總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇一

一、在政治思想方面

我堅決擁護黨的領(lǐng)導,，熱愛黨的教育事業(yè),，時刻不忘一個*員所應擔負的職責。平時我認真學習,，積極參加學校組織的政治,、業(yè)務學習，樹立教書育人,，全心全意為全體師生服務的思想,，扎扎實實地開展工作,。

作為一個后勤人員，要多干實事,，少說空話,。本年度在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作：第一，保障學校教育教學工作有序正常開展,，努力做好教師的后勤部長,。學校的中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任,，一定要保證學校各項設(shè)施,、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。學校很多設(shè)施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設(shè)備，如錄音機,、投影儀等,。我放棄休息時間，自己對這些設(shè)施設(shè)備進行維修,，雖然苦一點,，累一點，但為學校節(jié)省了不少開支,?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備,，我感到的高興,。

二、創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境,，努力搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作

是我這個總務主任有不可推懈得責任,，我們的學校比較大，對校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事,，也是件難事,。本學期開學初，根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點,，我首先把校園劃分為若干個區(qū)域,，包干給各班負責。每天，我都要在校園的各個衛(wèi)生包干區(qū)進行,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,。經(jīng)過我和全校師生的共同努力，校園環(huán)境面貌良好,，給上級領(lǐng)導和來賓留下了深刻的印象,。其次，進一步搞好學校的綠化工作,。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草,，給花草樹木進行施肥、除蟲,、澆水,，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來干,。

三,、進一步完善食堂管理制度，強化質(zhì)量意思和服務意識,，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務

在食堂管理員莊偉民教師的配合下,，本學年中學生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定，而且人數(shù)逐月遞增,。食堂管理井然有序,，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心,。工作人員能按食堂操作規(guī)則，并能做好清洗消毒方面的工作,，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯,、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想,，贏得了廣大師生的認可,。本學年為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務質(zhì)量,，我組織他們學習了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知識,，和他們簽訂了合同，使他們進一步明確了自己的職責,。加強監(jiān)督,，嚴把進貨關(guān)。食堂每次買菜,，我都親自參與,，既要購買衛(wèi)生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的價格，因此我們每星期都要到塘買菜,。雖然跑的路多一些,，人累一些，但是買的菜既便宜又能保證質(zhì)量,，我認為這也是值得的,。為了合理使用好食堂的經(jīng)費，進一步完善了食堂財務制度,。能做到食堂帳目分明,，帳、物,、錢分別管理,，從物品入庫到領(lǐng)用，都要進行登記,，做到帳,、物、錢相符,。同時每月認真審核,，使集體食堂越辦越好。

本學年本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外,，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結(jié)，及時將學校有關(guān)通知,、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強,，思路不寬,，還存在著一些依敕心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我,，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發(fā)展的新形勢,，為了學生,，我們將共同努力。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇二

在20xx年的時間里,，我在上級領(lǐng)導的正確指導下,，在同事的幫助和支持下，結(jié)合自身努力,，通過對思想,、業(yè)務各方面進行了強化學習，并且嚴格遵守我行規(guī)章制度,，服從我行領(lǐng)導工作安排,，同時嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的本職工作,，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強思想指導，深化規(guī)章制度

后勤對于我行的事業(yè)發(fā)展非常重要,，作為我行的堅實后盾,，我深深的認識到了自己肩上擔負的重擔，通過對我行規(guī)章制度的深入學習,，我了解到我行電力保養(yǎng),、檢修、維護,、物業(yè)管理,、后勤工作都是我需要強化的部分，而面對著工作任務的重要性,，為了確保我行后勤工作的長久穩(wěn)定,，我始終堅持以我行發(fā)展目標為指導思想，指引我堅持干好事業(yè),，做好工作，并時刻提醒自己,，我的工作對我行的發(fā)展具有著決定性的意義,。

二、落實后勤工作,，保障我行后盾力量

在具體實際工作中,，我真正做到了認真負責，細致嚴謹,，完成各項工作任務,，并取得了良好業(yè)績。搞好日常辦公生活用品購置，特殊用品的購置工作,，這一年完成了安全生產(chǎn)檢查,，水電設(shè)備維修，又搞好了綠化養(yǎng)護工作,，務必要求自己把每項工作搞得完美,，不留遺憾。同時加強了與行里領(lǐng)導的溝通,，及時反映各種問題,，提出合理化建議，為我行后勤工作盡心盡力,。

三,、強化物業(yè)管理，推動事業(yè)發(fā)展

物業(yè)管理除了具備較強的服務思想,、專業(yè)知識之外,，還需要了解很多不同層面的知識，我不斷加強對各方面知識的學習,，重點從項目建筑物,、設(shè)施和技術(shù)不斷進步的各類設(shè)備的原理、功能和運行維護要點,，同時積極對做好各項目預算收支和經(jīng)營計劃的組織落實等方面進行學習,，同時以燦爛的微笑與稅務、環(huán)衛(wèi),、治安,、消防、交管等政府機構(gòu)保持良好關(guān)系,，為我行建立良好的形象,。在這一年里，通過努力,，我最終完成了工作目標,。

四、保證安全工作,，落實工作職責

面對新時期,，新任務，我行一直處在發(fā)展的進程中,，為了跟上我行發(fā)展的腳步,，推動我行的發(fā)展，我深知安全工作是發(fā)展的第一需要,，為此,，我嚴格貫徹落實上級文件精神,，提高自身安全意識，增強工作責任心,。一年來,，我按照我行年初提出的安全工作的要求，把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,，加強安全工作落實,，建立建全全方位，全過程的安全工作,，積極參加我行組織各項安全活動,，注重工程建設(shè)期間的安全治理，在今年緊張的電力改造中,，由于配合得力,，確保了全過程的安全生產(chǎn)，杜盡了事故的發(fā)生,，設(shè)備檢驗和障礙處理到位,，減少了配電事故率，配電設(shè)備完好率100%,，針對實際工作抓重點,，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角,。

五,、節(jié)約水電資源，杜絕浪費

水電是重要資源,，是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件,。為節(jié)約水電資源，杜絕浪費,，我合理和科學用水用電,。一是加強宣傳提高節(jié)約意識，水電是商品,，要厲行節(jié)約,，愛護一切水電設(shè)施，不浪費一滴水,、一度電,，人人主動消除常流水、長明燈等跑,、冒、滴,、漏浪費現(xiàn)象,。二是加強水電檢查,，杜絕浪費，定時對我行用水用電情況和公共區(qū)域水電設(shè)施進行巡視,，確保大家節(jié)約用水用電,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，同時,，加強能效分析,、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作,。

