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高考目標責任書主持詞(大全10篇)

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高考目標責任書主持詞(大全10篇)
時間:2023-09-19 04:28:02     小編:FS文字使者

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

高考目標責任書主持詞篇一

根據(jù)“我校20xx屆高考奮斗目標”的目標要求,,進一步明確高考目標責任,,力爭20xx年高考再攀新高。實現(xiàn)高考本科上線人數(shù)穩(wěn)中有升,,本科上線率逐步提高,,發(fā)揮各班任課教師的集體智慧,最大限度挖掘學生的學習潛能,,確保我校高考成績的領先地位,,特制定學校及各班目標責任書。

一、職責要求:

1,、團結一心,,齊抓共管,努力培育優(yōu)良班風和學風,; 2,、加強協(xié)作,互通情況,,隨時商討提高學習成績的辦法,; 3、確定目標,,切實提高目標學生培養(yǎng)幫扶工作實效,。

二,、目標任務:各班一本,、二本上線人數(shù)必須達到或超過下列標準。 學校目標:

任課教師簽名

高三年級組

20xx-9-25

高考目標責任書主持詞篇二

根據(jù)焦作市教育局高中教育質量推進會的要求,,充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,,最大限度挖掘學生的學習潛能,確保我校高考成績再上新臺階,,力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本、三本上線率全面提高的目標,。特制定高三各班目標責任書,,進一步明確高考目標責任。

一,、職責要求:

1.團結一心,,努力培育優(yōu)良班風和學風;

2.加強協(xié)作,隨時商討提高學習成績的辦法;

3.確定目標,,培優(yōu)補差工作務實高效,。

二、目標任務:本班上線人數(shù)必須達到或超過下列標準,。

類別上一本人數(shù),,上二本人數(shù),上三本人數(shù),。

基礎目標1050

爭取目標1155

校長簽名:

主管副校長簽名:

班主任簽名:

任課教師簽名

語文:數(shù)學:

英語:物理:

化學:________________生物:________________

高考目標責任書主持詞篇三

根據(jù)焦作市教育局高中教育質量推進會的'要求,,充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,最大限度挖掘學生的學習潛能,,確保我校高考成績再上新臺階,,力爭實現(xiàn)20xx年高考一本、二本、三本上線率全面提高的目標,。特制定高三各班目標責任書,,進一步明確高考目標責任。

1.團結一心,,努力培育優(yōu)良班風和學風;

2.加強協(xié)作,,隨時商討提高學習成績的辦法;

3.確定目標,培優(yōu)補差工作務實高效,。

類別上一本人數(shù),,上二本人數(shù),上三本人數(shù),。

基礎目標1050

爭取目標1155

校長簽名:xx

主管副校長簽名:xx

班主任簽名:xx

任課教師簽名

語文:xx數(shù)學:xx

英語:xx物理:xx

化學:________________生物:________________

高考目標責任書主持詞篇四

根據(jù)“我校20__屆高考奮斗目標”的目標要求,,進一步明確高考目標責任,力爭20__年高考再攀新高,。實現(xiàn)高考本科上線人數(shù)穩(wěn)中有升,,本科上線率逐步提高,發(fā)揮各班任課教師的集體智慧,,最大限度挖掘學生的學習潛能,,確保我校高考成績的領先地位,特制定學校及各班目標責任書,。

一,、職責要求:

1、團結一心,,齊抓共管,,努力培育優(yōu)良班風和學風;

2、加強協(xié)作,,互通情況,,隨時商討提高學習成績的辦法;

3、確定目標,,切實提高目標學生培養(yǎng)幫扶工作實效,。

二、目標任務:各班一本,、二本上線人數(shù)必須達到或超過下列標準,。

學校目標:

學校分管領導簽名:________________

年 級 主 任 簽名:________________

班 主 任 簽 名:________________

任課教師簽名

化學:________________ 生物:________________

宜昌市田家炳高級中學

高三年級組

20__-9-25

高考目標責任書主持詞篇五

根據(jù)焦作市教育局高中教育質量推進會的要求,充分發(fā)揮高三年級各班任課教師的集體智慧,,最大限度挖掘學生的`學習潛能,,確保我校高考成績再上新臺階,力爭實現(xiàn)20xx年高考一本,、二本,、三本上線率全面提高的目標,。特制定高三各班目標責任書,進一步明確高考目標責任,。

