總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司年會活動總結(jié)篇一

你們好!

轉(zhuǎn)眼間,，來到公司已有四個多月了,。在這四個多月里，我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利,。

結(jié)合本人所感所悟,、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

好的方面：

一,、心態(tài)端正,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能,。

自到公司入職以來,，為盡快適應(yīng)崗位需求，盡快掌握____產(chǎn)品的開發(fā),，安裝及應(yīng)用,，本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,，始終不斷學(xué)習(xí),，吸取新知識，并在學(xué)習(xí)過程中,，把之前存在的問題,，慢慢解決，一步步完善;在我部門__總與__總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點,。他們永遠(yuǎn)是那么的有精力,，有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),，完善工作,。

二、團(tuán)結(jié)同事,，強(qiáng)化自身責(zé)任意識,，順利完成各項任務(wù)。

為公司的一員,，我備感欣慰,。公司__總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著一定的差距,，但我相信,，我會奮發(fā)努力，迎頭趕上;而__總的寬厚與豁達(dá),，營造了公司上下和諧的氛圍,，成為其中一員，我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,，我會進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，吸取他人精華，樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感,，努力完成各項任務(wù),。

三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣,、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),，堅持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格，例如：與各個部門,，同事間的工作配合,，工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識問題的第一步，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎樣才能做的更好，____產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作,，容不得絲毫怠慢,。

主要工作業(yè)績：

一、新開通專區(qū)63個

二,、常規(guī)任務(wù)修改312個;

三,、鴻基專區(qū)，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;

四,、專區(qū)的鏡像與更新,，可以獨立完成;

存在不足：

一,、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,，不夠全面,，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。

二,、溝通能力還不夠強(qiáng),，在面對客戶上，要耐心,，耐心,，再耐心。

下一步打算：

一,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;

二、加強(qiáng)工作溝通,、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;

三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識,，恪守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)公司同事，本職工作盡善盡美,。

除此,，對公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意，感謝你們在工作中對我的幫助,，感謝你們在生活中對我的關(guān)愛,，謝謝。

以上是我加入公司一年多所感所悟,，如有不適,，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!

適逢春節(jié)來臨之際,，祝愿公司同事身體健康,、合家幸福、萬事如意,，祝愿公司更上一層樓,。

技術(shù)部：__x

日期：20__-01-30

公司年會活動總結(jié)篇二

20__年12月30日，公司組織了20__年迎新年會活動,。

此次活動,，較之以往公司各項活動，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲,。

一,、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1、內(nèi)容創(chuàng)新,。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識講座,。

2、形式創(chuàng)新,?；顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播,、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻,、__輪幸運員工抽獎,、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運用了各種新元素,，這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界,。

3,、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意,。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者,、協(xié)調(diào)者、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺戲,。

二,、什么是工作效率

1,、一周時間籌備,。按原活動方案，預(yù)計二十天籌備,。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下，二十天變?yōu)榱耸欤罱K變?yōu)榱艘粋€禮拜,。白天的時間有限,，只好晚上加班加點，按照流程及分工,，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走,。

2、按要求執(zhí)行,。不要問為什么,，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結(jié)果就可以,。時間緊湊,，工作效率可以飛速提升。

三,、個人的三點小收獲

1,、把事辦好就不要怕花錢。之前,，在起草活動方案時,，想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點就省點,，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點點。真長記性了,，為了辦好公司的事,，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入,，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察,、多思考,、多總結(jié))

2、眾籌模式天地寬,。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,，也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務(wù)隊來參會,、各小組準(zhǔn)備一個節(jié)目,、各小組負(fù)責(zé)一項工作等等，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高,，這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí)，爭取活學(xué)活用,。

3,、效率與質(zhì)量之爭。也許,，在當(dāng)前的新常態(tài)下,，什么事情都快節(jié)奏，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中,。一在于計劃趕不上變化,，很多事情并非按部就班按原計劃走，這就需要給自己留一點補(bǔ)救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,，需要一段時間和耐心打磨,，如活動演練、材料修改,、信息確認(rèn)等等,，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐，不是短時間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化,，一項工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰,，人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了,，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4,、循舊與創(chuàng)新,。很多時候，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地,。只有開闊心胸，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí),、取經(jīng),、接受批評、跳出圈子思維,，才能不斷優(yōu)于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長,、不斷獲得重生。

公司年會活動總結(jié)篇三

員工年會在酒店勝利落下帷幕,。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司、有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊,，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,，感謝員工、激勵員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進(jìn)行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

