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目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇一

1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為xxxxxxxxxx,。

2,、確保該工程竣工驗(yàn)收后無任何用戶投訴現(xiàn)象,。

3,、確保本工程在各級主管部門,、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款,、通報,，出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、扣分等現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，確保各級審核順利通過。

4,、確保工程基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計要求和使用功能要求,，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,。

1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、有關(guān)規(guī)程、

上級有關(guān)文件,，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容,，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》,。項(xiàng)目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時整改,，杜絕出現(xiàn)停工,、罰款、通報批評,、扣分等情況,，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。

2,、建立健全質(zhì)量管理保證體系,，項(xiàng)目部必須按上級部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員,，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)申報驗(yàn)收制度,，需由公司質(zhì)量管理處驗(yàn)收的分項(xiàng)隱蔽工程，及各分項(xiàng)工程樣板,，必須經(jīng)各項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后上報,，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗(yàn)收符合設(shè)計要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。

3,、確保該工程所使用的一切材料,、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)合格后才能使用,，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗(yàn)的建筑材料使用到工程上,。

4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求,，深入開展qc攻關(guān)活動,，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素,，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程,。

5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢,、季度檢查)所查工程分部分項(xiàng)均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn),，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、停工,、罰款,、通報批評、扣分等問題,，否則,，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。

6,、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制,，加強(qiáng)過程控制,，專人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行,，嚴(yán)格按規(guī)范,、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理,，對單位工程各檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定,，督促項(xiàng)目部認(rèn)真及時整理工程技術(shù)資料,，工程竣工驗(yàn)收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負(fù)責(zé)報送各部門歸檔,、辦理交接手續(xù),。

7、切實(shí)落實(shí)好工程驗(yàn)收備案制度,，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施細(xì)則》,，及時進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗(yàn)收工作,。

8,、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗(yàn)收3個月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪,，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修,，達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔,。

1,、獎勵

在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予20xx元獎勵;創(chuàng)出“港城杯”,，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程,，每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵,。(上述獎項(xiàng)只計最高獎)，完不成上述指標(biāo)的等額處罰,。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元,。對各級獎項(xiàng)創(chuàng)獎有功人員,，各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎勵。

2,、處罰

1,、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn),，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔,，未履行管理職責(zé)的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

2,、工程主體分部備案驗(yàn)收時出現(xiàn)以下情況者,，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。

a,、砂漿,、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過;

b,、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo),、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整;

c,、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理,。每出現(xiàn)一項(xiàng)通病未解決的。

3,、對上級部門的質(zhì)量檢查,，檢驗(yàn)批、分項(xiàng),、分部合格率達(dá)不到100%,，出現(xiàn)不合格、通報批評,、罰款,、停工、扣分等情況,，根據(jù)輕重罰項(xiàng)目部1000—5000元,，項(xiàng)目經(jīng)理1000—20xx元，質(zhì)檢員100-500元,。

4,、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項(xiàng)條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

5,、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí),，工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號進(jìn)行回訪、維修,、確保用戶滿意,，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查,。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時,，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項(xiàng)目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司,，罰項(xiàng)目部20xx元,，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重,，罰項(xiàng)目部3000—5000元,，罰項(xiàng)目經(jīng)理500—1000元。

6,、工程基礎(chǔ),、主體、備案必須及時,，各項(xiàng)資料與工程進(jìn)行同步,，在巡檢和月底大檢查中，缺項(xiàng)多,，不規(guī)范,，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項(xiàng)目部500—1000元,?；A(chǔ)、主體和竣工無故不及時備案者,，罰項(xiàng)目部500—1000元,。

7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的,，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外,，年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比。

8,、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理,，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定和國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目的資格(內(nèi)部分包隊(duì)伍不在日照安排任務(wù)),。

9,、其他事項(xiàng)的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定,。

1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé),，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成,，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。

2,、本責(zé)任書自xxxxx年xxxxx月xxxxx日始至該工程竣工驗(yàn)收完成目標(biāo)止,。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

