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公司公務車的管理規(guī)定篇一

一,、適用范圍

本制度適用總公司、分公司,、各項目部的所有公務車輛,。

二、公務車的使用管理

1,、公司公務車輛全部交由辦公室統(tǒng)一調配管理,，辦公室根據(jù)公司用車需求合理調派車輛。

2,、車輛駕駛原則上實行專車專用,，專車專管制度。若司機請假或另有任務,，辦公室可指派其他司機或持有駕照人員駕駛,。

3、嚴禁公車私用,。車輛不得用于私人事務,，一旦發(fā)現(xiàn),，對駕駛員和使用人均按其情節(jié)輕重進行處理。外單位或個人借用,，應報總經理批準,，同時該車司機應記錄并告知借車人車輛狀況，并且牢記借車時間,。接客或接送本單位員工需要用車的,，由辦公室主任調配或請示總經理批準。

4,、確保行駛安全,，嚴禁無照駕駛、酒后駕駛,、超速駕駛,、疲勞駕駛等違章行為。由于無照駕駛或擅自出借或動用車輛而受到罰款,、處罰的,，由該車駕駛員自行承擔;造成交通事故的，由該車駕駛員承擔全部經濟及法律責任,，公司概不負責,。一年內沒有受到處罰的駕駛員，公司將予以表彰,、獎勵,。

5、下班后及夜間,，車輛必須停放在公司指定地點(特殊情況除外),，并采取必要的防盜措施。如需用車,，原則上由總經理安排所保留的車輛,。嚴禁未經請示私自動用公務車，否則一切后果由當事人負責,。

6,、因工作需要用車的出差人員，須填寫《公司車輛使用登記表》(見附表1),，用車一天以內由辦公室主任審批,，用車一天以上由總經理批準。

7,、車輛如在公務中遇到車禍,，除向附近警察機關報案外，并須立刻與公司管理聯(lián)絡,，并應立即通知保險公司辦理賠償手續(xù),。 凡外人借車發(fā)生事故的,，一旦獲悉情況，就得向公司匯報,，不得隱瞞,。

三、公務車的使用

1,、車輛使用按先上級后下級;先急事后一般;先完成工作或接待任務,，后其他事務的原則安排。

2,、專車專用,。總公司現(xiàn)有車輛兩輛,，必須再借用鄂g62288 和鄂a1122兩輛轎車(借用合同另訂)供董事長和總經理專用

3,、公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務,、接送,。 4、接送公司賓客等,。

5,、每10天應登記車輛的行程公里數(shù)(見附2《公司車輛行程,、加油,、維修情況登記表》) 四、車輛用油管理

1,、加強車輛用油管理,，節(jié)約用油，使車輛能在經濟耗油的情況下有效的運營,。

2,、車輛油卡管理。公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,，實行一車二卡(中石化和中石油)制度,。一般情況不允許現(xiàn)金加油。若卡內無款或其他特殊情況的,，現(xiàn)金加油后必須憑正規(guī)的稅務發(fā)票報銷,。

3、車輛加油卡辦理后,，管理人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記,。

10天登記一次(見附2表《公司車輛行程、加油,、維修情況登記表》),，月底登記完畢后,，連同表1交給辦公室主任存檔備查。

4,、司機應實時了解車輛油卡的用油情況,，在油卡金額接近500元時，應及時申請油卡充值,。

五,、維修保養(yǎng)與保險

1、 本公司實行專車專管制度,，駕駛員必須愛護車輛,每周應定期對自己駕駛的車輛進行檢查和保養(yǎng),，確保行車安全。

2,、出車前,，要例行檢查車輛的水、電,、油及其他性能是否正常,，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整,。出車回來,，要檢查存油量，根據(jù)一天的用油量發(fā)現(xiàn)存油不足時,，應視方便與否予以加油,，最好不要在出車時才臨時加油。

3,、駕駛人員要嚴格按照車輛保養(yǎng)相關規(guī)定定期對車輛進行保養(yǎng),。做到定期檢查車輛狀況，及時發(fā)現(xiàn)車輛問題和隱患,，及時向車輛管理員反映,，及早進行維修，避免嚴重的損失,。盡量自己動手處理簡單的車輛故障,。

4、加強車輛維護管理,，建立車輛維修臺賬,。車輛管理員應督促駕駛員定期進行保養(yǎng)檢修，如實如數(shù)地登記維修,、罰款情況,，每次維修費用如實填入《公司車輛行程、加油,、維修情況登記表》,。

5,、公司車輛投保險種以及標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加或減少投保險種,，也不得私自提高和降低額度,。

6、一旦出現(xiàn)車輛保險索賠事件,，車輛管理員應在第一時間與保險公司取得聯(lián)系,，并保存好索賠資料。事故處理完畢后,，辦理索賠手續(xù),。

六、車輛費用報銷車輛維修保養(yǎng),、油費,、過道、停車洗車等其他費用按憑證實報實銷,。司機應貼好票據(jù),，經總經理簽字審批后，到財務部據(jù)實報銷(或由辦公室主任代付),。

七,、 附則

1、 本制度經呈總經理核準后公布實施,。 2,、未盡事宜，由總公司經理辦公會議商定增改,。

湖北礦山建設有限公司

二0xx年二月二十八日

公司公務車的管理規(guī)定篇二

第一章 總則

第1條 為了統(tǒng)一管理公司的所有車輛,，有效使用各種車輛，確保行車安全,，提高辦事效率，減少經費支出,，特制訂本制度,。

第2條 本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務用車輛,。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛,。公務車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統(tǒng)一負責管理,。

第二章 車輛管理

第3條 行政部負責所有車輛管理工作,，包括車輛調派，維修保養(yǎng),，費用預算,、核準,、車輛年檢及證照管理，投保,、續(xù)保與出險索賠及司機管理,。

第4條 公司根據(jù)實際工作需要及其它特定原因對認定人員根據(jù)協(xié)議配備工作用專車，實行月費用包干,，額度內憑票據(jù)報銷,，超過部分個人自理。公司認定特配部門使用的專車費用由公司稽核報銷,。

第5條 其他部門及人員原則上均不配置專用車輛,，確需配置，須由其部門主管或個人以書面報告形式報公司行政部,，由公司總經理審批,，經批準同意后方可配置，并嚴格執(zhí)行費用預算,，超出預算的費用需經總經理審批后方可報銷,。

第6條 公司所有車輛原則上必須由公司專職司機(含專車使用人)駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須按規(guī)定填寫《車輛使用申請單》(附件1),，經批準后方可使用,。無駕照人員嚴禁駕駛公司車輛。專職司機應每周定期對公司車輛進行檢查和保養(yǎng),，確保行車安全,。

第7條 車輛行駛證，屬專車的日常由專車使用人負責保管,，如專車使用人出差或休假,，需將專車車輛行駛證及車輛鑰匙交由行政部保管;保險單由行政部統(tǒng)一保管，按車建立資料,、費用檔案,。

