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公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度 企業(yè)安全保衛(wèi)篇一
二,、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限,、不超速行車,、不強行超車、不開帶病車,、不開情緒車,、不開急躁車、不開冒險車,、不酒后開車”,。保證精力充沛，謹慎駕駛,，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī),，連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三,、做好危險路段記錄并積極采取應對,，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢,、二看,、三通過”。夜間（晚22時至6時）,，車輛不在達不到夜間行車安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運,。
四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動,，未經(jīng)運管部門同意,，不得擅自從事班車客運。
五,、保持車輛良好技術狀況,，不擅自改裝營運車輛。
六,、做到三不違：不違反勞動紀律,，不違章指揮，不違反操作規(guī)程,。
七,、發(fā)生事故時，應立即停車,、保護現(xiàn)場,、及時報警,、搶救傷員和旅客財產(chǎn)，協(xié)助事故調查,。
八,、采取必要措施，防止旅客財物遺失,。
一,、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，組織學習安全生產(chǎn)知識,，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
二,、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產(chǎn)工作,，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責,。各部門負責人具體負責本部門的'安全生產(chǎn)工作,。公司設立專職的安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理,、分析,、匯總、報告等工作,。
三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛人員,，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確,，責任分清,，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
四,、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度,，保證安全生產(chǎn)工作的開展,。
五、落實事故處理“四不放過”的原則,，即：事故原因不查清不放過,；事故責任者沒處理不放過,；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過,。
六,、建立營運車輛維護、檢修工作制度,，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,，確保車輛技術狀況良好。
七,、安全生產(chǎn)和日趟檢機構人員名單,。
1、目的
貫徹“安全第一預防為主”的方針,，增強員工的安全意識和安全防護能力,，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進行,。
2,、適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3,、安全生產(chǎn)教育
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓,。
3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后,，方可上崗,。
3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗,。
3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、標準和公司安全規(guī)章制度,、規(guī)范、操作規(guī)程等,。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案,。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動,。
3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任,。
4,、安全管理小組
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。
4.2安全管理小組職責：
4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查,、評價,。
4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施,。
4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定,。
4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施,。
5,、安全生產(chǎn)檢查
5.1按國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī),、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范,、操作規(guī)程進行,。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持,，安全管理小組成員參加,。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查,。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查,。
5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。
5.4自檢,、互檢,、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查,，及時消除不安全隱患,。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督,，共同遵章守紀,。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組,；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收,，確認無誤后,，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位,，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單,，限期整改。
5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證,。
6,、安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素,，都必須列入管理對象：
6.1.1各類機械設備,，手動、電動工具,，電路,、電力設施，堆置物,、建筑物,，油庫、倉庫等,。
6.1.2易爆炸物,，如鍋爐、壓力容器,、火藥、炸藥等,。
6.1.3強酸,、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕,、有毒有害的化學物質,。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫,、熱蒸汽,、超低溫物體等。
6.2重點部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）,、不安全狀態(tài)（因素）和國家,、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志,、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū),，并建立重點部位檔案。
6.2.2重點防護區(qū),、警戒區(qū)內不得從事以下活動：
a)任何單位或個人不得存放雜物,、施工、攜帶火種,。
b)在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前,，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行,。
c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留,，人員不得在警戒線內逗留,；
d)警戒區(qū)域內，未經(jīng)分管領導允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀,。
6.2.3任何單位和個人不得破壞,、移動,、摘除警示和安全標記,。
6.3個人及設備的管理
6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓和教育的義務。
6.3.2生產(chǎn)個人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理,，遵守有關設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。
6.3.3生產(chǎn)個人應做好個人安全防護措施,，特種作業(yè)必須持證上崗,。
6.3.4設備管理部門應制定設備技術操作規(guī)程,，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。
6.3.5設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護,、保養(yǎng)和檢修制度,，檢修應包括影響設備及安全的所有部位,、部件,、各種儀器儀表等。
6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄,，存檔備查,。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災隱患的地點、部位,、場所，必須建立消防安全管理制度,，明確責任，設置防火標志或標語,，并配備消防器材,、器具。
6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度,。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接,。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時,，應做好周圍的防護措施,。
6.4.3使用、貯存易燃,、易爆化學物品應按其性能安全使用,、貯存，并嚴格管理,。
6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類,、分垛、分堆存放并留出間隔和通道,，庫內必須保持清潔,，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火,。
6.4.5消防器材的管理維護要責任到人,，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng),，保證完整,、性能良好。
6.4.6水防器材應每一年,、干粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查,，并做好記錄。
6.4.7消防器材應按規(guī)定放置,，除檢驗救災用于滅火外,，嚴禁亂動、挪作他用,。
6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理,、維護,、檢查、保養(yǎng),。
7,、班前安全活動制度
7.1全體員工必須自覺遵守國家政策、法令,、遵守安全生產(chǎn)各項制度,。加強組織紀律性，服從管理,。
7.2班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育,，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
7.3各班組長根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務,。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè),。
7.4作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。
7.5嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè),。
