總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇一

1,、全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)，全年共收住病人xxx人,，出院病人xxx人,，完成工作任務(wù)xxxxxx元，住院天數(shù)為xxxx天,，無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

2、為了提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,，我們科護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士技能操作比賽，獲得了光榮稱號(hào),。

3,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,，做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,，堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。

5,、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度，特別是對(duì)危重病人,、新入病人,、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,，對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施,。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患,。

7,、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的`治療效果，我科護(hù)士認(rèn)真對(duì)病人做好：工娛治療,、護(hù)理觀察量表,、音樂(lè)治療等。

8,、加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯,，設(shè)專人保管,，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過(guò)期,、無(wú)混放,、確保用藥安全。

9,、每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用護(hù)長(zhǎng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式,，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

10、規(guī)范病區(qū)管理,，保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒,、回收制度,，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度,。做到了全年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生,。

我科領(lǐng)先實(shí)行了績(jī)效考核體系，并獲得了成功,。于11月建立了護(hù)士每日工作價(jià)值表,，將每位護(hù)士每日工作量更加細(xì)化的體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)這種績(jī)效考核，對(duì)護(hù)理人員做出客觀公正的評(píng)價(jià),，可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員的素質(zhì),、實(shí)際工作知識(shí)和技能與崗位任職要求之間的差距，并進(jìn)行原因分析,，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)提高人員培訓(xùn)的有效性,、促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作內(nèi)容緊密結(jié)合,、優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到積極作用。在護(hù)理人員治理中起重要作用的激勵(lì)和約束機(jī)制,，調(diào)動(dòng)了人員工作的積極性,。

1、個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,。

2、分護(hù)理落實(shí)不到位,，巡視病房不夠及時(shí),。

3、護(hù)士的安全意識(shí)較弱,。

4,、人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時(shí)不戴口罩,，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。

5,、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇二

20xx年8月22日,，河北xxxxx有限公司總經(jīng)理許xx在全體中層干部會(huì)上號(hào)召：學(xué)習(xí)女排精神!

許總在會(huì)上提出：“國(guó)家在1981年提出了學(xué)習(xí)女排精神,。近日,，中國(guó)女排再次贏得了金牌走上世界巔峰，這是中國(guó)女排第二次給全國(guó)人民樹(shù)立了榜樣,，更重塑了往昔的女排精神,。中國(guó)女排贏得比賽，靠的不僅是實(shí)力,，更是一種精神,，在諸多困難和強(qiáng)悍的對(duì)手面前靠團(tuán)隊(duì)的力量,，靠頑強(qiáng)的斗志，靠不放棄的精神,，靠強(qiáng)烈自信贏得了比賽……”

許總將女排精神總結(jié)為“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、永不言棄,、敢于勝利”十六個(gè)字,。并指出，女排精神不僅適用于體育競(jìng)技,，對(duì)各行各業(yè)都有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,。我們應(yīng)該向中國(guó)女排學(xué)習(xí)，同時(shí)將女排精神融入到我們?nèi)粘５纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

都在說(shuō)女排精神

到底什么是女排精神?

團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、永不言棄,、敢于勝利

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)：團(tuán)結(jié)一心,，同心同德，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。20xx年7月31日,，公司二煉鋼廠連鑄甲班榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào),，二煉鋼廠以求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，深刻詮釋了厚積薄發(fā)的團(tuán)隊(duì)力量,。

頑強(qiáng)拼搏：敢打敢拼,，勇于挑戰(zhàn)，咬定青山不放松,。20xx年,，國(guó)家進(jìn)行鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件準(zhǔn)入資格審查，全體鑫達(dá)人勇于接受挑戰(zhàn),，于11月25日獲得國(guó)家鋼鐵行業(yè)準(zhǔn)入資格,。