一、準(zhǔn)備充分,，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會場地、頒獎ppt,、員工dv,、物資準(zhǔn)備、主持人臺詞等同時進(jìn)行,，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會進(jìn)行,。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增,。同時，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名,。提前將獎品和聚餐需要的煙酒,、飲料、小吃采購到位,。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,，并進(jìn)行逐一登記，保證年會活動的順暢進(jìn)行,。年會總結(jié)三,、員工節(jié)目有新意，確保年會質(zhì)量,。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進(jìn)行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝、音樂,、道具的準(zhǔn)備情況,。

公司年會活動總結(jié)篇四

*員工年會在*酒店勝利落下帷幕。包括銷售有限公司,、貿(mào)易有限公司,、**有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。

本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進(jìn)了解,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工,、激勵員工，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會能夠順利進(jìn)行，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合,。此外，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

一,、準(zhǔn)備充分，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備,，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準(zhǔn)備,、主持人臺詞等同時進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二、物資準(zhǔn)備充分,，有效保證年會進(jìn)行,。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額,，分三輪抽取，獎品逐輪遞增,。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒,、飲料,、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,，并進(jìn)行逐一登記,，保證年會活動的順暢進(jìn)行。年會總結(jié)三,、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進(jìn)行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝,、音樂、道具的準(zhǔn)備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮，成為年會活動的一大亮點,。

四,、神秘單元有驚喜，提升年會氛圍,。

*總的個性頒獎環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,，下一個獲獎?wù)?每個人都在期待,，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半,，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意,。

作為活動的主策劃和主持人，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié)篇五

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，我學(xué)到了很多,。戶外做年會也是第一次碰到,，從搭棚到舞美無一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總,、葉經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會,，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機(jī)會;其次要感謝的是李經(jīng)理,，從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品,，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,，沒有他們的付出年會沒法圓滿結(jié)束,。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,，你們都辛苦了，真的很感謝你們,，很感謝你們……這次年會收獲很多,，澳磊是一個大家庭，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們在這里共同努力，一起成長,。

總結(jié)：這次年會雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,，但其間也有很多細(xì)節(jié)沒有做到位。 在此我一一羅列：

1. 搭棚時間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶外棚,，經(jīng)驗欠缺整體的進(jìn)度沒有把控好)

2. 晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,，留出時間調(diào)整)

3. 細(xì)節(jié)沒有處理好(原計劃四周要圍擋,，現(xiàn)場實際就圍了一邊，由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍,，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)

4. 現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,，特別的開場時候顯得特別明顯。

5. 準(zhǔn)備工作做得不夠,，執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上有待提高，更合理化些,?？偨Y(jié)以上的一些問題，期待來年更加完美,。整場的晚宴還是圓滿,，節(jié)目的精彩，現(xiàn)場的氣氛,。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素,。你們幸苦了。

個人總結(jié)：

正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強(qiáng)，特別是表達(dá)能力;

2、準(zhǔn)備工作做得不夠,，時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，

總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機(jī)會,，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支持與配合,，謝謝你們!

企劃：___ 20__年1月14日

公司年會活動總結(jié)篇六

公司年會結(jié)束了,，和我想的有一些差別，但是總體來說,，效果還算不錯,，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《x實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題,。人員沒有想象的團(tuán)結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了,，不用去埋怨,。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁,，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法,。整個活動的流程等等。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的,，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉,。

公司年會活動總結(jié)篇七

20xx年以來,，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，不斷解放思想,、提高認(rèn)識、與時俱進(jìn),、堅定信心,，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,，在工作,、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,，和諧相處,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私,、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,。嚴(yán)要求,、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員,。通過一年來的努力,，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績,，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：

一,、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平,，拓寬思路,，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的路線,、方針,、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性,、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,，是履行好本職工作的重要保證,。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此,，我時刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力,，才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望,。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,，還堅持自學(xué),，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座,，使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華,。

二,、20xx年主要工作回顧

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀(jì)委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

一是配合開展好“宣傳月”活動為認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式,，不斷增強(qiáng)教育效果,。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月,。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年,，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,，增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入,。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作,。根據(jù)省,、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片,。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本,、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》,、《紀(jì)檢監(jiān)察報》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。

2,、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作,。共收到各類信息60條，采用52條,，全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期,。

3、配合搞好其他宣傳工作,。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅,。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會,。,。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

