在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學校會計述職述廉報告篇一

過去的一年,，對我而言,，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心,、愛護,、支持下，以高度的職責感,，恪守職責,，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在2021年個人述職報告：

一、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng)

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對職責、制度修舊補新,，明確職責、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控,、防范風險起到了用心的作用。個性是針對_月差錯率高居不下,，及時組織、制訂,、出臺了___，有效地遏制了風險的蔓延,。

2、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經營風險。

3,、以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。主動,、用心地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質禮貌服務,，樹立服務意識；堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，透過研究討論,，尋求解決途徑；堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。成立了以骨干為主的結算小組,；用心地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。

二、做好會計工作計劃,，強化成本意識

1,、更好的完成年度會計工作，我嚴格按照財務制度和__等規(guī)定,，認真編制會計收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產折舊、長期盼攤資產的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作潛力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中，用心幫忙解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構想及要點

挖掘人力資源,，調動一切用心因素,。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度，個性是對業(yè)務骨干的專項培訓,。降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理，限度地增加可用資金,。三是合理調配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策帶給依據,。充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了必須的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，應對日益變幻的金融經濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，爭取將各項工作開展得更好,。

此致

敬禮！

述職人：___

學校會計述職述廉報告篇二

尊敬的領導：

您好,！

時光易逝,，轉眼之間我來__財務部工作已有半年時間了,。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐,。

進入部門后我一直就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作,。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下：

一,、崗位認知

在__，財務管理制度實行的是責任會計,。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來,。企業(yè)內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則,，成立責任會計中心（車間,、技術、經營,、管理部門）,。

按照責任歸屬，確定責任單位,，明確責任指標,，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制,、監(jiān)督,，實行統(tǒng)分結合、雙層核算,。按照這種制度,，于是，我來到了鑄造車間,，擔任鑄造車間成本核算專員,。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策,、成本計劃,、成本控制、成本核算,、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),，在成本會計中居于中心地位,。

它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的，成本預測是成本決策的前提,，成本決策是成本計劃的依據,，成本控制是實現成本決策既定目標的保證,，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段,。

目前,，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測,。另外,，在柳機成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法,。

二,、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2,、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,，提出成本改進建議

3、負責監(jiān)督車間材料領用

4,、參與車間各項物資期末盤點

5,、協(xié)助成本管理科科長制訂產品定額

6、協(xié)助編制本車間年度費用預算

7,、負責控制車間預算開支進度,，監(jiān)督預算開支情況

8、負責匯總并核對預算開支

9,、協(xié)助科長進行項目財務分析,、成本測算

第九項內容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面,，我將充分運用財務知識努力做好這項工作,。

三、個人情況

本人自參加工作以來,，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,，思想上進，積極主動,，任勞任怨,，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,，工作中立足本崗位,，虛心向老師傅請教。

（一）嚴于律己,，遵章守紀,，團結同事。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關系；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,；團結同事,，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接,。另外,，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

（二）能夠做好本職財務工作,。

作為一名制造企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容，在前任成本會計__的指導下,，我認真學習公司成本管理流程,，現已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外,，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作,。

四、存在不足

雖然我已經認真投入到了工作上,，但是在工作中仍然出現了很多問題,，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決?？偨Y這些出現的問題,，暴露出了我主要存在以下方面的不足：

（一）實踐經驗不足。

來成本管理科近半年時間,，會遇到很多新問題,，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,，也使得工作開展稍顯困難。

而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,，僅僅懂財務知識還不夠,，這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

（二）理論聯(lián)系實踐不緊密,。

剛開始,，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作,。

（三）成本管理不到位,。

成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務,，要能為公司決策提供有效信息,。

成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎,，認真做好成本分析,、成本控制、成本預測以及成本決策,，上升到成本管理,、管理會計的高度。

五,、努力方向

根據自身在工作中暴露出來的問題,，我需要從以下幾個方面努力：

（一）注意積累實踐經驗。

虛心向師傅請教,，多向身邊同事學習,，全面掌握工作內容。多去車間走動,，了解生產和領料,，以防今后再出現不必要的失誤。

（二）逐步向成本管理工作轉變,。

先掌握好基礎的成本核算工作,，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務,。

（三）加強理論學習,，做好知識更新。

財經政策日新月異,，需要我們不斷更新知識結構,，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去,。

六,、工作感想

作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作,，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,，深感慚愧！作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善,！以下是我對財務工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到化。在__,，銷售市場基本沒有什么變化,，在這種情況下,，要使公司達到利潤化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。

利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈,。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本,！結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,，不僅是生產成本,，還包括采購成本、銷售成本等,。

降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位,、全過程,、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調聯(lián)動配合,。也許實行起來比較困難,，但是如果公司上下齊心協(xié)力，把成本控制在一定范圍之內,，我想這就能給公司帶來很大的效益,。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,，而成本管理是管理會計的范疇,。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數據,，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務,。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面,，應承擔起一定的管理職能,。

科學節(jié)稅，減少稅負成本,。節(jié)稅是在合法的條件下進行的,，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。

市場競爭日趨激烈,，成本的降低也有一定的限度,，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益,。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系,。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,，由于剛剛踏上工作崗位，還對具體實踐工作認識不深,、經驗不足，這是我需要繼續(xù)努力的地方,?？赡苓@些想法不具現實性，但能幫助領導了解我,。如果上述想法有不妥當的地方,，還請領導多多指導，我將虛心學習,。

最后,，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,，團結協(xié)作,，共同努力，為公司的發(fā)展而努力,。

謝謝大家,！

述職人：__

20__年_月_日

學校會計述職述廉報告篇三

各位領導、各位同事：

回顧20_年,。一年多以來,，在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標,。我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務會計基礎工作,，全面預算管理，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務會計管理水平。

履行職務情況：

作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務會計核算、財務會計監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務,。

我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑、帽,、滴,、漏。

3,、建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理,，確保資金安全。

4,、督辦用戶欠費,、資產報損報批資料的整理工作，及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查,、各種審計協(xié)調工作。

5,、對月報,、季報、年報的真實合法性負責,。

作為主任我是這樣開展工作的：

1,、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經，而這些信息來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務會計數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時,、準確填制各項財務會計報表,，保證會計信息的真實、準確,、合法,。

2、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務會計規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數據，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立、僵化,、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數據,，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。

3,、積極探索轉換財務會計角色，提升財務會計管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),，我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任,，全面轉換財務會計角色,，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平,，加強前瞻性思考,，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去,?？茖W的數據分析，合理有效的資源配置,，保障了公司各項績效指標取得良好成績,，真正意義上提升了財務會計管理與指導。

4,、充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報,。如果你一點都沒有,，或是一點也不肯付出，工作散漫,，以自我為中心,，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為一名企業(yè)的員工,，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處,，尤其是已經成為團隊的管理者,，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的,。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,，財務部的工作作風明顯改變了,。

5、加強財務會計檢查及內控管理力度,，防范資金風險

資金是一個企業(yè)的血液,，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度,，健全了營業(yè)款,、有價卡及單據的交接手續(xù)，防范了資金風險,。按照省公司的資金管理辦法的要求,，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協(xié)議,，增加了劃款頻次,，降低了資金沉淀,，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現金的監(jiān)控管理；制定了定期財務會計檢查制度,，每季度組織一次財務會計檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理,、有價卡管理,、存貨管理、固定資產管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況。

6,、加強業(yè)務學習,，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務會計隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。

存在的主要問題：

_年各項績效取得了可喜的成績，這與財務部門的努力工作是分不開的,，然而,，在看到成績的同時，我們也看到了不足,，在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

1、部門之間相互溝通的還不夠,。

2,、遇到棘手問題容易產生急躁情緒。

3,、領頭作用發(fā)揮得不夠,。

4,、制定的規(guī)章制度流于形式的不少。