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目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇一

一,、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：_____。

銷(xiāo)售區(qū)域：_____ ,。

二,、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)： xx年責(zé)任目標(biāo) _____元,。

三,、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限： 20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)

責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后以此作為年度的工作重心來(lái)進(jìn)行工作,，組織計(jì)劃，勤勉工作,，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，并對(duì)其現(xiàn)有銷(xiāo)售模式有所改進(jìn),，公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督,；積極分析市場(chǎng)狀況,，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書(shū)后后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷(xiāo)成本,，遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,；遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng),。

五,、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則,。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷(xiāo)售工作,。公司組建評(píng)價(jià)小組，對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,。

2,、考核與激勵(lì)原則,。以目標(biāo)是否 00%完成,，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn),。在完成的基礎(chǔ)上,，最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分 00 。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù),。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

4,、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核,。

監(jiān)督人：_____ 責(zé)任人：_____

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇二

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全,，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究,，特制定本責(zé)任書(shū),。

各年級(jí)教師,、班主任。

增強(qiáng)安全防范意識(shí),，及時(shí)排除不安全隱患,，防止事故發(fā)生,，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失,。

排除隱患,，預(yù)防為主,，常抓不懈,，責(zé)任到人，確保師生安全,。

（一）事故控制指標(biāo)：

l,、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零,。

2,、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零,。

（二）工作目標(biāo)

1、學(xué)校校長(zhǎng)牢固樹(shù)立安全第—的思想觀念,，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,，掌握和自覺(jué)遵守現(xiàn)行的。各類(lèi)安全法律,、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程,、規(guī)定，定期對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行檢查,，常抓不懈,。堅(jiān)持做到“—日一小查、一周一大查,、一月一匯報(bào)”,。

2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制,，安全管理機(jī)構(gòu),、人員、設(shè)施,、措施到位,。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查,、考核,、報(bào)告制度，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求,，并認(rèn)真予以落實(shí),，同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。

3,、堅(jiān)持開(kāi)展安全教育,。通過(guò)安全教育讓師生樹(shù)立安全第—的思想，通過(guò)學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練,，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救,、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育,，安全防范教育（交通,、消防、社會(huì)治安,、食品衛(wèi)生,、傳染病預(yù)防,、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電,、預(yù)防溺水和煤氣中毒,、校內(nèi)外活動(dòng)等）。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo),。

4,、嚴(yán)禁組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛,、防洪活動(dòng),。

5、重視校舍的安全管理,。要特別重視對(duì)校舍的監(jiān)控，定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查,，發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施,。

6、要重視消防安全工作,，處理好防火與防盜的關(guān)系,。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門(mén)定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查,。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室,，儀器室、圖書(shū)室,、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室,、食堂、餐廳,、宿舍等人員密集場(chǎng)所,，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通,。

7,、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專(zhuān)人分管校園治安工作,，值班人員要晝夜值班,，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告，并積極配合公安部門(mén)予以制止和處理,。

8,、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理,。對(duì)易燃,、易爆,、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理,。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室,。

9、要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施,、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康,，定期對(duì)學(xué)生體檢,。

10、加強(qiáng)交通安全教育,。在臨近街道的學(xué)校門(mén)口,，要求設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。 11,、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理,。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》,、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》,、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生,。

11,、學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動(dòng),。

12,、學(xué)校教職工要自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,，對(duì)造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的,，要依法追究刑事責(zé)任,。

13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào),，采取有效措施控制事故的發(fā)展,，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào),。

各科室負(fù)責(zé)人及班主任是安全工作第一責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。

在安全管理工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé),，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰,；對(duì)因玩忽職守,，失職、瀆職而造成重大事故的,，要依法嚴(yán)肅查處,。

學(xué)校：

責(zé)任人：

家長(zhǎng)簽名：

學(xué)生簽名

日期：

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇三

為了認(rèn)真貫徹中央、省,、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委,、政府決定與各村（居）,、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

各村（居）委會(huì),、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施,，落實(shí)“四個(gè)納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉,、進(jìn)京人員為零；聚眾串聯(lián)為零,；插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃，并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育,，組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育,，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作,，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課,。

要有專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),，重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn),，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息,，對(duì)本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了,，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對(duì)邪教活動(dòng)突出的地方,，要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng),，該勞教的勞教，該判刑的判刑,，對(duì)隱匿不報(bào),，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)敢于同邪教作斗爭(zhēng)成績(jī)突出的要進(jìn)行表彰,。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)（蓋章）：______ 責(zé)任人：____

責(zé)任單位（蓋章）：______ 責(zé)任人：_____

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇四

為強(qiáng)化內(nèi)部管理,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，明確工作職責(zé),，提高經(jīng)濟(jì)效益,，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定,，特制訂本職責(zé)書(shū),。

（一）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會(huì)議,、主管級(jí)會(huì)議,、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情景。

（二）加強(qiáng)部門(mén)監(jiān)察工作,，監(jiān)督檢查各部門(mén)主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定,、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情景，組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),。

