隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)職工勞務合同篇一

乙方(職工)：________________,，身份證號碼：：________________，住址：________________,，聯(lián)系電話：________________

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應經過__________天的試用期。

(二)試用期滿,，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,，可提前轉為正式員工,。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內,。

第二條合同期限

(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達到________年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元,。

第四條工作任務和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

第五條勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時,，平均每周工作不得超過______小時的工時制度,。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過______小時,，每月累計不得超過______小時;確需加班加點的必須經乙方同意。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

第六條保險待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。

(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1,、醫(yī)療終結期內,，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結后,，經指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。

(五)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2,、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

第七條勞動保護

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《____省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告,。

第八條變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年,，如乙方屬本____區(qū)農業(yè)戶口人員____市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產經營情況變化,，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的;

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3,、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;

4、甲方生產經營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3,、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權益的。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的;

2、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3,、職工在享受法定假期間的;

4、乙方為女職工,，且在孕期,、產期、哺乳期內的,。

(六)若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

第九條違反合同承擔的責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償。

第十條調解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一、雙方需要明確的其他事項：

1,、________________________;

2,、________________________。

十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內，如本合同條款與國家,、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(簽字)_________________ 乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_________________

______年____月____日 ______年____月____日

企業(yè)職工勞務合同篇二

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(工作)需要,，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關系,，明確雙方的權利,、義務，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲,、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止),。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,，其完成的標志事件是_________。

(二)新招收,、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務,。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產,、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時,，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四,、休假

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內,，有權根據(jù)按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，甲方按國家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家,、省,、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”(經期,、孕期,、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇，按國家,、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內,，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定,，包括有關女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產,、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產經營情況變化,，調整生產任務,，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關內容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產;

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現(xiàn);

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產,、工作任務的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退,、除名,、開除的;

5.經優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內,，認為不適應在甲方工作的;

2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應保護措施,，嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

5.經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

6.甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權益的,。

(六)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結期內,，或醫(yī)療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產假期、哺乳期內的;

5.乙方經批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內的;

6.符合國家,、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.由甲方出資培訓(包括上大學,、中專,、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的;

3.擔任國家重點科研項目尚未完成的,。

(八)本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退,、除名、開除等情況外,，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù),。

(十)甲方應按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領取失業(yè)救濟金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的,，解除或終止勞動合同后,，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續(xù),。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,，甲方應按政府有關規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費,，最高不超過十二個月,。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同,，除發(fā)給生活補助費外,，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費,。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同,，承擔違約責任,。給對方造成直接經濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

(二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二,、雙方需要明確的其他事項_________。

十三,、在合同期內,，如本合同的條款與國家,、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

企業(yè)職工勞務合同篇三

甲方：________________ 電話號碼：______________________

乙方： 電話號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限：

自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止,。

二、工作內容:

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求。

三,、工作時間和休息休假

(一),、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天,，如未休息算加班,。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天,。

四,、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元,。

(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。(四)._______________________________________________________________________,。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定,。

(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼,。

五、勞動紀律：

一,、乙方須按照甲方約定的工作時間上班

二,、每天須穿工作服上班，制服要干凈,、整潔,。

六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.如中途離職須提前十五天書面申請;

3.因工作失職，犯嚴重錯誤,。

七,、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。簽字生效

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

企業(yè)職工勞務合同篇四

甲方：________________________________乙方：________________________________

身份證號碼：__________________________身份證號碼：__________________________

為確保工程質量,、進度、安全,，使工程順利進行,，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利,，特簽訂以下條款,。

1、乙方進入工地前,，必須在項目部登記注冊,，交本人身份證復印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底,。并簽訂勞動合同,。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,，造成糾紛甲方一律不負任何責任,。

2,、甲方對每位進場施工的乙方進行為期_____天使用期考核，大工_____元/工,，小工_____元/工,，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方,。如試用期考核合格,，則確定工資大工_____元/工，小工_____元/工,。工資按上墻考勤表決算,，每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,，平時工作影響不良或人員多余,，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退,。

