時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇一
我們自來水公司的任務(wù)就不需要多做陳述了,,一句話,,我們的工作好壞直接影響著全市人民的生命健康!這是時刻要求我們做好工作的前提,!
200*年是公司深入貫徹落實黨的xx大精神,,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年,同時也是自來水公司深化改革,,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年,,為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo),發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用,,制定200*年工作計劃如下:
一,、以促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的,認真履行好工會組織的基本職責(zé)
建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,,是工會組織踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。根據(jù)企業(yè)改革,、改組,、改制的具體實際,,積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,重大改革方案,、勞動,、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,,積極提出工會的建議和主張,認真做好職工的思想工作,,及時與行政搞好溝通,,加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度,,維護好職工的利益,。二是要切實加強工會勞動保護工作,。要建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),,完善勞動保護安全檢查制度,,加強安全宣傳教育,開展好“安康杯”系列活動,,要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查,,督促企業(yè)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件,保證職工身心健康,,為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障,。
二、深入開展建功立業(yè)競賽,,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高
企業(yè)的發(fā)展,,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,,以市場為導(dǎo)向,,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點,積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來,。
1,、強化競爭機制,卓有成效的開展競賽活動,。
今年,,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實際,,選準(zhǔn)切入點,,強化競賽機制,圍繞“提高水質(zhì),,節(jié)能降耗,,安全生產(chǎn)等方面,動員和組織職工開展”“勞動競賽,,合理化建議,、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動,,力爭做到全員參加,,常抓不懈,使競賽活動上層次,,上水平,,真正收到實效。
2,、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
200*年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程,,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,,有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強歷史使命感,,主人翁現(xiàn)任感,,時代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,,不斷提高市場競爭意識,,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,,自覺地學(xué)習(xí)新知識,,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍,。
三,、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo),積極組織開展各項活動,,增強工會組織的凝聚力和向心力,。
1、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識型職工”工程,。
2、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動,,在去年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動,,收到了良好的效果的基礎(chǔ)上,200*年,,將此項活動繼續(xù)深入開展下去,。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型,、宣傳典型,,召開總結(jié)表彰會,以點帶面,,推動活動向縱深發(fā)展,,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
3,、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十文明家庭活動,。深入貫徹《社會主義公民道德建設(shè)實施綱要》,,在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會公德,做一個好公民,;恪守職業(yè)道德,,做一個好職工;弘揚家庭美德,,做一個好家庭成員,。努力營造遵紀守法、文明從業(yè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、竭成奉獻的良好風(fēng)氣。
200*年,,公司工會將在全公司范圍內(nèi)進一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識型職工”工程。
(1)有針對性地搞好各種培訓(xùn),。公司工會計劃在年內(nèi)舉辦法律知識培訓(xùn)班,,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,,工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班,、工會建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,提高職工的整體素質(zhì),。
(2)要再度興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,,xx大精神的新高潮。
(3)要要進一步深入開展好群眾性讀書活動,。要建立健全職工讀書自學(xué)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),,加強基地建設(shè),做好相關(guān)書籍的推薦,,引導(dǎo)職工加強對發(fā)展林產(chǎn)工業(yè),、林地經(jīng)濟、綠色食品等方面知識的學(xué)習(xí),。鼓勵職工自學(xué)成材,,崗位成材,及時選樹典型,,努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型,、知識型和智能型的職工隊伍。
4,、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動,。根據(jù)公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求,結(jié)合公司實際認真制定建家規(guī)劃,、充實建家內(nèi)容,,提高建家活動的檔次和水平,。
5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊伍建設(shè),,開展好豐富多彩的文體活動,。
二,、深入實施送溫暖工程,,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟,促進企業(yè)的穩(wěn)定
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,,是壓倒一切的硬道理,,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人,、第一報告人,、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
1,、抓好家庭經(jīng)濟扶持工作,,通過典型宣傳,技術(shù)培訓(xùn),,提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展,。
2、堅持經(jīng)常走訪調(diào)查,,隨時了解掌握職工的生活狀況,,有針對性地做好扶貧解困工作。
3,、做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作,,把“好事”辦好
4、堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,,盡努力保證職工的基本生活,。
5、做好低保工作,。
6,、認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,密切黨,、干群關(guān)系,。
三、抓好職代會達標(biāo)升級活動,,促進民主管理工作再上新臺階
1,、強化平等協(xié)商,,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。
2,、堅持完善職代會制度,,充分發(fā)揮職代會的作用。重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》,,依法行使職代會的各項職權(quán),,提升職代會質(zhì)量,群策群力,,促進企業(yè)健康發(fā)展,。
3、抓好職工代表的培訓(xùn),。
4,、堅持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度,認真搞好廠(場)務(wù)公開,。
5,、認真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,,維護職工合法權(quán)益的重要手段,,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,,因此及時簽訂集體合同,,監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,,做到內(nèi)容全面,,針對性強,實事求是,,生產(chǎn)生活兼顧,,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,,收到實效,。
我們自來水公司是全市的自來水公司,供應(yīng)著全市大部分居民和工廠的供水,,如果我們的工作稍有馬虎,,出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況,那都會給全市人民帶來生命健康財產(chǎn)安全問題,,所以我們公司的問責(zé)制必須要嚴厲,,誰出現(xiàn)了問題,馬上公司就會找出責(zé)任人,嚴重的責(zé)任要交公安局處理,!絕不姑息,!