（三）加強(qiáng)禮貌行業(yè)創(chuàng)立,、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作,，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體禮貌水平,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展的良好氛圍。

（四）監(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策,，人事檔案,、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘,、崗位培訓(xùn),、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金的收繳以及勞保用品,、職工福利的購(gòu)置,、管理、分發(fā)工作,。

（五）監(jiān)督落實(shí)政務(wù),、企務(wù)行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的收集、整理,、歸檔,、利用工作。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（一）每月最少組織開(kāi)展一次思想教育活動(dòng),，全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。

（二）強(qiáng)化管理,，明確職責(zé),，全面推行質(zhì)量職責(zé)追究制，層層簽訂工作職責(zé)書(shū),。

（一）制訂工作計(jì)劃,，推行工作完成職責(zé)制，將工作進(jìn)度職責(zé)分解量化到個(gè)人,。

（二）進(jìn)取做好工作前期準(zhǔn)備,，做到有計(jì)劃、有目標(biāo),、有落實(shí),、有檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度,，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象,。

（三）認(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案,、資料收集制度，及時(shí),、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情景,。

四、安全指標(biāo)

（一）牢固樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主”的觀念,，每季度至少開(kāi)展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識(shí),。

（二）加大安全組織,、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門(mén)店防火防盜管理程序，做到人員到位,，制度上墻,。

（三）實(shí)行安全職責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序,，把管理職責(zé),、操作職責(zé)和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全,、事事重安全,。

（一）定期組織各類(lèi)思想意識(shí)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng),，做到職工思想穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助,，進(jìn)取上進(jìn),。

（二）認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)立禮貌行業(yè)”、“明星職工,，優(yōu)秀主管”,，“講禮貌，塑形象”,、“禮貌從我做起”,、等活動(dòng)，使整體禮貌水平有明顯提高,。

（三）加大收集,、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司,。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇五

根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標(biāo)責(zé)任書(shū)及縣委,、縣政府下達(dá)給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責(zé)任制的要求，突出重點(diǎn)抓好落實(shí),，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),，特制訂局機(jī)關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

1,、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作,，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施,，政令暢通,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境,。

2,、大力推進(jìn)五型機(jī)關(guān)、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作,。積極開(kāi)展五型機(jī)關(guān),、市級(jí)文明單位和省級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo);積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高,，精神生活健康豐富，形成團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)向上的氛圍濃厚,。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),。完善和深化懲防體系,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;全面推行政府信息公開(kāi),，提高辦事能力與效率,。科室形象良好,，無(wú)違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4,、完成信息化任務(wù),。積極參與電子政務(wù)建設(shè)，做好政務(wù)信息報(bào)送工作,，做到重要信息不漏報(bào),、不遲報(bào)、不瞞報(bào),。

5,、落實(shí)計(jì)劃生育政策，計(jì)劃生育四率達(dá)100%,。落實(shí)安全責(zé)任，本部門(mén)全年無(wú)火災(zāi),、重大失竊,、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故發(fā)生,。

1,、有序推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作,。認(rèn)真貫徹實(shí)施《永嘉縣質(zhì)量強(qiáng)縣規(guī)劃》、《永嘉縣人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣的意見(jiàn)》,、《永嘉縣質(zhì)量與品牌獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》等系列政策文件,，深入廣泛開(kāi)展質(zhì)量強(qiáng)縣宣傳工作，制訂質(zhì)量強(qiáng)縣工作計(jì)劃,，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),、督查考核工作，確保質(zhì)量強(qiáng)縣工作有序推進(jìn),。按照溫州申報(bào)全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市的創(chuàng)建實(shí)施方案及《關(guān)于開(kāi)展溫州質(zhì)量年活動(dòng)的通知》(溫質(zhì)強(qiáng)市發(fā)〔20xx〕1號(hào))的有關(guān)要求,，積極做好我縣示范創(chuàng)建各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)《永嘉縣創(chuàng)建省級(jí)質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣實(shí)施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質(zhì)量強(qiáng)區(qū)強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)業(yè)強(qiáng)企建設(shè)實(shí)施方案》,，爭(zhēng)取召開(kāi)質(zhì)量強(qiáng)縣工作會(huì)議,，啟動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)縣示范創(chuàng)建及產(chǎn)品質(zhì)量三強(qiáng)建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的通知》,，爭(zhēng)取培育實(shí)行首席質(zhì)量官制度企業(yè)8家以上。鼓勵(lì),、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開(kāi)展全國(guó)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐工作,，爭(zhēng)取紅蜻蜓鞋業(yè)、凱奇集團(tuán)成為市級(jí)及以上小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地,。

