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周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇一
與會人員：
會議時間地點：
會議記錄：
會議內(nèi)容：
※ 市場部
1 市場大廳外鋪招商加速;
2 行業(yè)協(xié)會召開年會,，對工作進行總結與提出建議;
3 品牌村行業(yè)協(xié)會成立后置;
4 春節(jié)前重點整治百貨,、針織區(qū)跨行經(jīng)營;
5 市場大廳招租意向客戶建檔，信息對接及時有效;
6 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案;
營銷部
1 有效提高部門人員工作效率;
2 確保工作真實性;
3 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，最大程度數(shù)字量化并和收入掛鉤，按照時間節(jié)點進行任務分解,，逐步落實;
4 與律師對接品牌村委托出租相關文字,、政策等，并上報審批;
5 現(xiàn)場工作人員對上門客戶把握程度加強;
6 汽配行業(yè)招商堅守政策,，如未成功,，及時調整行業(yè);
企劃部
1 年貨大集推廣宣傳執(zhí)行;
2 電商與微信加強豐富推廣與活動方式，完善粉絲宣傳效用;
3 創(chuàng)業(yè)基地工作深度開展①與就業(yè)局簽訂戰(zhàn)略協(xié)議保證業(yè)戶來源②創(chuàng)業(yè)基地業(yè)戶管理與考核③與營銷掛鉤,，將創(chuàng)業(yè)業(yè)戶輸送至品牌村;
4 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案;
設備設施保障部
1 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案; 2 加強消防巡場與禁煙宣傳,，及時排查安全隱患;
3 123路公交停車規(guī)范;東門外鋪門前停車規(guī)范;
※ 安保部
1 加強消防巡場與禁煙宣傳，及時排查安全隱患;
2 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案; ※ 綜合事務部
1 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案; 2 與市場部對接協(xié)調工商局檢查事項，需市場下達3次通知后
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇二
會議時間：
會議地點：
參加人員：見會議簽到表
主持人：
簽發(fā)人：
會議內(nèi)容：
會議由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師主持,，首先由中國中鐵鄭州軌道交通2號線一期土建01工區(qū)經(jīng)理部,、施工監(jiān)控中心分別匯報本周工程進展情況和下周工程計劃安排及需協(xié)調的問題，駐地辦對工程進展情況作出分析評價,，總監(jiān)辦對上周施工中質量和安全文明施工的不足之處給予指出，最后總監(jiān)辦及業(yè)主對以后工作提出明確的要求,。
一,、工程進展情況
01工區(qū)廣播臺站：降水井累計完成94口;土方開挖本周完成6556m，累計完成71940m;鋼支撐本周完成16根,，累計完成166根;噴射混凝土累計完成4268㎡,。
土建施工監(jiān)控量測工作：廣播臺站埋設測斜管36根;地表沉降點共135個;建筑物沉降及傾斜測點共28個;埋設水位監(jiān)測測點5個;埋設樁頂水平位移測點41個;支撐軸力監(jiān)測18個;基坑南端及北端鋼便橋上弦桿內(nèi)力測點1個、斜桿內(nèi)力測點1個,、沉降及擾度測點1組,。
二、下周工作計劃
廣播臺站土建施工：1、土方開挖3000m;2,、完成噴射混凝土260㎡,。3、鋼支撐10根;計劃完成第21段底板鋼筋綁扎及第22段底板防水施工,。
監(jiān)控量測工作：1,、根據(jù)監(jiān)測方案，對已開挖段基坑進行監(jiān)測; 2,、根據(jù)施工進度，對基坑中部的監(jiān)測點進行埋設,。
三,、需協(xié)調解決的問題
四、上周會議落實情況,，質量,、安全管理評價
(一)上周會議落實情況 上周例會要求中未落的問題：
1、第21和22段砼墊層,、砼保護層及防水施工工序為按要求報驗; 2,、軌排井用兩根φ600的鋼支撐代替一根φ800的鋼支撐方案的確認;
2、必須抓緊落實接地網(wǎng)檢測單位(要求必須施工一段檢測一段,，否則不得進入下道工序施工);
(二)廣播臺站工程質量,、安全管理評價
1)安全管理方面：
廣播臺站：本周施工現(xiàn)場安全文明施工處于可控狀態(tài)，但以下方面存在安全隱患,，要及本周安監(jiān)站檢查中提出圍擋大門口覆土未清理,，時整改：○泵車施工后空氣中漂浮著大量灰2檢查民工宿舍時發(fā)現(xiàn)大量電線私拉亂扯使用大功率用電塵，車站內(nèi)排水溝存在大量垃圾;○3鋼支撐吊裝過程中發(fā)現(xiàn)吊裝作業(yè)隊把鋼支撐放在設備并無防火措施,，容易產(chǎn)生火災隱患;○混凝土支撐之上,。
2)質量管理方面：
本周施工現(xiàn)場質量總體處于可控狀態(tài)，個別存在的問題有：由于冬季施工需加強對澆筑過后混凝土的保養(yǎng)工作,，不允許在混凝土未硬化時在上方走動應注意砼的濕度與溫度控制,。
(三)本周施工監(jiān)測數(shù)據(jù)
本周施工監(jiān)測項目中：樁頂水平位移、樁體水平變形,、支撐軸力變化值,、坑外水位變化、地表沉降,、建筑物沉降,、地下管線沉降累計變化值沒有出現(xiàn)明顯變化，變化速率沒有出現(xiàn)突變情況,，廣播臺站基坑周邊地表,、建筑物,、管線的沉降量均在安全控制范圍之內(nèi)，基坑樁體變形及支撐的受力狀態(tài)處于安全控制范圍之內(nèi);但盾構始發(fā)井西側圍護樁間滲漏影響,，變形還處于持續(xù)過程之中,，鋼支撐軸力一直處于減小趨勢，施工單位必須引起高度注意,，加快樁間堵漏進度并密切關注每天變化值,。
五、會議要求
(一)施工監(jiān)測方面
鑒于目前采取基坑外降水的狀況(基坑周邊有10口降水井在運行),，監(jiān)測中心要按照已經(jīng)增加的監(jiān)控點及監(jiān)測范圍及時進行監(jiān)測,，加強盾構始發(fā)井、北段基坑的施工監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時通知各相關單位,。
(二)廣播臺站施工管理
1、本周準備下春節(jié)前的放假準備計劃,，以便于做好節(jié)前的安排人員準備工作;
2,、明年的季度計劃、年度計劃應抓緊時間上報以便監(jiān)理部門審核;
3,、鋼筋的施工要要個按照正常的驗收程序進行驗收;
4,、鋼支撐軸力受損比較嚴重的需增加軸力;
5、始發(fā)井樁間堵漏工作預計多少時間能夠完成,，本周能能否完成;
6,、關于現(xiàn)場班組配合協(xié)調工作，鋼筋驗收后至砼澆筑前時間過長,，鋼筋和模板施工班組配合協(xié)調工作的問題,，需要施工單位進一步加強。
5,、業(yè)主單位：文明施工中應注意汽車展廳鋼便橋上方禁止停車需在圍擋及周圍架設警示標語牌。泵車與混凝土罐車完成澆筑工作后應即時對其清理;
其他事項：02工區(qū)經(jīng)理部由于工點處于停工狀態(tài)未參加本次會議
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇三
會議時間:x年十月十七日
會議內(nèi)容:總結過去一周的工作,部署下一周的工作.
