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保安公司規(guī)章制度條例 保安公司規(guī)章制度完整版篇一
第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),，保障公司的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度,。
第二條保安人員的服勤,，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。
第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷,，其各班服勤時間,，由保安課訂定呈準公布實施。
第四條保安人員的職責規(guī)定如下：
1.工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防,，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項,。
2.工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。
3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,，聯(lián)絡(luò)登記事項,。
4.進出工廠車輛的管制事項。
5.進出工廠物品的查驗及放行,。
6.防止竊盜,，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理,。
第五條保安人員除前條各項職責外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,，尤應(yīng)嚴遵下列守則：
1.應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，不得偏袒徇私,。
2.平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正,，不亢不卑,。
3.服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲備齊全,，以應(yīng)不時之需。
4.服勤中應(yīng)時刻提高警覺,，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂,，果斷敏捷,，作適當之處置，并立即報告上級,。5.服勤中應(yīng)嚴守崗位,，不得擅離職守或酗酒、閑聊,、閱讀書報,、睡覺等失職情事。
6.應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點,，以免臨急慌亂,，對重要路口電燈、門窗,、籬墻等有缺損時,，應(yīng)即推薦廠務(wù)單位處理。
7.應(yīng)管制入廠人,、物,、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準入廠,，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入,。
8.應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處,。
9.交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚,，并將服勤中所見重要事項或事故,，以及巡邏時間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱,。
(二)人員管制
第六條輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定,，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序,。
第七條確實管制員工上下班,，遲到、早退,、加班人員的考勤卡紀錄,。
第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時，應(yīng)切實查驗公出申請書或請假記錄卡,，始允其外出,，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考,。
各級人員公出或事(病)假之核準權(quán)責由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行,。
經(jīng)副理以上人員由保安登記進出,。
第九條上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,，以及廠商的營業(yè),、采購,、檢查,、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待,。非經(jīng)廠單位人員接待,，不得任其進入廠區(qū)。
第十一條協(xié)力廠商長期派駐工廠人員,，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識別證進出工廠,。
第十二條假日加班人員或因事需進廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位所送之名單核對相符后,，準予進廠,。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。
第十三條公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠,。
第十四條廠內(nèi)住宿人員,，在勤務(wù)時間外，憑住宿證進出工廠,，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者,，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。
(三)物品管制
第十五條物品放行應(yīng)憑核準的放行單核對無誤始得放行,。
經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管,。
放行物品的分類(如材物料、半成品,、成品,、用品、資產(chǎn),、廢料,、機械設(shè)備等)及授權(quán)核準人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。
第十六條各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出,，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對貼合后始予放行,。
第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品,，并以下列程序處理：
1.記錄攜帶人所屬單位,、姓名、時間,、地點。
2.由攜帶者親書理由,，注明品名,、數(shù)量，由何處取得等,。
3.狀況嚴重時,，不得讓當事人離廠，應(yīng)速呈報處理。
第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時,，按下列所定處理：
1.攜帶行李,、包裹、提箱等大件物品者,，應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行,。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行,。
第十九條本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠,，遇有特殊狀況，如參觀,、訪問或外籍人員攜帶照相機者,，應(yīng)按廠單位主管所示處理。
第二十條同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,，廠內(nèi)住宿人員如因需要,，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠,。但攜帶出廠者,，應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行,。
(四)車輛管制
第二十一條本廠各型車輛(汽車,、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
第二十二條外賓車輛進入工廠,，除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外,，依下列所定處理：
1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所,。
2.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,，以及廠商之營業(yè)、采購,、檢查,、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放,，不照規(guī)定者,，保安應(yīng)即時糾正。