1.團結一心,,努力培育優(yōu)良班風和學風;

2.加強協(xié)作,隨時商討提高學習成績的辦法;

3.確定目標,,培優(yōu)補差工作務實高效,。

類別上一本人數(shù),上二本人數(shù),,上三本人數(shù),。

基礎目標1050

爭取目標1155

校長簽名:xx

主管副校長簽名:xx

班主任簽名:xx

任課教師簽名

語文:xx數(shù)學:xx

英語:xx物理:xx

化學:________________生物:________________

高考目標責任書主持詞篇六

為進一步貫徹落實名牌戰(zhàn)略,全面提升教育教學質量,,增強我校在地區(qū)的影響力,,保證學校的可持續(xù)發(fā)展,確保______年高考工作的順利開展和______屆高考指標圓滿完成,,依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導意見》,,學校對______屆高三年級下達如下任務,規(guī)范甲方(學校),、乙方(______屆高三年級組)的責任,、義務和權利。

(一)基礎指標

1,、甲方規(guī)定本屆高三年級上線率指標為:重點13%,本科(含三本)36%,,總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱“三率”,,包括藝術類考生和民考漢考生,但不可重復計算;考生總人數(shù)指當年參加高考的實際考生人數(shù)),。

2,、考入名牌院校指標為:2人。

(二)基礎指標獎勵

乙方完成上述(一)中的任務,,享受如下獎勵:

1,、學校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣。(以下所涉獎金均指人民幣)

2,、從以上獎勵中,,獎勵班主任每人400元、年級組長800元后,,其余由年級任課教師按人頭平均分配,。

(三)“三率”超標獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元,,學生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元,。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,,再從該班超標獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任,其余由該班文化科教師分配,。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

(四)突出成果獎

1,、理科考生考入清華大學、北京大學,,文科考入清華大學,、北京大學、復旦大學,,甲方按15000元∕生標準獎勵乙方;考取浙江大學,、中國人民大學、中國科學技術大學,、南京大學,,甲方按7000元∕生標準獎勵乙方;考生總分進入省前100名,或者地區(qū)前5名,,或者考取規(guī)定的其他名牌院校,,甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當年重點控制線理科90分、文科80分(民考漢考生總分高于當年重點控制線理科80分,、文科60分),,或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,甲方按3000元∕生標準獎勵乙方,。(以上考生高考文化課成績必須均高于當年省重點控制線,,乙方方可獲得相應獎勵;以上各檔次獎勵不重復計獎;此項獎勵不含空乘、招飛等所有特長生),。

2,、從以上1、2獎勵中,,提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任,,其余由各班文化課教師分配。

3,、普通快班的學生文化課達到重點線以上者,,學校獎勵該班1600元∕生;文、理普通班的學生文化課達到第二批次本科線以上者,,學校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂,、體育、美術,、空乘,、招飛等所有特長生)。

4,、如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,,該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎,,按6:4分配給該科輔導教師和任課教師。

5,、考入北京體育大學按本責任書第一項第(六)款計獎,,不計突出成果獎。

6,、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學的二級學院和分校),。

(五)學科優(yōu)良考分獎

各學科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù)。文,、理科取得地區(qū)第一名,,獎勵該科教師800元∕生;第二名,獎勵該科教師700元∕生;第三名,,獎勵該科教師600元∕生;取得4—5名者,,獎勵該科教師500元∕生;第6—10名者,獎勵該科教師400元∕生;第11—20名者,,獎勵該科教師200元∕生;進入第21—30名者,,獎勵該科教師100元∕生;進入第31—50名者,獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51—100名者,,獎勵該科教師30元∕生;文科進入第51—70名者,,獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復計獎)。對于“3+__”科目中的“__”科目,,獎勵按學科數(shù)計獎,。(如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎,,按4:6分配給該科輔導教師和文化課教師,。)