2,、深入實(shí)施品牌戰(zhàn)略。培育創(chuàng)建浙江省名牌1個(gè),，溫州市名牌5個(gè)以上,，省級(jí)名牌創(chuàng)建水平達(dá)到6%以上;推廣永嘉閥門(mén)浙江區(qū)域名牌標(biāo)識(shí)10家以上，積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展永嘉閥門(mén)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)示范創(chuàng)建工作,，爭(zhēng)取創(chuàng)建全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū),。積極組織企業(yè)申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、省政府質(zhì)量獎(jiǎng),、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),，培育與認(rèn)定永嘉縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)3家。

3,、深入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,。努力為構(gòu)建溫州市標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)做貢獻(xiàn)，為主制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),，省、市級(jí)農(nóng)業(yè)示范標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目3項(xiàng),。按照《永嘉縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣示范項(xiàng)目與資金管理辦法》,，開(kāi)展縣級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目培育,、申報(bào)驗(yàn)收工作，項(xiàng)目數(shù)量為10個(gè),。積極幫助做好《漂流旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》,、《物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)》等標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目實(shí)施工作，爭(zhēng)取早日通過(guò)省,、市專(zhuān)家組驗(yàn)收,。積極幫助做好《石油、石化,、天然氣及相關(guān)工業(yè)用鋼制閘閥》等4個(gè)閥門(mén)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,。完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案管理工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理,。繼續(xù)推進(jìn)開(kāi)展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為活動(dòng),。

4、開(kāi)展計(jì)量惠民利企工程,。繼續(xù)加強(qiáng)與人民群眾生活密切相關(guān)的醫(yī)療單位,、集貿(mào)市場(chǎng)、加油站以及眼鏡店的在用強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作,，在用計(jì)量器具的強(qiáng)檢覆蓋率和檢定合格率均達(dá)95%以上,。對(duì)全縣工商部門(mén)依法登記的集貿(mào)市場(chǎng)的衡器和沙頭及以上山區(qū)衛(wèi)生院的血壓計(jì)、b超免費(fèi)檢定,。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)做好閥門(mén)企業(yè)能源計(jì)量器具配備及數(shù)據(jù)管理省級(jí)能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,，促進(jìn)我縣閥門(mén)產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排。

5,、加強(qiáng)合格評(píng)定監(jiān)管工作,。充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品和自愿性認(rèn)證及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,，屬于3c認(rèn)證的產(chǎn)品要100%取證,，杜絕無(wú)證出廠、銷(xiāo)售以及冒用認(rèn)證證書(shū),、認(rèn)證標(biāo)志等違法行為,。按照《浙江省檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》開(kāi)展檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作，對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),，還應(yīng)按照《機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》做好監(jiān)管工作,。

6、加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管信息檔案建設(shè)工作,，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)質(zhì)量檔案(數(shù)據(jù)庫(kù)),，并按要求將相關(guān)信息錄入質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)。

7、完成信息工作目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)分20分以上,。

8、積極參加局組織的各項(xiàng)活動(dòng),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)：

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科科長(zhǎng)：

20xx年x月

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇六

甲方(責(zé)任公司)：

乙方(目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人):

為了確保公司20xx年度銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,，經(jīng)公司研究,，產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)如下：

一、合同期限：

1,、本合同生效日期為_(kāi)__年___月___日,。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,，從___年___月___日起至___年___月___日,。

二、權(quán)力職責(zé)：

1,、甲方聘任乙方為本公司,，負(fù)責(zé)工作。

2,、乙方必須每月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告(含本月總結(jié)與下月市場(chǎng)拓展計(jì)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。

3,、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán),。

4、乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售區(qū)域范圍：,。

5,、乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售產(chǎn)品項(xiàng)目：。

6,、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx銷(xiāo)售年度銷(xiāo)售回款目標(biāo)：500萬(wàn)元人民幣,，毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬(wàn)元人民幣，且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù),。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本,，期間費(fèi)用計(jì)入本市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng),、管理費(fèi)用。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,。

9,、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10,、接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

12,、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定,，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、本銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

三,、公司對(duì)于乙方在20xx年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、年終獎(jiǎng)勵(lì)將以毛利潤(rùn)的完成情況作為年度考核依據(jù):年度毛利潤(rùn)達(dá)到50萬(wàn)元,，將從毛利潤(rùn)中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工;年度毛利潤(rùn)達(dá)到40萬(wàn)元，將從毛利潤(rùn)中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工,。

3,、從___年___月___日起至___年___月___日止，如乙方無(wú)法完成銷(xiāo)售目標(biāo)毛利潤(rùn)考核的80%(即40萬(wàn)元),，公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放,，如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，扣留的工資將會(huì)返回給員工,。

總經(jīng)理(簽字)：銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字)：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇七

1,、每月定期召開(kāi)一次例會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù),。(以辦公室會(huì)議記錄為準(zhǔn)),。(5分)

2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作,，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度,，分類(lèi)施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)

4,、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng),、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,，根據(jù)相關(guān)政策對(duì)應(yīng)救助的及時(shí)進(jìn)行救助，完善,、整理好救助相關(guān)的資料,。(5分)

