總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇一

一,、工作態(tài)度

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，保證工作能按時完成。

二,、業(yè)務(wù)能力

多干多學(xué)：我初來公司工作,，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通,、交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

三,、為了提高我們的服務(wù)水平,，我個人認為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌,、謙虛,、簡潔、利索,、大方,、善解人意、體貼對方,，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”、“請放心”,、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣,，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感,。每個電話,，每個確認，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情,，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心,，顯示我們的實力,。回復(fù)郵件,、回傳傳真,，字面要干凈利落、清楚漂亮,，簡明扼要,、準確鮮明，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作。

我們知道,，公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報,，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心,。

回顧這這一年來的工作,，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進一步”。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇二

歲末臨近,，新春將至,，不知不覺，20x轉(zhuǎn)眼間就要過去了,，回顧這么多年的工作歷程,，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。

一,、思想工作方面

自工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無能是在思想上,，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲,。思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度,。

二、工作上

我相信一分耕耘,，一份收獲,，所以我一直努力，不斷的努力學(xué)習(xí),，不斷的努力工作,。20x年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書,。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書,。

在工作中，能吃苦耐勞,，認真負責(zé),。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者,，又是不成名的管理者,。我始終明確一點，只有以身作則,，身先士卒,，班員才能信得過，聽得進,，以自己的實際行動去影響班組成員,，帶動他們,。

今年公司組織兩次安規(guī)考試,，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績,，11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡視,，定期檢查,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除,，以免事故的擴大,。

為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演,，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷,，及時匯報,，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運行崗位做了一些工作,，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路,，深化細化本職工作,，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇三

一,、實習(xí)目的和意義

實習(xí)是一種實踐。是理論聯(lián)系實際，應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié),，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段,。畢業(yè)實習(xí)是一門專業(yè)實踐課，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設(shè)計時不可缺少的實踐環(huán)節(jié),。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義,，同時也可以使我們了解傳統(tǒng)的機械制造工藝與現(xiàn)代機械制造技術(shù)之間的差別。畢業(yè)實習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提,。通過實習(xí),，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要,，加深對社會的認識,，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去,，培養(yǎng)自己的實踐能力,，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ),。

這次在河南二紡機股份有限公司及河南新飛電器有限公司兩個大型工廠的實習(xí)進一步加深了我對專業(yè)知識的理解,，也使我對課題有了新的認識，明白了完成一件“工程”所進行的準備工作及相關(guān)流程,。同時通過運用所學(xué)的專業(yè)知識進行觀察,，也鍛煉了提出、分析并解決問題的能力,。

二,、實習(xí)總結(jié)

實習(xí)報告已接近了尾聲，回想過去的點點滴滴,，我感覺學(xué)到了很多東西,，感覺很充實。

本次實習(xí)給我影響最大的是,，我的邏輯思維能力得到了很大的改善,，設(shè)計本來就是一種很嚴密的學(xué)問，它需要一個不斷反復(fù)不斷糾正不斷改進的過程,。通過實習(xí),，我第一次對公司的經(jīng)營理念有了更深層次的了解，同時對我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ),。

短暫的實習(xí)雖匆匆結(jié)束了,，但通過本次實習(xí)，我卻開闊了眼界,，有了很多的感悟,。實踐出真知的道理對于我有了更深的理解,。理論是死的，實踐才是活的,，在實習(xí)過程中我看到書上的理論是如何應(yīng)用于實踐的,，有了先進的生產(chǎn)工藝，精細的加工程序,，熟練的操作技巧,，最后才有了紡織產(chǎn)品的高品質(zhì)，有了新飛冰箱的現(xiàn)代美,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知次事躬行,?！闭f的很有道理，在今后的學(xué)習(xí)和工作過程中我將把從書上學(xué)到的東西進一步更好地用于指導(dǎo)實踐,，同時在實踐中進一步檢驗和完善自己的理論體系，以便更好的服務(wù)于實踐,。

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)了最后一次實踐活動,，我和大家一樣都很珍惜這次難得的機會，盡我的全力學(xué)習(xí)我不懂的東西,，以不枉此行,。我基本達到了實習(xí)增長見識、開闊眼界,、聯(lián)系社會,、了解實踐等目的，我深知實習(xí)的一個重要目的是為了做好畢業(yè)設(shè)計,，在設(shè)計過程中我會把在實習(xí)中學(xué)到的設(shè)計技巧,、加工工藝、制造技術(shù)等用于我的設(shè)計上,，更好地完成畢業(yè)設(shè)計,。最后向所有給我們提供此次實習(xí)的機會的公司表示感謝，也向在實習(xí)過程中給予我指導(dǎo)和幫助的老師和同學(xué)表示衷心的感謝!

只有實習(xí),，你才能感受一個真實工作的需要,，才能確定你是喜歡做研究還是喜歡去單位工作，選擇考研還是工作就有實際的經(jīng)驗依據(jù);只有實習(xí),，你才能辨別你對于一個工作是虛擬的幻想還是真實的喜歡,，便于幫助進行職業(yè)方向的選擇，也可以在幾個實習(xí)體驗之后選擇相對比較喜歡的職業(yè)崗位;只有實習(xí),，你才能模擬體會在真實的職業(yè)崗位上其他人對于你做人做事的要求,，才能培養(yǎng)基礎(chǔ)的人情世故,，才能得到一些非常有價值的行為矯正;只有實習(xí)，你才能知道知識的用處與知識的缺乏,，才能在學(xué)校選課,、課程聽講與理解方面有了新的角度，學(xué)習(xí)的覺悟性才會有相當(dāng)?shù)奶岣?只有實習(xí),，你才能發(fā)展初具規(guī)模的校園以外的人際關(guān)系,，這些人際關(guān)系對于幫助你懂得社會知識、接觸社會機會包括職業(yè)機會提供的幫助非同小可;只有實習(xí),，才能讓你對于老師,、同學(xué)提供的知識與其他書面的知識有了辨別與辯證的能力，才有了質(zhì)疑的底氣,，也可能有了形成自己主見的依據(jù),，甚至直接幫助你比其他不實習(xí)的同學(xué)更快成熟。

所以說實習(xí)有許多好處,，這些不是虛無的,，它是真實可體會到的，那么我們又何樂而不為呢?我們還有什么理由不去認認真真,，踏踏實實的實習(xí)呢?

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇四

一,、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作,。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我,。

加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是___文化的精髓,，我想也是激勵___每個員工前進的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三,、拓展自己的知識面，不斷完善自己,。

三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇五

x年學(xué)校認真貫徹落實自治區(qū)教育廳,、市委,、政府關(guān)于校園綜合治理等一系列重要指示，緊緊圍繞學(xué)校工作重心,，堅持“責(zé)任上移抓領(lǐng)導(dǎo),，重心下移抓基礎(chǔ)，關(guān)口前移抓防范”的思路,，按照“腳踏實地,、與時俱進、重點突破,、開拓創(chuàng)新”的原則,，以實現(xiàn)學(xué)校“零發(fā)案”為目標,，以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制為龍頭,，以加強基礎(chǔ)工作、嚴密治安防范為重點,，堅持安全穩(wěn)定工作為教育教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)，全面推進校園綜合治理各項措施的落實,，有效地維護了學(xué)校穩(wěn)定,。一年來，學(xué)校沒有發(fā)生一起不穩(wěn)定事件,，沒發(fā)生一起性事故,，沒發(fā)生一起重特大治安案件，為全體師生創(chuàng)造了一個比較穩(wěn)定,、安全,、有序的環(huán)境，營造了“安居樂業(yè)”,、“安居樂教”的良好氛圍,，維護了正常的教育教學(xué)秩序。

隨著新校舍落成投入使用后,，地理復(fù)雜多變,，校園安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要，現(xiàn)我就x年學(xué)校安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)整章建制

治安保衛(wèi)工作是一個復(fù)雜的社會問題，他直接關(guān)系到社會政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的切身利益,。面對一新的復(fù)雜環(huán)境，能否把學(xué)校安全保衛(wèi)工作做好,，很大程度取決于學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視程度,。一年來,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把校園的安全保衛(wèi)工作納入學(xué)

校黨政工作的重要議事日程，高度重視,、真抓實管,。定期召開行政會議，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作的要求,，及時布置和改進學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。

1、明確制度,。搬入新校園后,，學(xué)校根據(jù)校情建立修定了《學(xué)校安全檢查制度》、《學(xué)校內(nèi)部安全防范細則》,、《校園安全管理規(guī)定》,、《重要部門安全管理規(guī)定》、《學(xué)校及周邊社會治安綜合治理工作預(yù)案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,，使學(xué)校安全保衛(wèi)有章可循,。

2、確立網(wǎng)絡(luò),。健全了學(xué)校各級組織機構(gòu),，成立了學(xué)校安全工作、社會治安綜合治理工作,、預(yù)防和處置突發(fā)事件工作等領(lǐng)導(dǎo)小組,。在全校范圍內(nèi)實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則,，校長同分管領(lǐng)導(dǎo),、科室主任、班主任,、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作責(zé)任書，把刑事案件,、治安案件,、災(zāi)害事故、幫教轉(zhuǎn)化,、民事調(diào)節(jié)等工作作為責(zé)任內(nèi)容,，制訂目標，實行目標管理,。

3,、狠抓落實。把目標和責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)肩上,，一級抓一級,、一級對一級負責(zé),，做到分工不分家，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署,、同檢查,、同總結(jié)、同評比,。把安全工作與領(lǐng)導(dǎo)個人政績,、經(jīng)濟利益相掛鉤，使學(xué)校安全保衛(wèi)工作既成線又成網(wǎng),，形成層層有人抓,，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實處,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇六

現(xiàn)在是一個新的環(huán)境,，新的工作，對我來說一切都是全新的,，我可以重新塑造一個全新的自我,，更好的揚長避短。為了改進,，現(xiàn)對目前在工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不足之處進行總結(jié),，并著重加以改善，主要有以下幾點：

1,、在工作中有時做事太過于急躁,，特別是當(dāng)有幾件事一起都需要做時，就很心煩,、著急,，特別想快點做完。于是急加上煩,，反而適得其反,，時間和心血都花了，可是處理的結(jié)果是一塌糊涂,，由于心情的原因,，做得不夠細致，可能很容易出錯;由于心情急躁,，條理安排得不好,，影響工作的進度，浪費一些不必要的時間,。事后回想,，如果安排得當(dāng)，心情愉悅，其實是可以很好很快就可以完成的,。

2,、發(fā)覺自己太不成熟，情緒波動過大,，易喜易悲,，而且喜怒全形于色。這不是一個成熟的人應(yīng)該的,。特別是有情緒的時候,，需要別人的安慰和支持才能緩解，否則會遷怒于他人,，波及周圍的人,，對人際關(guān)系大大不利，也對工作造成很大影響,。

以上都是在前期工作中發(fā)現(xiàn)的,，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是鍛煉你的時刻，考驗?zāi)愕墓ぷ髂芰?，能否有條不紊地完成很多工作,。

九個月來，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會嚴格要求自己,、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、其他同事學(xué)習(xí);同時也將進一步加強學(xué)習(xí)、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻,。在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學(xué)無止鏡，時代的`發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招投標知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

對公司的期望

1、獲得更多培訓(xùn),。通過各種形式的培訓(xùn),，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的發(fā)展前景進行了解，同時還可以提高員工的業(yè)務(wù)水平和危機意識,，尤其對我們這些新員工進行培訓(xùn)可以使我們盡快的融入集體,，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢。培訓(xùn)還可以讓我們對公司有更深入的了解,，形成對公司的認同感,，提高凝聚力和忠誠度。

2,、改善工作環(huán)境,。工作環(huán)境分為“硬”環(huán)境和“軟”環(huán)境，“硬”環(huán)境主要是指物質(zhì)報酬,、辦公設(shè)施等;“軟”環(huán)境主要是指企業(yè)文化,、工作氛圍等。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公,，雖然相對一些其他公司還略顯寬松,，但我公司的資料繁多，業(yè)務(wù)量大,，接觸面廣,，當(dāng)客戶光臨或領(lǐng)導(dǎo)視察時，對我公司形象造成不良影響,，更重要的是對日常工作效率影響很大,，所以我希望在條件成熟時盡量改善我們的“硬”環(huán)境。改善“軟”環(huán)境的關(guān)鍵是換位思考,，從自身做起,，嚴守規(guī)章制度和工作流程,，提高自身的溝通技巧和表達方式，加強內(nèi)部人際關(guān)系和工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，以使大家都能保持良好的情緒,。自己做好了，不僅會方便相關(guān)部門,，而且也自然會改善別人對自己的工作配合,，工作也會變得更為輕松和愉快。

3,、進行崗位輪換,。通過崗位輪換，我們可以對公司的業(yè)務(wù)更深入,、全面的了解,，也對相互的工作了解，配合起來也能相互照應(yīng),，提高工作效率,。

這是我的第一份工作，這幾個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此,，我想借此機會提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,，給予我這次工作的機會,，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí),，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇七

1,、加大工作執(zhí)行力度。

一是對即定的目標考核上,，一旦形成文字,，就要不折不扣的認真執(zhí)行,，不容有半點的松懈與放棄。

二是加大對各部門之間的考核,，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提高,。

三是對問題實行四小時復(fù)命制,。對出現(xiàn)的問題，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,，不能給予解決的,，要在四個小時之內(nèi)給予解決，對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,，必須有書面材實予以說明,，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2,、從細節(jié)管理著手

確保各環(huán)節(jié)無庇漏,，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗,，細節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起,，從自身做起,，從身邊做起，要加強員工的細節(jié)培訓(xùn),，如工作期間的規(guī)范操作,、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點,，增強基礎(chǔ)管理意識,。

3、從員工素質(zhì)和思想著手

打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊伍,，老課題新方法，首先從改變觀念,，更新思想上著手,，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革,，從而以嶄新的面貌,，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn),。

4,、積極開展崗位練兵活動

在比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍中推動工作再上臺階,，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑，要積極想辦法,，研對策,，開展多方位，多層次的崗位練兵活動,，開展;“質(zhì)宣月”,、“安全生產(chǎn)月”等活動。

5,、從成本控制著手

確保效益目標正常運行,，成本是各項管理的基礎(chǔ)，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素,，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益,，是成本控制的有效手段,，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。

6,、從強化考核著手

使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標認真調(diào)整和修訂完善制度,，做到制度合理,、公平、全面,、徹實反映和真實解決問題為目標,，實現(xiàn)保駕護航，要求政策制度的嚴肅性,，無彈性,，用考核約束和推進各項工作任務(wù)的實現(xiàn)與完成。

面對新的一年,，我廠將力爭做到以目標管理為中心,，進一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理的落實到位,，并以嚴格的保證措施,，推動全面管理再上臺階,，從而以嶄新的面貌，精細的管理,，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,，取得更大的勝利!

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇八

一、實習(xí)目的

為了鞏固,、升華我們大學(xué)四年以來所學(xué)的理論知識,，同時也為了使我們學(xué)的理論知識能得到融匯貫通。學(xué)校組織我們?yōu)槠谌艿膶I(yè)實習(xí),，實習(xí)重點是參與企業(yè)的日常物流管理活動以及企業(yè)有關(guān)物流部門的實際運作。

通過在企業(yè)的實習(xí),，將學(xué)校里所學(xué)物流和管理知識與企業(yè)具體情況相結(jié)合,，將理論知識靈活地運用到現(xiàn)實管理當(dāng)中，增加實習(xí)經(jīng)驗,，也從現(xiàn)實的企業(yè)管理當(dāng)中得到知識的鞏固和升華,。除此之外，通過實習(xí)磨練意志,，學(xué)會工作上刻苦耐勞,，學(xué)習(xí)工作中如何待人處事，如何靈活應(yīng)急,。一方面檢驗教學(xué)效果,，另一方面為畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

二,、實習(xí)單位概要

物流科技有限公司是由信息技術(shù)和供應(yīng)鏈資深專家聯(lián)合組建的創(chuàng)新型綜合物流供應(yīng)鏈服務(wù)提供商,。

物流中國總部扎根于美麗的西子湖畔—杭州，目前已在全國范圍內(nèi)建立多級營運中心,，配送網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國四,、六級城市。通過完整,、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系,，專業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計，先進的信息技術(shù)和公司自行研發(fā)的綜合營運平臺為國內(nèi)外企業(yè)提供綜合供應(yīng)鏈設(shè)計與優(yōu)化,，電子物流與網(wǎng)絡(luò)化倉儲管理,、干線運輸、區(qū)域和同城配送等一站式物流管理外包服務(wù),。

物流通過面向服務(wù)的信息平臺架構(gòu)建立以客戶需求為導(dǎo)向的快速響應(yīng)機制,，優(yōu)選服務(wù)產(chǎn)品組合，以專業(yè)的服務(wù)管理能力和協(xié)同工作平臺,，幫助企業(yè)客戶和合作伙伴提高效益,，降低成本,。

三、實習(xí)要求

了解物流的特點,，主要設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進行分析，并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見,。

四,、實習(xí)感想

在三個星期的實習(xí)中，我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,，能夠把書本上的理論運用到實際上,，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有在實踐中,，理論才能得到驗證,、強化和發(fā)展，有了從實踐中得到的感性認識,，才能更深入全面地理解所學(xué)到的理論知識,，同時不斷發(fā)現(xiàn)問題，從而促進理論的學(xué)習(xí),。在實習(xí)過程中,，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足,，理論和實際不能很好地結(jié)合起來,。在剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,，這讓我心里動搖了自己的工作信心中，不禁對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,，甚至感到非常的難過,。

然而在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的悉心指導(dǎo)下，我在較短時間內(nèi)進入了工作狀態(tài),，在實習(xí)過程中不斷增強著自己的信心,，相信自己可以像一個正式員工那樣處理好各項工作。如果說這次實習(xí)得到了什么,，除了增強了社會實踐經(jīng)驗,、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇九

我是x超市站街店一名普通的員工,，從踏入x超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作,，使我的生活變得格外的充實,。

年終歲末,，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,，在x超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,，學(xué)習(xí)了更多的知識,，交了更多的朋友,，積累了更多的經(jīng)驗，當(dāng)然也透過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實的一年,，我的成長來自x超市這個大家庭，為x超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的職責(zé),。

剛加入x超市的時候,，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的,。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學(xué)習(xí)的太多了,。于是,，他們做什么我都仔細的看，耐心的學(xué),，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學(xué),，一點一滴的記。兩年的工作,，使我得到了鍛煉,，日常工作逐漸得心應(yīng)手。

我們的工作于細節(jié)處見真功,，所以務(wù)必認真仔細,。因此，我認真了解每種商品的功能,、價格,，隨時檢查商品的生產(chǎn)日期，及時了解同類商品的市場信息,，并向店內(nèi)匯報……我始終堅持：做什么事情,，做了就必須把它作好。對工作抱以熱情,，對同事抱以關(guān)心,，用用心的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在x超市感受到的,，也是期望我能夠切切實實做到的,。

舊的一年即將過去,，新的一年即將到來。我期望x超市是新的,，我也是新的,。x超市給了我一個舞臺，我會在這個舞臺上越做越好,。

怎樣做好一個超市理貨員,，超市中的理貨員看似工作較簡單、普通,，但他們是與顧客接觸最直接人,。他們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著超市的整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，他們的素質(zhì)好與差,，將直接影響到公司的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，因此員工的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)十分重要。

1,、理貨員的工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點

1,、理貨員有對商品進行驗收和為顧客帶給退貨服務(wù)的工作職責(zé)

2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責(zé)

3,、有對商品進行分類,，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責(zé)。

4,、有對顧客的咨詢導(dǎo)購帶給服務(wù)的工作職責(zé),。

5、有對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責(zé),。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十

今年以來,，我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,，堅持以“以防為主,、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),、為職工生活服務(wù)”為宗旨,，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定,，保證了正常的生產(chǎn),、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo)

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn),、經(jīng)營秩序,，保護集體資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展,，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行,。我公司黨委高度重視此項工作,，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)，由一把手任組長.領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,，協(xié)調(diào),、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證,。

二,、責(zé)任到人，組織落實

公司與上級有關(guān)部門簽訂了創(chuàng)建治安目標管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書以后,，與各部,、廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂了20x年度創(chuàng)建治安目標管理安全生產(chǎn)責(zé)任書76份，督促落實到各車間簽訂了386份,，并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布,，做好創(chuàng)建治安安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊,、普法教育,、外來人口管理、調(diào)解與幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整落實,，各部,、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負總責(zé)，真正擔(dān)當(dāng)起“為官一任,，保一方平安”的重任,。同時也較好完成了集團保衛(wèi)部以及橫店派出所領(lǐng)導(dǎo)落實的有關(guān)任務(wù)，受到了好評,。

三,、落實措施，主動控制

在安全保衛(wèi)工作上物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)，我們始終堅持“預(yù)防為主,、主動控制,、措施有效、工作扎實”的原則,，在具體工作中著重落實了以下工作措施：一是落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責(zé)人;對各要害部位確立了要害部位負責(zé)人,、要害部位責(zé)任人,、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人。從而使各自職責(zé)更加明確,、責(zé)任分明,。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：

1,、重大活動保衛(wèi)工作流程,。

2、辦理暫住證,、出入證流程,。

3、貨物出廠檢查流程,。

4,、接待來賓參觀流程：認真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收、巡邏監(jiān)察,、車輛停放,、勞動紀律檢查、人員進入廠區(qū)檢查,、出納到銀行取款的護送,、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度，轎車,、摩托車,、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度,，防止各類被盜案件發(fā)生,。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,，設(shè)立專門的安保中心,、值班室，每晚有專人值班,，配備值班電話,，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛,，工作中本著重心下移,，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定,。五是加強日常車輛管理,。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，強化車輛駕駛員的交通安全意識,，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十一

飛逝的時間總是從眼中飄過,，留下的只是一年的痕跡，這是我一年工作的腳印也是我成長的經(jīng)歷,，身為酒店經(jīng)理與員工的崗位不同,，所看待的事情也不同，今年酒店的成績和往年相比增長了很多,，這讓我感到了欣慰與自豪,。

在我們酒店每一個員工都在為我們的酒店打拼，為我們酒店成長努力,，對于工作都是盡心盡力,，就說他們的工作情況，今年我們員工請假人數(shù)不超過三個,，請假次數(shù)不超過十次,，每個人都按時上下班，每個人都認真遵循我們酒店的規(guī)章制度,，對于酒店的工作從沒有怠慢,，只要我下達的命令從沒有違背過。

在酒店我們是一個團體我只是一個指揮者,，手下的員工是執(zhí)行者，他們的執(zhí)行力在這一年中得到了我充分的肯定,，因為他們踏踏實實的按照了我的方案去做,，沒有打折扣執(zhí)行這讓我們今年取得了不錯的成績，每一個人都把酒店當(dāng)成了自己的家,，愿意為酒店付出,，愿意為酒店奮斗，我們酒店的文化經(jīng)過了工作的洗禮都扎根在每一個員工心理,，成為了一種習(xí)慣,，成為了一種信念推動他們也包括我前進前進,。

我在工作中對我們酒店的規(guī)定也嚴格執(zhí)行，我自己也嚴格遵守定下的規(guī)定,，從不違背,，想要讓其他成員一起遵守，就必須要從我開始,，我遵守做好了榜樣其他人才會按照我的要求來做,，才會遵從我的命令一直執(zhí)行下去，作為一個管理者不但要管理好員工更要管理好自己,，只有自己以身作則,，令所有員工敬服才會讓員工把我的要求執(zhí)行下去才能夠做好工作完成一年的工作要求。

我們酒店按照我的要求必須一客戶為尊,，尊重客戶,，用禮貌用微笑去贏得客戶的尊重，用最好的服務(wù)去獲得客戶的支持,，現(xiàn)在我們競爭的是客戶,，想要得到客戶的認可，只有從我們自身觸犯做好我們的工作,，我們酒店也是服務(wù)型的酒店,，所有服務(wù)必須要重點抓起，讓每一個服務(wù)員都是有禮貌端莊大方讓人看了賞心悅目這樣才能獲得客戶的好感,，這是我自己認為的也是我要求的,，經(jīng)過我這樣的安排酒店的生意也明顯好了很多客戶也非常滿意。

當(dāng)然一個酒店的發(fā)展離不開酒店所有人的齊心協(xié)力,，光靠我一個人是支撐不了酒店的成長的,，想要讓酒店有更好的成長空間，就必須要讓酒店的成員有能力有實力,，我在一年中曾多次給酒店員工作培訓(xùn),，從各個方面比如服務(wù)，比如禮儀還有交流方式等多個方面來提升不能人員的能力讓他們能夠應(yīng)對多變的客戶從而得到大多數(shù)客戶的認可和支持,，把我們酒店的口碑樹立起來讓所有人想要去酒店就第一個想到我們的酒店,。

今年已經(jīng)結(jié)束，但是明年還將繼續(xù),，我會在這基礎(chǔ)上更進一步,，不斷突破，做出更好的成績?yōu)槲覀兙频晏峁┳钣欣膬r值,，讓我們酒店聲名遠播,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十二

到病房實習(xí)，接觸最多的是病人,，了解甚深的是各種疾病,，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作,。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,，放眼不放心”的帶教原則下,，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導(dǎo)尿術(shù),、插胃管,、床上洗頭、床上檫浴,、口腔護理,、自動洗胃法、靜脈輸液,、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作,。

同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題,，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,，做好知識筆記。以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合,。一附院實習(xí)科室多數(shù)是整體病房,，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時,，我們會加強病情觀察,，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教,，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力,。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學(xué)查房,，講小課等,，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織,、表達等方面的能力,。整體上說，實習(xí)期間的第三個收獲,，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了,，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練,，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，通過思考,，舉一反三,。

護士長又帶領(lǐng)我們參觀了手術(shù)室,，護士長告訴我們，手術(shù)室是最注重干凈,，整潔,，無菌，穿手術(shù)衣,，戴帽子,，口罩，頭發(fā),，衣袖,，褲腳都不能漏在外面。手機也要放靜音,，進了手術(shù)室,，要認真觀察每一個手術(shù)每一步用什么器械，要記住并認真認識每一種器械,，看看器械護士是怎樣估計到下一步醫(yī)生的企圖,，注意器械護士傳遞各種器械的方法。

一周過去了,，我去了幾個科室,，也見到了病人的離去和新生兒的降生。當(dāng)我看到心電圖成一條直線時,，我體會到了健康是多么重要,。對護士的要求是多么嚴格，作為一名實習(xí)生來說,，一天三班倒,，熬夜在正常不過，有誰知道這白衣天使背后的辛酸,。晚班,，早班，夜班,，日夜顛倒時如此艱辛,。這讓我深深體會到了護士這個職業(yè)的使命感和責(zé)任感。

從這次觀察中,，我知道了今后好好學(xué)習(xí)的重要性,，每一個操作都要會做，其實護士工作是個孰能生巧的過程,，我們只有不斷學(xué)習(xí),，思考，鍛煉,，才能擁有更加牢固的技能,，我會更加珍惜以后學(xué)習(xí)時間,，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學(xué)習(xí)的機會。

最深的體會就是不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐,，學(xué)無止境，其實不用多說,，我們也知道,，學(xué)習(xí)知識本省就是一個長期堅持，不斷探索的過程,，一年半后的我們也要離開校園,，踏入社會，然而社會看重的不僅是所學(xué)的書本知識,，更多的是看重我們是否掌握了適應(yīng)社會的能力,，一旦踏入社會，我們必須去適應(yīng),、去融入,，那么怎么做呢?怎么樣才能學(xué)以致用呢?就顯得極其重要。其中最重要的一點就是我們要有踏實的基本功,，以知識為后盾,，以不變應(yīng)萬變，而這些都是我們在校學(xué)習(xí)的主要目的,。等到大三,，都是在醫(yī)院實習(xí)，雖然只有一年的時間,，但確是為步入社會,，走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。

這段短暫的實習(xí)時間里,，我們的收獲很多很多,，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺,?？傊诟兄x一附院點點滴滴的培養(yǎng)時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度,，更扎實牢固的操作技能,，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位,，提高臨床護理工作能力,，對護理事業(yè)盡心盡責(zé)!我希望自己能成為一名合格優(yōu)秀的南丁格爾!

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十三

一年來，組織了各門衛(wèi)對員工進入廠區(qū)的查證工作，進行了貨物出運的憑票督促工作,，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證,、物資進出、勞動紀律等的檢查,，并通知各廠領(lǐng)導(dǎo)給予違規(guī)員工的教育，提高認識,。

根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊》物業(yè)保安年終個人工作總結(jié),，辦理新員工暫住證3300人次，臨時進入廠區(qū)人員的出入證716人次,，上崗證收回3125份,，辦理上崗證丟失手續(xù)295人，三級培訓(xùn)人員8000人次,，嚴格按廠,、車間、班組做好培訓(xùn)工作,。

這一年,，組織接待領(lǐng)導(dǎo)56批次，組織護送公司出納員到銀行取款的`保衛(wèi)工作79批次,，按案件多發(fā)季節(jié)性的實際,，打印了70份關(guān)于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠,，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒,。

為方便全公司車輛進出廠區(qū)管理，對全公司車輛進行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證,，共做了1415張車輛通行證,。

同人事科和橫店派出所進行聯(lián)網(wǎng)，對新招的3300外來人員進行政審,，查獲有前科與嫌犯人52人,。為了減輕社會負擔(dān)，招進有前科的人進廠,，并對這些人員進行幫教,，以實際行動來減少社會負擔(dān)。各廠各部各組,，每月,，每季度都找他們談話，了解困難,。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤,，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方，就對他們進行教育。最后經(jīng)過各廠,，各部,，各組的領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予他們最大的關(guān)懷和暖心，經(jīng)過公司治安科對他們進行監(jiān)督,，這一年來,，這些人得到了大大的改善物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)，個人素質(zhì)也有了一定的提高,。公司對他們以恩施教,，嚴格中不乏人性的關(guān)懷，以有效的方式慢慢的感化了他們,。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,，不再覺得自己受歧視。

在“清網(wǎng)行動”中我們協(xié)助公安機關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人,，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解5起,。

總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,，但是由于受某些客觀因素的制約,，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,，加大措施,，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階物業(yè)保安年終個人工作總結(jié),。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十四

在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話,，這是一個辛苦活,，是一個重擔(dān)，因為我們爭得是榮譽,，名次,。慶幸的是我們最終不負眾望，經(jīng)過努力,，我們板報組取得了兩次第一名,，一次第二名，一次第三名的好成績,。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導(dǎo)員和個骨干的指導(dǎo)和關(guān)心,。以下是在板報組的一些體會。

