報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)年終個人述職報告篇一

一,、主要工作情況

(一)教育工作緊緊圍繞“興辦赤峰市一流教育,，建設(shè)自治區(qū)教育強縣”的總體目標(biāo)，突出重點抓管理,，以人為本搞服務(wù),，很抓隊伍創(chuàng)品牌，保證質(zhì)量求效益,，各項工作取得新成效,。辦學(xué)條件進一步改善，投入危改資金3331.07萬元,，新建校舍43622平方米,，修繕和改造校舍21970平方米。同時,，投入資金304萬元,，改善了27所薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校布局調(diào)整邁出堅實步伐,，共撤并中小學(xué)27所,，教學(xué)點22個。落實幫扶資金1499萬元,，其中“兩免一補”資金1374萬元,，救助學(xué)生64933名，小學(xué)鞏固了無輟學(xué)成果,，中學(xué)輟學(xué)率控制在1.52%以內(nèi),。加快教育現(xiàn)代化步伐，投入資金387萬元,，新上遠程項目學(xué)校12所,。加強師資隊伍建設(shè),公開招聘63名師范類畢業(yè)生充實到教學(xué)一線。強化教育教學(xué)管理,，教育教學(xué)質(zhì)量得到提高,。今年高考上線2788人,，其中一二本上線1857人，萬人口升學(xué)率達到31.1,。

(二)衛(wèi)生工作繼續(xù)“抓好三個質(zhì)量,、增加兩個效益”，取得長足發(fā)展,?！昵叭齻€季度全縣醫(yī)療收入達到6300萬元，比～年同期增長1134萬元,，增長幅度為22%,。全力實施艾滋病防治試點縣建設(shè)項目，投資1962萬元,，新建業(yè)務(wù)用房21834平方米,，改善了14所衛(wèi)生院的醫(yī)療條件。加強中蒙醫(yī)機構(gòu)建設(shè),，實現(xiàn)了中蒙醫(yī)院與縣第二人民醫(yī)院的合并,。加強艾滋病防治工作，篩查出艾滋病病毒感染者和患者4人,。完善公共衛(wèi)生應(yīng)急體系,，開展了人間禽流感防治工作,。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,，天義城區(qū)通過了自治區(qū)六星級文明城鎮(zhèn)驗收。

(三)文化體育工作牢牢把握先進文化的前進方向,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，呈現(xiàn)了繁榮活躍局面,。一是群眾性文化活動豐富多彩,，文藝創(chuàng)作成效顯著。大明廟會,、卡拉ok大獎賽,、農(nóng)民文化節(jié)等系列文化活動豐富了城鄉(xiāng)人民的文化生活。烏蘭牧騎創(chuàng)作的《牛玉儒和他的親人們》被市委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全市巡演,。新創(chuàng)作,、移植評劇、歌曲,、舞蹈,、小品、曲藝等作品35個,。加強了蒙古禮儀接待隊的建設(shè),，新增了禮儀接待曲目,。二是文化下鄉(xiāng)活動內(nèi)容豐富，為廠礦演出12場,，為農(nóng)民放映電影420場,，為農(nóng)村送書2800余冊。三是舉辦了全民健身月活動,，組織了網(wǎng)球,、乒乓球、門球等比賽,，推動了全民健身運動的深入開展,。

(四)廣播電視工作從滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L對文化生活的需求出發(fā)，不斷加強基礎(chǔ)建設(shè),。繼續(xù)實施了從__年開工的城鄉(xiāng)廣播電視光纜干線傳輸及城域網(wǎng)絡(luò)改造工程,。到今年10月1日，累計投資810萬元敷設(shè)光纜主干線路520公里,，分支線路1520公里,，提前一年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)連網(wǎng)，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了光纜傳輸?shù)?0套高清晰電視節(jié)目,。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視基層基礎(chǔ)建設(shè)工程,，13個站通過等級站驗收。加強“村村通”廣播電視工程,，完成178個點的建設(shè)任務(wù),。

