做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

精神科護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 精神科護(hù)士年度工作總結(jié)篇一

20____年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。堅持"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。較好的完成了20____年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著"把工作做的更好"這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)準(zhǔn),。

工作態(tài)度要端正,，"醫(yī)者父母心"，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在即將迎來的20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護(hù)士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!

精神科護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 精神科護(hù)士年度工作總結(jié)篇二

______同志,，新余第二醫(yī)院精神科護(hù)士長,，作為精神科的護(hù)理領(lǐng)頭人，她帶領(lǐng)精神科的全體護(hù)士設(shè)身處地的為病人著想,，腳踏實地的為病人提供安全,、真誠、細(xì)致入微的服務(wù),。做到急病人之所急,，想病人之所想，謀病人之所需,，盡自己所能最大限度滿足病人生理,、心理和社會的合理需要。在此崗位上一干就是十幾年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,，取得了一定的成績，也贏得了病人,、家屬及社會各界的好評,。20__年和20__年被評為新余市優(yōu)秀護(hù)士。

精神科護(hù)理工作是一個極普通且平凡的工作,，但它具有護(hù)理和管理的特殊性,。______同志以前是一名綜合科護(hù)士，沒有學(xué)過精神科護(hù)理學(xué),，更不懂精神科護(hù)理管理,，為了管理好精神科護(hù)理，20__年由醫(yī)院派往江西省精神病醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。當(dāng)時她的女兒在讀高中,，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù),，進(jìn)修期間,，女兒只好住校。通過進(jìn)修學(xué)習(xí),，她掌握了精神科的管理及護(hù)理的相關(guān)知識,，大大提高了自身素質(zhì),，對精神科的護(hù)理管理起了非常重要的作用。

一,、在護(hù)理管理方面：精神科屬于一個特殊的科室,，因為精神病人存在認(rèn)知、情感,、意志行為等方面的障礙,，隨時都有可能發(fā)生自殺、自傷,、沖動傷人,、毀物,、外逃等暴力行為,。雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情況還是會發(fā)生的,。如：20__年10月3日在開放病人時,，______發(fā)現(xiàn)一男病人突然逃跑，立即追過去,，當(dāng)時病人已攀爬到3米多高的圍墻處縱身跳下,，她也毫不猶豫地跟著跳下去，直至追到病人時,，才感到右腿疼痛腫脹厲害,，臉上、手上和身上多處摔傷,，后住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷,。事后有人問：“那么高的圍墻，你怎么敢跳下去?”她說：“當(dāng)時只是擔(dān)心病人的安全,，一心想把病人抓住,，其他的什么都沒想?！?/p>

為了提高護(hù)士的積極性,，她制定了精神科護(hù)士考核制度并認(rèn)真落實、檢查,，每月對護(hù)士進(jìn)行全面考核一次,，考核結(jié)果直接與獎金掛鉤。這樣大大提高了護(hù)士的積極性和主觀能動性,，使精神科的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,。

二、在護(hù)理學(xué)習(xí)和提高方面：多年來______同志一直努力學(xué)習(xí),、鉆研精神科護(hù)理的理論和?？谱o(hù)理操作技術(shù),，另外經(jīng)常組織講課、考試,，使全科護(hù)士的?？谱o(hù)理水平上了新的臺階，提高了全科的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,。20__年她帶領(lǐng)的精神科被評為全院護(hù)理質(zhì)量優(yōu)秀單元和護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室,。20__年以來她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。得到了學(xué)校師生的廣泛好評,。

在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文,，其中的《酒精所致精神障礙病人護(hù)理探討》于20__年在《中外健康文摘》第5卷第9期發(fā)表。

三,、在護(hù)理工作方面：十幾年來她雖為護(hù)士長,，但不管什么事情都是以身作則、身體力行,。精神病人很多生活懶散,、缺乏自理能力，需要護(hù)士督促,、協(xié)助和幫助料理,。20__年省運會在我市召開，為整頓市容市貌,，救助站和公安部門先后將50余名流浪乞討,、無人監(jiān)管的精神病人送我院收容治療。病人個個蓬頭垢面,、臭氣熏天,，身上發(fā)出惡臭味，______就帶領(lǐng)護(hù)士幫他們理發(fā),、洗澡,、更衣、喂飯,。有一次給一個病人喂飯時,，病人突然發(fā)生沖動行為，朝她頭上,、身上猛擊數(shù)拳,，打得她鼻青眼腫。她并沒有責(zé)怪病人,，因為她理解病人是因緊張,、恐懼、害怕所致,，仍然一如既往地用愛心溫暖著病人,。救助站的護(hù)送人員看了感動地說：“胡護(hù)士長,，像你這樣不怕臟、不怕累的人現(xiàn)在很少了,?！倍兄皇堑坏卣f：“這些病人是社會的弱勢群體，更需要我們的關(guān)心和幫助,，我是心甘情愿幫助他們的,，這也是我們的工作?！盻_____同志是這樣說的,，也是這樣做的，對每位病人她都盡心盡力去照顧他們,，時刻注意并保護(hù)他們的住院安全,。她經(jīng)常巡視病房，觀察病人病情,、及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化并給予處理,，防止意外事情發(fā)生,。很多精神病人合并軀體疾病且被精神癥狀所掩蓋。例如：有一次正當(dāng)她幫助病人生活料理時,，發(fā)現(xiàn)病人正捂著肚子,，經(jīng)過仔細(xì)觀察，病人被診斷為腸梗阻,，并及時得到相應(yīng)的處理,。還有一次，她晚上巡查病人時,，發(fā)現(xiàn)床邊有咖啡色的嘔吐物，及時通知醫(yī)生,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)病人為上消化道出血,，避免了發(fā)生大出血,。這類事情很多很多……同時，她還經(jīng)常與病人聊天,、談心,，了解病人的心理需求,，給予病人合理的幫助和精神上的支撐，很多病人都親切地稱她為“護(hù)士長媽媽”,。正因為她對工作的嚴(yán)肅認(rèn)真和對病人真摯的愛，多年來精神科在護(hù)理上未發(fā)生重大的護(hù)理差錯,、事故,。

