隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同篇一

甲方: 養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一,、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如

因甲方需要,，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二,、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元,。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次,。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四,、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理,，不得曠工,、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天,。乙方必須全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),， 乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五,、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反

養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,，與甲方無關(guān),。(此處約定違反法律規(guī)定,，無效,，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，

不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),，尤其是小孩,，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八,、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

十,、合同的變更、解除,、終止：

1,、 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、 如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3,、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同,。

十 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、 由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際 情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、 甲,、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一 其它：

1 本合同未盡事宜,，按《勞動(dòng)法》及《民法典》的相關(guān)規(guī)定處理。

2 本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名) 乙方(簽名) ：

養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同篇二

勞動(dòng)合同期限為年（月）,，自年月日起至年月

日止，其中試用期為月（天）,，至年月日,。

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位,。

2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間,，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度,。

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期工資為元/月）,，甲方于當(dāng)（下）月日前支付清楚。

2,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

3,、甲方安排乙方加班工作的,，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

4,、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用,，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

6,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)教育和培訓(xùn),。

1,、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行,。如生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2,、遇有下列情況之一,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，簽訂變更協(xié)議。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的,；

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的,；

③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。

3,、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

③嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或是經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

⑤以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的,；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、甲方具有下列情形之一,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

③未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

⑤以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,；

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

2,、任何一方違反勞動(dòng)合同約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。

1,、甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同,，國(guó)家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭(zhēng)議,，可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3,、本合同如有未盡事宜，凡國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

4、本勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份,。

甲方（簽章）：乙方：

法定代表人

或委托代理人：簽訂時(shí)間：年月日

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：鑒證人：

鑒證時(shí)間：年月日

養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同篇三

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________個(gè)月,。

第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為________________,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月________日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

九,、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自________之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)

________年________月________日 ________年________月________日