時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

農村勞動力轉移培訓計劃篇一

甲方：??

乙方：?

為 順遂 施行湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技 失業(yè) 方案,，確保培訓 品質,， 明白培訓各方的 義務，甲乙 單方在 誠篤 取信,、 商議 分歧的 根底上,，就 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓 事變 告竣 以下 和談：

1、乙方 志愿 負擔甲方行政 地區(qū) 范疇內的 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓 使命,。培訓職業(yè)(工種)和人數(shù) 別離為：職業(yè)(工種)人,、職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人,、職業(yè)(工種)人,。

2、乙方 根據(jù)甲方 供給的 職員名單 自立 停止招生,，甲方應為乙方招生 供給 便利和 撐持,。

3、乙方應 按照 國度職業(yè) 尺度和 失業(yè) 崗亭 需要 體例 迷信 公道的 講授 方案,，選用 適宜的 課本,，并在開班前報甲方 存案。

4,、乙方應 公道 擺設 實際 進修和 練習 操縱 工夫,，總培訓 工夫不得低于甲方 劃定的學時數(shù),。

5、乙方應 按照招生人數(shù) 公道編班,， 每一個班的人數(shù) 至多不得 超越60人,。 每一個班應 裝備 一位 專任 辦理 職員。

6,、每期培訓班開學后5天內,，乙方應將學員名單、任課 西席名單,、 失業(yè) 標的目的等報甲方 存案,。甲方接到乙方培訓班 開端的 陳述后，應于5天內派專人到現(xiàn)場 查核確認,，并在10天內將培訓券發(fā)給實訓學員,。

7、乙方應 當真 構造 講授,，確保培訓 品質,。

8、乙方應為學員 供給食宿 前提,， 用度由參訓學員 負擔,。

9、乙方應 增強對學員的 辦理,，乙方如 發(fā)明學員有 違背校紀校規(guī)的 舉動,，應 實時與甲方 獲得 聯(lián)絡， 配合 研討 處置 法子,。

10,、乙方應在每期培訓班 完畢前15天， 賣力向甲方 報告 審定 查核,。

11,、每期培訓班 完畢，學員經 查核 及格,，乙方憑學員名冊,、培訓券、學員 失業(yè) 和談,，填寫“湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓 補助 單元 請求表”,，向甲方 請求培訓 補貼資金，甲方應于受理乙方 請求后5天內 簽訂 檢查 定見,。資金 補貼 尺度為,，培訓 及格率達90%(含90%)，當期轉移 失業(yè)率 到達80%(含80%)以上的,，按培訓 補助 尺度的100%,，報 財務 部分核撥培訓 補貼資金;培訓 及格率達不到90%及當期轉移 失業(yè)率達不到80%的,，不予 補助。

12,、未經甲方 贊成,，乙方不得將培訓 使命 讓渡或 拜托給第三方。

十 3,、乙方 許諾 賣力學員的 失業(yè) 安設與跟蹤 辦理 效勞 事情,。

十 4、甲方有權 理解和 查抄乙方的招生和 講授 狀況,，乙方應 供給 響應的 便當,。甲方 查抄 發(fā)明培訓 前提、 講授中存在 成績,，乙方 必需 賜與 回答并提出 改良 計劃,。若 發(fā)明整改未到位，甲方有權 打消培訓 資歷,。

十 5、乙方應做好 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓的數(shù)據(jù)和 材料的 收羅,、 辦理,、上報和建檔 事情。在每期培訓班 完畢時,，將學員的 具體 材料按甲方 劃定的電子表格 停止上報,，并將原始 材料 保留一年，以備 核對,、確認,。

十 6、乙方 按照 差別的職業(yè)(工種)和培訓 工夫,，按物價局 審定的 尺度 計較培訓 用度,，除甲方的 補貼資金外， 不敷 部門,，可由乙 標的目的參訓學員收取,。

十 7、甲方應 實時向乙方 供給職業(yè)供 乞降 人為價位信息,。

十 8,、 單方須 嚴厲 實行本 和談 條目， 服從 國度 法律,、 法例,， 包管各項 舉動的 正當性。 假如 碰到 特別 狀況,， 單方本著 友愛 協(xié)作的 立場 商議 處理,。

十 9,、本 和談一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份,。自 單方 具名 蓋印之日起 見效,， 有用期為一年，經 單方 商議 贊成可續(xù)簽,。本 和談未盡 事件由 單方另行 商議 肯定,，以附件的 情勢 參加本 和談，與本 和談 具備 劃一 法令 效率,。

