總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

精神科護士工作總結(jié)個人篇一

本人在政治思想上,時刻跟xxx保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí),關(guān)心時事,深刻領(lǐng)會***同志的xxxxxxxxxx，同志的xxxxxxxxxx的重要思想,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍.積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認真學(xué)習(xí)法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動.

為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學(xué)習(xí),不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ).

作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去.

在工作中,我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察 精心護理 準(zhǔn)確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務(wù)質(zhì)量.由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會.這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒?我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰.

工作中不怕臟不怕累,每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊 桌面 地面干凈凈 堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作.對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛.對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù).在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評.

1,、上班從不遲到早退.全年從不缺勤.常常因超時工作而自己卻餓肚子.

2,、積極參加院部組織的各項集體活動.

3、團結(jié)同事.正確處理同行同事之間的關(guān)系,不與他人鬧無原則糾紛.

精神科護士工作總結(jié)個人篇二

20--年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20--年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加--賓館,、--賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的.問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

精神科護士工作總結(jié)個人篇三

xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的`完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況匯報：

認真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

（1）護理操作時要求三查七對,；

（2）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

精神科護士工作總結(jié)個人篇四

回顧2021年上半年,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人認真履行精神科護士長工作職責(zé),，以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行護理管理各項制度和流程，注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,，不斷提升護理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),，現(xiàn)述職如下：

認真學(xué)習(xí),，不斷提高思想認識和政治理論水平，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格要求自己,，以身作則，帶領(lǐng)全體護理人員,，為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),；積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公,，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè)，勤勉工作,，踏實認真,，勇于擔(dān)當(dāng)。帶領(lǐng)本科護理同仁,，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,，認真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時，把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點,，又顧全大局，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效,。

1、落實要求,，抓好護理質(zhì)量管理,。重視病房管理，科內(nèi)實行護士長,、責(zé)任組長,、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組,，經(jīng)常進行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時在護士會上進行討論分析,，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理。注重質(zhì)量改進,，把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進,，順利達到預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控,，加強質(zhì)量監(jiān)督,，實施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進行檢查,、量化,、反饋、整改,，建立質(zhì)量管理的長效機制,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度,，抓落實,，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會,，抓考核,，使每位護士的理論、操作人人過關(guān),，并不斷提高護理技能與服務(wù)水平,。

2、強化措施,，確保安全護理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項急救流程，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程,，及時查找護理安全隱患。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識,，認真學(xué)習(xí)十四項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預(yù)防制度,。針對精神科專科特色,，加強精神藥物知識學(xué)習(xí)與普及,，精神病人護理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座，并且運用于護理實踐中,，大大提高了新護士的?？谱o理技術(shù)和安全護理級別；積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生,。

3,、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管。以護理14項核心制度為指導(dǎo),，每日檢查和督促護理事務(wù)的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改進；認真做好護理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),，依法依規(guī)履行護理崗位職責(zé),。

4、真心關(guān)愛,，改進護理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),，提高護理服務(wù)的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎(chǔ)護理,，用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項護理工作,，使責(zé)任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議。真正做到想病人所想,、急病人所急,，每日2次查視病友，了解病人的需求,，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見，不斷改進方法與技術(shù),，護理服務(wù)滿意度不斷提高,。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度,、認可度、美譽度不斷提高,。

5,、堅持不懈，全面實施健康教育,。制訂針對性強的健康宣教內(nèi)容,，定期召開健康教育講座，宣教率達100%,、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次，對不同精神疾病的病人進行宣教,，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,，并能自己識別異常；并制做圖片及幻燈片,，對每個病人及家屬進行宣教,，受到歡迎和好評。

6,、開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，要求全體醫(yī)護人員、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,，嚴(yán)格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護、維修與保養(yǎng),，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標(biāo)準(zhǔn),，用活,、用足收費政策，應(yīng)收則收,、應(yīng)收不漏,。

7、凝聚人心,，促進各項工作順利完成,。把工作做細、做實,，努力營造風(fēng)正氣順,、團結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本,，關(guān)心、愛護,、尊重,、理解每一位醫(yī)護工作者。作為護士長,，與科室護理人員以誠相待,、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處,，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團結(jié)和睦，積極向上,，融洽醫(yī)護,、護患關(guān)系,，使五病室形成了一個團結(jié)、和諧,、奮發(fā),、進取的團隊。

8,、開展培訓(xùn),，提升整體素質(zhì)。制訂培訓(xùn)計劃,，定期組織護理人員進行培訓(xùn),，強化三基訓(xùn)練，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項目的開展，適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。每周進行一次科級護理查房,，每月進行一次個案護理查房，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)計劃,，認真做好實習(xí)生和新護士及進修生的帶教及培訓(xùn)工作,，為護理隊伍輸送合格的人才。

