在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇一
作為一名管理者,,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店,、對其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,做人如此,,做事也如此,。對于自己的工作,對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊對我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),,對于我來講,一直以來對于員工,,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。
3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,,是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,,造成酒店的損失。
4,、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,再到部門工作,,整個在酒店工作期間,,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,,就會偏差,,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯誤的,作為部門的管理者,,正因為這點(diǎn)沒有做好,,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5,、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面,。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,,我作為一個部門的管理者,,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,,過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。
6、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美,,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),,總是以自己或者自己的部門為中心,,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),,不斷改善和完善本部門的工作,,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,,得不到別人的理解,,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。
7,、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),,特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,,刻于偏袒員工,沒有正視問題,,而是給出現(xiàn)的問題找理由,,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,,找借口,,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級,。
8,、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,,往往把問題處理得極端或者消極,,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂,,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為,。
正因為上面的這些沒有做好,,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),,更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤?;仡欉^去一路走來,,自己認(rèn)真過、努力過,、付出過,、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,,我愿意接受,。
作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,,作為一名熱愛酒店工作的人來講,,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,,用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出,、對我信任,、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子,。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實(shí)的世界里,。”我受用終生!
為了我愛和愛我的人,,我相信自己,,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,,因為一路有你們的支持……
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇二
尊敬的部隊領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示身為連長對下屬監(jiān)管失誤造成不良后果感到很慚愧,,我們作為一名軍人就應(yīng)該完全的遵從嚴(yán)格的紀(jì)律,而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
以后我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,,領(lǐng)導(dǎo)讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點(diǎn),。我如此的重視這次的事件,,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,,我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定刻苦訓(xùn)練,,嚴(yán)明紀(jì)律,。
在承認(rèn)錯誤和承擔(dān)結(jié)果之前,,我先對這件事情進(jìn)行一下說明,使領(lǐng)導(dǎo)對整個事情的始末有一個了解,。我部隊人員在x月xx日下午的未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出此行為嚴(yán)重違反了部隊紀(jì)律。由于我管理失職,,給部隊造成不良影響,,對于這件事情我要寫出檢查來深刻反省自己的錯誤,這份檢查不僅是我自己想寫和應(yīng)該寫的,,更是我對于自己和部隊的又一次正確認(rèn)識,。
通過此次的事情,,使我了解到,此次行為違反連隊條令條例的行為,這對于連隊來說,,是絕對不容許發(fā)生的,。古語有云:沒有規(guī)矩,,不成方圓,。是的,國有國法,,家有家規(guī),,這是最正常不過的事。規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為,,不做不該做的事情,。無論何行何業(yè),都要將紀(jì)律,、規(guī)章制度放在首要位置,,紀(jì)律面前,人人平等,。更不用說是在連隊這樣一個紀(jì)律分明的組織里,,在部隊,軍人的天職就是“服從命令”,沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動是軍人最大的忌諱,,而在我們國防生謊報去向,,是嚴(yán)重破壞條例條令的表現(xiàn)。這是不服從連隊管理,,紀(jì)律意識的淡薄,,自我約束力不強(qiáng)的表現(xiàn)。
紀(jì)律,,什么是紀(jì)律?紀(jì)律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則,。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外,,所有的軍隊都把加強(qiáng)紀(jì)律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀(jì)律是一個團(tuán)隊生存和作戰(zhàn)的保障,,沒有了紀(jì)律,,這個團(tuán)隊就會像一盤散沙,各自為戰(zhàn),,沒有前進(jìn)的方向,。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀(jì)律;一個合格的士兵,,也一定具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念,。團(tuán)隊如果沒有紀(jì)律,就不能稱其為團(tuán)隊,。每個團(tuán)隊建立之初的第一件事情,,就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,,團(tuán)隊是人的組合,,人都有自己的思想和行為。但是團(tuán)隊,,尤其是軍隊,,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調(diào)一致,,所以紀(jì)律的約束不能缺少,。沒有紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,只有嚴(yán)格要求自己,,遵守部隊的各項紀(jì)律,,才能順利達(dá)到成功的彼岸,成為一名合格的軍人,。紀(jì)律更是建設(shè)正規(guī)化,、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,,是軍隊?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)大的重要因素,,是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護(hù)軍隊團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的巨大力量,。
這次事情反映出我思想覺悟不高,對錯誤的認(rèn)識不足,試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯誤就不可能發(fā)生,。這個問題反映出我還未能達(dá)到一名優(yōu)秀軍人應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平,未能對領(lǐng)導(dǎo)的培育深刻領(lǐng)悟,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會在以后更嚴(yán)格地要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,,嚴(yán)格訓(xùn)練,,認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的思想認(rèn)識得到提高,。
自我約束力的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上,,有利于人的意識的不斷提高,即精神上的提高,。缺乏自我約束力,,就會喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動力,放大人本身所具有的“劣根性”,,直至最后,,阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的,,大部分都是要由后天啟發(fā)形成的,。
軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進(jìn)者,、前途的把握者,、命運(yùn)的主宰者,要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題,,要獨(dú)立承擔(dān)作為一個社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。一旦確立屬于自己的自主精神,,就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界、計劃發(fā)展策略,、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力,、從而形成一種自我發(fā)展,自我約束的力量,。 人人都離不開監(jiān)督,,人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督,,就會出現(xiàn)混亂局面,。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,,它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成,同時又反過來,,監(jiān)督人的社會時間,,從而促使人民自我要求、自我改進(jìn),,發(fā)揮自我約束力,,最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣,。
總而言之,,經(jīng)過了這件事情,我對自己做出了深刻的反思,。同時,,再次對部隊有了一個更正確、更深入的了解,,也深深的認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果,。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽(yù)問題,。
每一個骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,,樹立良好軍人形象,,也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)和生活,。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,但是一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,,破壞了連隊的良好環(huán)境,,是很不應(yīng)該的,若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,,我知道,,對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的,造成如此大的影響,,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。我真誠地接受批評,,并愿意接受部隊給予的處理,。
對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,,領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯軍規(guī)也非常的生氣,。我也知道,對于軍人,,不觸犯軍規(guī),,不違反紀(jì)律,做好自己的事是一項最基本的責(zé)任,,也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了錯,我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己,,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒,,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力,,努力工作。我也要通過這次事件,,提高我的思想認(rèn)識,,強(qiáng)化責(zé)任措施。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會,, 在今后的學(xué)習(xí)生活中,,我一定會好好努力,各方面都力爭上游,。
在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴(yán)格要求自己,,我會吸取這次教訓(xùn),將它當(dāng)成我人生的警鐘,,我會在今后連隊的工作生活中更加的努力,,不僅把專業(yè)知識學(xué)好,更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律,。但是,,我犯的錯誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望,對此我深感慚愧,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤,,把今后的事情加倍努力干好,。今后,我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),,積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí),,努力遵守條令條例和上級制定的各項規(guī)章制度,一切行動聽指揮,,做到執(zhí)行條令條例不折不扣,,令行禁止,做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗我,。
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于公司綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,,因我個人的疏忽,,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報,。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤,。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,,把項目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,,同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,,我自身這個馬虎的性格,,做事半心半意,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。
針對我的錯誤,,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細(xì)節(jié),。
2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精,。
經(jīng)歷過此次事件的深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)一定要信任我,。在之后的時間里,,我必定會為了公司的利益而不斷努力,不斷提升自己的能力,,不斷將所有的工作任務(wù)都完成好,。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇四
今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧,。我身為一名班長,,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,,但是錯誤已經(jīng)犯下,,悔恨也是無濟(jì)于事,我以后會以這份檢討書來提醒,、監(jiān)督自己,,我會為我自己的行為負(fù)責(zé),更不會再犯此類的事情,。
對于這件事情,,我并沒有惡意,當(dāng)時只是太過貪玩,,開了個玩笑,,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,,我后悔沒有考慮到事情的嚴(yán)重性,,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了,。
我知道后悔也是沒有用的,事情已經(jīng)發(fā)生,,我不能再去改變這件事,,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考,,我不會再讓此類的事情發(fā)生,。
我不說身為一名班長,就算是一名普通學(xué)生,,尊重師長,,都是我們學(xué)生必須做到的,都是我們一項最基本的責(zé)任,,也是最基本的義務(wù),,雖然我不是故意,但是我還是錯了,,我不但沒有做到尊重師長,,我連這最基本的責(zé)任、義務(wù)都沒有做到,,還在全班同學(xué)面前作了個壞榜樣,,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我,,給我一個改過自新的機(jī)會,。
作為一名班長,我認(rèn)為要起到一個帶頭作用,,帶領(lǐng)著同學(xué)們,,作為他們的一個學(xué)習(xí)的榜樣。但是我并沒有做到,,還成為反面教材,,我知道同學(xué)們知道什麼是好,什麼是壞,,什麼是該學(xué)習(xí),什麼不該,,知道如何分辨好壞,。所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的長處,看到被人的缺點(diǎn)要檢查自己也是否有這樣的缺點(diǎn),,并且將以改正,。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。
很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己,、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習(xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒有做到一名班長應(yīng)該完成的事情.我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我,,給我一個機(jī)會改正錯誤的機(jī)會,。
我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的,也許只是應(yīng)付老師,,也有可能是虛偽的,,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,,也不是靠張嘴隨便說說,,而是靠實(shí)際行動!
只有認(rèn)識到自己的錯誤,去改正他,,才對得起自己,,才對得起這份檢討。而改正的同時,,我們還要吸取教訓(xùn),,把這份檢討當(dāng)成是自己的一個警鐘,一個監(jiān)督,,時刻提醒自己,,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,,都要為自己的所作所為負(fù)責(zé),。
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。
經(jīng)過徹夜反省,,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:
1.我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。
2.我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,存在僥幸心理,,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
3.我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,,我都一直為這個事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總,,對不起同事,也對不起我自己,??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,,道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,,采取切實(shí)的改正措施與方法,,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生,。