四、在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：對病人及家屬服務(wù)熱情,、周到,，耐心解釋病人及家屬提出的相關(guān)問題。得到了病人及家屬的認(rèn)可,。有些家屬為了表示感謝,，給她送了紅包，她都會委婉地拒絕或為病人代繳住院費,。20__年12月有一病人家屬送給她1____元紅包,，推了很久仍推辭不掉，只好由醫(yī)務(wù)科歸還病人家屬,。

一個人可以平凡,，但絕不可以平庸。______深深地懂得真正的人生,，充滿詩意而不乏拼搏的激情;真正的人生,，時尚浪漫卻又包含著奮斗的艱辛。唯有將自己的整個生命奉獻(xiàn)給一個時代,，一份事業(yè),，這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光芒。

精神科護(hù)士長工作總結(jié)及計劃 精神科護(hù)士年度工作總結(jié)篇三

時光飛逝日月如梭,，去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏,，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了,，今年我們擁有了六病區(qū),，證明我們的工作得到了肯定，六病區(qū)是我們醫(yī)院____月份新成立的病區(qū),，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在大家共同的努力下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),，建二乙醫(yī)院”為宗旨,，開展各項護(hù)理工作，落實了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計劃?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié)：

一,、工作成果總結(jié)

1,、____月份至____月份____病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人,，圓滿完成工作任務(wù),，為成立____病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備。____病區(qū)____至____月份共收住病人187人,，出院病人155人,。

2、成功的成立了六病區(qū),，精神科____病區(qū)于____月____號成立,。其中以無名氏患者居多，在____至____月份這三個月我們共收住病人71人,，出院病人12人,，為無名氏患者共報銷生活用品費共175元，并無安全事故的發(fā)生,，為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號,，做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪,。

3,、____病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡,，____月份____月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,，因在操場活動時不慎跌倒,，造成不同程度的腰椎及股骨骨折,，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對臥床,，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度,，由于精神科的特殊性，目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對其進(jìn)行24小時專人看護(hù),。

二,、管理工作總結(jié)

1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，我們科室____月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個人的綜合素質(zhì),。

2,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實提高了每個人的工作責(zé)任心,，減少了差錯事故發(fā)生,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,，堅持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對,，在周一、周四大對醫(yī)囑,，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生,。工作護(hù)理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對,，杜絕了給病人用錯藥,、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認(rèn)真落實了床頭交接班制度,，特別是對精神科特級護(hù)理一級護(hù)理、新入病人,、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點交接,，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，及時消除了潛在的不安全隱患,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對精神病人的安全管理，對病人進(jìn)行安全評估,，必要時使用了保護(hù)衣,、約束帶等保護(hù)性措施，有效的對病人的安全進(jìn)行了防范,，在病人出院時對其家屬進(jìn)行了健康宣教,，讓患者按時服藥，定期復(fù)查,，讓病人及其家屬提高安全防范意識,，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

6,、 急救藥品的管理：對急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用,，配備專職保管人員，每周定時進(jìn)行清點檢查,，保證無過期,、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥安全。

7,、 每周大檢查采用護(hù)長提問,、臨時抽查、經(jīng)濟(jì)獎懲等方式,，對各崗位護(hù)士進(jìn)行考核,。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。

8,、病區(qū)及病人管理：對病人的管理落實督促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣,，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的積極性,，對病區(qū)的管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,，對有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離，嚴(yán)格執(zhí)行了無菌操作制度,、一次性用品的毀形,、消毒、回收制度,，醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔,，做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生,。

為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開展：工娛治療,、護(hù)理觀察量表,、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù),。

管理工作聽起來繁瑣而且很教條化,，但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽視它的重要性，不注重細(xì)節(jié)導(dǎo)致極其嚴(yán)重的安全事故發(fā)生,。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作,，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生,。

三、 存在的不足總結(jié)

1. 少部分護(hù)士心思懶散責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理工作落實不到位,，分級護(hù)理落實不到位，巡視病房沒有時間觀念,。

2. 安全意識較弱,，不能及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

3. 操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩,，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄,。

5. 學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，在工作或者業(yè)余時間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短提升自身素質(zhì),。

6.后勤對硬件設(shè)施的改造及維修不到位,，影響了工作的開展，增加了工作的負(fù)擔(dān),。

以上為我擔(dān)任精神科護(hù)士長對科室20____年度工作總結(jié),，有不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評。