3,、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊,，任務重,，須加班加點，風雨無阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假,，得到同意方可離開,，如自行離開，經教育不改,，論礦工處理(礦工__天扣___工),，嚴重者作開除處理。

4,、每天工種由工地負責人及帶班長安排,，乙方必須服從分配，如不服從安排者,，工地負責人有權下浮該工人工資,。乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失，由乙方負責,，在當月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴禁浪費材料,，具體由工地負責人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款_____元,。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,，和各項安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,，上班時做好自身安全防護工作,。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場,。嚴禁穿拖鞋,、赤膊、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故,，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費,，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理,。

6,、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事,，賭博活動,，如有打架斗毆行為的，處先打人者_____元罰款,，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理,。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,，取消全部工資,，情節(jié)嚴重送的移交公安機關處理。

本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份共同遵守,，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

企業(yè)職工勞務合同篇五

甲方(用人單位)名稱：_______________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自_______年_____月_____日起至__________止,。其中，試用期(有/無),，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________,。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責，按時完成工作任務,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條甲方于每月_____日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為__________其中,，試用期期間的工資標準為__________,。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為_______________,。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇,。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條雙方約定的其它事項：_______________________________________

第十條勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日

企業(yè)職工勞務合同篇六

工程承包人：______________(簡稱甲方)

勞務分包人：______________(簡稱乙方)

為了保證工程的施工進度，工程質量和施工安全,，明確雙方在施工全過程中的責任,、權利和義務關系，依照《中華人民共和國合同法》,，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,、行政法規(guī)、遵循平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，雙方就施工事項協(xié)商達成一致,，訂立本協(xié)合同,，共同信守。

一,、勞務分包工作對象

1,、工程名稱：_________________________。

2,、工程地點：_________________________,。

3、分包性質：包工不包料(含部分輔材及施工機具)

二,、工程分包項目

1,、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監(jiān)理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程,，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆,、維護，臨時燈具安,、拆,。

2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包,，給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管),，所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處，室內所有線管,、線盒的安裝,、強電在電井間接至每戶空開箱內，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝,，樓道公共部分照明,，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶,，消防安裝工程(一次預埋),，每戶的空調孔預留、廁所,、廚房孔洞及柱,、梁、剪力墻,、現(xiàn)澆板內線管線盒的預留預埋,。

3、水電工自己所用機械,、焊機,、焊條、安全帽,、安全帶和所需輔助材料工具等,，由乙方自行負責。

三,、合同價格

1,、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容,，所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護,，以實際建筑面積按照_____元/m結算。

2,、本協(xié)議書中所列費用為包干綜合價,，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外,，還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水,、停電、雨班,、因違章作業(yè)所造成的傷,、殘、亡事故,、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外),、勞保用品,、醫(yī)療衛(wèi)生等費用,。

四、質量及工期

1、按國家相關建筑規(guī)范要求,，工程質量達到合格,，根據(jù)該工程的總體進度安排，必須服從現(xiàn)場管理員的合理安排,，結合進度要求,，合理安排施工作業(yè)人員，并組織施工作業(yè)人員無條件加班,。工期按建設單位及項目部的要求,，每延后一天懲罰___元，提前一天獎勵___元,。如遇不可抗拒因素,，工期順延。

2,、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準,。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質量驗評標準》的要求,，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責,，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產品質量不合格同,，又拒絕返工,，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔,，在乙方勞務款中扣出,。

4、本協(xié)議簽訂后,，乙方因自身原因造成的退場,，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還,，損失由乙方自負,。若影響甲方施工進度和現(xiàn)場管理，乙方要承擔相應的經濟責任,。

5,、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求,，以及有違法亂紀行為發(fā)生等,，甲方有權終止本協(xié)議，其余工資不予結算,，安全質量保證金不予退還,。

6,、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付,。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價_____%;剩余的_____%月后付清,。

