報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
月嫂的述職報告篇一
您好!
首先,，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照,。
這段時間,，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來單位工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這兩個月來單位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在單位工作的這段時間中,，我學(xué)到很多東西，但目前我發(fā)覺自己從事單位相關(guān)工作的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對不起您、也對不起我自己,。真得該退出了,，剛好此時是試用期有此次機會,，所以我決定辭職，請您支持,。
請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取這種離別方式。我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿單位越辦越大!單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮,！
辭職人：
日期：
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月嫂的述職報告篇二
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。也正是本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。在這三個多月的工作中,，我確實學(xué)習(xí)到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,，我是否適合這份工作,。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職,。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
月嫂的述職報告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先,，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情,。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上,，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況,，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心,，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,。
離開前，我一定會把工作交接好,。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換,。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中，也有許多做的不對之處,，工作中由于經(jīng)驗和能力問題,，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解,。平時也與其他一些員工有過不愉快,，也請大家能夠原諒。好合好散,，開開心心的來,，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里,，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友,。
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,，對黨政的領(lǐng)悟能力不夠好,，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這 個工作,，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度,。這是我在以后的人生中需要注意的地方,，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,，我一定會銘記于心!
在這里，我通過仔細分析后,，想給予公司一點建議,，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先,，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,，對網(wǎng)站的運作,、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告,。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,，我覺得公司的制度上有問題，首先,，質(zhì)與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,，我個人認為這是毫無意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題,，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,，這是相當值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。
其次,，就是公司的基層員工的工作熱情的問題,。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,，目標是否合理,，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性,。 而其次,，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,，如果基層員工沒有多大的工作熱情,，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象,。在我們公司,，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點,，是需要基層員工花費大量的時間和精力,，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊,。
以上是我的一點個人建議,，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,，絕無其他意思,。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作,。其間我認識了不少朋友,，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間,，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxxxxx),。并希望能保持聯(lián)絡(luò),，
在公司里，我得不到我自認為應(yīng)有價值的待遇收入實在太低,，直接導(dǎo)致了我個人生活困難,，連吃飯和居住都成問題，為此,，這段時間我心情比較壓抑,，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此,，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己,。而且,，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解,。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
月嫂的述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
提筆開始寫信時心情是像亂麻一樣,，不知道該說些什么,，倒不是心中無話可說，而是顧忌到什么該說什么不該說,，想來想去,，既然能說出辭職這兩字，心里反而坦蕩起來,。xx年的x月我回到了興義,，心里是激動的，也是充滿擔憂的,。在家里和人力資源市場徘徊了半個多月,，我有幸地加入了貴公司，在貴公司由市場部行政助理調(diào)離到加氣站從事加氣任務(wù),，由最初的不適應(yīng)到勝任工作,，在這一年來其中有太多的得失和職場體驗，令我欣慰的是得大于失,。
第一個得：成長,，說到成長對于一個20多歲的男孩來說顯得有一些稚嫩，但對于一個初入職場的新人而言,，成長顯得很重要,。抓住機會和珍惜機會是對自己的勸誡，能選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型的工作并能把它做好就是我最好的承諾,，我做到了,。既然談到成長固然自己存在不足之處，工作期間得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵,，自己也學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的方面,，如范經(jīng)理放羊式的寬容管理模式，方姐降級之后面對現(xiàn)實的坦然心態(tài),，周姐對事不對人的處事原則,，還有就是向一些老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷地彌補自己的短板,，豐富自己的閱歷,，盡快適應(yīng)現(xiàn)代職場。
第二得：尊重，看到很對書本教人們想得到別人的尊重首先得尊重別人,，可是我們的自私和自大讓我們不可一世的認為只當爺不當孫子,。每當我們處事時首先想到的是自己的利益，常常以損害別人的利益來作為自己的籌碼,。我不會溜須拍馬屁,，也不會濫竽充數(shù)，也沒有后門可入,，只能靠自己一步一步的爬,。世間少有伯樂，我也不是千里馬,，此時沒有遇到伯樂也是一種期待,，畢竟自己離千里馬還有距離。不管是不是千里馬,，可是尊重人是必須的,，工作中可以是上下級關(guān)系，處理事情對事不對人;生活中可以是朋友,，處理人際關(guān)系不外乎一個情字,，給別人一點改錯的機會，別人會給你一個犯錯的機會,。如果我們是有權(quán)和有錢,，能夠給親人走后門開綠燈，可以是一個可愛或可怕的人,，
顯然我都不是,，可愛的人別人看中的是他得權(quán)力和金錢，可怕之處是他不明辨是非就武斷行事的的行為,，他有的是名和利,，而我有的可敬之處他或許沒有，至少我不是一個遭人厭,，是一個對別人對社會有用的人,。
第三得，掌聲,，很多人以做人低調(diào)做事高調(diào)來警戒自己,，可是事與愿違。做人低調(diào)了自己成了拉磨的驢,，做事高調(diào)了自己成了槍頭的鳥替罪的羊,。所以我并不贊同，我只知道說得好做得好才是大丈夫所為,，言而不行是小人,，行而不果非君子,。沒有遇到伯樂我也要為自己鼓掌，正所謂男怕入錯行,，女怕嫁錯郎,，既然自己沒有在錯的時間里遇到錯的人，那么我依然有自己人生的別樣年華,。當我的處事和為人贏得掌聲的那一刻我知道這是一種肯定和鞭策,，告誡我得精益求精,，做精彩的自己,。
也許說得不是太謙虛，可是這就是我的真心話,，真心話聽起來總是讓人刺耳,，寫到這里我知道我會遭人厭，我是辭職人中的一員,，或許我的辭職信也不過是辦公桌下的墊紙,，或許讓恨我的人更加恨我，或許我做了許多這樣的猜測,，不過我告訴自己堂堂正正的做人,，認認真真做事，對得起自己就行了,。至于領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作或為人有些不滿的,，在此我深表歉意，同時懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我辭職,，也希望公司不斷發(fā)展壯大,。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
