隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

餐飲店勞動合同 餐飲店勞動合同書 免費(fèi)下載篇一

勞動合同

餐飲店勞動合同范文篇一

甲方(單位及姓名)：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。

一、 勞動合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,，安排在 部門承擔(dān) 工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),。

三、工作時間和休息休假

1,、每日工作時間 小時,。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動報酬和支付時間

1,、乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

2、乙方酒店正式營業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資 元,。

3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資,。

4,、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。

5,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動者公布,。

五、社會保險和福利待遇

1,、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方,。

② 甲方應(yīng)為乙方提供食宿,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件,，保障乙方的安全和健康,。

七、勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和

規(guī)章制度

2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

1、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

3,、其他違約責(zé)任：

九、雙方約定的其他事項(xiàng)：

十,、附則

1,、本合同一式二份，甲,、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

2,、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(簽名,、蓋章)

乙方：(簽名)

年 月 日

餐飲店勞動合同范文篇二

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者

通知書

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時工作制。

三,、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。

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