7、現(xiàn)場不能發(fā)生打架,、斗毆,，如發(fā)生一次罰款5000元，所產生的一切后果及法律責任,、醫(yī)藥費等均由乙方自行負責,。

8、進入現(xiàn)場必須戴安全帽,、危險作業(yè)拴好安全帶,，如每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，場地內不能隨意大小便,，如發(fā)現(xiàn)一次嚴懲,。

在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術操作規(guī)范》進行生產作業(yè),，自覺履行《安全生產承包協(xié)議書》,。在施工中有違反操作規(guī)程進行野蠻施工，不按規(guī)矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故,，概由乙方自行負責其經濟損失,，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現(xiàn)的.傷,、殘,、亡等安全事故或安全事件所產生的經濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲,、乙雙方共同承擔,。

本協(xié)議未盡事宜，雙方現(xiàn)場協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋手印生效,，具有同等法律效力,。

甲方：_____________乙方：_______________

________年___月___日________年___月___日

企業(yè)職工勞務合同篇七

甲方：

乙方：

年月日至年月日甲方：

法定代表人：

辦公地址：

聯(lián)系電話： 郵政編碼：

乙方：性別： 年齡：

身份狀況：(下崗、退休,、其他)文化程度：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)

規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商達成一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議于_______年____月____日生效,，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止,。

第二條 乙方承擔勞務的內容,、要求

1、勞務內容： 相關工作,。

甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整,，應協(xié)商一致，并應簽訂書面的變更協(xié)議書,，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件,。

2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓,、學習,，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間,，應當遵守甲方各項規(guī)章制度,、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產,。

第三條 乙方提供勞務的方式為：全職,。

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況,，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容、工作要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方的義務和責任

1,、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;

2,、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同,。

3,、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定;

4,、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理;

5,、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅,。

第六條 乙方的義務和責任

1,、應當遵守國家法律,、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定;

2、應當維護甲方的聲譽和正當利益,，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任;

3,、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務,，不得接觸工作范圍以外的秘密事項,。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間

1,、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

2,、支付方式：銀行卡的方式,。

3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬,。

第八條 協(xié)議的終止,、解除與續(xù)延

1、發(fā)生下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

@本協(xié)議期滿的;@甲乙雙方就解除本協(xié)議經協(xié)商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

2、協(xié)議存續(xù)期間,，雙方均可單方解除本協(xié)議,，但應當提前7日通知對方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3,、協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延;

4,、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,。如給甲方造成損失的,，應予賠償。

第九條 協(xié)議的變更

1,、協(xié)議有效期內,，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內容時,，應將變更意見書面送達另一方,，另一方應在15日內做出書面答復;

2,、雙方經協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

第十條 乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內,，甲方不向乙方支付勞務費,。

第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議,。

第十二條 違約責任

1,、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償;

2,、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。

3,、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內擅自離職,、不辭而別、擅自離崗,、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職,，應賠償甲方的經濟損失

4、乙方提供虛假信息和材料,、隱瞞重大疾病史,、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議,。

6,、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方,。乙方未告知的應承擔全部責任,。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

企業(yè)職工勞務合同篇八

施工單位(甲方)：

預制場(乙方)：

監(jiān)理單位：

經甲乙雙方共同協(xié)商,，甲方決定把委托給乙方預制，為明確的權力,、義務與經濟責任,，特訂立如下協(xié)議條款，雙方共同遵守,。

1.工程概括：

工程名稱：合同含運輸,、安裝：每片單價(元);共(片)，總價￥(元)大寫人民幣元整(現(xiàn)金支付),。

2.合同工期：

本工程式要求于日前完工,，乙方不得無故拖延工期，若因甲方資金不足,、下部工程未能按時完工或甲方未做好橋梁施工現(xiàn)場的三通一平(通水,、通電、通運輸場地)等原因,，導致乙方無法按期吊裝,，甲方補償乙方堆梁場地占用費。