永不言棄：面對(duì)困難甘之如飴,，百折不撓，不達(dá)目標(biāo)永不罷休,。20xx年,，鋼鐵行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，如何擺脫困境,，化解危機(jī)，獲得重生,，成為每家鋼鐵企業(yè)面臨的共性問(wèn)題,。面對(duì)挑戰(zhàn)，全體鑫達(dá)人迎難而上,，發(fā)揚(yáng)鑫達(dá)人“敢于挑戰(zhàn)極限,，降服艱難困苦,，勇攀高峰”的紅軍長(zhǎng)征精神，甘苦與共,，風(fēng)雨同舟,，最終打贏這場(chǎng)生存保衛(wèi)戰(zhàn),。

敢于勝利：要有打勝仗的信心，強(qiáng)烈的自信,。20xx年,，是公司的“改革創(chuàng)效”年，站在新起點(diǎn)上展望未來(lái),，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),，前途可能還有挫折，還有崎嶇,，但我們將堅(jiān)定自己的信念,，克服艱難險(xiǎn)阻，敢于取得勝利,。

一個(gè)國(guó)家,、一座城市、一個(gè)公司的歷史進(jìn)程,，難免曲折起伏,，但不能丟的，是時(shí)間積淀的自強(qiáng)自尊,，是榮辱與共的心氣凝聚,，是拼搏不止、奮斗不息的精神豪情,。20xx年,，讓我們攜起手來(lái),，發(fā)揚(yáng)女排精神，秉持“變中求新,、進(jìn)中突破,、聚焦向內(nèi)、創(chuàng)效為本”的主題思想,，扎實(shí)苦干,，改革增效，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展新跨越而努力奮斗!

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇三

有的人,，自己的家人都不照顧,；有的人，親人的家人也照顧得很好,。有的家屬,，經(jīng)常來(lái)探望病人；有的家屬,，輕易不來(lái)一回,，來(lái)一回就鬧一回……

見(jiàn)慣了人情冷暖世態(tài)炎涼，這個(gè)世界本不冷漠,，可我們能做些什么,？我還是不足以瀟灑到略過(guò)，這顆心啊……

不知道你會(huì)不會(huì)為父母端屎端尿,、鋪床蓋被,、喂食送水……而醫(yī)護(hù)人員會(huì)為患者做這些，尤其是精神病院里那些面對(duì)沒(méi)有自知力病人的醫(yī)護(hù)人員,，沒(méi)有見(jiàn)過(guò),，就不會(huì)體會(huì)到他們?yōu)椴∪瞬賱跁r(shí)的盡心盡力,。不去深入了解，就不會(huì)知道人家背后有多么用心多么操心……很多時(shí)候,，有些人的好,，外人永遠(yuǎn)看不到……反正人家也不是為了讓別人看到。

科里有盧主任,，徐大夫,、趙大夫、剛大夫,、張大夫；方護(hù)士長(zhǎng),、七八個(gè)男護(hù)，四五個(gè)女護(hù),，還有個(gè)孕婦姐姐經(jīng)常拉著我說(shuō)說(shuō)話看電視~他們都是很好的人,，可愛(ài)的人,。也有很多病人給我留下了深刻印象：照顧大傻吃飯,，還把自己的雞蛋給大傻吃的錢(qián)大爺~教我下象棋的金寶華，我在科里最后一天下午要走的時(shí)候,，他還過(guò)來(lái)跟我握手,，說(shuō)：“咱有緣出去再見(jiàn)~”每天很歡樂(lè)地跟我打招呼的二傻~很喜歡吃肉的小三子……也有很多極品：吳守成,、黃建東,、王義童、小地球,、長(zhǎng)頭發(fā)大爺……

4月8號(hào)那天回到科里,，xx問(wèn)我昨天怎么沒(méi)來(lái)，不枉我喂了他那么多天的飯,，一勺一勺地喂,，一遍一遍地說(shuō)：“張開(kāi)嘴……嚼一嚼……咽下去……”后來(lái)他能自己吃飯了，真的相當(dāng)欣慰,。

張劍對(duì)人很有禮貌,，而且生活習(xí)慣很好，疊的被子都是豆腐塊,。當(dāng)我對(duì)他贊揚(yáng)時(shí),，他說(shuō)，應(yīng)該的,，上過(guò)大學(xué),，受過(guò)高等教育，自然養(yǎng)成了好習(xí)慣,。在這一點(diǎn)上,，我們很多大學(xué)生，都不如這個(gè)精神病人,。

