每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
辦公室失職檢討 辦公室遲到檢討書篇一
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望,，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!
__日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,，未能及時給病人__,，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律,，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥,。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,，在寫這份檢討書的同時,，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次,，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省,，深入總結(jié),，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理爭取更大進(jìn)步,。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
辦公室失職檢討 辦公室遲到檢討書篇二
敬愛：
你好!
首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時,，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進(jìn)。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。
在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：1,、通過這件事,，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)
真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3,、通過這件事情,，我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人
日期
辦公室失職檢討 辦公室遲到檢討書篇三
敬愛：
你好!
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路,，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也,。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強(qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。
痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。
檢討人
日期
