在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇一

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：北京__公司注冊地址：____市____區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西

第二條乙方：性別：證件號碼戶口所在地

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

第四條本合同為________年期限合同,。即從________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,，于________年月____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。

第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

第七條根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為___

第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

四、工作時(shí)間和休息休假

第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度

第十條根據(jù)本公司實(shí)際情況,，員工休息日,、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。

五,、勞動報(bào)酬

第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制,。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資約為元。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

六、社會保險(xiǎn)

第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合企業(yè)及員工實(shí)際情況為員工交納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方因工作失職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大違紀(jì)的,，除予以解除勞動合同外,，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。

八,、勞動合同的解除

第十七條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及____市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況執(zhí)行,。

第十八條乙方解除本合同的,，必須提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后方可解除本合同,。凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

第十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，均由乙方承擔(dān),。

九、保密協(xié)議

第二十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī),，否則甲方有權(quán)解除勞動合同,，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

十,、其他規(guī)定

第二十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

第二十二條未經(jīng)公司同意,，不得私自動用公司任何資金。

第二十三條本合同的附屬文件如下：

1,、《勞動獎懲實(shí)施細(xì)則》

2,、《財(cái)務(wù)管理制度》

3、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件

第二十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方乙方

代理人:

簽訂日期：________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇二

合同編號：_________甲方(用人單位)名稱： _________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限：自________年月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自________年____月____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五,、勞動報(bào)酬

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%),。

第十一條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________、_________,、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元月,、_________元月、_________元月,、_________元月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為_________,。

(三)其他工資形式,。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十三條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。

第十六條 乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2,、_________

3,、_________

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十八條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第三十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十八條,、

第二十九條終止,、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

5,、義務(wù)服兵役期間的;

6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第三十二條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十四條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止。___________________________

九,、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第三十六條 乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益,。

第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),，調(diào)整乙方工作崗位,，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。

第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，勞動合同終止或解除后________年(月)內(nèi),，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_________元,。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十九條 甲方違反勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同

第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十一條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按

第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同,、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,，給乙方造成損害,，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的,，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品,。

3、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

4、乙方為女職工或未成年工,，造成其身體健康損害,，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十

一,、違反勞動合同的責(zé)任

第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元,。

第四十六條 其他違約責(zé)任_________十

二,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十七條 _________十

三,、勞動爭議處理

第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。十

四,、其他

第四十九條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。_________(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________簽約地點(diǎn)：_________ 簽約地點(diǎn)：_________________年____月____日 ________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇三

甲方：____________有限公司

法定代表人：____________

乙方：__________________

身份證號碼：____________

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行：

1,、甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同書》及于______年______月______日簽訂的.《勞動合同變更協(xié)議》于______年______月______日期滿終止,，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》,。

2、甲方于______年______月______日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____________元,。

3,、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),，也不損害甲方的形象及利益,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則,，對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任,。

4、甲,、乙雙方確認(rèn),，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,，雙方無任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償,、要求的權(quán)利,。

5、乙方確認(rèn),，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資,、加班費(fèi)、獎金等;乙方同意,，即便甲方尚拖欠其工資,、加班費(fèi)、獎金等,，其也同意放棄,。

6、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方：____________有限公司

法定代表人：____________

簽署日期：______年______月______日

乙方：_____________________

身份證號：__________________

簽署日期：______年______月______日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇四

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方選擇第_________種合同期限

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2,、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對方。

3,、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方安排乙方在____________從事________________________工作，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方工作地點(diǎn)為：________________________,，乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn),，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。

2.乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

第四條 勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

1.甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_________元/月(：_________元/月 )(工齡,、績效,、職稱、社保另計(jì)),。

發(fā)薪日為次月________日,。支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅后收入，個(gè)人所得稅由甲方負(fù)責(zé),。

3.乙方在合同期內(nèi),，由于符合公司規(guī)定的休息、休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分,，由甲方代扣代繳。

5.甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

第五條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

3.乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

第六條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),，享有參與民主管理和提出合理化建議,、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

4.甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,，并根據(jù)考核情況對乙方實(shí)施獎勵(lì)或處分。

5.乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意,，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)營管理指引,、財(cái)務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

7.乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第七條 合同變更解除

1.乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養(yǎng),、培訓(xùn)保證金____________元整,。

2. 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款。

3. 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

4. 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

5. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

6.乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，辭退乙方,，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

(1)多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,，不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的;