3.乙方責任：

(1)乙方作為甲方的施工班組,，承包工,、機，應嚴格按甲方提供的圖紙及技術標準,、施工規(guī)范進行施工預制,，接受甲方施工員及監(jiān)理單位人員的監(jiān)督，確保工程質量,，工程質量等級為合格,。

(2)乙方須按照甲方的現(xiàn)場施工調配及進度計劃要求進行合理有效地組織施工，確保按甲方的生產計劃實施,，不得延誤工期,。

(3)乙方采購的構成工程本體的材料，須遵守甲方材料采購的有關規(guī)定,，符合甲方合格的供方的要求,，并經甲方和監(jiān)理檢驗合格后方可使用，否則,，甲方視使用該材料的工程為不合格,，乙方必須無償返工并承擔由此造成的一切損失和責任。

(4)乙方應保證自己的資質和經驗適合本工程,，并提供合法的資質證書等證明文件;乙方對甲方提供的技術要求,、質量標準和工作指令負有復核的責任和義務，對甲方發(fā)出的錯誤要求、標準和指令有拒絕的權力,，否則,，無論何種原因造成的.工程質量缺陷或未達到上款約定的質量等級，均由乙方承擔相應的責任和費用,。

(5)乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,，并承擔因此而發(fā)生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質量等級,，乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,，其返工或修補費用由乙方承擔。

(6)因工程質量返工,，造成工期超過本合同約定者,，按本合同違約條款辦理。

(7)乙方應嚴格對隱蔽工程進行自檢,。自檢合格后,，向甲方檢查工程師報檢。甲方檢查工程師應在24小時內,，對隱蔽工程進行復檢,，并提請監(jiān)理檢查,。檢查合格簽字后,，乙方可進行隱蔽。檢查不合格,，乙方應在限定的時間內完成修整并重新報檢,。未經檢查，乙方擅自隱蔽,，甲方有權要求重檢,，由此造成的費用增加和工期延誤由乙方負責。

(8)工程完工后35天內乙方還必須提供預制梁(板)合格的試驗文件及施工日記,。承擔預制運輸,、安裝的安全責任。

4.工程變更：

在施工過程中如有出現(xiàn)工程變更,，甲方必須提前書面通知乙方,，增減的工程量單價按已約定好的價格計取。對已進場的合格材料甲方要求變更而原進場材料無法退貨,，甲方必須按該材料的預算價格賠償乙方損失,。

5.甲方責任：

甲方應提供該工程設計圖紙及有關技術文件等資料，必須在合同簽訂之后三天內預付總工程款的50%給乙方購買主要材料,，而后按預制進度分期支付,，工程預制全部完成后，甲方必須支付總工程的98%,，最后一(片,、跨)梁運出乙方預制場之前,，甲方除暫留3000元人民幣作為合格實驗文件及施工日記押金外，必須付清全部工程款,。該合同一切稅費由甲方承擔,。

6.未盡事宜可另行協(xié)商解決或者補簽協(xié)議，補償協(xié)議款與本協(xié)議同具法律效力,。

7.本協(xié)議自簽訂日起生效,，至全部梁吊裝完畢款項全部結清后自然終結。

8.本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)職工勞務合同篇九

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家,、省,、市有關勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，確立勞動關系,，明確雙方的權利,、義務，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲,、乙雙方商定,，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止,。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_,。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止,。

其完成的標志事件是_。新招收,、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產、工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時,。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害,、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備,、交通運輸線路,、公共設施發(fā)生故障,，影響生產和公共利益,，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產,、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四,、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假，探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資,。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時間的,，甲方支付不低于工資150%的加班工資,，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班,，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分,，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產,，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計劃生育假,、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的,，均應予補發(fā),，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金,。 (

六、保險福利待遇

(一)在合同期內,，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家,、省、市有關規(guī)定,，給予女工五期(經期,、孕期、產假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產,、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢,。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產經營情況變化,，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現(xiàn),。

(四)本合同經甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內,，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

廣州市勞務合同樣本二

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產,、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。