甲方：(公章)乙方：(公章)

代表人：代表人：

地點： 地點：

德律風： 德律風：

和談 簽署日期： 年月日

農村勞動力轉移培訓計劃篇二

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過來的工人年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神。

二,、工人必須辦有真實有效的正本證件,，包括。進廠生活用品自備,，另須準備_________張相片,。

三、工人在路途中的一切事務由乙方全權負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務,，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元,。

五、工人到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,，并保證在三天內全部安排進廠,，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止,。

六,、甲方為每個工人追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑,，即在半年內工人在廠里發(fā)生的工傷事故,，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決,。

七,、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人進廠,，其勞務安置費為每人_________元,。

八、甲方安排工人所進的工廠有：電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效,，有效期_________年。

甲方：_________乙方：_________

負責人：_________負責人：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農村勞動力轉移培訓計劃篇三

甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)辦公室

乙方：

根據(jù)重慶市農業(yè)局,、財政局,、農村工作辦公室、勞動和社會保障局,、教育委員會,、科學技術委員會、建設委員會《關于重慶市實施全國農村勞動力轉移培訓陽光工程的通知》(渝農科發(fā)[20__]10號)和重慶市農村勞務開發(fā)領導小組《關于下達20__年農村勞動力轉移培訓指導性計劃的通知》(渝勞領[20__]5號)文件精神,，通過對乙方申報的內容和條件進行了綜合考評,，確定乙方為_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)基地。經甲乙雙方平等協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一,、 甲方職責

1、負責下達農村勞動力轉移培訓指導性(陽光工程)計劃;

2,、負責對農村勞動力轉移培訓(陽光工程)的全過程進行監(jiān)督管理;

3,、協(xié)助乙方做好農村勞動力轉移培訓(陽光工程)工作的宣傳和信息服務;

4、負責對農村勞動力轉移培訓(陽光工程)的評估和驗收;

5,、按重慶市委,、市政府渝委發(fā)[20__]7號文件的規(guī)定，財政補助農民交納培訓費標準原則上按照定點培訓機構經審核公布的培訓費標準30%補助(最高不超過_____元),，以"代金券”的形式直接補助給農民;培訓學員并實現(xiàn)非農就業(yè),，經縣陽光工程辦公室組織抽查達到85%以上的合格率，同時就業(yè)時間穩(wěn)定在一年以上的,，可按每人_____元的標準獎勵給培訓機構;

6,、協(xié)助乙方辦理《職業(yè)資格證書》。

二,、 乙方職責

1,、負責《陽光工程項目》全過程的具體實施。包括學員的招收,、教學管理,、考試考核、轉移就業(yè)等;

2,、招收的學員必須是我縣年齡在16-45周歲的農村居民,。培訓時間一般為15-90天;

3、職業(yè)技能培訓以定點和定向培訓為主,。培訓教材,，選用或開發(fā)適合農民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材;各崗位教學規(guī)范組織教學，檔案規(guī)范整齊(學員花名冊、學員身份證復印件,、照片,、學籍卡、圖片資料,、教學計劃,、教案等)

4、建立農村勞動力轉移培訓臺賬和轉移就業(yè)臺賬,。培訓臺賬說明受訓農民姓名,、年齡、性別,、身份證號,、文化程度、培訓專業(yè),、培訓時間和家庭住址,，轉移就業(yè)臺賬要說明就業(yè)單位和聯(lián)系方式;

5、培訓工作實行季度報告制度,。在每季度末的20日前必須向縣(陽光工程)辦公室報告培訓工作進展情況(見季度報表);

6,、培訓過程接受甲方的監(jiān)督管理;

7、提高培訓質量,，全面完成轉移培訓任務 人;就業(yè)率達到85%以上,。

承擔項目的培訓單位為項目法人，項目法人對項目的申報,、實施和資金使用負責,。對項目實施制度不健全、財務管理混亂,、弄虛作假套取財政補助資金,、培訓和轉移就業(yè)質量存在嚴重問題的，要追究項目法定代表人的責任,。

以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,，雙方必須共同遵守,。

甲方：_______縣農村勞動力轉移培訓(陽光工程)辦公室

負責人(簽字)

乙方：

負責人(簽字)

_____年_____月_____日