在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

如何網(wǎng)簽勞動(dòng)合同篇一

甲方________________________________

法定代表人________________________________

注冊(cè)地址________________________________

乙方____________________________________

身份證號(hào)碼___________________________

家庭住址___________________________

郵編_________________________________

第一條?勞動(dòng)合同期限

本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于______________終止。

第二條?工作內(nèi)容和要求

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在______________崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第三條?工作時(shí)間和休息,、休假

甲方安排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。

第四條?勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,。

甲方對(duì)乙方實(shí)行______________工資制度,。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，其中基本工資每月_______元,。

乙方在試用期間的工資每月_______元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_______元支付乙方生活費(fèi)或按______________執(zhí)行,。

第五條?保險(xiǎn)福利

雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)等)。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條?規(guī)章制度

甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,，包括工資,、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等,，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第七條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查,。

甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),。

乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第八條?勞動(dòng)合同的變更

甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致,，并填寫《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,。

《勞動(dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第九條?勞動(dòng)合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

本勞動(dòng)合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十條?賠償責(zé)任

甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條?甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十二條?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

第十三條?本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家____省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)?：__________________乙方(蓋章)：_________________

法定代表人或委托代理人(簽章)?：_________________

簽訂時(shí)間：________年____月____日

如何網(wǎng)簽勞動(dòng)合同篇二

甲方：(用人單位)(簽約代表)乙方(員工)：甲方因工作需要，雇請(qǐng)乙方,。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同。

一,、合同期

1. 自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期一個(gè)月。

2. 自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門,，承擔(dān)__________工作,。乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好各項(xiàng)工作,。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行全日制工作制度,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、

1).乙方工資按試用期______ 元月,，試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),，由甲方給予乙方加薪。

2). 乙方工資按基本工資______ 元月,，甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),，給予乙方調(diào)薪

4,、甲方每月____日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后____日或幾日發(fā)放,。

五、績(jī)效考核

1,、每月績(jī)效考核評(píng)比結(jié)果與年終獎(jiǎng)一次性掛鉤.

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng).

七、終止解除勞動(dòng)合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(1)、雙方一致同意的,。

(2),、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(

3),、乙方被判刑,，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊,、賭博,、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)教不改的。(

4),、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的,。(

5),、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(

6),、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣的。(

7),、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2、有一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前最少30天書(shū)面通知另一方,。甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的,。

(2)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作,。

1,、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開(kāi)者,甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

2,、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)及公司管理制度,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日

如何網(wǎng)簽勞動(dòng)合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方________________________________法定代表人________________________________注冊(cè)地址________________________________乙方_________性別________年齡_________身份證號(hào)碼_________ 家庭住址_________郵編_________

第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為 期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于 終止,。

第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方對(duì)乙方實(shí)行 工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,，其中基本工資每月 元,。乙方在試用期間的工資每月 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行,。

第五條 保險(xiǎn)福利雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn)等）,。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資,、獎(jiǎng)懲,、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn),、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第八條 勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,，需與乙方協(xié)商一致,，并填寫《勞動(dòng)合同變更書(shū)》?！秳趧?dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家____省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂時(shí)間：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人：（簽章） 鑒證時(shí)間________年____月____日