會議地點:第二會議室
參加人員:集團中層以上管理人員及有關方面負責人.
會議主要對上周的工作進行了總結,對下一周的重點工作進行了部署,會議要求:
一,本周開始,行政部要做好周例會的會議紀錄和會議紀要整理,對重點工作做好督辦工作.
二,關于空調公司材料采購問題,會議要求:經(jīng)論證后,由空調廠選調一個材料員到資產(chǎn)部工作,負責材料采購的認價,購進及和有關方面的協(xié)調.
三,關于溫泉,旅游等下屬單位人員招聘問題,會議認為,為了給項目建設營造一個寬松的外部環(huán)境,要求:一般員工以招項目區(qū)占地工為主,包括皇路店,魏家崗及猿人大狹谷周邊的被占地村的村民.要求負責項目協(xié)調的有關人員和當?shù)卣疁贤▍f(xié)調,以政府名義做個調查.
對于溫泉高管人員,由總公司人力資源部負責,逐個審查確定.
四,關于旅游營銷戰(zhàn)略問題,為了充分利用現(xiàn)有品牌資源,強調旅游,酒店營銷一體化.在團隊和機構設置上,下周公司要組建旅游項目領導小組.
四,漂流項目設計已開始,水利設計院設計人員已進場,要求兩天內(nèi)拿出設計方案.
五,會議確定:集團11月份要明確一部分中層正付職,拿出薪酬體系.
六,對于工程部人員安排問題,要求由韓金華,呂宏文負責,推薦二名工程部副經(jīng)理,一名副總工程師,報總裁審查.
七,會議要求,由人事部下周拿出一個考勤,考核工作辦法,嚴格考勤,考核制度管理.
八,對淯濱花園沼氣源問題,會議要求工程部盡快和有關部門協(xié)商,解決淯濱花園沼氣源問題.
九,對于材料認質認價問題,會議確定零星工程一般采用包工包料的辦法,以減少工作量,暫歸口預算室管理.
十,對于臥龍區(qū)交房問題,要求由于總牽頭,及時和區(qū)委洽談,解決區(qū)委定向資金保障問題.
十一,對于辦公樓大廳值班問題,會議要求一樓大廳設一個值班人員,配戴胸或微章,以展示公司形象.
十二,對于財務,管理一體化問題,會議要求,由李廷亞負責,積極向前推進,各部門要積極配合搞好基礎培訓,提高使用技能.
十三,空調公司材料,人工定額問題.會議要求,在保證公司技術秘密不外泄的情況下,積極向前推進.
十四,會議要求資金部拿出一個春節(jié)前資金使用方案.
十五,關于清產(chǎn)核資及資產(chǎn)部建帳問題,會議明確由總會計師李廷亞為責任人,協(xié)調相關職能部門,年底前摸清家底,建立健全資產(chǎn)帳簿及有關資產(chǎn)管理體系.
十五,對于桂花城的二次開盤問題.會議要求地產(chǎn)部從11月20內(nèi)選擇一個良辰吉日,作為二次開盤日期,并要求最好由新聞媒體參加,氣氛要熱烈而隆重,作為展示公司形象的機會.
十六,會議要求:地產(chǎn)營銷部桂花城沙盤要重新制作,達到和建成樓盤百分之八十相符標準,特別是要把項目區(qū)景觀體現(xiàn)出來.
十七,會議要求物業(yè)公司(含綠化公司)下一階段在完成具體工作外,要積極配合市政府"六創(chuàng)一迎"工作,特別是小區(qū)四周的雜草垃圾要及時清理.
十八,對于龍城項目.會議確定由陳總和臥龍區(qū)有關部門溝通協(xié)調,如果龍王溝管理服務區(qū)項目近期不能批復,公司將先啟動北邊龍湖山莊項目.
十九,龍湖山莊?？漆t(yī)院問題,會議要求行政部王柏祥借鑒市區(qū)內(nèi)其他校醫(yī)合作醫(yī)院模式,起草一個合同草樣,以利于和鄭大二附院進一步洽談.
二十,關于空調推介會,會議要求在前一階段工作的基礎上,要積極向前推進,各部門要通力合作,細化目標,分清責任,使推介會真正達到擴大品牌影響力,提高知名度的目的.
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇四
時間:x年xx月xx日
地點:第二會議室
主持:
記錄整理:
會議內(nèi)容:
xx月xx日:,，在第二會議室召開了安全周例會。
會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評,。x年x月xx日,，x省電力公司到現(xiàn)場“春季”安全檢查，業(yè)主,、及xx公司領導陪同檢查,，對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況,、安全設施標準化,、施工資料管理等方面給予了好評,。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故,。
一,、上周安全文明施工情況
1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計x人,。其中電建x公司x人,，火電xx人，x70人,，x4人,xx11人,。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài),。
2,、二公司:按照公司《關于認真做好“”節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，“”期間安排專人值班,，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán),、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐,、#1電除塵,、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除,。
3,、二公司:上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，采用16噸電動葫蘆,，軌道采用i45工字鋼,，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼,，作為懸吊軌道的橫梁,。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大,，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架,。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用,。目前低過吊裝完成80%工程量,，吊裝安全。
4,、;4月30號,，項目部召開安全周例會,，對現(xiàn)場消防、文明施工,、高處作業(yè),、腳手架問題進一步提出要求，強化管理,，保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施,，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底,，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求,，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米,。
5,、;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩,，澆筑完畢后,，及時對泥漿池進行處理和回填。
6,、:主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理,，重點對焊工持證上崗情況、氧氣,、乙炔安全裝置,、安全距離及文明施工進行了管控。
7,、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份,，要求使用單位經(jīng)有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄,、孔洞蓋板,、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。
二,、上周現(xiàn)場主要存在的問題:
1,、現(xiàn)場習慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶,，存在高處墜落的危險。
2,、腳手架拆除安全措施落實不到位,，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監(jiān)護,，還存在鋼管,、扣件向下拋擲現(xiàn)象,。
3、預留洞口蓋板防護,、臨邊圍欄防護存在問題較多,，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密,、不牢靠而存在事故隱患,。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄桿搭設不牢靠,，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000n外力,。
三,、下周安全工作重點
1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督,、檢查力度,，強化規(guī)章制度執(zhí)行力。認真落實“三寶”防護,、臨邊防護,，交叉作業(yè)防護，預留孔洞防護等規(guī)定,。
2,、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前,，做好安全技術措施交底簽證工作,，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設安全警戒繩,，保證拆除不發(fā)生安全事故,。
3、落實雨季防汛措施,。
4,、對“春檢”進行認真總結，不斷提高安全管理水平,。
5,、加強腳手架搭設、拆除工作的管理,，尤其是腳手架拆除,，要認真落實安全措施，按拆除程序進行,，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下,，嚴禁向下拋擲,。
6、加強現(xiàn)場道路清掃管理,，做好道路保潔工作,。
四、業(yè)主要求:
1,、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”工作總結完,，把書面總結材料報業(yè)主、監(jiān)理,。
2,、各施工單位要注意工程信息網(wǎng)上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單,，所需整改的問題及時整改,，及時反饋。
3,、加強安全用電管理,，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米,，接頭處不得松動,，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內(nèi)。
4,、各單位要進行一次防汛演練,。
最后，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理,，提高現(xiàn)場文明施工形象,。
監(jiān)理公司x項目監(jiān)理部
x年xx月xx日
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇五
會議時間：
會議地點：
主持人:
參加人員: 、及各部門負責人等
記錄 人：
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,，公司領導對本周重點工作進行了安排部署?，F(xiàn)將會議紀要如下：