7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢,、互檢、交接檢制度,。遵守安全操作規(guī)程,，聽從指揮，杜絕違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律行為。
8,、安全責任目標管理
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書,，按責任中安全管理目標，細化分解,，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂安全目標責任書,。
8.2安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準,，及獎罰硬指標,。
9、安全管理考核
9.1為確保安全生產(chǎn)無事故,，生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標準,，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。
9.2考核成績納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤,。
1,、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>
2,、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件
①各部門必須認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關安全生產(chǎn)的法令,、法規(guī),，加強安全管理。
②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
③加強安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險,，并及時報告和整改，積極改善勞動條件,。
④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,，安全生產(chǎn)工作或成績顯著的,。
3、安全生產(chǎn)先進個人條件
①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守紀律，保證安全生產(chǎn),。
②積極學習安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力,。
③堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè),。
4,、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵,。
5,、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的.最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。
6,、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告,，如有滿報、虛報,、漏報或故意延遲不報的,，除責成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,，對事故責任者視情況輕重給予批評教育,、經(jīng)濟處罰、行政處分,，觸及刑事者追究其法律責任,。
7,、各級部門領導、職工在其職責范圍內,，不履行或不正確履行自己應盡的職責,，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
①不執(zhí)行有關規(guī)章制度,、條例,、規(guī)程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施不力的,。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見,，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的,。
④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率,、麻痹大意的,。
⑤對安全生產(chǎn)不檢查，不督促,、不指導,、放任自流的。
⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的,。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經(jīng)心的,。
⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器,、開關,、電閘、信號等,。
⑨不服從指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的。
⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的,。
對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P,。
第一章總則
第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全,，根據(jù)相關規(guī)定，結合本公司實際情況,，特制定本制度,。
第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一,，預防為主”,，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則,。
第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋,，適用于公司所有部門和職員。
第二章安全生產(chǎn)責任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制,，明確各級,、各類人員應負的崗位責任。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領導機構,，由企業(yè)領導和有關部門的主要負責人組成,，其日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃,，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調查處理安全事故等工作,。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條,。
1．遵守國家、省,、市和管理區(qū)的有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本企業(yè)的安全生產(chǎn),、勞動保護工作負全面領導責任。
2．建立,、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度,。
3．總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃,。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術改造資金中提取一定的安全技術改造資金,，用于安全項目。
4．積極改善勞動條件,，消除事故隱患,，使生產(chǎn)符合安全技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。
5．負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷,、死亡事故的調查,、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作,。
6．結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術特點,，組織有關安全管理人員制定各種安全管理制度，相關制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度,、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度,、化學物品管理制度,、安全技術檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案,、設備檔案,、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條,。
1．組織,、指導、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,。
2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實,。
3．建立,、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員,。
4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議,。
5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
6．建立本部門安全責任制,、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施,。
7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進行整改,。
8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記,、統(tǒng)計、報告,、調查,、分析和處理工作。
9．定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作,，完成安全生產(chǎn)任務,。
第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。
1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動,，增強安全生產(chǎn)觀念和意識,。
2．嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。
3．正確使用勞動保護用品,。
4．及時向企業(yè)有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題,。
第三章安全生產(chǎn)目標管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條,。
1．不發(fā)生人身重傷及以上事故,。
2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。
3．不發(fā)生重大設備事故,，重大火災事故,。
4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5．無對社會造成嚴重影響的事故,，無“五誤”事故及人員責任事故,。
6．不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。
第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標,，企業(yè)實行三級管理體制,。各級的管理目標如下所示。
1．公司不發(fā)生人身重傷,，杜絕人身死亡和重大設備損壞,。
2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故,，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故,。
3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷,，杜絕一切違章作業(yè),。
第四章安全教育與培訓
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育,。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間,、班組安全知識教育,。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應進行相應的車間或班組安全教育。
第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育,，應將安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,。
第十四條對從事鍋爐,、壓力容器、電梯,、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè)等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能獨立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育,。
第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復審,，逾期不復審，合格證無效,。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,，每兩年由發(fā)證單位復審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動
