報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于意識形態(tài)領域整改情況報告范文20篇的內容，希望能對大家有所幫助,。

意識形態(tài)領域整改情況報告1

根據省委意識形態(tài)工作領導小組印發(fā)的《2020年度意識形態(tài)工作專項督查情況通報》要求,，按照《2020年度省委意識形態(tài)工作專項督查反饋問題清單》逐項開展自查，現將自查整改情況匯報如下：

一,、對照省委專項督查反饋問題整改落實情況

存在的問題及原因

1,、是形式多于內容。在履行工作責任上,，滿足于開開會,、打標語、掛橫幅等來抓宣傳,，對如何推動新時代黨的政策在農村宣傳落地這一方面缺少深度思考,，效果沒有保證。2,、是被動多于主動,。無論是中心組學習，還是群眾文藝活動開展,，基本是上級安排什么，我就落實什么,，在意識形態(tài)領域自選動作不多,，少有亮點特色。3、是短期多于長期,。許多宣傳工作沒有做到持續(xù)推進,、久久為功，有時只是停留在橫幅掛上一周,、廣播播放幾次的層面上,，沒有能夠真正推動工作往深處走、往實處走,、往心里走,。

二、是內容形勢單一,，工作方法不夠創(chuàng)新,。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大,，在信息化時代受互聯網,、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多,。

三是宗教工作機制還不健全,。“分級負責，屬地管理”的宗教工作機制沒有真正落實,。辦事處負責宗教干部責任不明,、任務不清，工作沒有真正落實到搭建的平臺及載體中,，沒有建立起長效機制,。導致他們的工作積極性不高、主動性不強,，辦事處,、村兩級宗教信息聯絡不是十分暢通。

二,、下一步工作打算

一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容,，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。結合“大學習,、大討論,、大調研”活動，采取黨組集體研學,、領導干部領學,、黨員開展自學、深入基層宣講的方式,，積極學習傳達上級精神,。

二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。辦事處黨委成員充分結合分管的社區(qū)業(yè)務工作,，以送溫暖,、走訪慰問等活動為契機，深入到社區(qū),、宗教活動場所,、結對黨支部等開展黨的十九大精神和十九屆精神宣講活動。

三是網絡陣地管理存在短板,。今年以來發(fā)生身邊的網絡輿情不少,，通過對這些網絡輿情的分析、研判,，可以發(fā)現許多問題矛盾是可以化解在基層的,，但是群眾直接選擇了網上發(fā)帖為第一解決途徑，這說明在矛盾糾紛多元化解工作上還存在差距,。結合我辦事處雖然沒有網上輿情現象,，但也不能排除以后這樣類似情況的發(fā)生。

四是提高宗教工作法治化水平,，引導宗教與社會主義社會相適應,。以全面貫徹黨的宗教方針、政策,，加強和改進新形勢下宗教工作,，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務,，以加強宗教教職人員行為規(guī)范為抓手,，全面推進愛國主義、法律法規(guī),、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育,，促進宗教與社會主義社會相適應。

(三)對貫徹落實第一議題制度不到位的整改落實情況

堅決貫徹上級講話精神要求,，向以習近平同志為核心的黨中央看齊,、堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導、同黨中央保持高度一致,。強化上級重大決策部署學習宣傳,。及時召開黨委會,、黨委理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署,，并結合工作實際提出貫徹落實意見。

(四)對意識形態(tài)領域分析研判不深入的整改落實情況,。

堅持意識形態(tài)工作聯席會議制度,，每季度分析研判意識形態(tài)工作。加強與社區(qū)聯系,，收集相關信息,，及時研判形勢動態(tài)，有效發(fā)揮風險防范化解作用,，妥善處理社區(qū)居民日常的矛盾糾紛,，維護鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。

三,、20xx年下一步工作打算

一是加強宣傳教育,。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度,，要在全體黨員干部,、宗教工作人員、信教群眾中多形式,、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育,，使廣大信教群眾遵紀守法，規(guī)范信教行為,，廣大青少年樹立正確的人生觀,，崇尚科學。

二是加強網絡建設,。建立基層宗教工作網絡,。建立完善辦事處、村(社區(qū))兩級宗教工作網絡;落實鄉(xiāng)村兩級宗教工作責任制,。明確辦事處,、村(社區(qū))宗教工作職責，建立健全分級負責,、屬地管理和責任追究制度;創(chuàng)新推進基層宗教網格化管理,。

三是加強人員管理。著力建設好兩支隊伍,，一是抓好宗教干部隊伍建設,。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法,，建立起一支能征善戰(zhàn),、敢管善管的隊伍,。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習,，提高他們的法制觀念,、愛國感情、宗教學識,、管理能力,、個人修養(yǎng);通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人，確實構建好宗教團體管理班子;通過經常性談心談話,，引導宗教界知名人士提高自身素養(yǎng),，積極發(fā)揮骨干作用，樹立良好社會形象,。從而建立起一支遵守政策法規(guī),、信教群眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍,。

意識形態(tài)領域整改情況報告2

根據市意識形態(tài)領導小組辦公室《關于推進省委第六巡視組意識形態(tài)專項巡視反饋意見整改工作的通知》要求,，高度重視，組織相關人員學習并專題研究,，對照此次省委第六巡視組意識形態(tài)專項整改反饋意見的4個方面的問題認真查找自身存在的問題及不足,，研究制定相應的整改措施，并印發(fā)了整改方案,，現將整改情況匯報如下：

一,、落實意識形態(tài)責任制有差距

（一）制定方案，確保問題整改到位,。

結合意識形態(tài)工作的特點和實際,，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化,。局長親自主持編制整改方案,，按照“整改有目標、推進有措施,、落實有責任,、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施,，層層落實責任,，層層傳導壓力，明確完成目標和時限,，要求不回避立行立改,、不敷衍改出成效，確保一件一件落實,、一條一條兌現,。

（二）制定學習計劃,，成立中心組學習

為認真落實意識形態(tài)工作主要領導負責制，成立以黨組成員組成的學習中心組,，學習中心組切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任,。為保障中心組學習、研討規(guī)范,、豐富學習形式,，加強學習組織，局長親自主持編制20-年中心組學習計劃,，確保學習實效。

（三）加強信息的采集和報送

緊盯問題,，落實責任,，加強生態(tài)環(huán)保信息收集整理工作，加強與各部門溝通銜接,，安排專人及時完成信息的采集和報送,。

二、責任制壓力傳導不到位

（一）壓實責任,，細化工作任務,。

進一步明確局長的第一責任，分管領導的直接責任,，領導班子成員的“一崗雙責”,，把加強意識形態(tài)工作作為重要的政治責任扛在肩上，抓在手里,，增強了各負其責,、共同履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處,。按照生態(tài)環(huán)境工作實際,，制定了《州生態(tài)環(huán)境局20-年意識形態(tài)工作實施細則》《州生態(tài)環(huán)境局20-年意識形態(tài)工作方案》等保障意識形態(tài)工作扎實有效的開展。