第二十三條公司或其他各廠車輛進廠,，除隨車人員按本準則第十三條處理外,，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。
第二十四條進出工廠車輛應(yīng)一律檢查,，進廠車輛當注意有無載有違禁,、危險或易燃物品,，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行,。
(五)緊急事件之處理
第二十五條發(fā)現(xiàn)竊盜時,，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
第二十六條保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用,。了解配置地點,，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事,，視狀況按下列程序處置：
1.決定狀況若尚可鎮(zhèn)-壓消除時,，速采取行動，并報告上級及通知廠務(wù)單位,。
2.決定事故無法鎮(zhèn)-壓,，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。
3.日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,，夜間災(zāi)害急報派出所,，消防單位或救難單位。
第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時,，應(yīng)將所知及決定是否波及本廠等情形,，迅速通報有關(guān)主管。
(六)附則
第二十八條本準則如有未盡事宜,，得隨時以命令補充或修正,。
第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同,。
保安隊長每一天的工作詳細職責
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。
2.做好隊員的思想工作,。要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想,、工作,、家庭等的狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心,，思想上信任，工作上教導(dǎo),，生活上體貼,。
3.不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務(wù),，檢查督促隊員管好,、用好裝備和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài),。
4.加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系,。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)密切的聯(lián)系，交換工作狀況,，熟悉客戶單位周圍的社會治安狀況,，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的推薦和要求,，以保障客戶安全,，維護客戶利益。
5.認真做好考勤工作,。要貫徹公司提出的"從嚴治隊"的要求,，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,，并于當月25日前開展分隊會議,，及時總結(jié)當月工作狀況和計劃下月的工作目標。
6.組織職責區(qū)內(nèi)的工作,。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項,，組織好職責內(nèi)的守護，巡邏等工作,，維護職責區(qū)安全,，妥善處理各種糾紛和案件。
7.做好領(lǐng)班思想工作,。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領(lǐng)班的失職行為,，造成后果的報公司保安部門處理。
為了保障公司的正常工作秩序,，搞好人員接待和車輛,、物品出入登記的管理，當好企業(yè)衛(wèi)士,，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全,，特制定本管理制度。
第一條 必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，如有違反,，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。
第二條 為人正直,，作風正派,，以身作則，處事公正,，對工作有高度的責任感,，不玩忽職守,。
第三條 保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄,，要有飽滿的精神執(zhí)勤,。
第四條 員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間,、倉庫等的電源及門,、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”(防火,、防盜,、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作,。
第五條 保安夜間值班要高度戒備,，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。
第六條 外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意,，不得進入廠區(qū)內(nèi),。
第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓,、來訪人員要文明問詢和主動引導(dǎo),。
第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,，以禮相待并負責通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物,。
第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準，一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀,。
第十條 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),，由總經(jīng)理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間,。
第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面,，有特殊情況者,，保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第十二條 非本公司車輛入廠,，車中人員應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。
第十三條 貨運車輛進出廠區(qū)時,，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。
第十四條 保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查,。
第十五條 外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的`,，保安有權(quán)拒絕其入廠,。
第十六條 保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋,，經(jīng)總經(jīng)理批準后施行,。
第十八條 本制度自頒布之日起施行。
第一條職責范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域,。
第二條主要職責：
1.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責,。
2.依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn),、治安,、消防安全管理工作。
第三條崗位職責
(一)保安隊長的工作職責：
負責保安隊伍的建設(shè),、園區(qū)安全消防工作,，負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每一天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管,，及時傳達,、落實上級命令,。具體如下：
1.負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,。履行保安人員工作職責。