1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,，認真落實秋檢工作,，做到人員落實、項目落實,、時間落實,，確保秋檢收到實效，不走過場,，不流于形式,。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議,，也是季度的安委會會議,。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加,。會議不僅討論研究安全工作,，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商,。
2,、工程部、物資部要按照公司的要求,，嚴格檢查已到設備的保管情況,，做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度,。
其他：
1,、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備,，按期上報,，不能有遺漏。
2,、立豐公司要盡快完成#5,、6樓的結算工作，同時做好#3,、4樓的結算準備工作,。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡等,，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4,、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作,。
發(fā)：公司領導、副總師,、各部門
xx公司綜合管理部xx年xx月xx日
紀要整理：,、
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇六
會議時間：xx年xx月xx日
會議地點：
主持人:
參加人員:
記錄 人：
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署?，F(xiàn)將會議紀要如下：
一,、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,，認真落實秋檢工作,，做到人員落實、項目落實、時間落實,，確保秋檢收到實效,，不走過場，不流于形式,。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開,，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議,。屆時請全體安委會成員務必參加,，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,，還要就進度,、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。
2,、工程部,、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況,，做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,，嚴格執(zhí)行考核制度。
3,、目前,，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊,，140多人,，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對外出實習人員從人身安全,、思想穩(wěn)定,、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成,。
3,、立豐公司要采取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,，綜合管理部要加強監(jiān)管,，確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,，要積極配合地方有關部門精心排查,，杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二,、質量進度管理方面：
1,、國慶期間,，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足,、機械,、設備投入不足，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面,。目前“十一”長假已過,，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間,，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去,。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,，敦促施工單位投入必要的人力、機械,、設備等,，保證連續(xù)施工，在確保工程質量的情況下,，保證施工進度,，務必實現(xiàn)年度工程目標。 工程管理,、計劃等部門要認真梳理,、檢查今年的工程進度完成情況，哪些是必須保證完成的,，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的,。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節(jié)點進度來完成,。
2、為啟動送出工程,，計劃部需與前期組配合,，進行必要的招投標等方面工作的調研。
3,、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過，要對監(jiān)理的工作情況進行總結疏理,，認真檢查,、考核,。
4、設計方面,，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管,、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題,。
5,、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識,，避免損壞,。
三、內(nèi)部管控方面：
1,、神華國華公司港電的機構設置,、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,，在人員定員減少的情況下,，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,，做好外出人員的培訓策劃方案,，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,，提升培訓效果,，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求,。公司各部門要采取多種措施降本增效,，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領先戰(zhàn)略,。
2,、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關部門要積極主動地與其溝通,，提前做好策劃工作,，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案,，以便與國華徐電進行磋商,。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,，做好策劃,，
3、公司的經(jīng)濟活動分析會,，從本月起要增加對工程的分析,，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,，工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。
4,、送出工程方面目前已發(fā)生費用,，計劃部、財務部等要單獨列支,，?？顚Ｓ茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M用與工程建設的費用混淆在一起,。
5,、公司專業(yè)人員要密切關注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線,，身體力行,，對施工組織、方案,、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對,、研究,，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關系去廓清思路,、找準癥結,，同時做到知與行相統(tǒng)一。
四,、其他：
1,、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備,，按期上報,，不能有遺漏。
2,、立豐公司要盡快完成#5,、6樓的結算工作，同時做好#3,、4樓的結算準備工作,。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡等,，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4,、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作,。 發(fā)：公司領導,、副總師、各部門
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇七
時間：x年xx月xx日
地點：第二會議室
主持：
記錄整理：
會議內(nèi)容：
xx月xx日:,，在第二會議室召開了安全周例會，
工作周例會會議紀要,。
會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評,。x年x月xx日，x省電力公司到現(xiàn)場“春季”安全檢查,，業(yè)主,、及xx公司領導陪同檢查，對現(xiàn)場總體布局的視角形象,、現(xiàn)場安全文明施工狀況,、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評,，上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故,。
一、上周安全文明施工情況
1,、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計x人,。其中電建x公司x人，火電xx人,，x70人,，x4人,xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故,，安全管理工作處于可控狀態(tài),。
2、二公司：按照公司《關于認真做好“”節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求,，“”期間安排專人值班，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查,，安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房,、#1鍋爐,、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除,。
