總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇一

一,、分工明確，組織規(guī)范化

為了規(guī)范招聘程序,，做到公開,、公正、合法,、有序,，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長,，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,，并將具體工作落實到個人,。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系,。

二,、大力宣傳，廣納賢才

為最大限度的選配一支精干,、高效的敬老院服務(wù)隊伍，經(jīng)研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,，并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件,，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定,，要求報名人員符合：

1、堅持四項基本原則,，擁護黨的路線,、方針、政策,，有較強的責任心,，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化,，男女不限;

2,、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在x周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至x周歲);身體健康,，無傳染病的x籍公民,。

3、懂管理,、財會,、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

三,、全面測試，嚴格選拔

對符合條件的報名者,，按要求填寫了《x縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,，經(jīng)過半個多月的報名篩選共有x人通過了初審。

對通過初審的報名者,，龍南縣民政局對其政治時事,、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應(yīng)聘人員,，縣民政局組織了面試小組,，就應(yīng)聘人員的管理能力，對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分,。隨后,，對相關(guān)人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪,，對其日常的為人也進行了全面的了解,。根據(jù)綜合測評分數(shù)，由高到低確定了擬錄用名單,，并向全縣公布,，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》?？偣灿腥蠢显涸洪L進行了更換,，三所敬老院的管理人員進行了調(diào)整，更新率達到x℅,。

四,、強化業(yè)務(wù)水平，做好過渡工作

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),，幫助其盡快適應(yīng)新工作,，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和x省實施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責,，增強了責任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè),，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階,。

總的來說，通過本次招聘工作,，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距,，與x縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個新的高度,、新的水平,，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

管理員個人年終工作總結(jié)篇二

我于xx年擔任單位倉庫管理員,，至今已有二十六個年頭,，在這個工作崗位上，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作,?；厥走^去，思量總結(jié)工作當中的利弊,、得失,，從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,，現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié)。

一,、重學習,，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，不斷加強自身的政治素質(zhì),，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,。在倉管任職工作中，向老同志學習,，不懂就問,，不會就學，經(jīng)常學習有關(guān)倉管方面的知識,，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平,。這些年的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?，F(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導和同志的信任和支持的結(jié)果,。正因為如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

二,、強化工作職能,，搞好材料管理

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗,，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達到標準,，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理、安全,、整齊,、分類放在單位倉庫內(nèi)。在日常的倉庫管理工作中,，我堅持做到以下方面：

1.認真負責倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫,、出庫、日常衛(wèi)生等工作,。

2.嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3.嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,，對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗,，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改,。

4.認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則,。

5.做好材料進出倉記錄,。正確記載材料進、出,、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作,。

6.在工作中能夠嚴格要求自己,，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。

7.倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作,。

三、嚴格要求,，構(gòu)建和諧工作環(huán)境

敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會，由于干倉庫管理工作,，對倉庫的材料要熟悉,，我擔任倉庫管理工作二十六年以來,，總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。這些年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領(lǐng)導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應(yīng)單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度,，在此基礎(chǔ)上，為了更好,、更圓滿的完成單位領(lǐng)導交給我們的任務(wù),，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律，認真負責簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則，小事面前讓一讓,、講風格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到，請各位領(lǐng)導批評指正,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇三

一,、保潔標準化

在去年的基礎(chǔ)上，在新細化工作內(nèi)容,，嚴格考評大分標準,。不同區(qū)域,，不同部位都有具體的分值考評。這樣,，便于操作,，利于檢查。

1.按標準培訓,，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓,。班長手把手教,，熟練工傳、幫,、帶,，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能長，調(diào)動熟練工的積極性,。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離,，一舉兩得,，相得益彰。嚴把培訓關(guān),，講清操作要領(lǐng)要點,，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步,，人走物清(即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、工具全帶走)。

2.按標準去做,。分二,，責任到人，簽定目標責任書,，讓員工胸中有標準,，日工作表上排列有順序，操作起來有個準,。周師傅就是突出的一位,，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明,，茶幾,、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶,，與男性相比,，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度,。

_大廈現(xiàn)在是裝修期間,，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺,，向標準去靠攏,，盡量接近和達到標準。對他們的工作,，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗。較突出,，調(diào)人員積極行動,，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,，較潔凈的一塊,，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范,。

3.按標準去查,。在檢查工作中，不去過場,。杜絕一糊二混,，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重,，盡量不傷和氣,，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助,。目的只有一個,，標準不放棄。技之一恒的日檢查,，是保潔標準化不可缺少的措施,，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文,，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意,。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,，一年來,，我們始終繃緊這根弘,，從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài),。

1.上級要求的時間,，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點,。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的情況下,，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求,。誠然，個班時間雖然縮短了,，工作量去成倍的增加了,。但是，二位師傅二話不說,，欣然接受分配,。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,?？崾罾铮缣煲簧砗?，雨天一身水,，嚴冬時，頂著星辰來上班,，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時,。天天如此,，實在不易，平平凡凡,，難能可貴,。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習,。

2.上級要求長效管理,，我們至始至終。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大,，從工作職責來說,，我們是主力軍，可以,，我們必須接受任務(wù),，義不容辭，隨時接受檢查,，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”,，做到了平時和檢查一個樣,。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點,。銀河一塊沒問題,，我們能放心。居委會領(lǐng)導如是一說,。

三,、團結(jié)講正氣

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,，不做長嘴婆,，管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中,，不要小聰明,，不敷衍了事，不糊弄同伴,，做到上清下接,，和諧相處。將正氣,，歪風邪氣難存在了;講正氣,，減少了猜疑心理。團結(jié)出心情團結(jié)出精神,。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢,，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿,，領(lǐng)導提倡的`費品全歸公,，我們堅決服從，樂意去做,。由來已久的慣例被打破,，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,，有增加了收入,，雖然是很微不足道，但是,，它體現(xiàn)了一種精神和境界,，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識,。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來,，樂意干活，沒有怨言,。

四,、感慨與無奈

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了,，誰都能做,，其他啊，能做,，不一定會做,。按照我們的標準，從不會到會做,，總得有個過程,，且得用心揣摸。說這些,，可能有人會認為保潔有什么門道,，別自做清高。感慨：有人不理解保潔,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇四

舊年就快結(jié)束,，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20_年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務(wù)

(一)在年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)在公司衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實管理目標責任制

(一)20_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的.年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

六、下步的打算

針對年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系,。

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下,，為公司帶來更的明天美好!

管理員個人年終工作總結(jié)篇五

時光荏苒,。20__年度工作在___全體員工的忙碌中匆匆而過?；厥谆⒛?，在公司領(lǐng)導的熱忱關(guān)懷下,，在部門___的悉心指導下,，在公司其他員工的密切配合下，我的各項工作得以順利完成,。

作為一名物業(yè)管理員,，我的主要工作職責是：對___乃至整個小區(qū)進行日常檢查，管理與維修轄區(qū)單元門禁系統(tǒng),，對裝修單位經(jīng)常性巡查,，協(xié)調(diào)業(yè)主內(nèi)部的矛盾和糾紛，以及及時處理業(yè)主的投訴與建議等事項,。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，規(guī)劃前景,，促進20__年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20__年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