六、查找不足,，奠定基礎(chǔ)

在這一年的工作中，我雖取得了一點成績,，但是同時也存在著許多不足之處。一是對公司及時性文件學習不夠透徹,，使得很多及時性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業(yè)管理方面,，還有很多知識沒有得到有效鞏固,，使得理論與實際沒有得到有效結(jié)合,，最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力,，還不夠靈活。

七,、展望未來,，落實工作

為進一步做好后勤管理服務工作，提高服務質(zhì)量,，獲得大家的滿意,。我今后一是要加強作風建設(shè)，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗為主題,，不斷改進自己的思想作風和工作作風,，做到以認真、勤奮,、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作，創(chuàng)出后勤工作新成績,。二是保障安全工作,，深化安全工作意識，提高安全工作力度,，強化安全工作計劃,，以安全是發(fā)展的第一基點出發(fā)，保障我的安全工作落實,。三是充分發(fā)揮物業(yè)管理作用,，保障物業(yè)管理工作服務性、大眾化的優(yōu)勢,，認真履行崗位職責,，切實做好業(yè)務管理工作，推動我行事業(yè)發(fā)展,。

20xx年,，我雖然認真努力、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績，獲得我行領(lǐng)導的滿意,，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,，跟我行日益提高的服務要求相比，我的工作還存在不小的差距,，需要繼續(xù)努力提高和改進,。今后，我講繼續(xù)努力,，深化管理,，勤奮工作，把電工后勤管理服務工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務,，獲得我行和全體員工的真正滿意。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇三

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際,，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20__年的整體工作總結(jié)如下：

一,、行政后勤

(一)職場管理方面

1,、指導,、協(xié)助、等5家下屬三,、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、辦公職場面積,。

2,、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核,、等7家機構(gòu)職場裝修預算,。

3、等五家機構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會,、20__年中期工作會議、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2,、與各標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理

1,、在20__年行政費用支出過程中，本著費用從緊,、實際工作需要等原則,，嚴格把控20__年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據(jù)總公司20__年預算編制的各項要求,，結(jié)合分公司20__年的實際及20__年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作,。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機,、電話故障處理、電話維修等工作,。

2,、與移動公司交涉，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(五)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),，按時完成了分公司本部20__年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(六)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算,，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用,，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表

二、物資管控

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購臵、入庫登記,、調(diào)撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu),、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三,、存在的問題

1,、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3,、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣,、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

四,、20__年工作計劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,，更好地為機構(gòu)服務。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率,。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇四

我們是新等建的工廠,，這一年我們著力點是開發(fā)新項目,，并且大多數(shù)項目仍處在整合階段，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn),，與此相對應,，人員的需求也不會很多，對人力資源的需求自然也不會那么迫切,。以下是今年的行政人事工作總結(jié)。

一,、進行人員的招聘

是一個以外來打工者為主的城市,，具有人員流動大的特點，再加上本公司還處在初建期,，人員也不是很穩(wěn)定,，所以要密切配合部門用工需求，及時補充合適的員工進來自然是行政部人事的之要工作之一,。

招聘主要是人員流動的補充,。根據(jù)缺崗的情況,，我們通過多種方式進行招聘，包括張貼宣傳公告,、鼓勵內(nèi)部員工介紹,、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進行聘,，這一年來基本上能及時將缺崗人員補充就位,，保證生產(chǎn)用工之需要。在技工方面,，個別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需,，導致公司的技術(shù)人才仍然欠缺。仍需努力去招聘這方面的人才,，以達到提高公司的技術(shù)力量和管理能力,。

二、做好宣傳培訓工作

為了讓新進員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度,，了解公司相關(guān)規(guī)定,，我們對新進員工進廠還安排了上崗前的培訓制度，為新進員工講解公司的相關(guān)規(guī)定,，使新員工能盡快適應和融入公司的制度文化,。讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內(nèi)容，以便能更好的共同遵守執(zhí)行,。

為了做好看板宣傳和方便閱讀,，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放，利用宣傳欄空間進行必要的宣傳,，使宣傳欄既有制度性的通告,，也有娛樂性的宣傳內(nèi)容，讓員工感受到公司文化氛圍的存在,，并逐步認同公司的制度文化和娛樂文化,。

三、加強監(jiān)督管理落實制度執(zhí)行

針對上半年管理比較松懈,，紀律比較散慢的情況,，下半年我們加大了監(jiān)管力度，進一步加強了對員工日常行為的監(jiān)督管理,，包括儀表議容,，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范圍,，還對一些特別嚴重的行為進行了必要的處罰告知,。通過這些措施，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，提升了公司的形象,。

四,、做好后勤服務

后勤服務方面，為了保證一線員工有水喝,，我們做好開水涼茶的供應,。對于新進廠員工，還做好健康證檢查跟進,，保證每位進廠的員工都持有健康證,，同時為有需要的員工做好住宿安排，讓他們放心在公司指定宿舍居住,，安心工作,。我們按規(guī)定的時間為新進的員工辦理好相關(guān)的廠牌、工衣發(fā)放工作,，對一時之間用錢有困難的員工,，按照規(guī)定給予辦理預借款手續(xù)，讓他們到出納處預借生活費用,，解決新進員工的生活擔憂,，讓新進員工感受到公司對他們的關(guān)懷。

五,、設(shè)法調(diào)動員工的工作積極性

為了進一步調(diào)動員工的工作熱情和工作積極性,，我們通過對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組這兩項評獎活動來調(diào)動全體員工,、各生產(chǎn)班組的積極性,，進一步提升員工工作熱情和團隊協(xié)作精神，以改善之前工作比較松散的行為,，提高生產(chǎn)效率,。

六、存在的問題

員工工作積極性不高,。上班時間聊天現(xiàn)象時有發(fā)生,，工作時有意慢吞吞的作業(yè)，甚至串崗聊天也有,，不只自己沒做好,，還影響到他人的作業(yè)。管理水平比較低,，極需提高,。總體的生產(chǎn)管理水平不高,，班組長生產(chǎn)組織能力欠缺，沒有能夠很好的把團隊的極性帶動來,。在生產(chǎn)安排上也存在不少問題,，沒有很好的理順裝配流程,，人員經(jīng)常走來走去的，導致生產(chǎn)效率低下,。當然,，新產(chǎn)品中的個別零件不是很標準，也影響了裝配效果,，還有就是很多產(chǎn)品是第一次做,，沒什么經(jīng)驗，這些都會影響到管理水平發(fā)揮,。