為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,,勤勉,、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),,逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。
現(xiàn)在,,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
身為財務(wù)工作人員,,本職工作性質(zhì)所在,,工作的重中之重就是確保好資金安全,,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng),、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,,除認(rèn)錯反省之外,,我必須做出深刻改正:
重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜,。從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,,自己反思錯誤細(xì)節(jié),,最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,,吃一切長一智,,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。
現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后,,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇七
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多,,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,,還不能心平氣和地面對錯誤,,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常不好的想法,,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,我感覺到自己的不足,所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并保證:
1,在這件事中,,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,,做一名合格的員工。
2,,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,要積極表現(xiàn),多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)
3,由于個人工作疏忽,,帶來了麻煩,,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,,狠抓落實(shí),。
4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,,大家每一天面對緊張忙碌的工作,,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇八
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:
我是六班班長,年月入伍,,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查,。 一、手機(jī)問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,,工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。
二、對于班里的管理工作麻木不仁,,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,,班長號稱是軍中之母,,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,,自己做的很是不到位,很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,,任其肆虐滋生,,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。
三、思想麻痹松懈,,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,,沒有管理頭緒,沒有工作思路,,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),,我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。
我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,,同時在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
以上是我的檢查,,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
檢討人:
x年xx月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位x年的日子里,,這里留給我了很多成長的腳印,,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被錄用的短信,回想每一次x總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。
作為一名管理者,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對,、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,,做人如此,,做事也如此,。對于自己的工作,,對于對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為重要經(jīng)營部門來講,,前臺是有著大量和業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,,造成損失。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,,關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討。
如今,,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便,。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴(yán)肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,,以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。
第二,針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作,。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,,今后再不敢犯此類錯誤。
此致
檢討人:
20xx年x月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,,針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務(wù)人員,,為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,。請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在今后的工作中,,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
身為財務(wù)工作人員,,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,,充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。針對此次的錯誤,除認(rèn)錯反省之外,,我必須做出深刻改正:
第一,今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),,每次離崗務(wù)必將公司保險柜,、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。
第二,,深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識與危機(jī)意識,。
我發(fā)誓,,今后我一定要積極努力地改正錯誤,,加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,,盡最大努力做好工作,以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,,慢慢彌補(bǔ)因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
檢討人:
20__年xx月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,,因為自己對工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,不再犯類似錯誤。其時,,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤,。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時候,,我對自己的要求還是比較高的,,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項工作,。但近些時間,,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
如今,大錯既成,,我深深懊悔不已,深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,,也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改:
1,、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。
2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點(diǎn)等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,,請同行人員復(fù)核并簽字。
5,、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(diǎn)(加油站大概地址),。