二、生產工作任務：

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產,、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或生產任務,。

三、甲方應為乙方提供生產,、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育,、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產,、工作條件,?！九R時工勞動合同范本】臨時工勞動合同范本。

四,、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________。

五,、保險,、福利待遇：

1.乙方因工負傷,，醫(yī)療終結前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領導、管理和教育,。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產,、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設備、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經國家有關部門確認、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動合同應承擔的責任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容：_________,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

廣州市勞務合同樣本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

二,、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條 未經甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三,、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內,，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同,。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

企業(yè)職工勞務合同篇十

甲方：_____________

法定代表人：_____________

企業(yè)地址：_____________

施工地址：_____________

工商注冊機關：_____________

乙方：_____________

居民身份證號：_____________

家庭住址_____________

聯(lián)系方式：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止,。

其中試用期至年月日止,。

2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。

3,、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。

其中試用期至年月日止,。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度 。

1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時)。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時),。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間),。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班,，應符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的,，應支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20__),。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1,、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,，試用期滿后月(日)工資為元。

2,、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資;

(2)按工程量總量總價計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%,。

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當事人約定的其他內容

第十三條乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經濟損失的,，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：______

乙方：______

____年_______月_______日

企業(yè)職工勞務合同篇十一

嫖娼或違反船舶停靠地法律,、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時,，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負,。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失,。

3、乙方完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準,，并在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除,，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利,。

第五條、勞動保護與保險

1,、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用,。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險,。乙方在合同期內因工傷,、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金,，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人),。乙方在合同期內因工傷、病住院,，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付,。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷,、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

4,、乙方在船期間,，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用,。

5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關,。

6,、乙方在合同期內罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,，醫(yī)療費用由乙方自負：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_

第六條,、雙方商定補充條款

第七條、其它

1,、本合同于_____年___月__日在____簽訂,，共兩份，甲,、乙雙方各一份,，具有同等效力。

2,、本合同解釋權在甲方。_

3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛,，應協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可提交中國海事仲裁委員會仲裁,。該仲裁為終局仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)職工勞務合同篇十二

甲方：_______ 乙方：_______

因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要，聘請乙方擔任甲方預結算管理員,。甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守,。

第一條 協(xié)議期限：本協(xié)議自20__年4月1日起生效,，至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。

第二條 勞務內容：乙方充分利用自己的業(yè)余時間,，審核甲方位于南寧市經開區(qū)國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分),、審核各單項工程完工結算，具體包括：

1,、熟悉施工圖紙,、設計施工方案、施工改變,、施工文件及施工合同,、相關費率法則，參與圖紙會審和技術交底,，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,。

2、實時掌握有關的經濟政策,、費率的轉變,，如人工費、資料費等費用的調整,，實時剖析供應調整后的數(shù)據(jù),。

3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單,，并順次進行注銷編號,，實時做好增減帳，作為工程決算的根據(jù),。

4,、協(xié)助項目經理做好各類經濟估算任務，供應有關測算材料,。

第三條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月(含稅),。在項目結束后，甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵,。甲方支付乙方的所有勞務費,，將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條乙方在服務期間,，須遵守甲方的各項管理制度,，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經濟損失的,，甲方有權利取消支付乙方所有報酬,，并要求乙方賠償所造成的一切損失。

第五條 協(xié)議的終止,。發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議立即終止：

1、本協(xié)議規(guī)定的期限結束的;

2,、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的;

3,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

4、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

5,、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的,。

第六條 協(xié)議的`解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前30天通知另一方即可,。

第七條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應予相應賠償,。

第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條,、第七條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十一條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：(簽字)_______________ 代表： 身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

企業(yè)職工勞務合同篇十三

甲方(建筑施工企業(yè))：_________________名稱：_________________

法定代表人：_________________地址：_________________電話：_________________

乙方(農民工)：_________________姓名：_________________性別：_________________

年齡：_________________文化程度：_________________住址：_________________

身份證號：_________________

甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、合同期限自________年________月________日至________年________月________日止或者工作(工程)結束止。