行政部人事在服務方面仍存有不足之處,。比如對生產(chǎn)所需的特殊崗位人員沒能及時補充進來，夏天沒有定期安排涼茶的供應,，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的規(guī)劃,，另外還有很多細節(jié)的工作有仍有欠缺，需待進一步去完善,。文化宣傳和文體活動還是比較單調(diào),。因為公司剛起步，所以在公司的組織活動文化宣傳方面還是比較薄弱,，活動安排還比較單調(diào),。

總之，行政部人事要以一種服務的心態(tài)配合各部門做好明年的各項工作!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇五

x年,，我從xx區(qū)招商局調(diào)入xx區(qū)委宣傳部,，從那時起，我喜歡上了宣傳這個崗位,，愛上了新聞這個行業(yè),。到宣傳部之后，我承擔了中心組學習秘書的工作,，在安排好區(qū)委中心組學習任務的同時,，我認真借鑒其它兄弟單位的先進經(jīng)驗，規(guī)范學習檔案,、規(guī)范學習安排,、規(guī)范學習筆記、規(guī)范學習制度,、創(chuàng)新學習形式,、拓寬學習領(lǐng)域，把中心組的學習工作安排周到,，得到分管領(lǐng)導和中心組各學員的充分肯定,，xx區(qū)委中心組先后被評為全市及全省先進黨委中心組，實現(xiàn)了xx區(qū)理論學習工作上的新突破。現(xiàn)在,，將我一年來的工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)勤奮學習

我擔任中心組學習秘書以來,，對區(qū)委中心組學習進行較為全面的規(guī)范,，在學習的科學性與系統(tǒng)性、學習內(nèi)容的前瞻性與針對性,、學習制度的嚴肅性與靈活性上,，與領(lǐng)導一起做了深入研究，制定了中心組及全區(qū)干部的學習制度,，拿出了中心組和全區(qū)干部理論學習的指導意見,，明確了“四個一”的干部理論學習要求;特別是實行了中心發(fā)言人，撰寫理論文章,，自學述學等方式,，每月組織一次集中學習，并認真做好學前內(nèi)容準備,、通知發(fā)放,、簽到考勤，內(nèi)容記錄,，資料歸檔等幾個環(huán)節(jié)的工作,，保證了中心組理論學習的效果。一年來,，我十分注重思想政治和業(yè)務知識的學習,，堅持將在部里的集中學習和個人業(yè)余時間的自學相結(jié)合，政治理論學習與業(yè)務知識學習相結(jié)合,，向領(lǐng)導群眾學習與向書本學習相結(jié)合,。

二、扎實工作,，不斷拓展宣傳工作扎實工作,，不斷拓展宣傳工作

宣傳部的本職工作就是宣傳。一年來,，我始終牢牢把握宣傳工作的要點和精神,，在自己努力做好新聞宣傳工作的同時，注重發(fā)揮帶頭作用,，充分調(diào)動基層通訊員的積極性,，把新聞宣傳報道工作推上了一個又一個嶄新的臺階。在通訊員隊伍的建設(shè)上,，我積極引導,，建章立制，從保障基層通訊員權(quán)益入手,，制訂了《xx區(qū)通訊員獎勵辦法》等相關(guān)政策，得到了廣大基層通訊員的積極擁護和響應,。在對外宣傳上，我發(fā)揮我的專長,，多次圓滿完成領(lǐng)導交辦的急難險重任務。我利用業(yè)余時間拍攝了大量的照片和素材，全市召開的創(chuàng)業(yè)型城區(qū)現(xiàn)場會，我一個人連拍攝帶整理、寫作,，僅僅用了三天時間，設(shè)計制作出畫冊《創(chuàng)業(yè)群英譜》，讓所有參會領(lǐng)導眼前一亮,，為現(xiàn)場會增添了異樣的光彩,。所有這些，都極大地擴大了xx區(qū)的對外影響,。

三,、求真務實，不斷發(fā)揮黨員的表率作用

我作為一名黨員,，時刻提醒自己，要求自己必須具有良好的思想政治素質(zhì)，良好的個人道德品質(zhì)和較強的工作能力,。在工作當中,，我一直用“真誠待人,，認真辦事，以身作則,，當好表率”的準則和黨員干部的標準嚴格要求自己,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。首先,，我做到尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，毫無條件服從部長的工作安排,，和部里的同志合作共事,，努力打造機關(guān)和諧的氛圍，在單位中創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境,。其次,，腳踏實地地工作，正確履行工作職責,，主動積極地完成好領(lǐng)導交辦的每一項工作,，不挑三揀四，不抱怨工作的難度,，時時事事處處起表率帶頭作用,。第三，自覺地遵守黨紀國法和廉潔自律方面的規(guī)定,，勤儉生活,，低調(diào)做人,。在新聞宣傳這個崗位上，我已經(jīng)度過了近5個春秋,。期間，我在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，收獲了很多,，得到了很多，對我今后的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,。今后,，我將繼續(xù)努力,，把自己的工作做得更好,，做得更扎實，為和諧進步做出自己最大的貢獻,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇六

記得當初剛進公司時,，我可是一個十足十的門外漢，現(xiàn)在想起來還有一點好笑,，正所謂世上無笨人,，只怕無心人。

我通過不斷向領(lǐng)導,、同事和客戶學習,，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步,，在這x1年即將結(jié)束,，新的工作階段就要開始的時候，有很多事情需要坐下來認真的思考一下,，需要很好的進行總結(jié)和回顧,。總結(jié)過去一年工作中的經(jīng)驗教訓,，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備,。

回首過去的10個月里，領(lǐng)導給了很多機會,，再加上自己的努力,，做了很多事情，感覺非常的充實,。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,，覺得過去一年的時光沒有虛度,。

第一、認認真真,，做好本職工作,。

回顧自己一年來的工作歷程，所有自己經(jīng)手的訂單都能夠順利完成,，出錯率一般,，作為一名跟單員,，我對自己的工作是基本滿意的。根據(jù)自己工作中的體會,，我認為做好一名合格稱職的跟單員應該從以下幾方繼續(xù)面努力：

1,、責任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點,，可以說是精髓之一,。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,，但很多時候,，工作能否做好，起決定作用的并不是能力,。在實際工作中,，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的,。奉獻源自責任,，一個沒有責任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人,?？梢哉f，強烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求,，也是跟單員應該具備的最基本素質(zhì),。