第8條 每車設置《車輛行駛記錄表》(附件3)，當班司機使用前應核對車輛里程表與記錄表是否相符,，與前一次用車記錄是否相符,，使用后應記載行駛里程、時間,、地點,、用途、費用明細等,，對發(fā)生的票據(jù)編號整理,，以備報銷時核對。

第9條 車輛每日使用完畢和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖好,，將鑰匙交回給行政部保管,。 每車設置《車輛加油記錄表》(附件5)，經手駕駛員在發(fā)現(xiàn)車輛油量不夠需加油時,，憑公司統(tǒng)一發(fā)放的針對每輛車配置的加油卡加油,，同時在《車輛加油記錄表》上作好記錄以備查。

第10條 行政部人員每月不定期抽查一次,，如發(fā)現(xiàn)記載不清,、不全或者未記載的情況，應通報司機并對相關責任人提出批評,，不聽勸告,、屢教屢犯者應給與處分，并停止其使用資格,。

第三章 車輛使用

第11條 車輛使用范圍

(1)公司員工在本地或短途外出辦事,、聯(lián)系業(yè)務、接送,。

(2)接送公司賓客,。

(3)專車專用。

第12條 車輛使用程序

(1)車輛使用實行派車制度,。

① 屬個人使用的專車由使用人自行駕駛,，一般不納入調派，如專車使用人出差或休假,，專車由行政部調派;屬部門使用的專車使用實行報備制度,，只需填寫《車輛使用申請單》 ，由部門領導簽字確認,，出車前交行政部備案,。公務車由行政部統(tǒng)一調派。

② 公務用車,，使用人向行政部提出申請并填寫《車輛使用申請單》,，說明用車事由、地點,、時間等,，部門經理簽字后交行政部負責人審批調派。行政部負責人依重要性順序派車,，各部門用車不得直接與司機聯(lián)系，不按規(guī)定辦理申請者,，不得派車,。車輛使用申請盡量作到當班用車1小時前申請，下午用車上午申請，次日用車當日申請,，夜間用車下班前申請,，集體活動用車2天前申請，以便統(tǒng)一安排,。

③ 由行政部將《車輛調派單》(見附件2)交與司機,，司機根據(jù)《車輛調派單》予以出車。 ④ 遇緊急情況或突發(fā)事件可隨時派車,。事后一天內由使用人補辦手續(xù),。

⑤ 任何人均依上述程序申請派車，否則不予派車,，司機不可擅自出車,，擅自出車一次罰款200元。

(2)司機按用車人員的目的地行車,。行車前需選擇好最佳路線,。對同一方向、同一時間段的派車要求盡量合用,，減少派車次數(shù)和車輛使用成本,。

(3)用車完畢，司機填寫用車實際情況記錄,。使用人用車完畢在《車輛行駛記錄本》上簽字確認,。

第13條 車輛駕駛人員必須持有駕照，熟悉并嚴格遵守交通法規(guī),。

第14條 駕駛人員于駕駛車輛前,，應對車輛做基本的檢查(如水箱、油量,、機油,、剎車油、電瓶液,、輪胎,、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊等現(xiàn)象,，應立即報告，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由駕駛人員負責,。

第15條 駕駛員不得擅自將公用車開回家,，或做私用，違者受罰,，經公司特別批準的除外,。

第16條 車輛應停放于指定位置、停車場或者適當?shù)暮戏ㄎ恢谩Ｈ我夥胖密囕v造成違犯交規(guī),、損毀,、失竊，由駕駛人員賠償損失,，并予以處分,。

第17條 駕駛人員應愛護車輛，保證機件,、外觀良好,，使用后應將車輛清洗干凈。

第四章 維修保養(yǎng)

第18條 本公司的車輛的維修保養(yǎng),，原則上按照車輛技術手冊執(zhí)行各種維修保養(yǎng),，并須按照預算執(zhí)行。

第19條 車輛維修,、保養(yǎng),、加油程序

(1) 司機發(fā)現(xiàn)車輛故障或者需要保養(yǎng)時，應先填寫《車輛維修保養(yǎng)申請單》(附件4)向行政部提交車 輛保養(yǎng)維修申請,、申報維修保養(yǎng)的項目及費用預算,，行政部會同相關人員進行確認核實后，由總經理批準后予以送指定維修廠檢修,。

(2)維修結束,，提車時，送修人應對維修車輛進行技術鑒定,，檢驗合格,，收回更換的舊部件，并核定維修費用的合理,、準確性后,，方可在維修廠家的單據(jù)上簽字。送修人對費用的真實性負責,。

(3)車輛的維修保養(yǎng)應在指定廠家完成,，否則維修保養(yǎng)費用一律由送修人承擔。

(4)可自行維修者,，可報銷購買材料和零件的費用,。

(5)車輛于行駛過程中發(fā)生故障急需修理時，可根據(jù)實際情況進行修理,，但非迫切需要或者維修費用超過20xx元時,，應與公司聯(lián)系請求批示。

(6)由于司機使用不當或者疏于保養(yǎng)造成車輛損壞或機件故障,，所需費用視情節(jié)輕重,，由公司和司機按照比例共同負擔,。

(7)行政部每月負責統(tǒng)一購買汽油,，并分配到各車輛油卡上,。一律采用油卡加油，非特殊情況嚴禁現(xiàn)金加油,。特殊情況(加油卡損壞,、加油點網絡中斷等)下需現(xiàn)金加油者，向行政部說明原因,，得到允許后方可加油,。每次加油時，司機需填寫《車輛加油記錄本》(見附件5),，以備報銷時核對,。

7、行政部對車輛進行不定期的檢查,，內容包括：本制度執(zhí)行情況,、車內外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等,。檢查不合格者,，對司機或相關責任人處50～200元不同程度的罰款，情節(jié)嚴重者取消駕駛員駕駛資格,。

第五章 車輛保險

第20條 公司通過商定,，確定承險保險公司。

第21條 公司所有車輛的保險,，統(tǒng)一由公司支付分擔,。

第22條 公司車輛投保險種以及標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加或減少投保險種,，也不得私自提高和降低額度,。

第23條 一旦出現(xiàn)車輛保險索賠事件，行政部應在第一時間與保險公司取得聯(lián)系,，并保存好索賠資料,。事故處理完畢后，辦理索賠手續(xù),。

第六章 違規(guī)與事故處理

第24條 在下列情形之一的情況下,，違犯交通規(guī)則或發(fā)生事故后果，由駕駛人全部承擔,，并予以記過或免職處分,。

(1)無照駕駛。

(2)未經許可將車借給他人使用,。

(3)酒后駕車,。

第25條 違反交通規(guī)則,，其罰款由司機個人(含非專職司機)和公司各自承擔50%，涉及駕照扣分的由當事人負擔,。行政部負責每周在網上查詢維章記錄一次,，并做好處理。