房建八分公司(簽章)：xxxxx

項(xiàng)目經(jīng)理(簽章)：xxxxxxxxxx

經(jīng)理(簽章)：xxxxxxxxx

專職質(zhì)檢員(簽章)：xxxxxxxxx

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇二

為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進(jìn),，確保圓滿完成**年公司整體目標(biāo),，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,，確保工程部整體營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特針對工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營銷目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、目標(biāo)責(zé)任期：從_____年____月____日起至_____年____月____日。

二,、營銷目標(biāo)責(zé)任：

,、銷售目標(biāo)：_____萬元。

2,、收集有效信息目標(biāo)：個,。

營銷目標(biāo)月度任務(wù)分解

銷售業(yè)績

有效信息

三、薪資,、獎勵和處罰：

（一）薪資獎勵：

全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)的情況下,，年薪_____萬，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,。其余部分年終領(lǐng)取,。

2、接受工程部管理考核,。

3,、全部完成營銷目標(biāo)任務(wù)，總經(jīng)理可視情況對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼剟?。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),。

（二）處罰：

完不成營銷目標(biāo)的業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。

2,、連續(xù)2個月未完成營銷目標(biāo)任務(wù),，業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標(biāo)任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。

3,、連續(xù)3個月不能完成營銷目標(biāo)任務(wù),，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責(zé)任。

4,、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊,、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為,，公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任,。

5、因發(fā)生不可抗力的意外因素,，理由充分而未能完成營銷目標(biāo)任務(wù),，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。

四,、責(zé)任目標(biāo)的簽定：

我認(rèn)同以上營銷目標(biāo)責(zé)任條款,，同意按《xxx年?duì)I銷目標(biāo)月度分解計劃表》完成任務(wù)。

工程業(yè)務(wù)員（認(rèn)同人）簽字：

xx公司簽字（蓋章）：

簽定時間：年月日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇三

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展,，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動,。因此,，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一,、德育目標(biāo)：

1,、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配,，履行教師崗位職責(zé)。

2,、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生,。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作,。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排、管理,、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

4,、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊(duì)工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名,。

2、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____%,，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%,，及格率達(dá)到_____%,。

3,、全面完成臨時分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核,、續(xù)聘,、解聘的依據(jù)。

教師簽章：

校長簽章：

學(xué)校簽章：

年月日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇四

為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性,，確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以xx為第一責(zé)任人的 有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理,。按照責(zé)、權(quán),、利對等的原則,，雙方在協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一,、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性,，充分挖掘人力資源潛力,。建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控,。推動下屬公司乃至整個xx集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,。推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力,。

二,、xx20xx年度考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備,、后勤等支持和保障,。

2,、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān),。

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。

4,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見。

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),，甲方有權(quán)向乙方提出警告。

7,、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月)。

8,、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2,、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo),，見附表。

注：

(1),、凈利潤率=稅前利潤總額/實(shí)際銷售收入,。

(2)、凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費(fèi)用—銷售費(fèi)用—財務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金,。

(3),、銷售成本：直接材料、直接工資,、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用,、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊,、生產(chǎn)人員差旅費(fèi)),。

(4)、管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費(fèi),、電話費(fèi),、招待費(fèi),、辦公費(fèi)。

(5),、銷售費(fèi)用(按銷售1%-1.2%)：傭金,、回扣、商檢報關(guān)費(fèi),、業(yè)務(wù)提成,。

(6)、財務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計)：匯兌損益,、利息,、銀行手續(xù)費(fèi)。

(7),、公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用)：職能部門的費(fèi)用及上繳國家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等,。

(8)、稅金(按實(shí)際發(fā)生額)

(9),、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值 ：20xx年度折舊：

(10)、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān),。

(11),、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。

3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的,、可測量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù),。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

(1)年度,、月度等各項(xiàng)工作計劃執(zhí)行情況的分析報告,。

(2)各種財務(wù)報表。

(3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報告,。

(4)甲方要求提供的其它文件和資料,。

(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向總裁說明未完成成績的原因,，并拿出改進(jìn)措施,。