2、勤快,，團結(jié)互助,。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，特別是帽子跟單工作,，細節(jié)多,，工序煩，稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患,。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,，一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結(jié)互助精心合作才能保證訂單的順利完成,。

3,、認真細心，做事用心,。這樣才能避免自己犯錯誤,，才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上,，減少人工和財物的浪費,。我操作過的幾個單子就曾經(jīng)存在過這樣的情況，從包裝方法到價格牌,，客戶都出現(xiàn)過錯誤,，由于經(jīng)常提醒自己要認真細心，這些錯誤都在一開始就發(fā)現(xiàn)并做了處理,，很好的進行了解決,，并沒有對整個訂單造成不利影響?；剡^頭來想想,，如果這些錯誤不被發(fā)現(xiàn)的話，訂單產(chǎn)品出到國外,，會造成什么樣的嚴重后果,，可想而知。我覺得作為我們跟單員只有從內(nèi)心深處清醒的認識到：任何人都可能犯錯誤,，客戶也不是神,，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細地去工作，認真地去核對資料,，及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生,。犯錯誤和返工是的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低成本,，生產(chǎn)上和業(yè)務上來說道理都是一樣,。在外貿(mào)工作中由于客人或者我們自己犯錯誤而造成損失的例子不勝枚舉。

第二,、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系,。學會做人，處理好關(guān)系,，做好事情,。就像國家跟國家之間的關(guān)系一樣：沒有永久的朋友和敵人，只有永久的利益,。從本質(zhì)上來講,，跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,。作為商人，追求的最直接的東西就是利益,，沒有錢可以賺的話,，你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,，其他方面要求可以適當降低,。認清了這一點,，在處理與相關(guān)主體的時候，就可以拿捏好分寸,，嬉笑怒罵,，收放自如。

回首過去,，自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進,。

a,、進一步加強向領(lǐng)導、向同事,、向客戶學習的力度,，不斷完善自己。學無止境,，特別是對于我們年輕人,，要時刻保持一顆謙虛上進的心。

b,、加強訂單資料的整理,，理順電腦和文件夾中的訂單資料。這點在過去的一年里做的不好,，主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣,。在新的一年里要逐步在這一方面改進，向我們主管學習,。

c,、加強產(chǎn)品知識、帽子工藝,、面料知識上的學習,。這是目前我們跟單員普遍欠缺的一塊兒，也是非常重要的一塊兒知識,。作為一名跟單員,，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,，操作起訂單來心里也不夠踏實,。

d、加強外語的學習,，為部門業(yè)務的進一步拓展做好準備,。接更多的一手單這是我們公司外貿(mào)業(yè)務發(fā)展的必然趨勢，日常的外貿(mào)工作也離不開良好的外語水平，所以對我們跟單員來說,，學好外語,，勢在必行!

e、進一步規(guī)范自己的工作流程,，加強工作的計劃性,。規(guī)范的工作流程可以大大減少出錯的幾率。在新的一年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作訂單,，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),，減少混亂,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。增強自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情,，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),。

f、爭取更多的機會,，發(fā)揮更大的作用,，為部門各方面的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

總之,，我要從自身的實際情況出發(fā),，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,，不斷完善自己各方面的能力,，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作,，積極進取,，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作,，盡我自己的努力做好本職工作,，為我們業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇七

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對外要應對勞動部門，安監(jiān)部門,、環(huán)保,、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,，目標展開工作,，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié)：

一,、人事管理方面

1,、根據(jù)各部門人員的實際需要,，有針對性，合理地招聘員工,，配備到各崗位,，20xx年度總?cè)藬?shù)xx人，離職xx人,，20xx年度招聘部人數(shù)xx人,。

2、較好完成各部門人員的入職,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;

3、規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補齊;

4,、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達100%，工傷保險,、社會保險辦理事宜,。

二、行政,、后勤工作方面

1,、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練,、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全;

2,、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查;

3、加強食堂管理,，盡量提高員工伙食質(zhì)量,，確保飲食衛(wèi)生;

4、合理安排員工人住宿,，巡查員工宿舍安全用電,，衛(wèi)生等情況;

20xx年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門,，在對部門的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況,，人員紀律的檢查力度還不夠;

2、公司內(nèi)部的監(jiān),、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生等的檢查)不力;

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4、員工培訓機制的待完善和加強;

5,、對外接待能力有待提高;

6,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡;

20xx年工作重點將從以下幾方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度

特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;

2,、加強培訓力度,，完善培訓機制

企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負責人,，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作,，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，使培訓工作能起到切實的效果;

3,、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通，加強團結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境;

4,、加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

5、提升對外部門接待能力,，避免公司蒙受損失;

6,、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學習,，積極配合各部門工作,，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇八

x年,，地區(qū)司法行政機關(guān)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞深入推進反恐嚴打斗爭,、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法四項重點工作,，充分發(fā)揮職能作用,，努力為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定提供更加有力的法律服務和法律保障，營造濃厚的法治氛圍,。

一,、大力開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理工作

繼續(xù)深化以“法治六進”為載體的普法依法治理工作,，年初召開了“法治六進”工作會議,，制發(fā)了《哈密地區(qū)x年普法依法治理工作要點的通知》及《關(guān)于明確地區(qū)“法治六進”牽頭配合部門工作職責的通知》，進一步明確了各牽頭配合部門的工作職責,，要求各牽頭單位加大對試點單位的檢查,、督促和指導，全力做好今年的“法治六進”工作,。舉辦了哈密地區(qū)“六五”普法骨干培訓班,，來自兩縣一市、地直各單位及駐哈有關(guān)單位負責普法工作的專(兼)職人員78人參加了培訓,，進一步推動了地區(qū)“六五”普法工作的深入開展,。