2.制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突發(fā)事件,，如火災(zāi),、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊,、治安辦部門聯(lián)系,。
3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點,、面結(jié)合。
4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況,，配備相應(yīng)的保安人員,，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。
5.密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導(dǎo)。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。
每日查勤主要有以下資料：
5.1保安儀容儀表;
5..2當班保安值班日志及巡邏記錄;5.3物件簽收事宜;
5..4人員,、車輛、物品出入記錄;
6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,，檢查安全設(shè)施,、設(shè)備、器材的使用狀況,，保證其能在工作中到達預(yù)定的使用效果,。
7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,，并及時進行糾正,，提來源理意見，跟進處理結(jié)果,。
8.協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率。9.接待投訴,，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為,。
10.負責對保安人員的管理、督導(dǎo)訓練與考核,。做好保安人員的出勤統(tǒng)計,，業(yè)績考核等管理工作,。
11.掌握保安人員的思想動態(tài),，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作,。定期對保安人員進行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。
12.做好保安隊各種內(nèi)外文件,、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
13.以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項,。
(二)保安人員工作職責及注意事項
保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全,、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報,。
1.保安人員務(wù)必為人正直,，作風正派，以身作則,，處事公正,，對工作有高度的職責感，不玩忽職守,。
2.維持園區(qū)正常工作秩序,、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。務(wù)必嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反,，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰,。
3.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚,，職責明確。
4.對來訪客人熱情,、有禮,、耐心禮貌問詢和主動引導(dǎo)，維護公司良好形象,。對夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候,，以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收貨物。
5.在規(guī)定的站崗時間段內(nèi),，務(wù)必服從保安隊長安排按要求站崗,。
5.1站崗時間為上午750—850，中午1120—1220,，下午340—440,，晚班(站崗20分鐘送各企業(yè))(特殊天氣不站崗)。
5.2站崗要端正,，不得缺崗,、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗,，隨意走動,，不能東倒西歪、說話打鬧,，也不得有其他的小動作,，非遇緊急狀況不得走下崗臺。
5.3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛,，在保安隊員視野5米之內(nèi)時,，務(wù)必行舉手禮,。
5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服,，佩戴員工識別證,。
6.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動,，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理,。,。
7.加強防火活動,，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水、電,、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂,，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電燈,、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。
8.保安就應(yīng)負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以持續(xù)室內(nèi)清潔整齊美觀,。
9.監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度,。保安每一天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,，送交相關(guān)部門備查,。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,。
11.保安務(wù)必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤,。做好工作交接,，正確記錄當班值班日志和案件筆錄,，及時提出相關(guān)工作報告。
12.保安人員務(wù)必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練,，非特殊狀況,，不得缺席,。
13.保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。
一,、總則
第一條,、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),，確保公司人員、財產(chǎn),、治安、消防安全,特制定本制度,。
第二條,、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。
第四條,、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間,，由保安主管進行合理安排,。
第五條,、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時,，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷,，作適當之處理,，并立即報告上級。
第六條,、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系,。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,，并對當事人雙方進行勸阻,，以制止事態(tài)的擴大。
第七條,、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問,，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
三,、職責
一),、責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。
二),、主要職責
1,、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責,。
2、依據(jù)制度實施公司人員,、財產(chǎn),、治安、消防安全管理工作,。
三),、崗位職責
1、安全主管職責
⑴負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度,。
⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點,、面結(jié)合,。
⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員,，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查,。
⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo),。
⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施,、設(shè)備、器材的使用情況,，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果,。
⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果。
⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率,。
⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為,。
⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計,，業(yè)績考核等管理工作。
⑾掌握保安人員的思想動態(tài),，定期召開隊務(wù)會議,，做好思想溝通工作,。
⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。
⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件,、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2,、保安員職責
⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,。
⑵維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。
⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動,，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并進行妥善處理。
⑷監(jiān)督員工遵守安全守則,，規(guī)章制度,。
⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,，并消除之,。
⑹對違反治安條例的行為,，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告,。
⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
⑻支持,、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責,。
⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用,。
⑽做好工作交接,，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告,。
⑾安保人員應(yīng)做到：
①服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，加強組織紀律性,，遇事及時請示,、報告。
②堅守崗位,，恪盡職守,，不脫離睡串崗，不閑聊,，不做與工作無關(guān)的事,。
③明辨是非，保持警惕,，遇到復(fù)雜問題,，多思多想，對周邊情況仔細觀察,。
④遵守制度,，堅持原則，機智靈活,，注意工作方式方法,。
⑤儀態(tài)端正，著裝整潔,，精神飽滿,，態(tài)度和氣，言語文明,，處事公平合理,。
⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”,，即發(fā)現(xiàn)快,、反應(yīng)快,、到位快、展開快,、完成任務(wù)圓滿,。
四、行為準則
一),、個人儀表
1,、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡,，上崗前整理好儀容,。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,，或儲備齊全,，以應(yīng)不時之需。
2,、站姿正確,，坐姿端正。
3,、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴,。
二)、禮貌服務(wù)
1,、崗位值班人員回答或詢問客戶時,，需使用文明用語,。
2,、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度,。
3,、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位,，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情,。
4,、平時應(yīng)謹言慎行,，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑,。
5,、當值工作期間不準飲酒,。
五,、安全保衛(wèi)制度
一),、治安安全管理
1,、嚴格按照公司的規(guī)定,，定時開關(guān)大門,。
1、車輛出入管理
⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,，等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正
⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,，以及其它廠商之營業(yè),、采購、檢查,、安裝等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者,，保安應(yīng)即時糾正,。
⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放,。不得有占用多個車位,、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生,。
⑷加強對車輛的安全檢查巡視,，注意有無載有違禁、危險或易燃物品,，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作,，保證車輛安全,。
⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車,、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴禁交車鑰匙,，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2,、物品出入管理
⑴物品放行應(yīng)憑核準的出門證核對無誤始得放行,，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,，暫扣留物品,，并以下列程序處理：
①記錄攜帶人所屬部門、姓名,、時間,、地點。
②由攜帶者親書理由，注明品名,、數(shù)量,、由何處取得等。
③情況嚴重時,，不得讓當事人離公司,，應(yīng)速呈報處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時,，按下列所定處理：
①攜帶行李,、包裹、提箱等大件物品者,，應(yīng)憑保安開具出門證放行,。
②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行,。
⑷記錄和《物品進出情況登記表》填寫.人員管制
3,、人員管制
⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班,、遲到,、早退、加班人員的考勤記錄,。
⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時,，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出,。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準,。經(jīng)理以上人員可自由出入。
⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定,，并制止不法行為的發(fā)生,，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外,，一律謝絕會客,。
⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè),、采購,、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù),，發(fā)給會客單,，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者,，不得任其進入公司,。凡來訪人員不可攜帶易燃,、易爆、劇毒等物品進入公司,。
