學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

保密工作心得體會匯集篇一

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識。

一是組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習(xí)《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件,，進一步貫徹全省,、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識,，組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)泄密事件的情況通報,，用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)()9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中,，組織市分行機關(guān)全體人員進行保密法知識考試，機關(guān)共有干部,、職工148人,，參考人員138人，達90%以上,。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真帶頭學(xué)習(xí),、親自參加學(xué)習(xí)和考試，我行行級,、科級干部參考人數(shù)達100%,。通過保密法的普學(xué)，增強了廣大干部,、職工保守國家秘密的自覺性,，進一步強化了干部、職工的保密意識,。

二是利用行務(wù)會,、室務(wù)會等機會重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關(guān)保密工作要求,，今年要進一步加強各行保密工作的投入,，提高人防、技防的實際水平;加強計算機安全保密工作,，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責(zé)制,，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作,，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故,。通過層層抓,、人人學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義,，從思想上,、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)秘密意識,。

二,、與時俱進，準確定密,。

-xx年我行準確定密文件,、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊,，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查,，五月份市保密局對我行xx年度定密文件,、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤,。十一月對各支行進行安全保密檢查,。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求,，對定密范圍,、定密程序進行了適時調(diào)整和完善。

三,、建立網(wǎng)絡(luò),，落實責(zé)任。

從組織上保證保密工作有人抓,、有人管,。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了分管行長專門抓,，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò),。成立了由分管行長、主任,，人事,、保衛(wèi)、辦公室,、信貸,、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，明確保密職責(zé),、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員名單,，切實做到業(yè)務(wù)做到哪一級,，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要,，干起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象，全行各級,、各崗都能盡職盡責(zé)把各項工作落到實處,。

四、健全制度,，嚴格管理,。

我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件,。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作,。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律,，自覺做到“三個堅持”,，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙,，保證傳文不過夜,，當(dāng)天閱示，當(dāng)天歸還,，文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管,，再按規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳,、不抽走,，確保文件萬無一失。

二是對信息,、數(shù)據(jù),、人事管理等秘密實行“三專”制度,，即專卷入檔,、專卷保存和專人管理。

三是各支行,、各業(yè)務(wù)部門針對自己的特點,，突出重點，狠抓落實,，進行不定期檢查憑證庫,、金庫，隨時變更運鈔路線,。

四是加強密碼的通訊管理,，依法進行保密監(jiān)督，加強印章,、印鑒、有價證券,、密押管理等,。

五是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關(guān)于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信,、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求,，加強對涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理，制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施,，對上網(wǎng)的資料,、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定,，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對安全,。-xx年以來經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失,。

五,、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)。

在主管行長及有關(guān)保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展了多項專題督查活動,。

一是抓好同級機關(guān)保密法律,、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查,。

二是分行機關(guān)下基層工作,，把安全保衛(wèi),、保密工作列入必查項目,。xx年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查,，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識,，人員素質(zhì)得到了進一步提高,，機算機安全制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行,。

在取得成績的同時,，個別單位對保密工作重要性認識的不足，在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性,，對此,，我們將在今后的工作中努力加以改進。

保密工作心得體會匯集篇二

最新頒布的《保密法》為我們在當(dāng)今新環(huán)境新形勢下做好保密工作,，提供了有力的可靠的法律保證,。

我們一直認為，做好技術(shù),、資料保密工作,，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此,，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施,，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》,，進一步明確保密工作的地位和作用,。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視,、全體員工重視,，涉密較多的干部,、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此,，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動,，實施有針對性,、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密,，對科技保密工作缺乏必要知識的情況,，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,，增強科技保密教育,。

通過我們一系列深入細致的保密教育工作，技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強,。曾經(jīng)經(jīng)常和隨處堆放的報紙,、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等,，如今被分門別類地收集到柜子里,，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行責(zé)任人管理,，取出查看和完整回收由專人負責(zé)驗看和記錄,。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全,。

二,、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責(zé)任意識,，我們一是開展競賽活動,。通過競賽，達到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,，同時對活動成果做出公平,、客觀的評價，給予一定的鼓勵,。二是進行周期考核,，考核中應(yīng)嚴格本著標準、一視同仁的原則,，對實際工作中做出突出成績的單位和個人,，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性,。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法,，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平,。

三,、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作的政策性很強,，按照最新《保密法》的要求,，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓,。一是抓好保密制度的建立,。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改,，完善文件管理標準,、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法,，宣傳報道保密制度,、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定,。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依,、有章可循。

保密工作心得體會匯集篇三

20xx年,，我x認真落實保密工作責(zé)任制,，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理,，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全,、促穩(wěn)定，保安全,、促發(fā)展”的重要作用,，確保了全年無泄密事件發(fā)生。