二,、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成________生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務和質量標準為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產工作需要,，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產工作任務，每日工資________元,，每月工資________元;

2,、實行計件工資制，具體標準為：___________________________________________________

五,、勞動保護

1,、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷,、致殘,、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2,、甲方為乙方提供符合國家,、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3,、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作。

六,、其他約定的事項

七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。一方違反本合同,，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失,。

八,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：_________________法定代表人(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________________

鑒證機關(章)：___________________________________鑒證人(簽章)：____________________________

________年________月________日?????????????????????????????????????__________年________月________日

企業(yè)職工勞務合同篇十四

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務合同期限

_____年_____月_____日___________年_____月_____日

第二條,、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

職工勞務合同樣本三

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同,，確定勞動關系,，明確雙方的權利、義務,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________,。

(二)新招收,、調入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務,。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產,、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準,、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內，有權根據(jù)按勞分配原則及經營指標變化,、經濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,，甲方按國家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費,。

六,、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國家,、省、市有關規(guī)定,，給予女職工“五期”(經期,、孕期、產假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經市勞動鑒定委員會確認,，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇,，按國家、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內,，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》,，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產經營情況變化,，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產;

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現(xiàn);

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內,，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名,、開除的;

5.經優(yōu)化勞動組合組合不上,，按政府有關規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內,，認為不適應在甲方工作的;

2.經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

5.經甲方同意,，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

6.甲方不履行勞動合同,，嚴重違反國家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權益的,。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿,，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市,、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

3.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期,、哺乳期內的;

5.乙方經批準享受法定假期,，在規(guī)定期限內的;

6.符合國家、省,、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿,，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2.由甲方出資培訓(包括上大學,、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的;

3.擔任國家重點科研項目尚未完成的,。

(八)本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退,、除名,、開除等情況外，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對方,，方可辦理有關手續(xù),。

(十)甲方應按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領取失業(yè)救濟金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具,、技術資料等,，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償,。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的,，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退,、除名,、開除者外)時，甲方應按政府有關規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外,，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同),。但乙方按第(十三)款辦理調動手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同,，承擔違約責任,。給對方造成直接經濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

(二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免,，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二,、雙方需要明確的其他事項_________,。

十三、在合同期內,，如本合同的條款與國家、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

企業(yè)職工勞務合同篇十五

甲方(用人單位)名稱：______________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人____________

注冊地址___________________________________________

聯(lián)系電話___________________________________________

乙方(勞動者)姓名：________________________________

居民身份證號_______________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址_______________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)_________________

簽訂日期：______年______月______日

企業(yè)職工勞務合同篇十六

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規(guī)的規(guī)定,，結合本工程具體情況,，為明確雙方責任，雙方協(xié)商一致簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行,。

一,、工程概況

1、工程地點：____________________,。

2,、承包方式：____________________。

3,、承包范圍：____________________,。

二、工期要求

1,、在結構施工階段,，乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線,、鐵件同步安裝到位,。

2、裝飾階段,，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合,，平面協(xié)調、立體交叉施工,，不拖其他工序后腿,，不影響甲方整體施工進度計劃。

3,、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序,，造成甲方其他后續(xù)工序不能如期完成，拖延項目完工期,，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔,。

三、甲方的職責

1,、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等,。

2、向乙方提供施工圖,、限額內施工材料和具備施工條件的工作面,。

3、對乙方進行操作規(guī)程,、質量標準,、進度要求、安全與文明施工等內容交底,。

4,、負責對乙方的施工質量,、進度、安全和文明衛(wèi)生進行監(jiān)督,、檢查與驗收,。

5、按合同規(guī)定,，向乙方支付勞務費,。

四、乙方的職責

1,、本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書,，交甲方備案。

2,、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，安全操作規(guī)程，文明施工和綜合治理規(guī)定,。