1.堅決執(zhí)行___的服務(wù)宗旨，以業(yè)主的滿意作為工作的追求,。小區(qū)水表頻繁出現(xiàn)故障是眾多業(yè)主的詬病,，一名維修師傅根本就應(yīng)付不了有一萬多塊水表的小區(qū)現(xiàn)狀，對于住戶水表顯示異?；蚱渌唵喂收?，都是由我們物管員上門解決，在購水電高峰和天氣異常冷熱的時候,，尤為突出,。當住戶行動不便時,，我們主動上門幫其插好水電表，面對部分業(yè)主的牢騷,，我們需要耐心解釋,，充當救火隊的角色，作聽眾,，作解說員,。通過減少業(yè)主生活中的麻煩，一點一滴的真心付出,，贏得了業(yè)主對我們工作的認可和服務(wù)的滿意,。讓業(yè)主滿意，我們還積極為業(yè)主著想,，有時甚或想在業(yè)主的前面,。今年2月梅雨季節(jié)前，為了提醒住戶預防變天下雨,，關(guān)好窗戶,，防止屋內(nèi)進水，我們在所有單元門處張貼醒目的通知以提醒住戶,。6,、7月份，為了緊急應(yīng)對大暴雨降臨,，防止6樓復式樓的下水堵塞而導致屋內(nèi)積水,，造成損失，我們加班加點,，一面對部分6樓天溝排水進行檢查疏理,，一面不顧腿酸腳痛，上門到所有的6樓住戶,，張貼通知,，告知注意事項，力求減少業(yè)主損失,。通過努力,，今年此類事件明顯低于往年。

2.秉承公司敬業(yè),、服務(wù),、創(chuàng)新、奉獻的經(jīng)營理念,，始終把業(yè)主安全放在首位,，盡心盡力，及時維修好單元門禁,，維護業(yè)主權(quán)益,。我專職服務(wù)的區(qū)域有88張單元門,，因為電子器件業(yè)已達到使用年限，一旦氣溫異常,，其維修頻率相當高,，不論天氣多么炎熱，我都會在第一時間扛著焊機,，及時進行維修,，維護好業(yè)主的第一道安全屏障。目前單元門禁系統(tǒng)現(xiàn)全部處,。時刻想著住戶的需求,，時刻牢記公司的理念，是對我們所有工作人員的基本要求,。朝著這個目標做,，于公司，努力達到敬業(yè)奉獻,，于住戶,，充分做到及時服務(wù)，于自己,，竭力做到心到手到,，問心無愧，這也是我對自身的要求,。

3.高標準高質(zhì)量完成公司交代的任務(wù),。在公司5月份組織的問卷調(diào)查活動中,，我與同事___一起,，挨家挨戶上門，千百次的回答某些住戶的物業(yè)費用問題,。面對他們關(guān)于垃圾車是買是修和費用由誰出的問題,，耐心認真解釋。采取讓其家中通情達理的住戶簽名這樣靈活的方式方法,，程度的獲得住戶的支持,。在11月12月公司組織的統(tǒng)一對小區(qū)車庫雜屋水電抄收的活動中，我和同事___一組,，負責___的近500間車庫雜屋,。我們采取書面通知、電話告知,、上門抄收,、電話催收、委托其家人朋友相互告之,、蹲點守候等多種靈活,、主動的方式,，共收取相關(guān)費用6萬5千多元，圓滿完成了任務(wù),，獲得公司獎勵,。

4.按照公司的統(tǒng)一部署，及時做好物業(yè)費水電費的催繳工作,。這項工作主要包括有：每兩個月對經(jīng)營性車庫雜屋進行水電費物業(yè)費的催收,，每季度對業(yè)主房屋物業(yè)費的電話催收，每季度對臨街門面物業(yè)費的預繳通知,。今年7月份還對拖欠一年以上房屋物業(yè)費的業(yè)主,，進行電話催收和上門張貼書面繳費通知。對個別無故拖欠費用的,，與工程部,、秩序維護部密切配合，果斷采取斷水停電的方式,，堅決維護公司利益,。

5.時刻踐行一名物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準則，當好業(yè)主的好助手,，好管家,。因為工作的需要，我經(jīng)常性與小區(qū)住戶打交道,，聽取他們的需求,、建議，了解他們生活中所遇到的困難,，也聽他們話東家長說西家短,。對于他們所提出的合理建議與要求，及時認真的解決力所能及的事情,，記錄他們的批評建議,，報給相關(guān)部門，及時跟進,。對于住戶間的糾紛矛盾,，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意,。全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛50余起,，成功率約95%，處理業(yè)主各類投訴建議80余起,，完成率約98%,，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。

一年以來，我尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退,，堅持學習,，堅持在工作中找尋樂趣。在這一年里,，我雖然完成了公司交代的各項任務(wù),，得到領(lǐng)導的褒獎，同事的好評,，但這離不開領(lǐng)導的正確指導,，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先,，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術(shù)性處理問題方面,，還有很大的提升空間;其次,，由于日常工作的分工，我在維修單元門與檢查水表方面投入了太多精力,，沒有充分盡到物業(yè)管理員的角色;再次,，我在對較復雜問題的處理上感覺有壓力，有時需要部門___的幫助;還因為工作時有松懈,，不能細心認真每一件事情,。因此，以后我還要加強理論學習,，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,，夯實理論基礎(chǔ),，積累工作經(jīng)驗,，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，虛心請教,，向能者學習,，提高駕馭復雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)批評指正,，以待在今后的工作中進一步加強,。

20__年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來20__年。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn),，新的機遇。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,。堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，___物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子,，在明年的工作中，我將一如既往,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

管理員個人年終工作總結(jié)篇六

在公司領(lǐng)導的帶動下,，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié),。

一、抓學習,，不斷提高自身素質(zhì)

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關(guān)精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,。

二、強化工作職能,，搞好成品管理

1,、我主要負責砂狀、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫,、出庫,、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確,；

2、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫庫房管理員年終工作總結(jié)庫房管理員年終工作總結(jié),；

3、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性,；

4,、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制，以自己能力為領(lǐng)導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù),；

5,、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔,，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近,。

三,、存在問題及明年工作計劃

在總結(jié)本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學習,，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺階,；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準備,。

面對領(lǐng)導及同事的期許,，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

四,、現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題

1,、勞務(wù)隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素；

2,、市場信息收集不夠詳細,。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,，應(yīng)提供一定的客戶要求信息,，以便合理存放；

3,、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道庫房管理員年終工作總結(jié)工作總結(jié)。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關(guān)制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能,；

4,、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,，還沒有一套接受的品質(zhì)指標,，什么指標該接收，什么指標不該接收,，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味,。

希望以上問題能夠引起相關(guān)注意,，困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應(yīng)該學會改進不足，知恥而后勇,，相信在大家的共同努力下,，成品管理一定會再嶄新姿。

管理員個人年終工作總結(jié)篇七

20__年要結(jié)束了,，回首20__年所走過的每一步,，有歡笑也有苦累,。從此岸到彼岸，讓我心中感慨萬千……

從未想到我會有一天榮選為一名帶班員,。當張叢清主任通知我任命公共秩序部五班帶班員時,，我笑了，發(fā)自內(nèi)心的笑,，因為我的努力得到了領(lǐng)導的欣賞與認可,。從一名普通職員到一名管理員，讓我讀懂了什么叫做成功,。

當接受任命后,，我又一下子茫然無頭緒。因為公共秩序部五班曾一度三易帶班員,，而我又從未有過管理方面的經(jīng)驗,。由于三易帶班員，班內(nèi)隊員的情緒低落,、煥散……要想把隊員的情緒能夠穩(wěn)定下來,，不是一件輕松的事兒。一下子感到壓力大了,。經(jīng)反復思考后,，找老班長討教，查找一些關(guān)于管理方面的資料教材,。真的有點“知識用時方恨少”!經(jīng)過虛心求教后得出結(jié)論：其實,，管理，就是了解,。了解,，是管理的一個過程。要想能夠讓隊員接受并服從管理,，就必須了解隊員的內(nèi)心世界,，他們的思維能力與價值觀念。通過與每一位隊員多次談心安撫后,，隊員的思想情緒安定下來了,。呵呵，成功邁出了一步,。

作為一名管理員,，自身的工作已不再是以前普通職員的工作那么簡單，公司的企業(yè)文化是軍事化管理與人性化管理互相結(jié)合,。由于自己的所受文化教育程度低,，而自己又從未有過物業(yè)管理方面的經(jīng)驗，面對的壓力可想而知,。想一想,，有壓力不怕,，一個人沒有壓力就不會有動力，沒有動力就會不思進取,。既然上級領(lǐng)導相信自己有能力勝任這一份工作,，那么,，自己就要有信心回答好這一份試卷,。于是，為了能夠把工作做好,，成為一名合格的物業(yè)管理員,，業(yè)余時間看書藉，上網(wǎng)查閱與職業(yè)相關(guān)資料教材,，充實自己,。并向上級領(lǐng)導與下屬虛心求教，不恥下問,。在張叢清主任與文和斌隊長的言傳身教下,，讓我受益匪淺。

在20__年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

工作中，盡職盡責,、親力親為,、事身先卒;愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,，熱情服務(wù);擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),。加強與員工的交流,，做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，與員工進行思想交流,，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。但是自身仍存在很多不足,，由于我的性格比較耿直，在工作上有時要求太過嚴格近似苛刻,，常常導致有些同事反感,，有時優(yōu)柔寡斷，處理事件方式不當,，對自己的部門工作有了負面影響……

成功,，不驕傲;不足，繼續(xù)努力!