第26條 各種車輛在運行過程中遇到不可抗拒的因素發(fā)生,，應先急救傷患人員,，向附近公安交通管理部門報案，并主動與公司取得聯(lián)系協(xié)助處理,。如屬小事故,，可自行處理后向公司報告。

第27條 意外事故造成車輛損壞,，在扣除保險金額后,，再視情況由司機與公司按比例承擔。

第28條 發(fā)生重大交通事故后,，如需向受害當事人賠償，在扣除保險金額后,，再視差額由司機與公司按比例承擔,。

第七章 費用報銷

第29條 車輛維修保養(yǎng)及過境/過路費用按憑證實報實銷。司機于每月10日,、25日前將所負責車輛當月高速費,、過橋費及停車費等票據(jù)貼好，連同該車輛行駛記錄本,、車輛加油記錄本交行政部審核簽字后,，交財務負責人審核簽字,，最后報主管副總/總經理簽字后,，方可報銷,。

第八章 附則

第30條 本制度經呈總經理核準后公布實施，修改時亦同,。

公司公務車的管理規(guī)定篇三

1 目的

為進一步完善公司公務車管理制度,，強化企業(yè)管理，保障用車安全,，提高車輛的使用效率,，降低成本，制定本辦法,。

2 范圍

本辦法適用于公司公務用車的申報,、費用核算、車輛維修保養(yǎng)的管理,。 3 管理程序

3.1 公司公務車由公司辦公室統(tǒng)一使用管理,，嚴格各項申報、審批制度,。

3.2 公司各處級以上領導出省用車，必須經董事長或總經理同意,，將《公務用車單》填清報送公司辦公室安排,。

3.3公司各部門省內用車，由分管領導審批,，市內用車由部門領導同意,，并提前填清《公務用車單》報送公司辦公室，由小車班統(tǒng)一安排車輛,。

3.4 公司領導省內用車經董事長或總經理同意后,，簽寫《公務用車單》報送公司辦公室，由公司辦負責安排;市內用車可通知小車班安排車輛,。

3.5 公司公務車輛禁止私用,，杜絕一切形式的公車私用。

3.6 對各部門公務用車實行計費核算,。計費標準：總費用=過路過橋停車費用+公里數(shù)×單車每公里成本,。該費用納入本部門辦公費用統(tǒng)一考核。

3.7 保障公司公務車安全行駛,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，定時保養(yǎng)、維修車輛,，5000—7000公里保養(yǎng)一次,，維修嚴格遵守公司審批制度，維修前必須事先申報事項,，經領導同意后,，到公司辦指定維修廠家修理，500元以上公司辦主任批準,，數(shù)額較大的提交公司辦公會決定;每半年結算一次費用,，報公司審批。

3.8 公司公務車由財務部統(tǒng)一投保,，年審時公司車管站按時向市公安局交通車輛管理所報審,，確保車輛安全,。

公司公務車的管理規(guī)定篇四

(一)公司各部門所購一切物資材料，嚴格實行先入庫存,、后使用制度,。

(二)購置部門采購物資應及時與總務部負責人和倉庫員聯(lián)系，通知到貨時間,、數(shù)量,、貨物品種，并協(xié)助做好搬運工作,。

(三)倉管員對倉物料必須嚴格驗查物料的品名,、規(guī)格和數(shù)量。發(fā)現(xiàn)品名,、規(guī)格數(shù)量,、價格與單據(jù)、運單不符,，應及時通知購置部門向供貨單位辦理補料或退貨手續(xù),。進倉物料的質量驗收由購置部門負責。

(四)經辦理驗收手續(xù)進倉的物料,，倉管員應及時開出“倉庫收料單”,，倉庫據(jù)此記賬并送經辦人一份，用以辦理付款手續(xù),。

(五)各部門領用物料,，必須填制“倉庫領料單”，經使用部門經理(負責人)簽名,，再交總務部負責人批準,，方能領料。公司貴重物品的領用,，由使用部門書面申請,，公司領導簽字批準后，方可辦理領料手續(xù),。

(六)為提高各部門領料工作的計劃性及有利于加強倉庫物資的管理,，采用隔天發(fā)料辦法，定為星期二,、三,、五，三天辦理領料事宜,，特殊情況除外,。

(七)各部門下月領用物料的計劃，應在上月終5天前(即每月的二十五日)報總務部,。臨時補給物資必須提前三天報總務部,。

(八)物業(yè)出倉,，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領料單”,，并驗明物業(yè)的規(guī)格,、數(shù)量、經總務部負責人簽字后,，方能發(fā)貨,，倉管員應及時記賬。

(九)倉管員對任何部門均應嚴格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨,。嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法,。嚴禁白條發(fā)貨。

(十)倉管員應對各項物料設立“物料購,、領,、存貨卡”，凡購入,，領用物料，應立即做相應的記載,，及時反映物資的增減變化情況,，做到賬、物,、卡三相符,。

(十一)倉庫應每月對庫存物資進行一次盤點，發(fā)現(xiàn)升溢,、損缺,，應辦理物資盤盈、盤虧報告手續(xù),，填制“商品,、物料盤盈、盤虧報告表”,，經公司領導批準,，據(jù)以列賬，并報財務部一份,、總務部一份,。每月月報表、匯總表,、盤點表需送總經理閱示,。

(十二)為及時反映庫存物資數(shù)額，配合使用部門編好采購計劃,，以節(jié)約使用資金,，倉管員應每月編制“庫存物資余額表”,，送交財務部及有關部門各一份。

(十三)倉庫物資必須按類別,、固定位置堆放,。注意留通道，做到整齊,、美觀,。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置,。

(十四)庫內嚴禁攜帶火種,，嚴禁吸煙，非工作人員不得進入庫存內,。

(十五)倉管員要認真做好倉庫的安全工作,，經常巡視倉庫，檢查有無可疑跡象,。要認真做好防火,、防潮、防盜工作,，檢查火災危險隱患,，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報。

公司公務車的管理規(guī)定篇五

一,、物業(yè)管理收費項目

(一)物業(yè)管理服務費

物業(yè)管理服務內容包括：

1,、房屋共用部位、共用設施,、設備及其運行的維護和管理,。

2、環(huán)境衛(wèi)生：公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場所,、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生,、垃圾的清運)

3、小區(qū)公共秩序維護：協(xié)助公安部門維護本區(qū)域內的公共秩序,、檢查消防隱患和消防設施,、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控、巡視,、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作,。

4、物業(yè)管理費用不包括房屋共用部位共用設施設備大中修,、更新,、改造的費用，不包括戶內小修費用及路燈和樓道燈費用。

(二)代收公用事業(yè)費物業(yè)管理區(qū)域內,，供水,、供電、供氣,、通訊,、有線電視等單位向最終用戶收取有關費用。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價代收上述費用,，不向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用,。

(三)特約服務費物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務合同約定以外的服務，如：委托上門清潔服務,、上門維修服務,、上門保安服務、照看病人,、老人,、兒童服務、委托裝潢監(jiān)理服務等,，收費由雙方約定,。

