總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務季度工作總結(jié)思路篇一

一,、工作內(nèi)容

自去年下半年酒店的財務整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行,，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關(guān),，特別是開銷，每一分錢都要備注好,，嚴格執(zhí)行上級的命令,，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務工作為首要,，一開始我不適應整頓后的財務部門,，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守,。

這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,，從來不敢有任何的粗心大意,，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務,，要有一顆隨時承擔責任的心，一顆責任心才是最重要的,，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作,，我還要不斷的學習，向財務部門的前輩們吸取經(jīng)驗,，我覺得這是非常重要的事情,，做好分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重,。

二,、取得的成績

這半年中我每個月都會按時的上交財務報表，對于酒店財務部門提出一些積極的意見,，酒店每天的費用報銷,，都做到了認真的核實，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞,，采購方面,，我會及時跟采購員核實一些費用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢,，做到萬無一失,，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候,，也是最容易出亂子的時候,，每個月發(fā)放工資,，我都會認真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資,，都會核實好,，把工作的明細都會做出標識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故,，對于員工關(guān)于工資方面的問題,，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題,，能給予幫助的就給予幫助,。

三、收獲與不足

這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性,，經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,，同時也有一些不足,，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,，臨時的應變能力還是有待加強,，我會繼續(xù)努力的,。

財務季度工作總結(jié)思路篇二

在x單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排,，編制各種報表，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作,，同時很好地配合x單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

四,、對x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入x萬元,，比去年同期的503萬元減少xx萬元,，xx年經(jīng)營目標是萬，未完成的金額為x萬元,，完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元,，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入x萬元,，比去年同期的177.65萬元減少x萬元,，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入x萬元，比去年同期的x萬元增加x萬元,，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元,，減幅11.92%,，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關(guān)財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，做好11年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務季度工作總結(jié)思路篇三

財辦部是酒店的后勤部門主要為前勤做好各項服務工作保證酒店的正常運轉(zhuǎn),，它由財務室、辦公室和采保室組成,。自20__年1月酒店開始籌備至今,，我們財辦部全體員工在酒店領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在其他各部門的熱心支持和大力幫助下,，克服了種種困難,，配合各部門順利的完成了20__年上半年的各項工作。

一,、工作完成情況：

1,、按照總經(jīng)理室的安排，組織召開了3次員工大會,，傳達了酒店的工作思想和工作目標,。

2、出臺了《員工入職管理制度》,、《員工離職管理制度》,、《物資采購制度》、《物資領(lǐng)用制度》,、《員工活動室管理制度》等一系列管理制度,，并且完成了《員工手冊》初稿。

3,、組建了員工活動室,，為員工提供閱讀休憩的場所，豐富了員工的業(yè)余生活,。

4,、2月初，組織召開了一次意義非凡的員工聯(lián)歡會,，加強員工間的團結(jié),，豐富了員工的生活。

5,、在總經(jīng)理室的領(lǐng)導及各部門的配合下,，順利完成了20__年的人事招聘工作，并組織員工對酒店服務意識,、消防安全知識,、餐飲服務、客房服務等一系列相關(guān)知識的培訓,，進一步提升了員工的操作水平,。

6、從開業(yè)至今酒店營業(yè)額達到了300萬,，每月平均在80萬左右,，財務科負責資金的收付和財務報帳、記賬,。

7,、酒店自3月14日開始對經(jīng)理進行績效考核，實行營業(yè)額與工資掛鉤,，真正做到了獎罰分明,。

8、采保室20__年配合各部門順利完成了采購任務保證了物資和食品的及時供應,。

回顧半年來的工作,，我們較圓滿地完成了各項工作，取得一定的`成績,，在總結(jié)成績的同時,，還存在不足之處。

1,、財務科,、辦公室整條線的工作人員都是新手，對業(yè)務方面的知識非常欠缺,，從而導致工作思路不夠清晰,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠等問題。

2,、管理制度不夠完善,，貫徹實施的力度也不夠。

為確保20__年的工作順利的開展,，財辦部全體員工要加強學習,，努力工作，積極配合其他部門辦好領(lǐng)導安排的工作,，盡自己最大的努力使工作水平上升到新的臺階,。

二、現(xiàn)將財辦部的工作重點安排如下：

1,、結(jié)合評星工作,，進一步完善管理制度,，并加大實施力度。

2,、加強酒店文書檔案管理和重要文件的處理,，提高服務水平。

3,、加強業(yè)務學習和知識更新,，進一步提高自身的組織協(xié)調(diào)能力。

4,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)的培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,，并制定好每月的培訓計劃,。

5、積極配合各部門做好日常人力資源招聘與配置工作,。

6,、加強酒店報告、表單式管理,。

7,、進一步完善財務管理制度。

8,、落實相關(guān)營業(yè)點及部門的獎罰制度,。

9、統(tǒng)計各營業(yè)點的低值易耗品及接待中心移交的固定資產(chǎn)實存數(shù),。

10,、做好各項費用的開支節(jié)流工作。

11,、采保方面要把好質(zhì)量關(guān),，做好物資食品的供應工作。

12,、積極響應總經(jīng)理室的號召,，認真完成領(lǐng)導安排的各項任務。

20__年是酒店發(fā)展最關(guān)鍵的一年,，我們將以嶄新的面貌迎接一年的工作,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，結(jié)合三星標準,，圍繞“竭盡全力為前勤服務,，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的服務宗旨，齊心協(xié)力，團結(jié)一致,，為酒店的美好明天共同努力,。