配合地委宣傳部積極開展春季“三下鄉(xiāng)”活動，以送法律法規(guī)和法律服務,，堅定農(nóng)牧民“反暴力、講法制,、講秩序”的法治觀念為法制宣傳教育服務目標,，在五堡鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),、沁城鄉(xiāng)等地巡回開展法律宣傳,、法律咨詢活動。共解答法律咨詢800人次,，免費發(fā)送法律宣傳光盤、法律知識讀本,、法律知識宣傳畫等資料10000份;組成法制宣傳隊深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、街道的村,、社區(qū),、學校，用維,、漢兩種語言進行法制講座22場次,，聽課群眾220xx余人。專程邀請新疆警官高等?？茖W校維吾爾族副教授和新大法學院哈薩克族副教授2名為哈密市回城鄉(xiāng),、花園鄉(xiāng),、五堡鎮(zhèn),，巴里坤縣薩爾喬克鄉(xiāng)、海子沿鄉(xiāng),，伊吾縣前山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層少數(shù)民族干部及,、村民代表、婦女代表,、老干部,、老黨員、宗教人士舉辦六場(次)農(nóng)牧民法律知識專題講座,。精心設(shè)計編印了與廣大農(nóng)牧民,、農(nóng)民工群眾日常生活、生產(chǎn),、工作息息相關(guān)的法律法規(guī)為主題的“農(nóng)牧民,、農(nóng)民工法律知識讀本”法律宣傳資料10000冊,，免費向農(nóng)牧民,、農(nóng)民工發(fā)放，教育引導農(nóng)牧民增強依法辦事和依法維權(quán)的意識,，受到了廣大農(nóng)牧民群眾的歡迎,。

積極開展“送法進校園”活動，進一步增強學生的法制意識,，組織地區(qū)司法局干警到地區(qū)一中,、花園鄉(xiāng)中學等學校開展雙語法制講座9場次，邀請哈密勞教所組織強制戒毒人員到地區(qū)一中舉行了“法制宣傳警示教育”主題教育活動,，面對面地向?qū)W生開展現(xiàn)身說法,，聽課人數(shù)達630余名，有力提高了青少年依法自我保護和抵御社會不良影響的能力,。

進一步創(chuàng)新普法宣傳載體,，打造“六五”普法新亮點，創(chuàng)建了哈密普法宣傳qq群,，以縣市及地區(qū)各部門百余名法制宣傳聯(lián)絡員為主體,，強化了地區(qū)法制宣傳教育的信息動態(tài)交流,。與唐人文化發(fā)展有限公司聯(lián)合開展“唐人文化”杯讀書學法有獎知識競賽活動，不斷充實完善哈密普法網(wǎng)內(nèi)容,，及時做好法制新疆網(wǎng)站信息維護工作,。以自治區(qū)第九個“憲法、法律宣傳月”為契機,，開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動。在時代廣場前舉辦了聲勢浩大的法律宣傳,、法律咨詢活動,。地、市司法,、行政執(zhí)法,、部分企事業(yè)單位、律師事務所,、司法鑒定所84家300多名工作人員參加了宣傳活動,。活動期間,，共接待群眾1500余人次,，解答群眾咨詢300余人次，發(fā)放各類法制宣傳材料56000余冊(份),，150塊展板,，收到較好的社會效果。

二,、以維護社會穩(wěn)定為已任,，積極開展法律服務和法律援助工作

地區(qū)各級司法行政機關(guān)充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極開展法律服務,、法律援助,、勞教協(xié)管工作，為地區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定提供有力的法律服務和法律保障,。

(一)加強對法律服務行業(yè)的監(jiān)管力度,，全面提升法律服務行業(yè)公信力

以地區(qū)“民生建設(shè)年”活動為切入點，結(jié)合“律師做中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動,，深入推進“執(zhí)業(yè)為民送溫暖,、法律服務獻愛心”活動。指導全地區(qū)律師繼續(xù)做好律師參與地區(qū)“黨政領(lǐng)導干部信訪接待日”活動,，強化對律師參與涉法信訪工作的日?？疾臁⒛甓瓤己撕鸵?guī)范管理活動,，確保律師參與涉法信訪工作的進一步規(guī)范,。上半年參與地區(qū)領(lǐng)導在接待日期間接待上訪群眾58批,，159人次，其中：涉法涉訴38起,、91人次,。組織律師行業(yè)積極開展了走訪慰問送溫暖、捐資助學等活動,，有力提高律師行業(yè)的社會形象,。

加大對法律服務行業(yè)的監(jiān)督力度，組織開展律師和公證行業(yè)年度考核工作,。組成考核組采用征求意見與實地檢查,、抽查相結(jié)合方式進行，通過查閱檔案資料,、現(xiàn)場抽考提問,、隨機抽卷評查的方法重點督促檢查了律師事務所、公證處內(nèi)部管理和制度建設(shè),、執(zhí)法執(zhí)紀等情況,。從檢查情況看，各律師事務所,、公證處均符合年檢注冊,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年，回顧這一年來的工作情況,，還是收獲頗豐,，作為銀行會計，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、現(xiàn)金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性,。

二,、銀行業(yè)務

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳,。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,，認真處理好與其他財務人員的合作關(guān)系，另外,，對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加銀行的各項活動和學習,，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務上的差距,，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為銀行的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為銀行的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十

我叫某某,，到稅務處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多,，我某某的同志們在科學發(fā)展觀的指引下,，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能

20__年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元,。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化,，科技興稅要到位,，黨風建設(shè)要嚴明，文明服務要優(yōu)化)講話精神,，認真開展了稽查工作,。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),，防止稅款流失是我們的重要任務,。工作中，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理,。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處、督導,、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點,。

二,、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖,，我們就再三做工作,，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐,。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”,，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。

四、力求“準”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估,，找到最佳切入點,。實施稽查時，為了政策掌握的準確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí),。

五,、推進“優(yōu)”字提高服務水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展,，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅人權(quán)利,，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關(guān)系,，增強了服務意識，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔,、務實高效,，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設(shè)責任狀,，一級負責一級。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量

考核指標中,，對選案中標率,、查補入庫率、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%,、90%、10%,、100 %,。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求,。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍,，為了做到這一點，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八,、突出“嚴”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的,，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十一

作為一名xx酒店的前臺員工,，在20__一直都保持著積極向上的工作態(tài)度,，不斷提升自己的工作能力,。雖然我現(xiàn)在還只是酒店的普通前臺而已，但是我相信只要我努力,，前路就會不斷的為我打開，現(xiàn)在的職位，就是我們工作高塔中的一個個樓層,，我必須突破自己,，等自己的能力能夠更上一層樓的時候，我的職位自然也會提升,。所以在工作中我一直都是非常嚴格的要求自己,，過去是，以后也是,。最近回想過去一段時間的工作,，覺得有些混亂,，特寫下一份工作總結(jié)，讓自己整理,、吸取過去的經(jīng)驗。我的酒店前臺工作總結(jié)如下：

一,、在接待工作方面

身為前臺的我們,，最為重要的工作就是禮儀。不管發(fā)生什么事,，在工作中禮儀不能丟!在之前的這段時間中,，我就算是在工作中也在不斷的學習著禮儀，看著同事怎么做,，看著她的一舉一動中優(yōu)秀的地方。這樣雖然有些東施效顰的意思,，但是在不斷的對比中,，我也確實找到了不少自己不足的地方,，就算是效顰也好過止步不前。在之后的工作中,，我也會不斷的在禮儀上進步。