責(zé)任重于泰山!我們自來水公司的責(zé)任是如此之大,,要求我們每一個員工時刻要做好應(yīng)急準(zhǔn)備,,我們的工作必須要做到實處,必須要時刻的提高警惕性,,這才是我們做好工作的前提,。
我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下,我們自來水公司會迎來一個美好的明天,!
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇二
一,、學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神的基本情況
學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)帶動個人自學(xué)、局機關(guān)學(xué)習(xí)引領(lǐng)全行業(yè)學(xué)習(xí)的方式,,統(tǒng)籌安排階段性目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求和步驟,,分三步用一個月時間完成,。
(一)深入發(fā)動,,全面部署,。7月18日,,四川保監(jiān)局召開了全體監(jiān)管干部大會,,局黨委書記倪榮鳴傳達了全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議主要精神,,全體監(jiān)管干部原汁原味地學(xué)習(xí)了吳定富主席在兩個會議上的重要講話,。會議全面動員部署了學(xué)習(xí)貫徹工作,,局黨委提出,,要通過深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議精神,,全面回顧總結(jié)“xx”期間保險業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗教訓(xùn),,正確認識保險發(fā)展的新形勢,進一步增強大局意識,、憂患意識和責(zé)任意識,,統(tǒng)一思想,凝聚力量,,主動有為地推進四川保險業(yè)又好又快發(fā)展,。通過學(xué)習(xí),全局干部職工一致認識到,,吳定富主席在全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議上的講話,,既高屋建瓴又切合實際,既包含全面又突出重點,,是保險業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,全面推進保險業(yè)“xx”時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展的行動指南。為確保這次學(xué)習(xí)活動各項任務(wù)圓滿完成,我局黨委提出了三點要求,。
第一,,高度重視,帶頭學(xué)習(xí),。一方面,,要求局機關(guān)各處室負責(zé)人切實擔(dān)負第一責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言,、帶頭檢查、帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會,、帶頭落實整改措施,,用自己的表率作用推動本部門的學(xué)習(xí)。另一方面,,要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮,,公司主要負責(zé)人要認真組織本公司、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開展學(xué)習(xí)討論,,把講話精神傳達到每個職工,。
第二,結(jié)合實踐,,增強效果,。吳定富主席的講話內(nèi)容十分豐富,在保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議上的講話科學(xué),、全面地回顧了“xx”時期保險工作取得成績和體會,,深入分析了“xx”時期保險業(yè)面臨的宏觀經(jīng)濟形勢和發(fā)展機遇,提出了“xx”時期保險業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)以及落實好保險業(yè)“xx”規(guī)劃的總體要求和重點工作,。在半年保險監(jiān)管工作會議上的講話回顧總結(jié)了今年上半年保險市場運行情況和監(jiān)管工作情況,,提出了當(dāng)前保險業(yè)值得關(guān)注的問題,明確提出了xx年下半年保險監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點,。吳定富主席的兩個重要講話站得高,、看得準(zhǔn),分析切合保險業(yè)客觀實際,,部署工作抓住了根本問題和關(guān)鍵領(lǐng)域,。局機關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實踐,把貫徹落實兩個會議精神與學(xué)政治理論,、學(xué)*-黨史相結(jié)合;與推動實現(xiàn)保險業(yè)“xx”時期的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險業(yè)情況通報會和監(jiān)管工作會議精神相結(jié)合;與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;與加強干部隊伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實“五項責(zé)任制”,,完善我局制度建設(shè)相結(jié)合,認真查找監(jiān)管工作中存在的差距,,對內(nèi)夯實機關(guān)管理基礎(chǔ),,對外加強和改進保險監(jiān)管,。對照定富主席講話中指出的保險業(yè)發(fā)展中的突出問題,摘選出各處室分管領(lǐng)域的問題,,思考解決辦法和改進措施,,體現(xiàn)到下一步實際工作中,用集中學(xué)習(xí)的實效推動兩個會議精神的落實,,推動轄區(qū)保險業(yè)又好又快發(fā)展,。
第三,統(tǒng)籌兼顧,,狠抓落實,。對“xx”時期的保險工作和今年下半年的保險監(jiān)管工作,吳定富主席作出了指導(dǎo)性,、針對性和操作性都很強的安排部署,。當(dāng)前,轄區(qū)保險業(yè)“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險”的工作任務(wù)還很重,,需要解決的實際問題還很多,,局機關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習(xí)與做好工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫徹兩個會議精神落實到工作的各個層面,、每個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧,,重在落實,,全面完成全年工作任務(wù)。為了把兩個會議精神貫徹到全行業(yè)各保險機構(gòu),,我局分產(chǎn)險,、壽險和中介分別召開專門會議傳達兩個會議精神,并提出了貫徹落實工作要求,。
(二)學(xué)習(xí)講話,,交流討論。在每名監(jiān)管干部個人自學(xué)吳定富主席講話的基礎(chǔ)上,,7月20日,,以各處室為單位開展了深入學(xué)習(xí)討論活動。大家結(jié)合崗位實際,,結(jié)合各自工作職責(zé),,認真分析了當(dāng)前轄區(qū)保險市場出現(xiàn)的新情況、新問題,,并圍繞“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范、防風(fēng)險”的工作目標(biāo),,談監(jiān)管工作的主要任務(wù),,加強和改進監(jiān)管工作的措施和途徑,明確了xx年下半年的監(jiān)管工作要點,。
(三)組織深入學(xué)習(xí),,撰寫心得體會。7月21日到8月17日,,以處室為單位,,每周開展一次集中學(xué)習(xí)討論,輔以個人自學(xué),,充分利用簡報,、宣傳板報、網(wǎng)站等載體的宣傳交流作用,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。各處室和干部職工結(jié)合自身工作崗位實際,通過交流發(fā)言,、撰寫心得體會等形式深入領(lǐng)會兩個會議精神,,明確今后工作方向。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,,各處室將學(xué)習(xí)情況及時報局黨委并進行階段性總結(jié),。
在保監(jiān)會黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,四川保監(jiān)局全體干部員工認真按照學(xué)習(xí)全國保險業(yè)“xx”規(guī)劃工作會議和半年保險監(jiān)管工作會議活動的總體目標(biāo),、基本原則和方法步驟,,堅持高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)要求,、高質(zhì)量學(xué)習(xí),,初步達到了學(xué)有所思、思有所獲的學(xué)習(xí)效果,。