財務季度工作總結(jié)思路篇四

時光流逝，不知不覺間xx年已經(jīng)過去4個月了,，在此間各部門領(lǐng)導和負責人的配合下,，認真完成所有的財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核,、分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,、賬務的處理等都能完成,。資金安排上做到量入為出。以下是我總結(jié)的一季財務工作,，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見：

一,、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作

1.堅持學習,，不斷提高工作能力

年初制定了學習計劃,，堅持個人自學為主的方式，團結(jié)一致,，謙虛謹慎,、真誠待人、踏實工作,，加強品行修養(yǎng),。

2.明確分工，落實工作責任制

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,，扎實工作成就顯著，制定工作崗位責任,，明確人員崗位職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1.一季度財務的收入情況

紅葉一季度收入 12,029,313,69元

恩德雷斯收入201,389,31元

2.規(guī)范財務管理

年初重新修訂了財務管理制度及收入指標,，認真編制了成本核算的辦法，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,。

3.合理調(diào)度資金,，保證公司的發(fā)展和需要，保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)

4.加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能精益管理,，效益滿意,，加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

5.搞好財務分析,，為提供有效的參考依據(jù)

合理高效的財務分析思想與方法，是管理和決策水平提高的重要途徑,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、銷售做好保本點與規(guī)范效益，銷售定價分析等等

6.加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用

生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就像人的血液一樣重要,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線,，在資金尤為緊張的情況下，財務將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

以上工作是我財務第一季度的主要工作,，還有搞好過度銜接，廢品管理,，規(guī)范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作,。查找不足趕先進，立足根本爭先進,，這不是空話,，號角之聲響起，我們就是付諸與行動

今后的工作中,，將不斷的總結(jié)與反省,，不斷的鞭策自己充實能量，提高自己素能與業(yè)務水平以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務季度工作總結(jié)思路篇五

時光流逝，不知不覺間,，今年已經(jīng)過了兩個季度了,，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作

1、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。帶領(lǐng)著整個科室的人員齊心協(xié)力，腳踏實地做好自己的本職的工作,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、穩(wěn)中求進,，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務,。財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，周周有科務會,，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務部門的和諧,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎(chǔ),。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入89萬元,，占年度預算26%,，比上年增長-43%,；其中：市局收入32、5萬元,，占年度預算21,、3%，比上年增長-80,、2%,；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出493、2萬元,，占年度預算的60,、5%，比上年同期增長38,、2%,；其中：市局支出211、9萬元,，占年度預算61,、3%，比上年同期上升34,、4%,；縣級局支出252、3萬元,，占年度預算33,、2%,，比上年同期上升23,、6%；

2,、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領(lǐng)導的關(guān)心下,，其他部門的配合協(xié)作下，這一季度,，完成了新舊標準的更替,。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,，我們財務科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

財務季度工作總結(jié)思路篇六

上半年即將過去,，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)作總結(jié),。

一、在政治思想方面

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二、在學習及文體活動方面

加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結(jié)合,。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

三,、工作完成情況

在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、社保局的各項社?；鹗罩~工作。及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。

完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關(guān)基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,，從年初起全局出納正式開始使用社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

四,、在生活作風方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

我將在以后的工作中進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。

財務季度工作總結(jié)思路篇七

今年上半年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級,、滾動,、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化,、國際化”的發(fā)展理念,，展開工作，在部門全體人員的共同努力下,，圓滿的完成了上半年工作任務,，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、積極組織部門人員，做好部門工作

完成公司日常各項財務核算工作,，及時提供有關(guān)財務信息,。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作,，努力工作,，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,，多解釋,、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,，按程序和審批權(quán)限辦理,。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理,，做到日清月結(jié),，帳實相符。按時編制報送財務報表,，及時反映公司基建經(jīng)營狀況,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

二,、不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作

逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機制,。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法,、資金使用管理審批制度,、財務檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。修改和完善會計科目體系和核算辦法,，以適應工程建設(shè)管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì),。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高,。實現(xiàn)和完善了異地財務核算,，提高了辦事效率，確保財務信息準確,、及時,。

三、其他工作

努力把好費用開支審核,、控制關(guān),，做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務,、費用預算,。做到事前有計劃、事中有控制,、事后有總結(jié)有清理,。參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,，以使合同執(zhí)行到位;積極落實項目資金,，確保工程需要。及時辦理工程保險,，降低工程風險,。加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報,，多交流,，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,，增強凝聚力,，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結(jié);

聘請了會計師事務所對公司的有關(guān)業(yè)務定期進行檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除工作中存在的隱患。及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。做好部門工作總結(jié)，吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析,，及時找出差距,，解決問題。及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作,。

總之在上半年工作中,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r還有很多急需改進的地方,，在下半年的工作中,，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司工作計劃而努力奮斗,。

財務季度工作總結(jié)思路篇八

時光飛逝,，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

3、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,，加強責任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領(lǐng)導之間相互信任,，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。

作為財務部的責任領(lǐng)導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”,。

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五,、搞好財務分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務季度工作總結(jié)思路篇九

在忙碌的工作生活中,，不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,，回望這三個月，財務室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，圓滿地完成了各項任務,，充分發(fā)揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績,。財務室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)，要時刻加強財務管理水平的提高,，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,，要時時應對稅務、審計,、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,，我們財務室的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,，綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績,、克服不足,，現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié)：

