隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來看看吧
餐飲用工合同協(xié)議書 餐飲用工合同 免費下載篇一
乙方(簽字):________________________
身份證號:______________________________________
經(jīng)雙方平等協(xié)商,,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方為試用期員工,勞動合同期限_______年,,試用期_______個月,,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
二,、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。
三,、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,,維護甲方合法權(quán)益,。
四、乙方試用期工資為_________元/月,,甲方按月發(fā)放,。
五、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。
六,、乙方在試用期內(nèi),除工資外,,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,,若乙方工作不足一個月時,,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。
八、在試用期內(nèi),,乙方提出解除本合同時,,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,,否則,,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處,。
九,、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘,、培訓等費用后,,按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
十,、在試用期內(nèi),,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,,可隨時停止試用并予以解雇,,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
十一,、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任,。
十二、在試用期內(nèi),,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十三,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險,??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,,但試用期最長不超過六個月,。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理,。
十四,、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。
十五、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后起生效。
十六,、未盡事宜,,甲、乙雙方協(xié)商解決,。
年 月 日
餐飲用工合同協(xié)議書 餐飲用工合同 免費下載篇二
甲 方 :
注冊地址 :
經(jīng)營地址:
乙 方: 性別:
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱: 證件號碼:
在甲方工作起始時間: 年 月 日
家庭住址: 郵政編碼:
在臨居住地址 : 郵政編碼:
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,,簽訂勞動合同,,并承諾共同遵守:
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,共_____個月。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作,, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,。
(二)乙方應按甲方的要求,,入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方實行以下第 種工資形式:
1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,,按新的工資標準確定。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會,。
第五條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,;
3.嚴重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,;
(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第六條,、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,,應由乙方全額承擔。
(2)本合同履行過程中,,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,,不影響本合同履行,;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責,。
第七條 本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
法定代表人,、負責人:
或委托代理人(簽名)
年 月 日
年 月 日
餐飲用工合同協(xié)議書 餐飲用工合同 免費下載篇三
甲方:__________________________________
經(jīng)營地址:______________________________
乙方:__________________________________
居民身份證號:_________________________
家庭住址________________________________
郵政編碼________________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,,試用期不得超過6個月。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應及時向甲方報告,,并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定:___________________________,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
(一)月工資____元,,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,,試用期間日工資____,,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,,應事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,,吸毒,,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人或委托代理人______
(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年___月___日
餐飲用工合同協(xié)議書 餐飲用工合同 免費下載篇四
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負責人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 居民身份證號碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同于 年 月 日生效,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事以下工作:
第三條 乙方的工作時間為:
第四條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應當以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付勞動報酬,,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。 支付勞動報酬的其他約定:
第五條 甲方按照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,,乙方按工傷保第五條險政策規(guī)定享受工傷保險待遇。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行第六條安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:
第七條 甲方依法制定單位規(guī)章制度,,并通過有效方式及時告知乙方,。乙方服從甲方管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
第八條 甲方建立,、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。
第九條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十條 經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:
第十一條 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,,應協(xié)商解決,,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴,。
第十二條 本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
餐飲用工合同協(xié)議書 餐飲用工合同 免費下載篇五
甲方(雇用方):
乙方(受雇方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,,甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本雇傭合同,共同遵守,。
一,、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐),。
二,、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個月,。試用期內(nèi),,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,,試用期滿后,,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準,。
三,、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥ 元(人民幣大寫: 元整),工資報酬含安全意外保險,。
四,、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,,乙方應服從甲方的相關(guān)安排,,甲方承擔用餐的成本費。
五,、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,,確保餐食的衛(wèi)生,、安全,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,,責任由乙方承擔,。
六、若甲方向乙方提供住宿,,乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全,,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,,責任由乙方承擔,。
七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,,若發(fā)生意外事故,,乙方自行承擔責任,甲方概不負責,。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,,可以解除本雇傭合同,;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同,。
九,、乙方應厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費,,避免一切不必要的費用,。
十、本合同未盡事宜,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,,補充合同與本合同具有同等法律效力,。
十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,,由當事人雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟,。
十二,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日