59班

二,、目標(biāo)任務(wù)

1、中考750分以上(獲高一新生獎學(xué)金1400元),，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞

2、中考700--749分(獲高一新生獎學(xué)金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔

3,、中考650--699分(獲高一新生獎學(xué)金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥

董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹

4,、總上線率100%,。

以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績，不包括其特長生上線,。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂,。

三、獎勵辦法(用學(xué)校高考當(dāng)年的獎勵辦法相同)

附20xx年高考獎勵方案

1,、一本上線3000.00元/生,、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生,、一專500.00元/生,、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項含專業(yè)被錄取的)。

2,、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎勵專業(yè)教師：本科400.00元/生,、專科200.00元/生,，專業(yè)上線未被錄取的補助50.00元/生,。

3、一本,、二本按上線人數(shù)計算獎金,，三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計算獎金，未達標(biāo)的各項獎勵標(biāo)準(zhǔn)減半計算,。

4,、獎金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》。

5,、各項指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎班主任1000.00元,，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元。

本責(zé)任書校長辦,、教導(dǎo)處,、班主任各執(zhí)一份，簽字后生效,，年末考核發(fā)放,。

四、責(zé)任人簽字

甲方:校長

教導(dǎo)主任：

乙方:

班主任__________

語文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________

隆陽區(qū)壩灣民族中學(xué)校長辦公室

20xx年9月