1、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,，強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,，財務室共整理原始憑證1789張,，記賬憑證395張。

2,、在原來的記賬基礎(chǔ)上,，細化了成本費用的管理，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡,。在日常工作中,，與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確,。

3,、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表，正確計算各項稅金,，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢察工作，保持與稅務

部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4,、在第一季度中,，我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,，復合了國家稅務機關(guān)對此的相關(guān)要求,，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,，我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換,。為今后的工作做足了準備。

財務季度工作總結(jié)思路篇十

公司領(lǐng)導：

一年來,，在公司總經(jīng)理、財務副總經(jīng)理,、監(jiān)事會,，財務部主任及相關(guān)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在財務部內(nèi)審的崗位上,，嚴格按照年初制定的內(nèi)審計劃,，緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核,、監(jiān)督力度,，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作,。經(jīng)過審計組同志們的共同努力,，取得了一定成績，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能,，為公司領(lǐng)導及時提供決策依據(jù),。

全年共開展審計工作24項,，在深化公司改革，促進廉政建設(shè),，加強財務管理,，提高經(jīng)濟效益等方面，起到了一定的作用,，也取得了一定的成績,，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導的信任和大力支持,，再加上我們審計組人員的勤奮工作,，公司的內(nèi)審工作一定會一年比一年有起色，同時也會能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可,。下面我從三個方面匯報工作：

一,、主要工作

1、結(jié)合新崗位制定內(nèi)審年度工作計劃

財務內(nèi)審是一個新設(shè)的崗位,，領(lǐng)導寄予我們厚望,，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大,。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,，在成立內(nèi)審崗位后，就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃;為了加強供電所財務管理,，糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范,、不合法等違紀違規(guī)問題，保證會計信息真實可靠,，制定了供電所財務收支審計工作計劃,，為了防止稅務稽查增加稅負，制定了經(jīng)濟業(yè)務審計工作計劃,，為了規(guī)范供電所的收費行為,，制定了農(nóng)電收據(jù)檢查的計劃;并從工作紀律、工作作風,、工作態(tài)度,、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進行,，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ),。

2、積極開展內(nèi)審工作

①為了強化管理,，堵塞漏洞,，提高效益，公司年初細化了內(nèi)部審計制度，其目的是糾正經(jīng)濟活動中不規(guī)范,、不合法,、損失浪費等違紀違規(guī)問題，抑制消極因素,，促進各部門遵紀守法,，為公司經(jīng)濟健康運行保駕護航;通過工作發(fā)現(xiàn)2個供電所財務有問題，違紀金額接近10萬元,，我們財務內(nèi)審根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,，提前介入，在批評教育的同時,，督促其整改,，既為公司保護了這2個所長，又避免了檢察部門查處的損失,。以上審計共提出審計意見或建議15條,，審計調(diào)帳6筆，收繳違紀金額2萬余元,，協(xié)助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元,。

②對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查，通過檢查,，發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農(nóng)電收據(jù),，及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù)，出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象,，我們審計組及時向公司領(lǐng)導反映情況,，并對相關(guān)供電所和個人進行了經(jīng)濟處罰，收繳處罰金額1萬余元,。

③為了防止稅務稽查增加稅負,，財務內(nèi)審對各項經(jīng)濟業(yè)務、各種票據(jù)進行審核,，發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù),，需要作納稅申報的，提前申報,，需要作調(diào)整的提前調(diào)整，合理規(guī)避了稅負,，為公司減少了一定的損失,。另一方面通過對大量經(jīng)濟活動審核情況的綜合分析，向公司領(lǐng)導提出綜合建議;全年共審核票據(jù)2萬多張,，提供合理化建議16條,，抵制不合理開支17萬余元，減少稅負20萬余元。

3,、完善財務管理制度,，加強財務審計檢查，規(guī)范財務行為,。

20__年財務管理工作以抓制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理為重點,，為了加強供電所的財務管理，進一步完善財務管理制度,，規(guī)范財務管理行為,，推行司務公開和陽光理財，公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部,，為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實，財務部制定了定期財務檢查的制度,。

內(nèi)審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,，檢查點放各所的財務收支、費用開支,、工資分配,、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營,、電價政策,、收費標準、等關(guān)系到供電所穩(wěn)定,、發(fā)展的重點,、熱點的問題上，檢查面為100;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,，針對審計中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為,，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、工作中存在的不足

20__年財務內(nèi)審工作取得了一定的成績,，然而,，在看到成績的同時，我也看到了不足,，內(nèi)審有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，審計工作還不夠深入,、細致,，還有待在以后的工作中加以改進,，比如在經(jīng)濟業(yè)務審核、各項經(jīng)營費用的控制上,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。這些都應該是20__年財務內(nèi)審要重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我應在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高公司經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務與責任,。我將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步。

三,、財務內(nèi)審工作設(shè)想

20__年,，是公司面臨形勢最嚴峻的一年,，如何使公司能夠進一步規(guī)范管理,、開源節(jié)流、減本增效,，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,，因此,，作為內(nèi)審我們認為必須做好如下幾個方面的工作：

1、加強內(nèi)部審核工作,，努力作好稅企財務銜接工作,，使稽查稅額控制在最低限額內(nèi);努力降低生產(chǎn)成本，減少費用開支,，做好開源節(jié)流工作,，提高公司經(jīng)濟效益，使各項費用的開支控制在財務預算范圍內(nèi),。

