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申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇一

申請人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所地：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所地：_________________

申請事項(xiàng)：_________________請求法院準(zhǔn)予延期舉證,，以保障申請人的訴訟權(quán)利。

事實(shí)和理由：_________________關(guān)于申請人與被申請人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號(hào)：_________________]已由貴院立案受理,。在舉證期間,，申請人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實(shí)距今時(shí)間較長，案件知情人多已離職,，且案情較為復(fù)雜,。因時(shí)間倉促，申請人無法收集,、調(diào)查和核實(shí)相關(guān)證據(jù)及事實(shí)情況,。為保障申請人的訴訟權(quán)利，現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條,、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條,、36條之規(guī)定，特請求人民法院準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證,。

此致

__________人民法院

申請人：_________________

_________年_______月_______日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇二

申請人：____________________有限責(zé)任公司,，住_______________，法定代表人_______________,，職務(wù) _______________

請求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

申請人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促,，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

______________ 仲裁委員會(huì)

申請人：______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇三

申請人：_________，性別__________,，_______年_______月_______日出生,，_______族，住址：___________________________________

被申請人：______________________市場管理有限公司

住址：_________________________________________________

法定代表人：_________

申請事項(xiàng)：

1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣_(tái)_____________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣_(tái)_____________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕,。

事實(shí)與理由：

申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé),，按時(shí)上午_____________-______________、下午______________-______________上下班,。在水果市場交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。

_________年_______月_______日下午,，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個(gè)月后的_________年_______月_______日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見到工友的工作量多時(shí),，申請人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至_________年______月______日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請人再次詢問被申請人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”!至此,，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退,。

自_________年______月______日至_________年______月______日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也從未給申請人購買過任何種類的社會(huì)___________，更沒有向申請人支付加班工資,。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,，要求被申請人為申請人交納社會(huì)___________費(fèi)及加班工資，但是均未果,。

此致

_________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請人：__________________

_________年______月______日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇四

申請人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司,，住_______________

法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理

請求事項(xiàng)：_________________準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由：_________________

申請人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理,。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促,，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇五

申請人：_________________

被申請人：_________________

請求事項(xiàng)：

1,、請求中止張為小張申請關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請;

事實(shí)與理由：

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭議的仲裁申請,，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議,，認(rèn)為該“證明”是無效證明;也不能作為證據(jù),。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟,，法院也已經(jīng)受理;該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果,。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn),。

此致

________________ 仲裁委員會(huì)

申請人：________________有限公司

__________年__________月__________日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇六

反申請人：_________________

反被申請人：_________________

因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書，針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出

如下反請求事項(xiàng)：

1,、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動(dòng)合同,，是違約行為，裁令繼續(xù)

履行勞動(dòng)合同,?；蛴蓜趧?dòng)爭議仲裁反申請書支付違約金,。

2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元,。

事實(shí)與理由：

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約,，解除勞動(dòng)合同,，申請人違約要求離開答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，反申請人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料,、員工名單、應(yīng)聘人員信息等,，給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難,。為此，反申請人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù),。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續(xù),，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下,，為了減少損失,，反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動(dòng)爭議仲裁反申請書如要離開公司,，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失,。

如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請人商譽(yù)的,，造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,，將另案追究。

針對上述情況,，為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請，請求依法裁決,。

此致

人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇七

勞動(dòng)仲裁加班工資申請書

甲方：_________________

乙方：_________________

公司(一下簡稱：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個(gè)人原因,自愿放棄法人代表身份,。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任都由乙方承擔(dān),。

變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效,。變更后由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),。

本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇八

申請人：_________________,，性別,、民族、出生年月日,，身份證上的地址,、身份證號(hào)。

被申請人：_________________公司名稱

法人代表：_________________

聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由：_________________勞動(dòng)爭議糾紛

仲裁請求：_________________

分成幾大項(xiàng),，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：_________________

(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的,，什么時(shí)候做的認(rèn)定,、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,，為此,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請仲裁,，希望能依法裁決。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇九

申請人：_________________

被申請人：__________________有限公司

法定代表人：_________________,，職務(wù)：______________,。

請求事項(xiàng)：_________________

申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

事實(shí)和理由：_________________

此致

________人民法院

申請人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十

申請人：_________________,，男,，漢族，身份證號(hào)：_________________,，住___________________,，代理人聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________有限公司,，住所地：__________________________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________。

法定代表人：______________,。

請求事項(xiàng)：

請求調(diào)取_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

請求理由：

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,，而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用，因此,，請求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十一

申請人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________

申請撤銷事項(xiàng)：

______縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(__________)—__________號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定,，請求依法撤銷該仲裁裁決書,。

事實(shí)與理由：

綜上，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷,。

此致

____________中級人民法院

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十二

申請人：_________________

電話：_________________

被申請人：_________________

住址：________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請求：_________________

1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_(tái)________元,。

3,、裁定被申請人支付違約金人民幣_(tái)_______元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元,。