5、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán),。

6,、乙方享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán),。

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計,，考評方式和分配方案決定權(quán),，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施。

8,、乙方擁有對集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán),，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。

9,、乙方擁有原材料采購規(guī)模,、時機(jī)、定價和產(chǎn)品銷售定價等建議權(quán),，但是每項(xiàng)建議須有書面分析報告,，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行。

10,、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有600元以下(600元)單據(jù)報銷終審權(quán),。 600元以上的單據(jù)報銷審核權(quán)。

11,、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核,，占整個考核分值10%，表率作用,。工作安全意識,。工作認(rèn)真程度。工作計劃性,、安排的合理性和有效性,。工作主動性、事業(yè)心,。是否廉潔,、誠信正直。對公司的戰(zhàn)略,、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定),。

12、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤,，實(shí)得工資=考核分值x雙方商定崗位工資,，考核總分值不足50%，按50%計算,。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤指標(biāo)÷利潤考核指標(biāo)x100分x45%+實(shí)際完成銷售收入指標(biāo)÷銷售收入考核指標(biāo)x100x45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)x10%

13,、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方所在單位轎車一輛(10萬元左右)。三年后,，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有,。

14、凈利潤超額部分的30%作為對乙方所在的單位的獎勵,，具體獎金分配方案由乙方確定報集團(tuán)審批,。

五、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部,、財務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋,、修訂。

本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,，并對雙方都具有法律約束力,。

本責(zé)任書一式四份，集團(tuán)辦公室,、人力資源部,、財務(wù)核算中心、下屬公司各持一份,。

集團(tuán)總裁： 下屬公司第一負(fù)責(zé)人：

日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇五

根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》,，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo),，加強(qiáng)職責(zé)管理,，充分調(diào)動乙方用心性，雙方20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng),，特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。

一,、目的

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性,，充分挖掘人力資源潛力,；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強(qiáng)公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控,；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,；推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力,。

二,、本職責(zé)書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料：（是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重）

1,、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬,、目標(biāo)萬。

2,、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤任務(wù)萬,、目標(biāo)萬。

3,、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá)75%,；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%；兩年（含）以上欠款回款率達(dá)95%,。

4,、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5,、死亡事故為零,，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi),。

6,、財務(wù)類指標(biāo)：資金安全100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%,。

7,、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%,。

四,、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為xx萬元,，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額,。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障,；

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改善意見,；

3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,，修訂職責(zé)書有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行,；

4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),，并簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書,，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng),；

6,、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告,；

7,、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本職責(zé)書,；

8,、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核,。

六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定,，并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營機(jī)制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽(yù),；

2,、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《20xx年度分公司績效考核辦法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核；

3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的,、可實(shí)現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評,、監(jiān)督和控制的依據(jù)；

4,、乙方務(wù)必每月度,、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作,、經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

（1）月度,、年度等各項(xiàng)工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告,；

（2）季度、年度工作計劃及實(shí)施狀況的跟蹤報告,；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料,；

（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因,，并拿出改善措施,。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán)；

6,、乙方擁有對下屬員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計,，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施,；

7,、乙方擁有上述工作方案、時機(jī)等推薦權(quán),，但是每項(xiàng)推薦須有書面分析報告,；

8、乙方應(yīng)理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核,，表率作用,；工作安全意識；工作認(rèn)真程度,；工作計劃性,、安排的合理性和有效性；工作主動性,、事業(yè)心,；是否廉潔、誠信正直,；對公司決策的執(zhí)行程度,；

9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎勵時,，生產(chǎn)經(jīng)營,。

七、其他

1,、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部,、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

2,、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力,。

3,、本職責(zé)書一式三份，財務(wù)部,、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份,。