2,、進一步完善財務管理制度，加強制度執(zhí)行的檢查與指導,，狠抓會計基礎(chǔ)工作與財務管理,，對各經(jīng)營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查,，檢查面為100,，使財務制度得到貫徹落實。

3,、加強學習,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，強化監(jiān)督機制,，不斷擴大內(nèi)審監(jiān)督的工作面。

4,、適應改革要求,，逐步推行所長任期經(jīng)濟責任及離任審計。

5,、督促各供電所建立健全規(guī)章制度,，堵塞管理漏洞、糾正工作失誤,、減少損失,，達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的,。

以上是我一年來的工作總結(jié),，不妥之處，敬請領(lǐng)導們批評指正,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十一

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關(guān)責任。

二,、準確及時出具各項財務報表,，提供月、季度預算分析,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財務內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制,，堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險。

四,、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃,，規(guī)避稅務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十二

光陰如梭,，xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領(lǐng)導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六、搞好財務分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十三

一、債權(quán)債務的清理清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回

發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關(guān)責任,。

二,、準確及時出具各項財務報表，提供月,、季度預算分析,。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成

情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三,、開展財務內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制，堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項

費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒

各單位辦理預算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃,，規(guī)避稅務風險,。財務部季度工作總結(jié)在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特

點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，

申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督。

我認為：忠于職守,、厲行監(jiān)督,、誠信服務是做好財務人員的基本要素。在接下來的工作中：

首先,，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核,，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育,，結(jié)合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度,，有針對性地對會計,、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題,，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核,。

結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數(shù)，并出具相應的處理方案,。

其次,，做好財務規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu),，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán)，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,，合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易,、資金安排、債權(quán)債務,，在低稅負,、小風險、合理,、合法的前提下做好財務規(guī)劃,。

在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務招待費,、福利費等基本業(yè)務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法,。

6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報。

再次,，執(zhí)行財務監(jiān)督職能,，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內(nèi)部控制制度,、預算管理制度等相關(guān)財務管理制度，忠于崗位,，嚴格要求自己,，做好團隊建設(shè)。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓,，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威,。

最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門,，要樹立誠信服務的理念,。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十四

根據(jù)一季度財務工作完成情況，現(xiàn)對財務人員考核評比,，結(jié)果如下： 馮亮,、李小青、向黎,、鄒金榮,、梁麗：認真完成本職工作、協(xié)助領(lǐng)導安排的臨時任務,。 以上5人各獎勵200元,，共計1000元

江波：該同志一季度的主要工作任務是完成株洲化工集團誠信有限公司20xx年年度財務決算報

表、20xx年一月,、二月,、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以20xx年年度財務決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重,。該項任務不但繁重,，且牽涉面廣，涉及誠信公司多個部門及所屬全部子,、分公司;歷時時間長,，前后耗時長達兩個月的時間，其間還負責中鹽總公司委派的會計事務所的接待工作,。為及時圓滿完成該項工作,，經(jīng)常加班加點，積極組織各部門和子,、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系,，除完成本職工作外，還指導和幫助二級單位財務人員完成報表的編制工作?，F(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司20xx年年度財務決算報表的審核，北京中瑞岳華會計師事務所有限公司已出具審計報告,。 除此外,，該同志負責的20xx年一月、二月,、三月月度報表的編制及上報工作,，通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助,，也已順利完成并已通過中鹽總公司的認可。

常海燕: 該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預算和旬成本和利潤的預測工作,，

及時準確的進行國稅與地稅的納稅申報,，經(jīng)常加班加點，工作認真細致,。

胡泓：該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格,，按時為旬成本預測提供測算數(shù)據(jù)，及時提交當月電

費結(jié)算計價表,，做好各種臺帳的登記,，工作認真仔細，經(jīng)常加班加點,。

顏舒晴：該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，特別是年度停電檢修期間，及時掌握施工動態(tài),，發(fā)現(xiàn)

問題及時報出,、溝通，仔細核對,，共完成預結(jié)算審核1200多萬元,，工作認真負責，積極主動,。一季度財務工作總結(jié)熊亦武：該同志一季度開出承兌匯票19300萬元,，置換貸款8000萬元，新增貸款20xx萬元,，每

月出具貸款承兌報表,。

邱建芳：及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量,，出具資金報表,，及時付款。

以上6人各獎勵150元,，共計900元,。

雷英：該同志對原料的核算工作一貫認真踏實，帳目清楚,，做為財務部的資深員工,，能較好的完

成領(lǐng)導布置的各項工作任務。

孫卓：該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職,，工作任務重,，

卻能及時準確的完成各項工作任務，特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項,。 張小平：該同志完成審核erp合同107份,，完成審計供應部,、機動部等合同183份。

李燕：該同志及時歸檔pvc合同,，核對銀行帳,，出具銷售考核報表。

黃清平：該同志及時發(fā)放工資,，出具工資報表,，報銷費用。

以上5人各獎勵100元,，共計500元

株化誠信公司財務部

20xx年4月20日

誠信公司財務人員一季度專業(yè)工作考核

建安公司：按時按質(zhì)按量完成各項報表及臨時工作,。

燒堿、氯氣,、pvc二廠核算員：按時認真地完成了成本核算報表及臨時任務,。

計控中心核算員：按時按量完成了水電汽計量表。

建議對建安公司獎勵200元其他單位獎勵100元,。

株化誠信公司財務部

20xx年4月20日

時間：20xx年8月22日

地點：局會議室

主持人：蘇建偉

參會人員：局黨組全體人員,，各室隊負責人列席了會議

會議的主要內(nèi)容：

會議主要由局黨組成員對半年來的工作進行了回顧，查找出存在的問題及不足,，并深刻分析原因,，提出解決辦法并對局黨組及全局下一步的工作提出建議。

一,、蘇局長簡要介紹了此次會議的主要任務：會議以批評與自我批評的形式,，查找前段時間以來學習、工作中的問題與不足,，制定出整改措施和辦法,。因為我局黨組人員較少，所以各室隊負責人列席了會議,。

二,、蘇建偉發(fā)言：

(一)對分局黨組的整體評價：

蘇建偉認為市局給我們配備了一個較好的領(lǐng)導班子，整體素質(zhì)較高,，個體素質(zhì)較強,，是一個有集體榮譽感，工作責任心強,，講政治,、講大局、講團結(jié)的領(lǐng)導班子;是一個艱苦創(chuàng)業(yè),、樂于奉獻,、不畏艱難、能打硬仗的領(lǐng)導班子;是一個團結(jié)拼搏、顧全大局,、攜手并肩完成各級交辦的工作任務的領(lǐng)導班子。但在肯定成績的同時也存在不足：

1,、敢闖,、敢試、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識還不夠,。

2,、學政治、學法律,、學技術(shù)的學習意識不夠濃厚,，政治敏銳性和執(zhí)法水平有待于進一步提高;

3、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、駕馭能力的運用還尚欠火候，執(zhí)政水平有待于進一步提高,。

(二)黨組成員個人方面：

1,、業(yè)務知識還不夠熟悉，進入角色不夠快 ,。

2,、依法辦事、執(zhí)法為民的理念還要進一步深化,。

3,、超前謀劃，落實任務的意識和力度還要進一步加強,。

就自己而言,，主要存在如下問題：

1、在思想上存在船到碼頭車到站的消極情緒,，缺乏工作后勁,，開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神還有待進一步提高,。

2,、在領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法上還存在不少問題,。

3,、以身示范、以身作則的表率作用上還不夠好,。

(三)隊伍方面：

在我們建局較短的時間內(nèi),，面對工作面廣、量大，監(jiān)管任務較重的現(xiàn)實情況下,，各室隊都能克服,，人員少，條件差的困難,，較好的完成了各項工作任務,，實現(xiàn)了開門紅。這充分說明我們整個隊伍能力是強的,、素質(zhì)是高的,，工作是能勝任的,，各級也是放心的,。從一年多的工作中,，許多同志用自己的實際行動,，展現(xiàn)了良好的精神風貌和愛崗敬業(yè)精神,。也充分體系了我們這支隊伍是講政治,、講大局,、講團結(jié),、講奉獻的,，特別是大家的集體榮譽感都非常強,、爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗誓奪的意識非常強,，應該肯定整個隊伍是適應當前工作要求的,。但工作中也暴露出一些這樣那樣的問題。主要表現(xiàn)在：

1,、全局一盤棋的思想不夠牢固,。室隊之間協(xié)助配合力度不夠，大局意識還不夠強,。

2,、創(chuàng)新意識不夠強。工作主動性還不夠,，創(chuàng)新監(jiān)管,、創(chuàng)新執(zhí)法、創(chuàng)新服務上還有待新的突破,。

3,、比、學,、趕,、幫、超的氛圍還不夠濃厚,。

4,、效能效率,、工作抓落實的力度還需進一步提高。

三,、樊局長發(fā)言：

樊局長介紹了半年來的工作以及解放思想大討論活動以來學習情況,，查找工作學習中的不足與存在的問題：

(一)學習不夠全面，只滿足于用的上,，對相關(guān)法律,、法規(guī)鉆研不深不透，臨近性法規(guī)文件掌握不夠,。

(二)是工作不夠大膽主動，被動工作多,、主動性少,，缺乏創(chuàng)新意識，僅僅滿足于完成工作,，不能優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)亮點,。

(三)是協(xié)調(diào)能力不高，遇事有為難情緒,，開拓精神不足,。

四、封局長發(fā)言：

對前段時間的工作進行了簡要回顧,，找出自身存在的問題與不足：

(一)思想上還不夠解放,，視野不夠開闊。

(二)工作上有時會有消極懈怠情況產(chǎn)生,，偶爾會產(chǎn)生執(zhí)法不到位的情況,。

(三)對同志們關(guān)心不夠，工作方法上有不足之處,。

改進方法：

(一)加強政治,、思想、法律法規(guī)等的學習,，解放思想,，開闊視野。

(二)消除積極作風,。

(三)改正不恰當?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

五,、蘇局長對此次會議進行總結(jié)并提出下一步工作要求和改進措施：

(一)抓學習，提高適應能力,。

(二)抓作風,，提高效能效率。

(三)抓紀律,，提高保障能力,。

(四)抓創(chuàng)新，提高科學監(jiān)管能力。

田愛華同志在民主生活會上的發(fā)言：

一,、 現(xiàn)階段的工作

受市場影響,，公司現(xiàn)階段出現(xiàn)一定程度的虧損，公司各方面都在想辦法,，財務部的工作也在全面跟進,。為使公司各項內(nèi)控落到實處，我與本部門相關(guān)人員積極工作,，擬定了《誠信公司關(guān)于進一步加強子(分)公司財務管理的辦法》,，該辦法已于6月份發(fā)文。擬定了《誠信有限公司關(guān)于輔助材料,、備品備件采購流程管理辦法》,，該辦法得到了陸總的同意，即將下文,。此外制定了誠信公司三季度降本增效方案,，在控虧、扭虧方面做了一定的工作,。