3,、必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，設立兼職安全,、質量,、綜治員，堅持工前交底,、工中監(jiān)督和工后驗收,。做好當日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設施,，機具電器進行先查看,，后使用,，如發(fā)現(xiàn)事故隱患,，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下,，不準施工,。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉,。凡違章,、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任,。

4,、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具,，如損壞或遺失照價賠償,。

5,、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發(fā)生聚眾鬧事,、行兇斗毆,、賭博、偷竊或其它違法亂紀,，擾亂治安的,，甲方按有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的送至公安機關處理,。

五,、質量標準

按照國家建筑安裝工程驗收標準、安裝工程施工規(guī)范,、和當?shù)刂鞴懿块T的其他要求,，作為本工程質量驗收標準。

六,、質量保修責任

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案后的二年內負有保修義務,，凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復,。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理,，甲方可另派專業(yè)人員維修，所有費用從乙方預留的保修金中扣除,。

七,、質量驗收程序

1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗,，由乙方自檢合格后報甲方及監(jiān)理復驗,。

2、施工階段每一結構層次的隱檢,、完工階段的通水,、通電、通氣,、通風,、水壓及氣密性檢驗;系統(tǒng)調試、電阻測試,、單機無負荷試運轉等檢驗項目,，均應在乙方自檢合格后報甲方復檢驗收，再由甲方報請建設,、監(jiān)理,、設計及質監(jiān)部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業(yè)主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致,。

3,、乙方對現(xiàn)場所有已完施工成品負有保護的義務,，凡因乙方施工安排不善，在結構已完施工部位進行鑿洞,、敲孔安裝施工或返工的,，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的,，另行賠償,。

八、勞務費

1,、甲乙雙方約定,，乙方的勞務費為___________元。

2,、關于乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包干費,，施工中發(fā)生的安全事故處理費用，全由乙方承擔,。

3,、施工階段，甲方根據(jù)乙方每月完成,、并經甲方,、監(jiān)理、質監(jiān)部門驗收合格后工作量,，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%,。甲方在付款時扣除當月為乙方代付款項和因故罰款，除此之外,，甲方不再向乙方發(fā)放零星借支和其他生活費用,。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢,，經甲方,、業(yè)主,、監(jiān)理驗收合格后,，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%,。

九、違約責任

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1,、乙方承包人常擅離工作崗位,，或施工人員嚴重不足,，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內完成整改內容,，并經一再催促無效的,。

3,、乙方施工質量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的。

4,、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

5,、乙方聚眾鬧事,、哄抬工價，擾亂甲方正常工作秩序的,。

6,、乙方有違約行為，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失,。

發(fā)生下列情況之一,，由甲方向乙方賠償損失：

1、由于甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的;由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用,。

2,、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息,。

十,、其他

1、本合同一式_______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字后生效,。至工程結束,，款項結清時除保修條款繼續(xù)履行外，其余條款自行終止。

2,、因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,。

甲方：____________________

乙方：____________________

_______年_______月_______日

企業(yè)職工勞務合同篇十七

用人單位(甲方)：__________________

勞動者(乙方)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規(guī)定,，雙方為明確各自的責任，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞務合同,，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止,。

2、有固定期限合同,。

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3,、無固定期限合同,。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二,、工作內容及工作地點

1,、甲方根據(jù)生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作,，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作,。甲方根據(jù)經營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經考核),，可以變更或調整乙方的工作崗位。

2,、乙方的工作地點為________________________,，甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司及關聯(lián)公司之間調整乙方的工作地點。

3,、乙方的工作職責是：____________________________________,。

三、勞務報酬

1,、甲乙雙方約定,，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整(￥_______元)。

2,、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資,。

3、乙方應依法繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付,。

(2)以銀行轉賬方式支付費用,。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四,、雙方職責

甲方職責：

1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬,。

2,、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

3,、甲方若須乙方培訓技能,，應提前通知乙方。

乙方職責：

1,、乙方應按照合同的規(guī)定,，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2,、乙方應積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作,。

