在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

店鋪經(jīng)營權(quán)承包合同 門店經(jīng)營承包協(xié)議合同篇一

一,、用電指標：

__月份______鋼鐵公司用電指標最大負荷分配為____萬千瓦。日負荷率按93%考核,，經(jīng)濟制約按91%計算,。

二、負荷制約：

1.在高峰負荷時間______鋼鐵公司用電負荷不得超過指標____萬千瓦,。在電網(wǎng)允許情況下如負荷超過105%,，其超出部分加倍收取基本電費。

2.高峰時間為每天：8點30分至11點30分,、18點30分至22點,。

3.在高峰負荷時間_________供電局保證______鋼鐵公司用電指標____萬千瓦。如果未按計劃指標供電,，則按減供的負荷加倍扣減當月基本電費(每天按1/30計算),。

三、用電量的制約：

本月應達到的用電量=日負荷量×24×0.91×31=__________萬度,。

1.如果某鋼鐵公司月用電量達不到上述月用電量付電度電費,。其少用電量部分以______鋼鐵公司上月的平均電度電價計算電度電費(不包括基本電費)。

2.在______鋼鐵公司不超指標____萬千瓦情況下,，由于_______供電局原因影響______鋼鐵公司少用電量,，則按實際情況從應達到的用電量中扣減(少供電量的計算，以前3天實際平均值為準,，遇休息日順延1天),，其少供部分同樣以______鋼鐵公司上月平均電價計算電度電費，在月結(jié)算電費中扣減,。

四,、負荷與電量計算

1.用電最大需量=______鋼鐵公司受電表綜合小時最大負荷×1.06。以全月每天兩個高峰時間的最大需量作為結(jié)算電費的依據(jù),。

2.每日高峰時間______鋼鐵公司最大用電負荷按下列公式考核,。

3.電量考核以______鋼鐵公司當月向供電局結(jié)算電費的電度數(shù)為準。

五,、本合同執(zhí)行的賠,、罰款電量部分在___月___日前結(jié)算完畢,，其他部分均仍按正常電費結(jié)算辦法執(zhí)行。

六,、______鋼鐵公司應加強計劃用電與用電管理工作,。在電網(wǎng)需要限電時，______鋼鐵公司要按地區(qū)電力調(diào)度要求,，配合做好限電工作,，不得拖延。

七,、______鋼鐵公司應及時,、準確地向供電局提供全月基本電費的結(jié)算數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)有不實之處,，由供電局提出處理意見,。

八、本合同的有效期：____年__月__日至____年__月__日,。

九,、本合同的簽訂,，執(zhí)行及結(jié)算事宜的經(jīng)辦部門為______供電局用電科和______鋼供電廠,。

________________供電局?___________鋼鐵公司

負責人：_______________負責人：_______________

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

簽訂時間：_______________

簽約地點：_______________

店鋪經(jīng)營權(quán)承包合同 門店經(jīng)營承包協(xié)議合同篇二

協(xié)議人： (以下簡稱女方)，女,， 年 月 日生,，漢族，

住址：

協(xié)議人： (以下簡稱男方),，男,， 年 月 日生，漢族,，

住址：

協(xié)議雙方于 年 月 日在 登記結(jié)婚,，現(xiàn)因夫妻感情不和，為緩和夫妻矛盾,，雙方一致認為用兩年時間冷靜思考婚姻之繼續(xù)與否,，分居滿兩年依然無法和好的，雙方可依據(jù)本協(xié)議離婚或依法提起離婚訴訟,。經(jīng)協(xié)議人自愿協(xié)商,，達成正式分居協(xié)議，如下：

一,、分居時間：雙方一致認可夫妻分居從 年 月 日開始,。

二、住所安排：分居期間男方于 ;

女方居住于 ,。

三,、財產(chǎn)規(guī)定：

1,、分居期間,，各方取得的財產(chǎn)及收入歸各自所有,，不為夫妻共同財產(chǎn);

2,、雙方在分居期間各自所產(chǎn)生的債務,，由各自獨立承擔，不得主張為夫妻共同債務;

四、人身規(guī)定：

1、分居期間相互不履行夫妻同居義務;分居期間雙方仍應恪守忠誠;