微笑,，是最好的溝通，當(dāng)你對(duì)他笑的時(shí)候,，他也會(huì)對(duì)你笑,，雖然大多數(shù)人的笑都很僵硬,，甚至有的人都不會(huì)笑了，但他也會(huì)回復(fù)你一個(gè)善意的眼神,。

第一次做所謂的心理治療,，是給抑郁癥的路和龍，總是很容易共情,。然后回來(lái)惡補(bǔ)抑郁癥的相關(guān)知識(shí),。想起大二那時(shí)候，孤單和悲哀到無(wú)以復(fù)加,，持續(xù)一學(xué)期的心境低落,，除了自殺傾向，每一條都像抑郁癥……可能也有心脾兩虛吧,，所以會(huì)心悸,、貧血，感恩趙老師給我開(kāi)的藥,，給我的書(shū),；感恩娜姐帶著我領(lǐng)著我叫著我，對(duì)我不離不棄……抑郁癥的恢復(fù),，有一點(diǎn)很重要,，就是社會(huì)支持系統(tǒng)?？墒?，哪有那么幸運(yùn)可以有那么多支持，唯有學(xué)會(huì)自己支持自己,。如今,，受到創(chuàng)傷之后的恢復(fù)能力越來(lái)越強(qiáng)，我再不會(huì)因?yàn)槿魏稳?、任何事而讓自己陷入那樣的境地,。本就無(wú)所依靠，只有依靠自己,。

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇四

時(shí)間過(guò)得真快,，20xx年即將過(guò)去,，即將迎來(lái)嶄新的一年,。回首這一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),，建溫馨醫(yī)院”為宗旨,，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃。現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一．全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人,。

二．為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度，我們科室全體護(hù)士苦練基本功,，認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部和科內(nèi)各項(xiàng)技能操作考核,。

三．認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,，做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

四．嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度，堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。

五．認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,，特別是對(duì)危重病人,、新入病人、消極病人,、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除,。

六．進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,，對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施,，對(duì)老年科病人使用防護(hù)欄,、安全約束等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,，安全防范措施講解,，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

七．為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開(kāi)展了新的治療項(xiàng)目：微波治療,。

八．加強(qiáng)急救藥品的管理,，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管,，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放,、確保用藥安全,。

九．利用晨會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，利用護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn),、臨時(shí)抽查等方式,，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。

十．規(guī)范病區(qū)管理,，保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。

十一．嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒、回收制度,，醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生,。

十二．存在的問(wèn)題

1個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。

2分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,，巡視病房不夠細(xì)致,。

3個(gè)別護(hù)士的安全意識(shí)較弱。

4個(gè)別護(hù)士操作不規(guī)范,，存在操作時(shí)不戴口罩,，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄。

5主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。

以上為我科室20xx年度工作總結(jié),，有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

xxxx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),；

（2）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,，并有記錄,；

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán),。

堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇五

一年來(lái)在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,，在市衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)下,，在市、區(qū)疾病預(yù)防控中心及醫(yī)院各科室的配合支持下,，科室緊緊圍繞下發(fā)的工作責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容,，年初制定工作計(jì)劃，始終圍繞計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中全會(huì)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院部署活動(dòng)程序,，將活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合,，如進(jìn)社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展義診活動(dòng)及嚴(yán)重精神障礙患者排查,、回訪,、療效評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)藥，為精神殘和智力殘疾患者進(jìn)行鑒定,，為需要辦理特殊病證患者收集資料等工作,。盡力做到熱情為群眾服務(wù)，按政策規(guī)范辦事,，認(rèn)真搞好本科工作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