一年來,，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作,。同時，參加了工會組織的演講比賽,，撰寫了《讓困難低頭,，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》,、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》,、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,，以求用好的作品教育人、鼓舞人,、感染人,。

三、存在的問題

1) 對理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

今年以來,，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少,，其主要原因還是自主性不夠,，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少,，有時看書讀報紙也只是看看大標(biāo)題,，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水,、淺嘗輒止”的階段,，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,，對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,，把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,，政治敏銳性不夠,，思想解放不夠，分析問題,、研究問題,、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高,。

四、下步工作計劃

一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來,，緊跟時代脈搏,，把握正確的輿論導(dǎo)向，辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》,，不斷拓寬信息渠道,，以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量,，并逐步擴(kuò)大其影響,，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，不斷提高干伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新,、積極開展廉政文化,。要借縣上大型演出機(jī)遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣,、崇尚廉潔,、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會;分別在學(xué)校,、企業(yè)組織一次廉政知識講座,，并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐,。

三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度,，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作,。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào),，充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作,。

公司年會活動總結(jié)篇八

20__年x月x日，“20__新年聯(lián)誼會”在x國際酒店勝利落下帷幕,。包括x園林綠化工程有限公司,、x能源環(huán)境發(fā)展有限公司、x建筑設(shè)計咨詢公司x分公司,、x城市建設(shè)研究院x分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會,。 此次聯(lián)歡會從總體上是成功的，會場氣氛很好，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的,，對內(nèi),，讓四個公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，對外有力地宣傳了企業(yè),，擴(kuò)大了影響,，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演，都表示肯定和贊揚,。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,，員工的配合和參與,，也為年會增光添彩。 此次會議舉辦得很成功,，但也存在一些問題,，其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會，大家的經(jīng)驗還略顯不足,，一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因，酒店選擇面小,，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。

有同事提出，抽獎獎品較少,，中獎率不高,，希望來年能增加中獎機(jī)會。

還有同事提出,，制作噴繪比較浪費,，從節(jié)儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀,，制造效果,。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作，它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上,，從機(jī)構(gòu)與人員,、工作方案制定、組織實施,、信息溝通,、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動,。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,，甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,，這給會議籌辦人提出了更高的要求。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié)篇九

到了年末,，每個企業(yè)都會動員全體員工舉行一次隆重的年會,。年會進(jìn)行的如何，在結(jié)束時組織策劃人一定有很多的感慨需要做個人工作總結(jié)報告,。以下的企業(yè)年會總結(jié)報告的資料,，可供參考。

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實施的20xx年公司年會,，取得了圓滿的成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目的,，是一次團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、快樂,、共贏的盛會,。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插,，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎互動,，形式活潑，思路新穎,。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼,。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼,。

全員參與是年會的主調(diào)，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝聚力,，享受快樂的時光,。小品《趙滿多談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時尚,，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌,。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差,，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲,。他們是在實現(xiàn)自我,，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂,。不要自謙,，不用害羞。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們,。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的,，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬,。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦,、發(fā)自內(nèi)心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走,，肩并肩，手挽手,，一起快樂,，一起奮斗。

業(yè)余的水平,，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果,，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活,，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞,，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心,。就是為了家人那期待的目光,，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑,。

通過這次年會,，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,，沒有經(jīng)驗,，但組委會人員，全身心的投入,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，保證了年會的順利進(jìn)行，并取得了圓滿的成功,。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己,，得到更好的發(fā)揮,，是相信公司，情系公司的體現(xiàn),。會后有員工的表示雖然晚回家過年,，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享,。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來,。這就是效果，是成功年會的感召,，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo),。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏,。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,，一場成功的年會，只是一個好的開端,，完成全年任務(wù)指標(biāo),，還需克服困難,，付出艱辛和努力。借助年會的余熱,，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出,，在路途遠(yuǎn),，人員少的情況下，帶來的節(jié)目精彩,，表演認(rèn)真,，組委會申請給予嘉獎。

總結(jié)年會有益經(jīng)驗,，并找出差距,，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。

公司年會活動總結(jié)篇十

各位員工,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個早年,，祝大家身體健康，萬事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已走過數(shù)個春秋，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦,，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，一路走來，相約在20__年,，今天能夠歡聚在這里,，我和大家的心情一樣激動，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20__年里,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。在這里,，請允許我致以熱烈的掌聲,，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,，但如果因此沾沾自喜,，成功就將會遠(yuǎn)離我們，所以,，在20__年即將來臨之際,，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時,，認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn),、銷售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處,，我們才能進(jìn)步,，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實的臺階。