在禮儀之后的工作就是酒店的基本工作了,，從為顧客推薦房間,、服務，到把房卡交給顧客,，這段時間的工作都是非常的重要,。我的方法是,，先根據(jù)客人來的人數(shù)、年齡來判斷他們需要多少房間,，什么樣的房間。再根據(jù)他們行李多少,，和他們的談話,，了解他們要住多久。根據(jù)這些條件就能很好的判斷出顧客想要住什么樣的房子了,。但是這就導致在接待顧客的時候必須要一心二用，非常的容易出問題,。我也是在非常的牢記了我們酒店的具體房間樣式和當時情況后才敢做出這樣的判斷。

二,、在收銀工作上

身為前臺的我們,，不僅是顧客的接待，也算是酒店財務的一員,。面對顧客的支付,，我們要做好登記和找零,，這些賬單的進出都需要我們一個個仔細的記錄。我每次都在這方面非常的細心,，每一筆錢都清清楚楚的做好記錄。但是這也導致我在記錄的時候會造成工作速度的下降,，這導致一次有多批顧客一起來的時候遭到了抱怨,，所以在之后我要提升自己的速寫能力,，但是必須保證字跡清晰和準確。

三,、總結(jié)

總的來說，提升自己也不是一天兩天的事情,。雖然這一年的時間里我的進步不是很大,，但是貴在堅持!我每天都能有一點點提升，累積起來就是一個大跨越!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十二

時光飛逝,，20__年已經(jīng)結(jié)束,，轉(zhuǎn)眼間來到建昌縣國稅局工作已經(jīng)有四個多月了，在這段時間里,，我適應了新的環(huán)境,，并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中。作為一名新國稅人要有角色轉(zhuǎn)變的意識,，明確肩上的責任，不管是從思想覺悟上,，工作態(tài)度上還是從業(yè)務能力上都應該對自己提出更高的要求?！皯压椭?、盡公仆之責”并非一句空談，尤其是作為一名奮斗在納稅服務第一線上的公務人員,，在思想上擺正位置，提高服務意識,，想納稅人所想,，急納稅人所急，最終達到服務于納稅人的要求,。在工作中取得的進步不僅僅是靠自己的努力，更大程度上歸功于局領(lǐng)導對我的關(guān)照以及分管領(lǐng)導和同事們對我的熱忱幫助,。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下,，我逐漸熟悉了業(yè)務流程，掌握了工作要點,。以下是我對今年工作的總結(jié)：

一、思想政治學習方面

這段時間的工作里,，我通過閱讀學習文件稅收相關(guān)法律法規(guī),，參加省局組織的初任培訓與縣局內(nèi)部培訓等，直觀而形象地體會到了稅務工作的重要意義,，并且深刻地認識到了廉潔是對每一位稅務工作者的基本要求,。加入公務員隊伍關(guān)鍵是要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變,，就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,，樹立公仆意識,，強化自律意識,，突出人格力量,，做到“不為名利所惑,，不為浮華所動”,，始終保持清正廉潔的良好形象,，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。在納稅服務科的工作中,，我了解了國稅局的整體工作流程,，作為國稅部門各項征管數(shù)據(jù)的處理中心,，這里工作任務相當繁重，特殊的工作性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強烈的責任意識與服務意識,。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時刻感染著我愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。

二、業(yè)務工作學習方面

八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務工作,，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務培訓,，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務辦理等,。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事,、不尚空談”的格言，事無大小均認真對待,，盡自己所能做實,、做好,。

由于剛參加工作，對稅收業(yè)務不熟悉,，常常要請教前輩，有時還難免出現(xiàn)錯誤,，因此我會進一步努力強化學習培訓,，提高綜合技能,，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務廳標準化建設(shè)的“一窗多能”，提高辦稅服務能力,。

通過這段時間的工作,，進步很快，同時也存在一些問題,。首先,，由于工作不久,，我對業(yè)務流程不夠熟悉，還不具備完全獨立處理業(yè)務的能力,。其次,，我對稅務系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深,，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念,。第三,，個人的工作方法還在初步摸索階段,，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路,。第四，公文寫作接觸較少,，信息稿件的含金量不高,，寫作水平有待提高,。針對這些問題，在今后的工作中,，我有如下計劃：

1.進一步熟悉業(yè)務流程，培養(yǎng)獨立工作的能力,，竭盡所能為科室分擔工作任務,。

2.深入透徹地學習征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導依據(jù),，增強工作能力,。

3.建立完善系統(tǒng)的工作思路，提高工作效率,，努力爭取成為業(yè)務能手,。

4.學習公文寫作的方法和技巧，注重平日閱讀積累,，提高文字水平,，增強歸納分析能力，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ),。

通過這四個多月的工作與學習,，我更加明確了自己前進的方向，“千里之行,，始于足下”,，我一刻都不會松懈，一刻都不會忘記自己身上的職責,。我會加倍努力,，踏實進取，不斷完善與充實自己,，使工作水平有質(zhì)的提高,，更好地服務于稅收、服務于基層,。為國為民,，任重道遠。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十三

x年到宣傳部工作以來,，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下,，通過不懈努力，工作潛力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高,，基本完成了工作任務,，較好地履行了崗位職責。

在思想上,，我用心參加政治學習,，關(guān)心國家大事。工作中我注意加強理論學習,，努力使自我的思想和行動跟上時代潮流,，適應新形勢、新任務的要求,，做到與時俱進,，注重學習黨的路線,、方針、政策,。通過學習,，進一步增強了政治敏銳感，在具體時事面前能夠保持清醒頭腦,，立場堅定，處處以群眾利益為重,，先群眾,、后個人，思想逐步走向成熟,。

在生活中,，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習， 使自我的潛力不斷提高,，解決,、思考問題逐步走向周全。

在工作上,，我加強學習,，努力使自我在思想上、理論上,、業(yè)務上填正成熟起來,，盡勵更好的搞好本職工作。來到宣傳部,，我本著干一行,，愛一行的心態(tài)，以極大的熱情投入到工作中,，思想穩(wěn)定,、態(tài)度用心、勤于學習,，很快進入了工作,。我參加工作時光短，理論基礎(chǔ)較差,，業(yè)務不熟悉,，為了盡快彌補這些不足，我堅持利用業(yè)余時光學習思想政治理論,， 提高自我的理論素質(zhì),。同時加強應用文寫作練習，認真完成每一次寫作任務,，不斷提高寫作水平,。