⑹無明確探訪對象的人員,，在未明白來意之前，不得讓其進入公司,。
⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員,，未經(jīng)辦公室允許,，不得進入公司。
⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理,。
⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡,、工作服或其他標識出入,。
⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
第一章總則
第一條目的
為了加強保安隊伍的管理工作,，保障公司的正常工作秩序,，做好人員、車輛和物品出入的管理,，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),，確保公司人員、財產(chǎn),、治安,、消防安全，特制定本制度,。
第二條適用范圍：
本公司所有安保人員,。
第三條權(quán)責
行政管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督,，保安人員按照相關(guān)內(nèi)容嚴格執(zhí)行,。
第二章工作時間及主要工作內(nèi)容
第一條工作時間
公司保安人員每日工作實行兩班倒工作制，每班12小時(早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00),。每班配置2人(門衛(wèi)崗,、巡邏崗各1名)。
第二條主要工作內(nèi)容
執(zhí)勤期間嚴格執(zhí)行我司各項規(guī)章制度,，對人員,、車輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間,、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害及時制止并采取控制措施,，對發(fā)生的臺風暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)害事件,，應(yīng)及時上報行政部并協(xié)助處理。同時根據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對廠區(qū)內(nèi)部各點進行巡邏,，做好防火,、防盜、防災(zāi)等工作,。認真做好交接班記錄,。
第三章崗位職責
第一條崗位職責
(一)保安隊長的崗位職責：
負責保安隊伍的建設(shè)、協(xié)助行政部嚴格管理公司內(nèi)安全,、消防工作,，負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管,，及時傳達,、落實上級命令。具體如下：
1.負責維護公司內(nèi)治安秩序,，預(yù)防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長與隊員一樣輪崗值班,，履行保安人員工作職責,。
2.處理當班突發(fā)事件，如火災(zāi),、偷盜等立即報警,，并迅速公司行政部聯(lián)系。
3.熟悉公司范圍內(nèi)的大小,、廠房編號和周邊社會治安情況,，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
4.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系,，每天不定時檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo),，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤內(nèi)容：保安儀容儀表;值班日志,、交接班記錄,、巡邏記錄;物件簽收記錄;人員、車輛,、物品出入記錄;
5.完善安全防范措施,，檢查消防、安全設(shè)施,、設(shè)備,、器材的使用情況，保證其能正常使用,。
6.協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為,。
7.做好對保安人員的管理,、訓練與考核。掌握保安人員的思想動態(tài),，做好保安人員的值班安排,，出勤統(tǒng)計，定期對保安人員進行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓,。
8.做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔;各類案例處理的書面報告。
9.以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦的事項,。
(二)保安人員的門崗崗位職責
1.熱情接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動上前咨詢其來意及受訪人等相關(guān)信息,，并電詢受訪者得到確認后由受訪者將人員帶入廠區(qū),。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導(dǎo)進入倉庫待檢區(qū)待驗收,。
2.負責檢查,、登記進入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃,、易爆,、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴禁駛?cè)霃S區(qū)(有公司特殊批文除外),，嚴格執(zhí)行公司的安全,、門禁等相關(guān)制度。
3.負責報刊,、書信的簽收工作,，并及時送至辦公室。
4.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,、治安秩序,，加強對重點部位的治安防范，消除隱患,，防患未然,。
5.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,，交接班時移交清楚,，責任明確。
6.加強防火活動,，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除,。熟悉公司內(nèi)部各處水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記,，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長,。對重要的照明燈、門窗等有缺損時,，應(yīng)及時上報主管部門處理,。
7.負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。
8.提前十分鐘到崗做好工作交接,，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。
(三)保安人員的巡邏崗崗位職責
1.不定時對廠區(qū)進行巡邏,，多看,、多聽、多問,，發(fā)現(xiàn)疑點仔細追查并及時報告和記錄,，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理,。
2.對廠區(qū)消火栓,、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施,、設(shè)備進行巡查,，發(fā)現(xiàn)有缺失、損壞或不能正常使用等情況應(yīng)及時上報并做好安全檢查工作記錄,。
3.輔助廠區(qū)安全應(yīng)急處置工作,，對廠區(qū)用電用水、辦公安全進行不定時巡邏做好防火,、防盜,、防爆等安全檢查與防控工作。對廠區(qū)內(nèi)外進行巡檢,，對發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理并上報行政部,，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。
4.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,、治安秩序,，加強對重點部位的治安防范，消除隱患,，防患未然,。
5.認真履行值班登記制度,，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚,，責任明確,。
6.加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除,。熟悉公司內(nèi)部各處水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內(nèi)消防栓進行檢查登記,，如有異常應(yīng)立即通知保安隊長,。對重要的照明燈、門窗等有缺損時,，應(yīng)及時上報主管部門處理,。
7.負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。
8.提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作,。
第四章行為準則
第一條儀容儀表
1.統(tǒng)一工作服裝,，且干凈、整潔,，沒有異味;
2.頭發(fā)前不過眉,、旁不觸耳、后不觸領(lǐng),，不留古怪發(fā)型,、剃光頭或染彩色頭發(fā);
3.口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物;
4.保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個人個性的裝飾品(戒指,、手鏈,、項鏈);
5.上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章,，衣袋中不裝太多的物品,，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品;
6.不穿高領(lǐng)內(nèi)衣,，紐扣應(yīng)扣好,，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺,、不歪斜松垮;
7.精神飽滿,、樂觀向上,、大方，面帶微笑;
第二條禮節(jié)禮貌
1.站姿：挺胸,、收腹,、緊臀、頭部端正,，下頜微收;兩臂自然下垂,，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前,，右手握住左手,，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開;微笑,，目視前方,，表情親切，有親和力;禁止：雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等;
2.坐姿：端正,，雙腿自然平放;禁止：前仰后合,、搖腿晃腳,、翹腿等不雅之舉;
3.敬禮：舉手禮,。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起,，五指并攏自然伸直,，中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高),，手心向下,，微向外張(約20度)，手腕不得彎曲,，右大臂略平,，與兩肩略成一線，同時注視受禮者,。禮畢時，將手放下,，成立正姿勢。
4.規(guī)范用語：您好,、請問、請進,、請講、請稍等,、請您出示證件,、請您把車停好、請您登記,、請問您找誰,、抱歉,、對不起,、謝謝、再見等,。
第三條工作態(tài)度
1.對工作所具有的責任心,、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù),、工作認真,、上進心;
3.同事之間的協(xié)作力、包容,、配合,、團結(jié);
4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓,、不抱怨,、不挑揀;
5.對待客戶或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌,、誠懇、友善,、不卑不亢
第四條日常行為規(guī)范
1.愛護公司公共財產(chǎn),、不隨意破壞、挪為私用;
2.及時清理,、整理個人工作用具,，保持工作環(huán)境的干凈整潔;
3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;
4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品,。
第五條工作紀律
根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》【中華人民共和國國務(wù)院令第564號】等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則,，保安員嚴格禁止下列行為：
1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱,、毆打他人;
2.扣押,、沒收他人證件、財物;
3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù);
4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;
5.刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料,、報警記錄;
6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密,。
7.儀容不整,言語行為輕浮、粗暴無禮,。
8.值班時間聚眾賭博,、下棋、喝酒,、看小說報紙,，打瞌睡，吃零食等,。
9.對群眾,、來賓故意刁難或挾怨報復(fù)。對員工,、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜,。
10.脫崗、漏崗,、睡崗,，遲到、早退,。
11.執(zhí)勤時間內(nèi),，電話、對講機私用,，影響勤務(wù),。
12.非保安人員進入保安室。
13.未經(jīng)許可擅自調(diào)班,，暴行犯上,，不服從指揮。
第五章人員及車輛出入門禁管理準則
參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴格執(zhí)行,。主要注意以下幾點：
第一條員工及攜帶物品出入公司
1.員工進入公司不得攜帶槍,、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品,。
2.員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準,，不得隨意進出。
3.所有員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品,、文件資料,、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn),。
第二條業(yè)務(wù)人員及貨物,、車輛的管理規(guī)則
1.業(yè)務(wù)人員來訪洽談,，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門前來接洽才可進入。
2.來賓車輛進入公司須按規(guī)定停泊在公司指定的地方,。
3.貨運車輛進入公司時,，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù)，保安方可放行,，并通知倉庫保管部門,。
4.貨運車輛駛出公司時，應(yīng)出具出門放行條,，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規(guī)定后,，方可放行。
第三條訪客人員的管理規(guī)則
對于外來人員及車輛有下列情形之一者,，拒絕進入廠區(qū),。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。
2.不明身份,，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員,。
3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛,。
4.非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者,。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6.來訪人員不能出示有效證件者,。
第四條門禁管理注意事項
1.車輛及人員進出按公司相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,。
2.外來人員進入廠區(qū)，受訪部門全權(quán)負責跟進,，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域,，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應(yīng)負連帶責任。
3.離職人員按程序辦完手續(xù)后,，相關(guān)部門開具放行條,，物品搬至保安室查驗，無問題后方可離開,。
第六章每日安全事項巡邏主要內(nèi)容
第一條廠區(qū)巡邏
1.防盜紅外系統(tǒng)報警系統(tǒng)和報警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用,。
2.速遞快件的簽收事宜。
3.人員,、貨物和車輛出入管制稽核。
4.異常人員,、事件的巡邏檢查,。
第二條消防系統(tǒng)檢查
1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。
2.消防栓是否供水,。
3.明火管制稽核,。
4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