(五)計劃生育工作繼續(xù)以進一步穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，完善體制,，創(chuàng)新機制,，全面推進計劃生育各項工作，緩解了人口增長給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的壓力,。到本年末,，全縣總?cè)丝?10,573人，出生6,527人,，出生率為10.76‰,，自增率為5.02‰。今年,，重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動,。承辦蒙遼冀三省區(qū)六縣(市)綜合治理出生性別比偏高問題合作會議，簽署了《三省區(qū)六縣(市)跨區(qū)域治理出生人口性別比協(xié)議》,，為治理出生性別比偏高問題創(chuàng)造了良好外部環(huán)境,。完善村級計劃生育專職工作員選聘工作，通過培訓(xùn)和考核，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍,。建立健全利益導(dǎo)向機制,，鞏固和新發(fā)展三結(jié)合戶8285戶。積極做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作,核定我縣符合獎勵扶助條件的目標(biāo)人群為613人,，并將獎勵扶助金發(fā)放到獎勵扶助對象手中,。

(六)積極做好民族宗教工作，及時妥善處理了民族中的新情況和問題,，維護了民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,。

(七)發(fā)揮紅十字會優(yōu)勢，開展救災(zāi)救濟工作,，為完善社會保障機制起到了有益的補充作用,。

二、自身建設(shè)情況

不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和理論政策水平,。努力培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層,，了解社情,，幫助基層解決實際困難和問題。堅持民主集中制原則,，自覺維護班子團結(jié),。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制和反對消極現(xiàn)象,。

一年來,，我在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民對我的要求和期望相比,，還有較大差距,，我將在今后的工作中,，發(fā)揚成績,，克服不足，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應(yīng)有的貢獻,。

領(lǐng)導(dǎo)年終個人述職報告篇二

一,、愛崗敬業(yè)率先垂范

作為校級領(lǐng)導(dǎo)，我們時刻嚴(yán)格要求自己實實在在的做事,，堂堂正正的做人,，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風(fēng),，為大家做好表率,。校級領(lǐng)導(dǎo)之間做到了各司其職，各盡其責(zé)，同時倡導(dǎo)分工不分家,，團結(jié)協(xié)作,，民主管理，班子工作從不相互推諉,，遇到問題總是群策群力,。班子凝聚力在不斷地增強。堅持理論學(xué)習(xí),，了解教育發(fā)展信息,，用先進的教育理論指導(dǎo)工作、管理教學(xué),，并借助本次教育思想大討論我們也在努力加強自己的政治修養(yǎng),，不斷提高思想覺悟，堅持原則,，顧全大局,。

二、教育為本,，德育為先,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把德育工作放在學(xué)校工作首要位置來抓，本學(xué)年不斷研究德育工作的新規(guī)律,、新方法,，不斷強化學(xué)生思想道德教育，充分發(fā)揮德育主渠道作用,，不斷提升師生道德素養(yǎng),。

1、以“常規(guī)督導(dǎo)”為切入口,。校領(lǐng)導(dǎo)班子以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《富春江小學(xué)學(xué)生文明公約》為指南，每周一主題加強常規(guī)性教育,。每月對少先隊大隊委進行崗位培訓(xùn),，調(diào)動他們參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力,。各班班主任老師也加強了學(xué)生的心理健康教育,、法制教育和自我保護教育，特別的是“問題學(xué)生”的教育,。

2,、以“文明教育”為重點。少先隊大隊部為每周的班會確定主題對學(xué)生進行細致的思想教育工作,，精心布置班級板報,、班級文化布置展示,，校園內(nèi)也用形式多樣的帶有教育性的宣傳感染、陶冶師生,，促使他們在日常工作生活中講規(guī)范,、講禮儀、講公德,、講文明,。同時為提升中隊輔導(dǎo)員教育職能，組織全體班主任到德清實驗學(xué)校參與了班級陣地建設(shè)的學(xué)習(xí)交流,。

3,、以“體驗教育”為手段。開展形式多樣的活動,，在活動中豐富學(xué)生的生活,，培養(yǎng)學(xué)生的能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。如創(chuàng)市綠色學(xué)校中的“白色污染,、節(jié)能調(diào)查、垃圾分類,、環(huán)保書法,、環(huán)保繪畫”等系列活動，贏得了市綠色學(xué)校驗收小組的一致肯定;又如雷鋒月評比“雷鋒標(biāo)兵”系列活動,，獲得了多家媒體單位的好評,。