5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作,，每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開(kāi)為主的村務(wù)公開(kāi),，公開(kāi)率要達(dá)到100%。(5分)

6,、加強(qiáng)殯葬管理工作,，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率,，對(duì)應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理,，并不得享受任何民政救助。(5分)

7,、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作,，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,，落實(shí)優(yōu)待政策,，確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分)

8,、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作,，民政臺(tái)帳、卡,、表,、冊(cè)、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù),，各類(lèi)民政發(fā)放資金及時(shí)張榜公布,。(10分)

9、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作,，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢(shì),，做到底子清、情況明,、信息靈,，及時(shí)進(jìn)行矛盾化解，防止越級(jí)和群訪現(xiàn)象的發(fā)生,。(5分)

10,、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,，完善工作制度、工作流程,，提高工作質(zhì)量,。(5分)

11、抓好宣傳,、通訊報(bào)道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇,。(5分)

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情，完成部門(mén)包村工作的各項(xiàng)任務(wù),。(10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村,，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。(5分)

3、完成人代會(huì)代表所提建議,、批評(píng),、意見(jiàn)的辦理工作。(5分)

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。(5分)

1、部門(mén)各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。(3分)

2,、按時(shí)參加集體活動(dòng)(包括學(xué)習(xí)和會(huì)議),。(2分)

3、加強(qiáng)值班,，嚴(yán)守值班紀(jì)律,。(2分)

4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)

1,、對(duì)工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項(xiàng)扣1—5份,。

2,、每受書(shū)面通報(bào)批評(píng)一次，扣2分,。

1,、此責(zé)任書(shū)以百分考核，年終考分不足85分,，辦公室人員不得享受年終任何獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰,。

2,、此責(zé)任書(shū)一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門(mén)各執(zhí)一份,，一經(jīng)簽字不因任何人事變動(dòng)而失效,。

3、此責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇八

進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，加強(qiáng)銷(xiāo)售費(fèi)用管理,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員的積極性,，確保本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，供銷(xiāo)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)各業(yè)務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)各廠家的業(yè)務(wù)管理工作,，業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū),。按照責(zé)、權(quán),、利對(duì)等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂××××年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一,、目的在于通過(guò)目標(biāo)責(zé)任管理,，充分調(diào)動(dòng)供銷(xiāo)公司各業(yè)務(wù)人員積極性，挖掘人力資源潛力;建立公司各業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)部門(mén)對(duì)各業(yè)務(wù)人員的有效監(jiān)控;推動(dòng)供銷(xiāo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系考評(píng);推動(dòng)本部門(mén)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)各業(yè)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

二,、××××年年度考核期間：××××年××月××日至××××年××月××日,。

三、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方必須為乙方管理過(guò)程活動(dòng)提供必要支持和保障;

2,、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開(kāi)支，降低各項(xiàng)成本;

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方管理過(guò)程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行,。

5、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

6,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū);

7,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核;

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定;

2,、乙方應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)的每個(gè)月份完成行動(dòng)計(jì)劃分解指標(biāo)，包括《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算》規(guī)定的產(chǎn)量,、銷(xiāo)售指標(biāo),、回款率等(詳見(jiàn)：供銷(xiāo)部××××年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算分解計(jì)劃);

3、乙方應(yīng)在每月1日向甲方提供具體的可操作的,、可測(cè)量的,、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、監(jiān)督和控制的依據(jù);

4、乙方必須定期按甲方要求提交與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,，包括：月度銷(xiāo)售計(jì)劃,、月度銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,、改進(jìn)措施、月度報(bào)表及甲方要求提供的其它文件和資料;

5,、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核,，具體根據(jù)績(jī)效考核制度;

五、本責(zé)任書(shū)由公司銷(xiāo)售經(jīng)理和各業(yè)務(wù)員簽署后即生效,，并對(duì)雙方都具有法律約束力,。

六、本責(zé)任書(shū)一式三份,，銷(xiāo)售經(jīng)理,、各業(yè)務(wù)員各持一份，供銷(xiāo)公司存檔一份,。

銷(xiāo)售經(jīng)理：業(yè)務(wù)員：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇九

為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進(jìn),，確保圓滿完成**年公司整體目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展，確保工程部整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，特針對(duì)工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,。

一、目標(biāo)責(zé)任期：從_____年____月____日起至_____年____月____日,。

二、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任：

,、銷(xiāo)售目標(biāo)：_____萬(wàn)元,。

2、收集有效信息目標(biāo)：個(gè),。

營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)月度任務(wù)分解

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

有效信息

三,、薪資、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：

（一）薪資獎(jiǎng)勵(lì)：

全部完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的情況下,，年薪_____萬(wàn),，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取,。

2,、接受工程部管理考核。

3,、全部完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),，總經(jīng)理可視情況對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),。

（二）處罰：

完不成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的業(yè)務(wù)員要主動(dòng)調(diào)離本崗位,。

2,、連續(xù)2個(gè)月未完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)員須寫(xiě)出造成完不成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的書(shū)面檢查,，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任,。