(一)進一步堅定了做好監(jiān)管工作的信心和決心,。吳定富主席指出,面對復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢,,全行業(yè)堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,實現(xiàn)了保險業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展,、風(fēng)險防范取得明顯成效,、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)積極變化、經(jīng)營效益持續(xù)向好發(fā)展的良好局面,,形勢比年初預(yù)期的要好,。在保監(jiān)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,轄區(qū)保險業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)運行、鞏固調(diào)整,、向好發(fā)展的良好態(tài)勢,。實踐證明,保監(jiān)會年初提出的“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險”的指導(dǎo)方針和各項政策措施完全符合保險業(yè)實際,。通過這次學(xué)習(xí),,我們進一步堅定了做好監(jiān)管工作,推動轄區(qū)保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心,。
(二)進一步認清了面臨的形勢和問題,。吳定富主席強調(diào),當(dāng)前保險業(yè)發(fā)展面臨幾個特別值得關(guān)注的問題,,既是受宏觀經(jīng)濟形勢和政策調(diào)整的不確定性影響的結(jié)果,,也是行業(yè)發(fā)展中一些深層次矛盾的反映。我們在認真學(xué)習(xí)吳定富主席對全行業(yè)面臨形勢的深刻分析以后,,正確認識到全行業(yè)面臨的復(fù)雜形勢和重點問題,,有助于轄區(qū)保險業(yè)始終保持審慎的態(tài)度,立足當(dāng)前,,著眼長遠,,在應(yīng)對危機中提高保險業(yè)的核心競爭力和服務(wù)經(jīng)濟社會的能力。
(三)進一步明確了努力的方向和工作的重點,。吳定富主席要求全行業(yè)要抓住“xx”重大戰(zhàn)略機遇期,,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求監(jiān)管機構(gòu)要深入落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險”,,切實推進科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管和有效監(jiān)管,,引導(dǎo)和促進全行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,。按照吳定富主席的講話要求,下半年,,轄區(qū)保險業(yè)將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,按照年初的部署,繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險”,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),,防范化解保險風(fēng)險;推進結(jié)構(gòu)調(diào)整,,切實加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;加強重點領(lǐng)域,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,。四川保監(jiān)局將以兩個會議重要精神為指引,,引導(dǎo)轄區(qū)保險業(yè)再鼓干勁、再添措施,、再求突破,,鞏固和發(fā)展當(dāng)前的良好勢頭,力爭交出一份全年工作的滿意答卷,,為保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻,。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇三
在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本,發(fā)揚民主,,依法治校,。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護,,多辦實事”為基本工作思路,。依據(jù)上級教育工會20xx工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),,切實維護教職工的合法權(quán)益,,促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結(jié),、奮進,、和諧的工作環(huán)境,著力推進學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展,。
1,、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能,。
2,、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理,、保障教師合法權(quán)益,、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3,、開拓創(chuàng)新,、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,,樹立服務(wù)理念,,發(fā)揚奉獻精神,,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù),。
4,、以開展活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,,為構(gòu)建和諧校園,、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
(一)加強工會自身建設(shè)
1,、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,,積極主動地開展各項工作。
2,、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),,密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實事,,為學(xué)校黨政分憂,,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇四
一,、加快改革發(fā)展步伐
組織全體電信員工進一步認清中國電信所面臨的新形勢,,轉(zhuǎn)變觀念,明確目標(biāo),,堅定信心,,為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。
繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,,發(fā)揮職工的主人翁精神,,充分調(diào)動廣大職工的積極性,把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重,。加快通信建設(shè),,提高通信能力,努力開拓市場,,積極發(fā)展業(yè)務(wù),緊緊圍繞通信發(fā)展中心,,開展各種形式的社會主義勞動競賽,,針對各個時期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵,,努力提高職工隊伍素質(zhì),,掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮,。充分挖掘市場潛力,限度地激發(fā)各種潛在的市場需求,,為迎接市場競爭做好充分準(zhǔn)備,。
繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動,鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),,大力獻計獻策,。進一步開展學(xué)先進,趕,、超先進的活動,,積極樹立先進典型,做好先進工作者,、先進生產(chǎn)標(biāo)兵,、勞動模范的評比工作,帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I,。
在改革中要充分發(fā)揮工會作用,,教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,顧大局,,識大體,,以主人翁精神,積極投身改革,,在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻,。
堅持職代會制度,是全心全意依靠工人階級,,推進企業(yè)民-主管理的一項重要舉措,,也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認真堅持職代會制度,,充分發(fā)揮職代會,、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用,。