一,、落實保密工作責(zé)任制,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程,，認真落實保密工作責(zé)任制,，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，指定專人專門管。建立了《保密制度》,、《xx黨委辦公室保密工作制度》,、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二,、加強日常保密管理,，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草,、打字,、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責(zé),，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強,。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案,，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》,，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,，詳細掌握其涉密程度,、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行,。此外,，與全x33個涉密單位的主要負責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏,。

三,、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結(jié)合近年來省,、市級各失泄密的典型反面案例,，認真從中汲取教訓(xùn)，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,，通過逐一排查,、堵塞漏洞、健全機制,，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機,、移動存儲介質(zhì),、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,，確保保密工作不留隱患、不出問題,。

總之,，20xx年,，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認真自查自糾,，清除涉密隱患,，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患,，杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作心得體會匯集篇四

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作,，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)的快速健康發(fā)展,，事關(guān)社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入,，保密工作領(lǐng)域不斷擴大,，渠道不斷拓寬，手段不斷更新,，任務(wù)不斷加重,。面對新形勢和新任務(wù)的要求，做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個關(guān)系,。

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系,。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展,。當(dāng)前,，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本,、人才,、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn),。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤思想,，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向,。做到保而有序,，放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，是做好各項工作的不竭動力,。保密工作亦如此,。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗、好做法,，另一方面要結(jié)合新的實踐,，不斷探索、不斷發(fā)展,、不斷創(chuàng)新,，牢固樹立保密意識、服務(wù)意識,、責(zé)任意識,，加強調(diào)查研究，掌握新情況,，借鑒新經(jīng)驗,，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求,，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制,。加大督促檢查力度，切實提高依法行政,、依法治密水平,，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關(guān)系,。保密工作任務(wù)繁重,，并且點多面廣線長。當(dāng)前,，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作,，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員,、重點部門,、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作,。重點人員主要是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理,，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制,，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理,，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。隨著改革開放的不斷深入,，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識,，擴大服務(wù)領(lǐng)域,，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中,。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律,、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息,，及時提出加強保密工作的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作,，為經(jīng)濟建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理,，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務(wù),。

五是正確處理好學(xué)習(xí)與實踐的關(guān)系。保密工作者一方面要認真學(xué)習(xí)理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。另一方面，要充分運用所學(xué)知識,，做好計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平,。

保密工作心得體會匯集篇五

一,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責(zé)人,、分管保密工作負責(zé)人,、各口工作負責(zé)人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項,，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容,。

二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分,，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制,、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理,、涉密會議和活動管理,、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象,。

三,、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作,，及時傳達上級保密工作指示,、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識,，提高保密工作能力,，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生,。在保密培訓(xùn)工作方面,，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。

四,、涉密人員管理情況(實有項目8分,，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前,，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對涉密人員進行審查和培訓(xùn),，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間,，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍,，履行本崗位職責(zé)，定期進行自查并及時整改存在的問題,，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù),。涉密人員離崗前，機關(guān),、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體,，確定脫密期管理措施。

五,、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分,，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗,，一把手把關(guān)的措施,，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查,、后公開”和“一事一審”的原則,，確保保密程序制度有效落實。

六,、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分,，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀依法進行處理。

七、保密組織機構(gòu)設(shè)置,、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分,，得7分) 單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全,，責(zé)任明確,，有具體分管保密工作的負責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系,，能及時較好地完成了保密工作任務(wù),。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分,，得3分) 設(shè)有保密工作記錄,，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九,、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議,，會上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果,，征詢了全員的意見和建議,。

保密工作心得體會匯集篇六

檔案資源作為國家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業(yè)發(fā)展和國家案例,。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點粗淺的認識,。

一,、強化檔案保密意識

和緩檔案部門要不斷增強做好檔案保密工作的責(zé)任感和使命感，站在國家安全的高度,，切實重視和不斷強化檔案保密工作,。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過對《檔案法》,、《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作,，強化保密法制觀念,，牢固樹立“保密工作無小事”的責(zé)任意識，提高保密工作的自覺性和責(zé)任感,，自覺履行保守國家秘密的義務(wù),。對涉密紙質(zhì)檔案、磁性介質(zhì)的借閱,、保管,、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責(zé)任意識貫穿于檔案工作的始終,。同時,，要認真貫徹“預(yù)防為主”的方針政策，堅決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理,。要經(jīng)常開展安全教育工作,，把檔案安全工作的重要性講清、講明,，把泄密的危害和后果講足,、講透，讓安全意識真正深入人心,。

二,、加強檔案庫房安全建設(shè)