三、加強教學(xué)管理,，鑄就優(yōu)質(zhì)教學(xué),。

1、夯實學(xué)校體藝工作,，加強薄弱學(xué)科課程建設(shè),。

堅持不懈地重抓藝術(shù)教育教學(xué)工作，讓課堂中聽到更多的歌聲,、琴聲,，笑聲。我校老師兼課情況突出,，人均2門學(xué)科以上,。為此,，擬定了“聚焦課堂,、以學(xué)促教”的學(xué)科教研組培訓(xùn)安案。重點提升音樂,、美術(shù),、英語、品德、科學(xué)等兼職教師的課堂教學(xué)能力,，采用“公開研討,、理論學(xué)習(xí)、相互聽課,、外出交流學(xué)習(xí)”等形式,，提高40分鐘課堂效益。具體措施一為邀請縣教研室美術(shù),、體育學(xué)科到我校開展教研活動,，作專業(yè)引領(lǐng)。二為舉行了音樂,、美術(shù),、體育、紙藝等學(xué)科全鎮(zhèn)教研活動,，進一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,，重點在于專職教師對兼職教師的校本培訓(xùn);三為實現(xiàn)完小和中心校師資培訓(xùn)同步化，一體化;四大力開展家常課互聽互學(xué)活動,。本學(xué)年,，共聽公開課27節(jié)，隨堂聽課和縣級公開課22節(jié),，并扎實做好課后評課工作,，營創(chuàng)“民主探究、相互學(xué)習(xí)”的評課氛圍,。確保體藝類活動時間充足,，學(xué)生全員參與，不搞“花架子”,。學(xué)校嚴(yán)格落實體藝2+1活動方案,。學(xué)生全員參與，要求每位學(xué)生每天帶“跳繩”“樂器”,，豐富校園生活,，體現(xiàn)小學(xué)教育的特質(zhì)。先后舉行“科技節(jié),、藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、英語周,、讀書節(jié)”,。堅決落實“每天陽光體育活動1小時”活動方案。扎實開展冬季長跑活動,，每年舉行“素質(zhì)運動會”和“春季體育運動會,。

2,、立足于課堂教學(xué)探究和校本培訓(xùn)的落實，促師資,，提效益,。

本學(xué)年，教科室和教導(dǎo)處緊扣“以學(xué)促教”這一理念,，重點開展以下工作：首先就是以學(xué)促教,，以課堂評價觀的改革為入口推動“有效教學(xué)”。

本學(xué)年學(xué)校引導(dǎo)教師去聽評課的時候要換位思考,?！皳Q一個角度看課堂——學(xué)生狀態(tài)”。主要從學(xué)生的情緒狀態(tài),、注意狀態(tài),、參與狀態(tài)、交往狀態(tài),、思維狀態(tài),、生成狀態(tài)六個方面教學(xué)評價。反對課堂成為老師的講堂,，成為老師的秀場,。評課的本質(zhì)回歸到學(xué)生，學(xué)生好才能看出老師教學(xué)水平高,。

其次就是注重全體學(xué)生的發(fā)展,，新措施促學(xué)困生輔導(dǎo)工作。

本學(xué)年,，結(jié)合我校實際,，對班級的后15%學(xué)生的實行兩個強化：強化后30%學(xué)生所有作業(yè)實行100%面批;強化后30%的學(xué)生每人每天多輔導(dǎo)10分鐘。其三就是常規(guī)管理有新意：重語文學(xué)科作文的批改和輔導(dǎo);重薄弱學(xué)科的學(xué)生活動過程監(jiān)督;重教學(xué)過程管理的有機整合,。

3,、特色辦學(xué)課程化，重活動,，重宣傳,。

首先抓好紙藝教學(xué)的師資隊伍建設(shè)。開展了教師“讀書工程活動”,。我校撥出?？钯徶昧艘慌鷷抗┙處熼喿x。積極邀請縣教研室美術(shù)教研員和上級領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo),。通過幾年的努力,，我校教師隊伍的素質(zhì)得到不斷提高，具有藝術(shù)特長的教師愈來愈多,，為我校紙繩藝術(shù)教育特色的創(chuàng)建工作提供了強有力的專業(yè)師資保證,。其次就是遵照學(xué)生的認知規(guī)律,，進行了分層教學(xué)：我們在第一學(xué)段安排了“紙繩,、紙藝作品的欣賞”,、“紙繩的多種方法的編搓”“色彩和紋理的選擇”“紙繩的粘貼方法”“構(gòu)圖安排”等基本內(nèi)容。第二學(xué)段主要安排了“自由創(chuàng)編,、自主創(chuàng)新”,。第三學(xué)段：主題創(chuàng)作、個性發(fā)展所謂“主題創(chuàng)作”就是指根據(jù)某個主題,，幾個學(xué)生組合或全班同學(xué)合作完成這個主題的作品制作或創(chuàng)作,。其三是搭建三個舞臺：舞臺一——紙繩藝術(shù)社團活動。舞臺二——校園“紙繩藝術(shù)節(jié)”活動,。相關(guān)活動被桐廬日報,、桐廬教育網(wǎng)、桐廬教研網(wǎng)進行了報道,，活動受到了家長們的一致肯定,。舞臺三——市、縣,、校級展示活動,。上學(xué)期，桐廬電視臺《春江少兒》節(jié)目對我校特色活動作了專訪;這學(xué)期,，受邀參加了杭州市藝術(shù)節(jié)開幕式展覽活動,。

