報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

放射科技師述職報告200字篇一

加強理論學(xué)習(xí),，培養(yǎng)良好作風(fēng)，努力提高自學(xué)覺悟,。

理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo),，理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識新鮮，大腦清醒的基石,，也是提高認(rèn)識問題，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題能力的源泉,，在日常工作中，我能夠緊密的結(jié)合實際,，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識,，積極主動參加政治教育，觀看優(yōu)秀革命電影,，認(rèn)真做好筆記,，寫好體會和感想，每天堅持認(rèn)識看新聞,，讀書看報和通過其他媒體了解實事,、政策、法規(guī)和國際國內(nèi)軍事發(fā)展新動態(tài),，從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo),，平時還注重深入其他多方面的知識的學(xué)習(xí)和積累，拓寬了知識面,，提高了自身的素質(zhì)和能力,。日常的工作生活中，我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,，嚴(yán)格要求自己,，落實好一日生活制度，注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成 ,。養(yǎng)成良好的作風(fēng),，不是一日之功,，需要持之以恒，優(yōu)良的作風(fēng)是完成任務(wù),，立身做人的基礎(chǔ),，作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起,，我堅持從一日生活制度做起,，從著裝、集合,、站隊,、一日生活做起，在點滴中培養(yǎng)自己,。在生活中勤儉節(jié)約,，不盲目攀比，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求,，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,，長期以往，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習(xí)慣,，有效杜絕了有令不行,，有禁不止，甚至違規(guī)違法的問題,。 在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的能力素質(zhì),。

在平時的工作中做到在崗在位,，在位履職，干一行愛一行,，并努力精一行,，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問,，虛心請教他人,，平時遇到典型或疑難病例，隨時組織學(xué)習(xí)和討論,，看課本,，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn),、病理變化,，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高,。和同志們無論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片,，只要是工作需要隨叫隨到,，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要,。放射科人員少,，工作沒有固定時間，我能始終做到個人利益服從集體利益,，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù),，從不計較個人得失，在上半年的幾次體檢工作中,，能夠積極主動想辦法,，克服人員、設(shè)備等方面的困難,，圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù),。20xx年上半年里，共透視407人次,，其中軍人334人次,，地方73人次;拍片837人次，其中軍人681人次,，地方156人次;另有各類體檢2791人次,，其中軍人563人次，地方2228人次,。

雖然我在思想上積極進(jìn)取,，作風(fēng)上嚴(yán)格要求,，紀(jì)律中嚴(yán)格遵守,，工作中積極努力，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題,。

1,、工作的主動性不高，科室創(chuàng)收不夠,。

2,、政治學(xué)習(xí)的積極性不高，有時候存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象,。

3,、只注重平時保障工作，撰寫論文不夠積極,。

下一步的打算：

1,、不斷加強理論學(xué)習(xí)，開拓思維,，在學(xué)習(xí)中不搞自欺欺人的形式主義,。

2,、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力，努力鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能,。

3,、要學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用,，不能為學(xué)而學(xué),。

4、有創(chuàng)造性在完成各項任務(wù),。

放射科技師述職報告200字篇二

xx年即將過去,，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一.加強科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二.努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包,。

四.把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟效益

自xx年1月1日至xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次。比xx年同期比較攝片,，特檢,，ct檢查，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%,，101.64%，13.85%,，4.94%,。總收入為532萬,，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

*放射科目前的問題

一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報告,。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

*在院長的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。

1.采取復(fù)簽報告形式,。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告,。

2.當(dāng)發(fā)出報告有誤,，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告,。

4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還,，報告一律不發(fā)出,。

二.強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量,。

1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);

2.讀片時間：每天早評片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無漏診.誤診，以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

四.建立新的借還片制度,。

五.日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變,。

2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報告,，忙時可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報告，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報告,，和b班醫(yī)師互簽報告,。

六.科室內(nèi)責(zé)任落實.監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放 射科科室管理會。

2.設(shè)定診斷組長和投照組長,，指定工作職責(zé),。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長,，全面監(jiān)督各項制度的落實,。

5.獎懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號,，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本

,，登記每天遲到.離崗等情況,，由主任登記，主任不在時由指定人登記,。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,，根據(jù)實際情況可適時加以完善,，獎懲由科主任落實,，科管會監(jiān)督。

七.第二階段設(shè)想

1.時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始,，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項制度。

室與放射科合并,，放射科部分醫(yī)師輪入ct室操作,，報告形式由復(fù)簽該為由高級醫(yī)師審核，ct報告及x光報告一起書寫,，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);

4.由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片,，負(fù)責(zé)全科室人員的提高。

放射科技師述職報告200字篇三

20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓管理、優(yōu)服務(wù),、促落實”醫(yī)療質(zhì)量提升年活動”和“三好一滿意”活動后進(jìn)一步落實“以為民,、務(wù)實、清廉為主題”的群眾路線教育實踐活動以提升醫(yī)院為民服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵的一年,?；厥祝荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：

一,、深入學(xué)習(xí),，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),。首先,，始終積極主動參與黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神,，深刻領(lǐng)會“”思想精髓,，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局,、講原則,。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)相關(guān)法律知識,，自覺做到學(xué)法,、知法、懂法,、守法,。積極參加前半年上級領(lǐng)導(dǎo)所重視的群眾路線教育活動，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念,，增強病人第一,、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德,，不以醫(yī)謀私。最后,，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)同事,，積極參加單位組織的各項活動。

二,、愛崗敬業(yè),，提高業(yè)務(wù)水平

對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前,，更談不上更好地服務(wù)于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),，事業(yè)心強,，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任放射技師職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù),，為患者讀片報告中勤于思考、積極與患者溝通,，及時做好疑難病例的定期隨訪,。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué),，取長補短,，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展,，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí),、交流和疑難病例的討論。定期網(wǎng)上學(xué)習(xí)充電,，從而學(xué)習(xí)新知識,、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),，精益求精,。今年在沒有ct設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備技師上崗證考試,。我對患者熱情周到的服務(wù)，給患者留下了深刻印象,。

三,、溝通交流,，和諧醫(yī)患關(guān)系

本人工作盡心盡責(zé),，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì),，方便,，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則,，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處,。接待病人熱情主動、文明禮貌,，不“生,、冷、硬,、頂,、推”，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考，急病人之所急,，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，安全意識強，用“愛心,、耐心,、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查,，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通,，耐心解釋，盡量滿足病人需求,，取得病人信任,，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,，堅決響應(yīng)反對“四風(fēng)”,，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”,。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足,，從點滴做起,，在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

獨絲難以成線,，獨木難以成林,。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助,，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望,。雖然取得了一些成績,，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機，爭取在德,、能,、勤、績等多方面收獲更多,，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。