對于自己存在的不足,，在20__年的工作中,，積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在新的一年即將來臨之際,，感謝公司給予了我們員工一個發(fā)揮才華的平臺;感謝各級領(lǐng)導對我們員工的栽培、關(guān)懷與支持,。讓我們學會了在以后的人生旅途上如何為人處事,。在公司各級領(lǐng)導的管理下，讓我們攜手共創(chuàng),，相信我們的公司越辦越輝煌,、越溫馨!

管理員個人年終工作總結(jié)篇八

我于20__月18日從事物業(yè)工作至今，在這短短的6個月內(nèi),，我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)性工作,。在工作中我嚴格要求自己,，以身作則,，對人或事情一律公正、公平對待,，工作上認真細心,，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務(wù)單位,、業(yè)主滿意,、認可。

為了總結(jié)經(jīng)驗,，取長補短,，更進一步做好物業(yè)工作，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié),。

一,、應(yīng)做到有“職責心、愛心,、耐心,、虛心”的“四有心人”

1、職責心:首先要嚴格落實,、認清自己崗位職責,。就我們的工作而言，一切從單位,、業(yè)主利益出發(fā),，一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責,。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責,，沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了,。這樣就會認真去做好本職工作,，對自己工作職責內(nèi)的任何事情主動認真去做,，不要等著領(lǐng)導去安排;

2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,，有細心,，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心,，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,，必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去;

3,、耐心:增強工作觀念和宗旨意識,，必須要樹立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實事,、辦好事,。即要用耐心、真心,、精心解決問題,，細心做好工作。這樣才能把工作做好,、做細,、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題,。

4,、虛心:在工作中必須要本著虛心學習、認真求教的宗旨,，扎實的工作,。虛心向物業(yè)前輩學習求教，總結(jié)教訓積累經(jīng)驗,，以誠懇的態(tài)度對待工作,。

二、應(yīng)以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺,，很多人看不起物業(yè)工作人員,，但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應(yīng)對。在工作中必須不要太多抱怨,、太多牢騷,，在思想上要用心進取，樂觀向上,，千萬不能停滯不前,。

三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，腳踏實地確保客戶帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，在本職崗位上做實事,、做好事。

四,、提高專業(yè)水平,，提高道德修養(yǎng)

要想真正提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè),、個人多創(chuàng)造一些財富就務(wù)必嚴格要求自己,，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研,，成為工作能手;加強道德修養(yǎng),，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起,，在衣著打扮,、言談舉止、尊老愛幼,、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率,。

在今后的工作中我還會不斷地努力,，不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇九

20__年已接近年終,，xx車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,，緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理,、安全管理,，落實管理責任制，貫徹實施績效考核,，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),，在各個方面都取得了長足的進步。現(xiàn)就今年的工作完成情況總結(jié)如下：

一,、主要完成的任務(wù)

1.通過了倉庫提前備料的方式,，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。依據(jù)欠料信息,、訂單數(shù)量,、客戶的需求，合理地進行排產(chǎn),。確保車間生產(chǎn)的流暢性,，也降低了車間半成品的積壓。對于車間上報的異常情況能盡全力進行處理,。如有自身處理不了的,，能及時的上報領(lǐng)導并跟進到位。對生產(chǎn)計劃是否有序的完成,，采取深入員工的方式了解核實生產(chǎn)的進度,，以確保訂單的交期;

2.生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證規(guī)范操作和標準生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點,，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點,、操作者、工藝設(shè)備,、物料等進行監(jiān)督控制,，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標，在過去的一年里,，配合品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，嚴明工藝紀律,，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn);

3.狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故,，在過去的20__年里也發(fā)生了幾起工傷事故，這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失,。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講,。

二,、工作中的不足

1.班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進,，員工的技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)知識的培訓,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

2.安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位,，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多,，因此在完成當天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象，更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?，F(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，避免類似的事件再次的發(fā)生,。

3.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制,，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合,，例如在織造過程中還有許多有待改進的地方,。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,，我認為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴、細,、實”的原則,，要嚴格管理，認真細致,，狠抓落實,。

三、今后努力方向

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,，認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自己的力量,。 我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習，拓寬知識面,。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

2.本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作,，向先進班組學習,，加強管理，努力使班組形成團結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍;

4.全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的xx班組,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十

不知不覺20__了一半了,，從剛?cè)牍镜氖杖÷访嫱＼囐M到之后轉(zhuǎn)為管理員都讓我學到了許多在校園里學不到的知識和經(jīng)驗，也許這些就是理論和實踐結(jié)合的成果,。

下面我對這半年來從事管理員工作進行總結(jié)：

1.處理投訴,、糾紛方面

剛為管理員經(jīng)常遇到一些投訴、糾紛,。由于欠缺工作經(jīng)驗,，許多事情總不能很好的處理或解決，而且還擔心自己把事情搞砸。經(jīng)常遇到問題就跟小林,、小陳咨詢好方法,、好措施，或者直接反映給上級領(lǐng)導,，然后再觀察并學習上級領(lǐng)導對這些事情的處理方法,。自己也在不斷的處理投訴、糾紛的過程中總結(jié)了一套處理流程：

⑴首先就應(yīng)給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作;

⑵分析,、調(diào)查問題的原因;

⑶若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)就應(yīng)結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，然后根據(jù)實際狀況擬定科學的解決方法;

⑷最后當然是具體方法的落實,。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗為日后的處理相類似問題做基礎(chǔ),。

⑸投訴、糾紛處理回訪,，能夠讓我們的工作得到業(yè)主的肯定,，同時也能縮進我們與業(yè)主的關(guān)系，方便日后物業(yè)管理工作開展,。

2.交房,、裝修方面交房和裝修方面又能夠分為交房、裝修手續(xù)的辦理和裝修管理兩方面,。

⑴交房,、裝修手續(xù)方面

再還沒有辦理一份交房、裝修手續(xù)之前,，我就先跟小陳學習了交房和裝修手續(xù)的整個流程并且做好筆記,，在給不同的業(yè)主辦理交房、裝修手續(xù)的過程中不斷的熟悉,。

交房：①檢查業(yè)主的交房發(fā)票,，和售樓部開出的交房通知單并回收交房通知單。

②確認業(yè)主身份且要業(yè)主身份證復印件一張歸檔,，讓業(yè)主填寫《業(yè)主檔案表》,，填寫好《用戶手冊》的“業(yè)主合約”(一式3份歸檔2份)讓業(yè)主簽字;

③移交房屋質(zhì)量保證書和使用說明書和進戶們鑰匙并讓業(yè)主在《確認書》(一式2份歸檔1份)上簽收以上3樣東西，且做好質(zhì)量保證書和使用說明書的領(lǐng)取登記;

④指導業(yè)主對其套房進行驗收,，并填寫好《質(zhì)量驗收單》;

⑤首要交房資料整理歸檔,。

裝修：①收取裝飾裝修的企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的復印件一份，并根據(jù)建設(shè)部的《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》審核施工圖紙;