四、注重環(huán)境優(yōu)化,，改善辦學(xué)條件,。

后勤工作逐步規(guī)范，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面,。我們加大了投入,，盡力改善學(xué)校辦學(xué)辦件。一就是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善硬件設(shè)施,。我們新建了少先隊宣傳欄，購置了會議桌,，教師辦公櫥柜,，征訂了實驗室實驗柜、實驗桌設(shè)備等,，并對學(xué)生教室,、校園文化宣傳等作了進一步的布置。二就是加快信息化建設(shè),。一年來,，學(xué)校大力進行信息化建設(shè),，購置了11套多媒體設(shè)備，新訂學(xué)生電腦103臺,，教師電腦56臺,。對b幢教學(xué)樓的多媒體設(shè)施進行了全面的維修，實現(xiàn)了教學(xué)設(shè)施教學(xué)手段管理手段現(xiàn)代化,，新建校園網(wǎng)使學(xué)校信息化水平有了質(zhì)的飛躍,。三就是進一步整頓校容校貌。我們對校園設(shè)施進行了維護和整修,，盡力使校園面貌煥然一新,，提升學(xué)校綠化的檔次和品位，接下去還將對行政樓前進行改造,，教師停車場地進行規(guī)劃,，更換部分花草樹木，努力為師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,。

學(xué)校的發(fā)展得益于同行們的幫助,，得益于全體教師的共同努力。一年中我校雖取得了一定的成績?nèi)绾贾菔芯G色學(xué)校,，桐廬縣依法治校學(xué)校,，桐廬縣平安校園，桐廬縣接送車先進學(xué)校等,。但我們在平時的學(xué)校管理工作中,，有時也缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，工作水平還有待提高,，對大家談工作多,、談思想少，對大家關(guān)心還不夠,，在此我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，也代表我個人對學(xué)校的每一個老師表示表示衷心的感謝，感謝你們的合作,，感謝你們的支持和理解,，感謝你們作出的努力和貢獻!

領(lǐng)導(dǎo)年終個人述職報告篇三

本年度主要負責(zé)中學(xué)部的教學(xué)工作和學(xué)校的教科研工作。政治思想上忠誠黨的教育事業(yè),，堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,。工作上敬業(yè)愛崗，樹立團隊意識,，認真履行學(xué)校主動發(fā)展的目標(biāo)與任務(wù),，以積極進取的工作態(tài)度落實各項教育教學(xué)工作，堅持“提高質(zhì)量、提升內(nèi)涵”為工作主線,，規(guī)范教學(xué)常規(guī)和學(xué)科課程建設(shè),，圍繞“科研興校、質(zhì)量立?！钡墓ぷ魉悸?，深化課堂教學(xué)改革，開拓進取,，努力提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)就一年來本人崗位工作述職如下：

一,、落實校級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”要求,，努力提升工作能力和業(yè)務(wù)水平

本學(xué)年擔(dān)任九(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè),，堅持減負增效,，嘗試新的教學(xué)方法和措施，積極落實課程教學(xué)改革要求,。每學(xué)期至少開設(shè)一次校內(nèi)公開課,，在20__年11月武進區(qū)校長公開課活動中，開設(shè)《探究與圓相關(guān)的陰影部分面積》公開課,，堅持上示范課,、研究課帶教青年教師。實施隨堂推門聽課,，當(dāng)場交流聽課建議,，規(guī)范教師教學(xué)行為，本學(xué)年累計已聽課近70節(jié),。能主動學(xué)習(xí)和研究教育業(yè)務(wù)知識和管理理論,，積極參與研訓(xùn)，拓寬視野,，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和師德修養(yǎng),。撰寫課題《移動設(shè)備下課堂資源即時交互反饋的實踐研究》獲武進區(qū)教科研立項課題，分管學(xué)校教科研工作,，能加強課題的日常管理,，組織課題組成員針對課題方案設(shè)計和結(jié)題報告撰寫等方面等進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，本年度學(xué)校有2項區(qū)級課題順利結(jié)題并被評為區(qū)優(yōu)秀教科研成果二等獎,，同時組織新申報3項區(qū)級立項課題,，增加2項校級立項課題。