4,、裁定被申請人為申請人補(bǔ)交__________年_______月起的“三金”。

5,、裁定被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十三

申請人：_________________市有限公司

地址：________________

被申請人：_________________市有限公司

地址：_________________區(qū)

電話：_____________

申請人訴被申請人市cd有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，確保本案的順利審理和執(zhí)行,，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定,，申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請,，請求查封、凍結(jié)被申請人價(jià)值人民幣380000元的財(cái)產(chǎn),，申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十四

申請人：_________________

性別：_________________

年齡：________________

住址：_________________——————被申請人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請要求：_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用,。理由與事實(shí)：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請人：_________________——————————年——月——日

針對您敘述的問題,，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：_________________

第一、如公司沒有交社保,，可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二、如公司沒有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五、如果公司有加班行為,，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六、如果公司克扣工資,，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

申請人：? ? ? ? ? ? ? ? ?

_____年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十五

申請 ______ ，住__________,，電話,。

被申訴人__________有限公司，地址,，_____市長江中路_____幢_____室,。

法定代表人：_________________李四，電話,。

就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實(shí)和理由：_________________

申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號(hào)),，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴,，請予準(zhǔn)許。

此致

_____市_____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____________年_____月_____日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十六

撤銷勞動(dòng)_____裁決書申請書范文

撤銷勞動(dòng)_____裁決書申請書

申請人：_________有限公司上海分公司

住址：上海市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________層、_________層,、_________層、_________層單位代表人：張_________總經(jīng)理

被申請人：劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址：上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號(hào)_________室

請求事項(xiàng)：

1,、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書;2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,。

申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同,，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形,，_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清,、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班,，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作,，屬于_____行為，故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請人解除了勞動(dòng)合同,。申請人已向_____委員會(huì)提交了包括：“員工手冊及簽收單”,、“考勤記錄”、“請假單”,、“改變考勤方式的通知郵件”,、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料,。

根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看,，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑,。其一方面提供了考勤的記錄,，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄,，這兩者顯然是矛盾的,。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

其次,，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件,，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤,，并向_____委員會(huì)提交了同類型員工簽到記錄,，被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無理的狡辯,，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果,。

再次，_____委員會(huì)認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減,，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù),，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù),，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān),，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出,。

_____委員會(huì)對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷,、不正確的，在申請人提交的諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前,，沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定,，實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。

二,、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序,。

在勞動(dòng)爭議的調(diào)解、_____階段,，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置,，但是在_____階段,，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”,、“同類型員工簽到記錄”,、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張,，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可,，如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請,，勞動(dòng)爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任,，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任,，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任,，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

_____委員會(huì)對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性,，但_____委員會(huì)并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性,，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明,，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù),，違反法定程序,，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請人的合法權(quán)利。

上海市第二中級人民法院

申請人：_________有限公司上海分公司

二○一四年七月十四日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十七

申請人：_________________

性別：_________________

出生：_________________年月日

民族：_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

附件：_________________1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份,。

申請人：_________________

年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日????

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十八

申請人:

被申請人:

請求事項(xiàng):

事實(shí)和理由:

申請人已就爭議向你會(huì)提交仲裁申請書,。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關(guān)規(guī)定,特向你會(huì)申請對被申請人采取凍結(jié)存款(或查封、扣押財(cái)產(chǎn))保全措施,。如因采取保全措施不當(dāng),造成被申請人財(cái)產(chǎn)損失,由我單位承擔(dān)責(zé)任,。

此致

仲裁委員會(huì)

申請人:

法定代表人:

________年________月________日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇十九

申請人：________________，男,，漢族,，_____________年_____月_______日生，原系_____________市_____________汽車服務(wù)有限公司,，住址：_____________區(qū)_____________市_______________單元_____________室,，電話：___________________

被申請人：_____________汽車服務(wù)有限公司，地址：_____________市_____________區(qū)__________路_________號(hào),，電話：_____________,。法定代表人：_________________

請求事項(xiàng)

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,，

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元，

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________個(gè)月(每月工資_____________元,，工資報(bào)酬的百分之_____________)共_____________元，

4,、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由

申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元,，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人_____________,、__________________________有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求,。

此致

_______________市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請人：_____________

_____________年_________月_________日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇二十

申請人：_________________a,，女，__________歲,，_____族,，本市__________局退休干部，住本市__________路__________樓_____號(hào),。

被申請人：_________________b,，男，__________歲,，_____族,，本市__________廠工人，住本市__________路_____號(hào),，系申請人之子,。

原起訴案由：_________________

申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請求撤訴,。

撤訴請求與理由：_________________(應(yīng)祥述理由,，此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,，特向貴院請求撤回起訴,。請予批準(zhǔn)。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人：_________________

__________年__________月__________日

申請勞動(dòng)仲裁延期開庭申請書篇二十一

申請人：_________________張__________,，女,，漢族，_____________年_____月_____日出生,，住址：______________,。電話：______________。

被申請人：_____________有限公司,，住所地：_________________廣州市_______________區(qū),。郵編：________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

此致

________人民法院

申請人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日