板報注重的是團隊合作,。首先要分工明確,。每次出板報前，我便會將板報組成員聚到一起，簡單交待一下板報主題及任務(wù),，接著便將人員分開行動,。一個人找圖片，一個人找素材,，兩個人洗板報,，而我則負責(zé)設(shè)計板式。因為分工明確,，所以我們能夠在最短的時間內(nèi)有效的組織行動起來,。其次工作時，要有一定的細心和耐心,。出版報無論是畫圖還是寫字，首先便是認真,，版面一定要干凈整潔,。

形象代表一個人外表，板報的干凈整潔給人一種愉悅感,，同時也代表著工作態(tài)度,。出版報，熬夜是難以避免的,，有時時間緊任務(wù)重,，往往一次性熬兩個通宵。因此在與疲勞作戰(zhàn)的同時,，一方面鼓勵身邊的戰(zhàn)友,，另一方面也要提高注意力。在苦在累質(zhì)量不能下降,。再次便是結(jié)尾的檢查,。每次出完板報，首先要做的便是整理版面,，其次便是檢查錯別字,。正是因為做好了以上三步，所以我們才能取得優(yōu)異的成績,。

基地學(xué)習(xí)中工作任務(wù)列表1,、多次到柳川園，機關(guān)幫忙打掃衛(wèi)生2,、參與苗子生軍?？荚噲?zhí)勤保障任務(wù)3、參與地方公路隊隊列培訓(xùn)任務(wù)4,、參與苗子生走后衛(wèi)生整理任務(wù)5,、組織隊里學(xué)習(xí)自己寫的心態(tài)決定一切的文章6、參加讀書活動月，寫了一篇《平凡的世界》讀后感7,、在大隊組織的體能競賽中,，俯臥撐、仰臥起坐在隊里排名第一第三8,、保密專題板報在基地評比中獲得一等獎9,、節(jié)能攻堅，軍營行動板報在基地評比中獲得三等獎10,、學(xué)國策,，樹新風(fēng)板報在基地評比中獲得一等獎11、學(xué)習(xí)貫徹新條令板報展評榮獲二等獎

今后計劃：

一年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進步,，同時也使我認識到了自己的一些不足,。在余下的這段日子里，臨近畢業(yè),，我要加強本專業(yè)的學(xué)習(xí),，認真做好復(fù)習(xí)，爭取取得好成績,。同時也要加強體能訓(xùn)練,。在學(xué)習(xí)的同時也要把身體素質(zhì)提高上去。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十五

x年的工作已經(jīng)接近尾聲了,，我的工作是一名消防員,，做好x地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作,，在總經(jīng)辦和車隊的領(lǐng)導(dǎo)下能順利完成各項工作,。我作為一名羅鉀人能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，作為羅鉀人的一員,，感到很驕傲,，盡心盡力干的更出色。

作為一名消防員的工作以來,，能履行好自己的職責(zé),，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起,，立足本職,，發(fā)揮自己的.職責(zé)，自己對車輛性能和器材方面,，做到四會,，在車隊領(lǐng)導(dǎo)下本人的日常工作能順利開展，出現(xiàn)問題能及時上報,，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正,，保證無事故發(fā)生,，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，增強全面發(fā)展

作為消防員自己要加強學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦,。這一年來,，自己不斷學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論，火災(zāi)的隱患性,，對車輛和器材的性能,，基本上要懂，保證車輛器材完整好用,，發(fā)生任何情況,，及時出警，按規(guī)定時間出警,，迅速趕往現(xiàn)場,。學(xué)習(xí)別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展,。

二,、日常工作訓(xùn)練方面

在這一年來自己的訓(xùn)練沒有放松,，緊緊圍繞車隊的領(lǐng)導(dǎo)下完成任務(wù),，火怎樣滅、就怎樣練,、做到練為戰(zhàn),，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位,，器材的質(zhì)量,、性能和維修，在日常給各部門送水,，用的器材,，做到及時清洗，對器材勤檢查,、勤擦拭,，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環(huán)部的領(lǐng)導(dǎo)下,，到各部門演練,。對滅火的講解、使用,、滅火劑的用途,，主要滅初期火災(zāi),。發(fā)生火災(zāi)第一時間，使用滅火劑滅火,。

三,、執(zhí)勤滅火方面

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量,，發(fā)生突發(fā)情況,，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里,，對車輛上的器材,，會操作、會維修,，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項,，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。

四,、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提,，在車隊的領(lǐng)導(dǎo)下安排出車，提醒安全的重要性,。在滅火和訓(xùn)練的日常工作中,，把安全問題放在首位，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司放心的原則,，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生,，但存在的隱患,，能及時糾正、改進,。

總之,，x年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人,，自己還做的不夠,、不細、多學(xué)習(xí)別人好的做法,、想法,，自己做為x的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力,，請車隊的領(lǐng)導(dǎo)放心,，自己會不斷學(xué)習(xí)，不斷加強,。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè),。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十六

1,、整體護理要求醫(yī)生與護士高度協(xié)作，其中科主任與護士長的密切配合是關(guān)鍵,。在病區(qū)開展整體護理前,，護理部主任下科室首先與科主任取得聯(lián)系，將其工作計劃,、實施方案等向科主任介紹,，爭取科主任的支持。護士長在制定實施整體護理工作計劃,、制度,、職責(zé)、人員分工,、排班方式等方面都須與科主任商量,。科主任對此項工作高度重視,，在交班會上強調(diào)實施醫(yī)護配合整體護理的意義,、具體工作計劃，并要求醫(yī)生積極支持與配合,?？剖医M織護士進行整體護理知識培訓(xùn)時，科主任和醫(yī)生也須參加學(xué)習(xí),。

2,、醫(yī)護必須明確責(zé)任，通力合作,，共同管理,。病區(qū)每個病人的床頭都掛有一個小卡片,，上面分別寫有主管醫(yī)生和主管護士的姓名,。新病人入院時，主管護士都要向病人介紹主管醫(yī)生和主管護士,，使醫(yī)護明確自己的責(zé)任,，為病人提供全方位的全程服務(wù)，從而使醫(yī)護配合更加密切,。

3,、醫(yī)護共同查房。這樣有利于解決病人的醫(yī)療,、護理問題,。護理部規(guī)定病區(qū)的主管護士每天必須參加醫(yī)生查房，并作記錄,。護理部不定期檢查查房記錄情況,。護士參加醫(yī)生查房,，能進一步了解自己所管病人的情況、治療方案,，以利于護士找出問題,，提高護理服務(wù)質(zhì)量。