②填寫《二次裝修申請表》,，然后物業(yè)公司,、業(yè)主和裝修公司三方簽訂《裝修協(xié)議書》(一式3份各持一份)并跟業(yè)主和裝修公司強調(diào)裝修過程中應(yīng)注意的重要事項;

③收取施工押金并發(fā)放《施工許可證》

剛開始都是經(jīng)常對著這些步驟一步一步辦理。

⑵裝修管理方面

裝修管理最重要的是水電和泥水這兩塊木工和油漆一般比較少出向違規(guī)狀況,，下面我對自己在裝修管理的水電和泥水方面進行總結(jié),。

水電：檢查衛(wèi)生間、廚房和陽臺的給排水系統(tǒng)，是否有亂接亂改,、是否有跟施工圖紙的設(shè)計不一,。發(fā)現(xiàn)有滲漏水隱患或者其他不合理的地方就應(yīng)及時通知業(yè)主整改;檢查電力系統(tǒng)有無亂接亂改，電力的使用是否有存在安全隱患,。

泥水：檢查衛(wèi)生間,、廚房是否有加作防水層;是否有亂砌墻;結(jié)構(gòu)有無按施工圖紙施工。

有效的裝修管理能夠把違規(guī)裝修抹殺在萌發(fā)階段,，避免日后不必要的返工,，也減少了日后許多由于違規(guī)裝修造成的投訴、糾紛;有效的裝修管理能夠讓小區(qū)的統(tǒng)一美觀,，使小區(qū)更加規(guī)范,、更具品味;有效的裝修管理體現(xiàn)了一個物業(yè)公司的管理潛力。

半年來本人把工作重心都放在處理日常投訴,、糾紛和交房,、裝修方面而忽略對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和保潔員的保潔工作的監(jiān)督還有保安的管理工作。一個小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,、秩序和保安的整體形象都是管理員基本的管理資料的而且直接影響著一個物業(yè)管理企業(yè)的形象,，所以下半年本人將在這方便加強管理力度!只有良好的企業(yè)想象才能談創(chuàng)金匯物業(yè)管理的企業(yè)品牌!

管理員個人年終工作總結(jié)篇十一

20__年的車間管理工作，讓我深深體會到車間生產(chǎn)管理的基本職責就是搞好生產(chǎn)安排服務(wù),，適應(yīng)生產(chǎn),。在xx公司領(lǐng)導的具體指導以及同事們的大力配合下，我能感受到作為車間生產(chǎn)管理人員,，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應(yīng)盡的責任。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好生產(chǎn)安排,，部門之間的協(xié)調(diào)，以及員工之間的溝通和服務(wù)工作,。同時,，我也體會到車間生產(chǎn)管理工作的復雜，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門，以及方方面面。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足，我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況總結(jié)如下：

一,、隨著我行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備不斷的升級和更新,，使得我車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換。其操作性能達不到理想的要求,，零配件損耗率大,，生產(chǎn)也得不到質(zhì)量保障。

二,、以上情況匯報后,。經(jīng)領(lǐng)導的研究，公司決定實施一次舊設(shè)備大更換,。主要購買的有：機后架一批,。為全年的“抓安全，促生產(chǎn),，保質(zhì)量”打下了牢固的基礎(chǔ),。

三、生產(chǎn)設(shè)備得到了合理的更換已及升級,，而生產(chǎn)機器又出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問題。針對此情況,，親自帶隊指揮清空一個材料倉庫,，作為生產(chǎn)車間。使得這方面的問題迎刃而解,，為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng)造了有利的條件,。

四、面對阻礙生產(chǎn)發(fā)展的問題,，在以及公司領(lǐng)導層次的指導下,，得到了合理的處理。材料的供給,，更是親臨一線督導,。加上設(shè)備的更新，使得我們的產(chǎn)量由以前每月的噸上升到現(xiàn)在每月噸,，產(chǎn)能大約提升了%,。在面臨人工上漲，用工形式嚴峻的情況下,，公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產(chǎn)員工的信心，使得公司同員工實現(xiàn)雙贏利的好局面,。

五,、各方面得到了良好的改善，但是我們的工作流程以及個人素質(zhì),，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實,。要結(jié)合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量。

六,、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展方向,，對我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求。所以我認為,，作為車間管理人員,，也必須適應(yīng)新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識,，創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的管理人員,。

接任車間主管的職務(wù)以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝以及公司所有領(lǐng)導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤,。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我,，不斷進步。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十二

xx年對我來說是轉(zhuǎn)折的一年,，更是學習,、鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一年,。走上這個特殊的工作崗位,，人生有了新的開始,，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學習,、監(jiān)管工作中,，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求,，堅持理論聯(lián)系實際,，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作,，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務(wù)水平的提高,，服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領(lǐng)導，遵紀守法,，努力工作,。在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管,，工作,、學習及思想方面都有了了很大進步。

一,、在縣局和片區(qū)煤管所的領(lǐng)導,、安排下，在上半年三月份,，與另外四個優(yōu)秀的安監(jiān)員一起到曲靖能源學院學習。學習期間,，我們互相幫助,，隨時交流工作經(jīng)驗和學習心得，共同進步,，按時完成學業(yè)內(nèi)容,，合格結(jié)業(yè)。七月份學習歸來,，在縣局培訓中心參加對煤礦從業(yè)人員的培訓考試工作,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧,，得到了很好的鍛煉,。八月份底，按照縣局和煤管所的安排,，分別到林鳳片區(qū)管轄的向家溝煤礦和沙地頭煤礦駐礦監(jiān)管,。監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》讀本,、《煤礦安全規(guī)程》,、《縣局駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管摘要》以及縣局和煤管所下發(fā)文件,、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備,，管理機構(gòu)設(shè)置,，設(shè)備設(shè)施投入，采,、掘,、機、運,、通等相關(guān)領(lǐng)域的情況進行認真認識了解,。在上級的領(lǐng)導和要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期不定期的安全監(jiān)管檢查(在這半年的監(jiān)管工作中,，對所駐煤礦組織隱患排查,，下井共計70余次，下發(fā)安全檢查整改通知書30余份,，查處并整改隱患90余條),，督促煤礦企業(yè)嚴格按照上級部門和相關(guān)規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產(chǎn)工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產(chǎn)安全,。工作生活中時時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求約束自己,，絕不做有辱單位和個人形象的事情。

二,、為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，更好地適應(yīng)工作的需要，不斷學習,、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進,。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關(guān)煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神,、相關(guān)文件,，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會,，向煤礦安全技術(shù)負責人等專業(yè)技術(shù)人員學習和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓,，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中,，結(jié)合理論和工作實際,，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴,，安全工作的重要性和必要性,。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力,。

三,、作為一名安監(jiān)員,，盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足,，欠缺的知識還很多,。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘,。專業(yè)知識不夠全面,，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應(yīng)手,。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳,，端正態(tài)度，堅守原則,，不怕吃苦,，實事求是，從實際出發(fā),，具體分析解決問題,。結(jié)合工作實際，不斷學習和進步,，在工作中歷練自己,，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效,，更加完善,。

四、據(jù)自身存在的不足,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和認識問題,，加強學習，努力提升專業(yè)水平,，逐漸增強處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑,，使以后的工作順利開展,，加強監(jiān)管力度，堅持原則,，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神,，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員,。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦,，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,，督促隱患整改,。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家,、省、市,、縣,、鄉(xiāng)、所各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、政策、制度,。努力學習,，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產(chǎn)建設(shè)工作,，真正做到服務(wù)監(jiān)管,。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善,，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失,，努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的,，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展,，一切都因信念、勤奮,、毅力,、認真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。我將努力提高自己,，使自己時刻準備著適應(yīng)這個不斷向前發(fā)展的社會,，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十三