(六)音樂、體育,、美術術科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生,考取北京體育大學,,學校獎勵5000元∕生(高考術科及文化課成績均達到該校當年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取),。此項獎勵提取5%獎勵年級組長,再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任,,其余獎金由術科教師與該班文化課教師按6:4分配,。

1、在進入高三前,,乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學期月考;積極配合甲方做好三次“診斷性”考試的各項工作;扎實做好尖子生培養(yǎng),、踩線生輔導、階段性備考反思總結和年級穩(wěn)定等工作,。

2,、乙方須自覺接受甲方的領導和管理,,年級所有工作須服從學校大局。

3,、年級組長,、各學科負責人須在當年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結材料和各學科備考經(jīng)驗介紹材料。

4,、甲方如果不按責任書規(guī)定條款兌現(xiàn),,乙方可通過正當途徑要求按責任書規(guī)定條款執(zhí)行。

1,、基礎指標(“三率”,、兩個名牌)未完成,甲方取消乙方基礎獎勵38000元(若有考入清華大學或北京大學或復旦大學者,,甲方酌情給予基礎獎勵),,并追究乙方如下責任:

甲方扣發(fā)年級組長兩個月的崗位工資,扣發(fā)班主任一個半月的崗位工資,,扣發(fā)所有任課教師一個月的崗位工資,。

2、名牌指標和基礎指標的“三率”單項指標未完成,,則按如下標準處罰:名牌每欠一人,,從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元,本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,,學生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元,。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

3、乙方各學科總均分與地區(qū)各學科總均分相比較,,負值者一律受罰,。分差在0~5分(含5分)之間,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5~10分(含10分)之間,,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上,,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的20%。

4,、乙方遲交年級組復習備考工作總結材料和各學科備考經(jīng)驗介紹材料,,每一人次,扣除基礎獎金總額的1%,。

1,、本責任書簽字生效后,從外地轉入的考生,,以“一診”結束時所在班級確定歸屬,。

2、本責任書的兌現(xiàn)原則上在高考當年10—11月(公歷)完成,。

3,、本責任書由甲方(校長),、乙方(高三年級組長)、仲裁(學校工會)簽字后生效,。

4,、在執(zhí)行中,若出現(xiàn)超出責任書規(guī)定條款的情況,,產(chǎn)生爭議,,須在黨支部監(jiān)督下,由仲裁(學校工會)協(xié)調,,在遵循本責任書基本原則的前提下,,甲、乙雙方協(xié)商解決,。

5,、本責任書一式六份:校長、高三年級組長,、黨支部,、工會、辦公室,、教務,,各執(zhí)一份。

高考目標責任書主持詞篇七

大家中午好,!

金風送爽八月天,,賓朋幸會九龍灣;

李笑桃歡升學宴,,魚躍龍門喜空前,。

今天是個好日子,是個喜獲豐收的日子,。當然了,,也是六十多年前小日本投降后的第二天。遠的不說,,今天的九龍灣大酒店,,高朋滿座,歌聲飛揚,;笑語歡聲,天降吉祥,。

首先來簡介一下臺上的三位:這位是聰明可愛很有學者風度的----同學,;這位是我的同事,今天的東道主---先生,;這位是我的學生,,---副校長---女士,。在此,以主持人的身份,,我謹代表這一家人向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,。

十載寒窗臨風,,數(shù)年汗水澆灌。

今天金榜題名,,夙愿得以實現(xiàn),。

美麗的校園使她的身姿更加挺拔,

豐富的知識使她的目光更加睿智,,

前行的歲月使她的意志更加堅強,,

求學的道路使她的身影更加昂揚,

不懈的努力使她的前途更加光明,。

讓我們用掌聲表示祝賀,!