二、物業(yè)管理收費原則收費原則：公開,、公平,、公正。按照政府價格主管部門的規(guī)定實行明碼標價,，在物業(yè)管理區(qū)域內的顯著位置，將服務內容,、服務標準以及收費項目,、收費標準等有關情況進行公示。

三,、物業(yè)管理收費依據(jù)

1,、合同的約定《物業(yè)服務合同》是一種有償?shù)膭趧蘸贤飿I(yè)管理企業(yè)收取費用的基礎是其提供的管理服務所付出的成本和勞務,。

2,、法律的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國價格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設部制定的《物業(yè)服務收費管理辦法》的規(guī)定，物業(yè)管理收費是一種服務收費,，根據(jù)所提供的管理及服務的性質,、內容等不同情況實行政府指導價。

公司公務車的管理規(guī)定篇六

第一條 為進一步規(guī)范律師會見制度,，保障律師依法執(zhí)業(yè)權利,，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、最高人民檢察院《關于人民檢察院保障律師在刑事訴訟活動中依法執(zhí)業(yè)權利的意見》及有關規(guī)定，結合本省司法實踐,，制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于檢察環(huán)節(jié)律師會見在押犯罪嫌疑人。

第三條 人民檢察院應當依法保障律師的執(zhí)業(yè)活動,，保障律師會見在押犯罪嫌疑人的權利,。

第四條 律師會見在押犯罪嫌疑人時，應當遵守法律,、法規(guī)及其有關會見的規(guī)定,，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

第五條 律師會見在押犯罪嫌疑人,，應當由二人在場,，其中一人為接受委托的律師，另一人可以是本所的律師,、實習律師或者律師助理,。律師異地會見在押犯罪嫌疑人的，另一人可以是經人民檢察院同意的當?shù)仄渌蓭熓聞账穆蓭?。人民檢察院派員在場的,，受委托的律師也可以一人會見。 第六條 律師會見在押犯罪嫌疑人時,，不得攜領犯罪嫌疑人的近親屬或其他人員參加會見;不得為犯罪嫌疑人轉遞信件,、錢物以及其它看守部門所禁止的物品;不得將移動通信工具供犯罪嫌疑人使用;未經人民檢察院和在押犯罪嫌疑人同意，不得對會見進行錄音,、錄像和拍照,。

第七條 人民檢察院直接立案偵查的案件，在偵查階段律師會見時,，人民檢察院可以根據(jù)案件情況和實際需要,，決定是否派員在場。派員在場時,，所派人員不得干擾律師的正常會見,。

第八條 人民檢察院直接立案偵查的案件，在偵查階段羈押期間,，根據(jù)律師,、犯罪嫌疑人的申請，安排會見應當不少于二次,。

第九條 律師會見在押的犯罪嫌疑人應當在監(jiān)管場所內進行,。

第十條 人民檢察院直接立案偵查的案件，律師在偵查階段會見在押犯罪嫌疑人時,，應當向人民檢察院偵查部門出示以下材料：

一)犯罪嫌疑人或其親屬的授權委托書;

二)律師執(zhí)業(yè)證,，隨行人員中一人可持實習律師證或者律師助理工作證;

三)律師事務所出具的《律師會見在押犯罪嫌疑人的函》,。

第十一條 人民檢察院應在其具體辦案部門指定專人負責受理律師的會見通知并辦理律師會見事宜。

第十二條 涉嫌犯罪的單位委托的律師可以會見在押的單位犯罪的直接負責的主管人員或者其他涉案人員,。

第十三條 對于不涉及國家秘密的案件,，律師要求會見犯罪嫌疑人的，應當及時通知人民檢察院,，以便偵查部門調整時間,，在48小時內向律師開具關于會見的公函并安排會見的具體時間。 ?

第十四條 對于涉及國家秘密的案件,，律師要求會見在押犯罪嫌疑人的,，應當填寫《會見在寸甲犯罪嫌疑人申請書》。人民檢察院應當在律師提出申請后5日內作出批準或不批準的決定,。

第十五條 受委托的律師是犯罪嫌疑人的近親屬的,，要求會見犯罪嫌疑人，應當填寫《會見在寸甲犯罪嫌疑人申請書》,。人民檢察院應當在接到申請后3日內作出是否許可的決定,，書面通知申請人。

第十六條 人民檢察院直接立案偵查的案件,，在案件偵查階段,，律師會見在押犯罪嫌疑人，可以通過犯罪嫌疑人的陳述了解案件以下情況：

一)犯罪嫌疑人的基本情況;

二)犯罪嫌疑人是否實施或參與所涉嫌的犯罪;

三)犯罪嫌疑人關于案件事實和情節(jié)的陳述;

四)犯罪嫌疑人關于其無罪,、罪輕的辯解;

五)被采取強制措施的法律手續(xù)是否完備,，程序是否合法;

六) 被采取強制措施后其人身權利、訴訟權利是否受到侵犯;

七)其他需要了解的與案件有關的情況,。

第十七條 在案件偵查階段,，律師會見在押的犯罪嫌疑人，有權為其提供法律咨詢,、代理控告,、申訴、申請取保候審,，人民檢察院應當在律師提出取保候審申請后5日內作出是否同意的決定。

第十八條 人民檢察院辦理審查起訴階段律師會見在押犯罪嫌疑人手續(xù)時,，應向律師提供《起訴意見書》及相關的法律手續(xù)和案件材料,。

第十九條 律師對人民檢察院辦案部門和辦案人員違法阻礙律師依法會見的投訴，由人民檢察院偵查監(jiān)督部門統(tǒng)一受理,。負責審查的部門在受理投訴后5日內向投訴人書面告知處理情況;投訴人不服書面告知處理意見的,，可以向辦案部門所在的人民檢察院監(jiān)察部門或上一級人民檢察院反映。

第二十條 律師在會見時違反法律,、執(zhí)業(yè)紀律和有關規(guī)定的,，偵查人員有權當場提出勸阻和警告;對不聽勸阻和警告的，有權中止會見。人民檢察院對律師在會見時違反法律,、執(zhí)業(yè)紀律和有關規(guī)定的行為,，可以將有關情況通知該律師事務所所屬的律師協(xié)會或司法行政機關。律師協(xié)會或司法行政機關應當將調查和處理情況在一個月內告知人民檢察院,。

第二十一條 律師在執(zhí)業(yè)過程中,，因涉嫌犯罪被立案偵查，需采取逮捕強制措施的,，應報省檢察院審查同意,，并同時向該律師事務所所屬的司法行政機關通報。

第二十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行,。若本規(guī)定與最高人民檢察院,、司法部的新規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行最高人民檢察院,、司法部的規(guī)定,。