3、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝,，采用16噸電動葫蘆,，軌道采用i45工字鋼，長度26米,，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼,，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米,，跨度較大,，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案,，安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用,。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全,。
4,、;4月30號，項目部召開安全周例會,，對現(xiàn)場消防、文明施工,、高處作業(yè),、腳手架問題進一步提出要求，強化管理,，保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施,，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底,，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求,，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米,。
5,、;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩,，澆筑完畢后,，及時對泥漿池進行處理和回填。
6,、：主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理,，重點對焊工持證上崗情況,、氧氣、乙炔安全裝置,、安全距離及文明施工進行了管控,。
7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份,，要求使用單位經(jīng)有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用,，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板,、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管,。
二、上周現(xiàn)場主要存在的問題：
1,、現(xiàn)場習慣性違章還存在,，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險,。
2,、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩,，有的沒有派人進行監(jiān)護,，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象,。
3,、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多,，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上,，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患,。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆,，欄桿搭設不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接,，整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處,，經(jīng)受任何方向的1000n外力。
三,、下周安全工作重點
1,、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度,，強化規(guī)章制度執(zhí)行力,。認真落實“三寶”防護、臨邊防護，交叉作業(yè)防護,，預留孔洞防護等規(guī)定,。
2、空壓機室,、#1鍋爐塔吊拆除前,，做好安全技術措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督,，拆除區(qū)域拉設安全警戒繩,，保證拆除不發(fā)生安全事故。
3,、落實雨季防汛措施,。
4、對“春檢”進行認真總結,，不斷提高安全管理水平,。
5、加強腳手架搭設,、拆除工作的管理,，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施,，按拆除程序進行,，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲,。
6,、加強現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作,。
四,、業(yè)主要求：
1、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”工作總結完,，把書面總結材料報業(yè)主、監(jiān)理,。
2,、各施工單位要注意工程信息網(wǎng)上業(yè)主、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單,，所需整改的問題及時整改,，及時反饋。
3,、加強安全用電管理,，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米,，接頭處不得松動,，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內(nèi),。
4、各單位要進行一次防汛演練,。
最后,，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理，提高現(xiàn)場文明施工形象,。
監(jiān)理公司x項目監(jiān)理部
x年xx月xx日
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇八
會議時間：xx年xx月xx日(星期一)上午9時
會議地點：指揮部第三會議室
主持人: 邵衍偉
參加人員: ,、及各部門負責人等
記錄 人：
會議內(nèi)容
本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署?，F(xiàn)將會議紀要如下：
一,、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,，認真落實秋檢工作,，做到人員落實、項目落實,、時間落實,，確保秋檢收到實效，不走過場,，不流于形式,。
公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議,，也是季度的安委會會議,。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加,。會議不僅討論研究安全工作,，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商,。
2,、工程部、物資部要按照公司的要求,，嚴格檢查已到設備的保管情況,，做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通，嚴格執(zhí)行考核制度,。
3,、目前，公司外出實習人員較多,，共有四個實習隊,，140多人，希望公司各部門根據(jù)各自的職能，對外出實習人員從人身安全,、思想穩(wěn)定,、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成,。
3,、立豐公司要采取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,，綜合管理部要加強監(jiān)管,，確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,，要積極配合地方有關部門精心排查,，杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。
二,、質量進度管理方面：
1,、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假,，但由于參建單位兵力不足,、機械、設備投入不足,，現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面,。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間,，各部門要充分利用這段時間,，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去,。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,，敦促施工單位投入必要的人力、機械,、設備等,，保證連續(xù)施工，在確保工程質量的情況下,，保證施工進度,，務必實現(xiàn)年度工程目標。 工程管理,、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,，哪些是必須保證完成的,，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的,。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節(jié)點進度來完成,。
2、為啟動送出工程,，計劃部需與前期組配合,，進行必要的招投標等方面工作的調研。
3,、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,，要始終明確：監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,，必須將其推到第一線?，F(xiàn)在第三季度已過，要對監(jiān)理的工作情況進行總結疏理,，認真檢查,、考核。
4,、設計方面,，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,，同時與設計院溝通二次設計方面的問題,。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,，同時要對已施工完成的部分做好標識,，避免損壞。
三,、內(nèi)部管控方面：
1,、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置,、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試,、考核規(guī)定,，提升培訓效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力,，以達到高崗位的要求,。公司各部門要采取多種措施降本增效,，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領先戰(zhàn)略,。
2,、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關部門要積極主動地與其溝通,，提前做好策劃工作,，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案,，以便與國華徐電進行磋商,。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,，做好策劃,，