當然,---同學的成功,,除了自己的努力,,還離不開父母多年的精心培育。身為牡師院高材生的父母二人,,就是愛女身邊的一面旗幟,。

父母的耳濡目染,言傳身教,;辛勤忙碌,,盼女成鳳;

愛女的聰慧好學,,積極努力,;立志成才,昂揚向上,。

愛女一點點地成熟,,一次次地成功,一天天地成長,。

作為父母的他們看在眼里,,喜在心中。

父愛如山,,母愛似水,。

有請父母代表激情講話。

同樣,---同學的成功,,更離不開親朋好友的關心,,離不開老師的教誨,離不開大家的幫助,??梢哉f,她的成功也是在座各位的成功,。李昂同學心存感激,。

有請準大學生向各位來賓鞠躬致謝。

好,!讓我們把最好的祝福送給---同學,。希望她:搏擊風浪,奮勇前行,;知識無限,,學業(yè)有成。

(現(xiàn)場采訪準大學生)希望你這樣,,行嗎,?神州行,我看行,。

現(xiàn)在,,我宣布,升學午宴正式開始,。美好的祝福全都濃縮在這玉液瓊漿之中,。

讓我們斟滿酒,舉起杯,;共同品嘗這生活的美好,,一起分享這美好的時光。

我提議:上下互動,,賓主同飲,。為了我們的友情,干杯,!

最后,,祝大家:

一年開開心心;一生快快樂樂,;一世平平安安,;一家和和美美!

天天喜氣洋洋,;月月身體健康,;年年財源廣進;代代題名金榜,。

謝謝大家!

高考目標責任書主持詞篇八

為了進一步規(guī)范教學管理,,提高我校本屆畢業(yè)班的教學質量,,依據(jù)縣局質量管理要求,結合我校九年級上期教學各科成績,,特制訂20__年畢業(yè)班質量目標:

一,、常規(guī)目標

(一)班主任是本班常規(guī)管理的第一責任人

1、認真做好教學常規(guī),,做到教案書寫規(guī)范,教學過程實用,,要有教法體現(xiàn)和對學生的學法指導,教案跟上教學進度,,杜絕無教案上課,,堅決杜絕請假不調課、一人同時上多個班課現(xiàn)象;上課不接打電話,、翻看手機,,不隨意離開教室;及時認真地進行作業(yè)批改,做到有講評,有示范性更正,學生有糾錯,作業(yè)量達標;對學生進行階段性考核,,做到考核及時,,有統(tǒng)計分析,,有學生達標分析,,有講評,學生有錯誤糾正;對學困生進行及時的輔導,,力爭班級學生成績大面積上升,。

2、加強學生的管理,。對學生進行行為品質和前途理想的教育,,讓學生自覺養(yǎng)成遵守班規(guī)校紀的習慣;對個別行為有偏差的學生要進行耐心細致的教育。處理好班級事務,,全期不出現(xiàn)差班,、亂班和不安全事故。

3、利用班會課,,以多種形式加強班級組織紀律的教育,,加強跟班工作,隨時發(fā)現(xiàn)班級的不良現(xiàn)象并及時處理,,營造良好的班風和學風,。

4、加強各科任教師聯(lián)系,,起好各科任教師之間,、教師與學生之間的紐帶作用。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學質量這一中心上來,。

(二)科任教師是本班常規(guī)管理的第二責任人

1,、認真做好教學常規(guī)工作,其要求與班主任工作第1點一致,。

2,、協(xié)同班主任加強對學生組織紀律的教育,積極支持班主任的工作,,把本班工作當作自己的本職工作來做,,不能對班級中的不良現(xiàn)象熟視無睹,置若罔聞,更不能對班級事務推諉扯皮,。

3,、認真按照年級組安排的學生學習目標進行有的放矢地施教,加強對學生的輔導,,力爭完成年級組下達的學生學習目標任務,。

4、認真做好年級組交辦的其它工作,。

二,、教學質量目標

1、整體目標

力爭完成學校下達的中招保二爭一目標,,保證自己所教學科不拉后腿,。

2、學科目標:

本期本學科階段性考試全縣名次: ,,“一練”努力達到全縣第 名 ,,二練努力達到第 名,中招努力達到第 名,。

三,、質量目標獎懲

凡未完成任務,任課教師在本年度考核時不能評定為“優(yōu)秀”,,且當年不得評先評模,。

學校(蓋章):盧氏縣城關鎮(zhèn)中學

教師(簽名):

20__年4月

高考目標責任書主持詞篇九

尊敬的各位領導,、老師、親愛的同學們,,大家晚上好!