二,、實施課程計劃,，細化教學(xué)常規(guī)，注重過程落實,，保障教學(xué)質(zhì)量

規(guī)范教學(xué)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程,、地方課程、校本課程三級課程體系,，按國家課程計劃科學(xué),、合理地編制學(xué)校課程實施表和作息時間表，開足,、開全規(guī)定課程,。積極開展社團和綜合實踐活動。規(guī)范招生工作,，均衡分班,，加強流動兒童管理，完善學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),，控制流生,，一生一籍，做到在校生即為在籍生,，專人負責(zé),，專人管理，認真維護區(qū),、市兩套學(xué)籍管理系統(tǒng),，規(guī)范學(xué)校學(xué)籍管理臺賬工作。實施精細化管理,，校內(nèi)推行校長公開課,、行政人員和教研組長示范課、骨干教師觀摩課等活動,，同時加強行政聽課制度,，課后要求及時與上課教師交流評課。每學(xué)期分年級召開家長會,、學(xué)生會,，不定期召開教研組長會議和部分教師群體會議，加強師德師風(fēng)建設(shè),，督查體罰與變相體罰現(xiàn)象,。注重教學(xué)常規(guī)管理，堅持月常規(guī)考核制度,，規(guī)范備課,、上課、作業(yè)批閱和聽課研討等教學(xué)行為,，每月評選10%的教師為優(yōu)秀,，結(jié)合績效工資實施獎勵。

三、實施校本研訓(xùn),，推進教學(xué)改革,，提升教師教科研能力

教研和科研是提高教學(xué)質(zhì)量的理論基礎(chǔ)和有效手段。以教研組為單位,，加強課程建設(shè),，實施校本研訓(xùn)，以隨堂課,、研討課,、匯報課、公開課,、觀摩課等多種形式開展課例研究,。注重新技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用研究，積極組織教師學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論,，研究現(xiàn)代教育技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用,，實施課堂教學(xué)嘗試,。加強“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用和研究,，學(xué)校在原有班班通的基礎(chǔ)上，購置并全面配備希沃授課助手教學(xué)應(yīng)用的硬件環(huán)境,，組織教師進行了多次專項培訓(xùn)和課堂教學(xué)觀摩,，全校教師基本具備希沃授課助手教學(xué)應(yīng)用的信息化素養(yǎng)要求，以點帶面推進“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用,，創(chuàng)新教學(xué)方式,，提高課堂教學(xué)效率。目前教師在感嘆希沃授課助手高效課堂的同時,，對“希沃授課助手”的課堂教學(xué)和實踐研究充滿熱情,，研討氛圍濃厚，“希沃授課助手”的教學(xué)應(yīng)用已成為教師提升課堂教學(xué)效益的策略和措施,。

四,、堅持教學(xué)改革與嘗試實踐，落實減負增效措施,，打造堅實課堂,。

面對學(xué)校的生源情況，只有堅定的實施課堂教學(xué)創(chuàng)新與改革才有出路,，打造堅實課堂,。一年來主要做了以下幾方面的工作：規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，保障教學(xué)秩序,，建立每天5分鐘班級例會,，任課教師提前2分鐘進班候課。課堂增加教學(xué)反饋，每節(jié)課設(shè)置15分鐘當(dāng)堂檢測,，了解教學(xué)情況,，保障教學(xué)效益。帶支紅筆進課堂,，當(dāng)堂批閱當(dāng)面指導(dǎo),。珍惜課堂面批機會，提升教學(xué)效果,。建立學(xué)習(xí)小組,，互助交流，幫扶學(xué)習(xí),，班內(nèi)培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)小助手,，抓實基礎(chǔ)，提高均分,。嘗試學(xué)案制教學(xué),，增加學(xué)生課堂動手演練的機會，教學(xué)質(zhì)量的保障必須落實在筆尖上,。應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)媒體,，增加課堂即時的教學(xué)互動反饋，借助西沃授課助手的應(yīng)用,，手機進入課堂教學(xué),，促進教學(xué)效率的提高。增加教學(xué)質(zhì)量的檢測,，提高45分鐘課堂小練習(xí)試卷的組卷能力和頻率,，教學(xué)監(jiān)測常態(tài)化。時刻了解學(xué)生的知識掌握情況,，有針對性的開展專題訓(xùn)練,。思考并嘗試分層教學(xué)措施，抓實基礎(chǔ),，提升優(yōu)秀率,。從課堂作業(yè)的布置、班級學(xué)習(xí)小組的建立,、作業(yè)解答要求,、分層走班教學(xué)等多角度的嘗試與實踐，提高教學(xué)效果,。