二,、 就自己而言，主要存在如下問題：

1,、 是工作不夠大膽主動,，被動工作多、主動性少,，僅僅滿足于完成工

作,，不能優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)亮點。

2,、 學習不夠全面,，對相關(guān)法律、法規(guī),，臨近性法規(guī)文件,、鉆研掌握不夠。

財務季度工作總結(jié)思路篇十五

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大確定的各項目標任務的起步之年,，系統(tǒng)也面臨職能整合調(diào)整的壓力,。中央的八項規(guī)定及省委省政府出臺的規(guī)范政府部門行為的規(guī)定，都將切實地影響預算的執(zhí)行和財務成果的反映?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一,、思想方面。為凝聚人心,，激發(fā)動力,，市局黨委在年初組織開展了“強責任,、轉(zhuǎn)作風、重實干,、求實效”為主題的新春教育周活動,，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的xx大的體會講座，觀看了警示教育片,，還去現(xiàn)場實地參觀了檢測試驗科研基地建設(shè)工地,，多樣的教育形式，豐富的教育內(nèi)容,，提高了認識,，開闊了眼界，振奮了精神,，既為局黨委提出的工作目標,、工作思路倍感振奮，又對照工作目標深刻反思自身的不足,，為今年的工作在思想上做好充分的準備。

二,、工作方面,。一季度在完成日常工作的同時，重點開展了財務決算報表編制,、監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評,、系統(tǒng)財務內(nèi)審等工作：

（一）完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)性資料,，并且隨著國庫集中支付,、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求,。我能克服時間緊,、工作量大等困難，在完成三個單位財務年報編制工作的同時,，指導下屬兩院及時完成編報工作,。

（二）監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評工作?？冃ьA評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經(jīng)費評審工作,，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據(jù)評審情況直接削減項目預算資金,。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費保障重點項目，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施,、項目資金的使用,，我局制定了比較完整的制度體系,，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得到順利開展,，我與業(yè)務處室一起做了大量的準備工作,，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場核查，又及時提供了評審所需的證明材料,。評審意見下達后,，及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經(jīng)費,，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費項目各項依據(jù)又較為充分,，這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結(jié)果。

（三）全市系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,。系統(tǒng)內(nèi)部審計已開展了八年,，與以往聘請審計專家不同，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內(nèi)審的第一年,。由于時間較緊,，內(nèi)審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務，因此現(xiàn)場審計結(jié)束后,，我負責的核實數(shù)據(jù),、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關(guān)工作還在穿插進行中,。

（四）做好節(jié)能降耗相關(guān)統(tǒng)計工作,。節(jié)能降耗是加強能源利用，緩解環(huán)境壓力,，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的有效措施,，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責,，我著重做好水,、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作,，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),，及時通報管理部門核實，減少浪費現(xiàn)象,。一季度我完成了20xx年能耗考核表的填報,，通過日常控制,，我局順利達到20xx年度能耗考核目標,。日前，考核組已對我局進行了實地考查,，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位,。

一季度工作總體還算順利,，但監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評和系統(tǒng)內(nèi)審工作化費時間過多，影響了日常工作的開展效率,，這兩項工作涉及相關(guān)人員的組織,、協(xié)調(diào)，暴露自身統(tǒng)籌能力,、管理能力的薄弱和不足,，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十六

站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20__年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置"存貨調(diào)價單"，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回

回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務管理制度建設(shè),，提高財務信息質(zhì)量財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,，。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的2020__年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對14年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

八,、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了

20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過"分散權(quán)力,，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。20__年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

過去的__年,，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，財務部全體員工,，團結(jié)一致，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算,、報表報送、財務計劃,、財務分析,、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務,。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1,、_x_財務預算計劃工作,。今年1月份,，根據(jù)x_總公司及公司領(lǐng)導班子的工作要求,，結(jié)合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，向x_總公司上報了x_年公司財務計劃,。并且，根據(jù)x_總公司下達公司的x_年計劃任務,，層層分解落實,，下達了有關(guān)部門x_年計劃任務指標。同時,，為了保證財務計劃的順利完成,，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2、20__年財務決算工作,。20__年財務決算工作,，是__公司會計報表第一次上報__總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務。

3,、員工集資工作,。為了減少利息支出，減支增效,。今年4月初,，根據(jù)__總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導班子的決定,，財務部組織員工動員集資,，半個月內(nèi)完成集資_x_元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務,。6月份,，經(jīng)過多方努力,，從x_工行x_支行取得貸款x_萬元，緩解了資金短缺壓力,，歸還了員工集資借款項x_萬元,，為公司節(jié)約利息支出x_萬元。今年11月至12月,，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款,，一方面加罰息x_%,，一方面取消公司貸款x_萬元額度，直接影響公司信貸信譽,。對此,，公司領(lǐng)導十分著急。公司領(lǐng)導與財務部采取多種方案,，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金x_多萬元,，按期歸還了銀行到期貸款,，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息,，為公司節(jié)約利息支出x_萬元,。