3、連續(xù)3個(gè)月不能完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),，公司將對(duì)其作直接開(kāi)除處理并追究其瀆職責(zé)任,。

4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊,、結(jié)黨營(yíng)私,；破壞公司形象等行為，公司將對(duì)其作直接開(kāi)除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任,。

5,、因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰,。

四、責(zé)任目標(biāo)的簽定：

我認(rèn)同以上營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任條款,，同意按《xxx年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)月度分解計(jì)劃表》完成任務(wù),。

工程業(yè)務(wù)員（認(rèn)同人）簽字：

xx公司簽字（蓋章）：

簽定時(shí)間：年月日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十

新民初級(jí)中學(xué)九年級(jí)中考目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為加強(qiáng)中考備考工作，強(qiáng)化質(zhì)量與責(zé)任意識(shí),，順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校中考目標(biāo),，根據(jù)九年級(jí)師生的實(shí)際情況，現(xiàn)與各科任教師,、班主任簽訂本責(zé)任書(shū)：

1,、中考目標(biāo)：校總均分必須進(jìn)入全縣前三名,，力爭(zhēng)“保三爭(zhēng)二”,。

2、班級(jí)目標(biāo)：各班均分均進(jìn)入全縣優(yōu)秀班級(jí)行列（全縣九年級(jí)現(xiàn)有54個(gè)班,，必須進(jìn)入前十五名）,。

3、各科目標(biāo)：各科均不得出現(xiàn)“ｄ”級(jí)且語(yǔ)文科“ｃ”級(jí)不得高于5%,、數(shù)學(xué)科“ｃ”級(jí)不得高于3%,、英語(yǔ)科“ｃ”級(jí)不高于10%、理化科“ｃ”級(jí)不高于2%,、政史科“ｃ”級(jí)不高于2%,。

4、將校,、縣模擬考試出納入考核范圍,，思品,、數(shù)學(xué)、物理科,，不得低于全縣前二名要力爭(zhēng)第一名,，歷史、化學(xué),、語(yǔ)文科,，不低于全縣前四名且在下次模考時(shí)要有4%的進(jìn)步,，英語(yǔ)科在每次模擬考試時(shí)要有明顯的進(jìn)步,，至少要達(dá)到8%的進(jìn)步。

1,、實(shí)現(xiàn)中考目標(biāo),，《新民初級(jí)中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》生效。

2,、實(shí)現(xiàn)中考目標(biāo),，班級(jí)考核，科任教師考核按《新民初級(jí)中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中相關(guān)條款執(zhí)行,。

3,、對(duì)工作中有突出貢獻(xiàn)或成績(jī)突出的個(gè)人可以給予額外特別獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、對(duì)個(gè)別未完成中考目標(biāo)的老師,，原則上是少享受或不享受中考獎(jiǎng)。

5,、在模擬考試中由科任教師導(dǎo)致的成績(jī)虛假情況,，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

6,、各班、各科任教師在教學(xué)活動(dòng)中不得出現(xiàn)任何安全事件,，如因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生,，不得享受中考獎(jiǎng)，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定處理,。

包年級(jí)副校長(zhǎng)（簽字）：

班主任（簽字）：

科任教師（簽字）：

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十一

為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性,，確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，總部(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以xx為第一責(zé)任人的 有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理,。按照責(zé)、權(quán),、利對(duì)等的原則,，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一,、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力,。建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控。推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)xx集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),。推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

二,、xx20xx年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金,、設(shè)備、后勤等支持和保障,。

2,、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開(kāi)支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān),。

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),，甲方有權(quán)向乙方提出警告。

7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)(新建公司適當(dāng)放寬2-3月),。

8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),，見(jiàn)附表,。

注：

(1)、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷(xiāo)售收入,。

(2),、凈利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入—銷(xiāo)售成本—管理費(fèi)用—銷(xiāo)售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金。

(3),、銷(xiāo)售成本：直接材料,、直接工資、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用,、維修費(fèi),、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費(fèi)),。

(4),、管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費(fèi)、電話費(fèi),、招待費(fèi),、辦公費(fèi)。

(5),、銷(xiāo)售費(fèi)用(按銷(xiāo)售1%-1.2%)：傭金,、回扣、商檢報(bào)關(guān)費(fèi),、業(yè)務(wù)提成,。

(6)、財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì))：匯兌損益,、利息,、銀行手續(xù)費(fèi),。

(7),、公共費(fèi)用攤銷(xiāo)(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用)：職能部門(mén)的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等。

(8),、稅金(按實(shí)際發(fā)生額)

(9),、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值 ：20xx年度折舊：

(10),、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

(11),、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn),。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的,、可測(cè)量的,、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,，包括：

(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告,。

(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,。

(3)年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。

(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),，乙方必須向總裁說(shuō)明未完成成績(jī)的原因，并拿出改進(jìn)措施,。