同志們,，我們夜以繼日,，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累,，才有了我們現(xiàn)在的豐碩,，對于這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜,，我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們也是最美麗的,，福友輝煌的鑄就，夢想的起航,，正是因你們而絢麗多彩,，因為有你，才有福友的今天,。那就讓我們從今天起航,，載著新一年的理想，希望,，夢想,，責(zé)任，一起出去,，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,，感謝你們的付出與努力,。

惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話，他說過去的輝煌是屬于過去而非將來,，對于我們今年所取得的成績,，在我們值得肯定之際，在新的一年到來之時,，它也與舊日歷一樣,，只能代表過去。所以,，在新的一年中,，各級員工必須明確自己所肩負(fù)的使命，必須為自己制定一個明確的目標(biāo),，并有達(dá)成目標(biāo)的堅強(qiáng)意志,，面對任何困難，都決不動搖,。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,，活力以及士氣來。

在發(fā)揚這種精神的同時,，積跬步,，至千里;積小流，成江海,。點滴做起,，樂于拼搏，勇于創(chuàng)新,。使公司不斷走向更高的臺階,。這些說起來不過喝口水的功夫,，但真正實施起來,，就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心，共同為一個目標(biāo)去努力,，去奮斗,，燦爛的明天才會屬于我們，從今年完成的各項指標(biāo)來看,，較之去年有明顯的進(jìn)步,，但并沒有達(dá)到最高點。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,，這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng),。

下面，請允許我占用大家一點時間,，在回顧過20__年所取得的成就之后,，總結(jié),，積累經(jīng)驗是不可少的，對來年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點,，以下發(fā)言,，僅代表我個人。

一,、緊抓內(nèi)部管理,，實現(xiàn)各部位間高效運轉(zhuǎn)。

公司是一個有機(jī)的整體,，在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分,。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣，只有每一個部件都有效運轉(zhuǎn)起來了,，才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用,。如果其中任一部件，即使是一個齒輪不能正常運轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接,，結(jié)果我們不難想象,。而造成這種結(jié)果是誰的過失，不是你,，也不是我,，準(zhǔn)確說是我們每一個人。因此,，我們要抓生產(chǎn),，抓內(nèi)部管理，也要抓員工,，只有這樣公司各個部門才能有機(jī)的連成一個整體,，實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)。

二,、發(fā)展“走出去”,、“請進(jìn)來”的戰(zhàn)略方針。

所謂的走出去,，就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,，走出中國。讓更多人了解福友,，知道福友,，并認(rèn)可福友，在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時,，樹立產(chǎn)品良好形象,，秉承“永不滿足、超越自我,、追求卓越”的發(fā)展理念,，不斷完善自己,，展示自己,。而在走出去的同時還要能請進(jìn)來，請什么?先進(jìn)的技術(shù)，好的管理方針,，還有高素質(zhì)的人才,?？傊?，對公司，對設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的,。

三,、以銷定產(chǎn)，以質(zhì)促銷,，全面促進(jìn)公司更好發(fā)展,。

有買家才有賣家，有用戶買了你的東西,，這才算銷售,。因此，企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時,，要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),，

這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支，從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的,。其次,，以質(zhì)促銷，質(zhì)是質(zhì)量,，只有保證設(shè)備質(zhì)量,，才能得到用戶的認(rèn)可，才能以此為基點,，在良好口碑的宣傳下,，促進(jìn)銷售，提升公司設(shè)備知名度的同時,，更好的發(fā)展自己,。

四,、努力提高設(shè)備質(zhì)量,，因為質(zhì)量是企業(yè)的生命。

近年來,，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降,，以致許多企業(yè)成本上升，虧損增加的例子,，足以讓我公司所警惕,，努力提高設(shè)備質(zhì)量,，不是一句空話，這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起,。從上至下的去增強(qiáng)每一個人的質(zhì)量意識,，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

五,、安全生產(chǎn),，時刻充電，確保企業(yè)零事故,。

這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平,，不能停留在表面現(xiàn)象，要及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,，對各種違章現(xiàn)象通過有效手段,，避免再次發(fā)生。對于工作的安全常識,，要確保每一個員工都要知道,。并以崗位為單位，發(fā)動職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),，并制訂相應(yīng)的對策和防范措施,，對崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn)，在發(fā)現(xiàn),、解決中,，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，確保企業(yè)零事故,。