公司經(jīng)理簽章xxxx

生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx

日期：20xx年2月25日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇六

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，任職期內(nèi),，我一定忠誠地履行職責(zé),，恪盡職守,，勤懇工作，竭誠為人民服務(wù),，不辜負(fù)黨和人民的重托,。努力做到：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的偉大精神,，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟(jì)工作的重要位置,。調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革,，優(yōu)化環(huán)境,，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、;圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，千方百計上好一批工業(yè)項(xiàng)目,，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長格局,。

二,、實(shí)施好抓大扶強(qiáng)戰(zhàn)略，集中力量,，集中資金,，主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)技術(shù)改造,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上,，選擇技術(shù)含量高，市場前景好,，符合都昌實(shí)際的項(xiàng)目抓實(shí),、抓出成效。要大膽走出去,，靠“大樹”,，上“大船”，按照優(yōu)勢互補(bǔ),、互惠互利的原則,，努力培育一批骨干企業(yè)。

三,、加大招商引資力度，建設(shè)工業(yè)園區(qū),。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體,，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體,，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的載體，優(yōu)化政策,，優(yōu)化環(huán)境,，著眼于未來，誠信服務(wù),，認(rèn)真兌現(xiàn)縣委,、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn),、留得隹,、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn),。

四,、加大國企改革力度，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心,，以“國退民進(jìn)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持多種形式并舉，按照因企制宜,、一廠一策的思路穩(wěn)步推進(jìn),。在改革的過程中，嚴(yán)把政策,，協(xié)調(diào)各方,，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時間,，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù),。

五、標(biāo)本兼治,，加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)，積極主動地做好穩(wěn)定工作,。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,，按照標(biāo)本兼治的原則，從體制上,、機(jī)制上和制度上建章立制,，嚴(yán)格執(zhí)法，二是進(jìn)一步做好治亂減負(fù)工作,，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費(fèi),、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤,，支作要快,，情況要清,，問題要明”的要求，積極主動地做好安全生產(chǎn)工作,。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項(xiàng)政治任務(wù),，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開就業(yè)門路,，吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

六、切實(shí)搞好縣委,、縣政府的中心工作,，確保本系統(tǒng)社會綜合治理、計劃生育等工作達(dá)標(biāo),。加強(qiáng)部門,、單位之間協(xié)調(diào)，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促,，跟蹤考核,，切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層,，確保政令暢通,。

七、嚴(yán)以律己,，廉潔奉公,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),。努力學(xué)習(xí),，依法行政，恪盡職守,，扎實(shí)工作,，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。

任職期內(nèi),，我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇七

為加強(qiáng)農(nóng)一師環(huán)境保護(hù)工作，改善環(huán)境質(zhì)量,，全面貫徹落實(shí)農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護(hù)“十五”計劃和建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo),，樹立以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)社會,、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》，制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任書》,。

考核指標(biāo)

1,、各團(tuán)場,、主要工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識，在生產(chǎn)建設(shè)中,，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程,，將環(huán)境保護(hù)工作列入本單位“雙文明”考核范疇,。

2、各團(tuán)場,、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護(hù)工作專題匯報每年兩次,，研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問題，確保環(huán)境保護(hù)依法行政和政令暢通,。

3,、重視環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，各團(tuán)場,、主要工業(yè)企業(yè)要設(shè)置環(huán)保機(jī)構(gòu),，配備專(兼)職人員。

4,、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)工作要納入本單位國民經(jīng)濟(jì)年度計劃,，在財務(wù)預(yù)算中安排環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金，督促各項(xiàng)專項(xiàng)資金的正確使用,，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。

5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護(hù)實(shí)事不少于2件,。

6,、各單位要自覺遵守和執(zhí)行國家環(huán)保法律、法規(guī),，加強(qiáng)管理,，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生,。

7,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》，按時足額交納排污費(fèi),，按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進(jìn)行排污申報登記,，做好本單位排污口規(guī)范化工作。

8,、加大對各類污染源的治理力度,，主要工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格控制污染物的排放，主要污染物的排放達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn),。