6,、今后一切花費(fèi),,包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,需提前告知,。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好,、做好呢?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,,沒有把管理工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好崗位的管理工作,。”在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,,但為時已晚!事發(fā)后,,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,,在此,做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。
我謹(jǐn)向工作做出深刻檢討,并保證:
1,、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。
2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù),。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,改正錯誤,,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十四
尊敬的經(jīng)理:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,,我向經(jīng)理做出深刻檢討:
鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,,把金額寫錯,原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫成了10000元,。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,,歸結(jié)原因如下:
1.責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,,不踏實(shí)。急于把事情做完,,而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的,,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意,,不細(xì)心,應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎?!?/p>
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心,。
同時,要誠心的謝謝經(jīng)理,,如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,,我在向經(jīng)理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
檢討人:
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
您好,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在管理工作中,因我個人的疏忽,,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯誤。首先關(guān)于這項錯誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用。
一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,因為我個人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),,造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,,我還是一個電信機(jī)房管理新人,,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。
針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,、無責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的本職工作做好,,在自己的思想中,,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的思想傾向。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時,,我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤,。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。
經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:
1,,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。
2,我沒有保持一個認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,存在僥幸心理,,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份,。
3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,,我都一直為這個事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,,也對不起我自己,??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,,道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生,。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉,、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),,為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。
現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。
此致!
檢討人:
年 月 日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中,,因我個人的疏忽,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)械的位置安裝錯誤,。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,,一名電管理員是應(yīng)該對所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的管理工作中,,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人對機(jī)械的安裝工作,。但電纜線已安裝好了,這時的機(jī)械安裝位置錯誤就需要重新移動,,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來,。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個管理新人,,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤,。
通過此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。
針對我目前的錯誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。
1,、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。
通過此次深刻的檢討,,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇十九
今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,,但是錯誤已經(jīng)犯下,悔恨也是無濟(jì)于事,,我以后會以這份檢討書來提醒、監(jiān)督自己,,我會為我自己的行為負(fù)責(zé),更不會再犯此類的事情,。
對于這件事情,,我并沒有惡意,,當(dāng)時只是太過貪玩,,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思,。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴(yán)重性,,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的,,事情已經(jīng)發(fā)生,我不能再去改變這件事,,但我可以改變以后,,我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考,我不會再讓此類的事情發(fā)生,。我不說身為一名班長,就算是一名普通學(xué)生,,尊重師長,都是我們學(xué)生必須做到的,,都是我們一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),,雖然我不是故意,,但是我還是錯了,,我不但沒有做到尊重師長,,我連這最基本的責(zé)任、義務(wù)都沒有做到,,還在全班同學(xué)面前作了個壞榜樣,我對此感到深深的歉意,,并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我,,給我一個改過自新的機(jī)會。
作為一名班長,,我認(rèn)為要起到一個帶頭作用,帶領(lǐng)著同學(xué)們,,作為他們的一個學(xué)習(xí)的榜樣。但是我并沒有做到,,還成為反面教材,我知道同學(xué)們知道什麼是好,,什麼是壞,,什麼是該學(xué)習(xí),什麼不該,,知道如何分辨好壞。所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的長處,,看到被人的缺點(diǎn)要檢查自己也是否有這樣的缺點(diǎn),并且將以改正,。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。
很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己,、提高自己的機(jī)會,我卻沒有用實(shí)際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習(xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒有做到一名班長應(yīng)該完成的事情.我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我,,給我一個機(jī)會改正錯誤的機(jī)會。
我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的,也許只是應(yīng)付老師,,也有可能是虛偽的,,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實(shí)際行動!只有認(rèn)識到自己的錯誤,,去改正他,才對得起自己,,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓(xùn),,把這份檢討當(dāng)成是自己的一個警鐘,一個監(jiān)督,,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,,作了后果又會有什麼后果,,都要為自己的所作所為負(fù)責(zé),。
檢討人:
日期:xx年xx月xx日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇二十
尊敬的xx老師:
您好!
