每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

給單位道歉信 給公司道歉信篇一

我智商一般,，情商低下。

我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事,，便情緒激動,、口無遮攔,。

xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至12月13日完工，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模,，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設(shè)備因各種原因被扣13分（這設(shè)備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）,。

其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了,。

后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上報設(shè)備維修記錄”,。

但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤,。

在得知這個考核結(jié)果后，當著設(shè)備主管鄭保偉,、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工。

”因情緒激動,，這個話語中可能會帶有煽動的.氣氛,！

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度,。

今天特此寫此信給全公司,，以示道歉！并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤,！

在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給單位道歉信 給公司道歉信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯后,，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),，有了矛盾,，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助,。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,，所造成的嚴重后果如下：

1,、給社會、單位及個人造成不良影響,。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,，造成更為嚴重的后果,。

2,、在同事們中間造成了不良的影響,。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔,，讓家人和親人感到大失所望,。給自身增加了沉重的思想負擔。

我要通過這次事件,，提高我的思想認識,，強化責任措施。我有決心,、有信心改正!今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過,，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤,。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,，我只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個交待,，從而得以進步。一個人的進步,，不僅僅是工作效率上的提高,，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉,。我忽視了這樣一個重要的問題,，為此而犯了方向性的錯誤。

如今,，錯既成,，我深深懊悔不已。深刻道歉,，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

1,、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。在認識上還存在感性認識,，沒有上升到理性認識的高度。

2,、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,，工作上平時有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意,，總有一種等靠的觀念,。如果不是因為懶散、粗心大意,、記憶力水平低,，不會發(fā)生此類事情。

3、平時和同事溝通不足,，如果平時和同事溝通充足,，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生,。

據(jù)此,，我決定有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其此事所能造成的嚴重后果,。

2、今后要加強學(xué)習(xí),，特別是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個學(xué)法,、懂法,、守法的合格公民

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給公司道歉信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是在迫不得已的情況下寫這份信的，

情況有三,，

其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,，我不想輕易言棄。

其二：公司的.薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,，過了這個村未必還有別的店,。

其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵,。為了表示我的誠意,，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,，有意無意總想從我嘴里套出什么話來,，您的嘴很穩(wěn)，您不說,，我們自然不知道,，您就放心吧。

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給公司道歉信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

12月11日，在進入工廠時,，我犯了一個嚴重的錯誤,，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗,，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

此后,，我認真反思,，深刻認識到了自己的錯誤,，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此,，我真誠的向戰(zhàn)士,、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)制度,，從而努力完成各項工作,。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高,、對公司安全制度不理解,、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底,，生產(chǎn)任務(wù)重,，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事,。

這件事情的發(fā)生,，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視,，提高自身的安全意識,。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己,，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格,。

請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心,。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻,。

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給公司道歉信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書,！

我不想為我的錯誤找任何借口,，這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明,，我對這種錯誤的行為深惡痛絕,，我決心不再犯類似的錯誤。當時領(lǐng)導(dǎo)們的反復(fù)教導(dǎo)還在我耳中,，嚴肅的表情還在眼前,。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的苦心,。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責任，這導(dǎo)致了我工作中的錯誤,。

通過這件事,，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期放松對自己要求的必然結(jié)果,，也符合我們這個時代的要求-,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己的.工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析,。記得剛開始工作的時候,，對自己要求很高，能夠一直遵守相關(guān)的規(guī)章制度,，盡自己最大的努力完成所有的工作,。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，讓我感覺到了溫暖，同時也慢慢開始放寬要求,，但我覺得我做的很好,。所以，這次發(fā)生的事情,，不僅讓我感到慚愧,，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心感到惋惜,。

既然犯了大錯,，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有:思想覺悟不高,，對重要問題認識嚴重不足,。即使你知道了，也無法真正付諸行動,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

給單位道歉信 給公司道歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

12月11日，我進廠的時候,，犯了一個嚴重的錯誤,。進快遞大門不刷卡，強行通過門崗,，不服從警衛(wèi)兵管理，嚴重違反北京奔馳管理制度。

之后認真反思,，深刻認識到自己的錯誤,，對自己做得不夠的“十大行為準則”有了深刻的認識。在此,，我向戰(zhàn)士們,、領(lǐng)導(dǎo)們、同事們表示誠摯的歉意,，并做出深刻的道歉,。

我詳細反思了自己的工作成長經(jīng)歷。長期以來,，我對自己要求很高,，任何時候都可以處處遵守相關(guān)制度，盡自己最大努力完成所有工作,。但這種嚴重的違規(guī)行為讓我深深感受到了自己的.不足,，比如安全意識低，對公司的安全體系缺乏了解,，思想上缺乏重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)繁重,，安全工作壓力那么大,。深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，愧對同事,。

這件事也促使我改變了工作作風和工作態(tài)度,，從根本上改變了對安全工作的重視，提高了自己的安全意識,。同時,，以此類推，我在日常工作中應(yīng)該對自己要求更嚴格,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我以后的要求和監(jiān)督更嚴格,。

求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心,。我會加倍努力,，為公司和發(fā)動機廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日