（二）明確制度,，強化工作任務,。

黨組已于2月21日召開了專題會議，總結了20-年意識形態(tài)工作取得的成果及工作中的不足,，研究了做好本年度意識形態(tài)工作計劃,、目標、工作措施及意識形態(tài)工作要點,。

三,、意識形態(tài)陣地管理不嚴

深入貫徹《省加強網絡安全和信息化工作實施方案》，切實做好各類文化陣地建設與管理,。堅持以人民為中心的工作導向,，按照“誰主管誰負責”的原則,，切實加強生態(tài)環(huán)境局的微信群、QQ群管理工作,，積極引導全局干部職工把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來,，對于各種講座、論壇,、研討會,、展覽會、節(jié)日慶典等活動,，嚴格控制話語權,，實行事前報告制度，絕不給錯誤思想和言論留空間,。制定《州生態(tài)環(huán)境局關于加強網絡安全和信息化工作實施方案》《州生態(tài)環(huán)境局20-年網絡輿情工作實施方案》和《州生態(tài)環(huán)境局計算機信息網絡管理制度》等制度強化網絡意識形態(tài)監(jiān)管陣地,。

四、涉藏意識形態(tài)工作問題突出

（一）必須把政治擺在首位

時時處處事事維護以習為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，做到思想上充分信賴,、政治上堅決維護、組織上自覺服從,、感情上深刻認同,、行動上始終跟隨。認真貫徹執(zhí)行“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度,，長期堅持并做好“”談心談話等制度。

（二）強化組織,，規(guī)范“雙語”培訓,。

采取“專人負責+專業(yè)教師+專用筆記”的“三專”方式開展集中培訓，認真研究制定每月的學習計劃,，參考上級文件要求,，制定具有較強的操作性、針對性的學習方案,。同時,，對干部職工上課時筆記記錄和學習狀態(tài)進行跟進監(jiān)督。

為確保整改全面到位,，更好地突出重點,、把握進度、強化跟蹤,，根據整改落實工作需要,，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實,，努力把各項工作往前趕,、往實做。

意識形態(tài)領域整改情況報告3

按照這次專題民主生活會的要求,，我認真學習了習近平總書記關于?三嚴三實?的重要論述和一系列重要講話精神,，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F將有關情況向大家匯報如下：

一,、存在問題

我于20XX年1月經組織安排，調任***鎮(zhèn)工作,。一年來,，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色,，恪盡職守,，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作,，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學習不夠深入,。主要表現在：理論學習的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點,，存在實用主義現象,，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,，學習針對性不強,，重點精讀少，缺乏?擠?勁和?鉆?勁,，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時工作繁忙,，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究,，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分,。

二是創(chuàng)新能力有待加強,。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作,，也不失有一些創(chuàng)新的舉措,，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強,，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面,。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，?不求有功,，但求無過?,。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么,，對某些工作也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕?違規(guī)?,，怕越位,，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,，層次還不高,，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄,、生搬硬套的現象,。

三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾,、服務人民的優(yōu)良作風,，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公,，切實為群眾解決了一些實際問題,。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在?四多四少?現象：留在機關時間多,，深入基層時間少;忙于事務時間多,，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多,，督促檢查少,，工作成效不夠理想。對于部分工作,，只求過得去,、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu),，造成了一些工作效率低下,，推進緩慢，成效不明顯,。

四是廉潔自律尚需完善,。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重,、自省,、自警、自勵,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷為民之心,，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上,，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系,，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待,，雖然不是什么高消費,，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現,。

二、原因剖析

對照黨員標準,，對照先輩先進,，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題,，認真分析自身建設上存在問題的原因,。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,，沒有處理好工作與學習的關系,，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向,，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統(tǒng)的理解,。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,，進取意識不同程度地出現淡化,，?爭?和?創(chuàng)?的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求,，艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴的反映,，身為黨委副書記更應注重小節(jié)，時刻做到自重,、自警,、自省、自厲,，才能杜絕問題的產生,。

三、整改措施

下一步,，我將以這次民主生活會為契機,，針對自己存在的問題，認真反思,，努力改進,，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習,，提高自身素質,。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點,、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,，做到真學,、真懂,、真信,、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習,，結合我鎮(zhèn)實際,，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力,，提高為發(fā)展第一要務服務的水平,，學會管理自己,，學深管理單位，學精管理業(yè)務;廣泛學習經濟,、法律,、科學、文化,、社會,、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面,，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己,、提高自己，努力適應新的形勢,，新的變化,。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民,、甘作人民公仆的思想,，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,。在工作中,，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,，多傾聽群眾的批評和意見,，把群眾滿意不滿意,，高興不高興,，答應不答應,，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,，切實做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、利益上維護群眾,。

三是不斷解放思想,，樹立開拓創(chuàng)新理念,。按照解放思想、實事求是,、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中,。要打破常規(guī),，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢,，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委提供科學有力,、分析有據,、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識,、服務意識和責任意識,，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸,，筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為,，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實,、勤儉節(jié)約,、秉公用權、生活正派,。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己，守住小節(jié),，防微杜漸,，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上發(fā)言不當之處,，懇請大家批評指正

意識形態(tài)領域整改情況報告4

據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,，xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下：

一,、提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識

站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力,。牢牢把握宣傳思想工作的領導權,、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒,、更堅定的認識,。

二、繼續(xù)加強陣地管理

為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內,，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習。現已開展集中學習7次,，主題討論1次,。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會,、講座,、宣傳欄、微信,、客戶端等的管理,，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況,。

三、緊抓黨風黨建和廉潔自律工作不放松

昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,，強化廉潔自律工作要求,，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理，組織黨員領導干部前往紅色,、警示教育基地參觀學習,，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。

四,、逐步形成意識形態(tài)工作合力

xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,，進一步加強領導,，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,，形成在支部領導下,，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。

五,、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力

為加強全體黨員干部愛黨,、愛國、愛集體的主觀意識,，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”,、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,，結合“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐,。同時抓好已有的網站,、微信等文化陣地，通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,，弘場社會正能量,，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型，提高職工群眾的認同感和滿意度,，擴大意識形態(tài)工作影響力,。

意識形態(tài)領域整改情況報告5

根據學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知,，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

學院高度重視意識形態(tài)工作,，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制,，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任,。成立了黨委書記,、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組,。

二,、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》,、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》,、《南華大學講座,、論壇、研討會,、報告會等活動管理辦法》,、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博,、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神,。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三,、思想引領

學院書記通過專題黨課,，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心,，進一步深化理想信念教育,。

四、學院意識形態(tài)工作成績

（1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組,，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍,，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