9,、積極改善生態(tài)環(huán)境,，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,，減少農(nóng)藥,、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染;大力宣傳,、倡導(dǎo),、推廣有機(jī)食品生產(chǎn);加強(qiáng)新禽養(yǎng)殖場環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法,、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范》,。

10、開展城鎮(zhèn)(團(tuán)場),、連隊(duì)境綜合整治工作,，大氣、水,、噪聲,、生態(tài)等達(dá)到《兵團(tuán)城鎮(zhèn)(團(tuán)場)、連隊(duì)環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標(biāo)要求,。

11,、在積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中，堅(jiān)持城建服從規(guī)劃,、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的原則;加大阿拉爾市和各團(tuán)場小城鎮(zhèn)的環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。

12,、認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保

護(hù)管理?xiàng)l例》：做好建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收,，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價執(zhí)行率和環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收率均達(dá)到90%以上、“三同時”執(zhí)行率不低于80%,。

13,、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，充分利用廣播,、黑板,、電視臺等多種媒體普及環(huán)境保護(hù)知識和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》,、環(huán)境影響評價法./《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護(hù)公眾參與機(jī)制;開展“綠色學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動。

師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：

20xx年月日20xx年月日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇八

一,、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)：

1,、 全年完成工程項(xiàng)目合同簽訂額 萬元

(小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。

2,、 全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元),。所得稅 萬元(小寫 萬元)。

3,、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元),。

二、 安全責(zé)任目標(biāo)：

1,、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生,，輕傷事故率不超過4%。

2,、分公司經(jīng)理必須有安全考核證a證，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證c證,，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費(fèi)用外,，公司加罰5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

三,、 創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo)：

1、確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(xiàng)(如中州杯),。確保上報省優(yōu)工程獎 項(xiàng),，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎 項(xiàng)。

2,、確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項(xiàng),，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎 項(xiàng)。

3,、確保 年度完成省級安全文明工地 項(xiàng),，地市級安全文明工地 項(xiàng)。上報省級安全文明工地 項(xiàng),，地市級安全文明工地 項(xiàng),。

4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二

條執(zhí)行,。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行,。

5、 從20xxx年開始,，公司增加創(chuàng)優(yōu)費(fèi)用的上繳任務(wù),，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

四,、風(fēng)險責(zé)任目標(biāo)：

加強(qiáng)合同管理和農(nóng)民工工資,、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的,，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行,。如發(fā)生訴訟時由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。

五,、管理責(zé)任目標(biāo)：

1,、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，接受公司對工程項(xiàng)目的質(zhì)量,、安全的檢查和監(jiān)督,，承接工程項(xiàng)目一律實(shí)施《項(xiàng)目法》管理。

2,、保證堅(jiān)決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒,、證照、證件管理制度》,，如違反制度規(guī)定,、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項(xiàng)處罰條款。

3,、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封,、凍結(jié)、劃撥款項(xiàng)等),，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟(jì)損失金額20%的罰款,。

4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理,，執(zhí)行財務(wù)管理制度,，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

六,、其他約定和補(bǔ)充責(zé)任目標(biāo)：

1,、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)

任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)

保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)

行,。

2,、違規(guī)違法經(jīng)營，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行與公

司簽定的分公司經(jīng)營辦法,。

七、 此責(zé)任書從 年 月 日到 年 月 日 止,，有

效期 年,。

河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)

董事長(總經(jīng)理)(簽字)：

責(zé)任方 分公司

分公司負(fù)責(zé)人(簽字):

年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇九

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理,有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全,，確保正常生產(chǎn)和項(xiàng)目施工順利進(jìn)行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

杜絕安全事故發(fā)生

1,、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)相關(guān)法律,、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程,。

2,、組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

3,、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，做到人員落實(shí),，職責(zé)明確,，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育,加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識,，和安全操作技能培訓(xùn),。

4.、加強(qiáng)安全管理,，搞好隱患排查治理工作,。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項(xiàng)整治,，規(guī)范用電,，機(jī)械安全運(yùn)行管理，嚴(yán)密防范觸電,、絞傷,、高空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責(zé)任單位易燃,、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理,，嚴(yán)禁私存亂放,，并做好出入庫手續(xù)辦理。

