合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇一

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自______年____月____日起至_______年____月____日止，共計個月,。

第二條本合同試用期自______年____月____日起至______年____月____日,。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同,。

三,、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇二

建設(shè)單位：_________，以下簡稱甲方,。

咨詢單位：_________,，以下簡稱乙方。

為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學,，設(shè)計和施工經(jīng)濟,、合理,，建設(shè)速度快，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行,。

第一條甲方應(yīng)于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖,、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項目,、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方,。

第二條乙方根據(jù)甲方要求,，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進行可行性研究,，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于_________年_________月_________日以前交付甲方,。

第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標準》,，承付乙方咨詢費_________元。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元,，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后_________日內(nèi)，再付給乙方_________元,。

第四條為本咨詢工程需要到外地進行調(diào)研,、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔,。

第五條甲方的違約責任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件,、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費,，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。

3.甲方如果中途中斷咨詢請求,，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半,，按總咨詢費的_________%收費。

第六條乙方的違約責任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表,，遲延一天,，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰,。

2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款,。

3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù),，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負責賠償,。如果由此引起重大事故,，造成嚴重后果的，還應(yīng)追究其主要負責人的行政責任或刑事責任,。

第七條其他約定條款

_________,。

第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。合同副本一式_________份，分別交_________各一份,。

建設(shè)單位(甲方)(蓋章)：_________ 咨詢單位(乙方)(蓋章)：_________

地址：_________ 地址：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

電話：_________ 電話：_________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇三

甲方：__________________有限公司

乙方：__________________

甲,、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、解除勞動合同的日期為：__________年__________月__________日;

2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;

3,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________

有限公司乙方(簽字)：____________________

法定代表人或委托代理人：____________________

身份證號：____________________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇四

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

因甲方業(yè)務(wù)需要,，根據(jù)我國勞動法律,、法規(guī)及勞動管理部門的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議(以后雙方續(xù)有的協(xié)議,作為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力),，以資雙方共同遵守。

一、協(xié)議期限：

協(xié)議期限為： 年(二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日),。本協(xié)議生效之日起貳個月為試用期,，協(xié)議期滿終止時，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容及職責：

1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作,，

①按上級主管提供的客戶聯(lián)系資料,，用電話的形式介紹公司產(chǎn)品，并征得客戶的同意把公司產(chǎn)品圖冊郵寄給客戶,。

③每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊,。

④以及完成甲方(管理人員)交辦的其他任務(wù)。

2,、乙方簽訂本合同時,，已仔細閱讀甲方企業(yè)的《企業(yè)文化/管理制度》(附后)，并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰,。,。

三、勞動紀律和勞動條件：

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康,。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿將工作時間延長為每月 26 天,，星期天,、節(jié)假日休息。

3,、乙方簽訂本合同時,，已仔細閱讀甲方企業(yè)的《勞動紀律規(guī)章制度》、《考勤管理制度》(附后),，并明確表示自愿接受,，如有違反自愿接受處罰。

4,、乙方除完成本職工作任務(wù)外,，還要完成甲方交辦的其他事務(wù)，工作要主動,。要努力提高職業(yè)技能,，遵守甲方的工作制度,、勞動紀律和各種合法規(guī)定，否則,，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰,。

5、乙方要愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方業(yè)務(wù)秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業(yè)務(wù)或未能履行甲方規(guī)定的工作職責而造成甲方損失的,，乙方要負賠償責任,。

四、乙方工資待遇：

資250元,，,，全勤獎100元，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;第二個月,，基本工資1150元,，延時工資250元，,，全勤獎100元,，加業(yè)績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;

①、基本工資1150元,，全勤獎100元,，交通和午餐費400元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量)，手機費100元(拒接公司電話3次以上取消此獎勵),，業(yè)績獎300元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量),，共2050元;

②、業(yè)績提成：業(yè)績指標800冊有效寄出圖冊/月,，每有效寄出一冊獎勵0.5元,，超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