（2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作,。

（3）學院建立了各類講座審批制度,，嚴格按照學校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯系和信息發(fā)布,，學院建有教職工QQ群,、各系部教師QQ群。

（5）學院組織6次學院黨委中心組學習,。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇,。學院完成了以20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

（6）20xx年7月2日,，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇,。

意識形態(tài)領域整改情況報告6

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央,、省委,、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際,，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）強化黨組領導,，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識,，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,，專題研究部署意識形態(tài)工作,，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況,，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上,、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制,、壓實工作責任,。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合,，做到同部署同檢查同考核,，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況,、新問題,，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設,。全局全體干部職工進一步提高政治站位,，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育,，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝,，堅定理想信念。結合“不忘初心,，牢記使命”主題教育成果轉化工作,，通過黨組中心組學習、支部學習,、學習強國等方式,，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容,、有關部門要求的必學內容,，推動學習往心里走、往深里走,、往實里走,。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定,、對黨忠誠,、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子,。局機關支部加強了對黨員的教育,、管理、監(jiān)督,，嚴格落實主題黨日,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話等制度,。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力,、輿情的引導能力,，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”,，充分發(fā)揮黨建引領作用,，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設,。

（三）加強陣地建設,，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權,。對于確定需要對外發(fā)布的內容,，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,，均需經辦公室審核,、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關,，全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容,。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導,、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用,，在第一時間處理負面輿論,，杜絕或最大程度控制社會負面影響,。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策,。做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,，做到不變形、不走樣,。同時,，通過“五聯五問”大調研，走進機關,，走近干部職工，開展交心談心,，聽取意見建議,，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

二,、存在的主要問題

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況,，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定,，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題,，未出現負面清單上列舉的問題。同時,，也存在著一些問題和不足,，主要表現為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題,。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強,。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情,、社情新形勢,，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,，挖掘報道正能量信息不多,。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片,、寫寫日記,，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱,。三是信息宣傳力量不夠,，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺,。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新,。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式,、階段式為主,，方式方法單一，滲透力,、感染力,、持久力有待進一步提高。目前,，我局邀請專家學者講座不多,，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察,、分析和解決現實問題，堅定理想信念,，站穩(wěn)政治立場,，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力,。意識形態(tài)工作成果運用不強,，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合,。

（四）對干部職工的教育引導還不夠,。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法,，認為本職工作做好了,，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性,、主動性,、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透,，存在生搬硬套,，之其然，而不知其所以然,。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立,。

三,、整改措施

針對上述問題,，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央,、省,、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作,，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學習,。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機,，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀,，筑牢思想防線,，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育,，提振精氣神,，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設,。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上,，按照標準,，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求,，盡快完成學習室的建設,。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,，按照巡察組要求,，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等,。突出弘揚正能量這個重點,，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等,，大力弘揚工作中的先進形象,，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設,。一是豐富學習的方式方法,。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓,、干部集中輪訓,，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳,，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺,，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,，筑牢意識形態(tài)工作基礎,。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任,，明確意識形態(tài)工作責任和要求,，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度,。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設,。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設,，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”,，使中心工作不偏位、不越軌,，在局黨組這個火車頭的拉動下,，加速跑起來。

意識形態(tài)領域整改情況報告7

一,、針對意識形態(tài)主體責任意識不夠強的問題

整改措施：一是召開專項主題會議,，定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題,，與行業(yè)管理充分結合,，將意識形態(tài)工作在企業(yè)中進行延伸，對重大事件,、重要情況,、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的引導,。二是嚴格按照意識形態(tài)工作“四個納入”要求,，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程中，成立了以XX為組長,，其它領導班子為副組長,，XX局其他工作人員為成員的意識形態(tài)工作小組。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，局長是第一責任人,，其他成員是直接責任人，協助局長抓好統(tǒng)籌協調指導工作,。三是認真學習研究省委意識形態(tài)專項檢查反饋意見,，嚴格落實省委第六輪巡視反饋問題整改,，于不足之處條條整改，須強化之處層層落實,。明確領導干部意識形態(tài)工作責任,，采取多種組織形式，有計劃地對意識形態(tài)工作進行整改,。并完善整改臺賬,。

二、針對理論學習的主動性成效性不夠高的問題

整改措施：一是加強學習強國平臺的使用,，將全體干部學習強國賬號納入單位學習架構,，要求全體干部每日進行學習；二是為落實好“學習強國”平臺的推廣使用,，局領導高度重視,，號召全體黨員干部用好“學習強國”學習近平臺，持久激發(fā)學習熱情,；三是將定期以政治學習,、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育,，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念,，加強理論學習。

三,、針對體制機制不夠完善的問題

整改措施：一是完善局內意識形態(tài)工作相關文件管理,，將相關意識形態(tài)工作文件整理歸檔；二是強化隊伍建設,，提高意識形態(tài)工作隊伍的工作能力和業(yè)務素質,，使工作人員做到先學一步,、多學一點,、學深一層，努力成為善學習,、勤思考的典范,；三是建立工作機制，明確分管領導主抓及具體從事意識形態(tài)工作的干部,，加強網評工作落實,，將評論工作任務落實到人、責任到人,。自整改以來,，我局網評員已接受XX次網評指令，完成了XX次轉發(fā)點評,，每周按時報送信息動態(tài),，每月按時報送社會輿情信息稿件,。

XX局高度重視此次督查工作，迅速部署整改工作,，對存在的問題立行立改,、全面整改，認真落實各項整改措施,，確保不折不扣完成整改,，做到舉一反三，根治XX局在意識形態(tài)工作方面的問題,，確保意識形態(tài)工作落到實處,，見到實效。

意識形態(tài)領域整改情況報告8

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求,，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

一,、網絡意識形態(tài)工作開展情況

（一）加強組織領導、落實主體責任,。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作,，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署,，并做為年終績效考核的主要內容,，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記,、主任任組長,，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員,。制定了《XX市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制>的工作方案》,，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責,，形成“一把手”負總責,、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化,、具體化,。

（二）明確工作任務、強化制度保障,。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任,，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”,，班子成員各負其責,，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度,，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài),，有針對性引導重大事件,、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題,。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報,，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作,，年底對貫徹落實情況進行自查自糾,，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實,。?