我們在新的一年中必須以新的姿態(tài)來全力完成今年的經(jīng)營指標(biāo),。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo)，應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為,，協(xié)調(diào)資源,，規(guī)范公司組織、員工的行為,。各部門,、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求，指引行動,。

具體要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念,，各部門、各崗位都是公司的組成部分,，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級管理，大力提倡敢于面對困難，承擔(dān)責(zé)任,，樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性，敢想敢干,，不做傳聲筒,，各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見，分析情況,，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件，不制造障礙,。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念、持續(xù)的概念,，眼光放遠(yuǎn)一些,，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。

在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用,、帶頭作用,，與時俱進(jìn)。重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，更新觀念，多些危機(jī)意識,、競爭意識,，提高工作水平，開闊視野,。

要善于從從工作實踐中學(xué)習(xí),，從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,，營造有利于經(jīng)營,，有利于人才成長，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,，形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營要講效率，工作也要講效率,，濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng)，要增強(qiáng)為公司服務(wù),、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,，要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作,，把經(jīng)營搞上去，主動參與競爭,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

20__即將過去，在面對嚴(yán)峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,，我公司破浪向前,，在不利的市場環(huán)境下，仍取得了驕人的成績,，公司整體業(yè)績翻了一番,，生產(chǎn)中，雖時有小問題發(fā)生,，但無一安全事例,。

公司年會活動總結(jié)篇十一

年會結(jié)束了，和我想的有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯，真虧了我們的努力,。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題,。人員沒有想象的團(tuán)結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了,，不用去埋怨,。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁,，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法。整個活動的流程等等,。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情,，好像也是不可能的,，就像微信活動，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉,。

公司年會活動總結(jié)篇十二

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,，組織大家的角色，既有經(jīng)驗,、也有教訓(xùn),，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,，在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作,。

總體而言,，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好,。一是會前準(zhǔn)備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時,，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”,。

2.關(guān)于人員配置

年會主題：神曲串燒,。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素,，因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高,。

主要受眾：謝總以及其他部門同事(主要是銷售),。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點,，_主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女,，因此考慮在舞臺大小允許的情況下,，盡量多上女生。

在此特別指出,，在選擇人員時,，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合,，在充分尊重個人意愿的前提下,，強(qiáng)調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

公司年會活動總結(jié)篇十三

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實施的公司年會,，取得了圓滿的成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目的,，是一次團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、快樂,、共贏的盛會,。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插,，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎互動,，形式活潑，思路新穎,。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼,。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼,。

全員參與是年會的主調(diào)，自編自演的節(jié)目,，抒發(fā)著積極向上的凝聚力,，享受快樂的時光,。小品《x談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時尚,，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌,。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差,，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現(xiàn)自我,，他們是在釋放友誼,，讓整個會場裝滿歡樂,。不要自謙,，不用害羞。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?，感謝你們,。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，大廳響徹《x自己》的背景音樂“要成功就得努力,，去拼搏才能勝利”你是最棒的,，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花，向你們學(xué)習(xí),，向你們致敬,。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦,、發(fā)自內(nèi)心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走,，肩并肩，手挽手,，一起快樂,，一起奮斗。

業(yè)余的水平,，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果,，這就是互動，這就是和諧,，就是鑫源多彩的生活,，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞,，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心,。就是為了家人那期待的目光,，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑,。

通過這次年會,，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,，沒有經(jīng)驗,，但組委會人員，全身心的投入,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，保證了年會的順利進(jìn)行，并取得了圓滿的成功,。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己,，得到更好的發(fā)揮,，是相信公司，情系公司的體現(xiàn),。會后有員工的表示雖然晚回家過年,，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享,。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來,。這就是效果，是成功年會的感召,，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo),。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏,。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,，一場成功的年會，只是一個好的開端,，完成全年任務(wù)指標(biāo),，還需克服困難，付出艱辛和努力,。借助年會的余熱,，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出,，在路途遠(yuǎn),，人員少的情況下，帶來的節(jié)目精彩,，表演認(rèn)真,，組委會申請給予嘉獎。

公司年會活動總結(jié)篇十四

年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累,，但是我學(xué)到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會,，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機(jī)會;其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫,，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持。

對臺詞,，為了晚會的順利進(jìn)行,，艷姐和楊編通宵排列，我只能說,，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進(jìn)行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是我們的都是最棒的,，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們,。這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長,，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣，我們在這里共同努力,，一起成長,。