3,、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作,，如發(fā)現(xiàn)有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣1000元錢,，第二次弄虛作假扣20_元并且給予無任何補償辭退(如情節(jié)嚴重的,，追究其經(jīng)濟法律責任)。

4,、甲方施行定時工作制,。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經(jīng)包括法定時間內(nèi)工作工資,、經(jīng)協(xié)商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節(jié)假日加班費,。

5,、乙方確認自己已經(jīng)另行參加社會保險，甲方實發(fā)的福利津貼中,，已經(jīng)含有乙方自行繳納社會保險的費用,。由乙方自行向其勞動保險所在機構(gòu)繳納，后果由乙方自行承擔,。

6,、甲方工資發(fā)放時間為25日發(fā)放乙方上月的工資。

五,、勞動協(xié)議的終止條件：

1,、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;

(2)嚴重違反企業(yè)勞動制度,、安全生產(chǎn)制度和其他合法規(guī)定的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊等，造成甲方利益損害的;

(4)考核成績達不到約定條件的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協(xié)議：

(1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;

(2)乙方工傷病愈后,，經(jīng)甲方調(diào)換工作仍不能勝任工作的;

(3)因甲方業(yè)務(wù)需要,，精減人員的;

(4)企業(yè)發(fā)生困難需要裁減人員的。

3,、甲方有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動協(xié)議的規(guī)定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。

4,、除上述規(guī)定之外,，乙方解除勞動協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，并應(yīng)同甲方協(xié)商達成一致,。

六,、違約處理：合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當理由,，一方不得擅

③,、如果打電話過程中直接產(chǎn)生意向客戶，并成交的,，提成5%,。自解除勞動合同。

1,、乙方行為符合本合同約定,，甲方單方解約的，甲方應(yīng)支付乙方相當于乙方一

個月收入的違約金,。

2,、甲方行為符合本合同約定,，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當

于一個月的全部收入的違約金,。

七,、爭議處理

因履行本勞動協(xié)議發(fā)生爭議的，任何一方均可提出協(xié)商解決或向當?shù)氐膭趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協(xié)議第七條約定事項的爭議,，雙方可直訴請法院解決,。

八、本勞動協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后立即生效,。

甲方：(簽名) 乙方(簽字)

簽訂時間：二○ 年 月 日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于________年____月____日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

支付勞動報酬的其他約定

第七條甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年____月____日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇六

甲方：

乙方：

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行,。

第一條 本協(xié)議期限為________年_____個月,，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月,，自____月_____日起至_____月_____日止,。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求,，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù),。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行,。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班,、加點工作,，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班,。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元,，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元,。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔,，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條 甲,、乙雙方若單方解除本協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方,。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時,，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第十條 本協(xié)議終止或解除時,，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家,、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議,。

第十三條 本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可,。

甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：_____________________________

法定代表人(受委托人)：___________________身份證號：_____________________________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇七

甲方(聘用單位)：_________________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：_____________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限,、合同有效期：________________自________________年________________月_______________日至________________年________________月________________日止,，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條,、乙方工作崗位及職責：________________

1.自合同約定之日起,，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。

2.熟悉工程條件,、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,，控制施工進度、保證質(zhì)量要求,。

3,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序,，對不符合規(guī)定的部分要及時提出,，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方,。

4,、監(jiān)督承包人的各項試驗工作，包括取樣,、試件制備,、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結(jié)果,，應(yīng)進行證實試驗,，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔,。

5,、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

6,、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,，定期和不定期向甲方報告工作。

7,、必須嚴格履行監(jiān)理職責,，不得利用職務(wù)之便營私舞弊，對甲方利益造成損害,。

8,、合同期間，對自己人身,、財產(chǎn)安全負全部責任,。

第三條、工作報酬：________________甲方每月支付乙方工資人民幣_________________元,。

第四條,、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。

第五條、聘用合同的變更,、終止和解除：________________

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。

3,、乙方不履行聘用合同的。

4,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第六條,、其它事項：________________

1,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。

2,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項,。

甲方(蓋章)：________________

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

_____________年_______________月_______________日_____________年_______________月_______________日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇八

甲方__________地址_____________

法定代表人(主要負責人)：_______________

乙方___性別__身份證號碼______________

現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法,、勞動合同法,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條,、勞動合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止,。

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____,，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條,、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

簽訂時間：年月日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇九

甲方：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，_______________公司因工作需要招用志為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同,，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。

二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣____________元整￥____________元,，甲方承擔辦

公房屋的取暖燒柴及電費,。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三,、工作時間：__________________公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。

五,、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。

2,、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域,、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施,，堵塞漏洞。

3,、在當班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告,，以便及時采取對策，避免發(fā)生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,，就要立即報110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預防器材的性能,，并會在實際工作中應(yīng)用。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),，由乙方自己負責。

七、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償,。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，上報____________街道一份,，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：________________簽字蓋章 乙方：________________簽字蓋章

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十

甲方：________

乙方：________

根據(jù)及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自______年______月______日起至_______年_______月_______日止,，共_____個月,。

(二)其中試用期，自_______年_______月______日起至______年______月______日止,，共_____個月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月______日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三條工作時間和休假

(一)乙方實行以下第____種工時制。

1,、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過 小時,，平均每周工作時間不得超過 小時。

2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動保護和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期時間為____個月,，基本(固定)工資標準為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第___種工資形式：

1、計時工資,。

乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。

基本(固定)工資為______元/月，設(shè)計部和市場部簽單設(shè)計提成為___%,。

2,、計件工資。

甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準,。

3、其他工資形式,。

具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。

若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第六條保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病,、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

(五)其他待遇：每月工作餐補______元不等,。

第七條合同變更、解除

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

第八條其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。

勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。

若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。

由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。

但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。

乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。

此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。

本合同一式兩份,，共 頁,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________

法定代表人：________ 身份證號：________

日期：_____________ 日期：_____________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和公司有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平

一、勞動合同期限

本合同是限期完成一定工作任務(wù)的勞動合同,，合同生效日期為

二,、工作內(nèi)容和要求

1,、鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，允許

2、甲方根據(jù)項目部的結(jié)算工作需要,，安排乙方工作任務(wù)。

3,、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責,，于20xx年11月

三、工作時間和休息休假

在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,，由乙方自行安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方實行月工資制,，乙方月工資按崗位工資標準支付，崗位

2,、由于本合同屬于固定工作時間,、固定工作量性質(zhì)合同，故甲方在工資發(fā)放時不再采取按月發(fā)放制度,，待乙方于20xx年11月30日出具完各方結(jié)算書后一次支付其兩個月工資10000元,，其余工資待全部結(jié)算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規(guī)定的時間(20xx年11月30日前)完成相關(guān)工作任務(wù),，甲方根據(jù)實際已完成的工作內(nèi)容酌情考慮支付乙方的工資,，由于乙方原因給甲方造成的嚴重損失由乙方承擔。

3,、乙方到達施工現(xiàn)場往返交通費由甲方負責,，且甲方在項目部為其安排食宿,。

五,、社會保險和福利待遇

1,、甲方為便于管理,，經(jīng)與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險,。

2,、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間,，故乙方在勞動合同期限內(nèi),，休息休假、患病或非因工負傷,、患職業(yè)病或因工負傷以及生育,、死亡等均與甲方無關(guān),。

3,、其他福利待遇,、勞動保護及職業(yè)危害防護等所有費用已全部包括在崗位工資內(nèi),，甲方不再另行發(fā)放。

六,、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1 ,、根據(jù)工作需要,，在量才使用的原則下,，有權(quán)安排乙方的具體

2 ,、如乙方違反了國家法律法規(guī),、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴重違反甲方制訂的有關(guān)制度,，甲方有權(quán)在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退,。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、必須遵守國家的法律,、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。

2,、必須服從甲方的工作安排,，并認真負責地完成甲方交辦的各項工作內(nèi)容,，并在執(zhí)業(yè)過程中恪守獨立,、客觀,、公正的規(guī)則，不得索賄受賄,，不得做有損甲方聲譽和經(jīng)濟的行為,，并由此引起的后果均由乙方承擔,。

3,、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的,，乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章,，并承擔相應(yīng)的全部責任,。

七,、勞動合同的履行,、變更,、解除和終止

1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

③由于失職或營私舞弊對甲方利益造成損害的;

④被依法追究刑事責任的;

⑤勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4,、甲方或乙方違法解除或終止勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。

八,、勞動爭議處理及其他

1、甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可依法申請仲裁,、提起訴訟,。

2,、本勞動合同未盡事宜或與國家和省有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十二

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在 銷售部 崗位工作,，并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,，期限為 三 年,。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,，期限為 三 個月,。

2,、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三,、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護與新客戶的開發(fā),，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3,、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達到一百萬,，銷售額以到賬金額為準,。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,，或有任何兼職情況發(fā)生

四,、工作報酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實行薪酬加提成制度,，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi),，提成為一個點,，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,，月銷售額為一百萬以上,，提成為1.5個點,。

2,、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,，具體標準為 元/天(含食宿),，但須填寫出差申請單,，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準,，每天并向公司匯報出差情況,，填寫好出差情況表,，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3,、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。

五,、工作紀律以及責任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2,、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,，并罰款五千元,，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元,，甲方核準同意的除外,。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責,，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點,。

六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1),、在試用期被證明不符合聘用條件,。

(2),、私自調(diào)動價格的,。

(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

(4),、嚴重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴,，對甲方利益造成重大損害,。

4,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

5、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除。

七,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十三

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同。

一,、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十四

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：公司地址：地址：電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員,。

雙方共同遵守如下條款：

一,、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求,、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1,、工資：試用期個月,，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標額萬元,，完成當月指標按底薪/月,，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績累計完成萬元,，則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至元/月;

2,、提成：業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,，業(yè)務(wù)員操作成功了,，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的%提成,。

二,、雙方責任及義務(wù)

(一)甲方責任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導,，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

3,、負責乙方所接業(yè)務(wù)的需要,、加工、配送等工作,。

4,、負責所有生產(chǎn)、運輸,、質(zhì)驗,、售后工作，并承擔全部成本和費用,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格,。

(二)乙方責任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場,，完成任務(wù)目標,。

2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。

3,、遵守公司各項規(guī)章制度,，維護甲方企業(yè),、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中,，對其有保密責任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款,，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元,。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款,。

6,、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還,。

7,、業(yè)務(wù)員招待客戶費，應(yīng)向公司提出申請,，未經(jīng)公司批準的招待費用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶,，開發(fā)新客戶,，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌,，善待客戶的意見與投訴,，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系,。

10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失,。

11、關(guān)愛自己,，對自己的人身安全負責,。

三、工資,、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付,。

每筆貨款(含預付款、訂金,、分批款,、余款、質(zhì)保金等),。

當月發(fā)放所有提成的%,，剩余%作為風險押金，風險押金扣滿元為止,。

風險押金,，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方,。

四,、生效期及經(jīng)營期

聘用時間：年月日起至年月日止。

合同期限屆滿,，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,，則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。

終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金,。

五,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，能糾正的,，解除合同,。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽,，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3,、乙方私自收取客戶款項,、回扣等,，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同,，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理,。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標,，甲方有權(quán)終止合同,。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,，甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還,。

2.培訓費用退還情況,。

(1)乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,，并按正常程序提交書面離職申請的,，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,，可全額退還培訓費,。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度,。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損,。

(3)合同期未滿離開公司。

(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的,。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的,。

七、合同的未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以及針對本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作補充合同,，補充合同與本合同具有同等的法律效力，如果補充合同與本合同,、多份補充合同之間有矛盾之處,，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

八、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人：身份證號碼：

年月日年月日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十五

甲方（用人單位）：

名稱：

法定代表人：

地址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：（職工）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_______年___月___日起至_______年___月___日止。

2,、無固定期限：從_______年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）,。

3、以完成一定的工作為期限：從_______年___月___日起至工作任務(wù)完成時止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期。

2,、試用期從_______年___月___日起至_______年___月___日止,。

（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日,；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日,；合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日。）

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點,、部門、工種或職務(wù)）為_____________,。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責是________________,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

三,、工作時間

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制,，即每日工作____小時,，每周工作____天，每周至少休息一天,。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

四,、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）,。

2,、其他形式：____________。

（二）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五,、_____和勞動條件

（一）甲方按國家和省有關(guān)_____規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、社會_____和福利待遇

（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會_____的手續(xù),，社會_____費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。

（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療_____及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷_____條例）的規(guī)定辦理,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、_____,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七,、勞動紀律

（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

（二）屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

4,、乙方被依法追究刑事責任的。

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5、6,、7,、8、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的。

2,、甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的。

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

（四）有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的。

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。

十一、違約情形及責任

1,、本合同期內(nèi),，甲方按本合同規(guī)定解除本合同的，以及甲方克扣或無故拖欠工資或拒不發(fā)放工資的,，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟補償。

補償辦法按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》及有關(guān)國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。

2,、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、如甲,、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金________元,。

十二,、保密義務(wù)

乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

十三,、調(diào)解及_____

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向_______________勞動爭議_____委員會申請促裁,。對_____裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______________人民法院起訴。

十四,、其他

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：（簽字）

_______年____月____日

乙方：（簽名或蓋章）

_______年____月____日

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十六

甲方名稱：_____________

乙方名稱：_____________

一,、勞動合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)________需要,，從事____________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____________元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份,。

甲方：_____________乙方：_____________

法人代表：_____________合同簽訂日期：_____________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十七

用人單位：_________________勞動者：_________________

注冊類型：____________________出生日期：___________________________

法定代表人或負責人：_____________身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：___________________戶口所在地：__________________________

合同履行地：___________________住址：______________________________

授權(quán)委托人：______________聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《民法典》,、《民法典實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

本合同期限_____年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在工作崗位從事__________工作,。工作地點為：__________________________________。

三,、工作時間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度,。

.標準工時工作制度;

.綜合計算工時工作制度;

.不定時工作制度。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬,。

四,、勞動報酬

乙方工資標準為__________元/月，工資發(fā)放日為每月__________日,?；虬措p方約定__________辦法執(zhí)行。

五,、社會保險

甲乙雙方應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,，依法參加社會保險，履行繳費義務(wù),。乙方個人應(yīng)當繳納的社會保險費,，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

六,、勞動保護,、條件

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

七,、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

乙方違反《民法典》第三十九條規(guī)定之一的,，甲方可依法解除本合同,。

八、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

當事人單方解除或終止本合同,，應(yīng)符合《民法典》、《民法典實施條例》規(guī)定的條件和程序,。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

九,、違反勞動合同的責任

甲,、乙雙方如有違反《民法典》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法

律責任,。

十,、雙方約定的其他事項

甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：

十一,、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報,，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________乙方：_________________

簽訂日期：__________________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十八

甲方：____________

乙方：____________

甲方為業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)特聘用乙方,，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限為________年，從____年____月____日起至____年____月____日,。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā),、登記、閱簽,、清退,、整理、歸檔,、保密工作,。

2、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作,。

3,、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。

4,、各種會議的安排及會務(wù)工作,。

5、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等,。

6、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

(二)培訓人員相關(guān)工作

1,、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳,。

2,、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布,、日常聯(lián)系,、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設(shè)備,、落實茶水食宿安排,、學員簽到登記、教學場景拍照錄像,、老師和學員的接待等必要會務(wù)服務(wù)),。

3、培訓后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔,、協(xié)助完成財務(wù)報銷。

4,、市場調(diào)研和開發(fā),，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集。

5,、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

(三)其他工作

1、負責每天研究院推送,。負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新,。

2、輔助老師做好其他日常事務(wù),，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等,。

3、其他

三,、工作條件

1,、甲方實行每周工作5日,，時間為早上____________-____________。下午____________-____________,。如有非工作日參與培訓,，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四,、工作報酬

1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,，請假一次扣50元,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

五,、工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密),，未經(jīng)領(lǐng)導批準,，不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息。不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。

六,、聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需要變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,。

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的,。

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害,。

(5)被依法追究刑事責任的,。

6、有下列情形之一的.,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金,。

七,、其他

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力,。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇十九

建設(shè)單位：_________,，以下簡稱甲方。

咨詢單位：_________,，以下簡稱乙方,。

為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學，設(shè)計和施工經(jīng)濟,、合理,，建設(shè)速度快，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行,。

第一條甲方應(yīng)于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖,、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項目,、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方,。

第二條乙方根據(jù)甲方要求,，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進行可行性研究,，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于_________年_________月_________日以前交付甲方,。

第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費標準》,，承付乙方咨詢費_________元。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi),，甲方先付給乙方_________元,，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后_________日內(nèi)，再付給乙方_________元,。

第四條為本咨詢工程需要到外地進行調(diào)研,、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔,。

第五條甲方的違約責任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件,、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費,，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰,。

3.甲方如果中途中斷咨詢請求,，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半,，按總咨詢費的_________%收費,。

第六條乙方的違約責任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天,，按總咨詢費金額數(shù)罰款_________‰,。

2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費向乙方交付罰款,。

3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù),，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負責賠償,。如果由此引起重大事故,，造成嚴重后果的，還應(yīng)追究其主要負責人的行政責任或刑事責任,。

第七條其他約定條款

_________,。

第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。合同副本一式_________份，分別交_________各一份,。

建設(shè)單位(甲方)(蓋章)：_________ 咨詢單位(乙方)(蓋章)：_________

地址：_________ 地址：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

電話：_________ 電話：_______

返聘人員勞動合同 人員勞動合同社保個稅不統(tǒng)一篇二十

甲方：_________________乙方：_________________

由乙方委派專業(yè)技術(shù)人員為項目進行技術(shù)服務(wù),。為了保證委派技術(shù)人員能正常開展工作,，

順利地完成各項任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商,，達成以下協(xié)議：_________________

一,、委派技術(shù)人員

乙方委派_________________等__________名同志到甲方項目工程中從事專業(yè)技術(shù)工作。工作期限暫定為__________年,，自_____________年__________月__________日起,，至_____________年__________月__________日止。

二,、乙方的工作責任與范圍

1,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責,。

2,、作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全,、質(zhì)量交底工作,，做好施工隊伍技術(shù)指導。

3,、負責制定施工方案,，和現(xiàn)場的技術(shù)、測量,、試驗工作,。

4、掌握各施工點,、段材料消耗的節(jié),、超情況，苗木的變更情況,，向項目經(jīng)理提供

5,、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收,。

6,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

三,、甲方的義務(wù)

1,、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境，包括辦公需要的各種條件,。

2,、單位領(lǐng)導應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時解決生活中遇到的困難。

3、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開展工作,。

4,、應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重單位負責人的領(lǐng)導,。

四,、乙方的義務(wù)

1、受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負責人的領(lǐng)導,，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2,、參加甲方組織的各項活動,，積極為甲方的管理獻計獻策，提供合理化建議,。

3,、遵守會計職業(yè)道德，對其所知悉的甲方的一切商業(yè)機密保密

五,、報酬約定

1,、委派技術(shù)人員的工資報酬由各委派單位足額承擔支付，每月至少支付一次,。

2,、委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔。

六其他事項

1,、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中,，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)

調(diào)好日常工作,。

2,、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟

3,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請,，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財務(wù)分析等服

務(wù),，具體合作方式另行協(xié)商,。

4、甲方如對乙方委派的會計不滿意,，可以要求乙方調(diào)換,。乙方在接到甲方通知后積極給

予配合，及時調(diào)整委派會計,。

5,、委派會計的工資、獎金、福利以及養(yǎng)老保險由乙方負責,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(蓋章)

年月日

_____年_____月_____日