（三）強化理論學習,，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺,，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作,。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央,、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議,、網信辦主任工作會議精神,，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識。與此同時,，黨組成員及干部職工主動走出會議室,，深入基層，把學習和開展調研結合起來,，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐,，用實踐來豐富理論,。

（四）管理用好新媒體,，積極傳播正能量,。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》,，所有宣傳欄,、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布,。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核,、監(jiān)管力度,，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用,，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核,、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網站1個,，微信公眾號1個,，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條,，沒有出現敏感事項,。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平,，先后在內蒙古日報,，XX日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇,，營造了積極向上的輿論環(huán)境,。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全,。始終堅持做好網絡輿論管理,，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案,，切實做到輿情情況第一時間知曉,，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議,，研究討論網絡熱點和輿論風向,，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作,，經常性地關注網絡輿情,，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。

二,、存在問題

（一）思想認識方面,。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識,、把握還比較淺表化,，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位,，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協調推進不夠等問題,。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析,、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位,，在相關機構設置、人員配備,、資金支持上與上級要求還有差距,。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性,、主動性不夠,，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化,、碎片化,，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠,，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富,，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位,。

（四）陣地建設管理方面,。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多,，對弘揚傳統(tǒng)美德,、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少,，宣傳思想工作的影響力,、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高,。

三,、整改措施

一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制,，堅持意識形態(tài)工作原則,，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問,、重大意識形態(tài)事件親自處置,。

二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容,，不斷完善落實好理論學習活動,。

三是切實提高輿論引導水平,。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題,、專欄等方式，扎實推進精準扶貧,、精準脫貧的宣傳活動,。

四是按照政治強、業(yè)務精,、紀律嚴,、作風正的要求，努力打造一支思想理論好,、綜合素質高,、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實,、人員落實,、責任明確、制度健全,。

意識形態(tài)領域整改情況報告9

一,、思想高度重視，加強組織領導

我局高度重視意識形態(tài)工作,，及時傳達學習文件精神,，成立了領導小組，制定實施方案,，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作,，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人,，組織委員是直接責任人,，協助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工,，按照“

一崗雙責”要求,，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。股室負責人是所屬股室的第一責任人,，直接抓、親自抓,，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

二、認真組織學習,，不斷提高認識

黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,，認真學習中共XX縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號）文件,，并進行了認真討論。制定了《XX縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》,，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中,。

三、加強思想引領,，深化理想信念教育

1,、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化,。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治,、有信念，講規(guī)矩,、有紀律,，講道德、有品行,，講奉獻,、有作為。

2,、加強黨支部理論學習,，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī),，學習中國特色社會主義理論體系,。把意識形態(tài)宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習,，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。

四、高標準嚴要求,，加強干部隊伍建設

局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設,，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理,，以建設一支素質高,、業(yè)務精、能力強,、作風正,、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習,，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平,。

五、定期進行研判,，及時開展工作

局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為,，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力,。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神,，黨的十八屆六中全會,、自治區(qū)第十次黨代會,、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務,，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展,。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭,，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情,，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新,；網絡影響日益加大，黨員干部對微博,、微信等新媒體興趣漸濃,，正確引導輿論導向有待進一步加強。

今后,，我局將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現的問題,，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識,、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,，落實黨委責任主體,，明確全局組織責任制，做到守土有責,，守土盡責,。

意識形態(tài)領域整改情況報告10

一、加強領導,，認真謀劃,，扎實開展整改工作《通知》下發(fā)后，局黨組高度重視,，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查,，查找出我局存在著意識形態(tài)工作看齊意識有待加強,；意識形態(tài)領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠,；對新媒體作用發(fā)揮認識不足,，政治敏銳性不強；意識形態(tài)領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題,。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案,，明確了責任領導、責任科室及整改時限,，確保整改工作落到實處,，并形成制度常態(tài)化堅持。

一是高度重視,，迅速部署整改工作,。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記,、局長***指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室,，按時落實完成。對存在的問題,，要求立即整改,、全面整改、認真落實各項整改舉措,，逐條“銷號”,，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓,，做到舉一反三,，徹底根治我局在意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導,，落實整改工作責任,。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導,，確保整改工作始終保持高標準,、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領導,，成立了以局黨組書記,、局長為組長，其他班子成員為副組長,，各科室,、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室,，辦公室設在局機關辦公室,。要求領導小組各成員要切實履行職責,，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時,，加強對整改工作的督促檢查,，加大工作落實力度，確保整改取得實效,。

三是制定方案,，確保問題整改到位。我局結合****工作的特點和實際,，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究,，將整改任務細化量化，措施更具可操作性,。局黨組書記,、局長親自主持編制整改方案,，形成《*****局關于對照〈巡視組關于對****意識形態(tài)工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》,，按照“整改有目標、推進有措施,、落實有責任,、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施,，明確牽頭領導,、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任,，層層傳導壓力,，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位,、支部)和具體責任人,，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改,、不敷衍改出成效,，確保一件一件落實、一條一條兌現,。

意識形態(tài)領域整改情況報告11

按照上級要求,，我鎮(zhèn)黨委認真對照《意識形態(tài)工作責任制落實情況自查表》相關要求，針對xx年度意識形態(tài)工作中發(fā)現的問題,，認真分析原因,，研究制定了相應的整改措施，現將整改情況匯報如下：

一,、主要做法與成效

（一）加強組織領導,，明確責任分工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央,、省、市委,、縣委關于意識形態(tài)工作部署要求,，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”,，進一步加強意識形態(tài)工作,，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程,，明確黨委領導班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體責任,，調整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人,，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工,，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”,，切實將意識形態(tài)工作落到實處,。

（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦

1.加強黨委中心組學習,。示范引領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系,，進一步提升中心組學習成員黨的理論,、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向,，立場堅定,，敢于亮劍。截止目前,，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學習11次,，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。

2.抓好黨員干部學習,。把意識形態(tài)工作列入xx年工作計劃,，組織鎮(zhèn)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。利用干部職工大會,、黨員大會、座談會等各種時機,，強調意識形態(tài)工作的極端重要性,，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向,。認真開展“兩學一做”,、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”,，組織黨員干部集體學習,，開展討論，撰寫心得,。集中學習既有理論學習,，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習,，既有理論宣傳,，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習,。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論,，做到匯聚力量,、貼近實際、突出實效,，不斷加強全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng),，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力,，統(tǒng)一思想認識,，進一步明確發(fā)展方向。

（三）提高輿論引導能力,，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍

1.加強隊伍建設,。一方面，充實宣傳工作隊伍,，加強對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng),，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作,、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新舉措,、新進展、新成效的宣傳報道工作,；另一方面,，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管,、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平,。

2.加強陣地建設。充分利用雙勝鎮(zhèn)微信公眾號、政務微博,、政府門戶網站及宣傳展板等形式,，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳,，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量,；同時，緊扣干部群眾所思所想,，不斷創(chuàng)新載體和形式,，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實,。開展定期檢查指導,，加強督查，確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處,。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容,，納入鎮(zhèn)村干部考核，明確考核內容,、方式和程序,，切實將意識形態(tài)工作責任制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據,；鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效,，實時把握動向；鎮(zhèn)紀委負責對未能履行工作職責,，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題,，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中,，做好思想引導和問題化解,，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會,、院壩會50余次,。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳,，利用政府微信微博門戶網站,，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析,、研判,、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢,，把握輿論主動權,；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點,，實時監(jiān)控,，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作,，對存在問題及時采取應對措施,。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查,，及時關注并發(fā)現干部群眾思想問題,，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作,，促使其思想觀念正向轉化,。