繼續(xù)抓好集體合同的簽定,、履行和中期管理工作,并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn),。
繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,,要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時與職工見面,讓職工及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,為企業(yè)分憂解難,。將局務(wù)公開工作落到實處,這是推進企業(yè)民-主政治建設(shè)的需要,,是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要,。
繼續(xù)開展職工互助互濟工作,管理好,、用好互助互濟資金,,發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神,。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓,,把企業(yè)對職工的關(guān)懷和愛護送到每一個職工的手中。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,,關(guān)心職工生活,,搞好職工福利,讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖,。
高度重視女職工工作,,在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,切實維護女職工的特殊權(quán)益,,引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀,,塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績,。
廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動,,加強愛國主義思想教育,提高職工的思想素質(zhì),,努力提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),,在職工中營造比服務(wù)質(zhì)量,、比業(yè)務(wù)技能、比工作責(zé)任心的良好氛圍,。
繼續(xù)做好評先創(chuàng)優(yōu)工作,,在企業(yè)中樹立好的典型,鼓勵職工學(xué)先進,、趕學(xué)進,,讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進單位和先進人物。
針對企業(yè)職工特點,,開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,,以促進職工的身心健康,改變企業(yè)的精神面貌,。
隨著改革不斷的深入,,機構(gòu)、人員頻繁變化,工會的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重,。進一步深入開展工會建家工作,提高工會小家工作水平,,帶動局工會整體工作水平的提高,。建立健全工會各項管理臺帳,用好,、管好工會經(jīng)費,。使工會工作做到有思路、有計劃,、有實施,、有總結(jié)。
總之,,要進一步認清形勢,,把握大局,振奮精神,,明確目標(biāo),,真抓實干,努力開創(chuàng)工會工作新局面,,在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會組織的作用,。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇五
在下半年里,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力,。結(jié)合學(xué)校實際,,擬著重做好下列工作:
結(jié)合學(xué)校實際,開展有效活動,,使廣大會員群眾認清形勢,,加強師德修養(yǎng),解放思想,,發(fā)揮主觀能動作用,,在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻,。
在把競爭機制引進評估,、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻精神,,同心同德做好工作,。
要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,,當(dāng)參謀。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動,。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐,。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,,提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進,,爭取有新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動,。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù),,步調(diào)一致,,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。
在教育工作中,,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中,。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動,。
維護是工會的另一個職能,。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此,,完善教代會制度,,加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的.。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,,積極提出建議外,,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用,。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍,。
按照學(xué)校黨支部的要求,,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,,開展有益的課余文體活動,,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪,、慰問工作,。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作,。進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權(quán)益,。通過以上活動,,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力,。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇六
(一)夯實基礎(chǔ),,強化工會組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,,以農(nóng)民工為主要對象,,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),,力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,,確保工會建立一個,鞏固一個,,發(fā)揮作用一個,。三是通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè),。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),,逐步完善工會各項工作責(zé)任制度,。
(二)機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效,。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫,。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,,;建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺帳,;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,,建立工會維權(quán)服務(wù)站,,及時掌握、調(diào)查,、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”,。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,,促進提高簽訂率和履約率,;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作,;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度,。