4、中小企業(yè)融資工作,。__公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)__總公司管理以來,，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強,，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,，如何搞好資產(chǎn)運作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益,，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié),。為此，__年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,，做了大量工作,。1至3

3月份，多次向__銀行報送貸款資料,，銀行開戶,、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,，拓展公司中小企業(yè)融資渠道,，為企業(yè)尋求貸款支持,。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向__支行報送貸款資料,，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導和財務部的多次努力,，6月份從__支行取得貸款__萬元,。進入9月份后，公司先后有工商行__支行_筆貸款__萬元到期,，財務部全力以赴,，公司領(lǐng)導大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金,，借新還舊,，為公司節(jié)約了財務費用支出。__年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資__萬元,，財務部代表公司為__總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,，作出了顯著成績。

5,、財會工作量化管理,。__年，財務部人員進行了較大調(diào)整,，調(diào)整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領(lǐng)財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手,，對財會工作、會計核算,、費用管理,、資金調(diào)拔、財務計劃,、財務分析,、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據(jù)輕重緩急,，具體分工，規(guī)定時間,，落實到人,，月初計劃，月中檢查,，月末考核,，使財務部各項工作落到了實處,，既分工，又合作,，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務，使公司領(lǐng)導能夠通過財務信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù),。

6,、財務人員業(yè)務學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則,，學習新企業(yè)所得稅法,，對照新準則，新所得稅法,，結(jié)合公司實際,，充分利用會計政策，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術(shù)水平,。

7、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份,，財務部對20__年各種會計憑證、報表,、帳本進行了認真登記,，按照會計檔案工作要求完成了20__年會計檔案整理工作。

8,、配合總公司__集團成立,，財務部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務,。

9,、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

10,、完成20__年各種稅務清算工作任務,。

11、20__年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

12,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務,。

明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點,。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術(shù)水平,。

3、搞好資金結(jié)算,，加強與銀行的聯(lián)系,，準備多次辦理__萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5,、提高會計電算化工作質(zhì)量,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十七

回顧20__年第_季度的財務工作，財務部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，認真遵守財務管理相關(guān)條例,，按照實事求是，嚴以律己,，現(xiàn)將20__年第_季度做一個總結(jié)：

一,、思想方面

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

二,、工作方面嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作,。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。

2.從前臺收銀到復核,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用,、存進行登記，并認真復核管理,。

3.對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核。

4.財務部嚴格遵守公司規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

5.尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，不計較個人利益,，以理服人。

三,、其他工作

1,、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

2,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅。

3,、按時參加公司召開的行政例會,。

4、按公司的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務。

四、明年工作設(shè)想及需要改進方向

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，__年做了很多工作,，但同時也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合__年財務工作,將財務工作設(shè)想

進一步加強財務,、會計核算工作,，將財務基礎(chǔ)工作進一步做實做細。

2.增強財務計劃管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息,。

3.進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度,。

4.進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領(lǐng)導分憂,，解難,。

5.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。

6.加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動整體財務工作再上新的臺階。

時光飛逝,，一年中,，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題,，作為財務人員,，我要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平,，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。

財務季度工作總結(jié)思路篇十八

財務部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關(guān)條例,，按集團財務部要求實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20__年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作，年初以來,，我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。

嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、會計管理方面

1,、資產(chǎn)管理：酒店20__年8月試開業(yè),，資產(chǎn)眾多，價值極大,。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失,。

2,、債權(quán)債務管理：對酒店債權(quán)債務認真清理，每月及時收回各項應收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,，做到清理及時，為公司減少損失,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價,、干調(diào),、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：

一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;

二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本,。

4,、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三,、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1,、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支,，一、編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,，多溝通,，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四,、其他工作：

1,、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會議,。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動,。

3,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決,。

4、按時參加集團召開的財務例會,，根據(jù)集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

5,、積極配合整個集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作。

6,、按照集團貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃，合理使用資金,。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行。

7,、及時按照集團的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

8,、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進行登記,，并認真復核管理。

9,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務,。

10,、完成并運行部門的運行手冊,，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質(zhì),，每月評比本部門形象大使1名,。

11、做好20__年收入,、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

五、工作心得及存在的不足

總結(jié)20__年財務部所做的工作,，基本完成了集團下達的各項工作目標,，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導交辦的各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度,。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的配合尚欠默契,。在明年的工作中，財務部將更加堅持在20__年實際工作中證明行之有效的工作方法,，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關(guān),，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員的業(yè)務培訓,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階。

財務季度工作總結(jié)思路篇十九

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼三個月過去,，由于公司場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,，為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣,，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點,，特寫此總結(jié),，望領(lǐng)導給予批示和指正

一.上一季度工作總結(jié)：

1.根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團公司升級和子公司申請,，并提交可用的資料,，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.充分做好財務核算,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚,。財務內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督,。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對,，按照規(guī)定編制憑證,、報表，并及時整理,、裝訂和保存,。

4.監(jiān)督資金往來，工作跟進以及與其他部門的配合,，做好財務工作,。在這一季度中雖然總共收到應收款萬，與預想的結(jié)果存在很大的差異,，資金匹配有很大的出入,，導致資金緊張，但是通過財務部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實,。

二.總結(jié)完上季度的工作情況,，根據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據(jù)公司領(lǐng)導指引,，我下季度工作計劃如下：

1.學習會計知識,，提高工作能力

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司，必須學習會計知識,、稅務知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地的做好財會工作,。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務咳嗽幣遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳等等,，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時,、準確,。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息,，參與催款,，避免出現(xiàn)爛賬。