五,、注重師資隊伍建設(shè)，促進教師梯隊發(fā)展

近年來,，隨著教師的流動,、調(diào)出,、病假、退休等因素,，學(xué)校教師結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,，中學(xué)部多門學(xué)科教師出現(xiàn)較大的缺編現(xiàn)象，影響了學(xué)校的正常學(xué)科教學(xué),，難以保障教學(xué)質(zhì)量,，青年教師的教學(xué)能力提升工程也顯得尤為重要。一學(xué)年來,，學(xué)校安排教師跨學(xué)科兼職,，聘請代課教師，短期調(diào)整課務(wù)等形式解決著實際的困難,，通過優(yōu)秀教師示范帶促進青年教師快速成長,，充分發(fā)揮校內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資引領(lǐng)作用，組織市,、區(qū)級學(xué)科帶頭人,、骨干教師開設(shè)教學(xué)示范課，利用優(yōu)秀教師群體資源,，發(fā)揚“傳,、幫、帶”作用,，提升教師的課堂教學(xué)能力,，拓展教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教科研能力，引領(lǐng)青年教師的成長與發(fā)展,，促進教師梯隊發(fā)展。

六,、圍繞初三的教育教學(xué)抓學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)校工作的主體,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題,。作為分管教學(xué)的副校長,，更應(yīng)視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的價值所在,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校對社會,、對家長的承諾。一年來,，圍繞初三多次開展了教師教學(xué)研討,，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作,，分析和制定了初三教學(xué)目標(biāo);已召開了4次學(xué)生會議,，加強中考認識,，制定中考目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)效率;召開了3次學(xué)生家長會,，加強溝通,，家校聯(lián)動發(fā)揮教育功能，促進學(xué)生成長,。在全體初三任課教師的共同努力下,，學(xué)生成績與初一入學(xué)時比較有較大的進步。目前,，初三任課教師齊心協(xié)力,，認真落實“分層教學(xué)”措施，堅持提優(yōu)補差工作,，教學(xué)規(guī)范有序,，已全面進入中考臨考的復(fù)習(xí)階段。

七,、后階段工作設(shè)想和努力方向

1,、對照“學(xué)校辦學(xué)水平考核條例”，尋找不足,，爭優(yōu)創(chuàng)先,，努力提升，完善各項工作要求,。

2,、進一步加強師資隊伍建設(shè)，發(fā)揮校內(nèi)名師的示范引領(lǐng)帶教作用,，促進教師梯隊發(fā)展,。隨教師老齡化、產(chǎn)假,、病假,、退休、調(diào)出的因素的影響,，部分學(xué)科師資嚴(yán)重不足,，如何合理安排師資、聘請優(yōu)質(zhì)代課教師,、促進青年教師加快成長等應(yīng)因素成為保障正常教學(xué)的首要問題,。

3、堅持“質(zhì)量→課程→文化”的三步發(fā)展思路,，以教學(xué)質(zhì)量保障學(xué)校課程建設(shè)和校園文化,，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。目前學(xué)校正行走在質(zhì)量保障的初級階段,，堅守學(xué)校教學(xué)質(zhì)量底線,，任重道遠,。

4、確立“學(xué)生個體差異性教學(xué)”的思路,，堅持走“關(guān)注中段促兩頭”的路線,，研究和嘗試分層走班的教學(xué)機制，制定相關(guān)教學(xué)措施和方式,，促進學(xué)生的個體發(fā)展,。

5、組織教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用研究,，嘗試新技術(shù)的教學(xué)應(yīng)用,，實施研訓(xùn)與推廣，開展課例教學(xué)評比,、課件評比,、信息能手評比和電教論文評比，提升教師的信息應(yīng)用素養(yǎng),。