這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉,，這是我的問題，你們幸苦了,。

正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強(qiáng),，特別是表達(dá)能力,，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠,，語言表達(dá)上,，一緊張就會亂腳;

2、準(zhǔn)備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上,，沒有做好,，等等還有很多，就不一一列舉了,，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機(jī)會,，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗。

公司年會活動總結(jié)篇十五

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年過去了,，新的一年來臨?；仡?0__年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，各部門制定目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,，積極開展工作，較好的完成各項指標(biāo)任務(wù),。20__年是有意義的,、有價值的、有收獲的一年,。為了緩解員工壓力,，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工于20__年1月31日晚參加“因為有你心存感激”的年會活動,。

回顧20__年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動會,，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運動會以班組為單位,，分別開展桌球,、乒乓球、籃球,、長繩、短繩,、袋鼠跳,、拔河、唱歌等比賽項目,，全體員工積極參與,，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運動所帶來的快樂,，此次運動會不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力,，向心力,。

回到20__年1月31日，公司在溧陽皇廷國際酒店舉行20__迎春年會,，年會邀請到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓,，以及部分供應(yīng)商等。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié),、文藝匯演環(huán)節(jié),、幸運抽獎環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,，對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。對優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團(tuán)隊,、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎,，對他們在一年內(nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝,。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,。演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,，

有膾炙人口的合唱歌曲,，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來賓的互動,，有奔騰歡快的高原舞蹈,，更有我們自己“盛德樂隊”帶來的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個人才藝,，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運抽獎,，更是激動人心,，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎嘉賓參與進(jìn)來，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮,。整場晚會,，每一個環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實感受到我們的主題“因為有你心存感激”,。

這場年會,，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全,，道具不夠完善,，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼,，對于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場觀眾的笑容,、掌聲是對每個演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定,。他們來自不同的班組，不同的部門,，但是一個集體,，團(tuán)結(jié)起來，一起努力,。只要付出了,，努力了，總有一天,，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。

對于這次年會的策劃人之一,，也是第一次主持對此類活動的我,，在活動中了解到很多，學(xué)習(xí)到了很多,，更是成長了很多,。對全程給予支持，教導(dǎo)和幫助的楊杰總經(jīng)理,，表示衷心的感謝;對所有同仁的支持表示強(qiáng)烈感謝,，有了你們的支持與幫助才讓年會達(dá)到接近完美的狀態(tài)。年會看似簡單,，實則復(fù)雜,。必須處理好每一個細(xì)節(jié)，現(xiàn)場的布置;來賓的接待,、入住問題;員工的入場離場次序。

公司年會活動總結(jié)篇十六

為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,，不斷改進(jìn)年會的組織服務(wù)工作,，年會結(jié)束后還應(yīng)及時進(jìn)行會務(wù)工作總結(jié)。

一、年會評估和總結(jié)的目的

年會評估和總結(jié)的目的,，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度,，以便做好今后的工作,。因此，年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用,。個人對自己的工作,、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成的年會總結(jié),，不是公文,，屬于一般應(yīng)用文。

對年會進(jìn)行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容,。評估總結(jié)能夠檢查年會目標(biāo)的落實情況,，檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況，積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗,。

二,、對年會效果進(jìn)行評估

要做好年會的總結(jié)工作，就要首先對年會進(jìn)行評估,。

三,、撰寫總結(jié)

秘書在編制年會總結(jié)報告時，應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去,，并將形成的分析報告遞交上司審核,，形成備忘錄。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式,，了解各部分的寫作要領(lǐng),、寫作方法及寫作的注意事項。

(1)經(jīng)驗性,。年會總結(jié)和計劃相反,，是在事后進(jìn)行的。年會總結(jié)的材料必須是真實的,，是自身經(jīng)歷過的,，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義,。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式,，同時還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論,，提出主連,，寫明層義,。擺事實，講道理;事實是主要的,，議論是必要的,。在寫法上，年會總結(jié)要以敘述說明為主,。敘述不是詳述,，是概述，說明要平實準(zhǔn)確,，不能旁征博引,。

(2)規(guī)律性。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,，它必須對搜集來的事實,、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究,，找出某種帶有普遍性的規(guī)律,。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識),，而議論不是邏輯論證式,，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù),。年會總結(jié)是否具有理論性,、規(guī)律性，是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標(biāo)志,。

(3)借鑒性,。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用。