二、存在的問題原因分析

一年來,，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績,，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善,；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強,；三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應,；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應,。

三、今后的努力方向

在接下來的工作中,，我鎮(zhèn)將進一步抓好意識形態(tài)工作,，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平,，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道,，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持,。

重點抓好三個方面的工作：

一是抓學習。

始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,，各村（社區(qū)）黨支部要從鞏固黨的群眾基礎,，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維,，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作,、宣傳思想工作的自覺性、堅定性,。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,，作為全鎮(zhèn)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來,。

二是抓輿論工作的引導力,。

要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平,，把體現黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績,、新典型和群眾關心的問題,，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看,。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響,，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調,。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力,。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協調職責,，把宣傳思想文化工作融入經濟建設,、政治建設、社會建設,、生態(tài)文明建設和黨的建設各個領域,，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導,、社會參與,、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制,，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作,，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與,、支部齊抓共管的良好氛圍,。

意識形態(tài)領域整改情況報告12

為響應縣委對各單位意識形態(tài)工作的要求，我局秉承以宣傳強規(guī)劃,、以理論促發(fā)展,，緊密圍繞“抓發(fā)展、抓改革,、抓民生,、抓黨建”的精神，貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案,。依照《XX縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》要求,，現將我局20XX年意識形態(tài)工作總結報告匯報如下：

一,、堅定政治立場，重視踐行意識形態(tài)工作

中共XX縣委印發(fā)《XX縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》后,，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神,，力求體悟透徹、體會深刻,。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,，關乎旗幟、關乎道路,、關乎國家政治安全,。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，時刻履行監(jiān)督責任,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導,，塑造堅定政治立場,。

（一）構建做好意識形態(tài)工作的新格局

局黨組站在黨建設、政權建設戰(zhàn)略高度,，緊跟縣委科學發(fā)展,、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,，努力健全完善黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確,、各相關科室積極配合,，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、主動權,、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程,。

（二）在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫

改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法,，善于把黨的理論,、路線,、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性,、群體性的思想認識問題緊密結合起來,，充分運用個別談心、耐心疏導,、平等交流,、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導,，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理,、潛移默化。

（三）建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍

做好意識形態(tài)工作,，歸根到底靠隊伍,、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,，按照政治強,、業(yè)務精、紀律嚴,、作風正的要求,，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高,、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍,。

（四）樹立親民利民服務于民的正面形象

意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關系到民心向背,，規(guī)劃干部更要與黨同心同德,，我局多次召開會議、組織學習,，塑造正確意識形態(tài),。同時在局網站等平臺宣揚黨的領導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻,。

二,、努力完善好黨建工作的新理念

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵,。

一是科學部署黨建工作,。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢,、新要求下黨建工作的重點,，周密謀劃全年的黨建工作。半年來,，我局的黨建工作取得了良好效果,，實現了以黨建工作促規(guī)劃隊伍建設,。

二是詳細分解工作責任。明確了相關領導,、相關部門和各支部的黨建目標任務,。在班子內部，進一步明確黨建工作分工,，局黨組不定期召開專題會議,，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題,，從而形成黨建工作新格局,。

三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,，做到了有布置必有檢查,，有檢查必有通報。對出現問題以及任務完成不及時,、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,，幫助他們分析原因、改進方法,。

三,、重視道德建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋸秃先瞬?/p>

組織學習廉政宣傳片,、共和國的精神宣傳片等教育活動,，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感,，既不要有德無才的庸才,，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。多開展向楷模學習的活動,，如學習王川對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神,，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干,，以楷模促學習,，以思想促發(fā)展。

四,、促進文化發(fā)展,，提升規(guī)劃干部綜合素質

我局積極開展防震減災法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災意識,。開展防震減災知識相關活動,，如防震減災知識宣傳展板,，發(fā)放防震減災知識宣傳手冊,、書籍,，舉辦防震減災知識講座等。

五,、20XX下半年工作思路

一是繼續(xù)堅持不懈抓好黨風廉政建設,，進一步鞏固提升我局作風建設成果。二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測,、地震科普宣傳,、災后重建等相關協調配合工作，促進我縣災后重建相關工作順利進行,。20XX上半年,，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強,，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題,。20XX年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,，加強領導,，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向,，以宣傳工作促發(fā)展,，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度,，以提升工作效率,，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災方面的作用,，為我市經濟社會全面,、協調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,。

意識形態(tài)領域整改情況報告13

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求,，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視,，加強組織領導

學院高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨委書記是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人,，協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工,，按照“一崗雙責”要求,，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人,，直接抓、親自抓,，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

二、認真組織學習,，不斷提高認識

組織班子成員認真學習習近平總書記20XX年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》,，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神,，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》,，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中,。

三、加強思想引領,，深化理想信念教育

1.以黨委書記專題黨課開局,，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀律,，講道德,、有品行，講奉獻,、有作為,。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章黨規(guī),，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》,，印發(fā)全院開展學習和研討,，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期,，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂,、報告,、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批,。

四,、強化正面引導，加強陣地建設

1.加強師德師風建設,，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》,，堅持實行師德一票否決制度,。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律,。2015年已開辦“師德大講堂”4期,。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署,。

2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院,，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作,。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長,，傳播主流文化,，展現青春風采。目前,，關注粉絲突破3000多人,，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用,。

五,、深入一線調查研究，及時掌握思想動態(tài)

1,、近年來,，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》,，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》,。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線,，積極開展調查研究,，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題,，化解矛盾,。

2、院黨委書記,、副書記堅持定期到政治教研室,，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式,、方法及內容,，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通,，提出課改的思路和建議,。

六、管理用好新媒體,，積極傳播正能量

1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網,，各處室、系部都有自己的網頁,。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理,。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公QQ群,、工作微信群時,，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途,。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考,。

2.學院成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作,，經常性地關注學院師生的網絡輿情,，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息;負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作,。及時為領導研判輿情提供依據,。3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,，否則將實行責任追究,。學院內所有宣傳欄,、文化長廊的內容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

七,、高標準嚴要求,，加強輔導員隊伍建設

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導,、專業(yè)化建設,、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高,、業(yè)務精,、能力強、作風正,、紀律嚴的輔導員隊伍為目標,，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動,，不斷提升輔導員職業(yè)能力,。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次,，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二,、三等獎,。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文專刊》,，受到多方好評,。

八、定期進行研判,，及時開展工作

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的,。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院,，社會主義核心價值觀進教材,、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作,，實行師德一票否決;加強校園文化建設,，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果,。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭,，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強,，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大,，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃,，網絡監(jiān)管有待進一步加強,。

今后，我院將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體,，明確院系組織責任制,，做到守土有責，守土盡責,。