3、公司的經(jīng)濟活動分析會,，從本月起要增加對工程的分析,，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析,。
4,、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部,、財務部等要單獨列支,，專款專用,，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5,、公司專業(yè)人員要密切關注施工現(xiàn)場的情況,，要深入一線，身體力行,，對施工組織,、方案、工序,、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對,、研究，對于存在的問題,，要按照內(nèi)因外因的辯證關系去廓清思路,、找準癥結，同時做到知與行相統(tǒng)一,。
四,、其他：
1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,，精心準備,，按期上報，不能有遺漏,。
2,、立豐公司要盡快完成#5,、6樓的結算工作，同時做好#3,、4樓的結算準備工作,。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡等,，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。
4,、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。 發(fā)：公司領導,、副總師,、
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇九
會議時間：x年xx月xx日16：00-17：30
會議地點：x公司新廠區(qū)臨時會議室
主 持 人：
參會人員：公司部門、工段負責人
記 錄 人：
會議議題：周一工作例會
會議內(nèi)容：
1,、 前期生產(chǎn)進度完全沒有按照正常有序的開展,，生產(chǎn)管理的混亂，導致以下問題：1)生產(chǎn)未按正常節(jié)拍進行,。2)新產(chǎn)品的工裝一直跟不上生產(chǎn)要求,。3)模具制作進度緩慢。4)生產(chǎn)中的問題沒有及時反映出來,。5)檢驗進程較緩,，檢驗要求應注明產(chǎn)品的狀態(tài)。
2,、 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題未及時反饋,，導致生產(chǎn)過程中銜接不順，工作效率低下,。
3,、 按排質量管理體系工作于x年xx月份正式開始著手進行,，準備工作會用一個月時間。
4,、 涉及質檢部量具丟失一事,，要求考核到部門領導。如前期價值x余元的量具丟失后,，部門領導不聞不問,，現(xiàn)決定對責任人承擔50%的賠償，部門領導承擔%的賠償,。
5,、 滾齒機漏油問題，明天應及時進行處理,，否則分別對部長x元和工段長處罰,。
6、 模具組：領料按圖紙要求,，做到三檢,，即：“自檢”、“互檢”,、“專檢”,。
7、 財務x老師在會上提出,，要求技術研發(fā)中心xx月xx日前完成x年至xx月的研發(fā)費用,。采購部預付款xx月xx日前向財務部提交至xx月預付款明細。銷售部萬的回款計劃第二天點前報財務,。生產(chǎn)部各廠區(qū)月底進行產(chǎn)品的盤點工作,，數(shù)據(jù)必須與生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行匹配。人事部要求今年xx月后兩個星期至今的會議紀要,，同時要求每周一的生產(chǎn)例會必須在第二天點前分發(fā)各個部門(工段),，xx月xx日下午四點前提交所有的會議紀要。
8,、 建議生產(chǎn)部對員工進行培訓,，提高員工的技能和素質。質量部應對員工使用量具進行考核,，做到愛惜量具,，保養(yǎng)量具。檢驗中心對每月量具庫存數(shù)量建立臺帳,，報財務部,。
9、 每周生產(chǎn)例會從下周開始進行調整,。每周一下午13：20開始,。
x年xx月xx日
主題詞：反饋 考核 體系 調整
呈 報：董事長
主 送：公司各部門,、工段
綜合部 留存
共印份
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十
會議時間：x年xx月xx日下午時
會議地點：辦公室
主持人:
參加人員：、
會議記錄：
會議內(nèi)容：
本次周例會明確了個人工作職責,，孵化基地項目進展情況及本周工作計劃,，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。
現(xiàn)將會議紀要如下：
一,、 薛經(jīng)理發(fā)言
1,、明確工作職責(工作重點放在孵化基地)：
：工程施工總負責，以工地施工細節(jié)把控,，項目總體進度安排及總包、監(jiān)理,、一二號樓分包單位協(xié)調配合為主,。
：公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協(xié)調及跟進,，施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進,，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進,，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協(xié)調配合,。
：后勤管理，工地支撐,、協(xié)助與售后,，材料采購。
：財務本職工作之外,，負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行,。
、：近期內(nèi)加強自我修養(yǎng),，養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度,，具體分工待定。
：公司負責人,，負責項目開發(fā),、跟進，公司外圍事務協(xié)調,、處理,，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調,，每周三召集公司例會并主持,。
2、 工作制度
(1)夏季上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00,。
(2)每月考勤26日,，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資,，10日以上扣除當月工資,，加班按法定假日工資標準執(zhí)行,。
(3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制,，各自辦公室衛(wèi)生由本人負責,，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。
(4)上班期間嚴禁玩游戲,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，由當月工資中扣除,。
(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背,，穿拖鞋進出辦公室,，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，由當月工資中扣除,。
(6) 每周三上午8：30分召開例會，不得無故缺席,。
(7) 近期內(nèi)無特殊情況,，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。
(8) 以上考勤,、工作制度由辦公室負責,，嚴格執(zhí)行。
二、x總發(fā)言
1,、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件,，初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。
2,、要求公司各部門相關人員,，團結一致，相互配合,，大家是一個整體,，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務,。
3,、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。
三,、x總發(fā)言
1,、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂,，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調整工作狀態(tài),，在前的一年里作出成績,。
2、對公司新進員工提出寄語希望,，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗,，不要好高騖遠。
3,、對公司前景進行展望,，希望公司在未來能破浪前行。
四,、x經(jīng)理宣布會議結束,。
會議紀要整理：
x年xx月xx日
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十一
時 間：
地 點：
出席人員：
簽 發(fā)：
會議內(nèi)容：本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報,，對下一步各項工作做出部署,，現(xiàn)紀要如下：
一、上周工作情況
一是按實收費政策調整工作順利實施;二是公司首次拓展訓練
活動順利開展;三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進,，重要節(jié)點和難點得到了有效攻關,，按合同要求有序實施;四是建德服務區(qū)廁所改造方案基本明確。
二,、各部門工作部署
1,、營運管理部要對收費新政策調整實施后，對路段影響進行分
析研究，結合引流宣傳,，及時采取對策措施,，讓廣大司乘人員感受到既快又省。
2,、工程養(yǎng)護部一是要重點抓好坑洞修復,、路面保潔和道路標線
等工作，同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設計改造工作,。
3,、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計劃，落實責任人,，同時查找制
度,，組織學習，進一步加大抽查力度,，落實創(chuàng)建日常管理工作機制,。
4、財務審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作,。
5,、杭富管理處要根據(jù)班子調整實際，結合成員結構,，合理進行分工,。
6、各部門要高度重視拓展培訓,，以團結,、奮進、協(xié)作為目的,，積極培育集體榮譽感,，同時做好相關培訓安全工作。
7,、各部門要做好集團組織的企業(yè)文化宣貫講座準備,。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十二
時間：
地點：
記錄人：
參加人員：
主持人：
會議紀要：
一、上周例會落實情況：