江蘇省人民檢察院 江蘇省司法廳

二0xx年九月二十九日

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公司公務車的管理規(guī)定篇七

1.0目的

為了規(guī)范辦公用紙的使用，減少紙張浪費,，降低辦公成本,、保護環(huán)境，特制定本制度,。

2.0 適用范圍

本制度適用于本公司范圍內辦公用紙的采購,、管理、發(fā)放,、使用及廢棄的管理,。

3.0 職責

3.1行政管理部

3.1.1負責公司辦公用紙的購置、發(fā)放及廢紙的處置,。

3.1.2負責監(jiān)督各部門對節(jié)約用紙計劃的實施情況,。

3.2各部門

3.2.1需依據(jù)相關規(guī)定進行辦公用紙的領用。

3.2.2根據(jù)本部門的辦公用紙計劃節(jié)約用紙,。

3.2.3紙品廢棄時應參見《廢棄物資處理規(guī)定》執(zhí)行,。

4.0管理制度

4.1、公司辦公用紙統(tǒng)一由公司行政管理部辦公用品庫統(tǒng)一采購,。

4.2,、各部門領用必須先在erp上做領料申請單，并由本部門經理核準后方可領用,，領取辦公用紙3包及其以上的,，須注明詳細用途。并由管理部人員詳細記錄,。辦公大廳用紙的領用,，由管理部行政文員負責,。

4.3、節(jié)紙模式

4.3.1各類材料,、資料盡量通過網絡進行傳看,。

4.3.2在用電腦打印文件時，盡量使頁邊距縮小到(1.5~2.0cm),，使用單倍行距;除單位的重要文件,、資料、材料或發(fā)放給外部相關單位的宣傳材料,、協(xié)議,、合同等(有專門規(guī)定要求的文件除外)，其他文件使用字號小于或等于5號字體,，標題無特殊要求時,，一般不大于3號字體。各部門在打印文件,、資料前要做打印預覽,，認真核對內容、格式,、落款等,，以減少錯誤，避免浪費紙張,。

4.3.3,、打(復)印文件時，辦公用紙盡量正反使用,，以提高紙張的利用率,。

4.3.4、各部門需領導審閱的草稿性文檔,，要盡量使用經確認過期或作廢的已用紙反面打印,。對于背面可用的紙，或將其收集后,，放到行政管理部回收箱內,，對于未完全利用的廢棄紙張，不含有單位保密或重要信息的可裁減裝訂成冊,，當便簽使用,。

4.3.5行政管理部打印機原則上放入背面干凈可用的紙張打印，當需要使用新紙時請打印人自行放入新紙打印,。

4.4、在公司辦公大廳打印(復)印文件,、資料后須自覺填寫打(復)印機紙張使用登記表,，寫明事件,、用途、姓名和印張數(shù),，并接受管理部人員監(jiān)督,。

4.5、不準用辦公用紙打印(復)印私人用品,。

4.6,、行政文員每天要在上班、下班之前對公用打(復)印機桌面,、紙張清理,，將物品擺放整齊。

4.7,、廢紙的處置

4.7.1含有單位保密或重要信息的廢紙要碎掉后按可回收固廢處置,。

4.7.2確實可棄的，則放入管理部廢紙箱內統(tǒng)一處理,。

5.0,、表單

5.1 打(復)印機紙張使用登記表

公司公務車的管理規(guī)定篇八

1.主題內容及適用范圍

1.1為了規(guī)范xx單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責,。切實保證安全生產,，根據(jù)鋁業(yè)公司相關規(guī)定，結合xx單位生產的實際情況,，特制定本制度,。

1.2本制度適應于兆豐鋁業(yè)公司xx單位。

2值班長工作制度

2.1按集團公司及鋁業(yè)公司的要求：xx單位值班長由副總師以上領導擔任,。

2.2 值班長必須24小時堅守工作崗位,，協(xié)調指揮安全生產活動。每天的值班時間為當日的8點至次日的8點,。參加0點班運行班前會,。

2.3 值班長值班期間必須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離崗位,。值班期間嚴禁飲酒,，如有特殊情況需要換班時必須親自聯(lián)系同級別領導替崗，并通知值長室記錄備案,。

2.4值班長值班期間,，全面掌握當日安全生產動態(tài)。協(xié)調解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題,，確保日常生產的正常運轉,。值班期間應接收各車間值班員的安全生產情況匯報，每晚19：00—19：30向鋁業(yè)公司值班長匯報xx單位的安全生產情況;

匯報內容包括：生產指標完成情況,、各級干部上崗及作業(yè)現(xiàn)場跟班情況,、領導安排工作的落實及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況,。

2.5 值班長指揮生產必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度,，堅持原則，實事求是,，及時協(xié)調解決出現(xiàn)的各類問題,，在有突發(fā)事件時，要組織和協(xié)調各車間相關領導進行處理,，并負責督促相關車間對事故進行分析,，拿出處理意見。

2.6 值班長須參加每天下午的生產會,，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會和生產會,，值班期間負責貫徹落實上級部門和公司領導對安全生產的指示精神，并檢查落實情況,。

2.7 值班期間要經常詢問安全生產情況,，發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，組織和協(xié)助相關領導組織處理問題,。

2.8 根據(jù)安全生產需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內的各類人員,、車輛、物資,，積極應對和處理好各類突發(fā)事件,。所屬各車間必須無條件服從。

3 值班長工作標準：

3.1 值班長要全面掌握xx單位的安全生產情況,。

3.2 值班長要全面掌握xx單位當日的生產動態(tài)情況(包括：生產任務完成情況,、主要生產系統(tǒng)運行情況。)

3.3值班長要掌握當日發(fā)生的各類生產(設備)事故情況(包括：影響生產時間及產量,、事故原因,、組織過程及結果、分析及處理情況),。

3.4 值班長要掌握領導交辦任務和工作的落實辦理情況,，并于當日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長匯報公司當日安全生產情況。

3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生,，值班長要立即在第一時間趕赴現(xiàn)場進行組織處理,。并根據(jù)情況向廠主要領導進行匯報。

3.6 值班長在值班期間應對xx單位所轄區(qū)域進行巡查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關車間處理并做好記錄,。

3.7 值班本設在主控室值長處，每天早會時，值班人員要主動簽字,，當日值班長值班結束時,，應主動向次日值班長交代當日的工作要點及注意事項。

4值班員工作制度

4.1 根據(jù)xx單位機構組織情況,，值班員共設4名，其中包括：車間部室三名,，汽車司機一名;值班員由熟悉本車間安全生產情況的車間管理人員擔任,。重點負責本車間生產組織、突發(fā)事故處理等工作,，對重點崗位進行走動管理,，加強對4點、0點的走動巡查,，參加班前會,，安排當班生產情況，并在班前會議記錄本簽字,。

4.2 值班員值班時間執(zhí)行24小時值班制度,，為當日的8點至次日的8點。

4.3 值班員必須全面掌握當日的安全生產動態(tài)情況,。各值班員每天向廠值班長匯報安全生產情況,。協(xié)助值班長對本單位的安全生產問題組織處理。

4.4 值班員應協(xié)助值班長解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題,，采取措施確保生產的正常運轉,。

4.5 值班期間必須嚴格執(zhí)行值班紀律，不得擅離崗位,。發(fā)生事故要聽從當班值長的調度,，需要到現(xiàn)場時應立即到達，對影響生產的問題要及時協(xié)調處理,，并要配合相關車間認真分析,，妥善處理。

4.6 掌握各自車間當日生產檢修崗位的現(xiàn)場運行情況,，對各自的運行檢修工作崗位進行巡查,。

4.7 在值班期間值班司機和車輛須服從值長調度。綜合工作部須將排定的司機值班表報值長室備案,。

5檢查與考核

5.1 本制度由生產技術部負責檢查和監(jiān)督,。

5.2 值班人員未經許可有擅自調換值班時間的，一經發(fā)現(xiàn)要考核調換雙方值班人員各40元,。

5.3 值班時間內值班人員未按規(guī)定進行崗位巡檢的,。每少一次考核值班人員10元。

5.4 當在發(fā)生事故時,，值班人員未及時趕赴現(xiàn)場的,，按照重大操作領導干部上崗規(guī)定進行考核,。

5.5 發(fā)現(xiàn)值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的,，考核200元,。

5.6 值班司機未經許可擅自出車的，考核值班司機50元,。

5.7墻材廠要根據(jù)此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員,。

附加說明：

本標準由值長室起草。

本標準由值長室歸口,。

本標準有值長室負責解釋,。

公司公務車的管理規(guī)定篇九

為營造公司井然有序的車輛停放環(huán)境，確保廠區(qū)交通安全和順暢,，現(xiàn)就各類車輛的停放點作如下規(guī)定：

一,、 非機動車(指摩托車、電動車,、自行車等)

所有不在公司住宿員工的非機動車一律停放在廠區(qū)東側停車棚內,，b棟宿舍樓側面的停車棚只允許在公司住宿人員并在辦公室登記的車輛停放，否則將對其鎖扣并給予每次50元處罰,。

二,、 機動車

1、所有機動車進入公司大門都需要憑停車證,，(公司公務車輛,，來訪領導車輛，參觀車輛除外),，如停車證遺失要及時告知辦公室補辦,，工本費自理。

2,、辦公樓前的停車位只允許停放公司公務車輛,、集團車輛、有關單位前來公司辦理公務的車輛和客戶車輛,。

3,、在公司住宿的員工私家車，按指定車庫,、指定車位及區(qū)域停放,，不得以各種理由侵占他人車位，否則以亂停亂放處理;來訪家屬車輛,、外單位施工車輛和送貨車輛(進入公司前務必在門崗辦理相關手續(xù)),，有序地停放在辦公樓后面或

b 棟宿舍樓后面的停車位內(以停車證上所規(guī)定的停放區(qū)域為準)。

三、非住宿在公司的員工私家車,，一律停放在辦公樓后面,、b棟宿舍后面及其他區(qū)域剩余的停車位內。辦公樓和b棟宿舍后的車輛必須有序停放,。(以停車證上規(guī)定的停放區(qū)域為準)

四,、公司c 、d 棟樓下車庫,，按指定車輛號牌對號入庫,，其他車輛或物品不得停放(擺放)在本車庫內。

五,、所有車輛都不得進入生產區(qū)域內，需要進入的必須辦理好相關手續(xù),，對沒有辦理手續(xù)進入生產區(qū)域的將給予當班保安每次100元罰款,，產生的后果由其承擔一切責任(公司發(fā)貨車輛除外)。

六,、對公司員工機動車輛不按規(guī)定停放的,，由保安張貼通知單在其車窗上，當月由人事部門從車主工資中扣款100元;對違反三次以上(含三次)的每次罰款200元,，中層以上干部追扣一分,。對外來車輛由保安張貼通知單在車窗上，每次罰款100元,，保安在處罰前不得放行,。

七、對破壞鎖具,，拒不接受處罰,，情節(jié)惡劣者，一經查實,，將處以兩倍罰款并通報批評,。

八、對工作認真負責,、成績突出的保安,，給予適當?shù)莫剟睢?/p>

九、本規(guī)定本規(guī)定自20xx年6月1日正式實行,，由公司保安執(zhí)行,，辦公室負責解釋和監(jiān)管。

江西江鎢硬質合金有限公司

公司公務車的管理規(guī)定篇十

一,、車輛管理

機關所有車輛統(tǒng)一由辦公室管理使用,，實行統(tǒng)一派車制度，各股室在用車前一天跟主管局長請示，由主管局長請示局長后安排辦公室統(tǒng)一派車,。

1 ,、在縣內辦事用車由辦公室主任批準(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn));

2 、縣外用車必須經局長批準;

3 ,、雙休日,、節(jié)假日縣內外用車必須局長批準。

二,、 司機管理

司機在工作中嚴禁喝酒,不準出私車,，出私車一經發(fā)現(xiàn)取消司機資格，出現(xiàn)事故由司機個人負責,。 有病有事要請假 , 雙休,、節(jié)假日值班有事不能到崗由司機自行調整。未出車時,，車輛一律停放在辦公樓下或車庫中,，下班后沒有特殊情況車輛 一律入庫，除工作需要外,，嚴禁停放飯店,、洗浴中心等地，出現(xiàn)事故等均由司機個人負責,。

三,、司機實行考勤制度

未出車的司機每天八點到辦公室簽到，有事必須跟辦公室主任請假,。每天做好出車前的準備工作,，做到出車及時、無誤,。

四,、出車登記

機關車輛出差到外地(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))，司機要到辦公室進行登記,，不能及時登記的要在回來后補上,。辦公室對過橋費、高速公路費等支出和司機補助進行審核,。

五,、車輛正常保養(yǎng)、維護及維修管理

車輛正常保養(yǎng),、維護需經辦公室主任同意后方可進行;車輛維修必須請示局長同意,，否則不予報銷。車輛維修由辦公室和采購辦共同進行詢價選定維修站點,，維修單由辦公室主任和采購辦主任共同簽字后報局長審批,。車輛維修費在百元以上實行一日一結制度,。換下來的零件交由車隊長驗收并登記入帳(三濾除外)。

六,、車輛用油管理

所有車輛用油應向局長領取出車油票,，并在指定加油站加油。未經批準,，私自加油或在其它加油站加油,，不予報銷，特殊情況除外,。機關車輛用油實行一月一結算制度,。

七、其他

1,、出車原則：股長和一般工作人員無緊急會議和極特殊情況不予派車,，一律坐公共汽車或火車;各股室相關會議或出差人數(shù)比較集中的，可搭配用車,，以便減少不必要的浪費,。