在工作期間,，我主要完成了以下工作：

1、承擔學校校園網(wǎng)主頁資料設(shè)計工作;

2,、撰寫了學校x年”高校禮貌杯”活動總結(jié)報告;

3,、參與校慶畫冊的圖片搜集工作，并撰寫了圖片的中文說明和英文說明;

4,、完成了持續(xù)員先進性教育活動的3期簡報和一份先進典型事跡報告的寫作工作;

5,、承擔了一些其他材料的撰寫和打印工作以及部里的一 些日常工作。

總之,，在領(lǐng)導和同事們的幫忙和指導下,，我基本完成了工作任務，但同時也意識到自身仍存在許多缺點,，如政治理論學習的深度和廣度還很不夠;工作方法需要改善,，工作不夠大膽，不夠自信,，工作水平需要提高等,。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點改正缺點,，努力完成每一項工作任務,，鍛煉自我的才干，勤奮工作,，大膽實踐,，以高度的工作職責感、以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,，以扎實認真的工作作風,，努力搞好本職工作。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十四

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對20__工作做一個總結(jié)。

一,、前臺接待方面

20__月至7月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達1000人次左右。

二,、會議接待方面

1,、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗,。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上,。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三,、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

四、綜合事務工作

20__年xx月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情,，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達,，不延時,，不誤事。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

六,、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名,。

七,、20__作計劃

1、加強自身學習,，結(jié)合綜合部實際,，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導分憂解難。

2,、積極學習其他單位,、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平,，提升公司形象,。

3,、做好工會工作,，推出有意義的活動，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。

4,、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查,，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境,。

20__將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__將來臨，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十五

伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來了全新的充滿期待的20xx年,?；赝?0__年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,，我們的品牌在不斷的快速提升,，身邊的同事也都在不斷進步與提升，朝著同一個目標共同努力奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有,，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟,。自20__年以來,，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持,。

上半年因部門人手緊缺,，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年x總監(jiān)任職以來,，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責,，使分工更加細致化,，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息,。

二.負責管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散,，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同,。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好,。

三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),。

一.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤,。

二.今年以來,，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,，并申請了相應的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵員工的作用,。

三.進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強，人員增長率過高,。促銷人員是x市場的重要組成部份,，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才,。

四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實面試人員的情況等;

五.幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外,，在部門領(lǐng)導的指導幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化,，合理化,，符合了公司以人為本的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會,，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十六

一,、落實市人大及其常委會的決議,、決定及辦理人大代表建議,、意見情況

人民代表大會制度是我國的根本政治制度,，維護人大權(quán)力機關(guān)的地位,，認真貫徹落實人大權(quán)力機關(guān)的決議,、決定是每一名領(lǐng)導干部的應盡義務,。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關(guān)的工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下,，認真落實市人大及其常委會的決議,、決定，主動向人大匯報工作,，虛心接受人大代表的意見和建議,，認真辦理人大代表的提案,。去年人大代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業(yè)。雖然,，誠實守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務市場的主要內(nèi)容,， 已進行了安排部署,，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施,，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意,。

二,、完成年度工作目標和兌現(xiàn)承諾公示情況

(一)以普法重點對象培訓工作為核心,，大力實施依法治理三大工程,，普法依法治理工作全面推進,。

1,、抓培訓,，法制宣傳教育工作更加扎實有效,。去年的法制宣傳教育我們重點抓了普法重點對象的培訓,。20xx年x月,，組織了建市以來規(guī)模的一次國家依法行政及wto知識培訓,，用一個月時間對市直及各縣(市,、區(qū))5000余名科級以下分期分批進行了培訓,。x月中旬,，依據(jù)我局年初制定的《農(nóng)村“三職”干部及調(diào)委主任法律道德知識培訓大綱》,，又對全市的農(nóng)村“三職”干部及調(diào)委主任進行了培訓,、考試,。與市經(jīng)貿(mào)委對全市企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法培訓進行了安排,。x月,，又分別對全市地廳級和處級領(lǐng)導干部進行了法律知識考試。在青少年的培訓上,，我們落實了中小學生法律教材進課堂,，開展了“普法進?！被顒?，定期到學校開展法制講座、上法制課,。通過培訓，使不同層次,、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育,，法律素質(zhì)得到了明顯提高,。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領(lǐng)導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績,。

2,、抓創(chuàng)新，普法宣傳更加新穎,、活潑,。為了使普法宣傳能夠更加貼近生活、貼近群眾,，更加通俗易懂,，我們積極創(chuàng)新普法形式,，將法律知識由干巴巴的法律條文，轉(zhuǎn)化為生動的法治實踐,，收到良好成效。一是收集整理了近年來發(fā)生在我市的幾十個典型案例,，通過以案說法,，講身邊事,，說身邊人,，用活生生的案例啟發(fā)教育人;二是充分發(fā)揮文藝宣傳的作用，將相關(guān)法律編成膾炙人口的文藝節(jié)目,，深受百姓的歡迎; 三是充分利用農(nóng)村廟會、集市等有利時機開展了“公檢法司趕廟會”和“三下鄉(xiāng)”活動,，將法律知識送到了農(nóng)民群眾的手里; 四是與市電臺聯(lián)合推出了《律師熱線》專欄，每周指定一名律師到電臺回答聽眾的咨詢;五是舉辦了多種形式的法律知識競賽,。如我市今年舉辦的村官法律道德知識競賽開了全省的先河，收到了很好的效果,。我市舉辦的領(lǐng)導干部及相關(guān)法律知識競賽，有力地促進了領(lǐng)導干部的學法工作,。六是通過開展優(yōu)秀法制宣傳作品“金劍獎”評選活動,，提高了新聞媒體報道普法依法治理工作和宣傳法律知識的熱情,，涌現(xiàn)出了一批好的法制宣傳作品,。

特別是圍繞“12.4”全國法制宣傳日,，我局與市人大,、市委組織部、市委宣傳部,、市文化局,、晉城電視臺等單位合作，推出了“12.4”全國法制宣傳日十項系列活動,。在《太行日報》舉辦了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺,、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動,。通過系列活動,，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮,。