累次例會所確定的需要一個時間段去完成的事項,，截止到本周已經(jīng)基本都到了完工的節(jié)點,，大部分已經(jīng)完成。但由于種種原因尚有社科院項目和魏善莊項目的勞務備案工作需要延期到本周四完成,。另有新野項目竣工報道尚未發(fā)出,。
二、本次例會確定事項：
1,、辦公室：
①鑒于分公司機關人員還不充足,，事情還比較多,，所以各部門在分工的同時更好注重加強合作。特別是市場部和辦公室人員更是要隨時化整為零,，化零為整,。張經(jīng)理、王主任在與其它部門負責人溝通的基礎上可以安排其它各部門人力辦理事物,，被安排人員要服從調配,。
②鑒于各個領導都習慣把事情交由辦公室辦理，造成偉工作過于集中不堪重負,，在這里對領導的安排工作也予以規(guī)范下：總經(jīng)理有事可安排人員去做,，吳書記有事盡量安排相應范圍內(nèi)的人員解決，李經(jīng)理有事可安排其他人去完成,。各個人員在完成領導交辦事物的過程中,，出于業(yè)務歸屬考慮，涉及到哪個部門仍由哪個部門負責,。
③鑒于視頻會議多為合同評審,，所以此后明確所有視頻會議的調試工作由市場部負責。
2,、財務部：
①項目盤點：為了更好,、更有效的防控風險，財務部從明天開始國開行項目的盤點工作,，盤點其已經(jīng)進入現(xiàn)場(或發(fā)生)的物資,、材料、勞務等形成的價款,。同時理清截止到春節(jié)，還要相應發(fā)生的數(shù)目,。在此基礎上,，審核確定項目的資金使用計劃(資金計劃要考慮給節(jié)后復工預留充沛的資金)。(此項工作財務部務必要在本月30日前完成)
②抵扣手續(xù)：風林項目前段時間從甲方協(xié)議借款的1000萬甲方已經(jīng)全部抵扣完畢,，需繼續(xù)與甲方溝通把抵扣的手續(xù)取回,。(責任部門：財務部)
③假的發(fā)票問題：財務部要加強檢查，發(fā)現(xiàn)勞務假的發(fā)票要暫停付款,，待問題妥善解決后在恢復支付(責任部門：財務部),。
④財務部門要查看歷次周例會會議紀要，對于以前未落實到位的相關事項抓緊加以落實,，要加強過程中的控制,，進行跟蹤、追擊,。財務工作很繁重,，大家給予理解的同時財務部門要改進服務，正確看待別人的批評。財務部門至關重要,，涉及到管控,、涉及到營銷、涉及到服務,、涉及到大家的切身利益也關乎分公司生死存亡及健康發(fā)展的大問題,。
3、市場部：
①其他項目協(xié)議的補充協(xié)議事宜要追蹤好,，堅決杜絕工程款體外循環(huán)的情況發(fā)生,，吳經(jīng)理已經(jīng)與對方談過，對其進行震懾,，需要抓緊把承諾及補充協(xié)議弄好,。
②研發(fā)項目：預計下周發(fā)標，需要高度重視,，此項目涉及到分公司明年發(fā)展的問題,，不能有任何閃失,，志在必得,。分公司領導全力支持,，人員調配方面如有需要,，可及時請示吳經(jīng)理協(xié)調,。(責任部門：市場部)
③鑒于目前咱們有兩個比較大的項目,，出現(xiàn)了大量以咱們公司名義簽訂的合同額,，商務負責通知項目，由相應人員負責把關,，把每一份以咱們名義簽訂的合同的單價和投標時相應價格比較，只要超出投標價,，都必須有甲方簽證或在相關手續(xù),。以后在評審合同時,，必須要如實注明自己這方面把關的意見,。
④以后聯(lián)營項目在辦理竣工結算退應急儲備金時,，法務合約專員均要梳理該項目以我方名義簽訂的合同款的支付情況,、完結情況,。理清后需要與財務核對,，并出具書面簽字,。負責把此項新規(guī)定加入分公司的結算辦理流程中,。
5,、吳經(jīng)理的幾點強調：
第一、關于元旦聯(lián)歡會的舉辦工作對辦公室提出如下幾點建議：
1)獎品：既要有趣味,、創(chuàng)意(可去798或南鑼鼓巷轉轉采買獎品)又要實用,、有意義。
2)評委：建議確定好評委,，可設一個投票箱由大家對節(jié)目進行品評,，要將晚會舉辦成群眾性的活動，而不是幾個人的游戲,，要充分體現(xiàn)群眾互動性,、全員參與性,。
3)吳經(jīng)理負責邀請公司領導來參加晚會。
第二,、對員工工作方法的建議
建議大家準備一個工作記事本,，對要做的工作列項記錄，每完成一項工作劃掉一條,，好記性不如爛筆頭,。
第四、總經(jīng)理與大家一起學習分享了兩篇小短文,。1)《九錯一對也值》,，鼓勵號召全體員工尤其是新入職的學生，在開會時要積極發(fā)言,，不要怕會說錯話而不提意見,、不發(fā)言，我們開周例會的目的是溝通,，是解決問題,，大家在提出問題的同時也在思考，思考便有所得,。分公司的管理靠大家,，希望大家要積極參與到公司的管理中來。2)《營銷高手會夸人》,，文章告訴大家“良言一句三春暖,，惡語傷人六月寒”的道理，平時在溝通的過程中要注意溝通的技巧,、注意溝通的語氣和腔調,，注意說話溝通的方式和效果。希望大家平時要多看書,、多學習,，大家共勉、一起進步,。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十三
時間：xx年11月5日上午10：00
地點：xx工地項目部辦公室
會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排
會議主持： 張
會議內(nèi)容：
施工單位：
一標段：8#,、9#樓由于人員問題，7#,、10#樓由于人員和材料問題使進度滯后嚴重,。[蓮 山課件 ]
二標段：18#樓與計劃同步，17#樓滯后兩天,。
三標段：計劃23#樓星期三一層完成,，24#樓星期五一層完成，25#星期四一層完成。
監(jiān)理單位：
1. 安全文明沒有落實到位,，本周二質檢站前來檢查,，安全文明做的極差。
2. 質量和進度是同等重要的,，趕工期的同時也要注意質量，有些技術員的責任心極為不強,，幾次驗筋都不合格,，這也影響了工程進度。
3. 目前的進度很不樂觀,，沒有達到合同中約定的工程施工進度節(jié)點工期,，現(xiàn)場人員不足、材料短缺是最大的問題,，對此項目部要及時解決問題,，并制定切實可行的進度計劃。
4. 安全用電方面昨天出現(xiàn)的問題不僅影響了進度,，也關系著施工人員的生命安危,，望項目部查出原因及時處理。
5. 塔吊安全檢測工作做的不到位,，沒有及時檢測,，要求項目部兩日內(nèi)把塔吊的安全檢測工作全部完成并上報我方。[蓮 山課件 ]
6. 特殊人員上崗證不齊全,，消防設施不具備,，現(xiàn)場垃圾沒有及時清理。
建設單位：
1,、根據(jù)委托代建協(xié)議有關要求,，本地塊住宅建筑不設太陽能熱水系統(tǒng)，所以施工圖紙中涉及太陽能系統(tǒng)的預留孔洞,、管道等均取消,。
2、對上次臨建安全的落實情況要進行檢查,，安全問題要做到語言和行動一致,，和標語上一樣好。
3,、安全用電方面要嚴格按照規(guī)范進行,，用電設備的配備要符合規(guī)范要求，還要有足夠的安全員,，在這些方面,，監(jiān)理方要嚴格檢查，必要時采取罰款措施。
4,、在工作中建設方,、監(jiān)理方和施工方要配合好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，多溝通,，多體諒，創(chuàng)建一個和睦的工作團隊,。
5,、水泥價格已基本穩(wěn)定，要聯(lián)系原廠,。
6,、施工組織設計方案要及時上報，重新編制本項目的總的施工進度計劃,，回填土按設計施工,。
7、進度問題還是人員的問題,，目前人員嚴重不足,，對此，項目部要采取措施,，加快進度,。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十四
時間：xx年12月11日上午10：00
地點：x工地項目部辦公室
會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排
會議主持： 孟x
會議內(nèi)容：
施工單位：
一標段：上周計劃未完成，各樓號均滯后一到兩天,。找出原因下周抓緊施工,，<蓮~山 課件>1#，2#下周六按計劃完成,。7#樓下周三完成混凝土澆筑,，8#樓下周四完成三層混凝土澆筑。9#樓在下周日完成混凝土澆筑,。10#樓爭取在下周日完成混凝土澆筑,。
二標段：上周計劃完成不太理想，18#樓與進度計劃滯后一天,，17#樓與計劃要完成的三層板安裝滯后兩天,，16#樓進展速度基本上與計劃吻合。分析原因與施工人員的施工有關,，另外外架未進行搭設影響施工人員的進場施工,。下周18#樓達到六層圈梁模板安裝，17#樓到本周末達到上板條件,，16#樓四層板安裝完畢,。
三標段：上周計劃未完成,，23#，24#樓滯后三天,。分析原因與設備出現(xiàn)故障有關,。下周25#樓在周三晚到周四早上完成混凝土澆筑，24#樓在下周二完成四層頂板安裝,，23#樓在下周四完成五層主體砌磚,，底層抹灰在下周二完成,。
監(jiān)理單位：
一,、 安全方面
1：項目部對安全工作管理不嚴格，外架搭設工作表現(xiàn)尤為明顯。有幾個樓號自下而上無架板，無安全平網(wǎng);龍門架無安全通道,，無安全門,，存在嚴重的安全隱患。
2 ：由于項目部對安全工作不重視,，導致在外側工作的施工人員不系安全帶,。
3：部分施工人員在樓層內(nèi)燃材烤火,，由于天氣干燥,，此現(xiàn)象存在極大的安全隱患,。項目部應高度重視,，杜絕類似情況再發(fā)生,。
4：本周二對所有樓號進行安全大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)理人員已經(jīng)下發(fā)通知單，但是落實情況不到20%,。尤其是7#樓外架與安全通道相連接;18#樓的密目網(wǎng)未升到樓層一定高度,。
二、質量方面
1：嚴格按照技術交底施工,，不得隨意更改和變動施工方案,。如擅自施工者,，后果自負,。<蓮~山 課件>
2：嚴格控制抹灰配合比,，當日抹灰必須當日用完，不得隔日再使用。
3：本周五設計院進行主體驗收，發(fā)現(xiàn)問題很多。尤其是1#樓一層大梁露主筋;另外部分樓號的鋼筋生銹，項目部應采取措施處理,。
三,、進度方面
1：周計劃重復落空，12月31日封頂很難保證,。對此項目部應采取有效措施,，果斷處理。
2：據(jù)天氣預報下周天氣降溫,，將影響施工的進展,。各樓號負責人應制定合理施工方案，組織人員施工,。
3：現(xiàn)場所需的預制板不足,，影響施工進度。各樓號技術員應提前向項目部上報,，以便做到預見性的發(fā)現(xiàn)問題,。
4：現(xiàn)場的機械設備出現(xiàn)故障停滯時間過長，尤其是塔吊,，嚴重影響施工進度,。項目部應及時組織人員檢測和維修，保證機械設備的正常連續(xù)運行,。
建設單位：
1：外架雖搭設但仍然存在安全隱患,，密目網(wǎng)未升至一定高度;未設安全平網(wǎng);竹笆未搭設。[蓮 山課件 ]
2：土建施工未與水電安裝密切配合,，外露的線管洞應采取混凝土填實,，不能私自用磚填充。
3：嚴禁在預制板內(nèi)打洞穿線管,，嚴格按照最新規(guī)范執(zhí)行,。
4：水電安裝所需的材料應盡快準備，南區(qū)部分樓號能進行安裝的應盡快落實施工,。
5：南區(qū)樓號要保證在12月31日內(nèi)完成主體封頂,。
6：所有外墻粉刷只要具備條件就開始外粉，所有樓號的廚房,、衛(wèi)生間應保證首先粉刷。
7：天氣將降溫,，現(xiàn)場所需的各種材料必須備齊,，利于各種工序的正常施工。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十五
會議時間:x年十月十七日
會議內(nèi)容:總結過去一周的工作,部署下一周的工作.