根據(jù)《xxx衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)20xx年嚴(yán)重精神障礙患者篩查診斷和隨訪工作方案的通知》（普衛(wèi)[20xx]33號(hào)）文件要求,，醫(yī)院采取院領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé),、臨床科室分縣包干的辦法，20xx年5月16日至20xx年12月31日的八個(gè)多月時(shí)間里,，醫(yī)院共派出專業(yè)人員151人,，歷時(shí)755個(gè)工作日，對(duì)10縣（區(qū)）103個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的108個(gè)醫(yī)療點(diǎn)開(kāi)展嚴(yán)重精神障礙患者排查,、回訪,、管理指導(dǎo)、療效評(píng)估,、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)藥,、為精神殘和智力殘疾患者進(jìn)行鑒定，為需要辦理特殊病證患者收集資料,、,，相關(guān)政策咨詢等工作。期間院領(lǐng)導(dǎo)分別到各自片區(qū)實(shí)地調(diào)研督查工作,。

排查工作以國(guó)家規(guī)定應(yīng)納入管理的六種嚴(yán)重精神障礙患者為主,，對(duì)在管病人進(jìn)行了回訪、服藥指導(dǎo),、療效評(píng)估,、家庭監(jiān)護(hù)指導(dǎo)相關(guān)知識(shí)政策宣傳。

20xx年全市新確診病人s例,，現(xiàn)管患者達(dá)s人,，檢出管理率達(dá)x‰，最高縣為景東縣,，達(dá)x‰,，最低縣為思茅區(qū)，為xx‰,，回訪x人,，回訪率為x危險(xiǎn)性評(píng)級(jí)三級(jí)以上x(chóng)人，為政府對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)人實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策提供有力依據(jù),，同時(shí)利用國(guó)家現(xiàn)行醫(yī)保政策,，為人服藥患者現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)藥,，報(bào)銷門(mén)診藥費(fèi)達(dá)余萬(wàn)元。協(xié)調(diào)各縣(區(qū))民政和殘聯(lián)部門(mén)為嚴(yán)重精神障礙患者減免自的藥費(fèi)達(dá)余萬(wàn)元,。為全市各縣(區(qū))鑒定精神和智力殘疾余人,，殘聯(lián)部門(mén)為其減免鑒定費(fèi)達(dá)萬(wàn)余元。積極為嚴(yán)重精神障礙患者辦理特殊病證收集,、整理,、審核資料x(chóng)份,。培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)級(jí)人員x余人,，村醫(yī)x人,。

按照《xxx市衛(wèi)生健康委員關(guān)于作好迎接20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目第三方績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》要求。11月至12月醫(yī)院派出兩位專家到思茅區(qū)參與基本公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)x和第三方績(jī)效評(píng)價(jià)工作,。

按照各級(jí)政府的要求,，醫(yī)院派出專家組，歷時(shí)20余天,，對(duì)全市開(kāi)展健康扶貧工作,，為嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行再次排查、隨訪,、管理指導(dǎo),、療效評(píng)估、大病回訪,、對(duì)一人一檔一方案進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,，為需要辦理特殊病癥的患者收集資料，為精神和智力殘病人進(jìn)行殘疾鑒定,，相關(guān)政策咨詢等工作,。

根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法的規(guī)定，在醫(yī)院各科室的配合支持下,，一年來(lái)認(rèn)真做好各種傳染病上報(bào)工作,，全年共上報(bào)各種傳染病例，其中乙肝例,，丙肝例,，戊肝例，梅毒例,。表,、卡填寫(xiě)規(guī)范、無(wú)遲報(bào),、漏報(bào)情況,。全年艾滋病和梅毒初查x例,，其中hiv初篩例，梅毒初查x例,，均轉(zhuǎn)介到市疾控中心確診,，10月后我院開(kāi)展梅毒確診檢驗(yàn)工作，并確診x例,。積極配合x(chóng)xx市,，思茅區(qū)疾控中心按規(guī)定進(jìn)行督查工作四次。每月底對(duì)門(mén)診部,、檢驗(yàn)科,、放射科及十個(gè)病區(qū)進(jìn)行疫情上報(bào)情況全面檢查、督導(dǎo),，針對(duì)存在問(wèn)題,，提出整改措施。