5,、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)。

6,、乙方享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán),。

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施,。

8,、乙方擁有對(duì)集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~,。

9,、乙方擁有原材料采購(gòu)規(guī)模、時(shí)機(jī),、定價(jià)和產(chǎn)品銷(xiāo)售定價(jià)等建議權(quán),，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行,。

10,、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有600元以下(600元)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)終審權(quán)。 600元以上的單據(jù)報(bào)銷(xiāo)審核權(quán),。

11,、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核,，占整個(gè)考核分值10%，表率作用,。工作安全意識(shí),。工作認(rèn)真程度,。工作計(jì)劃性,、安排的合理性和有效性。工作主動(dòng)性,、事業(yè)心,。是否廉潔、誠(chéng)信正直,。對(duì)公司的戰(zhàn)略,、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定)。

12,、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實(shí)得工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%,，按50%計(jì)算,。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)x100分x45%+實(shí)際完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)÷銷(xiāo)售收入考核指標(biāo)x100x45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)x10%

13、完成年度計(jì)劃指標(biāo),，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車(chē)一輛(10萬(wàn)元左右),。三年后，轎車(chē)產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有,。

14,、凈利潤(rùn)超額部分的30%作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批,。

五,、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部,、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力,。

本責(zé)任書(shū)一式四份,，集團(tuán)辦公室、人力資源部,、財(cái)務(wù)核算中心,、下屬公司各持一份。

集團(tuán)總裁： 下屬公司第一負(fù)責(zé)人：

日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十二

一,、工程質(zhì)量總目標(biāo)

1,、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)承擔(dān)建設(shè)的xx工程質(zhì)量必須達(dá)到合格以上。

2,、無(wú)重大質(zhì)量,、安全事故。

二,、工程項(xiàng)目施工過(guò)程中質(zhì)檢員的職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范,、規(guī)程和質(zhì)量管理制度,。按照質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工全過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)進(jìn)行控制監(jiān)督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務(wù)工作,，遵守公司和項(xiàng)目制定的有關(guān)規(guī)定和制度,。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量的核定工作,，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé),，保證其準(zhǔn)確率。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)保證工程質(zhì)量及有關(guān)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施,。

4、負(fù)責(zé)分部,、分項(xiàng)工程,、隱蔽工程質(zhì)量檢查評(píng)定，組織工程質(zhì)量抽檢,、聯(lián)檢,，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理,，并檢查落實(shí)糾正和預(yù)防措施及整改情況,。

5,、負(fù)責(zé)填寫(xiě)單位工程、分部,、分項(xiàng)工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項(xiàng)質(zhì)量檢查評(píng)定的記錄,、報(bào)表、保證業(yè)務(wù)臺(tái)帳齊全,。

6,、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收并簽證，以糾正違章施工,。

7,、參加施工項(xiàng)目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查,。

8,、負(fù)責(zé)做工程項(xiàng)目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

9,、檢查工程材料質(zhì)量,，制止使用不合格材料。

10,、參加工程設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底,。

11、參加工程質(zhì)量事故的處理,。

12,、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

三,、檢查考核

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)不定期組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查,、考核。

四,、獎(jiǎng)懲辦法

1,、對(duì)于工程質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量總目標(biāo)的,，分公司將上報(bào)集團(tuán)公司予以表?yè)P(yáng),，同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

2、對(duì)工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故,，分公司將上報(bào)集團(tuán)公司給予處理,。

3、對(duì)于不重視施工現(xiàn)場(chǎng)管理,、違章施工,、偷工減料或使用不合格的材料，工程質(zhì)量低劣造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失,，應(yīng)賠償業(yè)主全部經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、竣工項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量總目標(biāo)，按合同條款規(guī)定進(jìn)行處罰,。

五,、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效

六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,，項(xiàng)目經(jīng)理,，第三分公司各執(zhí)一份

××××集團(tuán)有限公司（簽字）：

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十三

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，任職期內(nèi),，我一定忠誠(chéng)地履行職責(zé)，恪盡職守,，勤懇工作,，竭誠(chéng)為人民服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托,。努力做到：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的偉大精神，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟(jì)工作的重要位置,。調(diào)整結(jié)構(gòu),，深化改革，優(yōu)化環(huán)境,，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工,、;圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)上好一批工業(yè)項(xiàng)目,，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量,，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)格局。

二,、實(shí)施好抓大扶強(qiáng)戰(zhàn)略,，集中力量，集中資金,，主攻重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)技術(shù)改造,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批和資金銜接,，扶持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上,，選擇技術(shù)含量高,，市場(chǎng)前景好，符合都昌實(shí)際的項(xiàng)目抓實(shí),、抓出成效,。要大膽走出去,，靠“大樹(shù)”，上“大船”,，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè),。

三,、加大招商引資力度，建設(shè)工業(yè)園區(qū),。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體,，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的載體,，優(yōu)化政策,，優(yōu)化環(huán)境，著眼于未來(lái),，誠(chéng)信服務(wù),，認(rèn)真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn),、留得隹、快發(fā)展,，使其真正成為我縣經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),。