會議地點:第二會議室
參加人員:集團中層以上管理人員及有關方面負責人.
會議主要對上周的工作進行了總結,對下一周的重點工作進行了部署,會議要求:
一,本周開始,行政部要做好周例會的會議紀錄和會議紀要整理,對重點工作做好督辦工作.
二,關于空調公司材料采購問題,會議要求:經(jīng)論證后,由空調廠選調一個材料員到資產(chǎn)部工作,負責材料采購的認價,購進及和有關方面的協(xié)調.
三,關于溫泉,旅游等下屬單位人員招聘問題,會議認為,為了給項目建設營造一個寬松的外部環(huán)境,要求:一般員工以招項目區(qū)占地工為主,包括皇路店,魏家崗及猿人大狹谷周邊的被占地村的村民.要求負責項目協(xié)調的有關人員和當?shù)卣疁贤▍f(xié)調,以政府名義做個調查.
對于溫泉高管人員,由總公司人力資源部負責,逐個審查確定.
四,關于旅游營銷戰(zhàn)略問題,為了充分利用現(xiàn)有品牌資源,強調旅游,酒店營銷一體化.在團隊和機構設置上,下周公司要組建旅游項目領導小組.
四,漂流項目設計已開始,水利設計院設計人員已進場,要求兩天內(nèi)拿出設計方案.
五,會議確定:集團11月份要明確一部分中層正付職,拿出薪酬體系.
六,對于工程部人員安排問題,要求由韓金華,呂宏文負責,推薦二名工程部副經(jīng)理,一名副總工程師,報總裁審查.
七,會議要求,由人事部下周拿出一個考勤,考核工作辦法,嚴格考勤,考核制度管理.
八,對淯濱花園沼氣源問題,會議要求工程部盡快和有關部門協(xié)商,解決淯濱花園沼氣源問題.
九,對于材料認質認價問題,會議確定零星工程一般采用包工包料的辦法,以減少工作量,暫歸口預算室管理.
十,對于臥龍區(qū)交房問題,要求由于總牽頭,及時和區(qū)委洽談,解決區(qū)委定向資金保障問題.
十一,對于辦公樓大廳值班問題,會議要求一樓大廳設一個值班人員,配戴胸或微章,以展示公司形象.
十二,對于財務,管理一體化問題,會議要求,由李廷亞負責,積極向前推進,各部門要積極配合搞好基礎培訓,提高使用技能.
十三,空調公司材料,人工定額問題.會議要求,在保證公司技術秘密不外泄的情況下,積極向前推進.
十四,會議要求資金部拿出一個春節(jié)前資金使用方案.
十五,關于清產(chǎn)核資及資產(chǎn)部建帳問題,會議明確由總會計師李廷亞為責任人,協(xié)調相關職能部門,年底前摸清家底,建立健全資產(chǎn)帳簿及有關資產(chǎn)管理體系.
十五,對于桂花城的二次開盤問題.會議要求地產(chǎn)部從11月20內(nèi)選擇一個良辰吉日,作為二次開盤日期,并要求最好由新聞媒體參加,氣氛要熱烈而隆重,作為展示公司形象的機會.
十六,會議要求:地產(chǎn)營銷部桂花城沙盤要重新制作,達到和建成樓盤百分之八十相符標準,特別是要把項目區(qū)景觀體現(xiàn)出來.
十七,會議要求物業(yè)公司(含綠化公司)下一階段在完成具體工作外,要積極配合市政府"六創(chuàng)一迎"工作,特別是小區(qū)四周的雜草垃圾要及時清理.
十八,對于龍城項目.會議確定由陳總和臥龍區(qū)有關部門溝通協(xié)調,如果龍王溝管理服務區(qū)項目近期不能批復,公司將先啟動北邊龍湖山莊項目.
十九,龍湖山莊?？漆t(yī)院問題,會議要求行政部王柏祥借鑒市區(qū)內(nèi)其他校醫(yī)合作醫(yī)院模式,起草一個合同草樣,以利于和鄭大二附院進一步洽談.
二十,關于空調推介會,會議要求在前一階段工作的基礎上,要積極向前推進,各部門要通力合作,細化目標,分清責任,使推介會真正達到擴大品牌影響力,提高知名度的目的.
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十六
會議主持：陳總
與會人員：張杜,、馬駿,、王友華、彭雪華,、羅紅,、宋寧、王莉,、歐陽勛,、胡燈燈、戴紅江,、彭娟,、黃煜富、徐利,、陳升岳,、錢標、龍躍武,、左峰,、羅勝、張艷平,、田勇,、肖嵐 會議時間地點：1.5 5樓會議室
會議記錄：肖嵐
會議內(nèi)容：
※ 市場部
1 市場大廳外鋪招商加速;
2 行業(yè)協(xié)會召開年會，對工作進行總結與提出建議;
3 品牌村行業(yè)協(xié)會成立后置;
4 春節(jié)前重點整治百貨,、針織區(qū)跨行經(jīng)營;
5 市場大廳招租意向客戶建檔,，信息對接及時有效;
6 周五之前上交年度工作總結與工作計劃，重新制定個性化培訓方案;
※ 營銷部
1 有效提高部門人員工作效率;
2 確保工作真實性;
3 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，最大程度數(shù)字量化并和收入掛鉤,，按照時間節(jié)點進行任務分解，逐步落實;
4 與律師對接品牌村委托出租相關文字,、政策等,，并上報審批;
5 現(xiàn)場工作人員對上門客戶把握程度加強;
6 汽配行業(yè)招商堅守政策，如未成功,，及時調整行業(yè);
※ 企劃部
1 年貨大集推廣宣傳執(zhí)行;
2 電商與微信加強豐富推廣與活動方式,，完善粉絲宣傳效用;
3 創(chuàng)業(yè)基地工作深度開展①與就業(yè)局簽訂戰(zhàn)略協(xié)議保證業(yè)戶來源②創(chuàng)業(yè)基地業(yè)戶管理與考核③與營銷掛鉤，將創(chuàng)業(yè)業(yè)戶輸送至品牌村;
4 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案;
※ 設備設施保障部
1 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案; 2 加強消防巡場與禁煙宣傳，及時排查安全隱患;
3 123路公交停車規(guī)范;東門外鋪門前停車規(guī)范;
※ 安保部
1 加強消防巡場與禁煙宣傳,，及時排查安全隱患;
2 周五之前上交年度工作總結與工作計劃,，重新制定個性化培訓方案; ※ 綜合事務部
1 周五之前上交年度工作總結與工作計劃，重新制定個性化培訓方案; 2 與市場部對接協(xié)調工商局檢查事項，需市場下達3次通知,。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十七
時 間：
地 點：
主持人：
參加人：
記錄人：
會議第一項 會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度,。強調，各部門要按照計劃安排,，做好工作部署,，做好每一項重點工作的充分預設。