2、控制個人用車：凡機關職工及家屬個人私事用車原則上不予派車,，特殊情況必須用車，需請示局長批準,。

公司公務車的管理規(guī)定篇十一

為加強政府辦公室車輛管理,，保證某地政府領導用車，做好車輛服務工作,，經某地政府辦公室研究決定,，制定如下車輛管理制度。

(一 )駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度,，按時上下班,，患病或有事需請假，需經辦公室領導批準方可離崗,。

(二)駕駛員病事假,、遲到、早退,、曠到同其他工作人員一樣,，除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。

(三)駕駛員出車凌晨2點以后收車(某時間),，原則上第二天不派車,。但第二天必須先報到，經辦公室主任根據(jù)情況安排后,，再休息,。

(四)駕馭員應根據(jù)領導及單位用車情況保證隨叫隨到,，有病、有事應提前請假,。

(五)牢固樹立安全第一思想,，不得違章行車，嚴禁酒后駕車,，違者扣除下月出車費用,。

(六)車輛調派由后勤副主任具體負責。

(七)派車要提前一天安排,，如遇特殊情況,，可隨時調派車輛，駕駛員不得以任何理由推托,。

(八)出某地車輛原則上輪流調派,。

(九)嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。

(十)收車后或不出車時,，車輛必須停在車庫,。

(十一)駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng),，保證車輛調用及時,，安全、無隱患,。

(十二)駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則,，保證行駛安全，否則,，肇事后視情節(jié)予以一定處罰,。肇事后除由駕駛員負全部責任，單位將視情節(jié)予以相應的黨紀,、政紀處分,。

(十三)不得向外借油，如發(fā)現(xiàn)私自向外借油,、送油,，將按5倍價值罰款。

(十四)辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程,、耗油對照數(shù)據(jù),。

(十五)車上配備的工具一律登記造冊。

(十六)車輛發(fā)生故障不能出車時,，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告,，并說明故障原因、程度,，提出修理意見,，填寫修理審批單,，根據(jù)審批結果進行修理。

(十七)需修理更換配件時,，除緊急情況外,，要提前請示辦公室領導，經核實批準后方可更換,。

(十八)凡更換50元以上的零配件,，在報發(fā)票時，必須交回舊件,，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷,。如無故不交舊件，不予審批報銷,?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。

(十九)本制度自公布之日起施行,。

公司公務車的管理規(guī)定篇十二

一,、職工食堂每日供應三餐，根據(jù)公司實際情況,，制定用餐時間,。

二、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌,，憑餐卡打飯菜,。

三、就餐人員進入食堂后,，必須排隊打飯，不許插隊,，不許替他人打飯,。

四、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,，不許故意造成浪費,。

五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點,。

六,、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰,，不準大聲起哄,、吵鬧，做到文明用餐,。

七,、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護公物、餐具,，講究道德,。

八、就餐人員不準把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,。

九,、如有違反以上規(guī)定者，事務部有權報人事部給予罰款處理,，從當月浮動工資中扣除,。情節(jié)嚴重者，屢教不改者,，給予行政處分或除名,。

公司公務車的管理規(guī)定篇十三

第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求

教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課,、學生考勤,、課后評語、定期培訓五個方面,。

1.課前備課要求

(1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;

(2)明確當堂課教學內容及教學重點,，從學生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法,，精心設計教學程序;

(3)堅持超前備課,，并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學內容明確,，符合教學計劃的進度;

(2)示范動作規(guī)范,、標準、統(tǒng)一;

(3)語言準確,、生動,、清晰，音高適度,，速度適宜,。

3.學生考勤要求

(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》，未完成工作者扣除100元;

(2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況,，做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,，未完成考勤工作者扣除100元;

(3)任課教師應在每周一及時在學校網站公布學員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注,，未完成工作者扣除100元,。

(4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者,，扣除任課老師相應比例的課時費用,。

4.課后評語要求

任課教師每月對學員上課情況進行總結,，并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元,。

5.定期培訓要求

任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內部的培訓課程,，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費,。

第二條受聘教師的考勤,、請假制度

1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制,。

2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室,，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元,。

3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調課,、代課或其它有關工作調整，上課期間不得隨便離開授課教室,，有違反規(guī)定者扣除200元;

4.任課教師無故不得請假,，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，并等待學校安排好代課教師方可離開,，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費,。

第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘

1.體罰,、侮辱學生(包括語言,、行為等);

2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;

3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。

公司公務車的管理規(guī)定篇十四

為了規(guī)范車間叉車的使用,，特制定《關于叉車使用管理規(guī)定篇》,。具體內容如下：

一、 責任人

叉車責任人為車間叉車司機,，隸屬于車間進行管理

二,、 責 任

1、 遵守公司的各項規(guī)章制度及有關規(guī)定,。

2,、 服從車間管理,，保質保量地完成班長及調度安排的日常各項工作任務,。

3、 維護車輛的清潔和完整,，經常對其安全附件和性能檢查,，并按規(guī)定進維修和保養(yǎng)。

4,、 嚴禁酒后駕車,。

三,、 使用管理

1、 車輛嚴禁超載,、超速,、載人，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛(叉車司機如因故不能正常上班,，當班班長及調度可臨時頂崗);

2,、 車輛在作業(yè)過程中嚴禁急停、急剎車,、急轉彎,，限速行駛;

3、 車輛開始作業(yè)前需檢查制動情況,，作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放,，嚴禁在生產線隨意停車;

4、 行駛過程中調節(jié)好叉車臂高度,，避免劃傷地面,。

四、 處 罰

1,、 司機人員在作業(yè)過程中,，如叉壞物資將按公司材料原價賠償損失。

2,、 在作業(yè)過程中,，不服從車間指揮，經核實第一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰,。

3,、 在車間內超速行駛，第一次處罰50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

4,、 司機人員在作業(yè)過程中撞壞附屬物及公共財產,，視其情節(jié)罰款或按財產原價賠償。

5,、 上班時間,，司機人員嚴禁脫崗、睡覺,。經發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

6,、 下班后，需將叉車停放到指定地點,，并將叉車臂降到地面高度,，如違規(guī)處罰50元/次;

7、 工作期間飲酒或酒后上崗，處罰100元/次;

8,、 叉車司機嚴禁在作業(yè)過程中嚴禁載人,，如違規(guī)處罰50元/次;

9、 叉車司機工作結束后,，未將鑰匙帶走,，或將叉車交由車間操作者作業(yè)，如違規(guī)處罰100元/次;

10,、 嚴禁將車間各項標識牌,、標識線等進行破壞，在加油后需檢查是否存在漏油等情況,，在叉運作業(yè)中需將叉車臂提升到合適高度,，避免將地面進行劃傷，如違規(guī)處罰100元/次;