3,、乙方應配合甲方的工作,，要求培訓時，不能懈怠,。

五,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

1、甲方有權按《員工守則》,、各項管理制度及崗位責任制,，對乙方進行管理。

2,、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償,。

七,、本合同的解除,、變更、終止和續(xù)訂

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

2,、雙方就本合同解除條件的約定：

(1)乙方如在合同到期前解除合同,，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續(xù),，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時,，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明,。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同,，給對方造成損失的,，都應承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行,，則雙方應繼續(xù)履行,。

2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假證件,，甲方將予以解除勞務合同,、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經濟損失,。

九,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,，以國家、法規(guī),、政策為準,。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________,。

4._____________________________________________________,。

十、爭議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的,，或者與本合同有關的任何爭議,，應通過友好協(xié)商的方式加以解決,。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解,、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一,、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,，具有同等效力。

2.對于本合同未盡事宜,，雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充,、說明、解釋,。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

企業(yè)職工勞務合同篇十八

甲方(雇主)

單位名稱：___________________________

地址：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方(雇員)

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號：___________________________

家庭住址：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為

(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：______________________________________。

(二)工作地點：______________________________________________,。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準,、方式、時間：

(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月,。

(二)勞務費用的支付方式：每月____號,，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第四條甲乙雙方約定

甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

第五條甲方義務

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件,，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品,。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告。

第六條乙方義務

一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律,。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理,。

三,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方,、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條本合同的解除

一,、本協(xié)議期滿的,。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

四,、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,，承擔違約責任。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(蓋章)：___________________________

法定代表人：___________________________

_________年____月____日

簽訂地點：___________________________

乙方(簽字)：___________________________

_________年____月____日

簽訂地點：___________________________

企業(yè)職工勞務合同篇十九

甲方：________________

乙方：________________

(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本協(xié)議，建立勞動關系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、甲,、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;合同期限為____年,。

2,、雙方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。

二,、工作內容

1,、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施,。

2,、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處,。

3、收集,、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,，產品價格、市場動向等方面信息,，公司經營決策提供參考,。

4、跟蹤并做好售后服務,，及時妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,，幫助本公司改善經營策略和服務水平,。

5,、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務,。

三,、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式,。

1,、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后,，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的,，則有提成,，提成按第1點計算。

3,、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況,，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四、工作時間及差旅費用

1,、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30),，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會,，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假,。

2)每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班,，上班時間為9：00～18：00,，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。

2,、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用,，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。

五,、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促,、檢查、考核和獎懲,。

2,、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動,，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,，全部由本人自負。

3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方,，經雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》,。

2、嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。

七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力,，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)職工勞務合同篇二十

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利,、義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經平等自愿、協(xié)商一致,，特制定本合同,，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為______個月,。從______年______月___日至______年______月__日止,。其中試用期______個月。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方,。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳,。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律,、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律,、職業(yè)道德和崗位職責,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責,、誠實可靠,、作風正派、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項任務,，維護企業(yè)利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇,。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規(guī)定,，由乙方負責賠償,。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請,，經甲方同意,，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關經濟損失由乙方負責,。

第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權益,，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的,，由乙方承擔責任,。

第八條乙方如因工致傷、殘,、亡,，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理,。

第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1,、合同期滿或因故解除;

2,、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

4,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等,，在經濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5,、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;

6,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8,、因被派遣單位生產經營等情況發(fā)生變化，業(yè)務范圍縮小或取消時,，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9,、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1,、經國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3,、甲方不履行合同,，或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權益的,。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前__日書面通知對方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條合同期內任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的,，均應根據(jù)后果和責任大小予以經濟賠償,。責任在乙方，除經濟賠償外,，還要賠償培訓期間的一切費用,。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請調解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月___日 ______年______月___日

企業(yè)職工勞務合同篇二十一

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務合同期限

_____年___月__日至_____年___月__日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務報酬支付

甲方每月__號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前__個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供__元商品免賠責任,，超出短少按價格__折承擔,。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意,。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年___月__日