利用業(yè)余時間,，積極參加省,、市護理學(xué)習(xí)班，訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復(fù)》,，不斷吸收先進經(jīng)驗以充實、提升自我,，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,。查找相關(guān)的資料，今年申報市級科研項目一個,，為醫(yī)院和個人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量,。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務(wù)的思想,，廉潔服務(wù)，維護病人,、集體和同志利益,，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,。

以上是我本工作回顧?！靶邪倮镎甙刖攀?。我清醒地認識到在取得成績的同時，也存在工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在接下來的工作中,，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、求真務(wù)實的作風(fēng),，力爭在以后的工作中，加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，團結(jié)協(xié)作，與時俱進,，努力促進優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

精神科護士工作總結(jié)個人篇五

本人在政治思想上,時刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí),關(guān)心時事,深刻領(lǐng)會的"----",，同志的"----"的重要思想,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,不與不法行為為伍.積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫(yī)療安全.平時能認真學(xué)習(xí)法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動.

為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學(xué)習(xí),不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ).

作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去.

在工作中,我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察 精心護理準(zhǔn)確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務(wù)質(zhì)量.由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會.這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一步的提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒?我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰.

工作中不怕臟不怕累,每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊 桌面 地面干凈凈堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作.對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛.對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù).在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作.對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評.

1,、上班從不遲到早退.全年從不缺勤.常常因超時工作而自己卻餓肚子.

2、積極參加院部組織的各項集體活動.

3,、團結(jié)同事.正確處理同行同事之間的關(guān)系,不與他人鬧無原則糾紛.

綜上所述,本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無差錯,是一名合格的護理工作者.

精神科護士工作總結(jié)個人篇六

20xx年8月22日,，河北xxxxx有限公司總經(jīng)理許xx在全體中層干部會上號召：學(xué)習(xí)女排精神!

許總在會上提出：“國家在1981年提出了學(xué)習(xí)女排精神。近日,，中國女排再次贏得了金牌走上世界巔峰,，這是中國女排第二次給全國人民樹立了榜樣,，更重塑了往昔的女排精神。中國女排贏得比賽,，靠的不僅是實力,，更是一種精神，在諸多困難和強悍的對手面前靠團隊的力量,，靠頑強的斗志,，靠不放棄的精神，靠強烈自信贏得了比賽……”

許總將女排精神總結(jié)為“團結(jié)奮進,、頑強拼搏,、永不言棄、敢于勝利”十六個字,。并指出,，女排精神不僅適用于體育競技，對各行各業(yè)都有很強的指導(dǎo)意義,。我們應(yīng)該向中國女排學(xué)習(xí),，同時將女排精神融入到我們?nèi)粘５纳a(chǎn)經(jīng)營活動中。

都在說女排精神

到底什么是女排精神?

團結(jié)奮進,、頑強拼搏,、永不言棄、敢于勝利

在生產(chǎn)經(jīng)營上

團結(jié)奮進：團結(jié)一心,，同心同德,，充分發(fā)揮團隊的力量。20xx年7月31日,，公司二煉鋼廠連鑄甲班榮獲“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”稱號,，二煉鋼廠以求真務(wù)實、團結(jié)奮進的精神,，深刻詮釋了厚積薄發(fā)的團隊力量,。

頑強拼搏：敢打敢拼，勇于挑戰(zhàn),，咬定青山不放松,。20xx年，國家進行鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件準(zhǔn)入資格審查,，全體鑫達人勇于接受挑戰(zhàn),，于11月25日獲得國家鋼鐵行業(yè)準(zhǔn)入資格。

永不言棄：面對困難甘之如飴,，百折不撓,，不達目標(biāo)永不罷休。20xx年，鋼鐵行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，如何擺脫困境,，化解危機，獲得重生,，成為每家鋼鐵企業(yè)面臨的共性問題,。面對挑戰(zhàn)，全體鑫達人迎難而上,，發(fā)揚鑫達人“敢于挑戰(zhàn)極限,，降服艱難困苦，勇攀高峰”的紅軍長征精神,，甘苦與共,，風(fēng)雨同舟，最終打贏這場生存保衛(wèi)戰(zhàn),。

敢于勝利：要有打勝仗的信心,，強烈的自信。20xx年,，是公司的“改革創(chuàng)效”年,，站在新起點上展望未來，我們?nèi)沃氐肋h,，前途可能還有挫折,，還有崎嶇,，但我們將堅定自己的信念,，克服艱難險阻，敢于取得勝利,。

一個國家,、一座城市、一個公司的歷史進程,，難免曲折起伏,，但不能丟的，是時間積淀的自強自尊,，是榮辱與共的心氣凝聚,，是拼搏不止、奮斗不息的精神豪情,。20xx年,，讓我們攜起手來，發(fā)揚女排精神,，秉持“變中求新,、進中突破、聚焦向內(nèi)、創(chuàng)效為本”的主題思想,，扎實苦干,，改革增效，為實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越而努力奮斗!