5、加強(qiáng)防火,、防盜工作,。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施,，增強(qiáng)防盜意識,。

6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,，務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場安全管理,，嚴(yán)密防范腳手架，起重機(jī)械倒塌,，工地坍塌,，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生,。

7,、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,，并組織實(shí)施救護(hù)，防止事故擴(kuò)大,。

本安全目標(biāo)責(zé)任書,，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,，共創(chuàng)美好明天!

xxxxxxxx有限公司責(zé)任人：

監(jiān)督人：

責(zé)任范圍：

工種：

二0xx年xx月xx日

二0xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十

為確保完成“xx”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家,、自治區(qū),、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求,，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

共同目標(biāo)：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的方針、政策,、法律法規(guī),，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計劃。

本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育,。

認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,，節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排,、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障,。

制定環(huán)保工作計劃，實(shí)施重大建設(shè)項(xiàng)目需充分征求節(jié)能減排,、環(huán)保等職能部門意見,。

搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動,。

節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)：

1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品,。

2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動,。

3.合理安排預(yù)算經(jīng)費(fèi),，支持節(jié)能改造工作。

4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,，加快淘汰高油耗,、排放超標(biāo)車輛。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度,。

環(huán)保年度工作目標(biāo)：

1、各責(zé)任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)

2,、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

3,、完成年度環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)專項(xiàng)工作

節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo)，其余為保證目標(biāo),。

本單位年終對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報表揚(yáng);對完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報批評,，并取消年度評優(yōu)資格,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十一

為進(jìn)一步搞好我社區(qū)各項(xiàng)工作，今年我將繼續(xù)在上級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力,，把社區(qū)政治建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、環(huán)境治理再上一個新臺階,。主要從以下幾個方面努力：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、干部的教育管理,。嚴(yán)格按照三會一課制度的要求,，定期組織黨員召開會議和參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),、活動等。通過教育學(xué)習(xí)不斷提高我村黨員的整體素質(zhì),，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

2、繼續(xù)發(fā)展我村年輕,、有能力的人員作為黨建積極分子,。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè),，抓好班子團(tuán)結(jié),，提高班子凝聚力。

1,、結(jié)合我村的整體規(guī)劃和實(shí)際情況,，在上級部門批復(fù)后建設(shè)x棟居民住宅樓，解決村民最關(guān)心,、最直接的問題,。

2、分步實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造工程,，逐步完善全村整體配套設(shè)施建設(shè),。

3、根據(jù)社區(qū)群眾合理需求,，及時完善村內(nèi)部分公用設(shè)施,。

1、進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境,，提升農(nóng)民生活質(zhì)量,，加大村內(nèi)環(huán)境大整治大排查。

2,、在我社區(qū)原有美麗庭院示范一條街的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)根據(jù)《“星級文明戶”創(chuàng)建評選》要求，宣傳,、鼓動村民參與建設(shè)美麗家園,，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。

3,、完善村級文化活動中心,，充分利用籃球場、圖書室,、棋牌室,，開展各類文體活動，不僅豐富群眾的文化活動,，還有營造安定團(tuán)結(jié)的社會局面,。

4,、加大服務(wù)力度，建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村,。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真開展為民服務(wù)工作，為人民群眾多辦實(shí)事,，注重化解矛盾,，營造安全的社會環(huán)境，及時排查各類矛盾隱患,，確保社區(qū)大局穩(wěn)定,，讓廣大群眾能夠安居樂業(yè),。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,，全面落實(shí)政府安全監(jiān)管職責(zé),，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”活動，深入搞好隱患治理和專項(xiàng)整治,，減少事故總量和傷亡人數(shù),，遏制較大事故，杜絕重大以上事故,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，市人民政府與你縣政府簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，明確以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

完成市政府安委會下達(dá)的生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo),，不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,。

二、安全生產(chǎn)工作指標(biāo)