第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一次安全分析會,，總結本月安全生產(chǎn)情況,，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策,，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求,。
第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動,，時間不少于半小時,，活動內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況,，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領導指示和會議紀要等,。同時，針對本周即將進行的主要工作,，提出相應的安全措施及要求。
第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作,。結合實際綜合應用“安全性評價”,，“危險點分析”等方法,，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析,，風險評價,，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施,。
第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查,、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前,，對自己操作的設備或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后再進行操作,。內容如下。
1．設備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護裝置是否有效。
2．規(guī)定的安全措施是否落實,。
3．所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定,。
4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范,。
5．個人防護用品,、用具是否準備齊全,、可靠。
6．操作要領,、操作規(guī)程是否明確,。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責,，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內容包括以下幾項,。
1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
2．員工是否遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
3．生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4．安全通道及安全疏散門是否暢通,。
第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯,、電氣設備,、機械設備,、危險物品、消防設施,、運輸車輛、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等，分別進行檢查,。
第七章安全獎勵與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,。
第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件。
1．認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,。
2．安全生產(chǎn)機構健全,，人員配備合理，能有效地開展工作,。
3．嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4．加強安全生產(chǎn)檢查,，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件,。
5．連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少,，安全生產(chǎn)工作成績顯著,。
第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件,。
1．遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程,，遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)安全,。
2．積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力,。
3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。
第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,，給予特別獎勵。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任。
第三十條凡發(fā)生事故,，要按有關規(guī)定報告,。如有瞞報、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外,，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責任者的責任,，對觸及法律的，追究其法律責任,。
第三十一條對事故責任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰,、行政處分，觸及法律的,，由國家相關部門追究其法律責任。
第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰,，最高不超過__%,；對職工個人的處罰,，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分,。
第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,，安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故,、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,，并組織實施）。
第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故,，按經(jīng)濟損失程度分級,。
1．一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故,。
2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故,。
3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故,。
4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理,。
1．事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場,，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時,，必須做出標識，詳細記錄,、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。
2．立即向部門主管部門（領導）和公司辦公室報告,。
3．開展事故調查，分析事故原因,。公司辦公室接到事故報告后,，應迅速指示有關部門進行調查,。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部門報送《事故調查報告書》,。事故調查處理過程應接受工會組織的監(jiān)督,。
4．制定整改防范措施,。
5．對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>
6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工,。
第三十六條無人員傷亡的交通事故。
1．公司機動車輛發(fā)生交通事故后,，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析,，參加事故處理,。事故責任人及時向辦公室報告,，大事故或死亡事故應即時報告。事后,，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應
在兩天內寫出書面報告交給部門領導,。部門應在5天內將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。
2．對員工駕車肇事,，應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）為限,。
3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,，其超出部分由肇事司機自負,。
4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰,；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內的獎金或并全廠通報,。
5．凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理,。
6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個月以內的20%工資,。
7．開“帶病車”，或將車輛交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準駕駛公司車輛的人駕駛,，每次扣兩個月10%的工資,。第三十七條事故原因查清后,，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權提出結論性意見,，交由單位及主管部門處理。
第三十八條在調查處理事故中,，對玩忽職守、濫用職權,、徇私舞弊者,，應追究其行政責任,，觸及刑法的,，追究刑事責任,。
第三十九條各級部門領導或有關干部、職工在其職責范圍內,，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的,，按玩忽職守論處。
1．不執(zhí)行有關規(guī)章制度,、條例,、規(guī)程的或自行其事的,。
2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施采取不力的。
3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督,，不聽取合理意見，主觀武斷,，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的,。
4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率,，麻痹大意的。
5．對安全生產(chǎn)不檢查,、不督促、不指導,，放任自流的。
6．延誤裝,、修安全防護設備或不裝,、修安全防護設備的。
7．違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的,。
8．擅自移動動有“危險禁動”標志的設備、機器,、開關,、電閘,、信號等。
9．不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的。
10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的,。
第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂,、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效,。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關制度,、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關規(guī)定執(zhí)行,。
第一章總則
安全生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防疫,、防火、防盜,、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產(chǎn),、預防為主,、全體動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認識,，落實各項安全管理措施,，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家畜牧行業(yè)有關法令,、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度,。
第二章安全生產(chǎn)組織架構