3,、抓典型,，依法治理示范工程全面實施,。20xx年,，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程,， (即抓好3個普法依法治理示范縣,、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個村(居)委,、200所中小學,、50個示范行政機關(guān)和80個示范企業(yè)),。為了確保這項工作能夠落到實處,，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委,、市政府發(fā)文,，組織已退下來的處級領(lǐng)導分別擔任檢查組組長,，對全市的普法依法治理工作進行了督查,。從檢查的情況看,，“322258”示范工程已全面完成,，從黨政機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委,，從執(zhí)法機關(guān)到社會團體,，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學校,，各個行業(yè)，各個層面都有了普法依法治理的先進典型,，有些典型不但在我市,，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導組的認可和推廣。 比如,，澤州縣的東四義,、北義城,、陵川縣的小召村等,。通過樹立典型,，以點帶面,，推動了我市普法依法治理工作的深入開展,。

(二)加強組織建設(shè),，維護基層穩(wěn)定,，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展,。

1,、大力加強司法所和基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革為契機,，積極貫徹落實省編辦128號文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神,， 以市委、市政府的名義出臺了《關(guān)于加強全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,，理順了司法所、司法助理員的管理體制,。同時通過督促檢查,、積極引導,、流動觀摩等形式,，全力推進規(guī)范化司法所建設(shè),。 目前，我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所,，其中40%實現(xiàn)了“四到位”的工作目標(人員編制到位、經(jīng)費保障到位,、軟硬件建設(shè)到位,、職能作用到位),。并且涌現(xiàn)出一大批標準比較高的規(guī)范化司法所。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十七

20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,，以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,，較好地完成了院領(lǐng)導預定的各項工作目標,。以下為我科室本年度的工作總結(jié),。

一、思想和學習情況

今年以來,，根據(jù)院領(lǐng)導的安排,，認真學習相關(guān)方針政策,，通過學習,，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，圍繞著我院改革發(fā)展的大局,，積極開展我科各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

截止年底,，我科完成麻醉例,，同比減少例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的,。其中：氣管內(nèi)全麻例，占20.2%,，搶救危重病人xx人次，搶救成功率達98.78%,，全科業(yè)務收入約xx萬元,，其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,，體現(xiàn)技術(shù)含量,。實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余,，壓減支出，減少浪費,，提高效益的目標。

三,、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室,，我是一切工作以質(zhì)量為核心,。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，今年,，繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，進一步建立健全科室,、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,。避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包,，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,，健康教育達100%,，急救藥品,、物品完好率為100%.

四,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務;協(xié)助各科完成新技術(shù)一項。在臨床教學方面,，全年接受實習生x人,，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員x人,。為加強我科人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),，20__年選送進修人員x人,，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達xx人次;組織科內(nèi)業(yè)務講課xx次，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院指導手術(shù)x次,，全年參加學術(shù)活動x次。

總之,，今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了今年各項工作任務,，也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心,，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻力量,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十八

在局領(lǐng)導的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導下，我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全,、完整,，并按規(guī)定及時進行了歸檔,，共整理20xx年歸檔文件18盒300件,，其中：永久保存的6盒74件，30年保存的6盒96件,，10年保存的6盒130件,。同時堅持科學管理,，專人負責,，始終保持了檔案資料的整潔與完好?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導高度重視

(一)管理體制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構(gòu),，成立了檔案管理工作領(lǐng)導小組,，由局長任組長,，各科室負責人為成員,，由辦公室負責具體工作,。機關(guān)檔案全部實行集中統(tǒng)一管理;建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制;建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，由辦公室牽頭,，各科室共同構(gòu)建了檔案工作管理網(wǎng)絡。不定期組織學習檔案管理知識,，及時,、整理,、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫,。

(二)隊伍建設(shè),。局領(lǐng)導高度重視檔案管理工作,，一把手親自抓,，經(jīng)常過問和檢查檔案工作,，并組織科室有關(guān)工作人員深入學習,，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》,、《云南省檔案條例》等規(guī)定,，使全局人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為,。

(三)制度建設(shè),。制訂落實了文件歸檔、檔案保管,、保密,、利用等管理工作制度，同時加強與縣檔案局業(yè)務指導科室的聯(lián)系與溝通,，不斷改進我局的檔案工作;并認真實行“雙套制”管理,，對紙質(zhì)檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺,。

二,、加強對檔案室的保管保護

檔案室配備了專用庫房，面積18平方米，嚴格按規(guī)范化檔案室的建設(shè)要求,，做到了防盜,、防火、防潮,、防霉,、防蟲、防鼠,，硬件設(shè)施能滿足永久存放檔案的要求,，做到了庫房、辦公室,、閱文室三分開,。檔案員經(jīng)常打掃庫房，確保了庫房干凈,、整潔,、管理有序。

三,、認真及時進行文件歸檔

嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度,，認真及時做好檔案接收工作，各科室人員在整理好案卷后,，及時按歸檔制度要求,，統(tǒng)一把檔案移交檔案管理人員，進行統(tǒng)一歸檔處理,。嚴格履行交接手續(xù),，認真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整,、準確,、及時，歸檔案率達100%,。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準,、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求,。根據(jù)我局實際情況，建立了檔案分類方案,，各類檔案按其體系分類整理上架,。按規(guī)范編目、編號,、裝訂,，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序,、編目編號系統(tǒng)規(guī)范,。

同時，檔案集中在檔案室統(tǒng)一保管,，對各科室新增檔案,，要求每年檔案于次年3月份進行移交，并對全年各科室的檔案進行一次統(tǒng)一清理,，要求各科室堅持平時歸卷制度,，確定歸檔范圍、保管期限,，確保歸檔材料齊全完整,，并按照國家的有關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求，做好各種門類,、載體檔案的接收工作,。檔案統(tǒng)一存整齊放放在檔案柜中，均符合規(guī)范,。定期檢查檔案,，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象,。

四,、熱情做好檔案利用工作

按不同門類、載體和保管期限,，科學,、準確，編有《案卷目錄》,、《歸檔文件目錄》等,。檔案員業(yè)務熟練，既掌握了檔案管理相關(guān)業(yè)務,，又能主動向機關(guān)領(lǐng)導和科室提供檔案資料信息,，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速,、準確調(diào)出所需案卷,，查全率、查準率達到100%,，熱情為全局服務,。

五、下步工作打算

1,、努力做好檔案工作,，繼續(xù)保持云南省黨政機關(guān)檔案室建設(shè)三星級的榮譽稱號,。

2、進一步加強業(yè)務學習,，加強與縣檔案局業(yè)務指導科室之間聯(lián)系,、溝通。

3,、加強特種載體檔案的收集和保管工作,。

4、進一步做好檔案查借閱及利用工作,。