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸自己能融入金錢豹這個大團隊里,，成為這個團隊里的一員,，在這兩個多月的時間里也學到了很多新知識，讓我真正感覺到世上無難事,，只怕有心人,！在20xx年來臨之際，回顧20xx年的工作,，具體總結(jié)如下：

1.負責庫房各種物品的入庫,、出庫，日常衛(wèi)生等工作；

2.對庫房物品定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結(jié),，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作,；

3.嚴格把好驗收關(guān),、按到貨單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進行外包裝,、數(shù)量,、重量、質(zhì)量檢驗,，并做好到貨記錄,；

4.合理安排物品進出庫，領(lǐng)用單務(wù)必有部門經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字,。采用分類分部門擺放,，做到先進先出原則，堆放整齊,、擺設(shè)合理,；

5.配合部門主管對庫房的檢查核對管理工作，完成好上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門剩余物品退回工作,；

6.對庫房物品狀況有明確標示,。一切憑有效單據(jù)及時辦理相關(guān)流程手續(xù)，不會隨意操作,；

7.庫房每種物品都有存量卡,，正確記載物品進、出,、存動態(tài),；

8.定期向部門主管反饋庫存物品狀況，如存量過低,、長期積壓,、質(zhì)量損壞、過期等問題,；

9.按照公司的政策合理化利用庫房，做好貨物之間的墻距,、柱距,、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢,；

10.對庫房每月進行清潔大掃除,，并對物品做好防潮、防火,、防盜工作,；

11.做好各種入庫物品規(guī)格的分類，對有明確標識,、標準垛碼的易碎物品,，分層、散裝放入貨架擺放好,；

12.配合好各部門臨時緊急需求,，當接到采購部或其他部門的到貨通知，認真做好備貨工作,，如遇緊急的物品,，及時送到酒店；

13.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，未能及時發(fā)放的物品,，及時與使用部門電話溝通，讓使用部門領(lǐng)導持續(xù)有個良好的情緒,，理解我們的工作,。

總之一年來，干了一些工作,，也得到部門領(lǐng)導的肯定,，但成績只能代表過去。工作中仍然存在著很多的不足,，在新的一年里,，我必須不斷提升自己潛力繼續(xù)努力工作。在農(nóng)歷新年即將到來之際,，我祝愿金錢豹集團越來越壯大,，越來越紅火，同時也祝福集團所有領(lǐng)導身體健康,，闔家歡樂,，萬事如意！

管理員個人年終工作總結(jié)篇十四

20xx年,，我礦在各級領(lǐng)導的大力支持和幫助下,，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,，強化人本管理,，加大員工教育培訓力度，提高全員素質(zhì),，以員工素質(zhì)提升確保安全;突出一通三防,、防治水、頂板管理,、提升運輸?shù)劝踩攸c,，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制,，以責任落實執(zhí)行到位確保安全;大搞質(zhì)量標準化,，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安;加強安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍,，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個方面做起：

一,、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置,，作為實踐“三個代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求,，不折不扣,、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題,、月月有活動”的規(guī)劃,，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點,，融入各項活動中,，不斷強化安全管理。針對這種情況,，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動,，加大現(xiàn)場管理力度，突出員工安全教育培訓,，通過三月份“安全教育培訓月”,、四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ),、手指口述、兩述一檢推廣月”,、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”,、六月份“安全知識演講比賽,、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產(chǎn)活動月”七月份“應(yīng)急預案演練月”,、八,、九月份“學習規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,，不斷提高員工安全素質(zhì),，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化,，夯實安全基礎(chǔ),。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動,。從宣傳標語,、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式,，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標,、重點及措施,，“講規(guī)范、反三違,、抓質(zhì)量,、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律,、按章作業(yè),、確保安全”安全演講比賽等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切,、事故否定一切”,、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,，進一步認清形勢,、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切,、重于一切,、壓倒一切”的認識,，為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2,、強化重大隱患排查與治理,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每月上,、中,、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施，在礦調(diào)度會上進行安排和落實,，由各有關(guān)部門,、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查,。做到了及時消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

3,、堅持礦組織大檢查,、專項檢查和日常抽查不斷線，加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度,。對現(xiàn)場的安全隱患進行了集中,、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查,，并采取了有力的措施,，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實”的原則，進行徹底整改,，保證了安全生產(chǎn),。20xx年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防,、頂板,、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

4,、突出礦井防治水、一通三防,、機電提升運輸,、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產(chǎn),。

二,、強化安全教育培訓，全面提高員工素質(zhì)

“安全管理,、以人為本”,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。 樹立“零容忍,、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定，就要以加強教育培訓,、提高員工素質(zhì)為切入點,，實現(xiàn)以素保安。尤其是進入四月份以來,，我們針對新工人增加,、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況,，加大員工素質(zhì)教育,，采取各種形式，強化員工素質(zhì)教育,，逐步實現(xiàn)“以素保安”,，收到了很好的效果。

1,、深入開展“學《規(guī)程》,、學知識、學業(yè)務(wù),、提素質(zhì),、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段,，以檢驗學習效果。

2,、開展了事故案例剖析教育,。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復進行觀看,，開展事故案例教育,，各專業(yè),、各部門、各單位組織員工,，進行深入剖析,，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳,、經(jīng)濟帳,、家庭帳、社會帳”四筆帳,，寫出觀后感,，從中接受教訓。

3,、開展了員工自救互救常識培訓工作,。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識，增強員工現(xiàn)場自救知識的能力,，最大限度的減少傷亡事故,，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動，對我礦井下掘進,、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓,。共計培訓3場次，參加人數(shù)415人次,。

4,、大力實施安全教育活動。實行以區(qū)隊安全活動為主的安全教育,，以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育,。充分利用各種會議、宣傳媒體,、事故案例分析,、安全漫畫展、安全活動日,、班前會等形式開展安全教育,，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗,，干標準活,。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,，達到寓教于樂,，生動感人，努力營造一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍,。

5,、加強安全第一責任者的教育。安監(jiān)科,、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議,，利用多種形式，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規(guī),、事故案例分析,、安全職責等方面的教育，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感,、責任感,。

6、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。嚴格執(zhí)行“三項制度”,，對違章人員實行教育和處罰相結(jié)合，對一般“三違”,，區(qū)隊和所在班組必須進行分析，公開處理;對嚴重“三違”,，由安監(jiān)科按事故進行分析,，在全礦通報，公開處理,。同時,，對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導簽字后,，方準上崗作業(yè),。停崗期間只發(fā)給生活費，培訓費自理,，同時還要追究單位主要領(lǐng)導,、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多,、問題多,、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓,，進行全員安全培訓,。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓,，考試合格,，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗,。在整個教育活動中,，我們同時做到了與新工人的培訓相結(jié)合,、與《煤礦安全規(guī)程》的學習相結(jié)合、與“三個一”(一日一題,、一月一考,、一季一評)自我培訓相結(jié)合，有力地推動了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展,。

三,、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，逐步實現(xiàn)“以責保安”

安全生產(chǎn)責任制是安全管理制度的核心,，要抓好安全管理,，必須把各級安全生產(chǎn)責任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,，我們狠抓各級干部安全責任制的落實,，切實加強全礦安全工作的組織領(lǐng)導。

1,、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導組織機構(gòu),，加強對安全工作的組織、領(lǐng)導和監(jiān)督考核,。

2,、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期,，各級干部在堅持24小時值班,、跟班制度的同時，礦領(lǐng)導值班,，實行正,、副班制，正班值班,，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié),，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現(xiàn)場存在的問題,。

3,、各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉(zhuǎn)變作風,，真正起到了表率帶頭作用,。礦定期對各級干部的工作進行考評，對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,，弘揚了正氣,，推動了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。

4、在全礦干部職工中進行思想整頓,，對照安全上不良現(xiàn)象進行自查自糾,，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報告,，經(jīng)過自查自糾,，切實達到了提高認識，統(tǒng)一思想,，改正問題,，克服不足的思想整頓目的。

5,、開展了安全第一責任者的教育活動,，制定了教育培訓規(guī)劃，精心編制了培訓教案,，從安全法律,、法規(guī)、國務(wù)院,、省政府及集團公司的安全工作決定,、重大事故案例及各級安全責任等方面，系統(tǒng)的進行了集中培訓,。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領(lǐng)導,，全部參加了學習、考試,。進一步提高了安全第一責任者的安全認識,，增強了安全工作的壓力感和緊迫感,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十五

20xx年x月,，我加入了，記得剛進來時我對庫房工作很好奇,，因為我從來沒有接觸過這方面的工作,，在我的腦海里，庫房工作很簡單,，無非就是每天收發(fā)登記一下備件,。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,，現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,，收發(fā),、登記，入庫、還庫,，工作程序非常多,，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄,。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,，每天有很多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情,，它的每一個細節(jié)都不可忽視,，都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜,，心里又很怕出錯而造成公司的損失,。那段日子，每一天精神都很緊張,，特別的累,。

但是，隨著時間的流逝,，在我熟悉了庫房流程之后,，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作,。它讓我感到既有壓力,，又有動力，既有成功之處,，又有不足的地方,。每天收到從不同地方發(fā)來的備件，我就很高興,、很興奮,，因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障，讓用戶機器可以恢復正常使用的,，而我作為庫房,，起到了一個非常重要的管理這些重要備件，不讓它們出現(xiàn)問題的作用,?？吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設(shè)備時,，我就很開心,，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,，我學會了用一顆平常心去對待所有問題,，保持積極樂觀的心態(tài),；遇到問題時，不再逃避,，勇敢的面對和解決,。我想，做為一個庫房,，并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,，重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題，盡量用最短時間整理完所需備件,，讓工程師得到更多的時間用完

好的備件為用戶解決故障,。工作程序環(huán)環(huán)相扣，怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,，正是考驗一個人的工作能力的體現(xiàn),！

我很感謝我的經(jīng)理和同事，因為當我遇到困境時,，是他們在支持我,、包容著我，更是手把手的教導我,，讓我一直走到了今天,。我更感謝公司給了我這個機會，讓我學到了很多,，讓我逐漸變得成熟,、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,，我很幸運,，能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難,。所以,，我想說，作為一個員工,，我感到無比驕傲和自豪,！

管理員個人年終工作總結(jié)篇十六

我叫___,，是___大廈助理兼前臺客服,。自從20__年_月加入這個大家庭以來，我在工作上得到服務(wù)中心主任和主任助理不斷的指導和關(guān)心,，同時也得到了其他同事的支持,，正是有了各位領(lǐng)導及其同事的關(guān)心和合作，讓我得以及時圓滿地完成公司和中心領(lǐng)導布置的各項工作,，在此表示誠摯的感謝,。下面,，就我在即將過去的20__年所做的工作做一下匯報和總結(jié)。

首先,，作為___管理員,，我在自己的職責范圍內(nèi)全權(quán)負責整棟大廈的所有日常事務(wù)。

1,、每天都對公共區(qū)域以及裝修現(xiàn)場進行巡查簽到,。每周一和周四從樓頂走s線路巡查一遍，截止11月份(下同)全年共監(jiān)管裝修戶20戶,，在我的嚴格監(jiān)管和耐心服務(wù)下,，裝修現(xiàn)場沒有一起因為違規(guī)被公司查處。__樓公共維修開具“工作聯(lián)系單”共244單,。

2,、解決業(yè)主(用戶)有關(guān)投訴、空調(diào)滴水,、家里房屋漏水以及其它鄰里糾紛共計__次,。

3、每月分發(fā)“物業(yè)管理費”催收單至業(yè)主信箱,，并通過電話,、上門、對講機等各種方法進行催收,，使__樓的管理費收繳率達到98%以上,。

4、環(huán)境管理方面,，積極督促各類供方按著合同內(nèi)容做好本職工作,，開具各類“工作聯(lián)系單”“整改通知書”共計32單。

第二,、作為兼職客服前臺,，我按著公司《客戶服務(wù)手冊》嚴格要求自己，全年完成的工作如下：

1個部門同事替業(yè)主解決問題,。全年共開具“顧客委托服務(wù)單”236單,，并按著程序進行回訪以及輸入__系統(tǒng)。

2,、撰寫打印發(fā)出各類“溫馨提示”,、“通知”共計_份。

3,、作為兼職資料管理員,，每月積極督促同事上交有關(guān)資料，每月歸類存檔份資料,。

4,、按時更新業(yè)主(用戶)資料,。每月做好物資的領(lǐng)取、保管及分發(fā)工作,。

作為團隊的一員,，“分工不分家”的互相合作幫助的精神很重要。我主動幫助其他同事按時完成其手頭工作,。

1,、我在財務(wù)有事或休息的情況下，全年共無一例誤差的收取管理費及押金共計財務(wù)上班時按時交接清楚,。

2,、全年共有3個季度頂替維修同事檢查__樓整棟大樓并張貼“消防封簽”。

3,、在__樓管理員有事或休息的情況下,，按時到__樓簽到、巡查裝修現(xiàn)場,，解決__樓業(yè)主(用戶)的服務(wù)需求,。

以上是我在20__年所做的主要工作。我深深的知道,，個人能圓滿地完成一件又一件工作,，離不開服務(wù)中心領(lǐng)導的指導和關(guān)心，離不開同事的合作與支持,。盡管取得了一些成績,，我在工作上還存在一些不足和需要提高的地方。

1,、上半年由于坐公交車,，住處離公司又較遠，每月偶有遲到的現(xiàn)象發(fā)生,，不過自從_月地鐵開通以后,，基本上杜絕了遲到現(xiàn)象。今后我將一如既往地遵守公司工作紀律,，做到不遲到,、不早退。

2,、對物業(yè)法律法規(guī)還需要進一步提高加強,。

3、在工作上堅持原則的同時缺乏相應(yīng)的靈活性,，工作方法,、溝通技巧需要提高,。

20__年工作展望：

1,、繼續(xù)在服務(wù)中心主任,、主任助理的領(lǐng)導和同事的支持下按時保質(zhì)地完成來年各項工作。

2,、虛心向領(lǐng)導和同事多請教,、多學習，學習他們行之有效的工作經(jīng)驗和方法,，不斷提高自己分析問題,、處理問題的能力。

3,、加強物業(yè)法律法規(guī)的學習,，理論聯(lián)系實際，爭做一名合格優(yōu)秀的物業(yè)從業(yè)人員,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十七

安全是生產(chǎn)的前提,，生產(chǎn)過程必須要抓好安全工作。對于我們煤礦公司來說,，煤礦的安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn),，更多系到企業(yè)的生死存亡和社會的安定。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線,，只有把安全工作抓好,，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，更好的促進企業(yè)的健康發(fā)展,。在本年度的工作當中,，在企業(yè)黨委領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們認真學習深入貫徹落實黨的十八大精神,，切實遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，保持了煤礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。

我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,，以治理瓦斯為重點,，依靠科學進步，加大安全投入,，強化安全培訓,，以質(zhì)量標準化和班組建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

1、加強了安全工作監(jiān)督管理,，嚴格落實主體責任,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，進一步完善了各項安全管理制度和措施,，堅持“不安全不生產(chǎn),、隱患不消除不生產(chǎn),、措施不落實不生產(chǎn)”原則，緊把安全關(guān),，強抓執(zhí)行力,，兌現(xiàn)了全年安全目標。

2,、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作,，礦領(lǐng)導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現(xiàn)場,，排查安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞,，治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患，查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務(wù)職能科室,、區(qū)隊跟班干部及班組長,、三大員、青安崗,、安全網(wǎng)員等各級安全管理人員嚴抓現(xiàn)場,，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生,。1—10月份,，礦共查安全隱患4942條，整改4930條,，整改率為99%,，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元,。同時,，對及時發(fā)現(xiàn)重要安全隱患，制止“三違”,、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元,，有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性,。通過加大隱患排查整治力度,，有效地防止了各類事故的發(fā)生，確保了礦井的安全生產(chǎn),。

3,、加強了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間,、“安全生產(chǎn)月”,、“十一”期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作,，礦將上級部門有關(guān)特殊時期安全生產(chǎn)的指示,、指令及時傳達到各單位組織學習，并制定下發(fā)相關(guān)措施,、規(guī)定和辦法,，確保了特殊時期的安全生產(chǎn),。

4,、以建設(shè)瓦斯治理示范礦井為重點，強化了礦井“一通三防”管理,。嚴格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,，采取區(qū)域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程，并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術(shù)措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,，未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故,。

5、嚴格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn),、不安全就停產(chǎn)的原則,，狠抓了各項安全技術(shù)措施的落實和安全系列化裝備的檢查,，對不符合安全生產(chǎn)要求的頭,、面及絞車道堅決停止作業(yè)，經(jīng)復查合格后才能恢復正常生產(chǎn)和使用,。1—10月共停不合格頭,、面及絞車道77次。

6,、狠抓了安全質(zhì)量標準化建設(shè),，我礦嚴格按“按要求設(shè)計、按設(shè)計施工,、按標準驗收”的要求,，一切按質(zhì)量標準化規(guī)定施工作業(yè)，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量標準化,，機電設(shè)備規(guī)范化,，管線吊掛整齊化，操作牌板統(tǒng)一化,，井下工作環(huán)境整潔化,。二季度5、7,、8采區(qū)通過了局質(zhì)量達標互動驗收,。礦井安全質(zhì)量標準達標達到二級。

7、抓好安全生產(chǎn)專項整治工作,。每季度按上級文件要求結(jié)合礦井工作重點和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項整治方案,，對重點工程、重點整治項目的進度加強了監(jiān)督和考核,，嚴格整治驗收,，確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專項整治任務(wù)。

8,、嚴格執(zhí)行了1017面,、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,，貫通后及時調(diào)整了通風系統(tǒng),。全年共完成1017面、1117面,、1120面等3個工作面接替工程和1017面,、1020面、1115面的收尾工程,，礦周密組織,，合理安排，重點地段重點把關(guān),，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇十八

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間,，緊張而又充實的一年又將過去,。回顧這一年來,，在公司領(lǐng)導及管理處主任的正確領(lǐng)導下,、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從公司保安員到公司管理員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,，靜下心來對自己進行一番農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社年度工作總結(jié)盤點,，這也是對自己的一種鞭策吧!20___年是不平凡的一年,，既忙碌，又充實，有著許多值得總結(jié)和反省的地方?，F(xiàn)將20___年的工作做以下簡要的回顧和總結(jié),。

一,、不斷加強學習,、增強業(yè)務(wù)知識，提高個人素質(zhì),、工作能力

1,、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。“學海無涯,，學無止境”只有不斷的學習,，才能使自己不斷的進步。所以,，一直以來我都在積極的學習,。20___年5月份開始報名參加全國自學考試攻讀物業(yè)管理大專課程;12月19日報名參加深圳市房地產(chǎn)和物業(yè)管理選修學院，拿取由國家建設(shè)部頒布的物業(yè)管理從業(yè)人員上崗職格證書;另外,，還學習與工作業(yè)務(wù)實際相關(guān)的書刊如《物業(yè)管理法規(guī)》,、《物業(yè)管理務(wù)實》,、《物業(yè)管理學》等;也積極參加公司組織的學習活動和業(yè)務(wù)培訓,。

2、要盡可能地向身邊工作經(jīng)驗豐富,、工作能力強的同事請教,，通過多看多聽多問多想多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,，提高工作能力,。

通過這些學習，不斷充實了自己,、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的工作實踐作好準備了。

二,、盡心盡力,、踏實肯干，努力做好各項工作

在管理處辦公室工作已有半年了,，這半年時間里,，通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助、自己的學習,，在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成管理處的各項日常工作了,。期間我具體參與的工作主要有以下幾方面：

1、在新老員工接替時,，積極配合管理處完成保安員新老員工的接替工作,。幫助新來員工了解和掌握小區(qū)的環(huán)境和停車場管理、收費,、崗位值勤等相關(guān)的基本工作,。安排和落實新員工的住宿和日常日用品等的生活問題。

2、積極配合管理處完成公司下達的各項工作,，如保安員形象,、崗位值勤、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)培訓等方面規(guī)范統(tǒng)一的要求,。

3、積極完成管理處主任交給的各項工作,，如停車場年審,、停車場負責人及營業(yè)執(zhí)照的變更、停車場公章和財務(wù)專用章的辦理,、綠化護養(yǎng)公司的更換等,。

4、積極協(xié)助管理處組織開展社區(qū)文化活動——以“大好河山,，風光無限”為主題的攝影比賽,。

5、做好管理處每月收支費用的表格,，并及時匯報上報管理處主任的工作,。

6、完成好領(lǐng)導交辦的其他各項基礎(chǔ)性和臨時性的工作,。

三,、加強反省，及時總結(jié)得與失

一年來,，我在學習和工作中逐步成長,、成熟，在喜看成績的同時,，也在思著自己自身的許多不足,。比如工作能力、工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)新能力、處事能力都有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督與指導：

1、自覺加強學習,，向理論學習,、向?qū)I(yè)知識學習、向身邊同事學習,，逐步提高自己的工作能力和理論水平,。

2,、克服年輕氣燥，做到腳踏實地,，提高工作主動性,。不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中不斷完善和提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),，強化管理服務(wù)意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。我會更加嚴格的要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,。我會用嶄新的自我去迎接新的一年,，為美好的明天奉獻自己的力量!

管理員個人年終工作總結(jié)篇十九

公司2020__年度的安全管理工作,，通過制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)標準，保證了各項目部安全工作有章可依,，有據(jù)可查,，從制度上來加強管理，降低了安全事故的發(fā)生率;通過對各類人員的安全教育,，做到了安全知識深入人心,，安全責任劃分明確，從安全意識上減少了安全事故的發(fā)生;通過進行安全檢查,，將各項目部安全隱患從根源上消除,，使安全管理提升一個更高的水平。下面匯報一下20__年安全管理部的主要工作內(nèi)容：

一,、20__年度集團公司安全生產(chǎn)工作目標完成情況：

20__年制定了公司安全管理目標,，目標及完成情況如下：

1、重傷,、死亡零事故,，較大火災，集體中毒零事故,。各項目部未發(fā)生重大事故及傷亡事故,。(完成)

2,、一般輕傷事故(100050000元內(nèi))頻率在3.24‰以下，每年以10%遞減,。各項目均未發(fā)生輕傷事故或未遂事故,，可能存在的重大安全隱患當場得到及時的整改。

3,、施工現(xiàn)場安全達標100%,，優(yōu)良率85%。(從公司安全生產(chǎn),、文明施工綜合考評結(jié)果來看,，安全達標率100%，優(yōu)良率86.5%以上,。);由于本年度在施項目手續(xù)不全,，無法申報文明工地。

4,、施工過程中污水,、揚塵、噪聲,、廢棄物排放符合國家和地方標準,。未發(fā)生環(huán)保事件。

5,、無污染,、無投訴事件發(fā)生。

二,、20__年安全投入情況(共計1936408元),。由公司物資部購買：

1、安全帽2565頂,，共計45510元;

2,、各規(guī)格安全網(wǎng)共5049片，密目網(wǎng)共11015片,，共計539001元;

3,、配電箱、開關(guān)箱69臺,，共計102089元;

4,、木架板，共計6496塊,，共計428750元;

5,、文明施工措施費(包括活動板房、七牌兩圖,、大門口,、宣傳標語,、現(xiàn)場硬化)，共計799973元;

6,、教育培訓費用,，共計21085元。

三,、20__年的工作重點：

1,、日常檢查。對各項目部定期進行安全檢查,。每周至少一次對各項目部進行日常巡檢,，每月中旬進行月中檢查，月末進行公司聯(lián)查,，在對各項目部安全檢查中,，對查出的問題或存在的隱患，及時下發(fā)了整改通知單,，隨后又進行了復查,，基本全部整改到位。據(jù)統(tǒng)計共下發(fā)了9份整改通知單,，處罰金額共計陸仟柒佰元(6700元)整;對分公司和聯(lián)營項目進行檢查,，通過檢查與去年相比有了很大的改進。

2,、制定20__年的安全生產(chǎn)管理目標,，編寫項目安全生產(chǎn)責任狀;召開安全生產(chǎn)專題會、并簽訂了22份責任狀,。

3,、針對項目部。制定了項目部安全生產(chǎn),、文明施工管理辦法及各項目部安全資料填寫的規(guī)范;對新開工程的安全生產(chǎn)、文明施工方面進行項目安全交底;對各項目部的專項方案進行審核;并對各項目部新入場的工人進行三級安全教育,。本年度受教育的新入場工人1365人,，轉(zhuǎn)場工人86人。

4,、職業(yè)安全健康貫標通過,。整理重新修訂貫標資料，確保公司順利通過外審;

5,、20__年度安全生產(chǎn)月活動圓滿完成,。制定安全生產(chǎn)月活動實施方案，并按方案完成了相關(guān)活動和內(nèi)容,。

6,、加強安全資料的整理把關(guān)工作,。對竣工工程的安全資料備案審查順利完成。其中包括趙縣二,、三期項目,、軍創(chuàng)項目、天滋嘉園項目,、和長宏大廈項目的安全資料審查,。

7、組織開展安全教育培訓,、交流工作,，對項目人員進行了新標準、新規(guī)范的培訓和學習;保證“三類人員”和“特種作業(yè)人員”持證上崗,，協(xié)調(diào)配備項目部專職安全生產(chǎn)管理人員,。本年度三類安全人員換證33人，新取證27人,。

8,、辦理了集團公司安全生產(chǎn)許可證的變更、年檢和延期工作,。

四,、通過日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)各項目部存在的主要問題及解決措施：

1,、管理粗放不細致,，個別細節(jié)問題抓的不到位。項目部管理人員對安全生產(chǎn),、文明施工方面要求起點不高,，20__年將進一步加強對項目管理人員安全教育培訓工作。

2,、施工現(xiàn)場特殊工種配備不齊全,。20__年將嚴格要求各項目特種作業(yè)人員持證上崗，對未持證上崗的給予處罰,。

3,、臨時用電中，存在開關(guān)箱不一致,、一閘多用,、部分設(shè)備未接保護零線。20__年將加強對進場的開關(guān)箱的進場驗收,，不符合規(guī)范和集團公司安全手冊要求的禁止進場使用,。

4、臨邊防護不到位,，電梯井口,、內(nèi)防護不規(guī)范,。20__年將要求各項目嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》。

5,、腳手架搭設(shè)不美觀,，外露頭長短不一，安全網(wǎng)防護不嚴密,。20__年進一步加強各項目部對架子工的安全技術(shù)培訓,。

6、高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確,。20__年要求項目管理人員加強對高處作業(yè)人員的安全教育培訓,，對高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確進行教育引導，情節(jié)嚴重的給予處罰并清離現(xiàn)場,。

7,、日、周,、月安全教育不規(guī)范,，甚至有些項目根本未執(zhí)行教育工作。20__年將對項目安全員針對安全教育進行專業(yè)培訓,。

20__年即將結(jié)束,，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司領(lǐng)導十分重視,，不論過去,、現(xiàn)在，還是將來,，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力，公司安全部將以20__年為新的起點,，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度,，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

五,、20__年工作計劃

20__繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、落實責任,、分級管理,、全員參與,、持續(xù)改進”的原則，消除各類安全隱患,，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標，以下為安全管理部20__年的工作計劃：

(一)20__年的安全管理目標及要求：

一,、安全管理目標

1,、重傷、死亡零事故,，較大火災,、集體中毒零事故。

2,、一般輕傷事故(100050000元內(nèi))頻率在2.92‰以下,，每年以10%遞減。

3,、創(chuàng)建省級文明工地：手續(xù)齊全的項目必須創(chuàng)建省級文明工地,，無手續(xù)的項目按文明工地要求施工。

4,、施工現(xiàn)場安全達標100%,，優(yōu)良率90%。

5,、施工過程中污水,、揚塵、噪聲,、廢棄物排放符合國家和地方標準,。

6、無污染,、無投訴事件發(fā)生,。

二、要求

1,、各項目部根據(jù)本項目的具體情況制定本項目的安全管理目標,，并分解到項目各管理人員、作業(yè)班組,。

2,、集團公司每月對項目部，按照(施工現(xiàn)場綜合評分表jgj59-20__標準)進行考評打分,，評比名次,。檢查項目部對目標的落實情況。

(二)20__年度開展的主要工作：

1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，落實安全生產(chǎn)責任制,。各個層級、單位和人員,，全面簽訂責任狀,。同時嚴格要求各項目部與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制,。

2,、為使安全生產(chǎn)深入人心，人人樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全宣傳教育,，對全體員工進行安全教育培訓工作,。針對現(xiàn)行的規(guī)范、標準,，每季度進行一次安全教育培訓,。

3、定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié),、解決,、布安全生產(chǎn)工作，并及時通報各項目部安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患,。

4,、定期進行安全生產(chǎn)檢查，并根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,，如季節(jié)性安全檢查,、防雷電、防火,、防中暑等,。

5、加強工程項目安全防護設(shè)施的定型化和標準化管理,。如：臨邊洞口防護,、二級箱防護、安全通道等防護設(shè)施的統(tǒng)一化和重復利用的管理,，使公司最大程度上節(jié)約成本,。嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》，不實施的將加大處罰力度!

6,、加大對大型機械設(shè)備的管理,，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人,，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作,。

7,、為進一步搞好安全生產(chǎn)工作，防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,，公司將會實地開展應(yīng)急預案演練,，提高員工和管理人員的安全思想意識。

8,、夏季做好防暑,、防汛、防雷部署工作;冬季施工做好防凍,、防滑,、防火等工作。

9,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,，各工地認真開展周一安全例會及教育制度，對施工人員進行安全教育,，強化和鞏固職工的安全意識,。

10、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復查,，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

11,、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)公司的管理水平,，因此安全部在20__年的工作中會同各部門一道，要求各項目部切實把工作做細,，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的形象展示,。

12、將安全防護,、安全管理放在首位;今后去現(xiàn)場從“看,、聽、查、審”四方面進行督導檢查,，

看看現(xiàn)場,。看現(xiàn)場是否按要求整改到位;

聽聽匯報,。一聽專職安全員匯報工作;二聽分包隊伍匯報有無發(fā)生意外事故;

查查資料,。安全資料是否與施工形象、技術(shù)資料同步;安全教育例會紀要和教育人簽名,。

審審證件,。要求特殊工種人員在具備能力、素質(zhì)的同時,，持證上崗,。20__年我們安全管理部將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，遵循“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”這個核心思想落實到每一項工作當中,，提高員工的安全意識,，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。把安全生產(chǎn)工作抓嚴,、抓緊、抓實,、抓好,，為集團公司的騰飛發(fā)展，繼續(xù)做大做強,，做出新的貢獻,。

管理員個人年終工作總結(jié)篇二十

自20__年_月份調(diào)入___物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、自覺加強學習,，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務(wù)工作,。自接手了___管理處財務(wù)工作的大半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。

一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。

二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。

三是及時收繳服務(wù)費,。結(jié)合___的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳,、催收，20__年全年的服務(wù)費已全額到賬,。

四是合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理,。20__年來，我主要從事辦公室的工作,，___的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，草擬報表等,。

二是檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在___工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。