在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

養(yǎng)殖場員工長期勞動合同篇一

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名： 性別：

身份證號碼：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

其中前 個月為試用期,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方在 部門從事 工作,。

乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。

乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從,。

三,、工作時間：

甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，工作時間一般從 開始，至 結(jié)束,，不開飯時間甲方安排乙方休息,，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。

甲方保證乙方每周至少休息1天,。

甲方可以實行輪班工作制度,，具體輪班安排由甲方公布。

甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資,。

四、勞動報酬和社會保險：

甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資為 元/月;

試用期為 元/月,。

甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件：

甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作,、生活環(huán)境,。

甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施,，

甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防，避免和減少工傷,、職業(yè)危害,。

六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù)：

乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。

乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同,，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。

勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動合同。

甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：

十,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或者委托代理人：

年月日年月日

養(yǎng)殖場員工長期勞動合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，特訂立如下協(xié)議：

一,、協(xié)議時間：

______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、協(xié)議內(nèi)容：

工作要求：

1,、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，不曠工，有事事先履行請假手續(xù),。

2,、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考

3,、工程合同簽訂后,，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案，時間緊迫的,，必須加班配合,。

4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實地復(fù)核,，設(shè)計內(nèi)容要完整,。

5、建設(shè)方對圖紙具體要求,，如制作效果圖,、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項不得操作。

6,、設(shè)計圖紙必須經(jīng)設(shè)計部負(fù)責(zé)人審簽,，審簽后方可出圖。

7,、在施工過程中,，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施,，確保一次成功。

8,、在施工過程中對不科學(xué),、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改,，力爭不返工,、少返工。

9,、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān)，并在年終結(jié)算時扣除,。

10,、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作,，設(shè)計草稿要及時銷毀,，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出,、復(fù)制,。

11,、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案,，或向他人透露公司的任何信息,，特別是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃,。否則,，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退,。

12,、外接的設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容,、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單,，交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口,。財務(wù)收款后,，開出收款憑據(jù)，并簽字放行,，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),，不得發(fā)出圖紙,。

13、設(shè)計人員出差在外,，必須注意保持公司形象,，端正品行，潔身自好,。要加強法制觀念,，不得參與、從事違法犯罪活動,。

14,、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù),。

工資待遇

1,、年工資總額為______元，每月1日發(fā)給______元,，余額作為浮動,，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù),。

2,、其他待遇：

1)電話費補助50—200元/月。

2)免費提供中餐一頓。

3)平時加班原則上調(diào)休,，如未能調(diào)休,，到年終按30元/天發(fā)給補助費。

考核辦法

工作業(yè)績60%,，工作態(tài)度20%,，勞動紀(jì)律20%。

協(xié)議解除

設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳,，合同期滿或辭職時,，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作,。自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司,，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資,。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，公司財務(wù)部一份,。

甲方代表：乙方：

簽訂日期：______年______月______日

養(yǎng)殖場員工長期勞動合同篇三

甲方:養(yǎng)殖場

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要,，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二,、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn),。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、勞動報酬：乙方每月工資為元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力,。

四,、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理,，不得曠工,、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》,、《獎罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資。

五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān),。建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的.損失向乙方要求賠償,。

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),，尤其是小孩，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

十,、合同的變更、解除,、終止：

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方,。

3,、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同,。

十一,、違反勞動合同的責(zé)任：

1、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十二其它：

1本合同未盡事宜,，按《勞動法》及《民法典》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。3本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方

日期