會議第二項 會議討論了設立學校的名稱,、辦學場所,、辦學范圍、辦學形式等各項內(nèi)容,。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關,，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執(zhí)行,，并隨時報告進度,，確保項目按計劃開展。
會議第三項 會議討論了學校的內(nèi)部管理體制,、辦學資金來源及數(shù)額,。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況,。
會議第四項 會議討論并通過了擔任學校的法定代表人,，擔任學校校長人選。
會議第五項 總結過去一年的工作教學情況和經(jīng)驗,，并對未來學校工作提出要求,。
1、學校管理要接受巨大挑戰(zhàn),。一是管理項目,、內(nèi)容、標準要在全校上下形成共識,，二是能否堅守住,，是高標準的管理常態(tài)化。
2,、我們的生源基礎仍然很薄弱,，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現(xiàn)新的突破,。
3,、能否持續(xù)提高的挑戰(zhàn)。好的態(tài)勢能否持續(xù)下來是一項巨大的挑戰(zhàn),。
4,、隊伍建設的挑戰(zhàn),。優(yōu)秀的學校,，不僅要有大樓,，還要有大師，大愛,。這是學校的軟實力,，是內(nèi)涵的建設，我們將面對師德師風和業(yè)務能力提升的雙重挑戰(zhàn),。
新學期重點工作
1,、進一步提升常態(tài)教學標準，提高課堂的有效性,，努力完成教學預定目標,。
2、加強隊伍建設,，培養(yǎng)攻堅克難,，精業(yè)敬業(yè)的強大團隊，為持續(xù)快速發(fā)展提供堅實的保障,。
3,、通過文化建設，內(nèi)化辦學理念,、轉化工作行為,，并形成特有的人文精神。
4,、繼續(xù)細化,、提升管理標準。通過品牌建設,，凸顯既嚴細,、規(guī)范又包容、富有愛心的管理特色
5,、分析生源的變化,。遵守招生規(guī)則，用我們團隊的實力,，合力和執(zhí)行力贏得家長和學生的信任,，保持教學質量的良好態(tài)勢。
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十八
會議時間：xx年*月*日 星期* (具體時間)
會議地點：
與會人員：
會議主持：
會議缺席：
會議記錄：
會議議題： 1,、二級部門及內(nèi)勤工作匯報,、提報問題及建議;
2、針對銷售業(yè)務,、后勤業(yè)務工作的講評;
3,、傳達總部方針,、政策及要求;
4,、本部門工作部署及要求
5,、制度培訓
會議內(nèi)容：
一,、二級部門及內(nèi)勤工作匯報,、提報問題及建議
紀要內(nèi)容注意事項：羅列各分部門提出的問題和建議,。(工作性匯報內(nèi)容不用填)
二,、針對銷售業(yè)務,、后勤業(yè)務工作的講評
紀要內(nèi)容注意事項
1,、紀要部門領導解決和處理問題的辦法,。
2,、紀要部門領導針對各分部提出的建議、意見的回復,。
3,、紀要部門領導對本周銷售業(yè)務工作、后勤業(yè)務工作的講評
三,、傳達總部方針,、政策及要求。
紀要內(nèi)容注意事項：紀要部門例會傳達了哪些總部方針,、政策,、重要通知和工作要求、或傳達全國營銷會議精神,。
四,、本部門工作部署及要求
紀要內(nèi)容注意事項：結合本部門特點，圍繞xx年“2+1和3+1”銷售策略,，部門領導對本周銷售業(yè)務,、后勤支持的工作部署及要求
五、制度培訓,。
紀要內(nèi)容注意事項：
無培訓內(nèi)容則寫(無)
有培訓內(nèi)容填寫如下：
培訓制度名稱：
組織培訓人：
未參訓人員名單：
負責補訓和傳達的責任人：
備注：會議組織形式根據(jù)各部門要求自行組織,、會議紀要按照上述黑色字體提綱進行組織整理。會議紀要的重點內(nèi)容根據(jù)上述紅字部分的提示進行記錄,。 從xx年1月1日起執(zhí)行,。
包裝油品牌事業(yè)部
xx年12月30日星期一
周工作例會會議紀要 公司周例會紀要篇十九
會議時間：x年xx月xx日16：00-17：30
會議地點：x公司新廠區(qū)臨時會議室
主 持 人：
參會人員：公司部門、工段負責人
記 錄 人：
會議議題：周一工作例會
會議內(nèi)容：
1,、 前期生產(chǎn)進度完全沒有按照正常有序的開展,，生產(chǎn)管理的混亂，導致以下問題：1)生產(chǎn)未按正常節(jié)拍進行,。2)新產(chǎn)品的工裝一直跟不上生產(chǎn)要求,。3)模具制作進度緩慢。4)生產(chǎn)中的問題沒有及時反映出來,。5)檢驗進程較緩,，檢驗要求應注明產(chǎn)品的狀態(tài),。
2、 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題未及時反饋,，導致生產(chǎn)過程中銜接不順,，工作效率低下。
3,、 按排質量管理體系工作于x年xx月份正式開始著手進行,，準備工作會用一個月時間,。
4,、 涉及質檢部量具丟失一事，要求考核到部門領導,。如前期價值x余元的量具丟失后,，部門領導不聞不問，現(xiàn)決定對責任人承擔50%的賠償,，部門領導承擔%的賠償,。
5、 滾齒機漏油問題,，明天應及時進行處理,，否則分別對部長x元和工段長處罰。
6,、 模具組：領料按圖紙要求,，做到三檢，即：“自檢”,、“互檢”,、“專檢”。
7,、 財務x老師在會上提出,，要求技術研發(fā)中心xx月xx日前完成x年至xx月的研發(fā)費用。采購部預付款xx月xx日前向財務部提交至xx月預付款明細,。銷售部萬的回款計劃第二天點前報財務,。生產(chǎn)部各廠區(qū)月底進行產(chǎn)品的盤點工作，數(shù)據(jù)必須與生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行匹配,。人事部要求今年xx月后兩個星期至今的會議紀要,，同時要求每周一的生產(chǎn)例會必須在第二天點前分發(fā)各個部門(工段)，xx月xx日下午四點前提交所有的會議紀要,。
8,、 建議生產(chǎn)部對員工進行培訓，提高員工的技能和素質,。質量部應對員工使用量具進行考核,，做到愛惜量具,，保養(yǎng)量具。檢驗中心對每月量具庫存數(shù)量建立臺帳,，報財務部,。
9、 每周生產(chǎn)例會從下周開始進行調整,。每周一下午13：20開始,。
x年xx月xx日
主題詞：反饋 考核 體系 調整
呈 報：董事長
主 送：公司各部門、工段
綜合部 留存
共印份