四、加大國(guó)企改革力度,，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心,，以“國(guó)退民進(jìn)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持多種形式并舉,，按照因企制宜,、一廠一策的思路穩(wěn)步推進(jìn)。在改革的過(guò)程中,，嚴(yán)把政策,，協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠廣大職工,，力爭(zhēng)再用1—2年時(shí)間,，全面完成我縣國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)。

五,、標(biāo)本兼治,，加大力度整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn),，積極主動(dòng)地做好穩(wěn)定工作,。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,，按照標(biāo)本兼治的原則，從體制上,、機(jī)制上和制度上建章立制,，嚴(yán)格執(zhí)法，二是進(jìn)一步做好治亂減負(fù)工作,，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費(fèi),、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤,，支作要快,，情況要清，問(wèn)題要明”的要求,，積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)工作,。四是把保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)政治任務(wù)，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作,。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,，吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

六,、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作,，確保本系統(tǒng)社會(huì)綜合治理,、計(jì)劃生育等工作達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)部門(mén),、單位之間協(xié)調(diào),，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促，跟蹤考核,，切實(shí)把縣委,、縣政府的決策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層，確保政令暢通,。

七,、嚴(yán)以律己，廉潔奉公,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí),，依法行政,，恪盡職守，扎實(shí)工作,，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù),。

任職期內(nèi),，我誠(chéng)心誠(chéng)意地接受縣人大常委會(huì)對(duì)我的監(jiān)督。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十四

為了更好地落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，保障教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,，創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境,，特制定本責(zé)任書(shū)。

1,、每天按時(shí)上下班,，不得隨意遲到、早退,，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理,。

2、清潔工忠于職守,，認(rèn)真履行清潔工職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度和有關(guān)規(guī)定。

3,、每天打掃校舍內(nèi)的公共場(chǎng)所,，要求地面干凈、無(wú)積灰,、無(wú)痰跡,、無(wú)紙屑果皮等，墻面及其它公物上無(wú)污漬,、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等,。花圃無(wú)垃圾,、無(wú)害蟲(chóng),、生長(zhǎng)好。

4,、清掃校園公共場(chǎng)所時(shí),，要保持地面清潔無(wú)積水，如因地面不清潔或有積水造成的安全事故,，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,。

5、工作時(shí)要注意安全和操作方法,，不得違規(guī)操作,，因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

6,、如因工作失職而引發(fā)安全事故,，根據(jù)情節(jié)輕重，扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,。

7,、本責(zé)任書(shū)的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換,，接任者繼續(xù)履行,。

本責(zé)任書(shū)一式二份，有效期至xxx年7月15日辦公室,、清潔工各一份,。責(zé)任人由于工作變動(dòng)，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人,。

西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)：

校長(zhǎng)(簽名)：

西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名)：

xxx

xxxx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)言稿 目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式主持詞篇十五

為積極發(fā)展和規(guī)范管理裕興產(chǎn)業(yè)公司,，建立有效的激勵(lì)、監(jiān)督,、約束機(jī)制,，增強(qiáng)管理者、經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任心,，調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，規(guī)避經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)《教育部關(guān)于積極發(fā)展,、規(guī)范管理高?？萍籍a(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)要求,，結(jié)合學(xué)院院辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，本著“責(zé),、權(quán),、利”三者相統(tǒng)一的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，由院長(zhǎng)代表學(xué)院與裕興產(chǎn)業(yè)公司董事簽訂20xx年至20xx年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

一、責(zé)任主體

甲方：湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：湖南裕興產(chǎn)業(yè)管理有限公司

二,、公司主要任務(wù)

管理學(xué)院所投資企業(yè)的股權(quán)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),，確保資產(chǎn)的保值增值；促進(jìn)高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,，孵化科技企業(yè),，創(chuàng)辦具有文化教育特色和智力資源優(yōu)勢(shì)的企業(yè)；統(tǒng)籌管理、整合資源,，推進(jìn)學(xué)院科技產(chǎn)業(yè)化工作,。

三、責(zé)任期限及簽訂

經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任期限為三年（會(huì)計(jì)年度）,，以年度業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)后逐年簽訂,。

四、責(zé)任范圍

凡屬學(xué)院經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)均委托或劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理,；凡屬學(xué)院院辦產(chǎn)業(yè)均劃歸資產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理,。

（一）貨幣資產(chǎn)

學(xué)院劃撥給產(chǎn)業(yè)公司的注冊(cè)資金xx年度由公司返還學(xué)院。其中專(zhuān)職員工（劉秋生,、馬剛,、卿利萍）返回全部費(fèi)用，兼職員工（陳芳,、余勇,、劉繼武）返回職務(wù)津貼。

（三）資產(chǎn)保值：以當(dāng)年公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn),，國(guó)有資產(chǎn)無(wú)流失,。