精神科護士工作總結(jié)個人篇七

一,、政治思想方面

認真關(guān)于“三個代表”的重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強法律意識

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加*，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，*醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士

崗位職責(zé)

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高護理隊伍素質(zhì)

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷?,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士*,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,，請*酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光,。

2,、加強崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97,。6,。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加*共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責(zé)管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100,。

3,、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,，褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導(dǎo)、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責(zé)任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97。19,。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

20xx年對于我們醫(yī)院是極為重要的一年,，在經(jīng)歷了等級評審這一重要環(huán)節(jié)后，時間飛快地來到了年底,，又是一年收獲時,。回首過去的一年時間里,，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和改進,，在完成自己本職常規(guī)工作的同時，也順利地完成了等級評審的工作,。以下是我對今年的一個回顧和總結(jié),。

作為護理部康復(fù)小組的成員：第一季度成立了護理部康復(fù)小組，協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動的工作,。參與了512護士節(jié)愛心義賣,，文藝匯演。

作為護理部總帶教：全年的帶教任務(wù)有條不紊的進行,，今年我們醫(yī)院與*大學(xué)護理學(xué)院合作,，簽約成為了*大學(xué)的實習(xí)基地。成為實習(xí)基地后,，實習(xí)人數(shù)較去年增長了25%,，其中學(xué)生占51%,，其余為學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長,，但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn)。

護理部常規(guī)工作：在全面開展護理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,，將護理人員按能級劃分,，根據(jù)不同級別的護士進行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排,，根據(jù)能及要求對護士進行護理查房的要求及考核,。完善了操作示教室便于全院護士練習(xí)操作。下半年度的質(zhì)控考核中,，根據(jù)考核的要求,，修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規(guī)范了《護士長手冊》及《康復(fù)手冊》,。

護理人員技術(shù)檔案電子化：在等級評審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,，做到了從無到有，從有到精,。從此所有護理人員的個人信息,，考核記錄，培訓(xùn)記錄以及調(diào)動記錄等均電子化管理,。

參與等級評審工作：是挑戰(zhàn),，是考驗，也是機遇,，我們護理部也借此次評審檢查為契機,，查漏補缺，不斷改進護理工作質(zhì)量監(jiān)控,，持續(xù)改進醫(yī)院感染控制質(zhì)量,，圍繞著“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進一步提高,。

今年已經(jīng)過去,，雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會繼續(xù)努力,，用高標(biāo)準(zhǔn)要求來我自己,，我堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報,，通過努力,，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天。

各位朋友您們知道嗎,，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄,，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔,。看到無須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理,，于是他們由衷地贊嘆：“沒有槍和*,，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!”

其實我們不是英雄,，因為英雄意味著不畏*勇猛頑強,，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意,，你們相信嗎?事實如此,，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士,。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中,，當(dāng)時就出現(xiàn)頭暈、嘔吐,、皮下血腫等,，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他,，當(dāng)問及此事護士卻淡然地說“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的,，作為精神科護士的我不理解誰能理解?！?/p>

我們不是英雄,，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇,，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事,。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了,，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗,、細心地為他檢查身體、為他理發(fā),、教他吃飯,、穿衣、如廁,、禮儀等等,，當(dāng)別人提及時，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士的特點就是愛心和耐心,，我做到了,。”如此日復(fù)一日、年復(fù)一年,，這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發(fā),，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春,。

我們不是英雄,，因為英雄意味著所向披靡、意味著無淚,，而我們卻常常有淚：因為不被理解,、因為被理解,、因為心痛病人,、因為被病人心痛、因為有一次有一位病人脅持了我們的一個護士,，40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚,，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天而降,?；炭值难蹨I必須咽下，因為此時能幫助我們的只有冷靜,、智慧和我們所特有的溝通技術(shù),，幾經(jīng)周旋護士終于脫險了，病人也回到了病房重新接受治療,，而我們的眼淚也禁不住的流了出來,。雖然常常有淚，但我們卻無悔于我們喜愛的精神科護理事業(yè),。我們不是英雄,，我們只希望能用自己的雙肩擔(dān)起所有精神病人的痛苦。我們不是英雄,，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉,。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣無論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術(shù)和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情,。我們不是英雄,，但我們愿像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航!

精神科護士工作總結(jié)個人篇八

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

2,、加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的gt;及gt;的相關(guān)條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。

3,、加強重點病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

二、以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。

2,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,，提高護理人員整體素質(zhì)

1,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2,、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五,、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務(wù),。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,。我們堅信,，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意,。