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),實(shí)行主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，做到獎懲分明,。

2,、加大政府安全投入,，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，安排安全生產(chǎn)科研經(jīng)費(fèi),，保障安全監(jiān)管,、應(yīng)急救援等所必需的經(jīng)費(fèi)及裝備。

3,、深入開展隱患排查治理行動,，建立健全隱患排查治理長效機(jī)制,，及時整改各類事故隱患。

4,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭管理,，嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可，認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”有關(guān)規(guī)定,，新(改,、擴(kuò))建建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”達(dá)到100%;嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為,，堅(jiān)決關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,。

5、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練,，努力提高應(yīng)急救援能力;加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè),，建立縣級安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管應(yīng)急救援指揮信息平臺。

6,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,，提高廣大干部職工的安全意識和安全技能，企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%,。

7、督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，積極開展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動,。

8、加強(qiáng)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),，配足配強(qiáng)安全監(jiān)管工作人員,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察。

9,、按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告生產(chǎn)安全事故,，并積極組織搶救;嚴(yán)格按照“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，及時結(jié)案和備案,，對事故責(zé)任人的責(zé)任追究落實(shí)到位,。

10、及時完成市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù),。

三,、考核范圍

按照市人民政府安全生產(chǎn)委員會下文界定的范圍考核。

四,、考核獎懲

市政府安委會將按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行年度考核,，對完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并在工作中做出突出成績的給予表彰獎勵，對突破控制指標(biāo)或完不成工作指標(biāo)的,，實(shí)行“一票否決”,，取消評先樹優(yōu)資格,。

五、起止日期

本責(zé)任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,。雙方政府負(fù)責(zé)人簽字后生效,。

六、本責(zé)任書一式兩份,，簽字雙方各執(zhí)一份,。

市人民政府簽字人：

縣人民政府簽字人：

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十三

根據(jù)公司xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：_____,。

銷售區(qū)域：_____ ,。

二、目標(biāo)銷售任務(wù)： xx年責(zé)任目標(biāo) _____元,。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限： 20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,，組織計劃,，勤勉工作，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督,；積極分析市場狀況,，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù),。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本,，遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。

五,、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),，進(jìn)行年度銷售工作,。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分,。

2,、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否 00%完成,，作為獎勵的基準(zhǔn),。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項(xiàng)目評價得分 00 ,。

3,、獎勵方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎勵金額基數(shù),。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配,。

4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核,。

監(jiān)督人：_____ 責(zé)任人：_____

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十四

新民初級中學(xué)九年級中考目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)中考備考工作,，強(qiáng)化質(zhì)量與責(zé)任意識，順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校中考目標(biāo),，根據(jù)九年級師生的實(shí)際情況,，現(xiàn)與各科任教師、班主任簽訂本責(zé)任書：

1,、中考目標(biāo)：?？偩直仨氝M(jìn)入全縣前三名，力爭“保三爭二”,。

2,、班級目標(biāo)：各班均分均進(jìn)入全縣優(yōu)秀班級行列（全縣九年級現(xiàn)有54個班，必須進(jìn)入前十五名）。

3,、各科目標(biāo)：各科均不得出現(xiàn)“ｄ”級且語文科“ｃ”級不得高于5%,、數(shù)學(xué)科“ｃ”級不得高于3%、英語科“ｃ”級不高于10%,、理化科“ｃ”級不高于2%,、政史科“ｃ”級不高于2%。

4,、將校,、縣模擬考試出納入考核范圍，思品,、數(shù)學(xué),、物理科，不得低于全縣前二名要力爭第一名,，歷史,、化學(xué)、語文科,，不低于全縣前四名且在下次?？紩r要有4%的進(jìn)步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進(jìn)步,，至少要達(dá)到8%的進(jìn)步,。

1、實(shí)現(xiàn)中考目標(biāo),，《新民初級中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎勵辦法》生效,。