全年共上報(bào)首次發(fā)病住院的國(guó)家要求納入管理的六種嚴(yán)重精神障礙患者265例,，上報(bào)各種住院患者出院信息單xx0例,。

（一）全市精神科醫(yī)生人數(shù)少，特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中精神科衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)滯后,，工作任務(wù)繁重,。

（二）缺乏下鄉(xiāng)交通工具，運(yùn)行成本高,。

（三）基層公衛(wèi)人員調(diào)整頻繁,，隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)不熟,。

（四）部分縣（區(qū)）或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,，推進(jìn)工作不力。

（五）部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不到位,，認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一,。

（六）仍存在關(guān)鎖病人，全市共x人,。

（七）存在極少數(shù)精神病患者無(wú)醫(yī)療保障現(xiàn)象,。

（八）20xx年是國(guó)家公共衛(wèi)生管理規(guī)范（第三版）實(shí)施第二年，要求服務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入系統(tǒng),，但基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按時(shí)完成,。

（九）x門(mén)診日志填寫(xiě)不完整，轉(zhuǎn)介單填寫(xiě)不及時(shí),。

建議上級(jí)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各縣（區(qū)）的督導(dǎo),，建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議及協(xié)調(diào)制度，定期研究精神病患者的救治救助工作,，關(guān)注弱勢(shì)群體,，針對(duì)關(guān)鎖病人進(jìn)行一對(duì)一解鎖救治,，真正做到健康扶貧。加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),，提升他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平,，提高全市嚴(yán)重精神障礙患者健康管理服務(wù)質(zhì)量。注重醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn),，規(guī)范醫(yī)療行為,，按規(guī)定完成各種表卡填寫(xiě)。

精神科護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié) 精神科護(hù)士工作總結(jié)篇六

今年上半年,，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)重性精神疾病指導(dǎo)中心的正確指導(dǎo)下，在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下,，取得了一定的成績(jī),，截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查：316人,，進(jìn)入國(guó)家重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò)錄入13人,，精神分裂12人，雙向障礙1人,。具體工作如下：

一,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度,。切實(shí)把精神衛(wèi)生工作納入街道日常工作,。根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員,，并對(duì)精防網(wǎng)護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),。

二、健全,、完善各項(xiàng)工作制度,，執(zhí)行重點(diǎn)精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度，對(duì)易肇事,、肇禍,，影像社會(huì)治安的患者及時(shí)簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)，落實(shí)親屬監(jiān)護(hù)人,，履行監(jiān)護(hù)職責(zé),，提高監(jiān)護(hù)實(shí)效。

三,、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會(huì)精神衛(wèi)生工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪,、動(dòng)態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥,，加強(qiáng)家庭康復(fù)指導(dǎo),，做好評(píng)估工作,。

四、加強(qiáng)精神衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳：每月對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開(kāi)精神衛(wèi)生會(huì)議,，并學(xué)習(xí)精神衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核,。年內(nèi)安排不少于4次對(duì)居委會(huì)精神疾病防治的培訓(xùn)，提高對(duì)轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能及專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,，精心組織4月7日“世界衛(wèi)生日”及10月10日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動(dòng),，普及精神衛(wèi)生知識(shí)，加強(qiáng)法制觀念,，反對(duì)歧視精神病患者,，為精神病患者回歸社會(huì)提供良好的氛圍。

五,、加強(qiáng)節(jié)日和重大活動(dòng)期間對(duì)精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,，對(duì)有肇事、肇禍苗子的患者及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費(fèi)送院治療,，嚴(yán)防精神病人肇事,、肇禍的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定,。

六,、認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)精神病防治康復(fù)工作的調(diào)整和規(guī)范化工作，積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研,。

七,、加強(qiáng)對(duì)精神病患者的幫困、幫扶力度,，切實(shí)落實(shí)好政府優(yōu)惠政策,，對(duì)精神病患者及家庭有經(jīng)濟(jì)困難者，每逢重大節(jié)日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)助,，以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

八、認(rèn)真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督,、考核,、評(píng)估、各類統(tǒng)計(jì)及上報(bào)及時(shí),、完整,、規(guī)范、正確,。

九,、下半年，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作,，加大排查,、確診力度,，使精神衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。