意識形態(tài)領域整改情況報告14

根據《關于建立意識形態(tài)領域工作定期研判制度的通知》,，人力資源部嚴格按照通知要求，扎扎實實抓好意識形態(tài)工作,，堅守理論陣地,，始終堅持黨的領導不動搖，堅持不忘初心,，勤政務實的工作態(tài)度,，結合集團實際需要，做如下匯報,。

一,、制度建設

202X年第X季度，按照省委總體思路和要求,，緊緊圍繞宏闊目標,，將新戰(zhàn)略機遇期發(fā)展規(guī)劃作為總綱貫穿集團改革發(fā)展全過程，全方位打造集團成為“最具產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,、核心競爭能力,、品牌文化價值和創(chuàng)新引領作用的綜合企業(yè)集團”,，人力資源部根據目前企業(yè)發(fā)展需要,，按照“管理科學、對標先進,、精減高效、合理設置”的原則,，修訂制度：

二,、優(yōu)化重組

按照《企業(yè)人力資源重組整合專項方案》，XX公司,、XX公司,、XXXX、XXX,、XXXX在崗員工已經原企業(yè),、新企業(yè)確認，集團公司審核后,。集團人力資源部在人力資源系統(tǒng)中已將確認人員轉移至新企業(yè),。因在建項目工作需要，暫時不能轉入新企業(yè)的員工在項目完工后按程序辦理相關手續(xù),。

三,、招聘工作

7月底、8月初,，春季招聘的高等院校畢業(yè)生XX人已全部入職,，其中：博士XX人、研究生XX人,、本科XX人,。目前均進入各單位進行試用。為確保2020年校園招聘目標的順利完成,，按照“XX”改革的要求，結合集團實際,，特制訂《202X年秋季校園招聘方案》,，并上報XXX集團審批，計劃于X月X日啟動秋季校園招聘工作,。

四,、人才培養(yǎng)

人才是企業(yè)發(fā)展的“第一資源”，一直以來山西路橋集團高度重視“高,、精,、尖”人才的培養(yǎng)。7月21日-7月24日,，人力資源部組織開展2020年XXX考前培訓,，幫助參訓學員更加扎實的掌握教材內容，提高考試通過率,；8月11日-8月14日,，集團人力資源部組織開展2020年新員工入職培訓,，促進新員工快速轉換角色、盡快融入工作團隊,，在工作崗位上實現自身價值,；8月25日-8月28日舉辦2020年XXX考前沖刺培訓，為參訓學員精準復習,，提高集團持證率做保障,。

五、疫情防控

根據集團疫情防控工作領導組的部署與安排,，職工疫情防控組組織按照疫情防控相關文件工作安排,，繼續(xù)做好日常防疫工作，防止疫情蔓延,。截至目前未發(fā)現職工健康狀況異常,。

通過各項制度的修訂，實現企業(yè)科學化發(fā)展,，降低企業(yè)成本,，規(guī)范公司流程，實現公司科學有序持續(xù)性發(fā)展,，切實解決職工日常工作及意識形態(tài)中遇到的問題,，進一步建立健全意識形態(tài)相關工作制度；組織培訓,、引進人才,，優(yōu)化重組對提高企業(yè)核心競爭力，保障企業(yè)健康,、持續(xù)發(fā)展有重要意義,；統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅,做到兩手抓、兩不誤,。對防范和應對工作加強督導,，確保責任落實到位，防范措施到位,，應對控制有效,，切實保障職工安全。

意識形態(tài)領域整改情況報告15

我們按照學校黨委的部署和要求,，對照“三嚴三實”的具體要求,，以此為鏡，五官醫(yī)學院領導班子進行了認真查擺,，現將有關情況匯報如下：

我們認為學院領導班子是一個團結,、務實、清廉的集體,，能夠堅持政治理論學習,，班子成員團結協作,，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，發(fā)揚民主,，求同存異,、步調一致、廉潔自律,，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定,，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省,，我們發(fā)現還存在一些問題,。突出表現在：

1、政治敏感性不強,。學院領導班子在政治上是堅定的,，但一定程度上也存在政治敏感性不強的問題。主要是理論學習抓得不夠,，認為班子成員業(yè)務性強,，工作量大，認真做好業(yè)務就夠了,，只要是在政治問題上不犯錯誤就行了,，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力,，看不到潛在的風險,。

2、提高黨性修養(yǎng)的意識有所放松,。在大是大非上能嚴以律己,，但在小事上自我約束不夠。對影響學院發(fā)展的大事,，都能認真正視,，集大家之能，集體研究,，全力推進。但在小事情上還存在著標準不高,，把關不嚴的現象,。

3、在推動提高學院轉型發(fā)展上,，有辦法,、有路子，但在轉型發(fā)展的經驗積累上,，與學校領導的要求還有一定的差距,。

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點：

1,、政治理論學習不夠深入，理想信念有所淡化,。領導班子比較重視政治思想建設,，班子成員政治素質整體較好。但由于教學任務繁重,，班子成員大都還要在臨床教學和上班,，所以有重業(yè)務輕理論學習的傾向，業(yè)余時間用于看書寫論文,，用于政治學習的時間不夠充足,，或者學習要求不高，流于形式,，在運用科學理論武裝思想,、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。

2,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)不夠強。學院班子成員都接受過雷鋒,、焦裕祿等優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶,，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強,。但是班子成員與教職工接觸的時間少了,，感情逐漸淡化，沒有真正和師生打成一片,，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,。同時與師生員工談心交流少，直接聽取師生意見不及時不全面,，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,，幫助干部職工解決實際困難不多。根本原因還是宗旨意識淡漠,，黨性修養(yǎng)不強的原因,。

3、責任意識,、奮斗意識有所下降,。主要是創(chuàng)新意識不夠,，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變弱了,，責任意識,、奮斗精神有所缺失。

面對查擺出來的問題,，我們有決心按上級的要求部署,，腳踏實地進行整改，首先以務真求實精神打造一支理想信念堅定,、精誠團結,、身體力行、率先垂范,、務實高效的班子,，改革創(chuàng)新，敢為人先,，政治立場堅定,，清正廉潔，堅決做好上級的指示安排,，為圓滿完成今后工作打好堅定基礎,。

1、鞏固宗旨,，堅定信念,，守護清正廉潔的決心。時刻不忘把廉潔從政作為主線,，提升自己身為人民教師的核心價值觀,，切實把廉潔為民融入到教育教學全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動,，以先進典型事跡鼓舞士氣,、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念,，激發(fā)自己不竭的工作熱情,；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線,，堅決消除不良思想,，約束自己的行為，積極營造風清氣正,、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識,，使拒絕腐敗的決心成為一種本能,。