2、實(shí)現(xiàn)中考目標(biāo),，班級考核,，科任教師考核按《新民初級中學(xué)20xx年中考升學(xué)獎勵辦法》中相關(guān)條款執(zhí)行。

3,、對工作中有突出貢獻(xiàn)或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵,。

4、對個別未完成中考目標(biāo)的老師,，原則上是少享受或不享受中考獎,。

5、在模擬考試中由科任教師導(dǎo)致的成績虛假情況,，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人,。

6、各班,、各科任教師在教學(xué)活動中不得出現(xiàn)任何安全事件,，如因個人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生,，不得享受中考獎，并報請學(xué)校按相關(guān)規(guī)定處理,。

包年級副校長（簽字）：

班主任（簽字）：

科任教師（簽字）：

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式 目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式流程篇十五

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),，切實(shí)抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，特制訂此責(zé)任書,。

1,、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,，明確具體責(zé)任人,，做到黨支部書記負(fù)總責(zé)，親自抓,；支部委員分工負(fù)責(zé),，落實(shí)到人，形成黨建工作合力,，全面落實(shí)街道黨建工作“三項(xiàng)制度”,。

2、研究部署黨建工作,。支部大會每季度至少召開一次,；支委會每月至少召開一次，或根據(jù)工作需要隨時召開,；支委會每年至少召開二次黨建專題會議,，研究部署黨建工作，并制定黨建工作規(guī)劃,、年度計劃,，分解任務(wù)，抓好落實(shí),；總結(jié)半年和全年支部工作,。

3、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),。支部黨員活動室有場所,、牌子，各項(xiàng)制度要齊全,，內(nèi)容要及時更新,。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片,，做到有記錄,、有組織討論,，有心得體會。

4,、黨建經(jīng)費(fèi)有保障,。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。

1、健全完善“三會一課”制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,，各項(xiàng)資料要詳實(shí)、完整,、規(guī)范,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》,、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實(shí)施方案》,，積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，組織,、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé),、議事決策、任期目標(biāo)等制度,。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作,，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個好”要求。

3,、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度,。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班,。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間,。

4、加強(qiáng)流動黨員管理,。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,，并建立外出黨員檔案和名冊，及時發(fā)放《流動黨員活動證》,。

5,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，緊扣全區(qū)發(fā)展大局，把握時間節(jié)點(diǎn),，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式,、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,，進(jìn)一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實(shí)踐活動,，切實(shí)在轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)，抓基層,、強(qiáng)基礎(chǔ),，惠民生,、促和諧上建功立業(yè),，更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證,。

6,、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作,；每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、共同提高,、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄,、有匯報,。

1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,，按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評,、預(yù)審,、公示,、票決和責(zé)任追究等制度，重視在生產(chǎn)一線,、青年,、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范,。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展1—2名新黨員,，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

2,、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳管理制度,。黨費(fèi)要按時足額上繳，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,。

3,、深入開展7.1紀(jì)念活動，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，評選表彰,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強(qiáng)全體黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感,。

4、加強(qiáng)黨員教育管理,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動。努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，建立黨員黨性定期分析制度,，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,，健全讓黨員經(jīng)常受教育,、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進(jìn)分子,。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制,，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者、老黨員,、生活困難黨員,。

1,、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù),、財務(wù),、黨務(wù)及時及時在公開欄公開，制度健全,，內(nèi)容完整準(zhǔn)確,；要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,，公開材料要?dú)w檔備查,；扎實(shí)做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作，實(shí)行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,，推行黨務(wù)公開,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,，杜絕違法違紀(jì)行為,。以“三嚴(yán),、三實(shí)”為標(biāo)桿,，做到“為民、務(wù)實(shí),、清廉”,。

1、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想,、組織、制度,、作風(fēng)建設(shè),，健全社區(qū)服務(wù)體系，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,；加大典型培育力度,，做好和諧社區(qū)建設(shè)。

2,、積極開展非公黨建工作,。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè),、開展活動,、發(fā)揮作用,。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中，明確工作目標(biāo),，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工,、青、婦,、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。