4,、醫(yī)護配合可以讓醫(yī)生了解新的護理理念,。護理制度的改革，是使以疾病為中心的功能護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行牡恼w護理,，改變了多年來護士執(zhí)行醫(yī)囑的簡單被動局面,。新的護理模式，如按護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,，需收集病人資料,，書寫護理病歷，制訂護理計劃,、制訂健康教育計劃,，進行心理護理、護患溝通等工作,，這些都要讓醫(yī)生了解,，以得到支持和幫助。

5,、做好病人的心理護理是醫(yī)護共同的責(zé)任,。病人的情緒及心理狀態(tài)對疾病的轉(zhuǎn)歸有很大的影響。按生物,、心理,、社會、醫(yī)學(xué)模式去處理病人,，是醫(yī)護共同的責(zé)任,。改變過去那種見病不見人的單純生物醫(yī)學(xué)模式。病人在生病時會產(chǎn)生種種不良的負性情緒,，如緊張,、恐懼、焦慮,、悲觀失望等,。主管護士發(fā)現(xiàn)有上述不良情緒時，可以與主管醫(yī)生配合,，共同做好病人的心理護理,，使其在最佳心理狀態(tài)下接受治療。

6,、健康教育是醫(yī)護的共同職責(zé),。健康教育是醫(yī)院的重要職能,，是一種治療手段，是實施整體護理的重要內(nèi)容,。健康教育貫穿于病人從入院到出院的各個階段,。健康教育計劃的制訂及實施由醫(yī)護共同完成，包括：確定病人及家屬的教育需求,、建立教育目標,、選擇教育方法、執(zhí)行教育計劃,、出院教育等等,。同時健康教育已被定為護士應(yīng)該掌握的一項技能，并在制訂護理常規(guī),、診療常規(guī)中增加健康教育內(nèi)容,，醫(yī)護必須共同遵循。

7,、及時交流信息,，為病人解決各種問題。護士整天圍著病人轉(zhuǎn),，與病人接觸時間多,，將病人的病情變化、藥物反應(yīng),、治療上的問題等及時向醫(yī)生報告,，以便醫(yī)生及時處理。良好的護患關(guān)系,，使病人樂于向護士講述自己的各種想法和顧慮,。護士將這些信息轉(zhuǎn)告給醫(yī)生，醫(yī)生在查房時對病人一一進行講解,，及時消除病人的顧慮,。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，現(xiàn)在實踐后,，感觸又更深了,。的確,，護士的活很零碎,，很雜亂，還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解,，但我發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護士,，這就說明了護士的重要性,。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士,，整個環(huán)境都離不開護士,。這瑣碎的工作，有著完整的體系,，可謂“麻雀雖小,，五臟俱全”，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用。正確認識護理,，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

見習(xí)最深的體會就是要不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐,，學(xué)無止境。其實我們也知道,，學(xué)習(xí)知識本身就是一個長期堅持,，不斷探索的過程。一年后的我們也要離開校園,，踏入社會,，然而社會看重的不僅是我們所學(xué)的書本知識，更多的要看我們是否掌握了適應(yīng)社會的能力,。一旦踏入社會,，我們就必須去適應(yīng)，去融入,。那么怎樣去做,，怎樣才能學(xué)以致用，就顯得極為重要了,。其中,，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾,，以不變應(yīng)萬變,。而這些是我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要目標。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十七

后勤部在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合總經(jīng)辦主任,，緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運營”的工作目標,，堅持以人為本,、管治結(jié)合的塬則，對內(nèi)完善管理運行,，對外提升服務(wù)質(zhì)量,，不斷提升后勤服務(wù)管理水平，按公司要求較好的完成了后勤保障的工作任務(wù),，呈現(xiàn)出管理有序,、溫馨和諧的局面，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,。

一,、加強員工管理，提高員工的服務(wù)意識

本人根據(jù)工作的實際情況,，完善了食堂,、車隊、接待等管理工作細則,，工作人員分工明確,，各司其職，各盡其能,，既分工又合作,。在此基礎(chǔ)上，我們每一項工作都做到,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，向上級請示，既讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們干什么,，又讓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們怎么干,，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循,，有制度可依,，有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，有員工落實,，確保各項工作有人干,，各項工作做得及時。在運行機制的改革上,，更加細化了員工的工作考核制度,，通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提高，同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶,，還建立了監(jiān)督檢查制度,，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正,。同時,，建立了資產(chǎn)管理制度,、用人制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、會議制度等,，通過實施均取得了較好的效果。

二,、加強食堂管理,，提高員工滿意度

本人在做好營業(yè)運行服務(wù)的同時，結(jié)合實際,，注重推行“人本化”管理,，按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù),，積極發(fā)揮后勤保障功能,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一,，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是我反復(fù)研究的課題,。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫,，每天菜品增加到多個,，員工基本可實行自助就餐，自由加餐,，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴,。同時，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求,，食堂還推出x等品種,，也受到員工的歡迎。同時,，也為今后食堂經(jīng)營管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗,。

三、加強車隊管理,，確保安全運營

今年以來,，面對日益嚴峻的交通安全形勢，本人緊緊圍繞“安全行車,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一目標,，落實安全責(zé)任，強化日常管理，健全考核體系,，建立長效機制,，確保了車隊安全行車無重大，從而為公司發(fā)展提供安全快捷的運輸服務(wù),。

公司車隊在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和重視下,，為車隊專門配備了管理員，經(jīng)過人力資源有效整合和制度的進一步完善,，各項管理工作更加規(guī)范,。為進一步加強車輛及駕駛員管理，先后建立了《車輛各類指標明細賬》及《車輛各費用明細賬》,，車隊及各駕駛員《車輛各類指標匯總臺賬》及《車輛各費用匯總臺賬》,，綜合、及時,、準確地統(tǒng)計出各車輛的行駛公里數(shù),、油耗、修理費,、輪胎,、機油使用情況以及各車輛的其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使全車隊及各車輛的種類統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單,、明了,、直觀。隨著管理的愈加透明化,，目前,，每一名成員可以適時查詢到目前最及時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數(shù)、維修費用,、輪胎,、機油、領(lǐng)用時間,、數(shù)量,、金額，以及各車輛過路費,、油耗,、節(jié)超油、班費的準確總額和明細數(shù)據(jù),。車隊的車輛調(diào)度,、車輛維修、班組建設(shè)工作都逐步走向制度化,、規(guī)范化,，向簡單,、高效、精細的管理目標邁進,，真正做到車隊管理透明如水,。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十八