檔案庫房的科學(xué)管理是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障,。首先,，檔案庫房應(yīng)配備防盜門、鐵欄窗,、報警器,、電子監(jiān)控設(shè)備等防盜設(shè)施，并隨時做好各項設(shè)施設(shè)備的檢修,、維護工作,。其次，檔案庫房應(yīng)指定專人負責(zé)管理,，落實雙人雙鎖等嚴格的庫房管理制度,，無關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。其三,，涉及國家秘密的檔案應(yīng)單獨保管,，要設(shè)帶鎖的移動密集檔案架、帶密碼鎖的保險柜等,，從保管條件上確保檔案的安全,。其四，應(yīng)減少檔案的破損率延長檔案的使用壽命,。如,，對不易保管的磁盤、光盤等存儲介質(zhì)應(yīng)配備專用的檔案消磁柜;對容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮,、增濕設(shè)備,。另外，要堅持日常監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合,，不定期組織全面細致的安全檢查,，在認真清點核對檔案數(shù)目的同時,，及時發(fā)現(xiàn)和消除檔案庫房的安全隱患，做到及時檢查,、及時清理,，采取切實的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞,。

三,、完善保密檔案借閱管理

加強保密檔案借閱制度建設(shè)至善重要。應(yīng)制定細致完善的檔案借閱制度,、外借制度,、復(fù)制制度等。各項檔案借閱規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴密而簡明,，便于執(zhí)行,，并在實踐中認真加以總結(jié)，不斷充實和完善,，確保保密檔案的安全,。保密檔案的借閱、移出,、銷毀等應(yīng)嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理,，必須按要求填寫撮單，由直接領(lǐng)導(dǎo),、項目負責(zé)人簽字,，認真履行登記、簽字手續(xù),，填寫借閱卡及借閱簿,，手續(xù)齊全后方可借閱。借閱人要遵守保密制度,，嚴禁轉(zhuǎn)借泄密和以個人名義向外單位轉(zhuǎn)讓檔案技術(shù)成果,。保密檔案使用完畢后應(yīng)及時核對,、檢查,、維護與安全，不能私自撕拆,、涂改,，更不得缺頁少項。借閱的檔案要保管好,，不能丟失,，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,，應(yīng)及時查明原因,，及時向檔案部門報告,，進行補救。保密檔案的借閱時間不得超過一年,，因項目周期長而不能及時歸還的,，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。對長年欠檔,，經(jīng)追究仍不交還或造成遺失的,，必須追究其責(zé)任，按國家規(guī)章制度嚴肅處理,。此外,，因工作調(diào)離、離退休和長期病休的,，出國工作及出國探親的,，都必須全部清還借閱的檔案，由檔案室簽字后,，方可辦理有關(guān)手續(xù),。屬借調(diào)工作人員借閱保密檔案時，必須由項目負責(zé)人代借,，當(dāng)其離院時由代借人還清檔案,。

四、加強電子檔案管理

安全保密措施是衡量電子信息安全與否,、電子檔案管理完善與否的一個重要指標,。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲在磁盤,、光盤上的電子檔案,，另一種是存儲在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的電子檔案。存儲在磁盤,、光盤上的電子檔案,，相對比較好管理。在保管方面主要做好防消磁,、防損壞工作,，必要時可以復(fù)制副本或異地保存。在借閱方面主要應(yīng)做到以下幾點：一是所借的電子檔案項目要與正在設(shè)計的工程項目內(nèi)容相同,，且要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及項目負責(zé)人批準,，方可借閱;二是要根據(jù)使用者的情況而，不可以無原則地向所有使用者提供全部利用方式;三是應(yīng)根據(jù)電子檔案內(nèi)容的秘密等級進行有效管理,，對秘密等級比較高的,，不宜用拷貝的方式提供利用;四是要對重要電子檔案的信息內(nèi)容進行加密處理。而存儲在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的電子檔案,，則應(yīng)重點做好數(shù)據(jù)庫的安全與保密工作,。首先要加強對計算機信息系統(tǒng)的保密管理,，做好內(nèi)外網(wǎng)分離工作，并對內(nèi)外網(wǎng)服務(wù)器部署好防火墻;涉密計算機不得與國際互聯(lián)網(wǎng)相連,。其次,，為了防止內(nèi)部人員將保密資料非法外傳，需要對每個人做好權(quán)限控制,，確保保密數(shù)據(jù)只能被有權(quán)限的人使用,，且整個使用過程應(yīng)被完整記錄，做好事前防御,，事后追蹤,。其三，可根據(jù)權(quán)限查閱,，在權(quán)限范圍內(nèi)更改,、編輯圖紙、文本,，但是不能將圖紙及文本本身或者內(nèi)容下載到終端用戶及任何設(shè)備上,。這樣，所有的保密數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中地保存在服務(wù)器上,，既有效又安全,，從根本上杜絕保密信息的泄漏。