4.開支審核

費用報銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述,，在今后的工作中,，我將不斷學習，加強個人修養(yǎng),，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好，和公司一起成長,。

財務季度工作總結(jié)思路篇二十

第四季度,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職 代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，認真組 織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,，并通過加強財務制度 和財務內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角 度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,。 嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職 責,，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。 財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法 規(guī)、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),， 認真履行財務部的工作職責,。

從審核原始憑證、會計記賬憑 證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅 申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、 支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好 本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、 處理和傳遞的及時性,、準確性。 以實施新中大軟件為契機,，

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工 作 在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制 后,， 財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大 20xx

年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部 門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī) 定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進 行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目,，并按該科 目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開 支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對 增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金 流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減 管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率 的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固 定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,， 《固定資產(chǎn)分類與代碼》 按照 對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上， 完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

××集團總 公司要求在今年 4 月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本 集團公司財務部在 3 月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運 行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的 局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用 制訂各項財務成本計劃， 根據(jù)××集團司企字[××]117 號文《關(guān)于下達〈×× 集團 200

5 年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和× ×司字[××]8 號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二0 0×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》 ,，財務部對有關(guān)考核指

標進行了分解,，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標。在 財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,，實行剛性考核。財務部每 一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針 對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責 人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行 指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模 資金調(diào)控有序， 上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而××集 團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃 緊。

為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及 時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一 方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度 與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利 率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向××集團總部結(jié)算 中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，通過以資金為 紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進 行,。 五,、加強財務會計制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量 加強財務會計制度建設(shè),， 財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī) 范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了 《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》 ,。為提高會計信 息的質(zhì)量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評

辦法》 ,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù) 準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī) 定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者 進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。 平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工 作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計 行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效 地運行和控制,。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定 制定財務部各工作崗位職責,， 為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限,、工作分工 和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會 計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和 認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位 寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的 責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、 與團結(jié),。 開展了以

涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法 及其他財經(jīng)法律,、 及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動 為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計 工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財 務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整 改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。一季度財務工作總結(jié)下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展 目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方 面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時 提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措 施或建議,。配合××集團總部進行收入,、成本、費用的專項 檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能 超支的絕不超支。 2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團 總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收 統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作,。 3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制 度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計 人員崗位考評辦法等,。 4,、××集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面 預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合 做好這方面的工作,。 5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇 到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重 與××集團總部財務處,、 分部、 本公司等各有關(guān)部室的溝通,， 更好地提高財務服務質(zhì)量,。 6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有

關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計 人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。光陰如梭，20xx 年 第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席 上,，我多想驕傲自豪地說一聲： “一份耕壇一份收獲，我沒 有辜負領(lǐng)導的期望” ,。

然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理 員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多 薄弱之處,，作為財務部的主要責任領(lǐng)導,，我負有不可推卸的 責任,。 “務實、求實,、抓落實” ,，對照公司的精益管理高標準 嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的 角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實 處,，下面本人查找問題如下： 其一,、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到 過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那 頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循 環(huán),，導致

工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。 其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真 正進入角色。 其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導、各個部門之間 缺乏溝通,。 其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路 上不清晰,， 績效管理上力度不夠,， 出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部 門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,， “當好家、理好財,， 更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管 理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大 的義務與責任,。

只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到 提高! “查找不足趕先進，立足根本爭先進” ,，時值 集團 提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、 機械又 一度成為整個集團的標兵企業(yè)， “ 企業(yè)與本公司進行對口 紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價 值,， 企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱， 作為財務管理部門,， 為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精 神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管 理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精 神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要 責任領(lǐng)導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課， 我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、 爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財 務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 完善公司內(nèi)部管理制度,。

一,、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導明確分工 的職責,，加強責任考核,。 的職責，加強責任考核,。 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多

不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將 結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。 部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責 任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉,， 搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分 明,。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試， 針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,， 合理調(diào)整組合人力資源,， 合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查 監(jiān)督力度,。 監(jiān)督力度,。 今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的 力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的 突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將 對人員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù) 加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟 悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì) 的提高

今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有 待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理 人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理 員的業(yè)務管理水平,， 會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績 效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資 掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。 加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,。 作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員,，也 是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認 真細致的工作態(tài)度,， 對條線人員要積極引導,， 做到上行下效， 幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的精神,， 學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團 隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,， 我們堅持“三個滿意二個放心” ,，三個滿意是“讓客戶滿意、 讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導滿意” ,，二個放心是“讓集 團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心” ,。

加大各項費用控制力度,， 四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與 監(jiān)督職能,。 監(jiān)督職能。 今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們 將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制 好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每 一筆業(yè)務,。 五,、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù),。 搞好財務分析,，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理 和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍， 在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書 本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、 銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)

總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。 加強應收款催收管理力度,， 六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn) 品,，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用。 提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用,。 公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問 題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的 主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集 資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資 的一根紐帶,，目前我們只能

在應收款管理與庫存管理上進行 控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔 材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情 況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資 金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。 繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。 今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼 續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組 織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作,，還有與集 團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列 工作都是我財務的一些本職工作,， “查找不足趕先進，立足 根本爭先進” ,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸 與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思 考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，

今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不 斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素 質(zhì)與業(yè)務水平,， 以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,， 與各位共同進步， 與公司共同成長,。