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最新餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載(10篇)

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最新餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載(10篇)
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餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇一

勞動(dòng)者乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本合同,。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),,具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

三,、工作時(shí)間:

工時(shí)制度:

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度,。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的,,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制的,,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行:______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元,;或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制,,工資______元,;計(jì)件工資制,工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、保險(xiǎn)方面

1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、乙方違反本合同,,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),,或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

代表人______簽字______:________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇二

用人單位甲方:____________蓋章______

勞動(dòng)者乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本合同,。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),,具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

三,、工作時(shí)間:

工時(shí)制度:

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度,。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的,,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制的,,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行:______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元,;或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制,,工資______元,;計(jì)件工資制,工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、保險(xiǎn)方面

1,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、乙方違反本合同,,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),,或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

代表人______簽字______:________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇三

甲方(單位):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

民族:

電話:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3,、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付,。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________

4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六、勞動(dòng)合同的解除

1,、甲乙雙方任何一方解除合同,,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方,。

2、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的,。

3,、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1,、雙方協(xié)商同意的,;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

八,、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1,、本合同期限屆滿,;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的,;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,。

有國(guó)家規(guī)定的,,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),,如所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人:

聯(lián)系方式(電話):

聯(lián)系方式(電話):

簽訂日期:

簽訂日期:

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇四

甲方(單位):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

民族:

電話:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在工作條件,。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付,。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,,試用期工資每月為_(kāi)________

4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、勞動(dòng)合同的解除

1,、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,,在試用期內(nèi)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方。

2,、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的,。

3,、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

八、合同的終止

具有下列情形之一,,本合同應(yīng)即終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商約定,。

有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),,如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人:

聯(lián)系方式(電話):

聯(lián)系方式(電話):

簽訂日期:

簽訂日期:

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,并共同遵守合同所列條款。

一,、合同的類型與期限,。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共三年(36個(gè)月)

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):

2、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

1,、勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,,多勞多得,核算工資,。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的.制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。

2,、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,,能使甲方增加效益和減少損失的,,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、甲方于每月 31 號(hào)以前,,以人民幣形式支付乙方上月工資。

4,、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

四、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:

1,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。

2,、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,。

(二)甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除并終止本合同:

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、以暴力,、威脅,、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的,?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3、以欺詐,、脅迫的手段,,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;

(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同,。

1、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,;

3、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

4,、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,,甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同,。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;

符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1,、乙方擅自離職的,;

2、乙方曠工十天以上的,;

3,、由他人代領(lǐng)薪水的;

4,、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的,;

4、偷竊,;

5,、屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,;

6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),,約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月,。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。

五:合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),,并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理

1、甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,均可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

2、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,,已患其它傷痛的基本情況,,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,,與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí),,視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。合同文本具有同等法律效力。

甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

用人單位: 職工姓名:

聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇六

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。

第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有偷拿財(cái)物,,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的,。

(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,,甲方無(wú)法另行安排工作的,,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、山西省規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,并共同遵守合同所列條款,。

一、合同的類型與期限,。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,,共三年(36個(gè)月)

二、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):

2,、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

1、勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,,多勞多得,,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),,并告知乙方,,計(jì)件單價(jià)以甲方的.制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2,、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3、甲方于每月 31 號(hào)以前,,以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。

四、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情形之一的,,甲、乙雙方可以變更本合同:

1,、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。

2,、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面解除合同,,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除并終止本合同:

1,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、以暴力,、威脅、監(jiān)妁,、或者非法限制人身自由的,?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3,、以欺詐,、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,;

(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

1,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;

3,、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同,。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,;

符合下列情形的,,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、乙方擅自離職的,;

2,、乙方曠工十天以上的;

3,、由他人代領(lǐng)薪水的,;

4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的,;

4,、偷竊;

5,、屬于技術(shù)骨干,,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,;

6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月,。乙方若違反本條約定,,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。

五:合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),,并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理

1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

2,、乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,,甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),,視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力,。

甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

用人單位: 職工姓名:

聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇八

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________

居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,,_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),。

第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)有偷拿財(cái)物,,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的,。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、山西省規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇九

甲方:

乙方(廚師、服務(wù)員):

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同。

一,、合同期限:

合同期限為年,,年月日起至年月日止,約定期滿,,本合同自然終止,,如雙方同意,,可以續(xù)簽。

二,、工作待遇:

甲方支付廚師工資20__元/月,,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費(fèi)用,;

三,、乙方工作責(zé)任及要求:

1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,,服從甲方管理安排,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果廚具有故障,,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%~100%費(fèi)用。

4,、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5、工作期間,,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé),。

6、工作時(shí)間:上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束,,特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理,。

四,、乙方有下列情況甲方可解除合同:

1,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的,;

2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的,;

3,、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者,。

五、甲方或乙方單方解除合同時(shí),,必須15天以前告知或以書(shū)面形式提出申請(qǐng),,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金,。

六,、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,從年月日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

餐飲用工合同協(xié)議書(shū) 餐飲用工合同 免費(fèi)下載篇十

甲方:

乙方(廚師,、服務(wù)員):

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限:

合同期限為年,年月日起至年月日止,,約定期滿,,本合同自然終止,如雙方同意,,可以續(xù)簽,。

二、工作待遇:

甲方支付廚師工資20__元/月,,服務(wù)員工資600元/月,,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

三,、乙方工作責(zé)任及要求:

1,、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,,服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果廚具有故障,,要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理,。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價(jià)50%~100%費(fèi)用。

4,、乙方在甲方工作期間交納一個(gè)月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

5,、工作期間,,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

6,、工作時(shí)間:上午8時(shí)至晚上食堂工作結(jié)束,,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,,每次按曠工一天處理,。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

1,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,,經(jīng)教育不改的;

3,、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者。

五,、甲方或乙方單方解除合同時(shí),,必須15天以前告知或以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,,如違反則不退還保證金,。

六、本合同未盡事宜,,由雙方共同協(xié)商解決,。

七、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,從年月日起生效,。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

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