(三)圍繞中心,,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為
。一是大力開展勞動技術(shù),、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì),。著力推進以技能競賽,、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),,做到有計劃、有記錄,、有成效,。
(四)關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造,。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法,;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強與市,、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作,。
(五)深入宣傳,強化企業(yè)文化,。
一是通過節(jié)日慶?;顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè),。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽,、五場演出、五場技能比武,、五場電影,、五次集體舞會、五場講座,、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會,、五次演講比賽,。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,,落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),,方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設(shè),。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇七
一,、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認真學(xué)習(xí)“xx屆三中,、xx全會和工會xx大精神,,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,,努力在營造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,,樹立榜樣,,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。
2,、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),,科研,,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,,出效益,,出成果。
3,、搭建交流平臺,,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作,、學(xué)習(xí)和生活,,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對,、新五項基本功競賽,、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。
1,、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制,,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復(fù),,落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán),。
2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,,注重資料歸檔的積累工作,。
3、深入開展校務(wù)公開工作,,健全公開制度,,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),,參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
4、做好橋梁和紐帶,,實現(xiàn)教職工主人翁地位,,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,,切實為教工辦實事,。
1、以關(guān)心人,,溫暖人為宗旨,,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),,維護廣大教職工的合法權(quán)益。
2,、關(guān)心教職工的身心健康,,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,,營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,,4:00-4:30及雙休日開放健身房,,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉,。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,,活躍身心,放飛心靈,。
3,、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。
4,、加強幫困送溫暖工作,,為需要幫助的教工送上愛心。
1,、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,,探索校工會工作。
2,、做好各類培訓(xùn)工作,,提升工會干部的工作能力。
3,、做好工會各項小家務(wù)工作,,如:教工園地,宣傳櫥窗,,組室衛(wèi)生等,。
4、進一步搞活基層,,增強工會小組的活力,。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動,,做好退休教師的體檢工作
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇八
一,、以勞動競賽為載體,深入實施女職工建功立業(yè)工程
(一)深入開展“八個十佳”競賽活動,。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點,、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),,增強女職工的創(chuàng)新能力,發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用,。
(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十,、百、千,、萬活動”,,立足本職,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,,不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,,在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任,。
(三)選樹典型,。總結(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型,,加強女職工在各項勞動競賽和“十,、百、千,、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,,對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比,、學(xué),、趕、超”的氛圍,。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,,推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。
(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動,。在“三,、八”國際婦女節(jié)期間,組織開展適合女職工特點,、健康向上,、豐富多彩的慶祝活動,。
(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,,維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,,協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī),、政策,、制度的落實情況,依法落實女職工勞動保護工作,,密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。
(二)組織開展形式多樣的活動,,用健康向上的文體活動,,增強女職工組織的吸引力和凝聚力,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,,為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,。
(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,,維護女職工特殊利益,,確保女職工身心健康,促進安全生產(chǎn),。
(四)關(guān)心女職工生活,,為女職工排憂解難,。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,及時化解不穩(wěn)定因素,,維護女職工隊伍穩(wěn)定,。
(一)在公司黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆xx全會精神,,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,,推進女職工素質(zhì)提升工程的實施,。
(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,,廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的,、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),,培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),,幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,,提高認識,使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性,、緊迫性和艱巨性,,團結(jié)和動員女職工立足本職工作,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策,。
(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識,、新技能,積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,,不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),,幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。
(五)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,,組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,,營造平等,、文明、和諧,、健康的家庭環(huán)境,,倡導(dǎo)尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式,。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇九
20xx年工會工作面臨新形勢,、新任務(wù),工作難度將會更大,?!叭齻€代表”指導(dǎo)思想的確立,科學(xué)發(fā)展觀的樹立,,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,,對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點在于創(chuàng)新,、難點在于創(chuàng)新,、亮點也是創(chuàng)新。為此,,本公司要在搞好面上工作的同時,,切實增強“爭先、率先”意識,,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,,創(chuàng)新思路,大膽實踐,,為公司新一年騰飛作貢獻,。主要工作是圍繞“七個一”開展如下:
根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,20xx年公司勞動競賽活動要與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來,,以生產(chǎn)之所急,,切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。
根據(jù)《廠,、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神,,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,,公司工會以幫扶為渠道,,做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,,選好重點、分出層次、注重效果,。
以《員工活動園地》為載體,,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,,進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,,進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神,、愛崗敬業(yè),,為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè),。
關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,,吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等,。從而凝心聚力,,穩(wěn)定員工隊伍。
精心策劃重要節(jié)日的慶?;顒?,組織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團隊精神的各項團隊活動,。活動要以小見大,,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,,用活動吸引員工、鼓舞員工,。
工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí),,學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,、溝通參謀能力、解疑排難能力,。
在新的挑戰(zhàn)和機遇面前,,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,,當(dāng)好黨政的參謀與助手,,發(fā)揮橋梁紐帶作用,,密切聯(lián)系群眾,認清形勢,,振奮精神,,為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)工會年度工作總結(jié)及計劃篇十
一,、推動科學(xué)發(fā)展,,為加速崛起再立新功。
深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新,、改造,、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣,、表彰工作,。
開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’、和-諧奔小康”主題競賽活動,。
廣泛開展職工技能競賽,。組織一次全市職工技術(shù)比武,推動群眾性崗位練兵,、技術(shù)比武,、技術(shù)協(xié)作;深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位,,推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動,。選樹節(jié)能減排典型,,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,,推動資源節(jié)約,、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,,我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;大力弘揚勞模精神,。第xx屆勞動模范、先進工作者評比表彰,,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻,。
二、提高職工素質(zhì),,建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!钡淖饔?,實施職工教育培訓(xùn)工程。
1,、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,,夯實團結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。
2,、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),,弘揚企業(yè)和-諧文化精神,。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺,,提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和-諧理念,,倡導(dǎo)和-諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,,提升我市軟實力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成,。