2,、摒除貪念，修身務實,，堅定以生為本的恒心,。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念,，始終保持頭腦清醒,，清廉自守，弘揚正氣,，抵制歪風,，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人,，清清白白為官,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,。日常工作要經常深入學生、融入社會,，消除不滿足,、攀比、從眾,、僥幸等偏拗心理,，求真務實，堅持執(zhí)政為民,、執(zhí)法為民不動搖。

3,、艱苦奮斗,、克難攻關，樹立勤政務實的信心,。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提,。當前學院的發(fā)展仍然存在諸多困難，比如,，眼視光學院的轉型發(fā)展還不夠順暢，體制機制還不夠健全,、基礎設施還未完全到位、學生整體搬遷入住時機不夠成熟,，科研,、培訓平臺建設困難重重,；眼耳鼻喉專業(yè)作為新專業(yè)申報備案才剛剛起步，共建口腔醫(yī)院困難重重等等,，這些都要求我們以更加務實的措施加以解決,。我們決心繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神,，切實改進工作作風,。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題,。

五官醫(yī)學院領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,，是否認真履行黨員義務,，是否為民用權、依法依規(guī)用權,，觸及靈魂,，正視矛盾和問題，以修身增強黨性,，以慎行管好權力,，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則,、按制度,、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,，掃除四風之垢,，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持共產黨人良好形象,。

意識形態(tài)領域整改情況報告16

為了深入貫徹落實中央,、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署,，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導,。根據縣委關于印發(fā)《XX縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神,，我局開展了一系列意識形態(tài)工作。現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

??一,、思想高度重視,，加強組織領導

??我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神,，成立了領導小組，制定實施方案,，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作,，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人,，組織委員是直接責任人,，協助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工,，按照“一崗雙責”要求,，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。股室負責人是所屬股室的第一責任人,，直接抓、親自抓,，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

??二、認真組織學習,，不斷提高認識

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,，認真學習中共XX縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論,。制定了《XX縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》,，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。

??三,、加強思想引領,，深化理想信念教育

??1、以黨支部書記專題黨課開局,，扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化,。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念,，講規(guī)矩,、有紀律，講道德,、有品行,，講奉獻,、有作為。

??2,、加強黨支部理論學習,，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī),，學習中國特色社會主義理論體系,。把意識形態(tài)宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習,，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。

??四、高標準嚴要求,，加強干部隊伍建設

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設,，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理,，以建設一支素質高,、業(yè)務精、能力強,、作風正,、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習,，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平,。

??五、定期進行研判,，及時開展工作

??局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的,。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局,，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神,，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會,、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務,，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展,。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭,，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情,，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新,；網絡影響日益加大,，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃,，正確引導輿論導向有待進一步加強,。

??今后，我局將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,，落實黨委責任主體,，明確全局組織責任制，做到守土有責,，守土盡責,。

意識形態(tài)領域整改情況報告17

一、落實意識形態(tài)責任制有差距

（一）制定方案,，確保問題整改到位,。

結合意識形態(tài)工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究,，將整改任務細化量化,。局長親自主持編制整改方案，按照“整改有目標,、推進有措施,、落實有責任、完成有時限”的要求,，逐條制定具體整改措施,，層層落實責任，層層傳導壓力,，明確完成目標和時限,，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,，確保一件一件落實,、一條一條兌現。

（二）制定學習計劃,，成立中心組學習

為認真落實意識形態(tài)工作主要領導負責制,，成立以黨組成員組成的學習中心組,，學習中心組切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。為保障中心組學習,、研討規(guī)范,、豐富學習形式，加強學習組織,，局長親自主持編制2020年中心組學習計劃,，確保學習實效。

（三）加強信息的采集和報送

緊盯問題,，落實責任,，加強生態(tài)環(huán)保信息收集整理工作，加強與各部門溝通銜接,，安排專人及時完成信息的采集和報送,。

二、責任制壓力傳導不到位

（一）壓實責任,，細化工作任務,。

進一步明確局長的第一責任，分管領導的直接責任,，領導班子成員的“一崗雙責”,，把加強意識形態(tài)工作作為重要的政治責任扛在肩上，抓在手里,，增強了各負其責,、共同履責的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責任落到實處,。按照生態(tài)環(huán)境工作實際,，制定了《州生態(tài)環(huán)境局2020年意識形態(tài)工作實施細則》《州生態(tài)環(huán)境局2020年意識形態(tài)工作方案》等保障意識形態(tài)工作扎實有效的開展。

（二）明確制度,，強化工作任務,。

黨組已于2月21日召開了專題會議，總結了2019年意識形態(tài)工作取得的成果及工作中的不足,，研究了做好本年度意識形態(tài)工作計劃,、目標、工作措施及意識形態(tài)工作要點,。

三,、意識形態(tài)陣地管理不嚴

深入貫徹《省加強網絡安全和信息化工作實施方案》，切實做好各類文化陣地建設與管理,。堅持以人民為中心的工作導向,，按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強生態(tài)環(huán)境局的微信群,、QQ群管理工作,，積極引導全局干部職工把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來,，對于各種講座、論壇,、研討會,、展覽會、節(jié)日慶典等活動,，嚴格控制話語權,，實行事前報告制度，絕不給錯誤思想和言論留空間,。制定《州生態(tài)環(huán)境局關于加強網絡安全和信息化工作實施方案》《州生態(tài)環(huán)境局2020年網絡輿情工作實施方案》和《州生態(tài)環(huán)境局計算機信息網絡管理制度》等制度強化網絡意識形態(tài)監(jiān)管陣地,。

四、涉藏意識形態(tài)工作問題突出

（一）必須把政治擺在首位

時時處處事事維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，做到思想上充分信賴,、政治上堅決維護、組織上自覺服從,、感情上深刻認同,、行動上始終跟隨。認真貫徹執(zhí)行“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度，長期堅持并做好“三會一課”談心談話等制度,。

（二）強化組織,，規(guī)范“雙語”培訓。

采取“專人負責+專業(yè)教師+專用筆記”的“三專”方式開展集中培訓,，認真研究制定每月的學習計劃,，參考上級文件要求，制定具有較強的操作性,、針對性的學習方案,。同時，對干部職工上課時筆記記錄和學習狀態(tài)進行跟進監(jiān)督,。

為確保整改全面到位,，更好地突出重點、把握進度,、強化跟蹤,，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改,、立行立改,，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕,、往實做,。

意識形態(tài)領域整改情況報告18

根據集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,，xx四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作，針對上次風險點排查現將自查整改措施匯報如下：

提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識

站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,，事關國家長治久安,，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權,、管理權和話語權,，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識,。

二,、繼續(xù)加強陣地管理

為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?，F已開展集中學習7次，主題討論1次,。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,，加對門店舉辦的報告會、講座,、宣傳欄,、微信、客戶端等的管理,，預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透,。實行分級負責原則，進一步握公司意識形態(tài)陣地情況,。