六、收入分配及上交方式

（一）公司當(dāng)年收入中80萬(wàn)元（含稅,、費(fèi)）直接上交學(xué)院財(cái)務(wù),，并由財(cái)務(wù)處開(kāi)具學(xué)院收據(jù)。

（二）在確保上交目標(biāo)完成的前提下,，公司的收入在扣除稅,、費(fèi)開(kāi)支，并提取稅后凈利潤(rùn)的 0%列入公司法定公積金后,，可用于分配的凈利潤(rùn)依據(jù)本責(zé)任書(shū)第七條進(jìn)行分配,。

七、業(yè)績(jī)考核,、報(bào)酬及獎(jiǎng)懲

學(xué)院委托審計(jì)處組織實(shí)施年終業(yè)績(jī)考核,，財(cái)務(wù)處、效能監(jiān)察室配合,，考核時(shí)財(cái)務(wù)處應(yīng)核實(shí)并提供資產(chǎn)公司上交目標(biāo)和工資返還數(shù)據(jù)證明,，學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)照責(zé)任書(shū)條款兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

（一）業(yè)績(jī)考核,。

完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)情況,。

2,、遵紀(jì)守法守規(guī)情況。

（二）報(bào)酬,。

公司董事、監(jiān)事,、總經(jīng)理崗位津貼由學(xué)院院長(zhǎng)決定，其他公司員工的報(bào)酬事項(xiàng)由總經(jīng)理決定,。學(xué)院在編的公司員工的工資、津貼等參照學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，可高于學(xué)院機(jī)關(guān)同類(lèi)人員的xx年的崗位津貼：

5萬(wàn)元以內(nèi),，扣除50%；

5－ 0萬(wàn)元之間,，扣除60%,。

0－ 5萬(wàn)元之間,，扣除70%,。

5－20萬(wàn)元之間，扣除80%

20萬(wàn)元以上,，則不得發(fā)放崗位津貼,，并終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行，重新招聘公司經(jīng)營(yíng)管理人員,。

在扣除崗位津貼時(shí),，公司高級(jí)管理人員和員工可以有一定的差距，但最高不得高于扣除平均數(shù)的20%。

3,、發(fā)生違法,、違紀(jì)、違規(guī),、違章現(xiàn)象,，據(jù)情給予相關(guān)人員處罰。

八,、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方：

,、依據(jù)《公司法》和（公司章程）的規(guī)定行使相應(yīng)職權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。

2,、有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律,、法規(guī)和學(xué)院相關(guān)規(guī)定,。

3、有權(quán)監(jiān)督乙方按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),。

4,、支持和幫助乙方辦理城建、工商,、稅務(wù),、環(huán)保、消防等相關(guān)手續(xù),。

5,、尊重乙方經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,。

6,、按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,，確保乙方事業(yè)編制人員在工資晉級(jí),、職稱評(píng)定等方面享有學(xué)院職工的同等待遇。

7,、學(xué)院不承擔(dān)公司費(fèi)用和人員工資,、津貼、福利等,。

8,、根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

（二）乙方：

遵照《公司法》和（公司章程）的規(guī)定行使相應(yīng)職權(quán),，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),。

2、公司從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),，必須嚴(yán)格按照《公司法》,、（公司章程）以及教育部和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定運(yùn)作。

3,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定，做到守法經(jīng)營(yíng),、照章納稅,、誠(chéng)實(shí)守信。

4,、根據(jù)責(zé)任書(shū)規(guī)定按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

5,、確保學(xué)院經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值和增值,。

6、乙方人員的工資福利待遇由公司承擔(dān),，并根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定確定,。

7、乙方高級(jí)管理人員和員工,，根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果,，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

九,、其他相關(guān)責(zé)任

（一）因甲方的原因乙方不能按時(shí)完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)時(shí),，在責(zé)任期內(nèi)不得撤銷(xiāo)該責(zé)任書(shū)。

（二）乙方經(jīng)營(yíng)管理不力造成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)不能完成,，甲方依照本責(zé)任書(shū)相關(guān)條款的約定處罰,。

（三）經(jīng)濟(jì)目標(biāo)隨經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)和院辦企業(yè)的變動(dòng)而增減，并簽訂補(bǔ)充責(zé)任書(shū),。

十,、其他事項(xiàng)

（一）因不可抗力或重大政策性因素導(dǎo)致責(zé)任書(shū)不可執(zhí)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任,，并應(yīng)協(xié)商解決,。

（二）如單方變更、中止或解除責(zé)任書(shū),，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任,。

（三）本責(zé)任書(shū)未盡事宜，甲乙雙方均有權(quán)提出協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充責(zé)任書(shū),。

（四）本責(zé)任書(shū)一式肆份，甲方執(zhí)叁份（學(xué)院檔案室,、財(cái)務(wù)處,、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理科各壹份），乙方執(zhí)壹份,，簽字蓋章生效,。

甲方：湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：湖南裕興產(chǎn)業(yè)管理公司

代表：代表：