1,、今天,我們在這里隆重舉行20xx年高考百日沖刺動員大會,,首先,,請允許我代表高三年級部向舍小家、為大家的各位領導及教師表示衷心的感謝,,向刻苦學習、努力拼搏的同學們表示美好的祝愿,。又是一年芳草綠,,今年花好勝往昔。再過100天,,同學們將奔赴高考戰(zhàn)常高考是同學們?nèi)松幸淮纬星皢⒑?、繼往開來的大事,它對翻開你生命中嶄新的一頁有著不可估量的作用,,考上大學它會讓你的人生如詩如歌,,讓你的夢想成為現(xiàn)實,讓你登上一座眾人仰慕,、風光無限的巔峰,。今天我們召開這次大會,旨在為同學們吶喊助威,、壯行鼓勁,。為了更好地把握這關鍵的100天,最大限度地發(fā)揮這100天的效益,,讓我們首先用掌聲有請楊主任給我們做戰(zhàn)前總動員,。

……

楊主任的動員報告,讓我們更加明確了努力的方向,,在這關鍵的一百天里,,讓我們一起牢記楊主任剛剛提出的四個“關鍵詞”:“ 咬定目標、堅定信念,、認真學習,、超越自我”,以最優(yōu)異的高考成績來回報學校領導及社會各界殷切的期望,。

2,、如果把高三的一年比作是一次三千米的長跑,現(xiàn)在大家已跑過最后一個彎道,,距終點只有百米之遙了,,這時,,一直陪伴我們的老師和班主任更會有好多的話語要對我們說,首先有請張秀麗(陳國偉)老師發(fā)言:

……

張老師的講話情深意切,、韻味悠長,,她表達了我校全體高三教師的心聲。同學們,,最后一百天,,我們的全體高三老師的心永遠和你們在一起,讓我們一起風雨同舟,、同呼吸,、共命運,把握住每一天,,利用好每一天!

3,、同學們,無論在歡悅,、激進的時候,,還是在苦惱、彷徨的時候,,我們身后總有關心,、支持我們的父母和老師,特別是各位班主任老師,。他們那殷切期盼的眼神,,奔波勞累的身影,是我們前行的不竭的動力,。下面再請班主任代表張永貴(姜興亞)老師發(fā)言:

……

張(姜)老師對同學們表達了衷心的祝福,、提出了殷切期望。在我們界首中學有一大批像張老師這樣的優(yōu)秀班主任,,面對他們希望的目光,、期待的眼神、因勞累而疲憊的身軀和憔悴的臉頰,,同學們作為已經(jīng)成年的高三畢業(yè)生,,我們又怎能不為之動容。作為一名高三學子我們還有何理由不去努力拼搏奮進,。我們理應要做到高三無悔,,高考無悔,青春無悔!下面掌聲有請學生代表來自高三(4)班的榮艷同學發(fā)言并帶領大家宣誓:

……

朱書記的講話鏗鏘有力,,鼓舞人心,。這是給我們?nèi)w高三師生的鼓勵,也是給我們帶來的春天最美好的祝福,。在下一階段工作,、學習中,,我們必須奮力拼搏不辜負學校的期望,堅決做好下一階段的工作和學習,。

5,、同學們,物競天澤,,適者才能生存,,滄海橫流,方顯英雄本色,。從今天開始,,高考沖刺的戰(zhàn)役正式打響。為高考而戰(zhàn),,只要我們心中充滿激情,,充滿信念,任何困難也擋不住我們,。今天,我們共同發(fā)出了自己的誓言,。珍惜一百天,,讓飛翔的夢想在六月張開翅膀;奮斗一百天,讓青春的智慧在六月發(fā)出光芒;拼搏一百天,,讓父母恩師在六月暢想期望;同學們,,寒冬即將過去,春暖定會花開,,我們盼望春天,,因為春天給我們帶來了希望,我們更盼望今年的六月是一個金色的六月,。我相信,,有領導的關懷,有家長的支持,,有認真負責的老師,,有勤奮刻苦的同學,我們一定會迎來一個豐收的六月,。

誓師大會到此結束,。謝謝大家!

高考目標責任書主持詞篇十

為進一步貫徹落實名牌戰(zhàn)略,全面提升教育教學質量,,增強我校在地區(qū)的影響力,,保證學校的可持續(xù)發(fā)展,,確保20xx年高考工作的順利開展和20xx屆高考指標圓滿完成,,依據(jù)新修訂的《高考名牌戰(zhàn)略指導意見》,,學校對20xx屆高三年級下達如下任務,,規(guī)范甲方(學校)、乙方(20xx屆高三年級組)的責任,、義務和權利。

一,、甲方的要求及獎勵

(一)基礎指標

1、甲方規(guī)定本屆高三年級上線率指標為:重點13%,,本科(含三本)36%,總上線率不低于地區(qū)總上線率(以下簡稱“三率”,,包括藝術類考生和民考漢考生,,但不可重復計算;考生總人數(shù)指當年參加高考的實際考生人數(shù))。

2,、考入名牌院校指標為:2人。

(二)基礎指標獎勵

乙方完成上述(一)中的任務,,享受如下獎勵:

1、學校獎勵高三全年級任課教師共38000元人民幣,。(以下所涉獎金均指人民幣)

2、從以上獎勵中,,獎勵班主任每人400元、年級組長800元后,,其余由年級任課教師按人頭平均分配。

(三)“三率”超標獎勵

重點上線率每超出一個百分點獎勵1600元,,本科(含三本)上線率每超出一個百分點獎勵800元,學生總上線率每超出一個百分點獎勵1000元。此項獎勵提取5%獎勵年級組長后,,再從該班超標獎勵余額中提取5%獎勵該班班主任,其余由該班文化科教師分配,。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

(四)突出成果獎

1,、理科考生考入清華大學,、北京大學,文科考入清華大學、北京大學、復旦大學,甲方按15000元∕生標準獎勵乙方;考取浙江大學、中國人民大學、中國科學技術大學,、南京大學,,甲方按7000元∕生標準獎勵乙方;考生總分進入省前100名,或者地區(qū)前5名,,或者考取規(guī)定的其他名牌院校,,甲方按5000元∕生獎勵乙方;總分高于當年重點控制線理科90分、文科80分(民考漢考生總分高于當年重點控制線理科80分,、文科60分),,或者考生總分居地區(qū)第6—10名者,,甲方按3000元∕生標準獎勵乙方。(以上考生高考文化課成績必須均高于當年省重點控制線,,乙方方可獲得相應獎勵;以上各檔次獎勵不重復計獎;此項獎勵不含空乘,、招飛等所有特長生)。

2,、從以上1,、2獎勵中,提取3%獎勵年級組長;再從該班突出成果獎余額中提取3%獎勵該班班主任,,其余由各班文化課教師分配,。

3、普通快班的學生文化課達到重點線以上者,,學校獎勵該班1600元∕生;文,、理普通班的學生文化課達到第二批次本科線以上者,學校獎勵該班1600元∕生(此項獎勵不含音樂,、體育,、美術、空乘,、招飛等所有特長生),。

4、如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,,該尖子生所產(chǎn)生的該科的突出成果獎,,按6:4分配給該科輔導教師和任課教師。

5,、考入北京體育大學按本責任書第一項第(六)款計獎,,不計突出成果獎。

6,、名牌院校是指規(guī)定的二十六所名校(不含名牌大學的二級學院和分校),。

(五)學科優(yōu)良考分獎

各學科成績均以地區(qū)全部成績排位為據(jù)。文,、理科取得地區(qū)第一名,,獎勵該科教師800元∕生;第二名,獎勵該科教師700元∕生;第三名,,獎勵該科教師600元∕生;取得4—5名者,,獎勵該科教師500元∕生;第6—10名者,獎勵該科教師400元∕生;第11—20名者,,獎勵該科教師200元∕生;進入第21—30名者,獎勵該科教師100元∕生;進入第31—50名者,,獎勵該科教師50元∕生;理科進入第51—100名者,,獎勵該科教師30元∕生;文科進入第51—70名者,獎勵該科教師30元∕生(以上各檔次不重復計獎)。對于“3+x”科目中的“x”科目,,獎勵按學科數(shù)計獎,。(如果學校確定的尖子生輔導教師不是該尖子生的任課教師,該尖子生所產(chǎn)生的該科優(yōu)良考分獎,,按4:6分配給該科輔導教師和文化課教師,。)

(六)音樂、體育,、美術術科獎勵

考入本科以上院校獎勵教師100元∕生,,考取北京體育大學,學校獎勵5000元∕生(高考術科及文化課成績均達到該校當年在省錄取線且按正規(guī)途徑錄取),。此項獎勵提取5%獎勵年級組長,,再從該班獎勵余額中提取5%獎勵班主任,其余獎金由術科教師與該班文化課教師按6:4分配,。

二,、乙方的義務和權利

1、在進入高三前,,乙方須提前召開高考動員大會;認真組織高三上學期月考;積極配合甲方做好三次“診斷性”考試的各項工作;扎實做好尖子生培養(yǎng),、踩線生輔導、階段性備考反思總結和年級穩(wěn)定等工作,。

2,、乙方須自覺接受甲方的領導和管理,年級所有工作須服從學校大局,。

3,、年級組長、各學科負責人須在當年10月15日(公歷)前書面向教研處呈交年級工作總結材料和各學科備考經(jīng)驗介紹材料,。

4,、甲方如果不按責任書規(guī)定條款兌現(xiàn),乙方可通過正當途徑要求按責任書規(guī)定條款執(zhí)行,。

三,、處罰

1、基礎指標(“三率”,、兩個名牌)未完成,,甲方取消乙方基礎獎勵38000元(若有考入清華大學或北京大學或復旦大學者,甲方酌情給予基礎獎勵),,并追究乙方如下責任:

甲方扣發(fā)年級組長兩個月的崗位工資,,扣發(fā)班主任一個半月的崗位工資,扣發(fā)所有任課教師一個月的崗位工資,。

2,、名牌指標和基礎指標的“三率”單項指標未完成,,則按如下標準處罰:名牌每欠一人,從獎勵中扣除5000元;重點上線率每低一個百分點從獎勵中扣1500元,,本科(含三本)上線率每低一個百分點從獎勵中扣800元,,學生總上線率每低一個百分點從獎勵中扣1000元。(計算時保留小數(shù)點后三位數(shù))

3,、乙方各學科總均分與地區(qū)各學科總均分相比較,,負值者一律受罰。分差在0~5分(含5分)之間,,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的10%;分差在5~10分(含10分)之間,,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的15%;分差在10分以上,減發(fā)該學科所有任課教師所得獎金總額的20%,。

4,、乙方遲交年級組復習備考工作總結材料和各學科備考經(jīng)驗介紹材料,每一人次,,扣除基礎獎金總額的1%,。

四、其他事項

1,、本責任書簽字生效后,,從外地轉入的考生,以“一診”結束時所在班級確定歸屬,。

2,、本責任書的兌現(xiàn)原則上在高考當年10—11月(公歷)完成。

3,、本責任書由甲方(校長),、乙方(高三年級組長)、仲裁(學校工會)簽字后生效,。

4,、在執(zhí)行中,若出現(xiàn)超出責任書規(guī)定條款的情況,,產(chǎn)生爭議,,須在黨支部監(jiān)督下,由仲裁(學校工會)協(xié)調,,在遵循本責任書基本原則的前提下,,甲、乙雙方協(xié)商解決,。

5,、本責任書一式六份:校長、高三年級組長,、黨支部,、工會,、辦公室、教務,,各執(zhí)一份。

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