三,、緊抓黨風黨建和廉潔自律工作不放松

昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設，強化廉潔自律工作要求,，加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理,，組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,，將黨風廉政建設作為重要學習內容納入日常學習,、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度,。

四,、逐步形成意識形態(tài)工作合力

xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導,，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權,。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向,。建立意識形態(tài)工作責任制,，形成在支部領導下，調動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局,。

五,、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力

為加強全體黨員干部愛黨、愛國,、愛集體的主觀意識,，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,，組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐,。同時抓好已有的網站、微信等文化陣地,，通過廣泛開展習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,，提高職工群眾的認同感和滿意度,，擴大意識形態(tài)工作影響力。

意識形態(tài)領域整改情況報告19

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導,。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視,，加強組織領導

學院高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨委書記是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作,。黨委其他成員根據工作分工,，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。各黨總支（學生直屬黨支部）書記是所屬部門的第一責任人，直接抓,、親自抓,，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

二、認真組織學習,，不斷提高認識

組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知（中辦發(fā)〔20XX〕組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神,，并進行了認真討論,。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中,。

三,、加強思想引領，深化理想信念教育

1,、以黨委書記專題黨課開局,，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀律,，講道德,、有品行，講奉獻,、有作為,。

2、加強黨委中心組織理論學習,，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系,。把意識形態(tài)工作專題列入《20XX年黨委中心組理論學習安排意見》,，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習,，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。

3、開辦“銅職大講堂”6期,，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂,、報告,、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

四,、強化正面引導,，加強陣地建設

1、加強師德師風建設,，成立了師德建設工作領導小組,，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》,，堅持實行師德一票否決制度,。真正做到學術研究無禁區(qū),，課堂講授有紀律,。20XX年已開辦“師德大講堂”4期,。學院工會將師德大講堂納入20XX年突破性目標任務,，進行安排部署。

2,、制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查,。

3,、學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊,、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想,，服務青年成長,，傳播主流文化,，展現青春風采,。目前,，關注粉絲突破3000人，閱讀點擊量日趨攀升,，起到了很好的引領作用,。

五、深入一線調查研究,，及時掌握思想動態(tài)

1,、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層,、進班級,、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》,。通過上述制度的實施,，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究,，及時了解掌握師生的思想動態(tài),，解決問題，化解矛盾,。

2,、院黨委書記,、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課,，及時了解思想政治課教學方式,、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況,。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議,。

六,、管理用好新媒體，積極傳播正能量

1,、學院建有銅川職業(yè)技術學院官網,，各處室、系部都有自己的網頁,。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理,。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公QQ群,、工作微信群時,，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途,。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考,。

2、學院成立了網絡信息中心,，負責學院的網絡輿情管理工作,，經常性地關注學院師生的網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息,；負責學院網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核,、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據,。

3,、制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,，否則將實行責任追究,。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理,。

七,、高標準嚴要求，加強輔導員隊伍建設

院黨委高度重視輔導員隊伍建設,，堅持職業(yè)化引導,、專業(yè)化建設,、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高,、業(yè)務精,、能力強、作風正,、紀律嚴的輔導員隊伍為目標,，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動,，不斷提升輔導員職業(yè)能力,。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次,，三等獎2人次,；獲批省級輔導員精品項目1項；先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號,；多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一,、二、三等獎,。20XX年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？罚艿蕉喾胶迷u,。

八,、定期進行研判，及時開展工作

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為,，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,。在我院，社會主義核心價值觀進教材,、進課堂,、進頭腦工作有序開展；加強了青年思想政治工作,，實行師德一票否決,；加強校園文化建設，弘揚主旋律,，傳播正能量等取得明顯效果,。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情,，青年學生思想政治工作丞待加強,，思政課改革迫在眉睫；網絡影響日益加大,，師生對微博,、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監(jiān)管有待進一步加強,。

今后,，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體,，明確院系組織責任制,，做到守土有責，守土盡責,。

意識形態(tài)領域整改情況報告20

為進一步強化校車安全管理,，認真貫徹落實安全工作會議精神，消除校車交通安全隱患,，預防重特大交通事故發(fā)生,，確保學生乘車安全，在仁和區(qū)教育局的指導下,，我園高度重視,、強化措施、狠抓落實,、責任到人,，對幼兒乘坐校車進行了全面教育，制定了具體整改措施,，現將具體情況匯報如下：

一,、提高認識，積極發(fā)動,。

開學初為集中整治階段,，園及時召開全體教師會，集中力量把幼兒乘車安全工作作為學校頭等大事來抓。從思想上,、意識上要高度重視安全工作,，做到關愛幼兒、關愛生命,，明確責任重于泰山,，不做表面文章，嚴禁工作不到位,。

二,、強化責任，加強領導,。

園根據上級有關安全工作會議要求,，開學初召開了全體教師和班主任會議，學校領導小組成員針對開學前期學校工作和可能存在的實際問題,，做了全面部署,。

各班主任、值班教師：負責乘車幼兒的安全教育,，安排幼兒按乘車順序站好隊,，監(jiān)督幼兒乘車紀律，保障幼兒上下車安全,。

三,、發(fā)現問題，及時整改,。

學校每學期都對校車進行統(tǒng)計,，現有的兩輛接送幼兒的個人自備車輛，皆屬xx公司統(tǒng)一管理,。兩輛車都入了承運人責任險,。

學校對幼兒放學乘車混亂現象，及時采取各種措施,，繼續(xù)實行教師護送幼兒上下車制度及接送簽到制度,，時刻對幼兒進行交通安全常規(guī)教育，通過觀看安全錄象活動,，教育幼兒不坐超員車和非法營運車,，上下車排好隊，不擁擠,，不打鬧,；與校車駕駛人簽訂安全駕駛責任狀；對校車駕駛人資格審查和安全教育,；根據校車的核定載客量把乘車學生劃分車次,，各班級錯時放學，分批安排學生乘車；從組織學生分車站隊,，到排隊上車,，每個環(huán)節(jié)都有專人負責。對不負責任,、玩忽職守的教師和相關人員進行嚴厲批評,，并追究相關責任。

四,、引以為戒,，吸取教訓，常抓不懈,。

安全是園工作的第一任務,，我園層層成立了校車整治安全工作領導小組，責任明確,、分工細致,、行動迅速。對不按規(guī)定車位接送的校車,，幼兒拒絕上車乘坐,；對載客超員的校車，幼兒拒絕上車乘坐,，教育幼兒堅決不坐,。對以后校車在接送幼兒的過程中出現的安全問題,，我園要與公安交警部門強化協作,，各負其責，相互配合,，確保校車安全運營,，規(guī)范運營。我園各項安全工作對照要求落到了實處,，并制定了整改措施,，嚴格執(zhí)行各項制度，確保學校教育教學工作的順利開展,。

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