編制： 審核： 批準：

生產部

20xx年11月6日

公司公務車的管理規(guī)定篇十五

為加強工廠安全的管理,，保護員工福利設施合理使用,，現(xiàn)就員工儲物柜管理規(guī)定如下：

1、公司向每位員工提供儲物柜,。

2,、員工的儲物柜由行政部及部門主管/經理負責管理。

3,、入職十天后,，由行政部發(fā)放，離職時退還行政部,。

4,、員工需保持儲物柜的清潔與整齊，儲物柜只能放衣物,、工作所需物品,、餐具等，不得存放貴重物品,、現(xiàn)金,、食物、腐爛品,、危險品等,。

5、公司可隨時指派保安人員及主管/經理檢查儲物柜的清潔和安全,。

6,、鑰匙要妥善保管，如遇丟失及時與行政部聯(lián)系,。未經行政部批準,，不得私自加鎖或換鎖,。

7,、儲物柜外面不得亂掛,、亂貼其他雜物。不得故意損壞儲物柜,，故意損壞者,，按破壞公共財物論處，必須照價賠償,，并予以紀律處分,。

8、嚴禁私自調換儲物柜,，每人的儲物柜編碼與姓名相吻合,，已在行政部登記備查。如特殊原因需更換,，可到行政部申請,。

9、物柜不得藏有任何屬于公司的物品,，否則公司有權沒收,，情節(jié)嚴重者開除處理。

10,、嚴禁私撬他人儲物柜,，一經發(fā)現(xiàn)視為偷竊，按公司規(guī)定處理,，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關,。

11、離職時需到行政部辦理退柜手續(xù),，并把鑰匙交回,，不及時交回的從工資中扣除20元賠償金。

12,、違規(guī)處罰細則：①私自更換儲物柜,，處罰xx元;②丟失鑰匙，扣取配鑰匙費xx元,。③存入危險物品,，按情節(jié)輕重處罰xx元-xx元;④私自加鎖或換鎖處罰xx元;⑤檢查發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生規(guī)定，處罰xx元-xx元;⑥私藏公司物品處以xx元-xx元罰款;⑦故意損壞柜子處以-xx元罰款;⑧發(fā)現(xiàn)偷盜儲物柜財物者,，除賠償財物損失額外,，處以xx元-xx元罰款。

公司公務車的管理規(guī)定篇十六

為加強員工宿舍熱水管理,，提高員工的住宿質量,，創(chuàng)造一個安全、舒適的生活和休息環(huán)境，特對員工宿舍熱水使用制定如下管理制度,，請嚴格遵照執(zhí)行,。

一、管理原則

杜絕浪費,、合理開放,、嚴格落實

二、熱水開放時間

早上：6:30-8:00

晚上：19:00-19:30 20:00-20:30

21:00-21:30 22:00-22:30

三,、管理制度

1. 公務嚴格按照以上開放時間設置開關熱水;

2. 員工接熱水時要做到桶(盆)到人到,，不能人不到接熱水，任熱水自流浪費,，導致別人無熱水可用,，一經發(fā)現(xiàn)，直接沒收桶(盆),，并罰款50元;

3. 員工不可用熱水洗衣,，節(jié)約用水，方便他人,，也方便自己第二天早上有熱水可用,，離開時及時關閉水龍頭;

4、保安,、宿管員每日對宿舍熱水使用情況進行管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時維護和報修，保證熱水正常供應(保安每日晚間巡邏并記錄,，宿管每周住宿兩晚巡查并記錄,，第二天將記錄情況交給總務劉主管簽字)。

5,、本制度11月25日起實施,。

綜合部

公司公務車的管理規(guī)定篇十七

根據(jù)中共江西省委組織部印發(fā)《江西省黨費收繳、使用和管理細則(試行)的通知》,，現(xiàn)就黨費收繳有關問題通知如下：

一,、黨費收繳基數(shù)為每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)(含績效工資,、教師課時費),。3000元以下(含3000元)者交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元者(含5000元),交納1%;5000元以上者至10000元(含10000元)者，交納1.5%.

二,、班導每月交納黨費不低于8元;秘書,、黨務干事、教師每月交納黨費不低于10元;20xx年以前簽約的研究生,、副主任,、主任每月不低于15元,。

三、交納黨費確有困難的黨員,，由本人申請,，經黨支部研究，報上一級黨委批準后的下月起可以少交或免交黨費,。免交的期限均為一年。如需延期,，應重新申請報批,。

四、對不按照規(guī)定交納黨費的黨員,，黨組織負責人找其談話,、召開黨員大會、發(fā)通報方式批評教育,，限期改正,。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員,，按自行脫黨處理,。

組織部

20xx年3月31日

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公司公務車的管理規(guī)定篇十八

第一條 涉密和非涉密計算機由局辦公室統(tǒng)一購買，并建立臺帳,，登記配發(fā),。局辦公室負責涉密和非涉密計算機的日常管理和維護維修。

第二條 涉密和非涉密計算機必須安裝殺毒軟件,，定時查殺病毒,。

第三條 涉密計算機與國際互聯(lián)網和其他公共信息網必須實現(xiàn)物理隔離。

第四條 連接黨政內網的計算機,，堅持做到“涉密信息不上網,，上網信息不涉密”。

第五條涉密計算機實行專人負責,，堅持“專機專用”的原則,。 第六條 涉密計算機按計算機分級保護規(guī)定確定密級后，不能處理高密級信息,。

第七條 涉密計算機只能使用涉密移動存儲介質,，非涉密計算機只能使用非涉密移動存儲介質，不能交叉使用,。

第八條 用涉密計算機處理的信息在打印輸出時,，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘,、次,、廢頁等過程文件應按保密要求及時銷毀,。

第九條 嚴禁用非涉密計算機以任何形式制作、存儲,、處理,、發(fā)布、傳遞涉密信息,。

公司公務車的管理規(guī)定篇十九

本著正確使用,、安全管理、健康節(jié)能的原則,，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,，我公司對空調的啟用、管理作如下規(guī)定：

一,、 空調的啟用

1,、 嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29 攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng),。

2,、 空調的啟動要嚴格按照操作規(guī)程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,，否則,，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常的使用,。

3,、 為節(jié)約能耗和延長空調使用壽命，空調開啟后,，設置的溫度要適中：制冷溫度應設置在26攝氏度以上,，制熱溫度應設置在25攝氏度以下;以免空調機長時間工作，壓縮機發(fā)熱,、發(fā)燙,，影響正常使用。

二,、 空調的使用與責任管理

1,、 嚴禁在辦公室及操作崗位無人員或人員長時間離開的情況下開啟空調。

2,、 各部室及白班崗位應做到下班前十分鐘及時將空調關閉,。

3、 各部室及生產單位空調使用管理責任人為各相關單位主管領導,。會議室的空調,，本著誰使用、誰管理的原則,，加強責任管理,。

本制度從公布之日起實施,。如有違反以上相關規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次將扣發(fā)當事人,、責任人100元,。生產技術部及公司內各相關自查活動將定期、不定期組織檢查,，并將檢查情況進行通報,。

希望全體員工嚴格遵守上述管理使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約,、按需使用的原則,，做到下班后及時關掉飲水機和電腦、打印機等用電設備的電源,。