(3)嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病超過療期______個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

7.有下列情形之一的,，乙方可解除勞動會同,，并要求收取協(xié)議保證金及工 資追究責(zé)任：

(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

(3)經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過______天的;

(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

8.乙方參加甲方出資的外出專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

9.勞動合同的變更,、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

10.乙方同意在合同期內(nèi)，不在其他單位從事、參與,、兼職工作的，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

11.甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第八條 其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第九條 爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

第十條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇五

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書甲方：（單位）乙方：（員工）甲方與乙方于________年____月____日簽訂的________年期勞動合同,，于________年____月____日到期,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：

1,、固定期限：________年____月____日起至月____日止,。

2、無固定期限：自________年____月____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。續(xù)延的勞動合同其他約定事項(xiàng)：本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）續(xù)延合同簽訂日期：________年____月____日勞動合同 篇10甲方： 乙方：地址： 性別：電話：________年齡：法定代表人或委托代表人： 居民身份證號碼：職務(wù)：________年____月____日為加強(qiáng)勞動領(lǐng)域的民主和法制建設(shè),，建立正常合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）,、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）,、〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉（以下簡稱社會保險(xiǎn)法）的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂如下合同,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為 期合同,。本合同生效日期________年____月____日至________年____月____日,。其中試用期為個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 崗位從事 工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,。

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過6個(gè)小時(shí),，平均每周不超過35個(gè)小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動報(bào)酬

第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，月工資 元,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸すべY標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資 元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條 甲方應(yīng)按《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定為職工辦理工傷保險(xiǎn),，同意乙方根據(jù)戶口性質(zhì)選擇醫(yī)療保險(xiǎn)和社會養(yǎng)老保險(xiǎn),，并為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,，按照勞動保護(hù)規(guī)定發(fā)給防護(hù)品,。

第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。但甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限支付________年一個(gè)月最多不超過12個(gè)月的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),。

第十八條 乙方提前____日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

第十九條 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,；

3,、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益,；

5,、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的,；

6、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動合同無效的；

7,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的,；

8,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

第二十條 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

第二十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 有下列情形之一的,，甲方提前____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職為說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,，但應(yīng)給乙方按在本單位的工作年限支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

第二十五條 本合同期限屆滿,，勞動合同終止,，但甲方應(yīng)按乙方在本單位的工作年限支付________年一個(gè)月最多不超過12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十六條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

九、其他約定

第二十八條

第二十九條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代 表 人：代 表 人：________年____月____日________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇六

甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過_年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同,。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

1,、本勞動合同為固定期限：合同期限：自_年____月____日至_年____月____日止，期限為_年,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿_年的,，試用期不得超過一個(gè)月,；

2、勞動合同期限_年以上不滿_年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；

3、勞動合同期限_年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。

2、合同期限內(nèi),，試用期自_年____月____日至_年____月____日止,，期限為____月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：____,；工作內(nèi)容主要包括：____；工作地點(diǎn)：,。

三,、工作制度甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，即：

1,、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí),，每周不超過小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,。

2,、如果甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過小時(shí),。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不得超過小時(shí)，每月不得超過小時(shí),。

四,、勞動報(bào)酬甲方與乙方友好協(xié)商，甲方每月支付乙方工資___元,；每月進(jìn)行一次考核,，如果達(dá)到分，甲方額外支付乙方_元補(bǔ)貼,；試用期工資為：（每月考核的補(bǔ)貼制定在試用期仍然適用）,。

五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動者繳納社會保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

1,、甲,、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險(xiǎn)的資料。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行,。

3,、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件,、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

3,、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù),。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

5,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

七,、勞動合同的終止,、解除

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八,、其他甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。本合同一式份，甲,、乙雙方各執(zhí)份,。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。甲方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：_年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：_年____月____日

不可復(fù)制,，請直接

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇七

甲方：____________乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為________年,。本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷,、客戶,、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日,。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整,。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1,、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

2,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3,、乙方不服從甲方的工作安排,。

4,、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報(bào)帳目,，帳目不清,，弄虛作假，貨款,。

2,、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向

第三方保密,。

甲方:____乙方:____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇八

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)以及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,。若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。

三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出,。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪元,，全勤獎金元,，住房補(bǔ)貼元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請假,，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補(bǔ)貼共計(jì)元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)元作為押金,，合同期滿后退還,。

五、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間，乙方要求解除合同的,，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,，押金元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

年月日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇九

甲方(用人單位)：________________________乙

方(職工姓名)：________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同。

一,、本合同期限為_________,，即自________年____月____日至________年____月____日，其中：試用期限為____月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津貼制度，確定乙方勞動報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬,。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動報(bào)酬,，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元,。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律,、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實(shí)施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動,，用人單位勞動條件惡劣,，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個(gè)人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

5.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工作;

3.按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇;

4.對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止,、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定,，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具,，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七,、甲方在合同期間應(yīng)按國家____省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、疾病,、生育、失業(yè)等),。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等,，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

九,、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動合同的應(yīng)提前____日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同,。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除,。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起____日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起____日內(nèi),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)法定代表人________年____月____日

乙方：(簽字）___年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型

居民身份證號碼

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。

每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動報(bào)酬

第八條 甲方每月 元或按 執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。

六,、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。

甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方按 支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十二條 本合同的附件如下

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________ 乙方：_________________________

代表人：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十一

甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話地址乙方（勞動者）：姓名姓別貼照片處文化程度民族政治面貌婚否工種（職務(wù)）戶籍技術(shù)等級（職稱）出生時(shí)間年____月____日參加工作時(shí)間身份證號現(xiàn)住址市（縣） 街,、巷（鄉(xiāng)） 號（村）主要工作簡歷何年何月至何年何月何地何單位職務(wù)（工種）備注家庭主要成員姓名關(guān)系年齡工作單位職業(yè)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動保障法規(guī)，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、本合同為有固定期限合同,，期限為________年____個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期_____個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本合同為無固定期限合同,，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_____個(gè)月,，自________年____月____日起至________年 ____月____日止,。（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫,。）

二,、工作內(nèi)容

1、甲方分配（聘任）乙方在_______崗位擔(dān)任_______職務(wù)（工種）,。

2,、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體指標(biāo)為：_________

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所,。

2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),、安全教育,、考核合格方可上崗,。

3,、乙方如系女職工、未成年工,，其勞動保護(hù)按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方安排乙方實(shí)行______________________工作制。實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,；實(shí)行不定時(shí)工作制,，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息,、休假由雙方協(xié)商安排,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點(diǎn),，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí),。

3,、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

五,、勞動報(bào)酬

1、 甲方的工資制度和分配形式：

2,、乙方的工資水平,，根據(jù)其勞動技能、勞動強(qiáng)度,、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬,。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資,。

3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金,，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼,。

4、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激,。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，需要停工醫(yī)療時(shí),，甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％,。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼,。乙方因工致殘的傷殘補(bǔ)助金,、撫恤金、護(hù)理費(fèi)等待遇,，按國家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工或非因工死亡,，其喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付,。

七,、勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件,，對乙方進(jìn)行教育和管理,。

2,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律,，執(zhí)行各種生產(chǎn),、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理,、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動合同的終止,、續(xù)訂,、變更和解除

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行,，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2,、下列情況，本合同可以終止：

(1)合同期限已滿,；

(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行,；

(3)甲方破產(chǎn)；

(4)乙方退休或者死亡,；

(5)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止,。

3、有下列情況之一的,，可以變更勞動合同：

(1)由于情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；

(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改,。

4,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

5,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的,；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的,；

(3)乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

6,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但須提前____日以書面形式通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

(3) 客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的,；(

4）甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間,，或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。

7,、有下列情況之一的,，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(

2）乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

8、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的,；

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

(3)甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

9,、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：

(1)甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)）,，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿________年的；

(2) ______________________

10,、終止,、續(xù)訂,、變更,、解除本合同,，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明。

九,、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、按照本合同第八條6款（

1）項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方患重病或絕癥的,，甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：乙方患重病的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50％；乙方患絕癥的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

2、按照本合同第八條4款和6款（

2）項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月工資,。

3,、按照本合同第八條6款（

3),(

4）項(xiàng)解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十、違反勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金,。

4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同,，給對方造成損失或損害的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

5、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。十

一,、雙方約定的其他事項(xiàng)十

二,、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十

三,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律,、法規(guī)執(zhí)行,。十

四、本合同簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________________年____月____日乙方（簽章）：________________________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________鑒證人（簽章）：______________________年____月____日變更勞動合同協(xié)議 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對________年____月____日簽訂的勞動合同作如下變更：甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________________年____月____日乙方（簽章）：________________________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________鑒證人（簽章）：______________________年____月____日續(xù)訂勞動合同協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對________年____月____日簽訂的勞動合同，續(xù)訂期限如下：自________年____月____日起至________年____月____日止,。甲方（章）：__________________法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）________________年____月____日乙方（簽章）：________________________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（章）：______________鑒證人（簽章）：______________________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十二

甲方（用人單位）：________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方（勞動者）：_________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同，并共同遵守,。

第一條 合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同,，期限為_____年，有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條 工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方同意按甲方工作需要,，在_____部門，擔(dān)任____崗位工作，且主要工作地點(diǎn)為_____,，并承諾完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

2.乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，調(diào)動乙方工作崗位,，并承諾完成調(diào)動后工作崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

第三條 勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,，提供必要的勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

3.甲方每年安排乙方進(jìn)行一次體檢,。

第四條 勞動報(bào)酬和福利待遇

1.乙方的月工資為_____元,。上述工資包含崗位補(bǔ)貼、津貼,、獎金,、加班補(bǔ)償及各項(xiàng)補(bǔ)助等。

2.如本合同履行期間,，乙方崗位發(fā)生變動,，甲方對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方按國家規(guī)定的個(gè)人所得稅法按月繳納個(gè)人所得稅,，由甲方代扣代繳,。

4.合同期內(nèi)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按期繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn),。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險(xiǎn)所需的一切手續(xù),，未能繳納社會保險(xiǎn),，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第五條 勞動紀(jì)律

1.甲方有權(quán)按國家和甲方的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

2.乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分及行政處罰，直至解除本合同,。

第六條 合同的變更和解除

1.變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）觸犯國家的刑事法律,，被依法追究刑事責(zé)任的,。

（2）泄露公司機(jī)密的。

（3）違背職業(yè)道德,，做有損于甲方名譽(yù)與利益的事情的,。

（4）故意破壞甲方財(cái)產(chǎn)者；因工作失職,，給甲方造成_____元以上經(jīng)濟(jì)損失者,；因個(gè)人責(zé)任心不強(qiáng)，造成設(shè)備損壞或引起經(jīng)濟(jì)損失者,。

（5）在聘用期間,，有嚴(yán)重違犯甲方管理制度者。

（6）乙方在本合同有效期間,，同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系的,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

（7）乙方自營或與他人合營、投資與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)的,。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（2）甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第七條 勞動培訓(xùn)

甲方組織乙方進(jìn)行在職或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的,，應(yīng)另行簽訂《員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)協(xié)議》,，乙方培訓(xùn)/學(xué)習(xí)結(jié)束后約定的在甲方單位服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得解除勞動合同,，否則,，乙方承擔(dān)賠償甲方的全部損失及承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條 合同的終止,、續(xù)訂

1.有下列情形之一的,，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的,。

（2）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、破產(chǎn),、解散或者被撤銷的,；

（3）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的、退休,、退職,、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。

2.乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，勞動合同可以終止。被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的,，甲方不得終止勞動合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，勞動合同可以終止,。

3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的,，勞動合同期限順延至下列情形消失終止：

（1）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4.應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的，乙方可以隨時(shí)終止勞動關(guān)系,。

5.本合同期限屆滿,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第九條 乙方承諾

1.乙方承諾在簽訂本合同時(shí),，業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

2.乙方保證并確認(rèn)：已與原用人單位依法解除了勞動關(guān)系，不存在任何糾葛或勞動人事爭議,，并確保不涉及與原單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛,。

第十條 違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方中的一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.一方當(dāng)事人違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同雙方都違反勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第十一條 爭議的解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟,。

第十二條 生效

本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十三

甲方：地址：乙方：身份證：住址：聯(lián)系電話：應(yīng)乙方申請,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1,、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。

2,、乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生,。

二,、實(shí)習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

2,、實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日;

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí)的機(jī)會,，提供實(shí)習(xí)崗位。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

3,、乙方實(shí)習(xí)期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

4,、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動時(shí)發(fā)生人身意外事故,，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

5,、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

6、實(shí)習(xí)期間,，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病,、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

7,、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,。

8,、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信,，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜,。

2,、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實(shí)習(xí),。

3,、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí),。

4,、實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,，如有違反依照甲方規(guī)定處理,。

5、實(shí)習(xí)期間,，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇,。

6、實(shí)習(xí)期間,，乙方想終止本協(xié)議,，必須提前10天書面通知甲方。

7,、實(shí)習(xí)期間,，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動負(fù)傷的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