2,、雙方互不履行相互扶養(yǎng)之義務。

五、1,、分居期間，子/女由 方撫養(yǎng)， 方每月給付撫養(yǎng)費 元,，在每月 日前支付,，子/女的學習費用、醫(yī)療費用以及其他除生活費以外的不可預計費用由雙方憑據(jù)分擔,。

2、分居期間,， 方每月探望子/女 次,，時間為 小時，定為每月 ，由 方到 方居住地接送。

六,、分居結(jié)束時,，雙方有如下選擇：

1,、雙方協(xié)議自愿恢復正常夫妻關(guān)系,。

2、雙方達成離婚協(xié)議并到民政部門辦理離婚登記,。

3、雙方協(xié)議不成,，一方可以到法院起訴離婚,，屆時本協(xié)議將視為《中華人民共和國婚姻法》第32條規(guī)定的“因感情不和分居滿兩年的”民事證據(jù),。

七,、本協(xié)議是雙方真實意思的表示，一方不得隨意反悔。

八,、以上協(xié)議一式兩份，自雙方簽字時生效,。

協(xié)議人(女方)： 協(xié)議人(男方)：

年 月 日 年 月 日

店鋪經(jīng)營權(quán)承包合同 門店經(jīng)營承包協(xié)議合同篇三

發(fā)包方：___________承包方：___________

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營，并由____________為承包責任人。

一、承包期限從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員______人。

其中設經(jīng)理一名,，主任______人，主管科員______人,，科員______人,。

三、承包經(jīng)營原則及方式

1.承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標的完成,，乙方工資及辦公應酬開支等費用自理,，其它費用如稅金、占道費,、維修費,、員工福利等由甲方負責，虧損自補,，獎罰兌現(xiàn),。

乙方財務收支由甲方財務統(tǒng)一核算管理。

實行收支兩條線,，不準在收入內(nèi)坐支及借支,。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動,，報縣公司批準后執(zhí)行,。

3.承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元年,，主管科員______元年,，科員______元年，其在編,、分流人員工資,、生活費由乙方自理。

承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,，以備虧損,。

四、承包經(jīng)營項目負責收取______個門面租金,。

五,、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清,。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,，欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣,，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同,。

六,、乙方經(jīng)營開支及工資,、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊,、易耗品,，差旅費、應酬費,，各類罰款及員工工資,、獎金、待業(yè),、輪崗人員生活費,、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,，甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定,，乙方自行支付發(fā)放,。

七、財務管理與承包結(jié)算

1.財務結(jié)算由公司財務實行統(tǒng)一管理,，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務,，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務人員,，次月______日前與甲方財務按考核指標結(jié)算一次,，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表等給甲方財務，由甲方審批后核發(fā)工資,。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務管理制度,，建立、健全財務賬目,，并隨時接受甲方財務的監(jiān)督,、檢查和審計。

八,、雙方的權(quán)利和義務甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應盡的義務以外,，乙方還應保證承擔下列責任和義務。

1.抓好門面管理,，做好衛(wèi)生工作,，保證衛(wèi)生設施齊全，商品擺放有序,，門面美觀,，各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善,，門面超面積經(jīng)營,，每發(fā)現(xiàn)一次,，罰乙方承包人及在崗人員當月工資的___%,。

3.抓好安全工作,，搞好防火,、防盜，防止意外事故的發(fā)生,。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收,、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費,、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,，均由乙方代扣代繳,，按月上繳甲方財務,。

6.關(guān)心員工生活，嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,，按月發(fā)放職工工資,，保護員工合法權(quán)益,。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰,。

九,、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,，扣至______元生活費為止,。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,，造成重大事故,，嚴重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方主要負責人的責任,。

十、其它合同期間乙方人員如有退休的,，其工資改由甲方發(fā)放,，并不再給乙方增加承包任務，如遇甲方有重大政策性變動,，本合同自行中止,，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一,、本合同一式___份,，甲,、乙雙方各執(zhí)___份，報____________公司___份,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司,。

甲方：__________________乙方：__________________

代表：__________________代表：__________________

日期：____年____月___日日期：____年____月___日