安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構。公司總經(jīng)理或者是牧場場長為安全生產(chǎn)第一責任人,，任安全生產(chǎn)小組組長,，負責本公司(牧場)的安全事務的全面工作;副總經(jīng)理(副場長)任副組長,，具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項,。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督,、檢查、上報安全事項,。班組設立義務消防員,，負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章安全生產(chǎn)崗位職責
一,、安全生產(chǎn)領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，對本公司的安全生產(chǎn),、勞動保護工作負全面領導責任。
2,、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員,。
3,、把安全管理納入日常工作計劃。
4,、積極改善勞動條件，消除事故隱患,，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。
5,、負責對本公司發(fā)生的疫病,、工傷,、死亡事故的調查、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6,、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。
二,、安全生產(chǎn)領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實,。
2,、落實本部門兼職安全員,、消防員(班組)人選。
3,、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
4,、負責本部門的疫病防控、安全責任制,、安全教育,、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,，并督促實施。
6,、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查,、分析和處理工作,。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況,。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同),，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作,，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生,。
三,、安全員崗位職責
1,、具體負責相應區(qū)域(生產(chǎn)車輛、設備操作等)的安全管理,、宣傳工作。
2,、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材,、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好,，及時糾正解決安全隱患,，落實整改措施。
3,、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全生產(chǎn)情況,。
4、及時匯報突發(fā)事故,，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領導小組處理事故,，維持事故現(xiàn)場,，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展,。
四、義務安全消防員崗位職責
1,、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作,。
2、由安全員組織,，進行不定期的疫病防控,、消防演習,，確保掌握基本的疫病防控、消防技能,。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報,。
4,、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作,。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1,、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的`學習活動，增強疫病防控,、安全法制觀念和意識。
2,、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度,。
3、正確使用勞動保護用品,。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題,。
第四章安全會議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內容,，定期分析安全生產(chǎn)狀況,，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策,，并組織實施。
第五章安全培訓
1,、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
2,、本公司新招員工上崗前必須進行崗位、班組安全知識教育,。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的崗位或班組安全教育,。
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括疫病保健,、電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛,、機械操作者等),，必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,，確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產(chǎn)檢查
一,、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二,、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。具體要求是：
(一)生產(chǎn)崗位安全檢查,，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
1,、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;
2,、規(guī)定的安全措施是否落實;
3,、所用的設備,、工具是否符合安全規(guī)定;
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
5,、個人防護用品、用具是否準備齊全,，是否可靠;
6、操作要領,、操作規(guī)程是否明確,。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查,，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題,。
2、職工是否遵守勞動紀律,，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
3,、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。
(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,，主要由公司每年組織對防疫設施、電氣設備,、機械設備、危險物品,、消防設施,、運輸車輛,、防塵防毒,、防暑降溫,、廚房、集體宿舍等,，分別進行檢查,。
第七章生產(chǎn)場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所,。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應整齊,、清潔,、光線充足,、通風良好，車道應平坦暢通,，通道應有足夠的照明。
2,、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內應設置安全警示標志。
3,、生產(chǎn),、使用,、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風,、防火、防爆,、防毒,、防靜電、隔離操作等安全設施,。
4、生產(chǎn)作業(yè)場所,、倉庫嚴禁住人。
二,、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施,，必須符合如下要求：
1,、生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修,，保持安全防護性能良好。
2,、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,，要使用防爆型電氣設備,。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒,、感染疾病、人身傷害或其它事故的,，應視實際需要，配備必要的搶救藥品,、器材,，并定期檢查更換,。
三、防疫設備必須按消毒防疫要求保證正常工作：
1,、門口進出通道防疫設施每天檢測,，消毒池保證隨時有消毒液,。
2、牧場內消毒車輛保證隨時使用,，不得出現(xiàn)消毒設施設備故障不能使用現(xiàn)象。
第八章職工安全衛(wèi)生保護措施
1,、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度,。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
2,、公司應根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要,，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,，并督促其按規(guī)定正確使用。
3,、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè),。
4,、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢,，采取措施，預防職業(yè)病,。
第九章傷亡事故管理
1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查,、分析,、處理等管理工作。
2,、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員,，采取有效措施,，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,，做好善后工作，并報告集團公司和保險公司等相關部門,。
公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度 企業(yè)安全保衛(wèi)篇七1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2,、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制,。
3,、各項目工程的安全措施必須齊全、到位,。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工,，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4,、堅持特殊工種持證上崗,，對特殊工種按規(guī)定進行體檢,、培訓、考核,，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè),。
5,、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育,。新進場工人、調換工種工人,，未經(jīng)安全教育考試,，不準進場作業(yè),。
6、發(fā)生工傷事故及時上報,，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7,、安全網(wǎng),、安全帶、安全帽必須有材質證明,，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用,。
8,、機械設備安全裝置齊全有效,，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9,、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10,、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11,、對采取新工藝,、特殊結構的工程,，都必須先進行操作方法和安全教育,，才能上崗操作,。
12、在安全教育基礎上,，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13,、堅持各級領導,、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度,，每班必須有安全值班員。