8、實(shí)習(xí)期滿后,，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會。

五,、實(shí)習(xí)待遇

1,、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

3,、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，甲方可能給予其他獎勵(lì)。

六,、爭議解決本協(xié)議履行期間,，如雙方發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟,。

七,、其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。甲方：乙方：____日期：________年____月____日日期：________年____月____日

勞動合同圖文推薦

公司勞動合同公司勞動合同勞動合同勞動合同

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省_________區(qū)_________街道

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于_________年___月___日生效,，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開始,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任_________崗位工作,。

第六條根據(jù)用工單位的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有_________

五,、勞動報(bào)酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元,。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六,、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附屬文件如下_________

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方乙方

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：_________年___月___日? _________年___月___日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十五

用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)

為確立勞動關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動合同。

合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

2,、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月,。其中試用期個(gè)月,，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。

合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。

三,、工作時(shí)間和休假

(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制每周工作五天,，每天工作八小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四,、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬,。

3,、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行

1,、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;3,、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知

乙方：

1,、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4,、在本單位連續(xù)工作滿15年,，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方,。

八,、社會保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),。

乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假,、婚喪假,、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。

如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按追究連帶賠償責(zé)任,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。

十一,、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá),。

甲方：

簽章法定代表人(委托代理人)簽章

乙方：

簽章簽訂日期：

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十六

模板編號：勞動合同書（固定期限）甲 方：乙 方：簽訂日期：________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址 編碼在京居住地址 編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于________年____月____日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動報(bào)酬

第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元,。甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

六,、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的39;,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日，續(xù)訂合同 終止,。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）________年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日，續(xù)訂合同 終止,。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）________年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做以下變更：甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）________年____月____日使 用 說 明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中

第二十一條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十七

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做以下變更：

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙,。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。________年____月 ? ? ? ?

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十八

用人單位名稱：（以下簡稱甲方）

勞動者姓名：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關(guān)勞動法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月,。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意在_________工作。

(二)乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實(shí)施的“中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制,、假期和延長工作時(shí)間處理實(shí)施辦法”規(guī)定,，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等有薪假,。

四,、勞動報(bào)酬

(一)乙方在甲方工作期間，甲方按________________________ ________________________,，支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬,。

(二)甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方在施工間歇期,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(本標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

(二)乙方在甲方工作期間,，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：________________,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

七,、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同,。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

八、約定條款內(nèi)容

雙方根據(jù)需要情況可另以書面補(bǔ)充協(xié)議或書面專項(xiàng)協(xié)議形式約定培訓(xùn),、保守秘密,、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。

九,、雙方約定的其他有關(guān)事項(xiàng)：__________________,。

十、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇十九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于_________年___月___日生效,，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止,。

三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn),。

四工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_________

五勞動報(bào)酬

第九條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_________元或按_________執(zhí)行,。

六社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下：_________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年___月___日

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇二十

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點(diǎn)：,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年,、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、勞動報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計(jì)時(shí)工資：????元????月;

(二)乙方試用期工資為????元????月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方按照國家____省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家____省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

(一)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(二)勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(三)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(四)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方承諾事項(xiàng)：愿意遵守甲方的一切管理制度和勞動紀(jì)律,。如有違反,，愿意接受甲方的處理。

本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：(蓋章)???乙方：(簽名)

法定代表人??委托代理人

固定期限勞動合同 固定期限勞動合同期限分為幾種篇二十一

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

乙方姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地住址：

聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

勞動和社會保障局印制

甲乙雙方根據(jù)《民法典》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

固定期限。從_____年_____月_____日止,。其中包括試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日止,。

無固定期限。從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日止,。以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方安排乙方在工作地點(diǎn)從事工作,。

甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,。

鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時(shí)間,、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。

四、勞動報(bào)酬

乙方在試用期間的工資——月,。試用期滿后,，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：

1.計(jì)時(shí)工資。工資——月,。

2.計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià),。

3.其他形式,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會保險(xiǎn)

甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七、雙方約定的事項(xiàng)

甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

保守商業(yè)秘密的約定：

補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

其他事項(xiàng)的約定：

八,、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后成立。變更勞動合同,，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動合同,，具有與勞動合同同等的約束力,。

九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止,、續(xù)訂按國家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、勞動爭議處理

若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起5天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

法定代表人

乙方

鑒證單位

_____年_____月_____日