第三條安全專案檢查
1.防爆燈和應(yīng)急燈的檢查,。
2.車輛出入檢查,。
3.員工下班后的門窗和水電的檢查。
第四條秩序的維護
廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,，應(yīng)及時勸阻和制止,，并及時報告保安隊長或行政部處理。
第七章交接班及保密管理
第一條交接班管理
1.交接班應(yīng)在當班下班前,，接班上班前10分鐘進行,，接班人員提前到崗，提前交接,。
2.交接班內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細,，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車輛進出,、巡邏,、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚,，并在交接班表上簽字確認,，方可完成交接。
3.接班人員未到達交接前,，當班人員不能離崗,。
4.交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),，值班人員做好記錄,，并追究當事人責任。
5.交班人在下班前必須填好值班記錄,，應(yīng)做到“三清”：本班情況清,，交接的問題清，物品,、器械清,。
第二條保密管理
1.在工作期間，按照公司保密規(guī)定,，不得泄露公司機密,、客戶信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。
2.對監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報警記錄,，不得向外擴散,，不得隨意復(fù)制、傳播,、查閱,，不得供無關(guān)人員觀看,，不得向媒體提供，更不能通過網(wǎng)絡(luò)等途徑對外擴散,。
3.對于公司的安防系統(tǒng),、工作規(guī)律、崗位設(shè)置,、防控措施,、管理規(guī)程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密,不得與任何無關(guān)人員談?wù)摗?/p>
4.在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留,，不得隨意談?wù)摵托孤丁?/p>
5.不得私自開拆信件,、快遞。
第八章信件包裹的管理
第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信,、發(fā)票,、重要文件，在查看收件地址是否正確,、外包裝是否有損壞,，無誤后簽收。
第二條個人包裹及快遞,，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人,，由收件人自行至保安室門衛(wèi)處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區(qū)無法領(lǐng)取的,，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取,，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時保管，但不對包裹做驗收簽收責任,。
第三條保證信件包裹安全存放,，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門衛(wèi)室通知收發(fā)管理員統(tǒng)一處理,。
第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄,，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關(guān)負責人員進行簽收領(lǐng)取,，及時發(fā)放,。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失,。
第五條如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件,，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進行處理,。
第九章保安室管理
第一條保安室紀律
1.保安室是保安工作場所,，非保安人員無正當理由不得擅自入內(nèi)。
2.禁止在保安室內(nèi)吸煙,、電話閑談,、大聲喧嘩、玩手機,、看電影,、聽歌等，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰,。
3.保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，物品放置有序，未經(jīng)同意,，禁止他人物品存放在保安室,。
4.室內(nèi)衛(wèi)生由當班保安員負責清掃，時刻保持干凈整潔,。
5.所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管,、交接,，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>
6.無正當理由,，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。
第二條保安器械的保管及交接
1.由當班保安員負責保安器械的管理和使用,，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時使用管制器械,。
2.保安器械實行誰當班誰負責,，如有人為毀損現(xiàn)象,，當班人員照價賠償。如屬故意毀損,，除照價賠償外,，從重嚴肅處理。
3.保安員交接班時,，對保安器械應(yīng)清點檢查清楚。有異常及時記錄并上報行政管理部門,。
4.保安器械的使用,，應(yīng)嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。
5.保安器械歸公司所有,，任何人員不能帶離公司,。
6.依法使用器械，任何人員不得私自使用器械,，不得利用保安器械擅自動用私刑。
第四條門前三包
“門前三包”是指包衛(wèi)生,、包綠化,、包秩序,。
1.包衛(wèi)生,，做到門前無垃圾雜物,、無污水,、無污垢,、無油漬或嚴重積塵。
2.包綠化,，即協(xié)助清潔員管理好門前花草樹木和綠化設(shè)施,，及時清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物,，不得在樹干樹枝上釘釘子和亂掛雜物等
3.包秩序,，即禁止亂掛曬、亂占道,、亂堆放,、亂張貼等影響市容秩序的行為,，對其他行為人的亂停,、亂靠,、亂擺、亂挖掘等行為進行監(jiān)督,、勸說和舉報的責任等,。
第十章緊急或意外事故的`處理
對緊急突發(fā)事件,，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時響應(yīng)處理,。如：
第一條火警事故
1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看,，并注意兼顧廠房安全，否則立即向119火警臺報案,，且通知部門主管和并做好相關(guān)工作。
2.若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,。若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：
2.1火速打電話至119報警,，并上報公司應(yīng)急小組負責人,，火速啟動應(yīng)急事件處理程序,。
2.2協(xié)助、引導(dǎo)員工及來賓向安全地區(qū)疏散,。
2.3保持高度警戒,，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù),。
2.4派人至大門處等待消防車，引導(dǎo)消防車輛至火災(zāi)現(xiàn)場,。
2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門安排,，清查人員及物品情況，封鎖現(xiàn)場,，保持完整現(xiàn)場，以供警方處理,。
2.6注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場,，以免影響保險公司的認定理賠,。
2.7若于下班時間發(fā)生火警,，馬上撲滅并上報，若無法撲滅,。立即通知119與上級主管部門,。
第二條自然災(zāi)害
自然災(zāi)害，如員工停止上班,，則公司的安全維護除值班人員外,，保安人員應(yīng)完成以下事項：
1.關(guān)閉所有門窗及照明電源,。
2.將散置于室外易于被風吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。
3.注意接聽員工電話,，轉(zhuǎn)達公司規(guī)定的事項,。
4.遇有災(zāi)害或須支援時,，立即報警求援并報告主管,。