在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤,。
回顧本人的工作歷程,,從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,,沒有帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,,使得同學(xué)們怨聲載道,、民怨沸騰。為此,,我感到萬分愧疚,心情沉重,。
分析我的錯誤,具體有以下幾個方面:
第一,任人唯親,、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間,,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),,給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。
第二,,荒廢公務(wù)、自私自利,。擔(dān)任班長期間,,我一直只顧自身學(xué)習(xí),,平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作,。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,,我也表示承認(rèn)。
第三,,無能無德、毫無威信,。身為班長我應(yīng)該以德服人,,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,,我常常是以怨抱怨,,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局,。并且在具體工作當(dāng)中,我有時候沒有注意履行自己的承諾,,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來說,,我的錯誤就是這三方面。這其中,,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì),擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,,沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,,忽略了工作一方面。
現(xiàn)如今,,我的錯誤是不爭事實(shí),同學(xué)們對我意見很大,,我決心認(rèn)真坦白,,請求班主任老師給予公正評判,。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇二十一
尊敬的xx老師:
您好!
在x月x日本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚,。作為班長,,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),,做好自己的工作,,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足,,特寫出檢討,反省自我,,批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點(diǎn):
1,、沒有令人滿意的工作態(tài)度,,事先沒有做好準(zhǔn)備工作,,想法過于簡單,,在實(shí)際操作中造成了諸多不便。
2,、沒有與團(tuán)支書完全商量好,想法沒有達(dá)成一致就付之行動,,使得行動不夠緊密。
3,、對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤,。
4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),,主觀意識犯錯。
我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴(yán)重,,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé),。為了避免類似情況的發(fā)生,我會努力更好的給同學(xué)們提供服務(wù),,創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。
檢討人:
20xx年x月x日
管理失職方面的檢討書 管理失職的檢討書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,,以表示對有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下,,我班學(xué)生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,,因為這是我的工作沒有做到位的原因。
我知道錯了就是錯了,,沒有借口,沒有理由可講,。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定,對我們班同學(xué)的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。
在班級我擔(dān)任班長,,我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,,起帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,,幫助老師把班級治理的更加完美,。在班級管理方面,我有很多失職,,但是從今開始,我會慢慢改變自己,。我不會說請老師相信我,因為我會用實(shí)際證明我會做到,。
今天我認(rèn)識到了這個錯誤,以后我會努力改正,。從今天起,我會嚴(yán)格要求自己,,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!
不過,,人總是會犯錯誤的,并且在錯誤中悔過再成長,,所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,,可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機(jī)會,。
我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生手冊,,絕不馬馬虎虎,,心存僥幸,。我將牢記老師的教誨,學(xué)會如何做人,,做一個對社會有用的人,一個正直的人,,努力成為使老師心慰的好學(xué)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓(xùn),、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并對我的問題酌情處理,。
今后我一定會好好學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,,并且積極為班級做貢獻(xiàn),,為班級添光彩!請老師相信我,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
回顧我如此的錯誤行為,,面對造成如今不良的影響,我覺得自己是何等的不該,,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:
第一,,今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,認(rèn)清的思想不足,。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,,嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn),在學(xué)校今后組織的一切公共活動中,,一定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范,絕不違反,。
第二,今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求,,認(rèn)真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活,。言行舉止一定要守規(guī)矩,,以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí),。
第三,針對我太年輕不成熟,,我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn),通過深刻的反省,,在紀(jì)律方面,,一定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。
檢討人: