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2023年公司安全保衛(wèi)工作制度 建立安全保衛(wèi)制度(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-12 21:48:42
2023年公司安全保衛(wèi)工作制度 建立安全保衛(wèi)制度(3篇)
時間:2023-02-12 21:48:42     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

公司安全保衛(wèi)工作制度 建立安全保衛(wèi)制度篇一

第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作,。

第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員,、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,,保障公司正常的工作秩序,。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條出入管理

1,、員工出入廠區(qū),,應(yīng)佩戴胸卡(出入證),對于未佩戴胸卡人員,,保安人員有權(quán)拒絕出入,。

2、員工攜帶行李,、包裹,、提箱、大件物品者,,憑綜合管理部開具放行單放行,。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗后放行,。

3,、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,,保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其它可載貨汽車,,應(yīng)開門(蓋)檢查,。

4、公司車輛拉運物資出門時,,必須出示物資出門證明或出庫單,,出門證明由該部門主管出具,出庫單由物資采供部出具,,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行,。

5、外來人員進(jìn)入公司,,一律履行登記手續(xù),,填寫單位、姓名,、事由,、造訪部門和人員,必要時應(yīng)電話聯(lián)系,,會見后由接待人員簽名方可出門,。

6、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,,由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時接待。

7,、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi),,上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān),、紀(jì)檢部門,、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

8,、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,,臨時通行證應(yīng)每年更換,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,,在保安室留存,。

9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,,不明身份,、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū),。

10,、下班時間、公休日,、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其它車輛不得進(jìn)出,,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù),。

第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理,。

1,、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫,、辦公樓周圍,、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查,,每小時最少一次,。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時,,應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,,及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

3,、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,,間隔時間不大于4小時。

4,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進(jìn)行調(diào)查,、核實,結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5,、如有下列情況,保安應(yīng)及時處理,,并報告上級部門:(1)在廠區(qū),、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆,、酗酒、賭博,、吸毒,、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理,、搬移、損毀,、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū),、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語,涂改,、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾,、雜物,破壞,、玷污環(huán)境 衛(wèi)生的行為;(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗,、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事,、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告;(9)嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為,。

第七條遇搶劫,、圍攻,、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,,值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告,,并立即打110電話報警,。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,。

第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:(1)不可觸及人身,。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備,、工作器具等公司財物,。(3)檢查時態(tài)度要謙和有禮,,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明并請其諒解。(4)嚴(yán)禁公報私仇,故意刁難。

第九條保安人員的工作守則

1、為人正直,,作風(fēng)正派,,以身作則,,處事公正,,對工作有高度的責(zé)任感,,不玩忽職守。

2,、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,,掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力,。

3,、對來訪客人熱情、有禮,、耐心詢問,,維護(hù)公司良好形象。

4,、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒,、閑聊、睡覺等失職情況,。

5,、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,,嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),,展現(xiàn)公司良好的形象,。

6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和管理制度,。

7、應(yīng)熟記公司各處水,、電,、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點,,避免臨急慌亂,。

8、應(yīng)服從上級命令,,切實執(zhí)行任務(wù),,不得偏袒徇私、推卸責(zé)任,,損害公司利益,。

9、認(rèn)真履行值班登記制度,,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,,交接班時移交清楚,責(zé)任明確,。

第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,,應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保全公司財產(chǎn)和人身安全,。

第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,,建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,,確保安保工作有效實施,。

第十二條本制度從x年十月一日起實行。

公司安全保衛(wèi)工作制度 建立安全保衛(wèi)制度篇二

一,、管理人員職責(zé):

1.由行政人事部后勤主管負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作,,保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn),建立切實有效的保障和管理體系,。

2.負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)的各項管理制度,。

3.對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查,對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),。

二,、保安員工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,保證廠房,、設(shè)備,、宿舍及重要部位的安全,對廠區(qū)治安負(fù)責(zé),。

2.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)值班,,實行24小時上崗,按時交接班,,認(rèn)真做好值班記錄,,做好報刊,、信件的收發(fā)登記工作,不出差錯,。

3.熱情接待來訪人員,,對來公司辦事的人員、車輛要認(rèn)真登記,。對出入車輛要認(rèn)真檢查,。

4.負(fù)責(zé)公司的夜間安全巡邏工作,提高警惕,,防火,、防盜、防毒,。發(fā)現(xiàn)可疑情況,,立即采取必要的措施,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5.協(xié)助做好公司的消防安全工作,,定期對公司的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,做到思想上高度重視,,及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患,。

6.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。對所負(fù)責(zé)的以上工作承擔(dān)直接責(zé)任。

三,、保安員日常行為規(guī)范:

1.對工作盡職盡責(zé),,一切以公司利益為重,保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全 和正常的工作秩序,。

2.互相配合,,真誠合作,不得互相扯皮,,同心協(xié)力把工作做好,。文明值勤,禮貌待人,,遵紀(jì)守法,。

3.上崗必須著裝,,做到整齊清潔,,儀表莊重,精神飽滿,。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài),。

4.不準(zhǔn)留長發(fā),、小胡子,值勤時不哼歌唱曲,、吹口哨,、聽耳機、吃東西,,嚴(yán)禁抽煙,,不準(zhǔn)聚在一起談笑。

5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班,,不許脫崗,,未經(jīng)同意不得自行調(diào)班。做到不遲到,、不早退,、不曠工。

6.保安人員要有高度的警惕性和責(zé)任感,,忠于職守,。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項政策,增強法制觀念和政策紀(jì)律觀念,。

四,、保安員執(zhí)勤要求:

1.注意觀察判斷各種往來人員的動向,機動靈活,,細(xì)心觀察,,發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。

2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進(jìn)出公司的物品,,若發(fā)現(xiàn)可疑人等,,要注意監(jiān)視并作出處理,必要時報告主管領(lǐng)導(dǎo),。物品出入公司,,憑相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的《放行條》放行,要堅持原則,,遵守制度,,不得徇以私情。

3.維護(hù)公司周圍通道秩序,,不準(zhǔn)機動車,、自行車亂停放,外單位車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司,。保持公司出入口,、公共通道及消防通道的暢通。不準(zhǔn)社會閑散人員進(jìn)入公司內(nèi),。

4.夜間巡邏必須有警惕性,,注意各重點部位,,水、電,、門窗關(guān)閉情況,。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀(jì)律行為,。

5.值班人員實行就餐輪換制,,就餐時間不得超過三十分鐘。

6.發(fā)現(xiàn)情況,,抓住疑犯,,應(yīng)立即報警,并封鎖公司所有進(jìn)出口;拘捕疑犯后,,應(yīng)交公安機關(guān)處理,,嚴(yán)禁虐待及毆打捕獲的疑犯。

7.詳細(xì)記錄有關(guān)政府部門的電話,,以便需要時尋求協(xié)助,。

8.做好交接工作,認(rèn)真填寫工作日記,,值班時所發(fā)生的事情和各種案件,,應(yīng)做好詳細(xì)的書面記錄,將未盡事宜記錄并交待接班人員,。

9.注意防火,、防毒,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味,,須及時查找并報告主管領(lǐng)導(dǎo),,切實消除隱患。

10.每個保安人員必須熟悉火警電話,,熟悉消防通道及出口位置,,熟悉滅火器具的使用方法,一旦發(fā)生火警,,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及消防部門,,并立即處理。

11.在緊急情況下,,所有保安人員,,均應(yīng)服從公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,通力合作,,發(fā)揚見義勇為,、奮不顧身的精神,全力保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命的安全,,保證公司正常運轉(zhuǎn),。

公司安全保衛(wèi)工作制度 建立安全保衛(wèi)制度篇三

第一條為維持公司正常的工作秩序,,確保公司人員和財產(chǎn)安全,,特制定本制度,。

第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理,,公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作,。

第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理,,保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全,,保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任,。

第五條出入管理

1,、員工出入廠區(qū),應(yīng)佩戴胸卡(出入證),,對于未佩戴胸卡人員,,保安人員有權(quán)拒絕出入。

2,、員工攜帶行李,、包裹、提箱,、大件物品者,,憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,,由保安人員查驗后放行,。

3、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司,,保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù),,特別是面包車及其它可載貨汽車,應(yīng)開門(蓋)檢查,。

4,、公司車輛拉運物資出門時,必須出示物資出門證明或出庫單,,出門證明由該部門主管出具,,出庫單由物資采供部出具,憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行,。

5,、外來人員進(jìn)入公司,一律履行登記手續(xù),,填寫單位,、姓名,、事由、造訪部門和人員,,必要時應(yīng)電話聯(lián)系,,會見后由接待人員簽名方可出門。

6,、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的,,保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人,,保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待,由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時接待,。

7,、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi),上級領(lǐng)導(dǎo),、公安機關(guān),、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外,。

8,、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證,臨時通行證應(yīng)每年更換,,并將車主車牌信息在綜合管理部備案,,在保安室留存。

9,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,,不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員,,推銷產(chǎn)品的人員及車輛,,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

10,、下班時間,、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,,其它車輛不得進(jìn)出,,特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓,、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理,。

1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏,夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫,、辦公樓周圍,、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查,,每小時最少一次,。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時,,應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品,,及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄,。

3,、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看,間隔時間不大于4小時,。

4,、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進(jìn)行調(diào)查、核實,,結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理,。

5、如有下列情況,,保安應(yīng)及時處理,,并報告上級部門:(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事,、打架斗毆,、酗酒、賭博,、吸毒,、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理、搬移,、損毀,、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū),、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語,,涂改、撕毀公司通知,、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾,、雜物,破壞,、玷污環(huán)境 衛(wèi)生的行為;(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈,、門窗、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗,、攻擊正在執(zhí)勤的保安,、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的,,保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告;(9)嚴(yán)重影響公司形象,、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條遇搶劫,、圍攻,、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,,值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告,,并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,。

第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備,、工作器具等公司財物,。(3)檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,,必要時婉言說明并請其諒解,。(4)嚴(yán)禁公報私仇,故意刁難,。

第九條保安人員的工作守則

1,、為人正直,作風(fēng)正派,,以身作則,,處事公正,對工作有高度的責(zé)任感,,不玩忽職守,。

2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練,,掌握本職工作所需要的安全知識,,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

3,、對來訪客人熱情,、有禮、耐心詢問,,維護(hù)公司良好形象,。

4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊,、睡覺等失職情況,。

5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔,,嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,時刻保持良好的精神狀態(tài),,展現(xiàn)公司良好的形象,。

6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和管理制度,。

7、應(yīng)熟記公司各處水,、電,、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點,避免臨急慌亂,。

8,、應(yīng)服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),,不得偏袒徇私,、推卸責(zé)任,損害公司利益,。

9,、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,,交接班時移交清楚,,責(zé)任明確。

第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的,,應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù),,保全公司財產(chǎn)和人身安全。

第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度,,建立與保安公司,、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制,確保安保工作有效實施,。

第十二條本制度從x年十月一日起實行,。

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