回顧這個月，我感慨良多,。作為一個剛進入職場的菜鳥,，我很迷茫,，不知道說什么好,，但是在行政部前輩的幫助下，我一路跌跌撞撞,。通過這一個月,，我也學(xué)到了很多東西，很快融入了_這個小家庭,?？偨Y(jié)如下：

第一，以誠實的工作態(tài)度,，嚴格要求自己,，適應(yīng)辦公室工作的特點

行政部門作為公司的主要后勤工作場所，其性質(zhì)決定了辦公室工作的復(fù)雜性,。但是行政部的人相對較少,。作為一個新人，我可以主動幫忙,，不懂就咨詢,，積極配合前輩，快速高效的完成所有工作,。

在工作中,，我努力總結(jié)一切，不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法,。因為我是新人,，待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足，可以虛心向同事學(xué)習(xí)求教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己的不足，在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。我總是提醒自己,，要真誠待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,。無論大小,，我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀律,，注意衛(wèi)生等小事,，嚴格要求自己。以不求有功,，但求無過的信念對待一切,。

第二，加強學(xué)習(xí)力度,，注重自我修養(yǎng)的提高

在_,，企業(yè)文化比較特殊。除了第一個誠實,，我最欣賞的是終身學(xué)習(xí),。而這也正是我積極想做的。正因為如此,，我不斷通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等方式學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)語言知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力,。在工作中，雖然沒有特別的貢獻,，但是可以配合同事完成各項指標,，并向他們學(xué)習(xí)，讓自己以后能夠獨立完成工作,。

此外,，我還特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié),，認真學(xué)習(xí)寫作,、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識,。也虛心請教前輩,，取長補短，增強服務(wù)意識,。希望能早日融入_這個大家庭,。

第三，堅持做好每天的工作,，快樂的工作,，自我肯定

1、考勤：每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,，上班前做好相關(guān)工作準備,，及時檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設(shè)備的完好情況,，更新sps方便查詢。

2,、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中,，注重紙質(zhì)材料的整理保存，有用的及時保存歸檔,，無用的及時銷毀,。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦里設(shè)置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫,。每周的星期五,，收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù),，以備將來搜索,。

第四,、存在的不足

1,、工作中不夠認真負責(zé)，崗位意識有待進一步提高,。不能嚴于律己,，工作也很輕松。由于辦公室工作的復(fù)雜性,，事情必須快速,、準確、準確地處理,。在業(yè)務(wù)能力上,，我還是有很多不足的。比如整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容,，也給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作帶來不便,。

2、對工作程序掌握不夠,，對公司業(yè)務(wù)不完全熟悉,，缺乏前瞻性的工作，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況,，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定，對未來有點灰暗的心情,。

3,、偶爾缺乏關(guān)心,，不細心，顯得有點毛躁,。工作相對簡單但復(fù)雜,，復(fù)雜而繁多，需要我細心,，有良好的專業(yè)素質(zhì),，有思想。在這方面,，我不夠細心,，有時候粗心大意，有時候脾氣暴躁,，忘記了什么,，等等。

員工的年度工作總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十九

護理部在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及支持下,，順利開展了今年工作,。工作重點在優(yōu)質(zhì)護理的開展、護理質(zhì)控管理,、不良事件的預(yù)防及上報,、護理人才的培養(yǎng)等方面。現(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

一,、強化護理質(zhì)控管理,，加強監(jiān)管力度

1、深入科室督促護士長做好工作安排,。重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后,、危重癥和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險等病人護理工作的落實狀況。加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

2、建立健全各項規(guī)章制度,、質(zhì)控標準,，保障護理環(huán)節(jié)質(zhì)量。按照年初制定的計劃,，護理部充分調(diào)動各科護士長,，共同參與到護理部質(zhì)控中，將質(zhì)控標準細化,，職責(zé)明確化,，按照分工開展質(zhì)控檢查工作,。護理部將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋于科室，并在護士長列會中提出,，分析查找原因,，給出推薦，要求其整改,，并對整改效果進行追蹤跟進,。

3、嚴格核心制度的落實,。護理部重點在查對制度,、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度,、分級護理制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度的執(zhí)行上下功夫。深入科室,，嚴格考核,，采取現(xiàn)場抽查及每月定期考查等形式，使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵,，從根本上認識到核心制度在工作中的重要性,，懂得如何按照核心制度開展工作。

4,、強化護士長的管理意識。要求各科護士長務(wù)必有日工作安排,、周工作計劃,、月工作重點。充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,，鼓勵護士長開拓思維,，勇于創(chuàng)新，將好的管理經(jīng)驗在護士長例會中提出,，與大家共同分享,。指導(dǎo)新上任的護士長工作，幫忙她們在短時間內(nèi)承擔(dān)起科室護理管理工作,。

5,、加強了醫(yī)院感染控制管理。透過每月的質(zhì)控檢查,、日常巡查及夜查房,，對護理人員消毒執(zhí)行狀況進行了全面考核，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手,、消毒監(jiān)測的管理和考核;加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量;要求對手術(shù)病人的病房進行空氣消毒，確保了醫(yī)療護理安全,。

6,、嚴格落實醫(yī)療服務(wù)收費標準，配合醫(yī)保辦,、新農(nóng)合,，為患者帶給便捷快速服務(wù)。經(jīng)常下科室檢查收費,、記費狀況,，嚴格督查，要求科室避免少收,、多收,、漏收。

7,、一年質(zhì)控工作狀況：1—11月共完成質(zhì)控大檢查x次,，其中抽查護理病歷x份、危重癥病人護理x人次,、基礎(chǔ)護理x人次,，檢查急救藥品、物品,、器材管理x次,、病室管理及護理安全管理x次、院感及特殊科室管理x次,，對患者采取書面式滿意度調(diào)查x次(共調(diào)查x人次),。

8、各項護理質(zhì)量指標完成狀況：

①基礎(chǔ)護理平均得x分,，合格率100%,。

②危重癥護理平均得分x分，合格率100%,。

③急救器材藥品管理平均得分x分,，合格率60%。

④護理文件書寫平均得分x分,，合格率達100%,。

⑤護理人員“三基”考核合格率達100%。

⑥常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

⑦一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。